klik hier - Triomf

• de bijdrage is van betekenis voor individuele
levens van vrouwen uit etnische minderheden
en voor de verandering van maatschappelijke
structuren
• de bijdrage stelt de beeldvorming over zmvvrouwen
bij
• de bijdrage ademt originaliteit ten opzichte van
vergelijkbare projecten of activiteiten
• de bijdrage voorziet in een behoefte
• de bijdrage sluit aan op de actualiteit
• de bijdrage werkt op de datum van de uitreiking
nog door op een vernieuwende manier.
De procedure
Kandidaten voor De Triomf 2008 konden tot 22
april van dit jaar worden voorgedragen. Voor het
eerst is hierbij gebruik gemaakt van de digitale
mogelijkheden. Kandidaten konden via de site van
De Triomf (www.triomf.org) worden aangemeld met
behulp van het digitale aanmeldingsformulier van de
Stichting ZMV-prijs.
De inzendingen
Bij de 43 voordrachten die de jury ontving voor
De Triomf 2008, zaten veel parels. Mooie en
goede initiatieven die belangrijk zijn voor de
positieverbetering van zmv-vrouwen. Ze leveren het
bewijs dat zmv-vrouwen in Nederland een belangrijke
bijdrage leveren aan hun eigen emancipatie en
daarmee aan de maatschappij in het algemeen. De
voorgedragen individuen en organisaties zijn in staat
gebleken om in deze maatschappij een netwerk en een
platform te vinden, waarin hun gedachten en daden
worden opgemerkt en verspreid. Hierdoor is er ook
vertrouwen, dat zmv-vrouwen steeds beter hun weg
in de Nederlandse samenleving zullen vinden en hun
plek zullen innemen.
De leden van de jury, die zelf een rijke schat aan
ervaringen meebrengen, waren aangenaam verrast
door en onder de indruk van de hoge kwaliteit van
de voordrachten.
De voorgedragen vrouwen en organisaties zijn
zelfbewust en weten in de Nederlandse samenleving
hun weg te vinden tussen instanties, regels en
instituties. Bijzonder is dat ze er vaak in slagen in hun
persoon of organisatie de diversiteit uit verschillende
culturele achtergronden positief te benutten en
te verbinden en hieruit hun kracht te halen. De
voordrachten gaven bij elkaar een grote diversiteit te
zien. Er was diversiteit in aanpak, cultuur, identiteit,