Actieve rondgang langs kansrijke beroepen - Calibris

Actieve rondgang langs
kansrijke beroepen

Focus op de
arbeidsmarkt
Naast het erkennen van leerbedrijven is Calibris
verantwoordelijk voor ontwikkeling en onderhoud van
kwalificaties in de sectoren zorg, welzijn en sport.
In het verlengde van deze wettelijke taken ligt een
expertise die veel meer omvat. We zetten ons in om
beroepspraktijk en beroepsonderwijs soepel op elkaar
aan te sluiten. Bijvoorbeeld door ondersteuning van
werkgevers bij het vinden en houden van voldoende,
goed opgeleid personeel. Dit is de voornaamste taak
van Calibris Advies, onderdeel van onze organisatie.
Calibris Advies ontwikkelt, faciliteert en implementeert
effectieve instrumenten. Om urgente vraagstukken
structureel aan te pakken kiezen we voor duurzame
oplossingen met een hoog maatschappelijk rendement.
Nauwe samenwerking met landelijke, regionale en
lokale partijen is hiervoor een eerste vereiste. Deze
brochure presenteert een instrument dat zich al in veel
organisaties heeft bewezen: BeroepenCarrousel.

BeroepenCarrousel
in essentie
Om tekorten in bepaalde functies op te vangen is het zinvol
studenten te motiveren voor een opleiding in de gewenste
richting. Maar wel met een kloppend beeld van wat het
werk inhoudt. Calibris Advies biedt uitkomst met Beroepen-
Carrousel, een actieve rondgang langs kansrijke beroepen.
Idee
Het idee bouwt voort op het succes
van vmbo Carrousel. Met dit verschil
dat BeroepenCarrousel zich specifiek
concentreert op kansrijke beroepen.
Daaronder verstaan we functies waar
serieuze tekorten worden verwacht.
Een ander onderscheid is dat de
doelgroep breder is. Naast vmbo-
leerlingen zijn havisten en zij-
instromers ook meer dan welkom.
BeroepenCarrousel is bedoeld om
meer mensen enthousiast te maken
voor functies waar extra instroom van
gekwalificeerd personeel hard nodig
is. Deelnemers maken een rondgang
langs verschillende organisaties om
te ontdekken wat het werk in uiteen-
lopende beroepen precies inhoudt.
Belangrijk is het actieve en persoonlijke
karakter van BeroepenCarrousel. De
kandidaten worden direct bij de dage-
lijkse praktijk van het werk betrokken.
Hierdoor krijgen ze niet alleen een
realistisch beeld van de opleiding, maar
raken ze ook om de juiste redenen
gemotiveerd om voor een specifieke
loopbaan te kiezen.
“ In de praktijk zien wat een beroep
inhoudt en geïnformeerd worden
over de kans op werk,
is bevorderlijk om gemotiveerd aan
een opleiding te beginnen.”
– Frans Sloet, decaan, Mavo Delfshaven
1

2
BeroepenCarrousel
in de praktijk
Waar worden tekorten verwacht? Wat zijn de wensen van
werkgevers? Welke competenties zijn nodig voor bepaalde
functies? Met BeroepenCarrousel speelt Calibris Advies
alert in op huidige en toekomstige ontwikkelingen op de
arbeidsmarkt in zorg, welzijn en sport.
Uitgangspunt
Concrete wensen van de leerbedrijven
en de situatie op de regionale
arbeidsmarkt zijn bepalend voor het
succes van een BeroepenCarrousel.
Werkgevers bieden deelnemers
gelegenheid om kennis te maken met
het werk in functies waar instroom
dringend nodig is. Het vooruitzicht op
een baan is een belangrijke motivatie
om een bepaalde opleiding te kiezen.
Actief meewerken in de dagelijkse
praktijk zorgt voor een realistisch beeld.
En dat beperkt de uitval in een latere
fase.
Activiteiten
Kandidaten gaan een dagdeel op
bezoek bij een organisatie. Voor de
organisatie van deze bezoeken zijn
scholen en bedrijven samen verant-
woordelijk. Calibris Advies treedt op
als intermediair en draagt zorg voor
planning en communicatie. Vooraf
krijgen schooldecanen instructie over
de regionale arbeidsmarkt, kansrijke
beroepen en digitaal lesmateriaal ter
voorbereiding van het bedrijfsbezoek.
Werkgevers worden ingelicht over het
speciale karakter van de doelgroep,
zodat zij een passend programma
kunnen samenstellen. Denk hierbij aan
een inspirerende rondleiding, prakti-
sche oefeningen op de werkvloer en
gesprekken met huidige studenten en
medewerkers.

Doelstellingen
BeroepenCarrousel zoekt de juiste
balans tussen twee doelstellingen.
Enerzijds willen we meer mensen
interesseren voor kansrijke beroepen,
waardoor er op termijn voldoende
gekwalificeerd personeel beschikbaar
komt in sectoren waar tekorten drei-
gen. Anderzijds is ons streven een
realistisch beroepsbeeld te geven,
zodat uitval uit de opleiding beperkt
blijft.
Voordelen
Alle betrokken partijen hebben voor-
deel bij BeroepenCarrousel.
Werkgevers:
• Minder uitstroom als gevolg van
realistische beroepsoriëntatie vooraf.
• Meer instroom in kansrijke beroepen
door aantrekkelijke beeldvorming.
Gemeenten:
• Effectieve aanpak van werkloosheid,
met name onder de jeugd.
• Minder studenten die voortijdig de
school verlaten.
Scholen:
• Bewuste en realistische keuze voor
een bepaalde opleiding.
• Hoger diplomarendement binnen
mbo-opleidingen.
Deelnemers:
• Gefundeerde opleidingskeuze dank-
zij duidelijk beroepsbeeld.
• Gunstig perspectief op werk na
voltooiing van de opleiding.
Financiering
Voor een duurzaam succes van
Beroepen Carrousel is commitment van
alle deelnemende partijen onmisbaar.
Dat vereist van alle betrokkenen een
serieuze investering in mensen en
middelen. Ook Calibris Advies levert
een bijdrage op het gebied van
bemiddeling, regie en projectmanage-
ment. Verder kunnen we helpen bij
het verwerven van extra middelen en
aanvullende subsidies om zo de totale
financiering rond te krijgen.
“ De deelnemers worden actief
betrokken bij de dagelijkse praktijk
van het werk.”
– Mariëlle Went, HR adviseur, Erasmus MC
3

4
BeroepenCarrousel
op maat
BeroepenCarrousel overstijgt de reguliere activiteiten voor
voorlichting en promotie. Het is een kwestie van maatwerk,
uitgaande van concrete behoeften van bedrijfsleven,
onderwijs en overheid. Calibris Advies legt de basis voor
een vruchtbare samenwerking.
“ Leerlingen krijgen op deze manier
meer inzicht in de mogelijkheden
die er zijn in de sector Zorg.”
– Teddy Kerklaan, decaan, Sint Montfort College
Succes
Werkgevers, scholen en gemeenten
hebben uiteraard hun eigen drijfveren.
Maar het succes van BeroepenCarrousel
wordt bepaald door gezamenlijke
belangen. Om de kwaliteit te borgen
hanteert Calibris heldere criteria. Alle
partijen zijn gecommitteerd en werken
intensief samen. Ontwikkelingen op
de arbeidsmarkt zijn leidend.
Dit instrument wordt alleen ingezet
om beroepen onder de aandacht
te brengen waar tekorten heersen of
dreigen.
Kansen
Diverse problemen samengebracht
in één krachtige oplossing. Dat is het
Inspiratie
Met BeroepenCarrousel dient
Calibris Advies grote maat-
schappelijk belangen. Enerzijds
door het personeelsbestand in
zorg, welzijn en sport op peil te
brengen en te houden. Anderzijds
door moeilijke doelgroepen te
behoeden voor werkloosheid.
Wilt u zien hoe dit in de praktijk
uitpakt? Inspirerende voorbeel-
den vindt u op www.calibris.nl/
beroepencarrousel.
geheim van BeroepenCarrousel. Ziet
u kansen voor uw bedrijf, school of
gemeente? Neemt u dan contact op
om over de mogelijkheden van gedach-
ten te wisselen. U kunt ons bereiken via
030 - 750 70 00 of advies@calibris.nl.

Samenhang in
dienstverlening
Behalve BeroepenCarrousel vindt u bij Calibris Advies
ook andere instrumenten, zoals u hieronder kunt zien.
Dreigt er tekort, stokt de instroom, is er te veel uitval of
te weinig doorstroom? Na zorgvuldige analyse van de
knelpunten adviseren wij over de inzet van het meest
effectieve instrument. Afgestemd op uw specifieke
wensen en omstandigheden. De kracht van Calibris ligt
in een complete dienstverlening aangestuurd vanuit
een samenhangende visie. Hiertoe werken de verschil-
lende onderdelen van onze organisatie nauw met elkaar
samen. U als relatie profiteert dus van integrale service
en korte lijnen.
• GildeLeren
• KraamTalent
• Mobiliteit
• Ontwikkelafdeling
• StageSamenwerking
• Sterk Leerklimaat
• Strategisch Opleiden
• WelSlagen
• WijkLeerbedrijf

BeroepenCarrousel
in het kort
• Actieve oriëntatie gericht op
kansrijke beroepen.
• Situatie op regionale arbeidsmarkt
leidend.
• Meer instroom in sectoren waar
tekorten zijn of worden verwacht.
• Minder uitval dankzij bewuste
beroepskeuze.
• Doelgerichte aanpak van
werkloosheid.
• Co-financiering en commitment
van alle betrokken partijen.
Calibris
Runnenburg 34
3981 AZ Bunnik
Postbus 131
3980 CC Bunnik
T 030 750 70 00
F 030 750 70 01
info@calibris.nl
www.calibris.nl
© Calibris 2.61/1/2012