de insights-kleuren voorkeuren nader uitgelegd - BeMotion
de insights-kleuren voorkeuren nader uitgelegd - BeMotion
de insights-kleuren voorkeuren nader uitgelegd - BeMotion
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Beweegt mens en organisatie!<br />
DE INSIGHTS-KLEUREN<br />
Andrew en Andi Lothian ontwikkel<strong>de</strong>n een eigen mo<strong>de</strong>l op basis van het gedachtengoed van Jung. Zij<br />
geven <strong>de</strong> verschillen<strong>de</strong> combinaties van psychologische <strong>voorkeuren</strong> weer in vier <strong>kleuren</strong>; hel<strong>de</strong>r<br />
blauw, vurig rood, stralend geel en zacht groen.<br />
In on<strong>de</strong>rstaan<strong>de</strong> figuur staan <strong>de</strong>ze vier <strong>kleuren</strong> gepositioneerd in een cirkel. Deze cirkel wordt het<br />
Insights Discovery Wiel genoemd. Bij elke kleur vindt u enkele psychologische kenmerken die bij <strong>de</strong>ze<br />
kleur horen. Het wiel is opgebouwd uit verschillen<strong>de</strong> <strong>de</strong>len, die stap voor stap in <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong><br />
paragrafen wor<strong>de</strong>n <strong>uitgelegd</strong>.<br />
VOORKEUREN NADER UITGELEGD<br />
Ie<strong>de</strong>r persoon heeft alle vier <strong>de</strong> <strong>kleuren</strong> uit <strong>de</strong> cirkel - en daarmee alle psychologische <strong>voorkeuren</strong> -<br />
tot zijn beschikking. Door <strong>de</strong> persoonlijke voorkeur en <strong>de</strong> context zijn bepaal<strong>de</strong> <strong>kleuren</strong> meer of<br />
min<strong>de</strong>r te zien. Als kind zijn onze <strong>voorkeuren</strong> het beste te zien: we gaan immers op in het spel en<br />
wor<strong>de</strong>n niet gehin<strong>de</strong>rd door enig sociaal wenselijk gedrag. Naarmate we ou<strong>de</strong>r wor<strong>de</strong>n, ontwikkelt<br />
ons gedrag zich ver<strong>de</strong>r. We leren ons ook op an<strong>de</strong>re manieren gedragen, omdat dat ons geleerd<br />
wordt of omdat we ont<strong>de</strong>kken dat een an<strong>de</strong>re manier effectiever blijkt. Onze <strong>voorkeuren</strong> kunnen<br />
dan voor het zicht iets vervagen, echter zullen ze er altijd zijn.<br />
De <strong>voorkeuren</strong> voor persoonlijkheidstypen wor<strong>de</strong>n dui<strong>de</strong>lijker door <strong>de</strong> verschillen tussen <strong>de</strong><br />
voorkeurcombinaties na<strong>de</strong>r te bekijken. De combinaties, zoals introversie-extraversie, zijn in <strong>de</strong> regel<br />
tegengesteld. Bei<strong>de</strong>n kunt u inzetten, echter hebt u <strong>de</strong> voorkeur voor een van bei<strong>de</strong>n.<br />
©2009 S.H.M. Brammer BSW, <strong>BeMotion</strong> www.bemotion.nl Module Insights Discovery
Beweegt mens en organisatie!<br />
BELANGRIJKSTE VERSCHILLEN INTROVERSIE - EXTRAVERSIE<br />
Jung maakte een on<strong>de</strong>rscheid tussen <strong>de</strong> typen op basis van hun algemene bewustzijnsinstellingen of<br />
attitu<strong>de</strong>; introversie en extraversie. Hij bedoel<strong>de</strong> hiermee <strong>de</strong> wijze van reageren op externe en<br />
innerlijke ervaringen.<br />
Hieron<strong>de</strong>r vindt u een rijtje met kenmerken van <strong>de</strong> voorkeur introversie en kenmerken van <strong>de</strong><br />
voorkeur extraversie. Welk rijtje vindt u het beste bij u passen?<br />
Introversie<br />
Rustig<br />
Bedachtzaam<br />
Opmerkzaam<br />
Naar binnen gericht<br />
Intimiteit<br />
Gereserveerd<br />
Beschouwend<br />
Voorzichtig<br />
Diepgang<br />
"Een extravert mens zal<br />
zich hoofdzakelijk richten<br />
op <strong>de</strong> externe, collectieve<br />
normen van zijn tijd. De<br />
instelling van introverte<br />
mensen wordt<br />
daarentegen met name<br />
bepaald door subjectieve<br />
factoren."<br />
Jolan<strong>de</strong> Jacobi, 1962<br />
Hebt u een voorkeur voor introversie, dan ging u als kind waarschijnlijk voorbij aan externe afleiding.<br />
U kon zich geduren<strong>de</strong> een lange tijd goed concentreren op één ding. Indien u als kind <strong>de</strong> voorkeur<br />
had voor extraversie, dan was u waarschijnlijk een uitermate actief en on<strong>de</strong>rzoekend kind.<br />
Introverte mensen vin<strong>de</strong>n het prettig om in alle rust een opdracht te bestu<strong>de</strong>ren door systematisch<br />
en ge<strong>de</strong>tailleer<strong>de</strong> informatie te verzamelen. Zij hebben vaak moeite met snel te schakelen tussen<br />
verschillen<strong>de</strong> activiteiten. Extraverte mensen gaan liever eerst mogelijke oplossingen uitproberen. Zij<br />
vin<strong>de</strong>n het erg prettig om met an<strong>de</strong>ren van gedachten te wisselen, zolang het maar snel resultaat<br />
oplevert. Extraverte mensen hebben moeite zich lange tijd op een routineklus te concentreren.<br />
Introversie bevindt zich aan <strong>de</strong> linker helft van het wiel, terwijl extraversie zich aan <strong>de</strong> rechter helft<br />
bevindt.<br />
BELANGRIJKSTE VERSCHILLEN DENKEN - VOELEN<br />
Extraversie<br />
Energiek<br />
Rechtdoorzee<br />
Betrokken<br />
Naar buiten gericht<br />
Gezelligheid<br />
Stralend mid<strong>de</strong>lpunt<br />
Actiegericht<br />
Scherp<br />
Verbreding<br />
Om tot beslissingen, evaluaties en oor<strong>de</strong>len te komen, gebruiken wij <strong>de</strong> functies <strong>de</strong>nken en voelen.<br />
Een <strong>de</strong>nktype beslist op basis van <strong>de</strong> regels van analyse en logica. hij geeft <strong>de</strong> voorkeur aan<br />
objectiviteit en afstand, terwijl een voeltype <strong>de</strong> voorkeur geeft aan tact boven <strong>de</strong> har<strong>de</strong> waarheid. Hij<br />
beslist op basis van normen en waar<strong>de</strong>n en individuele kwaliteiten. Jung gaat ervan uit dat <strong>de</strong><br />
functies elkaar uitsluiten en niet gelijktijdig kunnen wor<strong>de</strong>n aangewend.<br />
©2009 S.H.M. Brammer BSW, <strong>BeMotion</strong> www.bemotion.nl Module Insights Discovery
Beweegt mens en organisatie!<br />
Denken<br />
formeel, onpersoonlijk, correct, taakgericht, analytisch, afstan<strong>de</strong>lijk, objectief, resoluut,<br />
competitief, systemen<br />
informeel, persoonlijk, harmonieus, relatiegericht, voorkomend, betrokken, subjectief,<br />
Denken bevindt zich als voorkeur in het bovenste ge<strong>de</strong>elte van het Insightswiel, terwijl voelen zich in<br />
zorgzaam, accommo<strong>de</strong>rend, moreel<br />
<strong>de</strong> on<strong>de</strong>rste <strong>de</strong>el bevindt.<br />
BELANGRIJKSTE VERSCHILLEN INTUÏTIE - GEWAARWORDEN<br />
De manier waarop we informatie in ons opnemen doen wij met <strong>de</strong> functies intuïtie en<br />
gewaarwor<strong>de</strong>n. Jung noemt <strong>de</strong>ze functies irrationele functies. Jung bedoel<strong>de</strong> met ‘irrationeel’ dat<br />
wat instinctiever is, boven het verstan<strong>de</strong>lijke uitstijgt en uit ons on<strong>de</strong>rbewustzijn komt. Intuïtie en<br />
gewaarwor<strong>de</strong>n liggen diep in onze persoonlijkheid verborgen en zijn daarom moeilijker te <strong>de</strong>finiëren.<br />
Gewaarwor<strong>de</strong>n<br />
specifiek<br />
gericht op het he<strong>de</strong>n<br />
realistisch<br />
stap voor stap<br />
nauwkeurig<br />
praktisch<br />
nuchter<br />
feitelijk<br />
vasthou<strong>de</strong>nd<br />
“Ik noem <strong>de</strong> twee typen rationele of<br />
beoor<strong>de</strong>len<strong>de</strong> typen omdat ze in hoofdzaak<br />
gekenmerkt wor<strong>de</strong>n door <strong>de</strong> functies van<br />
re<strong>de</strong>neren en oor<strong>de</strong>len.”<br />
Carl G. Jung, 1917<br />
Voelen<br />
“Zintuigen nemen dingen<br />
waar zoals ze zijn en niet<br />
an<strong>de</strong>rs. Intuïtie neemt ook<br />
waar, maar niet zozeer met<br />
<strong>de</strong> bewuste<br />
programmatuur van <strong>de</strong><br />
zintuigen, als wel met het<br />
vermogen tot een<br />
onbewuste en ‘innerlijke’<br />
waarneming van <strong>de</strong><br />
inherente verborgen<br />
mogelijkhe<strong>de</strong>n van<br />
dingen."<br />
Jolan<strong>de</strong> Jacobi, 1962<br />
Intuitie<br />
globaal<br />
gericht op <strong>de</strong><br />
toekomst<br />
fantasievol<br />
indirect<br />
generaliserend<br />
conceptueel i<strong>de</strong>eën<br />
abstract<br />
inspirerend<br />
Mensen met een voorkeur voor gewaarwor<strong>de</strong>n zijn pragmatisch ingesteld. Zij willen vaak specifieke<br />
informatie en kijken naar dat wat zichtbaar, tastbaar en voelbaar is; kortom zintuiglijk<br />
waarneembaar. Mensen met <strong>de</strong> voorkeur voor intuïtie zijn inventief en origineel. Zij nemen waar met<br />
hun zes<strong>de</strong> zintuig. Op een ongerem<strong>de</strong> en vrije manier bena<strong>de</strong>ren zij kennis en begrip. Zij gaan opzoek<br />
naar <strong>de</strong> achterliggen<strong>de</strong> betekenis en verban<strong>de</strong>n.<br />
Bijzon<strong>de</strong>r aan <strong>de</strong> functies intuïtie en gewaarwor<strong>de</strong>n is dat zij over het hele wiel voorkomen, terwijl <strong>de</strong><br />
an<strong>de</strong>re functies dui<strong>de</strong>lijk een plaats hebben.<br />
©2009 S.H.M. Brammer BSW, <strong>BeMotion</strong> www.bemotion.nl Module Insights Discovery
Beweegt mens en organisatie!<br />
GOEDE EN SLECHTE DAGEN<br />
Hieron<strong>de</strong>r vindt u per kleur <strong>de</strong> talenten op en goe<strong>de</strong> dag en <strong>de</strong> talenten op een slechte dag. Blauw<br />
(introvert <strong>de</strong>nken) is tegengesteld aan geel (extravert voelen). Rood (extravert <strong>de</strong>nken) is<br />
tegengesteld aan groen (introvert voelen). De tegenstelling zorgt ervoor dat bei<strong>de</strong> <strong>kleuren</strong> in<br />
interactie elkaar op goe<strong>de</strong> dagen zeer goed aanvullen. Helaas zullen <strong>de</strong>ze <strong>kleuren</strong> elkaar op slechte<br />
dagen juist afstoten. Daarbij komt dat <strong>de</strong> tegengestel<strong>de</strong> <strong>kleuren</strong> weinig moeite hoeven doen om <strong>de</strong><br />
slechte dag van <strong>de</strong> an<strong>de</strong>r te zien. Het gaat hier vaak om perceptie!!<br />
INSIGHTS PROFIEL<br />
Indien u er zeker van wilt zijn welke <strong>voorkeuren</strong> u het meeste inzet, dan kunt u <strong>de</strong> Insights Discovery<br />
vragenlijst maken. Deze vragenlijst resulteert in een persoonlijk profiel met daarin <strong>de</strong> uitleg van uw<br />
psychologische type, <strong>de</strong> interactie met an<strong>de</strong>ren, uw talenten en ontwikkelsuggesties. U kunt kiezen<br />
uit een basisprofiel aangevuld met uw managementstijl, persoonlijke ontwikkeling en/of uw<br />
verkoopstijl.<br />
Het systeem herkent uit uw antwoor<strong>de</strong>n <strong>de</strong> <strong>voorkeuren</strong> van uw bewuste en min<strong>de</strong>r bewuste<br />
persona. Hieruit ontstaat een unieke <strong>kleuren</strong>dynamica waaruit blijkt welke <strong>kleuren</strong> uw <strong>voorkeuren</strong><br />
hebben en welke min<strong>de</strong>r.<br />
Bewuste persona: beschrijving hoe u uzelf ziet. Een combinatie van wie u bent, wie u<br />
graag zou willen zijn en wat uw omgeving van u vraagt.<br />
Min<strong>de</strong>r bewuste persona: beschrijft <strong>de</strong> meer natuurlijke, instinctieve u.<br />
©2009 S.H.M. Brammer BSW, <strong>BeMotion</strong> www.bemotion.nl Module Insights Discovery
Beweegt mens en organisatie!<br />
De voorkeurstroom geeft aan<br />
hoeveel energie u aan elke kleur<br />
kwijt bent om van <strong>de</strong> min<strong>de</strong>r<br />
bewuste persona naar <strong>de</strong><br />
bewuste persona te komen. In<br />
dit voorbeeld ziet u dat <strong>de</strong>ze<br />
persoon van nature weinig<br />
energie kwijt is aan <strong>de</strong> gele<br />
kleur, terwijl hij juist hard zijn<br />
best moet doen voor <strong>de</strong> kleur<br />
blauw.<br />
De lijn met <strong>de</strong> waar<strong>de</strong> 3 noemen we <strong>de</strong> mid<strong>de</strong>llijn. Kleuren die boven <strong>de</strong> mid<strong>de</strong>llijn staan kunt u<br />
doorgaans makkelijk inzetten, terwijl <strong>kleuren</strong> on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> mid<strong>de</strong>llijn meer energie vergen om in te<br />
zetten.<br />
INSIGHTSWIEL<br />
Door <strong>de</strong> vier processen (gewaarwor<strong>de</strong>n, intuïtie,<br />
<strong>de</strong>nken en voelen) te verbin<strong>de</strong>n met Extraversie en<br />
Introversie ontstaan acht primaire<br />
persoonlijkheidstypen in het wiel. Vervolgens<br />
wor<strong>de</strong>n er drie ringen aangebracht, zodat uitein<strong>de</strong>lijk<br />
72 subtypen ontstaan. De <strong>kleuren</strong>dynamica bepaalt<br />
<strong>de</strong> plaats op het Insightswiel.<br />
BETEKENIS RINGEN EN GRIJZE SPAKEN<br />
Binnenste ring – drie <strong>kleuren</strong> boven <strong>de</strong> mid<strong>de</strong>llijn:<br />
geaccommo<strong>de</strong>er<strong>de</strong> wielpositie<br />
Mid<strong>de</strong>lste ring – twee <strong>kleuren</strong> boven <strong>de</strong> mid<strong>de</strong>llijn:<br />
klassieke wielpositie<br />
Buitenste ring – een kleur boven <strong>de</strong> mid<strong>de</strong>llijn:<br />
gefocuste wielpositie<br />
Grijze spaken – twee tegenovergestel<strong>de</strong> <strong>kleuren</strong><br />
boven <strong>de</strong> mid<strong>de</strong>llijn: creatieve wielpositie<br />
Wilt u meer informatie, uw eigen persoonlijke profiel of een profiel van uw team? Neemt u dan<br />
contact op met ons. Onze adviseurs en experts staan u graag te woord!<br />
<strong>BeMotion</strong><br />
Dalweg 156<br />
6865 CX Doorwerth<br />
06-46 393 161 / 026- 339 14 80<br />
www.<strong>BeMotion</strong>.nl<br />
info@bemotion.nl<br />
©2009 S.H.M. Brammer BSW, <strong>BeMotion</strong> www.bemotion.nl Module Insights Discovery