aan het werk de ZIN - Schittering Filosofie
aan het werk de ZIN - Schittering Filosofie
aan het werk de ZIN - Schittering Filosofie
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
46 EWOUD GOUDSWAARD | 53 JAAR<br />
rare re<strong>de</strong>nering. Als jouw persoonlijke drijfveer is dat je niks met<br />
kin<strong>de</strong>rarbeid te maken wilt hebben, hoe kun je dan geld stoppen in<br />
bedrijven die met kin<strong>de</strong>rarbeid <strong>werk</strong>en? ‘<br />
Hoe <strong>de</strong>nkt u zelf dat <strong>het</strong> mogelijk is dat bankiers geld stoppen in<br />
projecten waar kin<strong>de</strong>rarbeid mee gefinancierd wordt?<br />
‘Hoe dat kan? Daar zit een zeker opportunisme in. En gebrek <strong>aan</strong><br />
kracht. Misschien dat <strong>de</strong>ze bankiers niet durven op te st<strong>aan</strong> voor<br />
hun eigen i<strong>de</strong>alen. Of dat ze onvoldoen<strong>de</strong> <strong>de</strong> vrijheid hebben om zich<br />
daarover uit te spreken.’<br />
Zijn <strong>de</strong> mensen die bij <strong>de</strong> ASN Bank <strong>werk</strong>en moediger, omdat ze zich<br />
uitspreken?<br />
‘Of ze moedig zijn weet ik niet. Wij hebben ook <strong>de</strong> structuur gecreeerd<br />
waarin ze zich uit mogen spreken. Ze krijgen <strong>de</strong> vrijheid om<br />
dat te doen. En niet ie<strong>de</strong>reen spreekt zich in <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> mate uit. Er<br />
<strong>werk</strong>en op <strong>de</strong> verschillen<strong>de</strong> af<strong>de</strong>lingen verschillen<strong>de</strong> typen mensen.<br />
De mensen van <strong>de</strong> marketingaf<strong>de</strong>ling zijn over <strong>het</strong> algemeen mondiger<br />
dan <strong>de</strong> mensen van <strong>de</strong> administratie. Onze me<strong>de</strong><strong>werk</strong>ers hebben<br />
een omgeving gezocht waar ze zich prettig bij voelen. Een omgeving<br />
waar ze trots op kunnen zijn.’<br />
Ik kom in mijn boek tot vier niveaus van zingeving, <strong>het</strong> fysieke, <strong>het</strong><br />
gevoelsmatige, <strong>het</strong> mentale en <strong>het</strong> verbin<strong>de</strong>n<strong>de</strong>. Herkent u één of<br />
meer<strong>de</strong>re niveaus van zingeving voor uzelf?<br />
‘Ik zit niet zo in elkaar dat ik daar bewust mee bezig ben, maar ik<br />
herken die soorten zingeving wel. Ik kom dagelijks met al die niveaus<br />
in <strong>aan</strong>raking. Het leuke van mijn leven is dat ik tussen die soorten<br />
zingeving kan schakelen. Op <strong>het</strong> moment dat je niet meer <strong>aan</strong>dacht<br />
kan geven <strong>aan</strong> al die soorten zingeving, dan ben je niet meer in staat<br />
je sterk te maken, omdat je dan contact met jezelf verliest.’<br />
Kunt u op één of meer<strong>de</strong>re niveaus van zingeving na<strong>de</strong>r ing<strong>aan</strong>?<br />
Gevoelsniveau<br />
‘Wij zijn hier heel erg gericht op contact met elkaar als collega’s en<br />
met stakehol<strong>de</strong>rs. We hebben een open cultuur en blijven dat voe<strong>de</strong>n:<br />
via <strong>werk</strong>nemersbijeenkomsten en via frequente besprekingen met<br />
mensen van verschillen<strong>de</strong> disciplines. Telkens als er een probleem<br />
rijst dan roepen we mensen van <strong>de</strong> betrokken disciplines bij elkaar<br />
INHOUD