Zorg & Welzijn - Uw Regio

Zorg & Welzijn - Uw Regio Zorg & Welzijn - Uw Regio

woneninuwregio.nl
from woneninuwregio.nl More from this publisher
09.09.2013 Views

De Kringloper, een veelzijdig bedrijf “We zetten ons in voor mens, maatschappij en milieu” Stichting De Kringloper is een stichting die zich bezighoudt met het verkleinen van de afvalberg door nog bruikbare goederen een tweede kans te geven. Herman Huijbregts: “Wij zamelen bruikbare spullen in, sorteren en repareren die en proberen ze te verkopen.”De Kringloper zamelt ook spullen in via de milieustraten. De Kringloper heeft vier winkels die te vinden zijn in Etten- Leur, Roosendaal, Bergen op Zoom en Steenbergen. Daar worden de aangeboden spullen verkocht. De Kringloper streeft ernaar zo weinig mogelijk weg te gooien voor een beter milieu en een optimaal gebruik van grondstoffen. De activiteiten van De Kringloper zijn door de jaren heen steeds verder uitgebreid en dat betekent dat er steeds meer mensen nodig zijn voor deze veelvoud aan werkzaamheden. Dat maakt De Kringloper de werkgever van ruim 100 mensen en een ideale plek om werkervaring op te doen of een ideale dagbesteding te vinden. Door de grote diversiteit aan werkzaamheden is de kans dat mensen een passende werkkring vinden erg groot. De Kringloper helpt mensen een brug te slaan naar de reguliere arbeidsmarkt. Om een goed beeld te krijgen van hoe het reilt en zeilt binnen De Kringloper, sprak de redactie met een aantal mensen binnen deze organisatie. Liesbeth Elshout (trajectleider) Liesbeth: “Ik werk sinds 2002 bij De Kringloper en heb inmiddels veel mensen zien gaan en komen. Wij zijn naast werkgever een erkend leer- en reïntegratiebedrijf, dus komen veel mensen bij ons binnen via de gemeenten, WVS, GHZ, SDW, Accessio, Amarant, Stichting Samen Werken e.d.” In een intakegesprek gaat Liesbeth met hen in op wat voor scholing zij gevolgd hebben en hun werkervaring. Ze bespreekt de aanleiding tot bijvoorbeeld werkeloosheid en gaat in op wat mensen graag zouden willen doen. Via de SMART-methode brengt ze de realistische mogelijkheden van elke persoon in beeld en gaat daarmee aan de slag, zo mogelijk binnen De Kringloper. Liesbeth: “We trainen mensen op extra vaardigheden, zoals verkoop in de winkel, administratie, techniek of vervoer. Ik probeer voor elke kandidaat extra kansen op de arbeidsmarkt te creëren. Maar werk levert nog meer op, denk hierbij aan een inkomen, sociale contacten en een netwerk.” Jasmina Muslimovic (verkoopmedewerker) Jasmina is ruim tweeënhalf jaar geleden van start gegaan met een reïntegratietraject. Als alleenstaande moeder met drie kinderen kon zij pas aan de slag toen haar kinderen oud genoeg waren. Via de gemeente is ze terecht gekomen bij De Kringloper, waar zij in juli al twee jaar met plezier werkt. Jasmina: “Ik wilde graag als caissière werken en dat is ook gelukt. Ik heb het eerste jaar gewerkt in de vestigingen van De Kringloper in Roosendaal, Bergen op Zoom en Steenbergen. De laatste acht maanden heb ik vooral in Steenbergen doorgebracht. Ik heb het fantastisch goed naar mijn zin. Ik werk in een leuk team en vind vooral de contacten met de klanten erg gezellig. Deze baan zorgt er mede voor dat ik mijn leven weer op de rit heb en een vrolijke moeder kan zijn voor mijn kinderen.” Alain Shirinian (witgoedmonteur/stagebegeleider) Alain is 49 jaar en kwam in 1997 naar Nederland. Hij behaalde in 2006 zijn diploma voor monteur en werkt nu al 6 jaar bij de Kringloper. Hij repareert witgoed en huishoudelijke apparaten. Zijn inzet leverde hem een vaste baan op bij De Kringloper. Alain: “Ik kan vrijwel elk apparaat weer aan de praat krijgen en als dat niet lukt, dan bewaar ik de bruikbare onder- delen voor een andere machine of apparaat. Die onderdelen moet je dan wel goed registreren, zodat ze ook weer terug te vinden zijn. Ik heb een leuke baan.” Jacqueline Jaspers (teamleider ‘Simple’) Jacqueline werkt al 11 jaar bij De Kringloper. Ze is momenteel teamleider voor de winkel en stuurt de voorsorteer- en sorteerafdeling aan. Zij zet de lijnen uit voor het op thema en kleur decoreren van de winkel, bepaalt de prijsstelling en begeleidt de kassières. Jacqueline: “Ik kan me wel eens storen aan opmerkingen over de prijzen die we voeren. We krijgen de spullen voor niks aangeboden, maar men vergeet vaak hoeveel werk er gedaan moet worden voor die weer in onze winkels staan. Puzzels tot 100 stukjes worden geteld, spelletjes getest, kleding gesorteerd op maat en soort, witgoedapparaten worden gerepareerd. De begeleiding van onze mensen vergt de nodige tijd. Ik probeer uit de mens te halen wat er in zit. We hebben verder stort-, transport-, huisvestings- en personele kosten.” Jacqueline vult ook de voorraden aan van de winkels en warenhuizen van De Kringloper in Bergen op Zoom en Steenbergen. Ook deze winkels worden steeds meer ingericht op thema en kleur. “Ik heb een interessante baan, waarbij ik een bijdrage lever aan het milieu en de maatschappij”, aldus Jacqueline. Toekomstvisie De directie van De Kringloper houdt de vinger aan de pols als het gaat om ontwikkelingen in de regio. Herman Huijbregts: “Als kringloopbedrijf spelen we een belangrijke rol op het snijvlak van milieu en sociale economie. We streven naar een nog intensievere samenwerking tussen een aantal organisatie in West-Brabant om zo elkaar te versterken. Wie kennis wil maken met De Kringloper kan dat doen tijdens de jaarlijkse open dag of een excursie. U vindt de warenhuizen en winkels van De Kringloper op de volgende adressen: Etten-Leur: Kroonstraat 12 Roosendaal: Borchwerf 35c Bergen op Zoom: Vlaszak 2-14 Steenbergen: Westdam 81a Centraal telefoonummer voor het laten ophalen van spullen: 0165-521188. Centraal adres voor het aanbieden van spullen: Borchwerf 35c, Roosendaal of via de milieustraten van Saver. (BdK) 36 uw Regio • Brabantse Wal - Roosendaal • maart 2011 Zorg & Welzijn Zorg & Welzijn uw Regio • Brabantse Wal - Roosendaal • maart 2011 37

Bart h CCt… ‘Leer gebruik te maken van je eigen talenten’ Chantal Barth is de stuwende kracht achter Barth Coaching, Councelling en Training. Tijdens haar trainingen voor teams en individuen van bedrijven, scholen en particulieren handelt ze op een creatieve en verfrissende wijze vanuit integriteit, respect en empathie. Chantal werkt al jaren met mensen die op een of andere manier vastgelopen zijn in hun huidige bestaan en een oplossing of verandering willen. “Klachten ombuigen tot krachten is een van mijn grootste uitdagingen”, stelt Chantal. “Gelukkig komt er steeds meer aandacht binnen bedrijven en scholen voor het welbevinden van de mens. Het is namelijk zo belangrijk voor je werk en je studie dat je lekker in je vel zit.” Sinds een jaar biedt Chantal ook talententraining, waarbij zij op een inspirerende locatie via een inzichtelijke, leuke en toepasbare spelmethode haar cliënten coacht op onderzoek naar wat zij willen en kunnen. Tijdens en na deze focus op de eigen krachten, gaan de cliënten actief aan de slag met hun eigen talenten op het gebied van loopbaan en opleiding. Na de training bestaat er nog een individuele follow-up om de nieuwe inzichten om te zetten in actie. Kinderdagverblijf Newkids… KDV Newkids heeft een nieuwe locatie geopend, grenzend aan sportpark ‘De Beek’ in Halsteren op het terrein van Samarbete. Onder de basisprincipes voor 0- tot 4-jarigen biedt Chantal Newby met haar team binnen KVD Newkids in Lepelstraat al sinds 2008 ‘Rust, regelmaat en reinheid’. Voor de grootst groeiende groep, de buitenschoolse opvang, pakt dit kinderdagverblijf nu uit met een nieuwe vorm van opvang in bosrijke omgeving. Chantal: “Bij ‘Rommel, rotzooi en ravage’ ligt de nadruk op buitenspelen, ontdekken en uitleven. Kinderen moeten na schooltijd lekker kind kunnen zijn. Dat wil zeggen dat ze naar hartenlust buiten kunnen spelen, actief bezig zijn met lichaam en geest. En daarbij mogen ze rommel en rotzooi maken. Ze mogen dus ook vies worden en dat gebeurt ook als ze sjouwen met takken die nodig zijn om een hut te bouwen, natuurschatten verzamelen of zich verstoppen langs spannende bospaadjes.” Uit het jasje KVD Newkids groeide uit haar jasje in Lepelstraat en zocht een mogelijkheid om de buitenschoolse opvang los te kop- CCT De C’s in CCT staan voor coaching en councelling, twee elementen die los van elkaar inzetbaar zijn. Als coach zorgt ze voor een stuk begeleiding van het denkproces en bij councelling speelt Chantal een actievere rol. Ze gaat dan wat dieper in op de oorzaken die de mens uit balans halen. Chantal verzorgt diverse trainingen in samenwerking met regionale evenementenbedrijven, vooral voor groepen en teams binnen bedrijven en instellingen. Denk hierbij aan assertiviteit, effectieve communicatie, sociale vaardigheid en re-integratie. Als mens zijn we zelf verantwoordelijk voor ons psychisch welbevinden, dus is het goed om daar met ervaren mensen bij stil te staan. Bent u toe aan een verandering of kampt u met een crisis, ga voor de uitdaging om gebruik te maken van je eigen talenten. (BdK) Voor inlichtingen: BARTH coaching, councelling en training tel. 06-23974139; info@barthcct.nl www.barthcct.nl ‘Zolang mogelijk kind zijn’ pelen van het schoolgebouw. Chantal: “Kinderen zitten al de hele dag op school, waar ze van alles moeten leren.” Daarom koos zij voor deze groeiende doelgroep voor een uitdagende omgeving. Op maandag, dinsdag en donderdag biedt KDV Newkids buitenschoolse opvang aan in het scoutinggebouw Samarbete in Halsteren. “Het gebouw krijgt zo meer functies en ook het bosgebied wordt intensiever benut. De BSO-middag ziet er ietsje anders uit dan voorheen. De kinderen worden om half 4 bij de school opgehaald en vervoerd naar de locatie in Halsteren. Deze locatie sluit om 18.00 uur, waarna de overige kinderen terug naar Lepelstraat gaan.” (BdK) Belangstelling voor Rommel, rotzooi en ravage: bezoek de site www.kvdnewkids.nl of tel. 0164-682926 38 uw Regio • Brabantse Wal - Roosendaal • maart 2011 Zorg & Welzijn

De Kringloper, een veelzijdig bedrijf<br />

“We zetten ons in voor mens,<br />

maatschappij en milieu”<br />

Stichting De Kringloper is een stichting die zich bezighoudt<br />

met het verkleinen van de afvalberg door nog<br />

bruikbare goederen een tweede kans te geven. Herman<br />

Huijbregts: “Wij zamelen bruikbare spullen in, sorteren<br />

en repareren die en proberen ze te verkopen.”De Kringloper<br />

zamelt ook spullen in via de milieustraten.<br />

De Kringloper heeft vier winkels die te vinden zijn in Etten-<br />

Leur, Roosendaal, Bergen op Zoom en Steenbergen. Daar<br />

worden de aangeboden spullen verkocht. De Kringloper<br />

streeft ernaar zo weinig mogelijk weg te gooien voor een<br />

beter milieu en een optimaal gebruik van grondstoffen.<br />

De activiteiten van De Kringloper zijn door de jaren heen<br />

steeds verder uitgebreid en dat betekent dat er steeds<br />

meer mensen nodig zijn voor deze veelvoud aan werkzaamheden.<br />

Dat maakt De Kringloper de werkgever van<br />

ruim 100 mensen en een ideale plek om werkervaring op te<br />

doen of een ideale dagbesteding te vinden. Door de grote<br />

diversiteit aan werkzaamheden is de kans dat mensen een<br />

passende werkkring vinden erg groot. De Kringloper helpt<br />

mensen een brug te slaan naar de reguliere arbeidsmarkt.<br />

Om een goed beeld te krijgen van hoe het reilt en zeilt<br />

binnen De Kringloper, sprak de redactie met een aantal<br />

mensen binnen deze organisatie.<br />

Liesbeth Elshout (trajectleider)<br />

Liesbeth: “Ik werk sinds 2002 bij De Kringloper en heb inmiddels<br />

veel mensen zien gaan en komen. Wij zijn naast<br />

werkgever een erkend leer- en reïntegratiebedrijf, dus<br />

komen veel mensen bij ons binnen<br />

via de gemeenten, WVS, GHZ, SDW,<br />

Accessio, Amarant, Stichting Samen<br />

Werken e.d.” In een intakegesprek<br />

gaat Liesbeth met hen in op wat<br />

voor scholing zij gevolgd hebben en<br />

hun werkervaring. Ze bespreekt de<br />

aanleiding tot bijvoorbeeld werkeloosheid<br />

en gaat in op wat mensen<br />

graag zouden willen doen. Via de<br />

SMART-methode brengt ze de realistische<br />

mogelijkheden van elke<br />

persoon in beeld en gaat daarmee<br />

aan de slag, zo mogelijk binnen De<br />

Kringloper. Liesbeth: “We trainen mensen op extra vaardigheden,<br />

zoals verkoop in de winkel, administratie, techniek<br />

of vervoer. Ik probeer voor elke kandidaat extra kansen op<br />

de arbeidsmarkt te creëren. Maar werk levert nog meer op,<br />

denk hierbij aan een inkomen, sociale contacten en een<br />

netwerk.”<br />

Jasmina Muslimovic (verkoopmedewerker)<br />

Jasmina is ruim tweeënhalf jaar<br />

geleden van start gegaan met<br />

een reïntegratietraject. Als alleenstaande<br />

moeder met drie<br />

kinderen kon zij pas aan de slag<br />

toen haar kinderen oud genoeg<br />

waren. Via de gemeente is ze<br />

terecht gekomen bij De Kringloper,<br />

waar zij in juli al twee jaar<br />

met plezier werkt. Jasmina: “Ik<br />

wilde graag als caissière werken<br />

en dat is ook gelukt. Ik heb het<br />

eerste jaar gewerkt in de vestigingen<br />

van De Kringloper in<br />

Roosendaal, Bergen op Zoom en Steenbergen. De laatste<br />

acht maanden heb ik vooral in Steenbergen doorgebracht.<br />

Ik heb het fantastisch goed naar mijn zin. Ik werk in een<br />

leuk team en vind vooral de contacten met de klanten erg<br />

gezellig. Deze baan zorgt er mede voor dat ik mijn leven<br />

weer op de rit heb en een vrolijke moeder kan zijn voor<br />

mijn kinderen.”<br />

Alain Shirinian (witgoedmonteur/stagebegeleider)<br />

Alain is 49 jaar en kwam in 1997<br />

naar Nederland. Hij behaalde<br />

in 2006 zijn diploma voor<br />

monteur en werkt nu al 6 jaar<br />

bij de Kringloper. Hij repareert<br />

witgoed en huishoudelijke apparaten.<br />

Zijn inzet leverde hem<br />

een vaste baan op bij De Kringloper.<br />

Alain: “Ik kan vrijwel elk<br />

apparaat weer aan de praat<br />

krijgen en als dat niet lukt, dan<br />

bewaar ik de bruikbare onder-<br />

delen voor een andere machine of apparaat. Die onderdelen<br />

moet je dan wel goed registreren, zodat ze ook weer<br />

terug te vinden zijn. Ik heb een leuke baan.”<br />

Jacqueline Jaspers (teamleider ‘Simple’)<br />

Jacqueline werkt al 11 jaar bij De Kringloper.<br />

Ze is momenteel teamleider voor de winkel<br />

en stuurt de voorsorteer- en sorteerafdeling<br />

aan. Zij zet de lijnen uit voor het op thema<br />

en kleur decoreren van de winkel, bepaalt<br />

de prijsstelling en begeleidt de kassières.<br />

Jacqueline: “Ik kan me wel eens storen aan<br />

opmerkingen over de prijzen die we voeren.<br />

We krijgen de spullen voor niks aangeboden,<br />

maar men vergeet vaak hoeveel werk er<br />

gedaan moet worden voor die weer in onze winkels staan.<br />

Puzzels tot 100 stukjes worden geteld, spelletjes getest,<br />

kleding gesorteerd op maat en soort, witgoedapparaten<br />

worden gerepareerd. De begeleiding<br />

van onze mensen vergt de nodige<br />

tijd. Ik probeer uit de mens te halen wat er<br />

in zit. We hebben verder stort-, transport-,<br />

huisvestings- en personele kosten.” Jacqueline<br />

vult ook de voorraden aan van de winkels<br />

en warenhuizen van De Kringloper in Bergen<br />

op Zoom en Steenbergen. Ook deze winkels<br />

worden steeds meer ingericht op thema en<br />

kleur. “Ik heb een interessante baan, waarbij<br />

ik een bijdrage lever aan het milieu en de<br />

maatschappij”, aldus Jacqueline.<br />

Toekomstvisie<br />

De directie van De Kringloper houdt de vinger aan de<br />

pols als het gaat om ontwikkelingen in de regio. Herman<br />

Huijbregts: “Als kringloopbedrijf spelen we een belangrijke<br />

rol op het snijvlak van milieu en sociale economie. We<br />

streven naar een nog intensievere samenwerking tussen<br />

een aantal organisatie in West-Brabant om zo elkaar te<br />

versterken. Wie kennis wil maken met De Kringloper kan<br />

dat doen tijdens de jaarlijkse open dag of een excursie. U<br />

vindt de warenhuizen en winkels van De Kringloper op<br />

de volgende adressen:<br />

Etten-Leur: Kroonstraat 12<br />

Roosendaal: Borchwerf 35c<br />

Bergen op Zoom: Vlaszak 2-14<br />

Steenbergen: Westdam 81a<br />

Centraal telefoonummer voor het laten ophalen van spullen: 0165-521188.<br />

Centraal adres voor het aanbieden van spullen: Borchwerf 35c, Roosendaal of via de milieustraten van Saver. (BdK)<br />

36 uw <strong>Regio</strong> • Brabantse Wal - Roosendaal • maart 2011 <strong>Zorg</strong> & <strong>Welzijn</strong><br />

<strong>Zorg</strong> & <strong>Welzijn</strong><br />

uw <strong>Regio</strong> • Brabantse Wal - Roosendaal • maart 2011 37

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!