Verslag

augustus: de hulpverlening in het algemeen was verbeterd,
wetgeving voor straat/huisverboden werd voorbereid, maar
specifieke aanbevelingen voor klaagster waren niet uitgevoerd want
mevrouw had waar ze recht op had en de rest was een privé-zaak.
Klaagster reageerde op 9 januari 2006 dat huisvestingsproblemen
niet waren opgelost, dat er slechts beperkt huisverbod van kracht
was en niet gerelateerd aan huiselijk geweld. Dat de wetgeving met
betrekking tot definiëring van huiselijk geweld en stalking ontbrak.
Verder dat er slechts beperkte hulpverlening voor mishandelde
vrouwen bestond en bijna geen samenwerking met NGO’s.
Na een gesprek met de permanente missie van Hongarije bij de VN
op 31 mei 2006 en een ‘note verbale’ van CEDAW ter bevestiging
hiervan (6 juni 2006) kwam er aanvullende informatie van de Staat
op 10 juli 2006. De wetgeving was van kracht geworden – zowel
wat betreft gelijke behandeling als wat betreft huiselijk geweld en
huisverboden. Er werd een nationale strategie over preventie en
hanteren van huiselijk geweld geïmplementeerd. De
huisvestingsproblemen van klaagster waren opgelost en exechtgenoot
betaalde nu alimentatie.
In de 36 ste sessie (7-25 augustus 2006) besloot CEDAW dat de
follow-up actie voldoende was en dat het onderwerp onder de
reguliere rapportage cyclus verder aan de orde zou komen.
Communication No. 3/2004, Ms. Nguyen v. Staat der
Nederlanden
Datum: 14 augustus 2006
Betreft: schending Art. 11, lid 2 (b)
Ingediend: 8 december 2003
Verweer Staat: 19 maart 2004
Van reactie klaagster, aanvullende reactie Staat, re- en dupliek
geen data bekend.
De klacht
Klaagster werkte in deeltijd als werknemer en daarnaast als
meewerkend echtgenote. Tijdens haar zwangerschapsverloven
kreeg ze geen zwangerschapsuitkering in de laatste hoedanigheid
omdat deze lager was dan de uitkering die ze als werkneemster
kreeg. Ze stelt dat art. 11, lid 2 (b) moet betekenen volledige
compensatie van verlies aan inkomen tijdens het
zwangerschapsverlof.
Ontvankelijkheid
Staat bepleit niet-ontvankelijkheid: het verlof vond plaats voor
ratificatie. Wat betreft tweede verlof (na ratificatie): klaagster was
nog niet uitgeprocedeerd.
CEDAW vindt de kwestie wel ontvankelijk. Beide verlofperioden
23