Coaching, waarom doe ik het? Anne Pals - Vrijwilligerswerk

Elia heeft Elisa 8 jaar gecoached, maar was geen psycholoog. Elia wierp zijn
profetenmantel over Elisa heen, waarna Elisa zijn juk runderen verliet en bij Elia in de leer
ging (1 Koningen 19).
4. Knelpunten
Terug naar de casus van net. De twee knelpunten die genoemd werden waren:
1. Enthousiast beginnen, te weinig grenzen hebben zodat het werk niet vol te houden
is en er stagnatie ontstaat die belemmerend is om de gaven verder te ontplooien en
tot opbouw van de gemeente aan te wenden.
2. Te weinig betrokkenheid zodat de prioriteitstelling verschuift naar het dagelijks
werk. Het is in veel gevallen (niet in alle gevallen) een motivatieprobleem waarbij er
keuzes dienen gemaakt te worden. De gaven die tot eer van God ontplooit en
aangewend mogen worden gaan verloren door een verkeerde prioriteitstelling.
Wat zou er nodig zijn aan de hand van deze knelpunten?
Ad.1
Ad.2
Het is nodig dat de grenzen aan taken van vrijwilligers bewaakt worden
zodat ze niet ten onder gaan in een overdosis. Het messiassyndroom, er altijd voor
een ander te zijn, ontmaskert Paulus door in Filippenzen te zeggen dat ieder niet
alleen lette op zijn eigen belang (dus ook wel), maar ieder lette ook op dat van
anderen. Ook betekent dat jezelf ook een belang hebt, en dat is in dit geval dat je
het volhoudt omdat je lichaam een tempel van de Heilige Geest is.
Het is nodig dat het motivatiepeil omhoog gaat doordat mensen het nut van
hun taak ervaren en goed prioriteiten stellen waarbij dienstbaarheid in Gods
koninkrijk niet onder aan het lijstje komt. Een goede oplossing is natuurlijk bidden
om een oplossing waardoor mensen weer bevlogen worden.
Bidden en het Woord van God voorhouden is en blijft een must, maar Paulus heeft het in
1 Korinthe 14 ook over het gebruiken van je verstand. Hij zegt in vers 20 dat het beter is
geen kinderen in het verstand te blijven, maar volwassen in het verstand te zijn. We
kunnen wel in allerlei tongen spreken en misschien wazig doen, maar het is beter alles te
toetsen aan Gods Woorden, en het verstand te gebruiken dat we als scheppingsgave
gekregen hebben.
Coaching is er vooral op gericht dat gemeenteleden hun gaven ontplooien en zelfstandig
hun werk doen waarbij ze op hun beurt weer coachend bezig zijn zodat ook de jongeren
die aan hun zorgen toevertrouwd zijn ook hun gaven aan kunnen wenden voor de opbouw
van de gemeente. Het zou eigenlijk een kettingreactie moeten zijn. Dit is natuurlijk een
ideaalbeeld van het functioneren van de gemeente, maar toch dienen deze idealen om
doelgericht de gemeente te bearbeiden.
Op welke wijze zou coaching positief in kunnen werken op het probleem van
“teveel hooi op de vork nemen en daarna gefrustreerd het bijltje erbij