4 Odile Wolfs: De arbeidsmarkt en het beleid van de ... - Licom
4 Odile Wolfs: De arbeidsmarkt en het beleid van de ... - Licom
4 Odile Wolfs: De arbeidsmarkt en het beleid van de ... - Licom
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
com 109<br />
magazine over maatschappelijk on<strong>de</strong>rnem<strong>en</strong><br />
voor relaties <strong>van</strong> <strong>Licom</strong> nv<br />
4 <strong>Odile</strong> <strong>Wolfs</strong>: <strong>De</strong> <strong>arbeidsmarkt</strong> <strong>en</strong> <strong>het</strong> <strong>beleid</strong><br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong> provincie Limburg 8 Project Topwerk<br />
OpWeg levert bijdrage aan schonere<br />
leefomgeving 11 Sevagram hecht belang aan<br />
diversiteit <strong>van</strong> me<strong>de</strong>werkers 12 Me<strong>de</strong>werker<br />
aan <strong>het</strong> woord 14 Vooruitstrev<strong>en</strong>d <strong>en</strong><br />
professioneel uitgerust voor <strong>de</strong> toekomst 16<br />
Elk product <strong>van</strong> Sync. is uniek 18 Je moet niet<br />
zegg<strong>en</strong> ‘dat kun je niet’
inhoud / colofon<br />
Com is e<strong>en</strong> externe uitgave <strong>van</strong> <strong>Licom</strong> nv<br />
over maatschappelijk on<strong>de</strong>rnem<strong>en</strong> voor<br />
relaties <strong>van</strong> <strong>Licom</strong> nv <strong>en</strong> verschijnt in<br />
principe twee maal per jaar.<br />
Eindredactie<br />
Communicatie <strong>Licom</strong> nv<br />
Tekst<strong>en</strong><br />
Gaby Dings<br />
Jacqueline Munnichs, Zak<strong>en</strong>ITaal<br />
Angelique Steinbusch, Steinbusch Communicatie<br />
Fotografie<br />
Hugo Thomass<strong>en</strong><br />
John Hellemons<br />
Ontwerp, vormgeving <strong>en</strong> opmaak<br />
Zui<strong>de</strong>rlicht, Maastricht<br />
Druk<br />
Grafisch bedrijf Sync., Kerkra<strong>de</strong><br />
Verspreiding<br />
Businesspost <strong>Licom</strong>, Kerkra<strong>de</strong><br />
Redactie, adreswijziging<strong>en</strong> <strong>en</strong> aanmelding<strong>en</strong><br />
<strong>Licom</strong> nv<br />
Afd. communicatie<br />
Postbus 330<br />
6400 AH Heerl<strong>en</strong><br />
<strong>Licom</strong> nv<br />
Beersdalweg 104<br />
6412 PE Heerl<strong>en</strong><br />
Postbus 330<br />
6400 AH Heerl<strong>en</strong><br />
T +31 (0)45 566 66 00<br />
F +31 (0)45 566 66 01<br />
E info@licom.nl<br />
I www.licom.nl<br />
© <strong>Licom</strong> nv<br />
Niets uit <strong>de</strong>ze uitgave mag verveelvoudigd <strong>en</strong>/of<br />
op<strong>en</strong>baar word<strong>en</strong> gemaakt, op welke wijze dan ook,<br />
zon<strong>de</strong>r voorafgaan<strong>de</strong> schriftelijke toestemming <strong>van</strong><br />
<strong>Licom</strong> nv.<br />
2 com 1.09<br />
4 <strong>De</strong> <strong>arbeidsmarkt</strong> <strong>en</strong> <strong>het</strong><br />
<strong>beleid</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> provincie Limburg<br />
<strong>Odile</strong> <strong>Wolfs</strong>, ge<strong>de</strong>puteer<strong>de</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />
provincie Limburg over <strong>de</strong> koers <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />
provincie, <strong>het</strong> programma ‘Invester<strong>en</strong> in<br />
M<strong>en</strong>s<strong>en</strong>’ <strong>en</strong> <strong>de</strong> behaal<strong>de</strong> resultat<strong>en</strong>.<br />
7 Kort nieuws<br />
Actualiteit<strong>en</strong> rond sociale werkvoorzi<strong>en</strong>ing,<br />
<strong>de</strong> <strong>arbeidsmarkt</strong>, re-integratie,<br />
sociale verzekering<strong>en</strong> <strong>en</strong> <strong>Licom</strong>.<br />
8 Project Topwerk OpWeg<br />
levert e<strong>en</strong> bijdrage aan e<strong>en</strong><br />
schonere leefomgeving<br />
Me<strong>de</strong>werkers <strong>van</strong> <strong>Licom</strong> Topwerk die<br />
aangewez<strong>en</strong> zijn op e<strong>en</strong> beschutte werkplek<br />
bewijz<strong>en</strong> dat ook zij hun ste<strong>en</strong>tje<br />
bijdrag<strong>en</strong> aan <strong>de</strong> maatschappij door <strong>het</strong><br />
zwerfvuil in geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong> op te ruim<strong>en</strong>.<br />
E<strong>en</strong> win-win situatie voor me<strong>de</strong>werker,<br />
bedrijf <strong>en</strong> geme<strong>en</strong>te.<br />
10 Kort Nieuws<br />
Actualiteit<strong>en</strong> rond sociale werkvoorzi<strong>en</strong>ing,<br />
<strong>de</strong> <strong>arbeidsmarkt</strong>, re-integratie,<br />
sociale verzekering<strong>en</strong> <strong>en</strong> <strong>Licom</strong>.<br />
11 Sevagram hecht belang aan<br />
diversiteit <strong>van</strong> me<strong>de</strong>werkers<br />
Bij zorginstelling Sevagram werk<strong>en</strong><br />
meer<strong>de</strong>re me<strong>de</strong>werkers <strong>van</strong> <strong>Licom</strong>.<br />
Maatschappelijke verantwooor<strong>de</strong>lijkheid<br />
speelt daarbij zeker e<strong>en</strong> rol.<br />
12 Me<strong>de</strong>werker aan <strong>het</strong> woord<br />
Ger Wetzels ging onlangs in <strong>het</strong> ka<strong>de</strong>r<br />
<strong>van</strong> begeleid werk<strong>en</strong> aan <strong>de</strong> slag als<br />
taxichauffeur bij Mean<strong>de</strong>r Groep. Jacob<br />
Lang<strong>en</strong> daar<strong>en</strong>teg<strong>en</strong> werkt al 20 jaar op<br />
<strong>de</strong>tacheringsbasis voor <strong>de</strong> geme<strong>en</strong>te<br />
Kerkra<strong>de</strong>. Twee m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> die ondanks hun<br />
beperking e<strong>en</strong> uitstek<strong>en</strong><strong>de</strong> externe<br />
werkplek hebb<strong>en</strong> gevond<strong>en</strong>.<br />
14 Vooruitstrev<strong>en</strong>d <strong>en</strong> professioneel<br />
uitgerust voor <strong>de</strong><br />
toekomst<br />
<strong>Licom</strong> Tal<strong>en</strong>t heeft alles te mak<strong>en</strong> met <strong>de</strong><br />
ontwikkeling <strong>van</strong> m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> richting<br />
<strong>arbeidsmarkt</strong>. Directeur Yvonne<br />
Pauluss<strong>en</strong> vertelt waarom, <strong>en</strong> hoe<br />
externe relaties hier gebruik <strong>van</strong> kunn<strong>en</strong><br />
mak<strong>en</strong>.<br />
4<br />
8<br />
12<br />
14
16<br />
18<br />
16 Kort Nieuws<br />
Actualiteit<strong>en</strong> rond sociale werkvoorzi<strong>en</strong>ing,<br />
<strong>de</strong> <strong>arbeidsmarkt</strong>, re-integratie,<br />
sociale verzekering<strong>en</strong> <strong>en</strong> <strong>Licom</strong><br />
17 Elk product <strong>van</strong> Sync. is<br />
uniek<br />
Grafisch bedrijf Sync. levert alle soort<strong>en</strong><br />
grafische product<strong>en</strong>, <strong>van</strong> ontwerpadvies<br />
tot <strong>en</strong> met mailing. <strong>De</strong> inzet <strong>van</strong> m<strong>en</strong>s<strong>en</strong><br />
met e<strong>en</strong> arbeidsbeperking is daarbij voor<br />
<strong>het</strong> bedrijf onontbeerlijk.<br />
18 Je moet niet zegg<strong>en</strong> ‘dat kun<br />
je niet’<br />
In <strong>de</strong> rubriek ‘<strong>Licom</strong> in <strong>de</strong> maatschappij’<br />
aandacht voor <strong>de</strong> <strong>Licom</strong> Band.<br />
19 Kort nieuws<br />
Actualiteit<strong>en</strong> rond sociale werkvoorzi<strong>en</strong>ing,<br />
<strong>de</strong> <strong>arbeidsmarkt</strong>, re-integratie,<br />
sociale verzekering<strong>en</strong> <strong>en</strong> <strong>Licom</strong>.<br />
Algeme<strong>en</strong> directeur Harry<br />
Schrijnemakers verlaat <strong>Licom</strong><br />
Na vijf jaar stopt Harry Schrijnemakers per 1<br />
<strong>de</strong>cember met zijn werkzaamhed<strong>en</strong> als algeme<strong>en</strong><br />
directeur <strong>van</strong> <strong>Licom</strong> nv te Heerl<strong>en</strong>. <strong>De</strong> raad <strong>van</strong><br />
commissariss<strong>en</strong> <strong>van</strong> <strong>Licom</strong> <strong>en</strong> algeme<strong>en</strong> directeur<br />
Harry Schrijnemakers zijn dit overe<strong>en</strong>gekom<strong>en</strong>.<br />
Harry Schrijnemakers heeft vijf jaar leidinggegev<strong>en</strong> aan <strong>Licom</strong>.<br />
In die jar<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong> veel veran<strong>de</strong>ring<strong>en</strong> in <strong>de</strong> WSW-sector <strong>en</strong><br />
bij <strong>Licom</strong> plaatsgevond<strong>en</strong>. Sterke nadruk is kom<strong>en</strong> te ligg<strong>en</strong> op<br />
ombouw <strong>van</strong> industriële naar meer di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong><strong>en</strong><strong>de</strong> activiteit<strong>en</strong>,<br />
joint v<strong>en</strong>tures, outsourcing <strong>van</strong> bedrijfson<strong>de</strong>r<strong>de</strong>l<strong>en</strong>,<br />
sanering <strong>van</strong> perman<strong>en</strong>t verlieslijd<strong>en</strong><strong>de</strong> bedrijfson<strong>de</strong>r<strong>de</strong>l<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> e<strong>en</strong> steeds sterkere gerichtheid op <strong>de</strong> markt, met <strong>de</strong> daarbij<br />
behor<strong>en</strong><strong>de</strong> cultuuromslag. Gelei<strong>de</strong>lijk aan komt <strong>Licom</strong> in e<strong>en</strong><br />
fase <strong>van</strong> consolidatie. Op dit punt bestaat verschil <strong>van</strong> inzicht<br />
tuss<strong>en</strong> <strong>Licom</strong> <strong>en</strong> Schrijnemakers. Harry Schrijnemakers heeft<br />
aangegev<strong>en</strong> dat dit <strong>de</strong>rhalve e<strong>en</strong> goed mom<strong>en</strong>t is om zich te<br />
richt<strong>en</strong> op nieuwe uitdaging<strong>en</strong> aangezi<strong>en</strong> zijn voorkeur niet<br />
uitgaat naar leiding <strong>van</strong> e<strong>en</strong> bedrijf in e<strong>en</strong> consolidatiefase.<br />
<strong>De</strong> voorkeur <strong>van</strong> Schrijnemakers gaat uit naar uitdaging<strong>en</strong> in<br />
meer commercieel gerichte bedrijfsomgeving<strong>en</strong>. Gelet op zijn<br />
langdurige bedrijfservaring, kan dit ook ingevuld word<strong>en</strong> door<br />
interim-managem<strong>en</strong>t <strong>en</strong>/of consultancy.<br />
com 1.09 3
<strong>De</strong><br />
<strong>arbeidsmarkt</strong><br />
<strong>en</strong> <strong>het</strong> <strong>beleid</strong><br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong><br />
provincie<br />
Limburg<br />
Interview met <strong>Odile</strong> <strong>Wolfs</strong>,<br />
ge<strong>de</strong>puteer<strong>de</strong> provincie Limburg<br />
4 com 1.09
Het aantred<strong>en</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> coalitie <strong>van</strong> CDA, PvdA <strong>en</strong> PNL vorm<strong>de</strong> in 2007 <strong>de</strong> start <strong>van</strong> <strong>het</strong> coalitieakkoord<br />
‘Verbind<strong>en</strong> <strong>en</strong> Invester<strong>en</strong>’ <strong>van</strong> <strong>de</strong> provincie Limburg. Dit akkoord werd voortvar<strong>en</strong>d vertaald in e<strong>en</strong> programma<br />
met vijf <strong>de</strong>elplann<strong>en</strong>, gestoeld op drie domein<strong>en</strong>: sociaal, fysiek <strong>en</strong> economisch ofwel people,<br />
planet <strong>en</strong> profit. Daar rol<strong>de</strong> vervolg<strong>en</strong>s <strong>de</strong> investeringsag<strong>en</strong>da <strong>en</strong> e<strong>en</strong> zesti<strong>en</strong>tal beeldbepal<strong>en</strong><strong>de</strong> ontwikkeling<strong>en</strong><br />
voor <strong>de</strong> regionale gebiedsontwikkeling uit. Met <strong>de</strong> huidige economische situatie <strong>en</strong> <strong>de</strong> rec<strong>en</strong>t<br />
aangekondig<strong>de</strong> bezuiniging<strong>en</strong> uit <strong>De</strong>n Haag, zou je d<strong>en</strong>k<strong>en</strong> dat aanpassing<strong>en</strong> in <strong>het</strong> <strong>beleid</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> provincie<br />
nodig zijn. Maar nee, <strong>de</strong> provincie wil door op <strong>de</strong> ingeslag<strong>en</strong> weg <strong>en</strong> vindt dat investering<strong>en</strong> juist nu <strong>van</strong><br />
belang zijn. Volg<strong>en</strong>s ge<strong>de</strong>puteer<strong>de</strong> <strong>Odile</strong> <strong>Wolfs</strong> is heel goed gekek<strong>en</strong> naar <strong>de</strong> inhoud <strong>en</strong> project<strong>en</strong> in <strong>het</strong><br />
programma <strong>en</strong> is er op dit mom<strong>en</strong>t ge<strong>en</strong> red<strong>en</strong> tot e<strong>en</strong> koerswijziging.<br />
<strong>Odile</strong> <strong>Wolfs</strong> <strong>de</strong>ed in 1978 haar intre<strong>de</strong> in <strong>de</strong> Provinciale Stat<strong>en</strong><br />
als jongste Stat<strong>en</strong>lid. Inmid<strong>de</strong>ls is ze alweer ruim ti<strong>en</strong> jaar<br />
ge<strong>de</strong>puteer<strong>de</strong> <strong>en</strong> bezig aan haar <strong>de</strong>r<strong>de</strong> termijn. Ze beheert mom<strong>en</strong>teel<br />
e<strong>en</strong> om<strong>van</strong>grijke portefeuille met daarin on<strong>de</strong>r meer<br />
<strong>arbeidsmarkt</strong>, on<strong>de</strong>rwijs, welzijn, zorg, sport <strong>en</strong> cultuur. Vanuit<br />
<strong>de</strong>ze portefeuille heeft zij ook <strong>de</strong> verantwoording over ‘Invester<strong>en</strong><br />
in M<strong>en</strong>s<strong>en</strong>’, e<strong>en</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> on<strong>de</strong>r<strong>de</strong>l<strong>en</strong> <strong>van</strong> <strong>het</strong> coalitieakkoord<br />
‘Verbind<strong>en</strong> <strong>en</strong> Invester<strong>en</strong>’ <strong>van</strong> <strong>de</strong> provincie. Hierin is e<strong>en</strong> aantal<br />
kansrijke project<strong>en</strong> opg<strong>en</strong>om<strong>en</strong>, die gericht zijn op invester<strong>en</strong><br />
in tal<strong>en</strong>t <strong>en</strong> <strong>het</strong> creër<strong>en</strong> <strong>van</strong> meer (ver)binding tuss<strong>en</strong> m<strong>en</strong>s<strong>en</strong>.<br />
<strong>Odile</strong> <strong>Wolfs</strong>: ”Bij <strong>het</strong> opstell<strong>en</strong> <strong>van</strong> <strong>het</strong> huidige coalitieakkoord<br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong> provincie zijn twee zak<strong>en</strong> leid<strong>en</strong>d geweest, namelijk<br />
“Zo zull<strong>en</strong> bij <strong>het</strong> project A2-on<strong>de</strong>rtun-<br />
neling in <strong>de</strong> bouwfase e<strong>en</strong> groot aantal<br />
werkloz<strong>en</strong> aan <strong>de</strong> slag kunn<strong>en</strong>.”<br />
<strong>de</strong> <strong>de</strong>mografische voorsprong <strong>en</strong> <strong>de</strong> internationale ligging<br />
<strong>van</strong> Limburg. Op basis daar<strong>van</strong> hebb<strong>en</strong> we gekek<strong>en</strong> hoe we <strong>de</strong><br />
economische drive op lange termijn op <strong>het</strong> gew<strong>en</strong>ste peil houd<strong>en</strong>.<br />
Als provincie hebb<strong>en</strong> wij geconclu<strong>de</strong>erd dat Limburg zich<br />
moet focuss<strong>en</strong> op nieuwe ontwikkeling<strong>en</strong> <strong>en</strong> we hebb<strong>en</strong> dit in<br />
e<strong>en</strong> vijftal <strong>de</strong>elprogramma’s gestoeld op <strong>de</strong> domein<strong>en</strong> sociaal,<br />
fysiek <strong>en</strong> economisch weggezet. ‘Invester<strong>en</strong> in M<strong>en</strong>s<strong>en</strong>’ is er<br />
daar e<strong>en</strong> <strong>van</strong>.” <strong>De</strong> on<strong>de</strong>rwerp<strong>en</strong> in ‘Invester<strong>en</strong> in M<strong>en</strong>s<strong>en</strong>’ zijn<br />
divers, <strong>van</strong> <strong>de</strong> afstemming tuss<strong>en</strong> on<strong>de</strong>rwijs <strong>en</strong> <strong>arbeidsmarkt</strong>,<br />
binding <strong>van</strong> hoger opgeleid<strong>en</strong> aan <strong>de</strong> Limburgse <strong>arbeidsmarkt</strong><br />
<strong>en</strong> social return on investm<strong>en</strong>t tot ver<strong>de</strong>re vernieuwing <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />
jeugdzorg, sportgerichte tal<strong>en</strong>t<strong>en</strong>c<strong>en</strong>tra, Maastricht Culturele<br />
Hoofdstad 2018 <strong>en</strong> Parkstad Limburg <strong>en</strong> <strong>de</strong> Westelijke Mijnstreek<br />
als proeftuin voor innovatief <strong>beleid</strong> op <strong>het</strong> gebied <strong>van</strong><br />
<strong>de</strong> bevolkingsontwikkeling. Beeldbepal<strong>en</strong><strong>de</strong> ontwikkeling<strong>en</strong><br />
voor <strong>het</strong> programma ‘Invester<strong>en</strong> in M<strong>en</strong>s<strong>en</strong>’ in <strong>het</strong> ka<strong>de</strong>r <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />
regionale gebiedsontwikkeling zijn <strong>de</strong> Cultuursprong Maastricht<br />
<strong>en</strong> <strong>de</strong> Sportzone. Volg<strong>en</strong>s <strong>Wolfs</strong> klopt <strong>het</strong> programma ook<br />
in <strong>de</strong>ze economische tijd nog als e<strong>en</strong> bus. Want crisis of niet,<br />
<strong>de</strong> <strong>de</strong>mografische ontwikkeling<strong>en</strong> gaan gewoon door. “Uiteraard<br />
zull<strong>en</strong> we moet<strong>en</strong> kijk<strong>en</strong> of we project<strong>en</strong> an<strong>de</strong>rs moet<strong>en</strong><br />
faser<strong>en</strong> indi<strong>en</strong> <strong>de</strong> voorgestel<strong>de</strong> bezuiniging<strong>en</strong> <strong>van</strong> <strong>het</strong> rijk doorgaan.<br />
Gelukkig zijn niet alle investering<strong>en</strong> ine<strong>en</strong>s nodig zodat<br />
aanpassing<strong>en</strong> <strong>van</strong> planning <strong>en</strong> fasering goed mogelijk zijn.”<br />
Tal<strong>en</strong>trijke regio<br />
Inzoom<strong>en</strong>d op <strong>de</strong> <strong>arbeidsmarkt</strong> <strong>van</strong>uit ‘Invester<strong>en</strong> in M<strong>en</strong>s<strong>en</strong>’,<br />
zijn er volg<strong>en</strong>s <strong>Odile</strong> <strong>Wolfs</strong> meer<strong>de</strong>re ontwikkeling<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />
daarmee acties <strong>van</strong> <strong>de</strong> provincie te on<strong>de</strong>rscheid<strong>en</strong>. Allereerst is<br />
daar <strong>het</strong> probleem <strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>de</strong>mografische ontwikkeling, die in<br />
Limburg <strong>en</strong> met name <strong>de</strong> Parkstadregio har<strong>de</strong>r doorwerkt dan<br />
in an<strong>de</strong>re <strong>de</strong>l<strong>en</strong> <strong>van</strong> Ne<strong>de</strong>rland. Hier vindt naast e<strong>en</strong> vergrijzing<br />
ook e<strong>en</strong> aanzi<strong>en</strong>lijke ontgro<strong>en</strong>ing <strong>van</strong> <strong>de</strong> bevolking plaats.<br />
<strong>Odile</strong> <strong>Wolfs</strong>: “Aan <strong>de</strong> <strong>en</strong>e kant moet<strong>en</strong> we zorg<strong>en</strong> dat we jonge<br />
m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> behoud<strong>en</strong> voor <strong>de</strong> regio. Dat doe je door goed on<strong>de</strong>rwijs<br />
te lever<strong>en</strong>, e<strong>en</strong> goed sociaal klimaat te schepp<strong>en</strong>, maar<br />
vooral ook door te zorg<strong>en</strong> dat er e<strong>en</strong> baan voor h<strong>en</strong> klaar staat.<br />
Daarnaast zull<strong>en</strong> we <strong>het</strong> bestaan<strong>de</strong> arbeidspot<strong>en</strong>tieel dat nu<br />
nog buit<strong>en</strong> <strong>het</strong> betaal<strong>de</strong> arbeidsproces staat, moet<strong>en</strong> aansprek<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> motiver<strong>en</strong> om weer <strong>de</strong>el te gaan nem<strong>en</strong>. In <strong>de</strong> nota ‘Limburg<br />
Tal<strong>en</strong>trijke regio’ hebb<strong>en</strong> we <strong>de</strong> ka<strong>de</strong>rs geschap<strong>en</strong> voor <strong>de</strong><br />
regionale ag<strong>en</strong>da on<strong>de</strong>rwijs-<strong>arbeidsmarkt</strong> voor 2008-2012. We<br />
will<strong>en</strong> daarbij als provincie vooral on<strong>de</strong>rsteun<strong>en</strong>d optred<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />
daar waar mogelijk ook inhou<strong>de</strong>lijk faciliter<strong>en</strong>, bijvoorbeeld<br />
op <strong>het</strong> terrein <strong>van</strong> on<strong>de</strong>rwijs. We will<strong>en</strong> niet op <strong>de</strong> stoel <strong>van</strong><br />
an<strong>de</strong>re instanties gaan zitt<strong>en</strong> <strong>en</strong> verantwoor<strong>de</strong>lijkhed<strong>en</strong> lat<strong>en</strong><br />
ligg<strong>en</strong> waar ze hor<strong>en</strong>.”<br />
Ook aandacht voor on<strong>de</strong>rkant <strong>arbeidsmarkt</strong><br />
<strong>De</strong> nota ‘Limburg Tal<strong>en</strong>trijke regio’ is gestoeld op e<strong>en</strong> viertal<br />
segm<strong>en</strong>t<strong>en</strong>, te wet<strong>en</strong> in beeld br<strong>en</strong>g<strong>en</strong> <strong>van</strong> vraag <strong>en</strong> aanbod<br />
in <strong>de</strong> groeisector<strong>en</strong>, voorbereid<strong>en</strong> leerling<strong>en</strong> <strong>en</strong> stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong> op<br />
<strong>de</strong> (eu)regionale <strong>arbeidsmarkt</strong>, toerust<strong>en</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> beroepsbevolking<br />
via e<strong>en</strong> Lev<strong>en</strong> Lang Ler<strong>en</strong> <strong>en</strong> <strong>het</strong> bind<strong>en</strong> <strong>en</strong> boei<strong>en</strong> <strong>van</strong><br />
hoger opgeleid<strong>en</strong>. Vooral dit laatste segm<strong>en</strong>t lijkt vaak meer<br />
aandacht te krijg<strong>en</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> provincie <strong>en</strong> <strong>de</strong> vraag is dan ook<br />
of <strong>de</strong> provincie wel voldo<strong>en</strong><strong>de</strong> aandacht heeft voor <strong>de</strong> nietgekwalificeer<strong>de</strong><br />
<strong>en</strong> lager opgelei<strong>de</strong> inwoners <strong>van</strong> Limburg.<br />
Volg<strong>en</strong>s <strong>Odile</strong> <strong>Wolfs</strong> is <strong>de</strong> indruk volkom<strong>en</strong> onjuist <strong>en</strong> is er wel<br />
<strong>de</strong>gelijk aandacht voor <strong>de</strong> on<strong>de</strong>rkant <strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>arbeidsmarkt</strong>. Het<br />
klopt dat <strong>het</strong> behoud <strong>en</strong> aantrekk<strong>en</strong> <strong>van</strong> jonge hoger opgeleid<strong>en</strong><br />
veel aandacht krijgt, maar <strong>het</strong> is volg<strong>en</strong>s <strong>Wolfs</strong> juist ‘<strong>en</strong>-<strong>en</strong>’.<br />
Ze noemt daarbij als voorbeeld<strong>en</strong> <strong>het</strong> thema Lev<strong>en</strong> Lang Ler<strong>en</strong>,<br />
<strong>de</strong> mobiliteitsc<strong>en</strong>tra <strong>en</strong> <strong>het</strong> euregionaal mobiliteitsbureau in<br />
Kerkra<strong>de</strong>, <strong>de</strong> stichting Zorg aan Zet <strong>en</strong> <strong>het</strong> f<strong>en</strong>ome<strong>en</strong> social<br />
return on investm<strong>en</strong>t. “<strong>De</strong> hoger opgeleid<strong>en</strong> zijn e<strong>en</strong> soort<br />
motor voor <strong>de</strong> economie. Dit blijkt ook uit on<strong>de</strong>rzoek<strong>en</strong>. Als je<br />
dus zorgt dat Limburg aantrekkelijk is voor <strong>de</strong>ze groep om te<br />
com 1.09 5<br />
interview
werk<strong>en</strong> <strong>en</strong> te won<strong>en</strong>, heeft dit e<strong>en</strong> impuls voor <strong>de</strong> economie <strong>en</strong><br />
werkgeleg<strong>en</strong>heid, ook voor <strong>de</strong> lager opgeleid<strong>en</strong>. Daarnaast is er<br />
wel <strong>de</strong>gelijk ook e<strong>en</strong> focus op <strong>de</strong> werk<strong>en</strong><strong>de</strong> midd<strong>en</strong>- <strong>en</strong> lagere<br />
klass<strong>en</strong>. Jar<strong>en</strong> geled<strong>en</strong> was er in<strong>de</strong>rdaad te weinig aandacht<br />
voor <strong>het</strong> personeel. Gewoonweg ook omdat er voldo<strong>en</strong><strong>de</strong><br />
aanbod was. Nu moet<strong>en</strong> bedrijv<strong>en</strong> gaan kijk<strong>en</strong> welk personeel<br />
m<strong>en</strong> straks nodig heeft. Wat kunn<strong>en</strong> <strong>de</strong> me<strong>de</strong>werkers? En<br />
vooral ook wat will<strong>en</strong> <strong>de</strong> me<strong>de</strong>werkers zélf? Hulpmid<strong>de</strong>l<strong>en</strong> als<br />
<strong>de</strong> workabilityin<strong>de</strong>x of <strong>de</strong> e-portfolio zijn sterk in opkomst. Zo<br />
is <strong>de</strong> zorgsector in Limburg aan <strong>de</strong> slag gegaan met <strong>de</strong> workablilityin<strong>de</strong>x.<br />
<strong>De</strong> workabilityin<strong>de</strong>x is on<strong>de</strong>r leiding <strong>van</strong> professor<br />
Ilmarin<strong>en</strong> door <strong>het</strong> Finnish Institute for Occupational<br />
Health ontwikkeld. Het is eig<strong>en</strong>lijk e<strong>en</strong> vrij simpele vrag<strong>en</strong>lijst<br />
die meet hoe werknemers lichamelijk <strong>en</strong> geestelijk in staat zijn<br />
hun werk te do<strong>en</strong>. <strong>De</strong> uikomst kan e<strong>en</strong> bijdrage lever<strong>en</strong> aan <strong>het</strong><br />
duurzaam inzetbaar houd<strong>en</strong> <strong>van</strong> werk<strong>en</strong>d<strong>en</strong> door <strong>de</strong> on<strong>de</strong>rsteuning<br />
<strong>en</strong> begeleiding af te stemm<strong>en</strong> op wat iemand nog kan,<br />
of kan verbeter<strong>en</strong>. Zorginstelling<strong>en</strong> in Limburg realiser<strong>en</strong> zich<br />
dat <strong>en</strong> nem<strong>en</strong> hun eig<strong>en</strong> verantwoor<strong>de</strong>lijkheid. Sam<strong>en</strong> met<br />
Zorg aan Zet waar zo’n 90% <strong>van</strong> <strong>de</strong> zorginstelling<strong>en</strong> in Limburg<br />
<strong>de</strong>elnemer in is, gaan we dus <strong>de</strong> personele situatie binn<strong>en</strong> <strong>de</strong><br />
individuele zorginstelling<strong>en</strong> inv<strong>en</strong>tariser<strong>en</strong>.”<br />
Social return on investm<strong>en</strong>t<br />
T<strong>en</strong> aanzi<strong>en</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> die nu nog langs <strong>de</strong> kant staan of<br />
aan <strong>de</strong> kant dreig<strong>en</strong> te kom<strong>en</strong> staan, wil <strong>de</strong> provincie ook zeker<br />
haar ste<strong>en</strong>tje bijdrag<strong>en</strong>. Volg<strong>en</strong>s <strong>Odile</strong> <strong>Wolfs</strong> is <strong>het</strong> daarbij wel<br />
<strong>van</strong> belang niet in <strong>de</strong> rol <strong>van</strong> bijvoorbeeld <strong>het</strong> CWI, UWV of <strong>de</strong><br />
geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong> te tred<strong>en</strong>. Dus zoekt <strong>de</strong> provincie an<strong>de</strong>re mogelijkhed<strong>en</strong>,<br />
zoals <strong>het</strong> beschikbaar stell<strong>en</strong> <strong>van</strong> e<strong>en</strong> bedrag <strong>van</strong> 1,3<br />
miljo<strong>en</strong> euro voor <strong>de</strong> mobiliteitsc<strong>en</strong>tra in Limburg. Zo’n mobiliteitsc<strong>en</strong>trum<br />
helpt iemand die werkloos dreigt te word<strong>en</strong> aan<br />
e<strong>en</strong> nieuwe baan nog voordat hij echt op straat komt te staan.<br />
Met <strong>de</strong> 1,3 miljo<strong>en</strong> kan in alle neg<strong>en</strong> Limburgse UWV- kantor<strong>en</strong><br />
e<strong>en</strong> frontoffice <strong>van</strong> <strong>het</strong> mobiliteitsc<strong>en</strong>trum kom<strong>en</strong>. Dit in plaats<br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong> drie die door <strong>het</strong> rijk voor Limburg war<strong>en</strong> voorzi<strong>en</strong>. Echt<br />
6 com 1.09<br />
nieuw <strong>en</strong> innovatief is <strong>het</strong> project ‘Social Return on Investm<strong>en</strong>t’.<br />
<strong>De</strong> naam zegt <strong>het</strong> al: e<strong>en</strong> economische investering levert<br />
tegelijkertijd e<strong>en</strong> sociale opbr<strong>en</strong>gst op. Het staat vast dat <strong>van</strong>af<br />
2012 <strong>het</strong> arbeidspot<strong>en</strong>tieel in <strong>de</strong> regio krap gaat word<strong>en</strong> <strong>en</strong> dus<br />
wordt <strong>het</strong> noodzakelijk <strong>het</strong> beschikbare pot<strong>en</strong>tieel optimaal in<br />
te zett<strong>en</strong> on<strong>de</strong>r <strong>het</strong> motto ‘niemand meer aan <strong>de</strong> kant’. Volg<strong>en</strong>s<br />
<strong>Odile</strong> <strong>Wolfs</strong> wordt met social return on investm<strong>en</strong>t <strong>de</strong> inzetbaarheid<br />
<strong>van</strong> kwetsbare me<strong>de</strong>werkers <strong>en</strong> me<strong>de</strong>werkers met<br />
e<strong>en</strong> beperking of e<strong>en</strong> handicap op termijn verbeterd, juist in die<br />
“We will<strong>en</strong> niet op <strong>de</strong> stoel <strong>van</strong> an<strong>de</strong>re<br />
instanties gaan zitt<strong>en</strong> <strong>en</strong> verantwoor<strong>de</strong>-<br />
lijkhed<strong>en</strong> lat<strong>en</strong> ligg<strong>en</strong> waar ze hor<strong>en</strong>.”<br />
sector<strong>en</strong> waar <strong>de</strong> regionale <strong>arbeidsmarkt</strong> in <strong>de</strong> toekomst naar<br />
vraagt. “We will<strong>en</strong> social return on investm<strong>en</strong>t als provincie<br />
vooral inzett<strong>en</strong> bij <strong>de</strong> uitvoering <strong>van</strong> sectoraal <strong>beleid</strong>, <strong>de</strong> vijf<br />
provinciale programma’s <strong>en</strong> bij inzet <strong>van</strong> extra investering<strong>en</strong><br />
in <strong>de</strong> zesti<strong>en</strong> beeldbepal<strong>en</strong><strong>de</strong> ontwikkeling<strong>en</strong> in <strong>het</strong> ka<strong>de</strong>r<br />
<strong>van</strong> regionale gebiedsontwikkeling. Zo zal bij <strong>het</strong> project A2on<strong>de</strong>rtunneling<br />
in <strong>de</strong> bouwfase e<strong>en</strong> groot aantal werkloz<strong>en</strong><br />
aan <strong>de</strong> slag kunn<strong>en</strong>. Wethou<strong>de</strong>r Luc Winants <strong>van</strong> <strong>de</strong> geme<strong>en</strong>te<br />
Maastricht heeft hier goed op ingespeeld. <strong>De</strong> werkloz<strong>en</strong> krijg<strong>en</strong><br />
<strong>het</strong> vak grot<strong>en</strong><strong>de</strong>els in <strong>de</strong> praktijk, tijd<strong>en</strong>s <strong>de</strong> bouw <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />
tunnel, geleerd, zodat ze naast e<strong>en</strong> opleiding direct werkervaring<br />
opdo<strong>en</strong>. Met <strong>het</strong> Consortium dat <strong>de</strong> on<strong>de</strong>rtunneling gaat<br />
realiser<strong>en</strong>, word<strong>en</strong> mom<strong>en</strong>teel concrete afsprak<strong>en</strong> gemaakt<br />
om e<strong>en</strong> groot aantal m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> met e<strong>en</strong> grote afstand tot <strong>de</strong><br />
<strong>arbeidsmarkt</strong> in te zett<strong>en</strong> bij <strong>de</strong> werkzaamhed<strong>en</strong> die voor h<strong>en</strong><br />
geschikt zijn. <strong>De</strong>nk bijvoorbeeld aan catering, schoonmaak of<br />
bouwwerkzaamhed<strong>en</strong>. Tev<strong>en</strong>s zal <strong>het</strong> Consortium werkervaringsplaats<strong>en</strong><br />
gaan aanbied<strong>en</strong> voor leerling<strong>en</strong> in <strong>het</strong> ka<strong>de</strong>r <strong>van</strong><br />
<strong>het</strong> behoud <strong>van</strong> vakmanschap (in relatie tot krimp, ontgro<strong>en</strong>ing<br />
<strong>en</strong> vergrijzing in <strong>de</strong>ze regio). En daarmee sluit <strong>het</strong> Consortium<br />
aan bij <strong>het</strong> uitgangspunt <strong>van</strong> social return on investm<strong>en</strong>t.”<br />
Eig<strong>en</strong> discipline voorop<br />
Social return on investm<strong>en</strong>t wordt door <strong>de</strong> provincie vooral ingezet<br />
om additionele werkgeleg<strong>en</strong>heid of beter gezegd nieuwe<br />
werkgeleg<strong>en</strong>heid te creër<strong>en</strong>. Zo is <strong>het</strong> in ge<strong>en</strong> geval <strong>de</strong> bedoeling<br />
om bestaan<strong>de</strong> werkplekk<strong>en</strong> te bestemm<strong>en</strong> voor m<strong>en</strong>s<strong>en</strong><br />
die nu nog niet <strong>de</strong>elnem<strong>en</strong> aan <strong>het</strong> arbeidsproces. Als <strong>het</strong> gaat<br />
om nieuwe contract<strong>en</strong> of aanbesteding<strong>en</strong> kan <strong>de</strong> inzet <strong>van</strong> social<br />
return on investm<strong>en</strong>t volg<strong>en</strong>s <strong>Wolfs</strong> meeg<strong>en</strong>om<strong>en</strong> word<strong>en</strong>.<br />
Toch hebb<strong>en</strong> alle initiatiev<strong>en</strong> die ontplooid word<strong>en</strong> alle<strong>en</strong> zin<br />
als ook <strong>de</strong> inwoner <strong>van</strong> Limburg zelf zijn eig<strong>en</strong> verantwoor<strong>de</strong>lijkheid<br />
neemt, zo stelt <strong>Wolfs</strong>. “M<strong>en</strong>s<strong>en</strong> zijn zelf verantwoor<strong>de</strong>lijk<br />
<strong>en</strong> moet<strong>en</strong> op hun eig<strong>en</strong> verantwoor<strong>de</strong>lijkheid aangesprok<strong>en</strong><br />
word<strong>en</strong>. Ze moet<strong>en</strong> zelf <strong>de</strong> boer op gaan <strong>en</strong> zichzelf <strong>de</strong><br />
vrag<strong>en</strong> stell<strong>en</strong>: ‘Wat kan ik, wat is er <strong>en</strong> wat wil ik?’ En: ‘Hoe kan<br />
ik mijn positie verbeter<strong>en</strong>?’ Lev<strong>en</strong> Lang Ler<strong>en</strong> is daarbij hard<br />
nodig <strong>en</strong> tijd invester<strong>en</strong> in jezelf ontzett<strong>en</strong>d belangrijk.”<br />
Door Gaby Dings
Diploma-uitreiking unieke vakopleiding scho<strong>en</strong>makers<br />
Prinsjesdag 2009 Sociale<br />
Zak<strong>en</strong> <strong>en</strong> Werkgeleg<strong>en</strong>heid<br />
<strong>De</strong> crisisaanpak uit 2009 gaat door in<br />
2010. Sociale Zak<strong>en</strong> <strong>en</strong> Werkgeleg<strong>en</strong>heid<br />
investeert € 388 miljo<strong>en</strong> in 2009, € 416<br />
miljo<strong>en</strong> in 2010 <strong>en</strong> € 320 miljo<strong>en</strong> in 2011.<br />
Hiermee wil <strong>het</strong> kabinet stimuler<strong>en</strong> dat<br />
ban<strong>en</strong> niet onnodig verdwijn<strong>en</strong>; dat bedrijv<strong>en</strong><br />
snel kunn<strong>en</strong> inspel<strong>en</strong> op herstel<br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong> economie <strong>en</strong> dat werkgevers <strong>en</strong><br />
werknemers in staat zijn te invester<strong>en</strong><br />
in innovatie, inzetbaarheid <strong>van</strong> werknemers<br />
<strong>en</strong> <strong>het</strong> behoud <strong>van</strong> ‘arbeidsfitheid’.<br />
<strong>De</strong> duur <strong>en</strong> hoogte <strong>van</strong> uitkering<strong>en</strong><br />
blijv<strong>en</strong> onaangetast. Voor Sociale Zak<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> Werkgeleg<strong>en</strong>heid bedrag<strong>en</strong> <strong>de</strong> teg<strong>en</strong>vallers<br />
in 2010 € 0,4 miljard <strong>en</strong> lop<strong>en</strong> op<br />
tot € 0,8 miljard in 2014. Hiervoor moet,<br />
volg<strong>en</strong>s <strong>de</strong> gebruikelijke begrotingsregels,<br />
bezuinigd word<strong>en</strong>. Daarbij draagt<br />
Sociale Zak<strong>en</strong> <strong>en</strong> Werkgeleg<strong>en</strong>heid bij<br />
aan <strong>de</strong> rijksbre<strong>de</strong> uitvoeringsteg<strong>en</strong>vallers.<br />
In totaal wordt er in 2010 voor € 430<br />
miljo<strong>en</strong> <strong>en</strong> in 2011 voor € 835 miljo<strong>en</strong><br />
bezuinigd. <strong>De</strong> teg<strong>en</strong>vallers bij Sociale<br />
Zak<strong>en</strong> <strong>en</strong> Werkgeleg<strong>en</strong>heid kom<strong>en</strong> door<br />
extra AOW-uitgav<strong>en</strong>, hogere uitgav<strong>en</strong><br />
voor zwangerschapsuitkering<strong>en</strong> <strong>en</strong> e<strong>en</strong><br />
teg<strong>en</strong>valler bij <strong>de</strong> verwachte besparing<br />
op <strong>de</strong> WAO-uitgav<strong>en</strong> omdat min<strong>de</strong>r<br />
m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> alsnog aan <strong>de</strong> slag kunn<strong>en</strong>.<br />
Meer op www.minszw.nl.<br />
In 2007 is op initiatief <strong>van</strong> EMMA<br />
Veiligheidsscho<strong>en</strong><strong>en</strong> in Brunssum,<br />
on<strong>de</strong>r<strong>de</strong>el <strong>van</strong> <strong>Licom</strong>, e<strong>en</strong> ambachtelijke<br />
vakopleiding industrieel scho<strong>en</strong>maker<br />
(officieel on<strong>de</strong>rwerker g<strong>en</strong>oemd) <strong>van</strong><br />
start gegaan; e<strong>en</strong> opleiding die sinds circa<br />
twintig jaar al niet meer in Ne<strong>de</strong>rland<br />
gegev<strong>en</strong> werd. Op 28 september 2009<br />
ontving<strong>en</strong> <strong>de</strong>rti<strong>en</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> oorspronkelijk<br />
zev<strong>en</strong>ti<strong>en</strong> cursist<strong>en</strong> in <strong>het</strong> Scho<strong>en</strong>museum<br />
in Waalwijk <strong>het</strong> diploma voor <strong>de</strong>ze<br />
opleiding. <strong>De</strong> opleiding is door Arcus<br />
College uit Heerl<strong>en</strong> volledig op maat<br />
ontwikkeld voor EMMA Veiligheidsscho<strong>en</strong><strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> on<strong>de</strong>r auspiciën <strong>van</strong> <strong>het</strong><br />
k<strong>en</strong>nisc<strong>en</strong>trum SVGB (stichting vakopleiding<br />
voor verzorg<strong>en</strong><strong>de</strong> <strong>en</strong> gezondheidstechnische<br />
beroep<strong>en</strong>) uitgevoerd.<br />
<strong>De</strong> <strong>de</strong>rti<strong>en</strong> geslaagd<strong>en</strong> ontving<strong>en</strong> e<strong>en</strong><br />
officieel erk<strong>en</strong>d diploma door ROC Arcus<br />
College gewaarmerkt.<br />
Project Bolfit: sam<strong>en</strong>werking tuss<strong>en</strong> <strong>Licom</strong> Tal<strong>en</strong>t <strong>en</strong> Randstad<br />
In juni is <strong>het</strong> project Bolfit <strong>van</strong> start gegaan. In dit project word<strong>en</strong> <strong>de</strong> kracht<strong>en</strong> <strong>van</strong><br />
<strong>Licom</strong> Tal<strong>en</strong>t <strong>en</strong> Randstad HR Solutions gebun<strong>de</strong>ld. Het doel is m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> met e<strong>en</strong> uitkering<br />
arbeidsfit te houd<strong>en</strong> door mid<strong>de</strong>l <strong>van</strong> e<strong>en</strong> werkervaringsplaats om <strong>van</strong> daaruit<br />
te bemid<strong>de</strong>l<strong>en</strong> naar e<strong>en</strong> <strong>de</strong>finitieve werkplek. Inmid<strong>de</strong>ls zijn 30 cliënt<strong>en</strong> <strong>van</strong> ISD BOL<br />
(e<strong>en</strong> sam<strong>en</strong>werking <strong>van</strong> <strong>de</strong> sociale di<strong>en</strong>st<strong>en</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong> Brunssum, On<strong>de</strong>rbank<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> Landgraaf ) in traject bij Bolfit. Door <strong>de</strong>el te nem<strong>en</strong> aan Bolfit behoudt <strong>de</strong><br />
cliënt rec<strong>en</strong>te werkervaring <strong>en</strong> vergroot hij zijn kans<strong>en</strong> op <strong>de</strong> <strong>arbeidsmarkt</strong>. Ook kan<br />
<strong>de</strong> cliënt door mid<strong>de</strong>l <strong>van</strong> training<strong>en</strong> of korte scholing ver<strong>de</strong>r ontwikkeld word<strong>en</strong> om<br />
hem te on<strong>de</strong>rsteun<strong>en</strong> bij <strong>het</strong> vind<strong>en</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> geschikte baan. Naast dit alles gaat Bolfit<br />
ook actief aan <strong>de</strong> slag met <strong>het</strong> vind<strong>en</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> geschikte baan voor <strong>de</strong> cliënt. <strong>De</strong>ze combinatie<br />
én <strong>de</strong> sam<strong>en</strong>werking tuss<strong>en</strong> twee professionele organisaties, <strong>Licom</strong> Tal<strong>en</strong>t <strong>en</strong><br />
Randstad HR Solutions, maakt dit project uniek.<br />
Directeur Martin Stev<strong>en</strong>s<br />
met p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><br />
Na ruim 35 jaar voor <strong>Licom</strong> gewerkt te<br />
hebb<strong>en</strong>, laatstelijk als directeur <strong>van</strong><br />
<strong>Licom</strong> Topwerk (voorhe<strong>en</strong> Industriële<br />
Di<strong>en</strong>st<strong>en</strong>) is Martin Stev<strong>en</strong>s rond <strong>de</strong><br />
zomer met p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> gegaan. Met <strong>het</strong><br />
vertrek <strong>van</strong> Martin Stev<strong>en</strong>s heeft <strong>Licom</strong><br />
afscheid moet<strong>en</strong> nem<strong>en</strong> <strong>van</strong> e<strong>en</strong> betrokk<strong>en</strong><br />
persoon die altijd e<strong>en</strong> luister<strong>en</strong>d oor<br />
had voor <strong>de</strong> me<strong>de</strong>werkers. <strong>De</strong> leiding<br />
<strong>van</strong> <strong>Licom</strong> Topwerk is tij<strong>de</strong>lijk overgedrag<strong>en</strong><br />
aan e<strong>en</strong> projectgroep on<strong>de</strong>r leiding<br />
<strong>van</strong> Jos Bro<strong>en</strong>, directeur F&I <strong>van</strong> <strong>Licom</strong><br />
nv. H<strong>en</strong>ry Backus neemt vooralsnog <strong>de</strong><br />
dagelijkse leiding <strong>van</strong> <strong>het</strong> bedrijf voor<br />
zijn rek<strong>en</strong>ing.<br />
Jonger<strong>en</strong> langer <strong>en</strong> vaker<br />
tij<strong>de</strong>lijk contract in crisis<br />
Werkgevers mog<strong>en</strong> straks jonger<strong>en</strong> tot<br />
27 jaar gedur<strong>en</strong><strong>de</strong> <strong>de</strong> crisis langer op e<strong>en</strong><br />
tij<strong>de</strong>lijk contract lat<strong>en</strong> werk<strong>en</strong>. Nu geldt<br />
dat na drie tij<strong>de</strong>lijke arbeidsovere<strong>en</strong>komst<strong>en</strong><br />
e<strong>en</strong> vast di<strong>en</strong>stverband volgt.<br />
Dat wordt straks na <strong>het</strong> vier<strong>de</strong> contract.<br />
Daarnaast wordt e<strong>en</strong> tij<strong>de</strong>lijk contract<br />
dat nu na 36 maand<strong>en</strong> vast wordt, straks<br />
na 48 maand<strong>en</strong> vast. <strong>De</strong> maatregel geldt<br />
in principe voor twee jaar. Dit is <strong>de</strong> kern<br />
<strong>van</strong> <strong>het</strong> wetsvoorstel dat medio september<br />
aan <strong>de</strong> Twee<strong>de</strong> Kamer is aangebod<strong>en</strong>.<br />
<strong>De</strong> beoog<strong>de</strong> datum <strong>van</strong> inwerkingtreding<br />
is 1 januari 2010.<br />
com 1.09 7<br />
kort nieuws
Project Topwerk OpWeg<br />
levert e<strong>en</strong> bijdrage aan e<strong>en</strong><br />
schonere leefomgeving<br />
8 com 1.09
<strong>Licom</strong> is met <strong>het</strong> nieuwe project <strong>Licom</strong> Topwerk OpWeg gestart.<br />
Hierbij zorgt e<strong>en</strong> ploeg <strong>van</strong> ti<strong>en</strong> me<strong>de</strong>werkers er sam<strong>en</strong> met hun<br />
begelei<strong>de</strong>r voor dat <strong>het</strong> zwerfvuil in geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong> opgeruimd wordt.<br />
Inmid<strong>de</strong>ls is <strong>het</strong> project voor e<strong>en</strong> jaar gestart bij <strong>de</strong> geme<strong>en</strong>te On<strong>de</strong>rbank<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> voor e<strong>en</strong> proef <strong>van</strong> vier maand<strong>en</strong> bij <strong>de</strong> geme<strong>en</strong>te Kerkra<strong>de</strong>.<br />
Met <strong>de</strong> overige geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong> word<strong>en</strong> nog na<strong>de</strong>re gesprekk<strong>en</strong> gevoerd.<br />
Zwerfvuil is e<strong>en</strong> steeds groter word<strong>en</strong>d<br />
probleem binn<strong>en</strong> geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong>. Voor<br />
<strong>Licom</strong> e<strong>en</strong> red<strong>en</strong> om te on<strong>de</strong>rzoek<strong>en</strong> of<br />
met dit gegev<strong>en</strong> niet e<strong>en</strong> project opgezet<br />
kon word<strong>en</strong> wat <strong>de</strong> me<strong>de</strong>werkers <strong>van</strong><br />
<strong>Licom</strong> Topwerk geschikt <strong>en</strong> nuttig werk<br />
zou oplever<strong>en</strong>. Dit werd <strong>het</strong> project<br />
<strong>Licom</strong> Topwerk OpWeg. C<strong>en</strong>traal hierin<br />
staat <strong>het</strong> bevor<strong>de</strong>r<strong>en</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> groei <strong>van</strong><br />
<strong>de</strong> me<strong>de</strong>werkers <strong>van</strong> Topwerk. Van<br />
alle <strong>Licom</strong>me<strong>de</strong>werkers hebb<strong>en</strong> zij <strong>de</strong><br />
grootste afstand tot <strong>de</strong> <strong>arbeidsmarkt</strong><br />
door <strong>de</strong> complexiteit <strong>van</strong> verstan<strong>de</strong>lijke,<br />
psychische <strong>en</strong> lichamelijke beperking<strong>en</strong>.<br />
Hierdoor hebb<strong>en</strong> ze int<strong>en</strong>sieve begeleiding<br />
nodig <strong>en</strong> ligt hun werktempo aanzi<strong>en</strong>lijk<br />
lager dan dat <strong>van</strong> hun collega’s<br />
<strong>van</strong> <strong>Licom</strong> Gro<strong>en</strong>. Hun kleding is ook<br />
on<strong>de</strong>rscheid<strong>en</strong>d, namelijk blauw, t<strong>en</strong> opzichte<br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong> gro<strong>en</strong>e kleding <strong>van</strong> <strong>Licom</strong><br />
Gro<strong>en</strong>. Maar ondanks hun beperking<br />
lever<strong>en</strong> ze met dit project e<strong>en</strong> nuttige<br />
bijdrage aan e<strong>en</strong> schonere leefomgeving<br />
in <strong>de</strong> <strong>de</strong>elnem<strong>en</strong><strong>de</strong> geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong>.<br />
Lage kost<strong>en</strong><br />
Bij <strong>de</strong> opstart <strong>van</strong> <strong>het</strong> project is gezocht<br />
naar <strong>de</strong> voor<strong>de</strong>l<strong>en</strong> voor alle partij<strong>en</strong>.<br />
Daarom zijn <strong>de</strong> kost<strong>en</strong> voor <strong>de</strong> geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong><br />
laag gehoud<strong>en</strong> om <strong>het</strong> voor h<strong>en</strong> wel<br />
nog aantrekkelijk te houd<strong>en</strong>. Projectcoordinator<br />
bij <strong>Licom</strong> Topwerk is Ron Herlé,<br />
eindverantwoor<strong>de</strong>lijk is R<strong>en</strong>é Graat.<br />
R<strong>en</strong>é: “<strong>De</strong> kost<strong>en</strong> die wij aan geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong><br />
doorberek<strong>en</strong><strong>en</strong> zijn alle<strong>en</strong> <strong>de</strong> daadwerkelijk<br />
gemaakte kost<strong>en</strong> voor material<strong>en</strong>,<br />
schaftwag<strong>en</strong>s, kleding <strong>en</strong> indi<strong>en</strong> nodig<br />
vervoer naar <strong>de</strong> werkplek. We prober<strong>en</strong><br />
wel om m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> in hun eig<strong>en</strong> woonomgeving<br />
te lat<strong>en</strong> werk<strong>en</strong>. Ook omdat ze<br />
met hun woongeme<strong>en</strong>te meestal e<strong>en</strong><br />
band hebb<strong>en</strong> waardoor ze hun werk met<br />
meer verantwoording <strong>en</strong> plezier oppakk<strong>en</strong>.”<br />
Serieus<br />
Ondanks <strong>de</strong> lage opbr<strong>en</strong>gst<strong>en</strong> wordt<br />
<strong>het</strong> project binn<strong>en</strong> <strong>Licom</strong> Topwerk heel<br />
serieus opgepakt; <strong>de</strong> prestaties zijn<br />
voor <strong>de</strong> betrokk<strong>en</strong> geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong> meetbaar<br />
<strong>en</strong> volg<strong>en</strong>s afspraak <strong>en</strong> er wordt<br />
regelmatig overlegd. R<strong>en</strong>é: “We voer<strong>en</strong><br />
in alle geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong> <strong>het</strong> werk volg<strong>en</strong>s <strong>de</strong><br />
hoogst haalbare maatstav<strong>en</strong> uit. Als één<br />
geme<strong>en</strong>te hogere eis<strong>en</strong> heeft, gaan we<br />
daar niet alle<strong>en</strong> voor die geme<strong>en</strong>te op in<br />
maar wordt dat ook <strong>de</strong> standaard voor<br />
<strong>de</strong> an<strong>de</strong>re geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong>. Op die manier<br />
prober<strong>en</strong> we onze prestaties zo uniform<br />
<strong>en</strong> optimaal mogelijk te houd<strong>en</strong>.”<br />
Belang m<strong>en</strong>s<strong>en</strong><br />
Het belang <strong>van</strong> <strong>de</strong> m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> wordt door<br />
<strong>Licom</strong> steeds goed voor og<strong>en</strong> gehoud<strong>en</strong>.<br />
Er wordt met <strong>de</strong> angst<strong>en</strong> <strong>en</strong> beperking<strong>en</strong><br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong> me<strong>de</strong>werkers rek<strong>en</strong>ing gehoud<strong>en</strong>.<br />
“In <strong>het</strong> begin hebb<strong>en</strong> veel me<strong>de</strong>werkers<br />
angst voor <strong>het</strong> onbek<strong>en</strong><strong>de</strong> omdat ze<br />
vaak jar<strong>en</strong>lang binn<strong>en</strong>, in e<strong>en</strong> beschutte<br />
omgeving hebb<strong>en</strong> gewerkt”, aldus<br />
Marlies Brech, <strong>de</strong> begeleidster <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />
groep in On<strong>de</strong>rbank<strong>en</strong>. “Maar doordat<br />
we op <strong>de</strong> beperking<strong>en</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> m<strong>en</strong>s<strong>en</strong><br />
inspel<strong>en</strong> <strong>en</strong> ze rustig lat<strong>en</strong> w<strong>en</strong>n<strong>en</strong>, zi<strong>en</strong><br />
we bij <strong>de</strong> groep die nu al buit<strong>en</strong> werkt<br />
dat die m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> blijer, spontaner <strong>en</strong> vrijer<br />
word<strong>en</strong>. Zon<strong>de</strong>r uitzon<strong>de</strong>ring will<strong>en</strong> ze<br />
allemaal dit werk buit<strong>en</strong> blijv<strong>en</strong> do<strong>en</strong>.”<br />
Door Angelique Steinbusch<br />
Geme<strong>en</strong>te On<strong>de</strong>rbank<strong>en</strong>: “Er<br />
wordt goed naar onze w<strong>en</strong>s<strong>en</strong><br />
geluisterd.”<br />
Mark Pilipiec, af<strong>de</strong>lingshoofd Werk<strong>en</strong><br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong> geme<strong>en</strong>te On<strong>de</strong>rbank<strong>en</strong>:<br />
“<strong>De</strong> red<strong>en</strong> waarom wij als geme<strong>en</strong>te<br />
On<strong>de</strong>rbank<strong>en</strong> aan <strong>het</strong> project <strong>Licom</strong><br />
Topwerk OpWeg meewerk<strong>en</strong>, is tweeledig.<br />
We on<strong>de</strong>rvind<strong>en</strong> in <strong>de</strong> geme<strong>en</strong>te<br />
veel last <strong>van</strong> zwerfvuil. Zoveel dat<br />
onze eig<strong>en</strong> di<strong>en</strong>st hand<strong>en</strong> te kort<br />
komt. Daarnaast steun<strong>en</strong> we met dit<br />
project e<strong>en</strong> maatschappelijk belang<br />
door <strong>de</strong> <strong>Licom</strong>me<strong>de</strong>werkers, die all<strong>en</strong><br />
woonachtig zijn in On<strong>de</strong>rbank<strong>en</strong>, mee<br />
te lat<strong>en</strong> draai<strong>en</strong> in <strong>de</strong> maatschappij.<br />
Hierdoor kunn<strong>en</strong> ze zich ontwikkel<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> doorgroei<strong>en</strong>. <strong>De</strong> sam<strong>en</strong>werking<br />
met <strong>Licom</strong> verloopt prettig <strong>en</strong> er<br />
wordt goed naar onze w<strong>en</strong>s<strong>en</strong> geluisterd.<br />
Als wij bijvoorbeeld aangev<strong>en</strong><br />
dat we e<strong>en</strong> plek extra of op korte<br />
termijn schoon will<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong>, dan<br />
wordt dat ook mete<strong>en</strong> uitgevoerd. <strong>De</strong><br />
geme<strong>en</strong>te On<strong>de</strong>rbank<strong>en</strong> heeft met<br />
<strong>Licom</strong> afgesprok<strong>en</strong> om <strong>het</strong> project<br />
Topwerk OpWeg e<strong>en</strong> jaar als proef<br />
binn<strong>en</strong> On<strong>de</strong>rbank<strong>en</strong> te lat<strong>en</strong> draai<strong>en</strong>.<br />
Na dit jaar gaan we evaluer<strong>en</strong> of we<br />
<strong>het</strong> r<strong>en</strong>dabel <strong>en</strong> verantwoord vind<strong>en</strong><br />
om met dit project door te gaan of<br />
niet. Maar tot nu toe is <strong>het</strong> geslaagd.”<br />
com 1.09 9<br />
PROJECT
kORT NIEUWS<br />
Uitvoering gro<strong>en</strong>voorzi<strong>en</strong>ing Research Campus door <strong>Licom</strong><br />
Gro<strong>en</strong><br />
In <strong>het</strong> najaar <strong>van</strong> 2008 kreeg <strong>Licom</strong><br />
Gro<strong>en</strong> <strong>van</strong> Heijmans Weg<strong>en</strong>bouw bv<br />
<strong>de</strong> opdracht om <strong>de</strong> gro<strong>en</strong>voorzi<strong>en</strong>ing<br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong> Chemelot Research Campus te<br />
Gele<strong>en</strong> te realiser<strong>en</strong>. Medio 2009 werd<br />
<strong>het</strong> werk met <strong>en</strong>ige trots feestelijk<br />
opgeleverd. Naast verteg<strong>en</strong>woordigers<br />
<strong>van</strong> Heijmans, <strong>Licom</strong>, Chemelot, DHV, <strong>de</strong><br />
architect, <strong>de</strong> geme<strong>en</strong>te Sittard/Gele<strong>en</strong>,<br />
Cao-on<strong>de</strong>rhan<strong>de</strong>ling<strong>en</strong><br />
sociale werkvoorzi<strong>en</strong>ing<br />
gestart<br />
Eind september zijn <strong>de</strong> Kamer Gesubsidieer<strong>de</strong><br />
Arbeid <strong>van</strong> <strong>het</strong> CvA (KGA) <strong>en</strong> <strong>de</strong><br />
vakbond<strong>en</strong> gestart met <strong>de</strong> on<strong>de</strong>rhan<strong>de</strong>ling<strong>en</strong><br />
over e<strong>en</strong> nieuwe cao voor <strong>de</strong><br />
sociale werkvoorzi<strong>en</strong>ing. Belangrijke on<strong>de</strong>rwerp<strong>en</strong><br />
tijd<strong>en</strong>s <strong>de</strong> gesprekk<strong>en</strong> zijn <strong>de</strong><br />
doorstroming <strong>van</strong> sw-me<strong>de</strong>werkers naar<br />
e<strong>en</strong> reguliere baan <strong>en</strong> <strong>de</strong> p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>regeling.<br />
<strong>De</strong> huidige cao loopt af per 1 maart<br />
2010. Dit valt sam<strong>en</strong> met <strong>de</strong> geme<strong>en</strong>teraadsverkiezing<strong>en</strong>.<br />
Om <strong>de</strong> on<strong>de</strong>rhan<strong>de</strong>ling<strong>en</strong><br />
goed te kunn<strong>en</strong> afrond<strong>en</strong>, strev<strong>en</strong><br />
partij<strong>en</strong> ernaar om ruim voor <strong>de</strong> verkiezing<strong>en</strong><br />
tot e<strong>en</strong> akkoord te kom<strong>en</strong>.<br />
10 com 1.09<br />
Breijn bv <strong>en</strong> <strong>de</strong> plant<strong>en</strong>kweker, war<strong>en</strong><br />
uiteraard ook <strong>de</strong> me<strong>de</strong>werkers <strong>van</strong><br />
Heijmans <strong>en</strong> <strong>Licom</strong> die direct betrokk<strong>en</strong><br />
war<strong>en</strong> bij <strong>de</strong> uitvoering aanwezig.<br />
T<strong>en</strong>slotte hebb<strong>en</strong> zij ervoor gezorgd<br />
dat <strong>het</strong> nieuwe terrein nu vol staat met<br />
gro<strong>en</strong>e aanplant <strong>en</strong> er prachtig <strong>en</strong> gro<strong>en</strong><br />
bij komt te ligg<strong>en</strong>.<br />
Problematische schuld<strong>en</strong><br />
e<strong>en</strong> op <strong>de</strong> ti<strong>en</strong> huishoud<strong>en</strong>s<br />
Bijna e<strong>en</strong> op <strong>de</strong> ti<strong>en</strong> huishoud<strong>en</strong>s had<br />
vorig jaar voor kortere of langere tijd te<br />
mak<strong>en</strong> met problematische schuld<strong>en</strong>. Bij<br />
nog e<strong>en</strong>s e<strong>en</strong> kwart miljo<strong>en</strong> huishoud<strong>en</strong>s<br />
is er sprake <strong>van</strong> e<strong>en</strong> risico op problematische<br />
schuld<strong>en</strong>. Dit blijkt uit on<strong>de</strong>rzoek<br />
dat staatssecretaris Klijnsma <strong>van</strong><br />
Sociale Zak<strong>en</strong> <strong>en</strong> Werkgeleg<strong>en</strong>heid 30<br />
september naar <strong>de</strong> Twee<strong>de</strong> Kamer heeft<br />
gestuurd. Van problematische schuld<strong>en</strong><br />
is sprake als <strong>het</strong> ondanks e<strong>en</strong> maximale<br />
inspanning meer dan drie jaar duurt<br />
om ze afgelost te krijg<strong>en</strong>. Uit on<strong>de</strong>rzoek<br />
blijkt dat bijna 700.000 huishoud<strong>en</strong>s<br />
vorig jaar met zo’n situatie te mak<strong>en</strong><br />
kreg<strong>en</strong>.<br />
Jo Kreuwels manager <strong>Licom</strong> Vakwerk<br />
Ge<strong>en</strong> verplichte certificering<br />
voor re-integratiebedrijv<strong>en</strong><br />
Minister Donner <strong>en</strong> staatssecretaris<br />
Klijnsma <strong>van</strong> Sociale Zak<strong>en</strong> <strong>en</strong> Werkgeleg<strong>en</strong>heid<br />
hebb<strong>en</strong> in e<strong>en</strong> brief aan <strong>de</strong><br />
Eerste Kamer aangegev<strong>en</strong> dat verplichte<br />
certificering <strong>van</strong> re-integratiebedrijv<strong>en</strong><br />
volg<strong>en</strong>s h<strong>en</strong> ge<strong>en</strong> toegevoeg<strong>de</strong> waar<strong>de</strong><br />
biedt. <strong>De</strong> bewindslied<strong>en</strong> vind<strong>en</strong> <strong>de</strong><br />
transparantie <strong>en</strong> <strong>de</strong> kwaliteit op <strong>de</strong> reintegratiemarkt<br />
voldo<strong>en</strong><strong>de</strong> geborgd. <strong>De</strong><br />
Eerste Kamer had <strong>het</strong> kabinet gevraagd<br />
om re-integratie verplicht te lat<strong>en</strong> uitvoer<strong>en</strong><br />
door gecertificeer<strong>de</strong> bedrijv<strong>en</strong>.<br />
EMMA breidt assortim<strong>en</strong>t uit<br />
<strong>De</strong> veiligheidsscho<strong>en</strong><strong>en</strong> EMMA Basics<br />
k<strong>en</strong>merk<strong>en</strong> zich door hun pure kracht.<br />
I<strong>de</strong>aal wanneer maximale voetbescherming<br />
is gew<strong>en</strong>st <strong>en</strong> <strong>de</strong> drager naast<br />
duurzaamheid grote waar<strong>de</strong> hecht<br />
aan op optimaal draagcomfort. Door<br />
grote vraag is <strong>de</strong> basicscollectie onlangs<br />
uitgebreid met zes nieuwe mo<strong>de</strong>ll<strong>en</strong>,<br />
te wet<strong>en</strong> Maverick, Marvin, Bob, Bjorn,<br />
Brad <strong>en</strong> Brian. Alle mo<strong>de</strong>ll<strong>en</strong> zijn S3 gecertificeerd,<br />
wat inhoudt dat <strong>de</strong> scho<strong>en</strong><br />
is uitgerust met e<strong>en</strong> stal<strong>en</strong> neus <strong>en</strong><br />
stal<strong>en</strong> zoolplaat.<br />
Met <strong>de</strong> b<strong>en</strong>oeming <strong>van</strong> Jo Kreuwels medio 2009 tot manager <strong>en</strong> e<strong>en</strong> nieuwe naam<br />
gaat <strong>Licom</strong> Vakwerk (voorhe<strong>en</strong> Facilitair On<strong>de</strong>rhoud) hard aan <strong>de</strong> weg timmer<strong>en</strong>. Jo<br />
Kreuwels was vier jaar regiochef bij <strong>Licom</strong> Schoonmaak. Daarvoor werkte hij acht jaar<br />
bij <strong>het</strong> voormalige <strong>Licom</strong> Metaal als operationeel manager. Sam<strong>en</strong> met <strong>de</strong> me<strong>de</strong>werkers<br />
gaat Jo Kreuwels <strong>het</strong> bedrijf omvorm<strong>en</strong> <strong>en</strong> uitbouw<strong>en</strong> tot e<strong>en</strong> leverancier <strong>van</strong> alle<br />
vorm<strong>en</strong> <strong>van</strong> lichte bouw- <strong>en</strong> on<strong>de</strong>rhoudswerkzaamhed<strong>en</strong> aan gebouw<strong>en</strong> <strong>en</strong> woning<strong>en</strong><br />
teg<strong>en</strong> concurr<strong>en</strong><strong>de</strong> marktprijz<strong>en</strong>. Het restant <strong>van</strong> <strong>Licom</strong> Handig is inmid<strong>de</strong>ls geïntegreerd<br />
in <strong>Licom</strong> Vakwerk.
Sevagram hecht<br />
belang aan diversiteit<br />
<strong>van</strong> me<strong>de</strong>werkers<br />
Sevagram biedt zorg <strong>en</strong> di<strong>en</strong>st<strong>en</strong> aan ou<strong>de</strong>r<strong>en</strong>,<br />
chronisch ziek<strong>en</strong> <strong>en</strong> gehandicapt<strong>en</strong>. Van zorgc<strong>en</strong>tra,<br />
thuiszorg tot verzorgd won<strong>en</strong>. Het hoort er<br />
allemaal bij. Di<strong>en</strong>stbaarheid fungeert hierbij als<br />
ro<strong>de</strong> draad. Al <strong>en</strong>ige <strong>de</strong>c<strong>en</strong>nia werkt Sevagram met<br />
<strong>Licom</strong> sam<strong>en</strong>. “Vanuit onze maatschappelijke rol<br />
vind<strong>en</strong> wij diversiteit <strong>van</strong> me<strong>de</strong>werkers e<strong>en</strong> belangrijk<br />
item”, bevestigt Jos Feel<strong>de</strong>rs, p&o-functionaris<br />
Sevagram. Mom<strong>en</strong>teel werk<strong>en</strong> zev<strong>en</strong> m<strong>en</strong>s<strong>en</strong><br />
<strong>van</strong>uit <strong>Licom</strong> bij <strong>de</strong> technische af<strong>de</strong>ling <strong>van</strong> Frans<br />
Reul, coördinator <strong>van</strong> <strong>de</strong>ze af<strong>de</strong>ling.<br />
Dagelijks gaan er 2.300 me<strong>de</strong>werkers <strong>en</strong> 900 vrijwilligers aan<br />
<strong>de</strong> slag voor Sevagram, e<strong>en</strong> organisatie die ontstaan is uit<br />
meer<strong>de</strong>re fusies. <strong>De</strong> technische di<strong>en</strong>st werkt c<strong>en</strong>traal voor <strong>het</strong><br />
on<strong>de</strong>rhoud <strong>van</strong> <strong>de</strong> gebouw<strong>en</strong> <strong>en</strong> gebouwgebond<strong>en</strong> apparat<strong>en</strong><br />
<strong>van</strong> Sevagram. “Onze zorg <strong>en</strong> di<strong>en</strong>st<strong>en</strong> baser<strong>en</strong> wij in <strong>de</strong><br />
eerste plaats op m<strong>en</strong>selijkheid, zowel naar onze me<strong>de</strong>werkers,<br />
vrijwilligers als cliënt<strong>en</strong>”, vertelt Reul. “Sevagram bestaat uit<br />
zorg- <strong>en</strong> verpleegc<strong>en</strong>tra, thuiszorg <strong>en</strong> verzorgd won<strong>en</strong>. Door<br />
<strong>de</strong> jar<strong>en</strong> he<strong>en</strong> groeid<strong>en</strong> wij tot e<strong>en</strong> grote organisatie. Toch blijft<br />
onze focus uitgaan naar zorg op maat. Ook onze twaalf zorgc<strong>en</strong>tra<br />
<strong>en</strong> drie verpleeghuiz<strong>en</strong> operer<strong>en</strong> ie<strong>de</strong>r sterk <strong>van</strong>uit hun<br />
eig<strong>en</strong> id<strong>en</strong>titeit <strong>en</strong> karakter. Wij koester<strong>en</strong> zorg <strong>van</strong> geringe,<br />
overzi<strong>en</strong>bare om<strong>van</strong>g omdat wij dat ess<strong>en</strong>tieel vind<strong>en</strong> voor<br />
goe<strong>de</strong> kwaliteit.” Via Sevagram Thuiszorg helpt <strong>de</strong> organisatie<br />
m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> die door ziekte, e<strong>en</strong> operatie of ou<strong>de</strong>rdom niet zo goed<br />
meer, voor kortere of langere tijd, zelfstandig kunn<strong>en</strong> functioner<strong>en</strong>.<br />
“Zij blijv<strong>en</strong> won<strong>en</strong> in hun vertrouw<strong>de</strong> omgeving”, aldus<br />
Feel<strong>de</strong>rs, “<strong>en</strong> ont<strong>van</strong>g<strong>en</strong> <strong>van</strong> ons <strong>de</strong> zorg thuis, zoals die <strong>het</strong><br />
beste past bij hun persoonlijke situatie. Daarnaast verhur<strong>en</strong> we<br />
<strong>van</strong>uit Sevagram Verzorgd Won<strong>en</strong> s<strong>en</strong>ior<strong>en</strong>woning<strong>en</strong>, naast<br />
of aanpal<strong>en</strong>d aan e<strong>en</strong> <strong>van</strong> onze zorgc<strong>en</strong>tra. Ook regel<strong>en</strong> we<br />
hiervoor alle zak<strong>en</strong> voor beheer <strong>en</strong> verhuur. Zo richt<strong>en</strong> we ons<br />
<strong>van</strong>uit verschill<strong>en</strong><strong>de</strong> soort<strong>en</strong> zorg op <strong>de</strong> individuele behoefte<br />
<strong>van</strong> onze cliënt<strong>en</strong>. Bij ons is <strong>de</strong> klant koning. Uiteraard voorzover<br />
realistisch.”<br />
Met e<strong>en</strong> di<strong>en</strong>stbare opstelling wil Sevagram m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> help<strong>en</strong> om<br />
<strong>de</strong> kwaliteit <strong>van</strong> hun lev<strong>en</strong> te vergrot<strong>en</strong>. Dat heeft consequ<strong>en</strong>ties<br />
voor <strong>het</strong> personeels<strong>beleid</strong>. “Want bijna ie<strong>de</strong>re<strong>en</strong> bij ons<br />
on<strong>de</strong>rhoudt direct contact met cliënt<strong>en</strong>”, stelt Feel<strong>de</strong>rs, “<strong>en</strong> zij<br />
gev<strong>en</strong> uitein<strong>de</strong>lijk zelf hand<strong>en</strong> <strong>en</strong> voet<strong>en</strong> aan di<strong>en</strong>stbaarheid.”<br />
Bij <strong>de</strong> technische af<strong>de</strong>ling <strong>van</strong> Sevagram werk<strong>en</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> twintig<br />
me<strong>de</strong>werkers, zev<strong>en</strong> m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> <strong>van</strong>uit <strong>Licom</strong>. Reul zegt: “Al meer<br />
dan twintig jaar werk ik met m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> <strong>van</strong>uit <strong>Licom</strong>. Over <strong>het</strong><br />
algeme<strong>en</strong> b<strong>en</strong> ik heel tevred<strong>en</strong>. Ze functioner<strong>en</strong> als volwaardige<br />
me<strong>de</strong>werkers, maar kost<strong>en</strong> onze organisatie door <strong>de</strong> subsidie<br />
toch iets min<strong>de</strong>r. Dat is mooi meeg<strong>en</strong>om<strong>en</strong>. Wel bespreek ik met<br />
e<strong>en</strong> me<strong>de</strong>werker met e<strong>en</strong> beperking altijd <strong>van</strong> te vor<strong>en</strong> dat <strong>de</strong><br />
persoon zelf leid<strong>en</strong>d is in wat wel <strong>en</strong> niet kan. Dat kan ie<strong>de</strong>re<strong>en</strong><br />
uitein<strong>de</strong>lijk toch <strong>het</strong> beste zelf inschatt<strong>en</strong>.” Feel<strong>de</strong>rs knikt bevestig<strong>en</strong>d.<br />
Hij is <strong>het</strong> helemaal e<strong>en</strong>s met zijn collega. “Zo strev<strong>en</strong><br />
we naar e<strong>en</strong> grote diversiteit aan me<strong>de</strong>werkers. Dat behoort tot<br />
onze maatschappelijke verantwoor<strong>de</strong>lijkheid.”<br />
Door drs. Jacqueline Munnichs<br />
com 1.09 11<br />
klant aan <strong>het</strong> woord
Jacob Lang<strong>en</strong><br />
“Ik kijk nu nog steeds naar wat ik wel<br />
kan do<strong>en</strong> <strong>en</strong> niet naar wat ik niet kan.”<br />
Ge<strong>de</strong>tacheer<strong>de</strong> bij <strong>de</strong> geme<strong>en</strong>te Kerkra<strong>de</strong><br />
Jacob Lang<strong>en</strong> is in 1981 bij <strong>Licom</strong> terechtgekom<strong>en</strong> <strong>van</strong>wege <strong>de</strong><br />
ziekte <strong>van</strong> Bechterew, e<strong>en</strong> gewrichtsontsteking <strong>van</strong> <strong>de</strong> wervelkolom.<br />
Nadat hij twee jaar intern bij <strong>Licom</strong> had gewerkt,<br />
werd hij ge<strong>de</strong>tacheerd naar <strong>de</strong> geme<strong>en</strong>te Kerkra<strong>de</strong> waar hij<br />
bij zijn huidige werkplek terechtkwam. “Met Bechterew moet<br />
je veel beweg<strong>en</strong> <strong>en</strong> ziek thuiszitt<strong>en</strong> is toch al niets voor mij. In<br />
mijn werk bij <strong>de</strong> geme<strong>en</strong>te Kerkra<strong>de</strong> doe ik <strong>de</strong> administratie<br />
voor wijkbeheer <strong>en</strong> heb ik veel vrijheid om zelf mijn werk in<br />
te plann<strong>en</strong>. Ik moet regelmatig in <strong>het</strong> magazijn zijn of bij e<strong>en</strong><br />
an<strong>de</strong>re af<strong>de</strong>ling <strong>en</strong> dat lop<strong>en</strong> wissel ik af met zitt<strong>en</strong>d werk. Dat<br />
is echt i<strong>de</strong>aal voor mij <strong>en</strong> ik voel me hier ook erg goed bij.”<br />
In 1994 kreeg Jacob problem<strong>en</strong> met zijn nier<strong>en</strong>. Drie jaar is hij<br />
gedialyseerd voordat hij voor e<strong>en</strong> niertransplantatie in aanmerking<br />
kwam. “Dat dialyser<strong>en</strong> <strong>en</strong> wacht<strong>en</strong> op e<strong>en</strong> nieuwe<br />
nier was ge<strong>en</strong> pretje <strong>en</strong> om pieker<strong>en</strong> te voorkom<strong>en</strong> wil<strong>de</strong> ik<br />
to<strong>en</strong> ook niet thuis gaan zitt<strong>en</strong>. Ik heb daarom <strong>de</strong> dialyses<br />
tuss<strong>en</strong>door gedaan tijd<strong>en</strong>s <strong>de</strong> pauzes <strong>van</strong> mijn werk. Ik kijk nu<br />
nog steeds naar wat ik wel kan do<strong>en</strong> <strong>en</strong> niet naar wat ik niet<br />
kan.”<br />
12 com 1.09<br />
Na drie jaar op <strong>de</strong> wachtlijst te hebb<strong>en</strong> gestaan kreeg Jacob e<strong>en</strong><br />
niertransplantatie. Sindsdi<strong>en</strong> voelt hij zich weer goed als hij<br />
voldo<strong>en</strong><strong>de</strong> rek<strong>en</strong>ing houdt met Bechterew <strong>en</strong> met zijn nieuwe<br />
nier.” Ik fiets al sinds mijn veerti<strong>en</strong><strong>de</strong> erg fanatiek <strong>en</strong> ik d<strong>en</strong>k<br />
dat <strong>het</strong> fiets<strong>en</strong> heeft bijgedrag<strong>en</strong> aan mijn herstel. Zelfs in<br />
<strong>de</strong> tijd dat ik <strong>de</strong> nierdialyses moest on<strong>de</strong>rgaan, b<strong>en</strong> ik blijv<strong>en</strong><br />
fiets<strong>en</strong>. Fiets<strong>en</strong> houdt mij gezond <strong>en</strong> fit <strong>en</strong> ik b<strong>en</strong> dan ook bijna<br />
nooit ziek. Bij <strong>de</strong> geme<strong>en</strong>te heb ik nog zo’n twintig collega’s<br />
<strong>en</strong>thousiast gemaakt om te fiets<strong>en</strong> <strong>en</strong> twee keer per jaar gaan<br />
we met z’n all<strong>en</strong> e<strong>en</strong> wat langere tocht mak<strong>en</strong>.”<br />
Afgelop<strong>en</strong> augustus heeft Jacob zelfs nog voor Ne<strong>de</strong>rland<br />
gefietst tijd<strong>en</strong>s <strong>de</strong> World Transplant Games in Australië. “Ik heb<br />
met veel <strong>de</strong>elnem<strong>en</strong><strong>de</strong> sporters gepraat <strong>en</strong> zag weer e<strong>en</strong>s hoe<br />
belangrijk <strong>het</strong> is dat zoveel mogelijk m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> donor word<strong>en</strong>.<br />
Kijk maar naar mij; dankzij <strong>de</strong> nieuwe nier kan ik heel veel<br />
do<strong>en</strong>, ik werk <strong>en</strong> sport zelfs nog. Die <strong>de</strong>elname aan <strong>de</strong> World<br />
Transplant Games heb ik trouw<strong>en</strong>s me<strong>de</strong> kunn<strong>en</strong> do<strong>en</strong> door<br />
e<strong>en</strong> donatie <strong>van</strong> <strong>Licom</strong> én <strong>van</strong> <strong>de</strong> geme<strong>en</strong>te Kerkra<strong>de</strong>. Dat geeft<br />
mij ook weer e<strong>en</strong> extra bevestiging dat ik door h<strong>en</strong> gewaar<strong>de</strong>erd<br />
wordt als me<strong>de</strong>werker. Dat is toch geweldig!”<br />
Door Angelique Steinbusch
Ger Wetzels<br />
“Ik zorg voor gezelligheid<br />
in <strong>de</strong> bus”<br />
Begeleid werk<strong>en</strong><strong>de</strong> bij Mean<strong>de</strong>r Groep<br />
Ger Wetzels werkt als chauffeur voor Mean<strong>de</strong>r Groep. Hij<br />
br<strong>en</strong>gt <strong>en</strong> haalt m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> die lijd<strong>en</strong> aan <strong>de</strong>m<strong>en</strong>tie <strong>en</strong> slechtzi<strong>en</strong>dheid.<br />
Ger is, na zev<strong>en</strong> jaar thuiszitt<strong>en</strong>, maar wat blij met<br />
zijn baan. En zijn passagiers lop<strong>en</strong> met hem weg; hij zorgt voor<br />
<strong>het</strong> nodige vermaak in <strong>de</strong> bus. Ger draait gesplitste di<strong>en</strong>st<strong>en</strong><br />
<strong>van</strong> ‘s morg<strong>en</strong>s <strong>en</strong> ‘s middags elk e<strong>en</strong> drietal uur.<br />
Al <strong>en</strong>kele jar<strong>en</strong> stond Ger met e<strong>en</strong> WSW-indicatie ‘begeleid<br />
werk<strong>en</strong>’ op <strong>de</strong> wachtlijst voor <strong>Licom</strong>. Maar nadat hij vorig jaar<br />
augustus <strong>het</strong> re-integratiecontract met <strong>Licom</strong> tek<strong>en</strong><strong>de</strong>, ging<br />
<strong>het</strong> dan toch snel. Enkele maand<strong>en</strong> later kon <strong>Licom</strong> Ger immers<br />
al <strong>de</strong>tacher<strong>en</strong> als chauffeur. In mei ontving hij <strong>van</strong> Mean<strong>de</strong>r<br />
Groep e<strong>en</strong> jaarcontract met uitzicht op e<strong>en</strong> vast contract,<br />
inclusief begeleiding <strong>van</strong> Astrid Ra<strong>de</strong>makers <strong>van</strong> <strong>Licom</strong> Tal<strong>en</strong>t.<br />
Voor Mean<strong>de</strong>r Groep biedt begeleid werk<strong>en</strong> <strong>en</strong>kele voor<strong>de</strong>l<strong>en</strong><br />
zoals loonkost<strong>en</strong>subsidie <strong>en</strong> vrijwaring <strong>van</strong> <strong>de</strong> verplichting <strong>van</strong><br />
loondoorbetaling bij ziekte. <strong>De</strong> ziektekost<strong>en</strong> word<strong>en</strong> dan teruggevor<strong>de</strong>rd<br />
via <strong>het</strong> UWV.<br />
“Het was <strong>de</strong> hoogste tijd dat ik aan <strong>het</strong> werk kwam,” op<strong>en</strong>t Ger<br />
ons gesprek. “E<strong>en</strong> gestructureerd lev<strong>en</strong> doet e<strong>en</strong> m<strong>en</strong>s goed.<br />
Ook financieel ga ik er flink op vooruit. Ein<strong>de</strong>lijk zijn <strong>de</strong> jar<strong>en</strong><br />
<strong>van</strong> beknibbel<strong>en</strong> voorbij. Dankzij <strong>Licom</strong> hebb<strong>en</strong> we antwoord<br />
op <strong>de</strong> toekomst. Ik b<strong>en</strong> maar wat blij met mijn baan. Het gaat<br />
goed. En als ik erg<strong>en</strong>s mee zit, kan ik altijd terugvall<strong>en</strong> op As-<br />
trid. Ik heb bewon<strong>de</strong>ring voor wat zij heeft gedaan om mij aan<br />
<strong>de</strong> slag te krijg<strong>en</strong>. Ze heeft <strong>het</strong> er niet bij lat<strong>en</strong> zitt<strong>en</strong>. Ook nu<br />
informeert zij regelmatig hoe <strong>het</strong> mij gaat. Dat vind ik prettig.”<br />
In 2000 kwam Ger thuis te zitt<strong>en</strong>. Na jar<strong>en</strong> zwaar werk, had facetartrose<br />
zijn on<strong>de</strong>rste rugg<strong>en</strong>wervels verslet<strong>en</strong>. Herplaatsing<br />
bleek niet meer mogelijk te zijn <strong>en</strong> ontslag volg<strong>de</strong>. “Tja, daar<br />
zit je dan met 55 jaar,” vertelt Ger. “Veel te jong om niet meer te<br />
werk<strong>en</strong>. Ik baal<strong>de</strong> er <strong>en</strong>orm <strong>van</strong>. Ik volg<strong>de</strong> nog e<strong>en</strong> cursus, maar<br />
ook daarmee kwam ik niet aan <strong>de</strong> slag. Om toch positief te blijv<strong>en</strong><br />
b<strong>en</strong> ik altijd bezig geblev<strong>en</strong>. Computers <strong>en</strong> muziek zijn mijn<br />
hobby <strong>en</strong> ik zette me in voor <strong>het</strong> ver<strong>en</strong>igingslev<strong>en</strong>. Rec<strong>en</strong>telijk<br />
pres<strong>en</strong>teerd<strong>en</strong> we onze nieuw formatie, ‘Alp<strong>en</strong>trio Parkstad’.”<br />
Juist door zijn eig<strong>en</strong> mankem<strong>en</strong>t<strong>en</strong> kan Ger zich heel goed<br />
voorstell<strong>en</strong>, hoe zijn passagiers zich voel<strong>en</strong>. “Op mijn werk zorg<br />
ik voor gezelligheid in <strong>de</strong> bus. Ik zet leuke muziek op <strong>en</strong> help <strong>de</strong><br />
m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> graag. Met mijn gezondheid gaat <strong>het</strong> uitstek<strong>en</strong>d: <strong>de</strong><br />
afwisseling <strong>van</strong> staan <strong>en</strong> zitt<strong>en</strong>, houdt <strong>de</strong> rug soepel. Juist door<br />
mijn eig<strong>en</strong> geschied<strong>en</strong>is kan ik me zo goed inlev<strong>en</strong> in mijn passagiers.<br />
Zij zijn gelukkig met mij. Dat merk ik aan hun. Ik vind<br />
<strong>het</strong> dan ook fijn om op e<strong>en</strong> vrije dag wel e<strong>en</strong>s met hun erg<strong>en</strong>s<br />
mee te gaan, zoals onlangs naar <strong>de</strong> optocht.”<br />
Door drs. Jacqueline Munnichs<br />
com 1.09 13<br />
me<strong>de</strong>werker aan <strong>het</strong> woord
Vooruitstrev<strong>en</strong>d <strong>en</strong><br />
professioneel uitgerust<br />
voor <strong>de</strong> toekomst<br />
Volg<strong>en</strong>s <strong>de</strong> visie <strong>van</strong> <strong>Licom</strong> nv bezit ie<strong>de</strong>r m<strong>en</strong>s e<strong>en</strong><br />
gave of tal<strong>en</strong>t <strong>en</strong> heeft <strong>Licom</strong> <strong>de</strong> taak om dit tal<strong>en</strong>t<br />
bij zijn me<strong>de</strong>werkers zichtbaar te mak<strong>en</strong> <strong>en</strong> ver<strong>de</strong>r<br />
door te ontwikkel<strong>en</strong>. <strong>Licom</strong> Tal<strong>en</strong>t is daarvoor e<strong>en</strong><br />
belangrijk voorwaard<strong>en</strong>schepp<strong>en</strong>d on<strong>de</strong>r<strong>de</strong>el <strong>van</strong><br />
<strong>Licom</strong> nv. Directeur <strong>van</strong> <strong>Licom</strong> Tal<strong>en</strong>t is Yvonne<br />
Pauluss<strong>en</strong>. Daarvoor was zij directeur <strong>van</strong> <strong>De</strong>tachering<br />
& Re-integratie bij <strong>Licom</strong>. Pauluss<strong>en</strong> is er<br />
verantwoor<strong>de</strong>lijk voor dat Tal<strong>en</strong>t aan zijn doelstelling<br />
voldoet, namelijk om alle bedrijv<strong>en</strong> <strong>van</strong> <strong>Licom</strong><br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong> juiste hoeveelheid <strong>en</strong> kwalitatief goed<br />
personeel te voorzi<strong>en</strong>. Maar daarnaast biedt <strong>Licom</strong><br />
Tal<strong>en</strong>t ook aan an<strong>de</strong>re bedrijv<strong>en</strong> of geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong><br />
diverse product<strong>en</strong> aan die zorg<strong>en</strong> voor <strong>de</strong> kortste<br />
weg naar regulier werk zoals <strong>het</strong> uit hand<strong>en</strong> nem<strong>en</strong><br />
<strong>van</strong> spoor2-traject<strong>en</strong>, WWB-traject<strong>en</strong> <strong>en</strong> IRO-traject<strong>en</strong>.<br />
14 com 1.09<br />
“Om <strong>de</strong> visie <strong>van</strong> <strong>Licom</strong> vorm te gev<strong>en</strong> heeft <strong>Licom</strong> Tal<strong>en</strong>t sinds<br />
begin dit jaar alles in huis wat met begeleiding <strong>en</strong> on<strong>de</strong>rsteuning<br />
<strong>van</strong> me<strong>de</strong>werkers te mak<strong>en</strong> heeft. Naast <strong>de</strong> <strong>Licom</strong> Aca<strong>de</strong>mie<br />
met on<strong>de</strong>r an<strong>de</strong>re e<strong>en</strong> diagnostisch c<strong>en</strong>trum, zijn ook<br />
alle personeelconsul<strong>en</strong>t<strong>en</strong> <strong>en</strong> <strong>de</strong> salaris-, vervoers- <strong>en</strong> personeelsadministratie<br />
bij <strong>Licom</strong> Tal<strong>en</strong>t on<strong>de</strong>rgebracht, sam<strong>en</strong> met<br />
on<strong>de</strong>r an<strong>de</strong>re <strong>de</strong> casemanagers, <strong>de</strong> bedrijfsmaatschappelijk<br />
werker, <strong>de</strong> opleidingsmakelaar <strong>en</strong> <strong>de</strong> schuldhulpverl<strong>en</strong>er,” licht<br />
Pauluss<strong>en</strong> toe. Aanleiding voor <strong>de</strong> nieuwe visie was on<strong>de</strong>r an<strong>de</strong>re<br />
veran<strong>de</strong>ring in wetgeving <strong>en</strong> <strong>de</strong> veran<strong>de</strong>r<strong>de</strong> complexiteit<br />
<strong>van</strong> problematiek<strong>en</strong> bij <strong>de</strong> nieuwe instroom <strong>van</strong> me<strong>de</strong>werkers.<br />
“In <strong>de</strong> begintijd werkt<strong>en</strong> bij <strong>Licom</strong> met name m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> met e<strong>en</strong><br />
lichamelijke handicap. Teg<strong>en</strong>woordig is <strong>het</strong> veel moeilijker om<br />
e<strong>en</strong> indicatie WSW te krijg<strong>en</strong>. <strong>De</strong> noodzaak voor betere training<strong>en</strong>,<br />
scholing, begeleiding maar zeker ook e<strong>en</strong> betere diagnose<br />
<strong>van</strong> tal<strong>en</strong>t<strong>en</strong> <strong>en</strong> beperking<strong>en</strong> vooraf, is daardoor veel groter<br />
geword<strong>en</strong>. <strong>Licom</strong> Tal<strong>en</strong>t voorziet daarin.”
Eig<strong>en</strong> diagnostisch c<strong>en</strong>trum<br />
<strong>De</strong> manier waarop Tal<strong>en</strong>t dat doet is vooruitstrev<strong>en</strong>d <strong>en</strong> professioneel.<br />
M<strong>en</strong>s<strong>en</strong> die nieuw bij <strong>Licom</strong> binn<strong>en</strong>kom<strong>en</strong> gaan eerst zes<br />
wek<strong>en</strong> in e<strong>en</strong> zog<strong>en</strong>aamd AKA-traject, <strong>het</strong> Arbeidsmarktkwalificer<strong>en</strong>d<br />
Assist<strong>en</strong>ttraject. E<strong>en</strong> programma dat <strong>Licom</strong> Tal<strong>en</strong>t sam<strong>en</strong> met<br />
Arcus heeft ontwikkeld <strong>en</strong> voor e<strong>en</strong> groot <strong>de</strong>el in <strong>het</strong> eig<strong>en</strong> diagnostisch<br />
c<strong>en</strong>trum wordt uitgevoerd. Pauluss<strong>en</strong>: “Aan ons diagnostisch<br />
c<strong>en</strong>trum is e<strong>en</strong> externe psycholoog verbond<strong>en</strong> <strong>en</strong> <strong>het</strong> is zo ingericht<br />
dat we er zelf diverse test<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> afnem<strong>en</strong>. Zowel test<strong>en</strong> gericht<br />
op motorische- of arbeidsvaardighed<strong>en</strong> als op cognitieve vaardighed<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> psychische gesteldheid. Met <strong>de</strong> uitkomst <strong>van</strong> <strong>de</strong> diagnostiek<br />
gaan onze casemanagers <strong>de</strong> me<strong>de</strong>werker <strong>en</strong> di<strong>en</strong>s leidinggev<strong>en</strong><strong>de</strong><br />
twee tot vijf jaar int<strong>en</strong>sief begeleid<strong>en</strong>. On<strong>de</strong>rtuss<strong>en</strong> gaat <strong>de</strong><br />
persoon e<strong>en</strong> jaar lang e<strong>en</strong> BBL-traject in: e<strong>en</strong> Beroeps Begeleid<strong>en</strong><strong>de</strong><br />
Leerwegtraject waarin ler<strong>en</strong> <strong>en</strong> werk<strong>en</strong> gecombineerd wordt.”<br />
Meer gericht op externe relaties<br />
Of <strong>de</strong> persoon binn<strong>en</strong> of buit<strong>en</strong> <strong>Licom</strong> gaat werk<strong>en</strong> hangt af <strong>van</strong><br />
<strong>de</strong> affiniteit <strong>en</strong> <strong>de</strong> vaardighed<strong>en</strong>. Sommige m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> kom<strong>en</strong> bij <strong>de</strong><br />
eig<strong>en</strong> bedrijv<strong>en</strong> <strong>van</strong> <strong>Licom</strong> terecht zoals Gro<strong>en</strong> of Businesspost<br />
maar mom<strong>en</strong>teel zijn ook circa 1.400 me<strong>de</strong>werkers <strong>van</strong> <strong>Licom</strong><br />
mid<strong>de</strong>ls diverse constructies bij externe bedrijv<strong>en</strong> werkzaam.<br />
Eén <strong>van</strong> die externe bedrijv<strong>en</strong> is Ikea, die twee jaar geled<strong>en</strong> door<br />
<strong>Licom</strong> b<strong>en</strong>a<strong>de</strong>rd werd. Pauluss<strong>en</strong> herinnert zich <strong>de</strong> overtuigingskracht<br />
die <strong>het</strong> heeft gekost om me<strong>de</strong>werking <strong>van</strong> Ikea te krijg<strong>en</strong>.<br />
“Ikea was in <strong>de</strong> eerste instantie huiverig om m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> <strong>van</strong> <strong>Licom</strong><br />
te plaats<strong>en</strong> maar inmid<strong>de</strong>ls hebb<strong>en</strong> we daar zelfs nog e<strong>en</strong> eig<strong>en</strong><br />
werkbegelei<strong>de</strong>r on<strong>de</strong>rgebracht. Inmid<strong>de</strong>ls kijkt Ikea bij vacatures<br />
ook altijd of e<strong>en</strong> <strong>Licom</strong>me<strong>de</strong>werker in aanmerking komt. Dat<br />
is natuurlijk fantastisch want dat is ook ons hoogste doel: dat<br />
me<strong>de</strong>werkers zich dusdanig goed ontwikkel<strong>en</strong> dat ze uitein<strong>de</strong>lijk<br />
buit<strong>en</strong> <strong>Licom</strong> kunnn<strong>en</strong> gaan werk<strong>en</strong> <strong>en</strong> volledig meedraai<strong>en</strong> in <strong>de</strong><br />
maatschappij.” Dat betek<strong>en</strong>t dat <strong>Licom</strong> steeds meer met relaties<br />
in gesprek gaat. Pauluss<strong>en</strong>:“We prober<strong>en</strong> onze relaties er<strong>van</strong> te<br />
overtuig<strong>en</strong> dat er veel is geïnvesteerd in <strong>de</strong> m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> die we aflever<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> dat ze dus goed gekwalificeer<strong>de</strong> me<strong>de</strong>werkers krijg<strong>en</strong>.<br />
Ook kunn<strong>en</strong> we diverse di<strong>en</strong>st<strong>en</strong> aanbied<strong>en</strong> om h<strong>en</strong> te help<strong>en</strong> met<br />
hun eig<strong>en</strong> langdurig zieke me<strong>de</strong>werkers. We kunn<strong>en</strong> bijvoorbeeld<br />
<strong>het</strong> spoor 2-traject <strong>van</strong> h<strong>en</strong> overnem<strong>en</strong>. Dat do<strong>en</strong> we inmid<strong>de</strong>ls<br />
al voor e<strong>en</strong> aantal bedrijv<strong>en</strong>. Voor geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> we WWBtraject<strong>en</strong><br />
uitvoer<strong>en</strong> <strong>en</strong> daarnaast bied<strong>en</strong> we IRO- traject<strong>en</strong> voor<br />
m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> die e<strong>en</strong> uitkering hebb<strong>en</strong> <strong>van</strong> <strong>het</strong> UWV. Tev<strong>en</strong>s verzorg<strong>en</strong><br />
wij personeels- & salarisadministratie voor bedrijv<strong>en</strong>, bijvoorbeeld<br />
<strong>het</strong> MKB.”<br />
<strong>De</strong> juiste weg voor <strong>Licom</strong><br />
<strong>Licom</strong> Tal<strong>en</strong>t is mom<strong>en</strong>teel op e<strong>en</strong> aantal front<strong>en</strong> e<strong>en</strong> voorloper<br />
on<strong>de</strong>r WSW-bedrijv<strong>en</strong> <strong>en</strong> ondanks dat ze daar trots op is, b<strong>en</strong>adrukt<br />
Pauluss<strong>en</strong> dat <strong>het</strong> nog ge<strong>en</strong> tijd is om rustig achterover te<br />
leun<strong>en</strong>.“We hebb<strong>en</strong> nog e<strong>en</strong> lange weg te gaan maar we hebb<strong>en</strong> in<br />
<strong>de</strong> tijd dat we bezig zijn al bewez<strong>en</strong> dat we <strong>het</strong> aankunn<strong>en</strong> <strong>en</strong> dat<br />
kan alle<strong>en</strong> met heel veel passie voor <strong>het</strong> werk <strong>en</strong> e<strong>en</strong> goed team. We<br />
zijn bezig met e<strong>en</strong> ver<strong>de</strong>re professionaliseringsslag <strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> nu<br />
ook loonwaar<strong>de</strong>bepaling do<strong>en</strong>, wat re<strong>de</strong>lijk uniek is, <strong>en</strong> steeds meer<br />
di<strong>en</strong>st<strong>en</strong> aan externe relaties aanbied<strong>en</strong>. We zijn er nog niet maar ik<br />
b<strong>en</strong> er stellig <strong>van</strong> overtuigd dat dit wel <strong>de</strong> beste weg voor <strong>Licom</strong> is.”<br />
Door Angelique Steinbusch<br />
com 1.09 13 15<br />
licom<strong>beleid</strong>
KORT NIEUWS<br />
Wijziging <strong>Licom</strong> Jobster per 1 september<br />
Per 1 september werkt <strong>Licom</strong> Jobster<br />
(voorhe<strong>en</strong> <strong>Licom</strong> <strong>De</strong>tachering<strong>en</strong>) via e<strong>en</strong><br />
nieuwe structuur. <strong>De</strong> wijziging<strong>en</strong> in <strong>de</strong><br />
organisatie zijn doorgevoerd zodat <strong>het</strong><br />
bedrijf zijn klant<strong>en</strong> beter <strong>en</strong> slagvaardiger<br />
<strong>van</strong> di<strong>en</strong>st kan zijn <strong>en</strong> <strong>de</strong> kans<strong>en</strong> in<br />
<strong>de</strong> markt succesvoller kan b<strong>en</strong>utt<strong>en</strong>. Er<br />
wordt gewerkt <strong>van</strong>uit e<strong>en</strong> drietal sector<strong>en</strong>,<br />
te wet<strong>en</strong> <strong>de</strong> sector zorg, on<strong>de</strong>rwijs<br />
<strong>en</strong> (semi-) overheid, <strong>de</strong> sector industrie,<br />
transport, logistiek <strong>en</strong> zakelijke di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong>ing<br />
<strong>en</strong> <strong>de</strong> sector participaties.<br />
Ie<strong>de</strong>re sector wordt aangestuurd door<br />
e<strong>en</strong> sectormanager die vervolg<strong>en</strong>s sa-<br />
Nieuwe aanwinst voor<br />
Businesspost <strong>Licom</strong><br />
Businesspost <strong>Licom</strong> is sinds kort <strong>de</strong><br />
trotse eig<strong>en</strong>aar <strong>van</strong> 10 nieuwe scooters<br />
<strong>en</strong> 15 nieuwe fiets<strong>en</strong>. <strong>De</strong> aanschaf is<br />
me<strong>de</strong> e<strong>en</strong> gevolg <strong>van</strong> <strong>de</strong> uitbreiding <strong>van</strong><br />
<strong>het</strong> bezorggebied. Naast Heerl<strong>en</strong>, Kerkra<strong>de</strong>,<br />
Landgraaf, Brunssum, On<strong>de</strong>rbank<strong>en</strong>,<br />
Voer<strong>en</strong>daal <strong>en</strong> Simpelveld bezorgt<br />
Businesspost <strong>Licom</strong> sinds kort ook in<br />
Valk<strong>en</strong>burg aan <strong>de</strong> Geul <strong>en</strong> zeer binn<strong>en</strong>kort<br />
in Nuth. Bezorging in Gulp<strong>en</strong>-<br />
Wittem <strong>en</strong> Vaals <strong>en</strong> omgeving volg<strong>en</strong><br />
waarschijnlijk kom<strong>en</strong><strong>de</strong> maand<strong>en</strong> nog.<br />
In <strong>de</strong>ze geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong> ligg<strong>en</strong> <strong>de</strong> bezorgadress<strong>en</strong><br />
vaak wat ver<strong>de</strong>r uit elkaar <strong>en</strong><br />
zijn <strong>de</strong> routes langer, waardoor <strong>de</strong> inzet<br />
<strong>van</strong> e<strong>en</strong> scooter erg handig is. Ook word<strong>en</strong><br />
<strong>de</strong> scooters ingezet voor me<strong>de</strong>werkers<br />
die meer moeite hebb<strong>en</strong> met fiets<strong>en</strong><br />
<strong>van</strong>wege hun gezondheid.<br />
16 com 1.09<br />
m<strong>en</strong>werkt met e<strong>en</strong> aantal interced<strong>en</strong>t<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> werkbegelei<strong>de</strong>rs. <strong>De</strong> interced<strong>en</strong>t acquireert<br />
nieuwe <strong>de</strong>tacheringsplaats<strong>en</strong>,<br />
selecteert <strong>en</strong> plaatst me<strong>de</strong>werkers <strong>en</strong><br />
zorgt voor <strong>de</strong> administratieve afhan<strong>de</strong>ling<br />
die daarbij hoort. <strong>De</strong> begeleiding<br />
<strong>van</strong> e<strong>en</strong> me<strong>de</strong>werker bij <strong>de</strong> plaatsing <strong>en</strong><br />
opstart wordt door <strong>de</strong> werkbegelei<strong>de</strong>r<br />
gedaan. Is int<strong>en</strong>sievere begeleiding <strong>van</strong><br />
e<strong>en</strong> me<strong>de</strong>werker bij e<strong>en</strong> inl<strong>en</strong>er nodig,<br />
dan wordt ev<strong>en</strong>e<strong>en</strong>s <strong>de</strong> werkbegelei<strong>de</strong>r<br />
ingeschakeld. Daarnaast heeft Jobster<br />
dan nog e<strong>en</strong> af<strong>de</strong>ling financiën <strong>en</strong> e<strong>en</strong><br />
af<strong>de</strong>ling marketing & sectorsupport.<br />
Nieuwe regionale bevolkingsprognose tot 2040<br />
<strong>De</strong> kom<strong>en</strong><strong>de</strong> <strong>de</strong>rtig jaar treedt in <strong>de</strong>l<strong>en</strong><br />
<strong>van</strong> Ne<strong>de</strong>rland e<strong>en</strong> om<strong>van</strong>grijke bevolkingskrimp<br />
op. In ruim e<strong>en</strong> kwart <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />
Ne<strong>de</strong>rlandse geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong> daalt <strong>het</strong> aantal<br />
bewoners tot 2040 met meer dan 2,5%;<br />
in totaal e<strong>en</strong> kwart miljo<strong>en</strong> inwoners.<br />
Daar<strong>en</strong>teg<strong>en</strong> groeit <strong>het</strong> aantal bewoners<br />
in <strong>de</strong> meer c<strong>en</strong>trale <strong>de</strong>l<strong>en</strong> <strong>van</strong> Ne<strong>de</strong>rland,<br />
vooral in <strong>de</strong> Randstad, met ruim 1,25<br />
miljo<strong>en</strong>. Dit blijkt uit <strong>de</strong> nieuwe regionale<br />
bevolkingsprognose 2009 - 2040 <strong>van</strong> <strong>het</strong><br />
Planbureau voor <strong>de</strong> Leefomgeving (PBL)<br />
<strong>en</strong> <strong>het</strong> C<strong>en</strong>traal Bureau voor <strong>de</strong> Statistiek<br />
(CBS). Bevolkingskrimp treedt volg<strong>en</strong>s<br />
<strong>de</strong> prognose vooral op in <strong>de</strong> rand<strong>en</strong><br />
<strong>van</strong> Ne<strong>de</strong>rland, waaron<strong>de</strong>r <strong>het</strong> zuid<strong>en</strong><br />
<strong>van</strong> Limburg. Parkstad Limburg telt in<br />
2025 naar verwachting ruim 15 duiz<strong>en</strong>d<br />
min<strong>de</strong>r inwoners dan nu <strong>en</strong> tuss<strong>en</strong> 2025<br />
<strong>en</strong> 2040 daalt <strong>het</strong> inwonertal met nog<br />
e<strong>en</strong>s 40 duiz<strong>en</strong>d. In <strong>de</strong> hele perio<strong>de</strong> tot<br />
2040 krimpt <strong>de</strong> bevolking in <strong>de</strong>ze regio<br />
hierdoor met ruim 15%. Vooral in Heerl<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> Kerkra<strong>de</strong> is dit <strong>het</strong> geval.<br />
<strong>Licom</strong> ont<strong>van</strong>gt ESF-subsidie<br />
2007<br />
<strong>Licom</strong> heeft voor e<strong>en</strong> aantal opleiding<strong>en</strong><br />
die door <strong>de</strong> me<strong>de</strong>werkers zijn gevolgd<br />
ESF-subsidie aangevraagd. Voor <strong>het</strong><br />
ESF-project 2007 heeft <strong>Licom</strong> rec<strong>en</strong>t <strong>de</strong><br />
voorlopige beschikking ont<strong>van</strong>g<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />
is daarmee <strong>het</strong> eerste sw-bedrijf dat <strong>de</strong><br />
(voorlopige) eindstreep <strong>van</strong> <strong>de</strong> 1e ron<strong>de</strong><br />
<strong>van</strong> ESF 2007-2013 heeft gehaald. Ook<br />
voor 2008 <strong>en</strong> 2009 zijn ESF-subsidies<br />
voor opleiding<strong>en</strong> aangevraagd <strong>en</strong><br />
goedgekeurd. <strong>De</strong> ESF-subsidie <strong>de</strong>kt<br />
e<strong>en</strong> ge<strong>de</strong>elte <strong>van</strong> <strong>de</strong> opleidingskost<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> maakt <strong>het</strong> hierdoor me<strong>de</strong> mogelijk<br />
me<strong>de</strong>werkers ver<strong>de</strong>r te ontwikkel<strong>en</strong>.<br />
Door <strong>de</strong>ze opleiding<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong> <strong>de</strong> betreff<strong>en</strong><strong>de</strong><br />
me<strong>de</strong>werkers meer kans<strong>en</strong> op <strong>de</strong><br />
<strong>arbeidsmarkt</strong> <strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> zij hun k<strong>en</strong>nis<br />
<strong>en</strong> vaardighed<strong>en</strong> vergrot<strong>en</strong>.<br />
Het Europees Sociaal Fonds investeert<br />
in jouw toekomst.
Elk product <strong>van</strong> Sync. is uniek<br />
Daar waar m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> met passie werk<strong>en</strong>, <strong>van</strong> ontwerpadvies<br />
tot <strong>en</strong> met mailing. Dat beschrijft<br />
wellicht <strong>het</strong> beste Sync., e<strong>en</strong> sam<strong>en</strong>werking tuss<strong>en</strong><br />
Hundscheid bv <strong>en</strong> <strong>Licom</strong>, opgestart in 2006. Uitgangspunt<br />
voor <strong>Licom</strong>: behoud <strong>van</strong> arbeidsplaats<strong>en</strong><br />
voor m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> met e<strong>en</strong> beperking. Naast algeme<strong>en</strong><br />
directeur Ralph Hundscheid trad begin dit jaar Paul<br />
Göttg<strong>en</strong>s als commercieel directeur in di<strong>en</strong>st.<br />
Offset&print, groot formaat printing, nabewerk<strong>en</strong>, verpakk<strong>en</strong>,<br />
seal<strong>en</strong>, voorraadbeheer, aflever<strong>en</strong> <strong>en</strong> support. Het gehele<br />
gamma aan grafische product<strong>en</strong> <strong>en</strong> di<strong>en</strong>st<strong>en</strong> verzorgt Sync.<br />
“Niet één specialisatie,” stelt Göttg<strong>en</strong>s, “maar op elke af<strong>de</strong>ling<br />
lop<strong>en</strong> bij ons specialist<strong>en</strong> rond. We do<strong>en</strong> zak<strong>en</strong> er niet ev<strong>en</strong><br />
bij <strong>en</strong> we kop<strong>en</strong> ge<strong>en</strong> di<strong>en</strong>st<strong>en</strong> in. Alles do<strong>en</strong> we zelf. En hierin<br />
on<strong>de</strong>rscheid<strong>en</strong> wij ons in <strong>de</strong> markt. Wij wet<strong>en</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> hoed <strong>en</strong><br />
<strong>de</strong> rand. Dit komt t<strong>en</strong> goe<strong>de</strong> aan onze adviez<strong>en</strong>. Op creatieve<br />
wijze zoek<strong>en</strong> wij naar <strong>de</strong> juiste verhouding tuss<strong>en</strong> kwaliteit<br />
<strong>en</strong> prijs. <strong>De</strong> klant krijgt <strong>van</strong> ons e<strong>en</strong> mooi resultaat teg<strong>en</strong> e<strong>en</strong><br />
aannemelijke prijs.”<br />
Naast verschill<strong>en</strong><strong>de</strong> geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong> kan Sync. on<strong>de</strong>r meer Vebego<br />
(o.a. Hago), Aevitae, Humanitas Ne<strong>de</strong>rland, Flexpoint, Obvion<br />
<strong>en</strong> Politie Limburg tot vaste klant<strong>en</strong> rek<strong>en</strong><strong>en</strong>. “Vaak zijn ze<br />
moe <strong>van</strong> <strong>het</strong> shopp<strong>en</strong> tuss<strong>en</strong> <strong>de</strong> verschill<strong>en</strong><strong>de</strong> marktpartij<strong>en</strong>,<br />
met ie<strong>de</strong>r hun eig<strong>en</strong> specialisaties”, vertelt Göttg<strong>en</strong>s. “Voor alle<br />
bestand<strong>en</strong> die onze klant<strong>en</strong> aanlever<strong>en</strong>, hebb<strong>en</strong> wij <strong>de</strong> software<br />
in huis om te bewerk<strong>en</strong>. Voor onze klant<strong>en</strong> betek<strong>en</strong>t dat ge<strong>en</strong><br />
versnippering meer. Alles in één hand, bij één contactpersoon.<br />
We hebb<strong>en</strong> meer<strong>de</strong>re accountmanagers in di<strong>en</strong>st, maar ook<br />
or<strong>de</strong>rbegelei<strong>de</strong>rs die onze klant<strong>en</strong> help<strong>en</strong> in elke fase <strong>van</strong> <strong>het</strong><br />
productieproces. Zij begeleid<strong>en</strong> opdracht<strong>en</strong> zowel technisch als<br />
planmatig. Voor veel klant<strong>en</strong> producer<strong>en</strong> wij ook drukwerk op<br />
voorraad voor zog<strong>en</strong>aam<strong>de</strong> just-in-timelevering<strong>en</strong>. Wij zett<strong>en</strong><br />
hun drukwerk dan structureel bij ons op voorraad. Dat bespaart<br />
h<strong>en</strong> ruimte, tijd <strong>en</strong> geld. Zij mak<strong>en</strong> vervolg<strong>en</strong>s gebruik <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />
mogelijkheid om <strong>het</strong> via onze bestelportal online af te roep<strong>en</strong>.<br />
Om <strong>de</strong> uitlevertermijn<strong>en</strong> heel kort te houd<strong>en</strong>, bewak<strong>en</strong> wij e<strong>en</strong><br />
ijzer<strong>en</strong> voorraad <strong>en</strong> houd<strong>en</strong> wij <strong>de</strong>ze voor onze klant<strong>en</strong> op peil.”<br />
<strong>De</strong> naam Sync. staat voor synchroniser<strong>en</strong>; met <strong>de</strong> klant <strong>en</strong><br />
<strong>de</strong> me<strong>de</strong>werkers. “We strev<strong>en</strong> naar e<strong>en</strong> hoge servicegraad.<br />
We merk<strong>en</strong> dat opdrachtgevers dat waar<strong>de</strong>r<strong>en</strong>. Klant<strong>en</strong> die<br />
e<strong>en</strong> keer gebruik hebb<strong>en</strong> gemaakt <strong>van</strong> onze di<strong>en</strong>st<strong>en</strong>, kom<strong>en</strong><br />
terug. Het valt h<strong>en</strong> op dat <strong>de</strong> me<strong>de</strong>werkers <strong>van</strong> Sync. met zo<br />
veel plezier werk<strong>en</strong>. Ook als we h<strong>en</strong> e<strong>en</strong>s iets extra’s vrag<strong>en</strong>,<br />
do<strong>en</strong> ze dat graag. Het mer<strong>en</strong><strong>de</strong>el <strong>van</strong> <strong>de</strong> m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> dat hier<br />
werkt, heeft e<strong>en</strong> beperking. Hierin nem<strong>en</strong> wij onze maatschappelijke<br />
verantwoor<strong>de</strong>lijkheid. Voor h<strong>en</strong> betek<strong>en</strong>t werk veelal<br />
meer dan uitsluit<strong>en</strong>d geld verdi<strong>en</strong><strong>en</strong>. Elk product <strong>van</strong> Sync. is<br />
uniek. Dat houdt <strong>het</strong> werk afwissel<strong>en</strong>d. En dat niet alle<strong>en</strong>. Onze<br />
me<strong>de</strong>werkers ton<strong>en</strong> passie voor hun werk.”<br />
Door drs. Jacqueline Munnichs<br />
com 1.09 17<br />
PRODUCT
licom in <strong>de</strong> maatschappij<br />
Wim Rutzerveld, dirig<strong>en</strong>t <strong>Licom</strong> Band:<br />
“Je moet niet zegg<strong>en</strong><br />
‘dat kun je niet’”<br />
Hij is al twaalf jaar gep<strong>en</strong>sioneerd maar heeft <strong>de</strong><br />
missie <strong>en</strong> visie <strong>van</strong> <strong>Licom</strong> nog altijd dui<strong>de</strong>lijk voor<br />
og<strong>en</strong> staan: Wim Rutzerveld gelooft oprecht dat elk<br />
m<strong>en</strong>s e<strong>en</strong> tal<strong>en</strong>t heeft <strong>en</strong> <strong>het</strong> recht om mee te<br />
mog<strong>en</strong> draai<strong>en</strong> in <strong>de</strong> maatschappij.<br />
Als dirig<strong>en</strong>t <strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>Licom</strong> Band bewijst hij al sinds 1992 dat<br />
m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> met e<strong>en</strong> verstan<strong>de</strong>lijke beperking muziek kunn<strong>en</strong><br />
mak<strong>en</strong>. Zijn geheim hiervoor is naar eig<strong>en</strong> zegg<strong>en</strong>: “Héél veel<br />
geduld hebb<strong>en</strong>, vertrouw<strong>en</strong> winn<strong>en</strong> <strong>en</strong> mijn vrouw die achter<br />
me staat.” Daarnaast maakt hij <strong>de</strong> partituur gemakkelijker<br />
door <strong>het</strong> not<strong>en</strong>schrift om te zett<strong>en</strong> in letters met puntjes <strong>en</strong><br />
streepjes. Rutzerveld: “Je moet niet zegg<strong>en</strong> ‘dat kun je niet’; dat<br />
hebb<strong>en</strong> <strong>de</strong>ze m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> al te vaak gehoord. Ook al lukt <strong>het</strong> vaak<br />
niet binn<strong>en</strong> drie maand<strong>en</strong>, na e<strong>en</strong> jaar lukt <strong>het</strong> meestal wel.<br />
Wat telt is <strong>de</strong> <strong>en</strong>orme trots, <strong>het</strong> plezier <strong>en</strong> <strong>het</strong> zelfvertrouw<strong>en</strong><br />
dat ze krijg<strong>en</strong> als ze zelf muziek mak<strong>en</strong>.”<br />
<strong>De</strong> band telt 25 led<strong>en</strong> <strong>en</strong> heeft inmid<strong>de</strong>ls e<strong>en</strong> repertoire dat bestaat<br />
uit zo’n 80 muziekstukk<strong>en</strong>, <strong>van</strong> ‘Huil<strong>en</strong> is voor jou te laat’<br />
tot ‘Yesterday’. Voor e<strong>en</strong> Poolse <strong>de</strong>legatie hebb<strong>en</strong> ze zelfs e<strong>en</strong><br />
keer <strong>het</strong> Pools volkslied gespeeld. Rutzerveld herinnert <strong>het</strong> zich<br />
nog goed: ”Die m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> werd<strong>en</strong> er helemaal emotioneel door.<br />
E<strong>en</strong> aanwezige Poolse fabrikant heeft ons daarna uitg<strong>en</strong>odigd<br />
om in Pol<strong>en</strong> te lat<strong>en</strong> zi<strong>en</strong> wat m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> met e<strong>en</strong> beperking<br />
kunn<strong>en</strong>. We hebb<strong>en</strong> daar bij diverse gymnasiums gespeeld <strong>en</strong><br />
m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> echt versteld lat<strong>en</strong> staan.”<br />
Ook in Ne<strong>de</strong>rland zet Rutzerveld zich vol overgave in voor<br />
acceptatie <strong>van</strong> m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> met e<strong>en</strong> verstan<strong>de</strong>lijke beperking.<br />
18 com 1.09<br />
Daarom is hij in 1995 begonn<strong>en</strong> om tijd<strong>en</strong>s <strong>het</strong> WMC <strong>het</strong> Para<br />
Muziekfestival op te zett<strong>en</strong>. Dit Para Muziekfestival is in 1997<br />
voor <strong>het</strong> eerst in Kerkra<strong>de</strong> gehoud<strong>en</strong> <strong>en</strong> dit jaar voor <strong>de</strong> vier<strong>de</strong><br />
keer georganiseerd. Rutzerveld: “Niemand wint; elke <strong>de</strong>elnemer<br />
krijgt <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> wimpel. Het gaat om <strong>het</strong> <strong>de</strong>elnem<strong>en</strong>,<br />
om trots zijn op jezelf. We tred<strong>en</strong> ook vaker op bij bedrijv<strong>en</strong><br />
of kliniek<strong>en</strong>. Ie<strong>de</strong>re<strong>en</strong> kan ons boek<strong>en</strong>, zowel overdag als ’s<br />
avonds, door <strong>de</strong> week <strong>en</strong> in <strong>het</strong> week<strong>en</strong>d. En als ik zie hoe blij<br />
<strong>de</strong> bandled<strong>en</strong> elke keer weer zijn na e<strong>en</strong> optred<strong>en</strong>; dat is echt<br />
geweldig! Daar doe ik <strong>het</strong> nog steeds voor.”<br />
Door Angelique Steinbusch<br />
Voor meer informatie over <strong>de</strong> <strong>Licom</strong> Band <strong>en</strong> boeking<strong>en</strong>:<br />
Stichting <strong>Licom</strong> Band, tel. 045 535 18 60.
Voorzi<strong>en</strong>ing<strong>en</strong> voor start<strong>en</strong><strong>de</strong> on<strong>de</strong>rnemers met handicap<br />
Als <strong>het</strong> aan <strong>het</strong> kabinet ligt, krijg<strong>en</strong><br />
start<strong>en</strong><strong>de</strong> on<strong>de</strong>rnemers met e<strong>en</strong> handicap<br />
straks meer mogelijkhed<strong>en</strong> bij <strong>het</strong><br />
uitoef<strong>en</strong><strong>en</strong> <strong>van</strong> hun bedrijf. E<strong>en</strong> voorstel<br />
hiervoor is in behan<strong>de</strong>ling bij <strong>de</strong> Twee<strong>de</strong><br />
Kamer. In <strong>het</strong> voorstel krijg<strong>en</strong> start<strong>en</strong><strong>de</strong><br />
on<strong>de</strong>rnemers structureel <strong>de</strong> voorzi<strong>en</strong>ing<strong>en</strong><br />
die zij nodig hebb<strong>en</strong> in verband met<br />
hun handicap als zij b<strong>en</strong>ed<strong>en</strong> e<strong>en</strong> bepaald<br />
inkom<strong>en</strong> blijv<strong>en</strong>. Nu nog word<strong>en</strong><br />
<strong>de</strong> voorzi<strong>en</strong>ing<strong>en</strong> alle<strong>en</strong> verstrekt tijd<strong>en</strong>s<br />
Organisatie <strong>Licom</strong> Tal<strong>en</strong>t ingericht<br />
Als gevolg <strong>van</strong> <strong>het</strong> strategisch <strong>beleid</strong><br />
<strong>van</strong> <strong>Licom</strong> is <strong>het</strong> bedrijf <strong>Licom</strong> Tal<strong>en</strong>t<br />
sinds begin <strong>van</strong> dit jaar actief <strong>en</strong><br />
hard bezig om zijn organisatie nog<br />
efficiënter <strong>en</strong> effectiever in te richt<strong>en</strong>.<br />
<strong>Licom</strong> Tal<strong>en</strong>t bestaat uit contracting<br />
(instroom), <strong>de</strong> <strong>Licom</strong> Aca<strong>de</strong>mie (doorstroom)<br />
<strong>en</strong> p-consul<strong>en</strong>t<strong>en</strong> (uitstroom),<br />
<strong>en</strong> wordt gefaciliteerd door personeel<br />
& salaris, finance <strong>en</strong> <strong>het</strong> bedrijfsbureau.<br />
E<strong>en</strong> belangrijk on<strong>de</strong>r<strong>de</strong>el <strong>van</strong><br />
<strong>Licom</strong> Tal<strong>en</strong>t is <strong>de</strong> <strong>Licom</strong> Aca<strong>de</strong>mie,<br />
EVC-campagne <strong>van</strong> start<br />
Op 12 oktober is <strong>de</strong> campagne ‘Je Ervaringscertificaat.<br />
Je groeit har<strong>de</strong>r dan je<br />
d<strong>en</strong>kt’ <strong>van</strong> start gegaan. Het ervaringscertificaat<br />
is e<strong>en</strong> bewijs voor <strong>de</strong> k<strong>en</strong>nis<br />
<strong>en</strong> ervaring die m<strong>en</strong> heeft opgedaan in<br />
<strong>het</strong> werk <strong>en</strong> daarmee e<strong>en</strong> mooie aanvulling<br />
op diploma’s <strong>en</strong> <strong>het</strong> cv. Met <strong>het</strong><br />
ervaringscertificaat kan <strong>de</strong> werknemer<br />
of werkzoek<strong>en</strong><strong>de</strong> zijn ervaring aanton<strong>en</strong><br />
aan zijn huidige of toekomstige werkgever.<br />
Ook maakt <strong>het</strong> certificaat <strong>het</strong> volg<strong>en</strong><br />
<strong>van</strong> e<strong>en</strong> (vervolg)opleiding aantrekkelijker.<br />
Het certificaat kan namelijk<br />
vrijstelling<strong>en</strong> voor on<strong>de</strong>r<strong>de</strong>l<strong>en</strong> <strong>van</strong> mbo-<br />
of hbo-opleiding<strong>en</strong> gev<strong>en</strong>, waardoor <strong>de</strong><br />
weg naar e<strong>en</strong> diploma korter is. Met <strong>het</strong><br />
ervaringscertificaat kunn<strong>en</strong> werknemers<br />
<strong>en</strong> werkzoek<strong>en</strong>d<strong>en</strong> hun positie op <strong>de</strong><br />
<strong>arbeidsmarkt</strong> versterk<strong>en</strong> <strong>en</strong> vergrot<strong>en</strong> zij<br />
<strong>de</strong> kans om tijd<strong>en</strong>s <strong>de</strong> crisis e<strong>en</strong> an<strong>de</strong>re<br />
baan te vind<strong>en</strong>.<br />
<strong>de</strong> re-integratieperio<strong>de</strong> in <strong>de</strong> opstartfase<br />
<strong>van</strong> <strong>het</strong> eig<strong>en</strong> bedrijf. Het gaat om voorzi<strong>en</strong>ing<strong>en</strong><br />
zoals e<strong>en</strong> dov<strong>en</strong>tolk, vervoer<br />
of e<strong>en</strong> aangepaste werkplek. Beginn<strong>en</strong><strong>de</strong><br />
on<strong>de</strong>rnemers moet<strong>en</strong>, om in aanmerking<br />
te kom<strong>en</strong> voor <strong>de</strong> regeling, bij <strong>de</strong> start<br />
e<strong>en</strong> handicap hebb<strong>en</strong> waarvoor e<strong>en</strong><br />
voorzi<strong>en</strong>ing noodzakelijk is. Het is <strong>de</strong><br />
bedoeling dat <strong>de</strong> nieuwe wet op 1 januari<br />
2010 in werking treedt.<br />
waar me<strong>de</strong>werkers mid<strong>de</strong>ls e<strong>en</strong> traject<br />
in hun opstap naar (regulier) werk<br />
on<strong>de</strong>rsteund word<strong>en</strong>. Hierbij wordt e<strong>en</strong><br />
on<strong>de</strong>rscheid gemaakt in WSW-traject<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> niet-WSW traject<strong>en</strong>, oftwel re-integratietraject<strong>en</strong>.<br />
Daarnaast vall<strong>en</strong> opleiding<strong>en</strong>,<br />
training, bedrijfsmaatschappelijk<br />
werk, schuldhulpverl<strong>en</strong>ing <strong>en</strong> <strong>het</strong><br />
diagnosec<strong>en</strong>trum on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> activiteit<strong>en</strong><br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>Licom</strong> Aca<strong>de</strong>mie. <strong>Licom</strong> Tal<strong>en</strong>t<br />
staat on<strong>de</strong>r leiding <strong>van</strong> directeur Yvonne<br />
Pauluss<strong>en</strong>.<br />
Loket voor pilots WSW op<strong>en</strong><br />
Sinds 9 oktober kunn<strong>en</strong> geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong>,<br />
sw-bedrijv<strong>en</strong> <strong>en</strong> <strong>het</strong> UWV voorstell<strong>en</strong><br />
indi<strong>en</strong><strong>en</strong> voor vernieuw<strong>en</strong><strong>de</strong> aanpakk<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> method<strong>en</strong> om meer m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> met<br />
e<strong>en</strong> arbeidsbeperking naar vermog<strong>en</strong><br />
te lat<strong>en</strong> werk<strong>en</strong> bij gewone werkgevers.<br />
Staatssecretaris Klijnsma <strong>van</strong> Sociale<br />
Zak<strong>en</strong> <strong>en</strong> Werkgeleg<strong>en</strong>heid heeft sam<strong>en</strong><br />
met <strong>de</strong> koepelorganisaties VNG (geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong>),<br />
Cedris (sw-bedrijv<strong>en</strong>), Divosa<br />
(sociale di<strong>en</strong>st<strong>en</strong>) <strong>en</strong> <strong>de</strong> uitvoeringsorganisatie<br />
UWV <strong>het</strong> startsein gegev<strong>en</strong> voor<br />
<strong>het</strong> indi<strong>en</strong><strong>en</strong> <strong>van</strong> projectvoorstell<strong>en</strong> door<br />
<strong>het</strong> veld bij Divosa. Voor alle project<strong>en</strong><br />
gezam<strong>en</strong>lijk is maximaal 2,5 miljo<strong>en</strong><br />
euro beschikbaar. <strong>De</strong> project<strong>en</strong> moet<strong>en</strong><br />
e<strong>en</strong> impuls gev<strong>en</strong> aan vernieuw<strong>en</strong><strong>de</strong><br />
di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong>ing <strong>van</strong> <strong>de</strong> sw-bedrijv<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> <strong>de</strong> werkplein<strong>en</strong>. Meer info op www.<br />
ikkan.nl/meebouw<strong>en</strong>pilots.<br />
Wet invester<strong>en</strong> in jonger<strong>en</strong><br />
ingegaan<br />
Met ingang <strong>van</strong> 1 oktober 2009 is <strong>de</strong> Wet<br />
invester<strong>en</strong> in jonger<strong>en</strong> (WIJ) <strong>van</strong> kracht.<br />
<strong>De</strong>ze wet verplicht geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong> jonger<strong>en</strong><br />
<strong>van</strong> 18 tot 27 jaar die zich meld<strong>en</strong> voor<br />
e<strong>en</strong> uitkering e<strong>en</strong> aanbod te do<strong>en</strong>. Dit<br />
kan e<strong>en</strong> baan zijn, e<strong>en</strong> vorm <strong>van</strong> scholing<br />
of e<strong>en</strong> combinatie <strong>van</strong> bei<strong>de</strong>, afgestemd<br />
op <strong>de</strong> situatie <strong>van</strong> <strong>de</strong> jongere. Als <strong>de</strong><br />
jongere werk accepteert krijgt hij salaris<br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong> werkgever. Bij acceptatie <strong>van</strong> <strong>het</strong><br />
leeraanbod krijgt <strong>de</strong> jongere waar nodig<br />
e<strong>en</strong> inkom<strong>en</strong> dat ev<strong>en</strong> hoog is als <strong>de</strong><br />
bijstandsuitkering. Als m<strong>en</strong> <strong>het</strong> aanbod<br />
niet accepteert, dan krijgt m<strong>en</strong> ook ge<strong>en</strong><br />
uitkering <strong>van</strong> <strong>de</strong> geme<strong>en</strong>te.<strong>De</strong> nieuwe<br />
regeling geldt niet voor jonger<strong>en</strong> die niet<br />
kunn<strong>en</strong> werk<strong>en</strong> of ler<strong>en</strong>.<br />
Website Limburg Tal<strong>en</strong>trijke<br />
Regio gelanceerd<br />
Op maandag 12 oktober is <strong>de</strong> website<br />
www.limburgtal<strong>en</strong>trijkeregio.nl gelanceerd.<br />
<strong>De</strong>ze website hoort bij <strong>de</strong> regionale<br />
ag<strong>en</strong>da on<strong>de</strong>rwijs-<strong>arbeidsmarkt</strong><br />
2008-2012: Limburg Tal<strong>en</strong>trijke Regio. <strong>De</strong><br />
website is dé portal voor professionals in<br />
Limburg werkzaam binn<strong>en</strong> <strong>de</strong> werkveld<strong>en</strong><br />
on<strong>de</strong>rwijs, on<strong>de</strong>rnemerschap,<br />
overheid <strong>en</strong> on<strong>de</strong>rzoeksinstelling<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> bestaat uit twee <strong>de</strong>l<strong>en</strong>. Het informatie<strong>de</strong>el<br />
biedt e<strong>en</strong> overzicht <strong>van</strong> alle<br />
project<strong>en</strong> <strong>van</strong> Limburg Tal<strong>en</strong>trijke Regio,<br />
maar geeft ook actueel nieuws, e<strong>en</strong><br />
ag<strong>en</strong>da met belangrijke bije<strong>en</strong>komst<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> ev<strong>en</strong>em<strong>en</strong>t<strong>en</strong> <strong>en</strong> daarnaast achtergrondinformatie<br />
over <strong>de</strong> werkveld<strong>en</strong><br />
on<strong>de</strong>rwijs, on<strong>de</strong>rnemerschap, overheid<br />
<strong>en</strong> on<strong>de</strong>rzoeksinstelling<strong>en</strong>. Daarnaast<br />
k<strong>en</strong>t <strong>de</strong> website e<strong>en</strong> community<strong>de</strong>el. Via<br />
<strong>de</strong> community op <strong>de</strong> website kunn<strong>en</strong><br />
professionals binn<strong>en</strong> <strong>de</strong> vier werkveld<strong>en</strong><br />
contact met elkaar legg<strong>en</strong> <strong>en</strong> reager<strong>en</strong><br />
op elkaars project<strong>en</strong> <strong>en</strong> bericht<strong>en</strong>.<br />
Gebruikers kunn<strong>en</strong> hun profiel aanmak<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> bericht<strong>en</strong> plaats<strong>en</strong>. Ze kunn<strong>en</strong> er<br />
hun eig<strong>en</strong> project<strong>en</strong> on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> aandacht<br />
br<strong>en</strong>g<strong>en</strong> <strong>en</strong> sam<strong>en</strong>werking met an<strong>de</strong>r<strong>en</strong><br />
aangaan.<br />
com 1.09 19<br />
kort nieuws
kort nieuws<br />
Werkplaats Gro<strong>en</strong> knapt machine op voor goed doel<br />
In <strong>de</strong> werkplaats bij <strong>Licom</strong> Gro<strong>en</strong> zijn<br />
zo’n 20 me<strong>de</strong>werkers dagelijks in <strong>de</strong><br />
weer met <strong>het</strong> on<strong>de</strong>rhoud <strong>van</strong> <strong>het</strong> machinepark.<br />
Naast <strong>de</strong> vele voertuig<strong>en</strong> wordt<br />
hier ook aan diverse an<strong>de</strong>re machines<br />
gewerkt. E<strong>en</strong> hele klus, maar tuss<strong>en</strong> <strong>de</strong><br />
bedrijv<strong>en</strong> door is er af <strong>en</strong> toe tijd voor<br />
e<strong>en</strong> speciaal project. Zo heeft <strong>de</strong> werkplaats<br />
rec<strong>en</strong>t e<strong>en</strong> grasmaaier opgeknapt<br />
voor e<strong>en</strong> goed doel <strong>van</strong> MAX Maakt<br />
Mogelijk <strong>en</strong> Stichting Sociaal / Medische<br />
Hulpverl<strong>en</strong>ing aan Oost-Europa (SMHO).<br />
<strong>De</strong> zitmaaier, beschikbaar gesteld door<br />
Intrak in Voer<strong>en</strong>daal, is door <strong>de</strong> <strong>en</strong>thousiaste<br />
groep me<strong>de</strong>werkers <strong>en</strong> met<br />
behulp <strong>van</strong> <strong>de</strong> zakelijke relaties William<br />
Kuster in Heythuys<strong>en</strong>, SmeetsGeel<strong>en</strong><br />
in Maastricht <strong>en</strong> Bachaus in Landgraaf<br />
weer in goe<strong>de</strong> staat gebracht <strong>en</strong> inmid-<br />
Sw doet steeds meer aan re-integratie<br />
Tuss<strong>en</strong> 2003 <strong>en</strong> 2007 steeg <strong>de</strong> omzet in<br />
<strong>de</strong> sociale werkvoorzi<strong>en</strong>ing <strong>van</strong> 1,2 naar<br />
1,3 miljard euro. <strong>De</strong> omzetgroei tuss<strong>en</strong><br />
2003 <strong>en</strong> 2007 is voor e<strong>en</strong> groot <strong>de</strong>el toe te<br />
schrijv<strong>en</strong> aan <strong>de</strong> to<strong>en</strong>ame <strong>van</strong> re-integratieactiviteit<strong>en</strong>.<br />
<strong>De</strong> omzet die hiermee<br />
gepaard ging verviervoudig<strong>de</strong> in vijf jaar<br />
tijd tot ruim 100 miljo<strong>en</strong> euro. Dit heeft<br />
te mak<strong>en</strong> met <strong>de</strong> inspanning<strong>en</strong> die geme<strong>en</strong>tes<br />
do<strong>en</strong> om werkloz<strong>en</strong> (weer) aan<br />
e<strong>en</strong> baan te help<strong>en</strong>. Ook <strong>de</strong> opbr<strong>en</strong>gst<strong>en</strong><br />
Wetsvoorstel voor<br />
flexibelere werktijd<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />
verlofregeling<strong>en</strong><br />
Maatschappelijke organisaties zijn <strong>het</strong><br />
er over e<strong>en</strong>s dat werktijd<strong>en</strong> <strong>en</strong> verlofregeling<strong>en</strong><br />
toe zijn aan flexibilisering <strong>en</strong><br />
vere<strong>en</strong>voudiging. Het kabinet gaat daarom<br />
ver<strong>de</strong>r met <strong>het</strong> flexibiliser<strong>en</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />
wettelijke regeling<strong>en</strong> voor aanpassing<br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong> arbeidsduur, ou<strong>de</strong>rschapsverlof,<br />
<strong>en</strong> kortdur<strong>en</strong>d <strong>en</strong> langdur<strong>en</strong>d zorgverlof.<br />
Begin 2010 zal minister Donner <strong>van</strong> <strong>het</strong><br />
ministerie <strong>van</strong> Sociale Zak<strong>en</strong> <strong>en</strong> Werkgeleg<strong>en</strong>heid<br />
e<strong>en</strong> wetsvoorstel hiervoor<br />
naar <strong>de</strong> Twee<strong>de</strong> Kamer stur<strong>en</strong>.<br />
<strong>de</strong>ls op weg naar e<strong>en</strong> bejaard<strong>en</strong>tehuis in<br />
Capresti in Moldavië voor <strong>het</strong> on<strong>de</strong>rhoud<br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong> grasmat in <strong>de</strong> tuin.<br />
uit <strong>de</strong>tachering steg<strong>en</strong>. In 2007 werd<br />
<strong>het</strong> belangrijkste <strong>de</strong>el <strong>van</strong> <strong>de</strong> omzet in<br />
sociale werkvoorzi<strong>en</strong>ing gerealiseerd<br />
met gro<strong>en</strong>on<strong>de</strong>rhoud, gro<strong>en</strong>aanleg <strong>en</strong><br />
kwekerij<strong>en</strong>. Assemblage, montage <strong>en</strong><br />
verpakk<strong>en</strong> lever<strong>de</strong> e<strong>en</strong> vijf<strong>de</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />
omzet op. E<strong>en</strong> al jar<strong>en</strong> zichtbare tr<strong>en</strong>d<br />
is dat <strong>de</strong> di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong><strong>en</strong><strong>de</strong> activiteit<strong>en</strong>,<br />
zoals <strong>het</strong> gro<strong>en</strong>on<strong>de</strong>rhoud, groei<strong>en</strong><br />
t<strong>en</strong> opzichte <strong>van</strong> <strong>de</strong> meer industriële<br />
activiteit<strong>en</strong>.<br />
Ruim 43.000 aanvrag<strong>en</strong><br />
<strong>de</strong>eltijd WW<br />
Het UWV heeft tot <strong>en</strong> met eind augustus<br />
43.311 aanvrag<strong>en</strong> ont<strong>van</strong>g<strong>en</strong> voor<br />
<strong>de</strong>eltijd WW. Het aantal werknemers<br />
dat e<strong>en</strong> uitkering ont<strong>van</strong>gt op grond<br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong>eltijd WW bedroeg eind augustus<br />
ruim 33.000 person<strong>en</strong>. Dat heeft minister<br />
Donner <strong>van</strong> Sociale Zak<strong>en</strong> <strong>en</strong> Werkgeleg<strong>en</strong>heid<br />
<strong>de</strong> Twee<strong>de</strong> Kamer in e<strong>en</strong> brief<br />
lat<strong>en</strong> wet<strong>en</strong>. <strong>De</strong> <strong>de</strong>eltijd WW is in april<br />
<strong>van</strong> dit jaar geïntroduceerd om vakkracht<strong>en</strong><br />
te behoud<strong>en</strong> voor bedrijv<strong>en</strong> die<br />
voldo<strong>en</strong><strong>de</strong> gezond zijn om, ondanks e<strong>en</strong><br />
tij<strong>de</strong>lijk tekort aan or<strong>de</strong>rs <strong>en</strong> omzet, door<br />
<strong>de</strong> crisis he<strong>en</strong> te kom<strong>en</strong>.<br />
Eerste zes geslaagd<strong>en</strong> training ‘Brug naar werk’<br />
Op don<strong>de</strong>rdag 3 september vond bij<br />
<strong>Licom</strong> <strong>de</strong> eerste diploma-uitreiking<br />
plaats <strong>van</strong> <strong>de</strong> training ‘Brug naar werk’.<br />
<strong>De</strong> zes geslaagd<strong>en</strong> werk<strong>en</strong> bij <strong>Licom</strong><br />
Topwerk of verricht<strong>en</strong> er e<strong>en</strong> leerwerkstage.<br />
Zij hebb<strong>en</strong> met <strong>de</strong> trainers in e<strong>en</strong><br />
jaar tijd aandacht besteed aan: sociale<br />
vaardighed<strong>en</strong>, arbeidshouding, uiterlijke<br />
verzorging <strong>en</strong> bedrijfskleding <strong>en</strong> als<br />
laatste sterke <strong>en</strong> zwakke eig<strong>en</strong>schapp<strong>en</strong>.<br />
<strong>De</strong> training ‘Brug naar Werk’ is opgezet<br />
door Daelzicht <strong>en</strong> leert m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> met e<strong>en</strong><br />
zeer grote afstand tot <strong>de</strong> <strong>arbeidsmarkt</strong><br />
<strong>de</strong> basisbeginsel<strong>en</strong> rond werk. Binn<strong>en</strong><br />
<strong>Licom</strong> is gekoz<strong>en</strong> e<strong>en</strong> aantal me<strong>de</strong>werkers<br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>Licom</strong> Aca<strong>de</strong>mie, on<strong>de</strong>r<strong>de</strong>el<br />
<strong>van</strong> <strong>Licom</strong> Tal<strong>en</strong>t, te train<strong>en</strong> zodat m<strong>en</strong><br />
<strong>de</strong> training zelf kan gev<strong>en</strong>.<br />
com 1.09 20