Statuten en reglementen* - PvdA

Artikel 9.7. De bevoegdheden van de beoogd lijsttrekker
1. De beoogd lijsttrekker is bevoegd het partijbestuur te adviseren over de samenstelling van de ontwerpkandidatenlijst
voordat deze wordt vastgesteld.
2. De beoogd lijsttrekker heeft het recht om op het congres waarop de kandidatenlijst worden vastgesteld, voorafgaand
aan de stemmingen zijn visie kenbaar te maken over een kandidaat van de lijst.
Artikel 9.8. De kandidaatstellingsprocedure
1. Voor de datum die is opgenomen in het planningsschema, genoemd in artikel 9.2. lid 2, kunnen leden bij
het partijbestuur een gemotiveerde sollicitatiebrief indienen, vergezeld van de informatie die het partijbestuur
verder van hen verlangt. Deze leden gelden vanaf dat moment als kandidaat.
Bij het indienen van de sollicitatiebrief bestaat de gelegenheid voor kandidaten om ten opzichte van onderdelen
van het op dat moment geldende verkiezingsprogramma voor de Tweede Kamer, alsmede het regeerakkoord
als dat van toepassing is, schriftelijk een zwaarwegend voorbehoud te maken. Het congres wordt,
voordat het de ontwerpkandidatenlijst in behandeling neemt, op de hoogte gesteld van eventuele voorbehouden.
2. Het partijbestuur stuurt zo spoedig mogelijk na ontvangst van de sollicitatiebrief als bedoeld in lid 1, de formulieren
van de interne bereidverklaring en de verklaring als bedoeld in artikel 1.28. lid 3 van deel 1 van de
reglementen aan de kandidaat, waarbij wordt aangegeven voor welke datum deze ondertekend moeten zijn
terugontvangen. Elke kandidaat dient deze formulieren, voorzien van zijn handtekening, terug te zenden
aan het partijbestuur. Indien deze formulieren, voorzien van de handtekening van de kandidaat, niet op tijd
zijn ontvangen, wordt de kandidaat niet in de verdere procedure betrokken.
Aanvullend hierop kan door of namens het bestuur of de onafhankelijke kandidaatstellingscommissie op
elk moment van de kandidaatstellingsprocedure aan een kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag worden
gevraagd.
Niet toelaten van kandidaten
3. Het partijbestuur kan besluiten een kandidaat niet verder in de procedure te betrekken, indien een kandidaat
duidelijk niet voldoet aan de eisen opgenomen in de profielschets of indien te verwachten is dat
deze kandidaat ernstige schade zal berokkenen aan het aanzien van de partij. Een dergelijke beslissing
over het niet toelaten van een kandidaat tot de kandidaatstelling dient ten minste vijf weken voor de vaststelling
van de kandidatenlijst door het congres genomen te worden. Deze beslissing heeft geen opschortende
werking voor het opstellen van de ontwerpkandidatenlijst en het bekend maken van de ontwerpkandidatenlijst.
4. De kandidaat op wie een beslissing als bedoeld in lid 3 van toepassing is, wordt daarvan onverwijld schriftelijk
op de hoogte gebracht. Daarbij wordt de kandidaat geïnformeerd over de wijze waarop deze een bezwaar
kan indienen bij de beroepscommissie. De kandidaat kan binnen een termijn van 7 dagen na dagtekening
van de mededeling als bedoeld in artikel 9.3. bij de beroepscommissie schriftelijk bezwaar maken tegen de
beslissing om hem of haar niet verder te betrekken in de kandidaatstellingsprocedure.
5, De beroepscommissie toetst of het partijbestuur in redelijkheid tot het oordeel kon komen om een kandidaat
niet verder te betrekken in de procedure. De beroepscommissie kan de betrokkene en het partijbestuur
in de gelegenheid stellen de beslissing nader schriftelijk of mondeling toe te lichten.
6. De beroepscommissie doet uitspraak binnen een termijn van ten hoogste 14 dagen na dagtekening van het
bezwaarschrift en maakt deze uitspraak onverwijld schriftelijk kenbaar aan de betrokkene en aan het partijbestuur.
Deze uitspraak is vertrouwelijk en niet vatbaar voor hoger beroep.
7. Indien de beroepscommissie het bezwaar gegrond verklaart, wordt de kandidatuur van de betrokkene door
het partijbestuur terstond in behandeling genomen. De kandidaat wordt vervolgens alsnog op de ontwerpkandidatenlijst
of op de alfabetische lijst van niet geplaatste kandidaten opgenomen. De aldus gewijzigde
ontwerpkandidatenlijst wordt bekend gemaakt aan de afdelingen en afgevaardigden voorafgaand aan het
congres.
128 Congresvoorstellen
Opstellen ontwerpkandidatenlijst
8. Het partijbestuur stelt uit de leden die de interne bereidverklaring en de verklaring op basis van de erecode
hebben afgegeven een gemotiveerde rangordening op. Deze rangordening vormt de ontwerpkandidatenlijst.
9. In het geval het partijbestuur zich laat bijstaan door een adviescommissie, dan stelt deze commissie een
gemotiveerde rangordening op zoals bedoeld in lid 8. Deze rangordening is het advies aan het partijbestuur.
Het partijbestuur stelt op basis van deze advieskandidatenlijst de ontwerpkandidatenlijst vast.
10. Indien het aantal kandidaten niet toereikend is naar het oordeel van het partijbestuur om uit de beschikbare
kandidaten op een bevredigende wijze een lijst te vormen die voldoet aan de profielschets, dan kan het
partijbestuur actief mogelijke kandidaten uitnodigen om beschikbaar te zijn. Dergelijke kandidaten dienen
te voldoen aan de vereisten van lid 2.
11. De leden die de interne bereidverklaring en de verklaring op basis van de erecode hebben ingezonden maar
niet op de ontwerpkandidatenlijst geplaatst zijn, worden opgenomen op de alfabetische lijst van niet
geplaatste kandidaten. Indien een kandidaat te kennen geeft niet op de lijst van niet geplaatste kandidaten
te willen staan of zich om welke reden ook in enige fase van de procedure terugtrekt, wordt deze niet verder
meegenomen in de procedure.
12. Een kandidaat kan zich terugtrekken tot aan het moment van de vaststelling van de lijst door het congres.
Indien de ontwerpkandidatenlijst en de alfabetische lijst van niet geplaatste kandidaten zijn gepubliceerd,
meldt het partijbestuur dit zo spoedig mogelijk aan het congres.
13. Het partijbestuur zendt de ontwerpkandidatenlijst en de alfabetische lijst van niet geplaatste kandidaten
minstens 3 weken voor het congres dat de kandidatenlijst vaststelt aan de afdelingen en afgevaardigden .
14. Het congres stelt uiterlijk zes weken voor de wettelijke kandidaatstellingsdatum de kandidatenlijst vast uit
de leden, inclusief de lijsttrekker, die vermeld zijn op de ontwerpkandidatenlijst, dan wel op de alfabetische
lijst van niet geplaatste kandidaten.
15. Indien het partijbestuur zich laat bijstaan door een adviescommissie, blijft het partijbestuur verantwoordelijk
en bepaalt het partijbestuur welke taken en handelingen, zoals weergegeven in de leden 3 tot en met 11
door deze commissie worden overgenomen.
16. Het partijbestuur vraagt aan de leden op de vastgestelde kandidatenlijst een instemmingverklaring en verzorgt
de indiening van de kandidatenlijst met inachtneming van de desbetreffende bepalingen van de
Kieswet.
Onafhankelijke kandidaatstellingscommissie
17. Indien het congres een onafhankelijke kandidaatstellingscommissie heeft ingesteld, treedt deze commissie
in de plaats van het partijbestuur voor de taken en handelingen met betrekking tot het beoordelen van kandidaten
en het opstellen van een ontwerpkandidatenlijst, zoals weergegeven in de leden 3 tot en met 14.
Artikel 9.9. Functioneren van de fractie en het voeren van voortgangsgesprekken
1. De Eerste Kamerfractie en de fractieleden bevorderen de verwezenlijking van de doelstellingen van de partij
en in het bijzonder het verkiezingsprogramma en het regeerakkoord in geval van deelname aan het kabinet,
zoals vermeld in artikel 9.8. lid 1.
2. De Eerste Kamerfractie en de fractieleden spannen zich in om zo goed mogelijk contacten te onderhouden
met de geledingen, de leden en de kiezers van de partij.
3. Met de fractieleden in de Eerste Kamer worden jaarlijks voortgangsgesprekken gevoerd door het partijbestuur
of, onder verantwoordelijkheid van het partijbestuur, door een delegatie van het partijbestuur of een
daartoe door het partijbestuur aangewezen commissie.
4. De fractievoorzitter kan deelnemen aan de voortgangsgesprekken.
Congres 21 en 22 januari 2012 129