www.partena-ziekenfonds.be bedplassen vakanties hypertensie
www.partena-ziekenfonds.be bedplassen vakanties hypertensie
www.partena-ziekenfonds.be bedplassen vakanties hypertensie
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
ProFIeL 96 / 2<br />
profielnieuwtjes<br />
Hoge vaccinatiegraad vereist!<br />
In de twintigste eeuw heeft de wetenschap de bovenhand gekregen over een hele reeks<br />
van levens<strong>be</strong>dreigende infectieziektes. Sommige zijn zelfs volledig uitgeroeid. De vaccins<br />
en de uitgebreide vaccinatieprogramma’s <strong>be</strong>horen tot de meest succesvolle instrumenten<br />
in de strijd.<br />
Om de controle over de ziektekiemen te <strong>be</strong>houden, is een blijvende hoge vaccinatiegraad<br />
broodnodig. Paradoxaal genoeg leidt het uitblijven van grote epidemieën in onze contreien<br />
ertoe dat we het minder nodig vinden om ons te laten inenten en de vaccinaties goed op<br />
te volgen. Het lijkt wel of we de aandoeningen als minder risicovol ervaren. Daarenboven<br />
krijgen (de soms vermeende) nevenwerkingen vaak ruime aandacht in de media.<br />
Nochtans geeft een zo dicht mogelijke vaccinatiegraad de <strong>be</strong>ste garantie dat aandoeningen<br />
uitblijven voor iedereen. Er is namelijk een factor van groepsimmuniteit. Als een voldoende<br />
groot deel van de <strong>be</strong>volking niet meer vatbaar is, dan wordt de circulatie van de ziektekiem<br />
stopgezet en de infectieziekte teruggedrongen.<br />
Uit een studie bij jonge kinderen en adolescenten in Vlaanderen in 2005 blijkt dat de<br />
vaccinatiegraad van kinderen tussen 18 en 24 maanden aan het streefdoel voldoet. Alleen<br />
worden de intervallen in het schema soms wat uit het oog verloren: door te veel tijd te<br />
laten tussen de vaccinaties of door de vaccinatie uit te stellen daalt de <strong>be</strong>scherming. Een<br />
systeem met automatische herinnerings<strong>be</strong>richten zou daaraan kunnen verhelpen.<br />
Voor adolescenten geldt dan weer dat de vaccinatiedocumenten vaak ontbreken. Er zijn aanwijzingen<br />
dat de vaccinatiegraad lager ligt in gezinnen die kansarmoede leven, allochtone<br />
gezinnen, bij kinderen van gescheiden ouders en in grote gezinnen. Daar is dus zeker wat<br />
extra aandacht nodig.<br />
Ga de vaccinaties na aan de hand van een <strong>be</strong>trouwbare vaccinatiekalender en raadpleeg<br />
zo nodig je arts om de vaccinaties bij je kinderen en jezelf na te kijken.<br />
Bron: http://<strong>www</strong>.wvc.vlaanderen.<strong>be</strong>/vaccinatie/<br />
Gaan ar<strong>be</strong>idsongeschiktheid,<br />
uitkeringen en vakantie<br />
goed samen?<br />
Een ongeval, ziekte of operatie maakt<br />
het je soms onmogelijk om je <strong>be</strong>roep uit<br />
te oefenen. Dat noemen we ar<strong>be</strong>idsongeschiktheid.<br />
Deze situaties doen zich<br />
onverwachts voor en houden natuurlijk<br />
geen rekening met je plannen...<br />
Niemand is veilig voor gezondheidsproblemen.<br />
En wat moet je doen als je ar<strong>be</strong>idsongeschikt<br />
© Isopix<br />
<strong>be</strong>nt en je jaarlijkse vakantie voor de deur staat?<br />
Er zijn twee situaties mogelijk:<br />
• De ar<strong>be</strong>idsongeschiktheid ontstaat<br />
vóór de vakantieperiode (het aantal<br />
vakantiedagen dat je genomen hebt, doet<br />
niet ter zake). De vakantiedagen die met<br />
de periode van ar<strong>be</strong>idsongeschiktheid<br />
samenvallen kunnen uitgesteld worden.<br />
De ziektevergoedingen worden <strong>be</strong>taald.<br />
Bv.: Je had de eerste 15 dagen van juli<br />
vakantie gepland en je wordt ar<strong>be</strong>idsongeschikt<br />
op 26 juni.<br />
• De ar<strong>be</strong>idsongeschiktheid ontstaat<br />
tijdens de vakantie. In dit geval kunnen<br />
de vakantiedagen niet uitgesteld worden<br />
omdat de ar<strong>be</strong>idsongeschiktheid ontstaat<br />
tijdens een periode waarin de ar<strong>be</strong>idsovereenkomst<br />
is opgeschort. De ziektevergoedingen<br />
worden dus niet <strong>be</strong>taald.<br />
Bv.: Je <strong>be</strong>nt met vakantie van 19 tot 30 juni<br />
en je wordt op 26 juni ar<strong>be</strong>idsongeschikt.<br />
LET OP:<br />
Als je <strong>be</strong>diende <strong>be</strong>nt en je je vakantie niet<br />
hebt kunnen nemen omwille van je ar<strong>be</strong>idsongeschiktheid,<br />
moet je werkgever je<br />
vakantiegeld uiterlijk op 31 decem<strong>be</strong>r van<br />
het vakantiejaar uit<strong>be</strong>talen.<br />
Geweigerde vergoeding<br />
Als je ar<strong>be</strong>idsongeschikt <strong>be</strong>nt geweest van 1<br />
januari tot 31 decem<strong>be</strong>r, dan word je geen vergoeding<br />
toegekend voor het aantal vakantiedagen<br />
dat je niet hebt opgenomen vóór het<br />
einde van het jaar. Het is immers verboden om<br />
uitkeringen voor ar<strong>be</strong>idsongeschiktheid en<br />
vakantiegeld te cumuleren. Als je <strong>be</strong>diende<br />
<strong>be</strong>nt, ontvang je in decem<strong>be</strong>r gedurende 24<br />
dagen geen vergoeding. Als je werkloos of<br />
ar<strong>be</strong>ider <strong>be</strong>nt, ontvang je een attest waarmee<br />
je kunt kiezen over welke periode(s) je geen<br />
ziektevergoeding zult ontvangen.<br />
Bv.: Je kiest een week in juni, drie dagen in<br />
juli, enz.<br />
Partena info<br />
Wil je meer informatie over je dossier<br />
ar<strong>be</strong>idsongeschiktheid? raadpleeg de<br />
klantenadviseur van je plaatselijke kantoor.<br />
Webtip<br />
Wil je weten wat je moet doen in geval<br />
van ar<strong>be</strong>idsongeschiktheid?<br />
lees het stap voor stap op<br />
<strong>www</strong>.<strong>partena</strong>-<strong>ziekenfonds</strong>.<strong>be</strong>.<br />
ga naar ‘diensten’ en kies dan de rubriek<br />
‘vervangingsinkomen’.<br />
© Isopix