Curriculum Vitae Hedzer Zeilstra
Curriculum Vitae Hedzer Zeilstra
Curriculum Vitae Hedzer Zeilstra
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
CURRICULUM VITAE<br />
Personalia<br />
<strong>Hedzer</strong> <strong>Zeilstra</strong><br />
Kruslings 15<br />
9247 EK Ureterp<br />
0614468062<br />
0512 302429<br />
hedzer.zeilstra@hetnet.nl<br />
Werkervaring<br />
09/2012 – heden Op 6 september 2012 beroepbaar gesteld door de classis Drachten.<br />
Vaak twee preekbeurten per zondag sinds september 2012<br />
02/2012 – 04/2012 10 weken stage in de gemeente te Middelstum in het kader van de opleiding<br />
tot predikant.<br />
09/2011 – 08/2012 Preekstage in de classis Drachten in het kader van de opleiding tot predikant.<br />
01-09-2010 Na 37 jaar met wederzijds goedvinden ontslag bij ING. Per 1 september 2010<br />
begonnen met de opleiding tot predikant aan de Theologische Universiteit te Kampen.<br />
2009 - 2010 Manager ING Operations ING Card<br />
Directe leiding aan 2 teamleiders en 70 medewerkers.<br />
De doelstelling van de afdeling is het verwerken van alle aanvragen van Creditcards<br />
inclusief de mutaties voor zowel de particuliere als zakelijke klanten.<br />
2007 - 2009 Projectmanager ING in het programma MORE<br />
De doelstelling van het programma was een automatische aanvraagbehandeling te<br />
realiseren met aansluiting van de kanalen Internet, Kantoren en Telefoonbank voor een<br />
groot deel van de aanvraagsoorten, zoals pasaanvragen, adreswijziging, etc.<br />
Mijn rol was change- en resourcemanager voor OIB/CD&AM.<br />
Als gevolg van de Kredietcrises is het project stopgezet in 2009.<br />
2002 - 2006 Manager ING Collections en incassobureau Interpartes<br />
* directe leiding aan 6 managers en indirect aan 5 teamleiders<br />
* indirecte leiding aan 175 medewerkers<br />
Doelstelling van de afdeling is het incasseren van achterstanden op diverse producten,<br />
zoals bankrekeningen, Consumptieve Kredieten, Creditcards, etc.<br />
1999 - 2001 Manager ING CK/Achterstand inclusief Bijzonder Beheer<br />
Het doel van de afdeling CK/Achterstand is het incasseren van achterstanden op<br />
Consumptieve Kredieten en het verwerken van andere bijzondere opdrachten.<br />
* directe leiding aan 3 teamleiders<br />
* indirecte leiding aan 50 medewerkers<br />
1996 - 1998 Manager ING Rechtspositie Rekeninghouders<br />
* directe leiding aan twee teamleiders<br />
* indirecte leiding aan 35 medewerkers<br />
* de afdeling RR behandelt alle faillissementen, bewinden en curatelen,<br />
derdenbeslagen, informatieverstrekking aan derden, WSNP.<br />
1
1993 - 1995 Manager ING Particuliere Betaalproducten<br />
* directere leiding aan 5 teamleiders<br />
* indirecte leiding aan 80 medewerkers<br />
1990 - 1992 ING Deelprojectleider copaf in het project “Nieuw Incassosysteem”<br />
1989 Projectwerkzaamheden (project Nieuw Incassosysteem) Postbank.<br />
In deze periode heb ik mij voornamelijk bezig gehouden met het ontwerpen van de<br />
incassoprocessen en de requirements voor het nieuwe Incassosysteem.<br />
1987 - 1988 Teamleider Postbank<br />
1983 - 1986 Plaatsvervangend teamleider Postbank<br />
1978 - 1982 Incassant op de afdeling Incasso van de Postbank<br />
1977 - 1978 Wachtmeester bij de Cavalerie (dienstplicht, leidinggevende functie)<br />
1976 Incassant op de afdeling Incasso van de Postbank<br />
1973 - 1975 Administratieve functie op de afdeling Operations Girorekening van de Postbank.<br />
1968 - 1973 Diverse baantjes tijdens mijn schoolperiode<br />
2
Opleidingen<br />
2010 – 2012 Theologische Universiteit Kampen (opleiding predikant artikel 8 traject)<br />
2009 Talen instituut Regina Coeli:<br />
Individuele taaltraining Engels<br />
2008 Capgemini:<br />
RUP (Rational Unified Process) Awareness en RUP Use Case Lezen<br />
2006 Vergouwen Overduin:<br />
Leertraject LEAN/Operationeel Management voor coachingsmanagers.<br />
2001 - 2002 Postbank cultuurtraject.<br />
Na het cultuurtraject heb ik aan een aantal groepen de training “performance<br />
management” gegeven. Deze opleiding was gemaakt in samenwerking met het GITP.<br />
2000 - 2002 Instituut voor Bedrijfskundige Opleidingen te Zeist:<br />
HBK (Hoofd Bedrijfskundige opleiding)<br />
1994 Bureau Zuidema:<br />
Inzicht in invloed<br />
1990 Projectmatig werken<br />
1989 - 1990 Postbank:<br />
Opleiding voor teamleider Postbank<br />
1980 - 1988 NIBE: Basisopleiding en Woningfinanciering.<br />
Diverse interne opleidingen zoals: communicatie, vergadertechniek, gesprekstechniek,<br />
basiskennis automatiseren, criterium gericht interviewen, coachingsvaardigheden,<br />
Juridische basisopleiding, etc<br />
1977 Kaderopleiding bij Defensie<br />
1972 - 1973 HAVO 4<br />
1968 - 1972 MAVO<br />
Aanvullend<br />
Gehuwd, 4 kinderen, 6 kleinkinderen.<br />
5 keer een periode van 4 jaar in de kerkenraad (laatste keer 3 jaar), en daarbij meestal een<br />
bestuurlijke functie in de kerkenraad zoals secretaris, voorzitter, etc.<br />
Oprichter en trekker van de commissie gemeenteopbouw en een actieve rol in andere<br />
commissies zoals kerkbouw, jeugdwerk, etc.<br />
Interesses: lezen, natuur, hardlopen, fotografie<br />
3