Kalender 2012-2013 totaal.pdf - Asko
Kalender 2012-2013 totaal.pdf - Asko
Kalender 2012-2013 totaal.pdf - Asko
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
februari <strong>2013</strong><br />
Actieve ouders<br />
Ouders kunnen op allerlei manieren actief zijn op De Bron. U kunt de school ondersteunen door te<br />
helpen als leesouder of luizenouder of in de schoonmaakploeg voor het schoolplein. U kunt ook helpen<br />
bij het organiseren van bijzondere activiteiten op school of daarbuiten zoals feesten en vieringen,<br />
excursies, schoolreisjes en sportactiviteiten. Er worden ook regelmatig ouders gevraagd om zitting te<br />
nemen in de Ouderraad of de Medenzeggenschapsraad. Aan het eind van het schooljaar moet al het<br />
speelgoed in de kleutergroepen worden schoongemaakt. Ook hierbij wordt de ondersteuning van de<br />
ouders gevraagd. Er is vast wel een klus die bij u past!<br />
Ouderraad (OR)<br />
In de OR zitten vertegenwoordigers van ouders van leerlingen. In de OR krijgen ouders de kans om te<br />
overleggen met elkaar, de schoolleiding en het personeel. Een OR zal altijd proberen de belangen van<br />
de leerlingen zo goed mogelijk te behartigen. Dit doet de OR door mee te denken over het te volgen<br />
beleid van de school of onderwijskundige ontwikkelingen (bijvoorbeeld docentenschaarste, internet en<br />
privacy). Ook kan de OR onderzoek onder ouders organiseren over bepaalde onderwerpen (Drugs,<br />
gevaren en mogelijkheden van sociale media, de koers van de school). De OR kan de schoolleiding<br />
gevraagd of ongevraagd advies geven. De OR kan activiteiten stimuleren die bijdragen aan een goed<br />
schoolklimaat zoals sport- en culturele evenementen, studiereizen en schoolfeesten. De OR adviseert<br />
de MR van de school over onderwerpen die vooral voor ouders belangrijk zijn.<br />
Medezeggenschapsraad (MR)<br />
Elke school heeft verplicht een Medezeggenschapsraad (MR). De MR praat mee over alles wat met de<br />
school te maken heeft. In het basisonderwijs bestaat de MR uit de schoolleiding, (vertegenwoordigers<br />
van) de ouders en het personeel. Ouders en personeel kunnen via de MR invloed uitoefenen op het<br />
beleid van de school. De schoolleiding moet ieder belangrijk besluit voorleggen aan de MR. Ouders en<br />
personeel hebben bijvoorbeeld instemmingsrecht over het schoolplan, de schoolgids, het schoolreglement<br />
en de besteding van de vrijwillige ouderbijdrage. Soms moeten de schoolleiding en de<br />
directie advies vragen aan de MR over hun plannen met de school. Bijvoorbeeld over fusieplannen of<br />
over het aanstellingsbeleid en het ontslagbeleid van het personeel. De MR kan ook ongevraagd een<br />
standpunt kenbaar maken aan de schoolleiding. De schoolleiding moet serieus reageren op ieder<br />
advies dat de MR geeft, maar hoeft de adviezen niet over te nemen. Heeft u belangstelling voor een<br />
plek in de OR of de MR? Laat dit dan weten aan de leerkracht van uw kind, de directeur of de<br />
oudercontactmedewerker.<br />
Open ochtend<br />
Iedere laatste woensdag van de maand is er van 9:00 – 10:30 uur een open ochtend in de ouderkamer.<br />
Ouders die op zoek zijn naar een school voor hun kind kunnen zich aanmelden voor zo’n open<br />
ochtend. De nieuwe ouders ontvangen informatie over De Bron, waaronder het koersboekje met de<br />
missie en visie. Zij kunnen tijdens deze ochtend vragen stellen aan de directeur en één of twee ervaren<br />
ouders. Tot slot worden zij door de directeur persoonlijk rondgeleid door de school. Zo kunnen zij de<br />
school in bedrijf zien en de sfeer proeven.<br />
Thee met de directie<br />
Vier keer per jaar is de directie aanwezig op een koffieochtend in de ouderkamer. De directeur staat<br />
open voor vragen van ouders en vertelt zelf over de laatste ontwikkelingen binnen school.<br />
10-minutengesprek en rapport 1<br />
Twee keer per jaar krijgt uw kind een rapport mee naar huis. Het eerste rapport wordt op donderdag<br />
14 februari <strong>2013</strong> besproken in het 10-minutengesprek. Kijk voor meer informatie over de 10-minuten<br />
gesprekken en de rapporten op de achterzijde van de maand november.