finalVersion - Erasmus University Thesis Repository - Erasmus ...
finalVersion - Erasmus University Thesis Repository - Erasmus ...
finalVersion - Erasmus University Thesis Repository - Erasmus ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
3.1 Ministerie van Buitenlandse Zaken<br />
Het Ministerie van Buitenlandse Zaken heeft een gering aantal verzelfstandigde organisaties.<br />
De sector Buitenlandse Zaken heeft beter gezegd geen enkel zelfstandig beleidsonderdeel. De<br />
drie verzelfstandigingen van dit departement behoren allen tot de portefeuille<br />
Ontwikkelingssamenwerking. Ik behandel in deze paragraaf bijgevolg alleen de beleidssector<br />
OS van het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Men zou kunnen veronderstellen dat de sector<br />
Buitenlandse Zaken een traditionele stijl heeft, aangezien geen enkele verzelfstandiging<br />
heeft plaatsgevonden in deze beleidssector. Maar deze bevinding weerhoudt mij er ook van<br />
om enige concrete uitspraken te kunnen doen over de sector Buitenlandse Zaken.<br />
3.1.1. De beleidssector Ontwikkelingssamenwerking (OS)<br />
De sector Ontwikkelingssamenwerking bestaat uit drie verzelfstandigde organisaties. Deze<br />
sector heeft daarmee een zeer gering aantal verzelfstandigingen (3 van de 236). De vormen<br />
van de verzelfstandigingen in deze sector zijn één agentschap, één privaatrechtelijk zbo en<br />
één privaatrechtelijke rwt. De mate van verzelfstandiging bij Ontwikkelingssamenwerking is<br />
minimaal, aangezien het aantal zelfstandige diensten meer dan de helft onder het gemiddelde<br />
aantal (dertien) ligt. De meeste vormen van verzelfstandiging – twee van de drie – in deze<br />
beleidssector zijn vormen van externe verzelfstandiging. Deze externe verzelfstandigingen<br />
hebben een privaatrechtelijke grondslag. De indicator ‘verzelfstandiging’ is derhalve<br />
minimaal en extern (privaat). Deze indicator wijst enerzijds op een traditionele stijl<br />
(minimaal), maar anderzijds op een professionele stijl (extern en privaatrechtelijk).<br />
De motieven voor de oprichting van de verzelfstandigde organisaties zijn beheer & delegatie,<br />
onafhankelijkheid & rechtsgelijkheid en participatie. De beleidssector OS heeft slechts drie<br />
zelfstandige diensten, daardoor is het moeilijk het belangrijkste motief aan te wijzen. De<br />
indicator ‘motief van oprichting’ wijst daardoor nog minder in de richting van een bepaalde<br />
stijl dan de indicator ‘verzelfstandiging’. Het motief beheer wijst op de traditionele stijl, het<br />
motief onafhankelijkheid op de bureaucratische stijl en het motief participatie wijst op de<br />
professionele stijl.<br />
De zelfstandige overheidsonderdelen uit deze sector worden volledig uit de Rijksbegroting<br />
gefinancierd. De indicator ‘bekostiging’ wijst op de traditionele of bureaucratische stijl.<br />
Deze variabele neigt meer naar de traditionele stijl, aangezien men bij de bureaucratische stijl<br />
waarschijnlijk meer variatie zou waarnemen in de wijze van bekostiging.<br />
Twee van de drie verzelfstandigde organen heeft een Raad van Toezicht. De samenstelling<br />
van deze raden wordt door de raad of het veld zelf bepaald zonder tussenkomst van het<br />
moederdepartement. De minister oefent op de resterende verzelfstandiging rechtstreeks<br />
toezicht uit. Het ministerie heeft acht erkende adviesorganen (het gemiddelde is zeven<br />
adviesorganen per ministerie). De beleidssector OS heeft daarom een grote mate van<br />
corporatisme. Dat wil zeggen dat het ministerie belangenorganisaties betrekt bij de<br />
besluitvorming binnen het ministerie. De aanzienlijke mate van corporatisme in deze sector<br />
wijst op de professionele stijl.