Statuten en reglementen* - PvdA

Artikel 8.5. De voorbereiding en opstelling van een ontwerpkandidatenlijst
1. De ontwerpkandidatenlijst wordt opgesteld en voorbereid door het partijbestuur. Indien het congres daartoe
besluit, kan in plaats van het partijbestuur een onafhankelijke kandidaatstellingscommissie optreden voor
het opstellen en voorbereiden van de ontwerpkandidatenlijst. Een dergelijke kandidaatstellingscommissie
wordt samengesteld door het congres, en rapporteert het resultaat rechtstreeks aan het congres. Deze commissie
treedt voor het voorbereiden, vaststellen van de ontwerpkandidatenlijst en het verdedigen daarvan
tegenover het congres, in de plaats van het partijbestuur, zoals in navolgende artikelen is neergelegd. Het
partijbestuur heeft in dat geval een facilitaire taak.
2. In een onafhankelijke kandidaatstellingscommissie zoals bedoeld in lid 1 kunnen leden van het partijbestuur
gekozen worden.
Artikel 8.6. Taken en werkwijze partijbestuur bij het voorbereiden en opstellen van de
ontwerpkandidatenlijst
1. Indien het partijbestuur de ontwerpkandidatenlijst opstelt heeft zij tot taak:
a. het opsporen en werven van potentiële kandidaten;
b. het toetsen van de geschiktheid van kandidaten voor het lijsttrekkerschap aan de in de profielschets
geformuleerde en vastgestelde eisen waaraan de lijsttrekker moet voldoen;
c. het opstellen van een lijst van geschikte personen voor het lijsttrekkerschap uit de kandidaten die in aanmerking
wensen te komen en voldoen aan de vereisten van ondersteuning van hun kandidatuur;
d. het toetsen van kandidaten aan vooraf geformuleerde kwaliteitseisen voor het lidmaatschap van de
Tweede Kamer en aan de profielschets;
e. het opstellen, toelichten en verdedigen van de ontwerpkandidatenlijst.
2. De leden van het partijbestuur die kandidaat zijn of die nauwe betrekking onderhouden met beschikbare
kandidaten mogen niet deelnemen aan de beraadslaging of besluitvorming met betrekking tot de kandidaatstelling.
3. Het partijbestuur kan zich bij de onder lid 1 genoemde werkzaamheden laten bijstaan door een adviescommissie.
Het partijbestuur kan leden van het bestuur benoemen in deze adviescommissie.
Deze commissie regelt haar taken en werkzaamheden in overleg met het partijbestuur. Ook voor de leden
van deze commissie geldt dat leden die kandidaat zijn of nauwe betrekking onderhouden met beschikbare
kandidaten niet mogen deelnemen aan de beraadslaging of besluitvorming met betrekking tot de kandidaatstelling.
Artikel 8.7. Ledenraadpleging over de lijsttrekker
1. Om een lijsttrekker aan te wijzen houdt het partijbestuur een ledenraadpleging. Deze ledenraadpleging
wordt op een zodanig tijdstip gehouden, dat de uitslag bekend is voordat het ontwerpverkiezingsprogramma
en de ontwerpkandidatenlijst worden vastgesteld door het partijbestuur.
2. Om kandidaat-lijsttrekker te zijn, dient men voor de datum die is opgenomen in het in artikel 8.2. lid 2
genoemde planningsschema minstens 100 handtekeningen van leden van de partij die de kandidatuur
ondersteunen te overleggen.
3. Kandidaat-lijsttrekkers zijn de leden die op de functie van lijsttrekker hebben gesolliciteerd en door het partijbestuur
of de onafhankelijke kandidaatstellingscommissie als voldoende geschikt zijn beoordeeld aan de
hand van het lijsttrekkerprofiel, zonder dat daarbij acht wordt geslagen op de opvattingen van de kandidaat
over de politieke en organisatorische koers en het programma van de partij. Indien het partijbestuur of de
onafhankelijke kandidaatstellingscommissie de kandidatuur van een lid afwijst op grond van het gestelde in
de eerste volzin, is artikel 8.9. lid 3 tot en met 7 van overeenkomstige toepassing.
4. De ledenraadpleging kan alleen doorgang vinden indien minstens twee kandidaten beschikbaar zijn die voldoende
geschikt zijn en voldoende ondersteund zijn.
Het partijbestuur kan een voorkeur voor één van de kandidaten uitspreken.
5. De ledenraadpleging verloopt overeenkomstig het bepaalde in de reglementen, deel 1, artikel 1.15., 1.17. en 1.18.
118 Congresvoorstellen
6. De ledenraadpleging heeft geen betekenis als het aantal geldig uitgebrachte stemmen minder is dan 15%
van het aantal leden dat aan de ledenraadpleging kon deelnemen.
7. De kandidaat-lijsttrekker die op grond van de ledenraadpleging de meerderheid van de stemmen heeft
gehaald overeenkomstig de wijze van verkiezen als bedoeld in deel 1, artikel 1.10. lid 2 en 3 van de reglementen,
is de beoogd lijsttrekker. De beoogd lijsttrekker wordt door het partijbestuur of de onafhankelijke kandidaatstellingcommissie
geplaatst op de eerste plaats van de ontwerpkandidatenlijst.
8. Het congres kan een andere kandidaat dan de beoogd lijsttrekker uitsluitend op de eerste plaats van de kandidatenlijst
plaatsen indien deze minstens tweederde van de geldig uitgebrachte stemmen op zich verenigt.
Artikel 8.8. Bevoegdheden van de beoogd lijsttrekker
1. De beoogd lijsttrekker is bevoegd het partijbestuur te adviseren over het ontwerpverkiezingsprogramma en
de samenstelling van de ontwerpkandidatenlijst voordat deze worden vastgesteld.
2. De beoogd lijsttrekker heeft het recht om op het congres of de congressen waarop het verkiezingsprogramma
en de kandidatenlijst worden vastgesteld, voorafgaand aan de stemmingen zijn visie kenbaar te maken
over een onderwerp van het programma of een kandidaat van de lijst.
Artikel 8.9. De kandidaatstellingsprocedure
1. Voor de datum die is opgenomen in het planningsschema, genoemd in artikel 8.2. lid 2, kunnen leden bij
het partijbestuur een gemotiveerde sollicitatiebrief indienen, vergezeld van de informatie die het partijbestuur
verder van hen verlangt. Deze leden gelden vanaf dat moment als kandidaat.
2. Het partijbestuur stuurt zo spoedig mogelijk na ontvangst van de sollicitatiebrief als bedoeld in lid 1, de formulieren
van de interne bereidverklaring en de verklaring als bedoeld in artikel 1.28. lid 3 van deel 1 van de
reglementen aan de kandidaat, waarbij wordt aangegeven voor welke datum deze ondertekend moeten zijn
terugontvangen. Elke kandidaat dient deze formulieren, voorzien van zijn handtekening, terug te zenden
aan het partijbestuur. Indien deze formulieren, voorzien van de handtekening van de kandidaat, niet op tijd
zijn ontvangen, wordt de kandidaat niet in de verdere procedure betrokken.
Aanvullend hierop kan door of namens het bestuur of de onafhankelijke kandidaatstellingscommissie op
elk moment van de kandidaatstellingsprocedure aan een kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag worden
gevraagd.
Niet toelaten van kandidaten
3. Het partijbestuur kan besluiten een kandidaat niet verder in de procedure te betrekken, indien een kandidaat
duidelijk niet voldoet aan de eisen opgenomen in de profielschets of indien te verwachten is dat deze
kandidaat ernstige schade zal berokkenen aan het aanzien van de partij. Een dergelijke beslissing over het
niet toelaten van een kandidaat tot de kandidaatstelling dient minstens 5 weken voor de vaststelling van de
kandidatenlijst door het congres genomen te worden. Deze beslissing heeft geen opschortende werking voor
het opstellen van de ontwerpkandidatenlijst en het bekend maken van de ontwerpkandidatenlijst.
4. De kandidaat op wie een beslissing als bedoeld in lid 3 van toepassing is, wordt daarvan onverwijld schriftelijk
op de hoogte gebracht. Daarbij wordt de kandidaat geïnformeerd over de wijze waarop deze een bezwaar
kan indienen bij de beroepscommissie. De kandidaat kan binnen een termijn van 7 dagen na dagtekening
van de mededeling als bedoeld in artikel 3 bij de beroepscommissie schriftelijk bezwaar maken tegen de
beslissing om hem of haar niet verder te betrekken in de kandidaatstellingsprocedure.
5, De beroepscommissie toetst of het partijbestuur in redelijkheid tot het oordeel kon komen om een kandidaat
niet verder te betrekken in de procedure. De beroepscommissie kan de betrokkene en het partijbestuur
in de gelegenheid stellen de beslissing nader schriftelijk of mondeling toe te lichten.
6. De beroepscommissie doet uitspraak binnen een termijn van ten hoogste 14 dagen na dagtekening van het
bezwaarschrift en maakt deze uitspraak onverwijld schriftelijk kenbaar aan de betrokkene en aan het partijbestuur.
Deze uitspraak is vertrouwelijk en niet vatbaar voor hoger beroep.
Congres 21 en 22 januari 2012 119