04.09.2013 Views

ACTIE VOOR VERLAGING RPV – RPV NAAR BENEE Drempel tot ...

ACTIE VOOR VERLAGING RPV – RPV NAAR BENEE Drempel tot ...

ACTIE VOOR VERLAGING RPV – RPV NAAR BENEE Drempel tot ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>ACTIE</strong> <strong>VOOR</strong> <strong>VERLAGING</strong> <strong>RPV</strong> <strong>–</strong> <strong>RPV</strong> <strong>NAAR</strong> <strong>BENEE</strong><br />

<strong>Drempel</strong> <strong>tot</strong> het gerecht moet lager<br />

Lies MICHIELSEN <strong>–</strong> PROGRESS Lawyers Network<br />

23 juni 2009<br />

Met een kartonnen muur voor de deur van de arbeidsrechtbank maakten actievoerders<br />

duidelijk dat de drempel <strong>tot</strong> het gerecht te hoog is. Een 80-tal secretarissen en militanten<br />

van het verenigde ACV en het ABVV voerden op donderdag 11 juni 2009 samen met<br />

advocaten sociaal recht waaronder Enrico DE SIMONE, Jan BUELENS, Lies MICHIELSEN<br />

(PLN Antwerpen) en Ivo FLACHET (PLN Brussel) actie om de rechtsplegingsvergoeding<br />

(<strong>RPV</strong>) in arbeidsrechtelijke zaken te verlagen.<br />

Voor de deur van de arbeidsrechtbank werd minutenlang een muur opgetrokken die de<br />

toegang <strong>tot</strong> de arbeidsrechtbank verhinderde. Nadien trokken de actievoerders naar het<br />

Ministerie van Justitie waar een delegatie werd ontvangen bij Minister van Justitie De<br />

Clerck die zich bereid verklaarde de open brief, die een groot aantal beoefenaars van het<br />

sociaal recht richtten aan het Kabinet van de Minister van Justitie met het oog op de<br />

vermindering van de hoogte van de rechtsplegingsvergoeding in arbeidsrechtelijke zaken,<br />

te verdedigen.<br />

De <strong>RPV</strong> is een bedrag dat de partij die het proces verliest dient te betalen aan de<br />

winnende partij, die een advocaat heeft. De <strong>RPV</strong> is sinds het KB van 26 oktober 2007<br />

verhoogd wat leidt <strong>tot</strong> rechtsonzekere en manifest onrechtvaardige toestanden. Zeker in de<br />

arbeidsrechtelijke context is dit niet langer houdbaar. Een werknemer zal meer dan twee<br />

keer nadenken alvorens een procedure op te starten als hij weet dat hij, in geval van<br />

verlies, naast de eigen kosten van verdediging veroordeeld kan worden <strong>tot</strong> het betalen van<br />

een bijkomende, aanzienlijke som. Dagelijks ontvangen wij cliënten die uitsluitend om die<br />

reden afzien van een procedure, waarin ze nochtans een behoorlijke kans op slagen<br />

hebben. Voor de werkgever is het betalen van de <strong>RPV</strong> meestal geen probleem.<br />

Met de nieuwe reglementering werden de bedragen aanzienlijk opgetrokken met als<br />

gevolg dat de drempel voor het gerecht voor particuliere rechtszoekenden werd verhoogd.<br />

Deze verhoging van de <strong>RPV</strong> doet zich in het bijzonder gevoelen in arbeidsrechtelijke zaken.<br />

Sinds de inwerkingtreding van de nieuwe reglementering bedraagt de <strong>RPV</strong> evenveel als in<br />

burgerlijke zaken en handelszaken en hangt hij af van de waarde van de zaak. Indien het<br />

geschil bijvoorbeeld eenvoudigweg een opzeggingsvergoeding voor een bediende of<br />

kaderlid betreft of een vergoeding voor een beschermde werknemer, ligt de waarde van<br />

de zaak al snel tussen de 40.000 en 60.000 EUR zodat het basisbedrag van de <strong>RPV</strong> voor<br />

één aanleg al 2.500 EUR bedraagt.<br />

Ook bijzonder schrijnend is de situatie dat vakbondsleden, wanneer ze vertegenwoordigd<br />

worden door volmachtdragers van de vakbonden, veroordeeld kunnen worden <strong>tot</strong> het<br />

betalen van de <strong>RPV</strong> doch er nooit één kunnen ontvangen. De <strong>RPV</strong> wordt nl. enkel<br />

uitbetaald aan de winnende partij, die een advocaat heeft. Hierdoor wordt het<br />

Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)


vakbondssysteem waarbij het risico op een efficiënte procesbijstand ingevolge de beperkte<br />

financiële draagkracht van de leden gecollectiviseerd is, op de helling gezet.<br />

Het is duidelijk dat de huidige situatie op gespannen voet staat met de fundamentele<br />

doelstelling van het arbeidsrecht, dat de bescherming van de economisch zwakkere partij<br />

beoogt. Ook het internationaal mensenrecht dat de toegang <strong>tot</strong> de rechtbank garandeert<br />

wordt hiermee geschonden. Reden waarom rechtsbeoefenaars uit de vakbonden en de<br />

advocatuur vragen de rechtsplegingsvergoeding in arbeidsrechtelijke zaken gelijk te<br />

schakelen met die in socialezekerheidsrechtelijke zaken, die aanzienlijk lager is, of ze<br />

minstens terug te brengen <strong>tot</strong> het niveau van vóór 1 januari 2008.<br />

Kort na het overhandigen van de open brief aan het kabinet werd Minister De Clerck in de<br />

Commissie voor de Justitie bevraagd door mevrouw Nyssens van cdH over zijn standpunt<br />

ter zake. Hij zei zich bewust te zijn van het feit dat de <strong>RPV</strong> in arbeidsrechtelijke zaken een<br />

drempel is voor de werknemer om naar het gerecht te gaan. Hij bevestigde eveneens de<br />

vakbonden ter zake te hebben gehoord. Minister De Clerck gaf aan zijn administratie<br />

reeds de opdracht om artikel 4 van het KB van 26 oktober 2007 aan te passen en zo de<br />

bedragen van de <strong>RPV</strong> in arbeidsrechtelijke zaken gelijk te stellen aan de veel lagere en<br />

rechtvaardigere <strong>RPV</strong> in sociaalrechtelijke zaken.<br />

In de komende weken zal de Minister van Justitie in het parlement een voorstel <strong>tot</strong><br />

(gedeeltelijke) wijziging van de vermelde wet inzake de verhaalbaarheid van erelonen<br />

indienen.<br />

Wordt vervolgd..<br />

Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!