04.09.2013 Views

finalVersion - Erasmus University Thesis Repository - Erasmus ...

finalVersion - Erasmus University Thesis Repository - Erasmus ...

finalVersion - Erasmus University Thesis Repository - Erasmus ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

7 Leeswijzer<br />

De rest van deze scriptie bestaat uit theorie, empirie, analyse en conclusie. De theorie –<br />

hoofdstuk 2 – bestaat uit een behandeling van de relevante literatuur over de theoretische<br />

begrippen uit dit onderzoek. Deze begrippen zijn: verzelfstandiging, stijl en institutie. De<br />

eerste paragraaf bevat een inleiding tot hoofdstuk 2. Deze inleiding bestaat vooral uit een<br />

leeswijzer voor het theoretisch kader. Het begrip verzelfstandiging komt in de tweede<br />

paragraaf aan de orde. Ik bespreek de definitie en de vormen van verzelfstandiging aan de<br />

hand van de wetenschappelijke literatuur.<br />

De derde paragraaf van het theoretische hoofdstuk handelt over de stijl van verzelfstandiging.<br />

In de eerste subparagraaf zet ik de definitie van het begrip stijl uiteen. De vier stijlen van<br />

beleidsuitvoering van Wieger Bakker en Frans van Waarden (Bakker & Van Waarden, 1999)<br />

vormen de theoretische basis van de stijlen van verzelfstandiging. De belangrijkste<br />

fragmenten uit hun boek Ruimte rond regels worden in de tweede subparagraaf besproken. In<br />

de derde subparagraaf behandel ik de vijf indicatoren van de stijl van verzelfstandiging. De<br />

bronnen voor de indicatoren komen in de laatste subparagraaf aan de orde.<br />

Het begrip institutionele context wordt in de vierde paragraaf van hoofdstuk 2 uiteengezet.<br />

Deze paragraaf begint met een inleidend stuk over het neo-institutionalisme. Vervolgens zal<br />

ik de definities van institutie en institutionele context bespreken die ik in dit onderzoek<br />

gebruik. In de derde subparagraaf wordt kort stilgestaan bij de wetenschappelijke literatuur<br />

over organisatiecultuur. De indicatoren van de institutionele context worden in de vierde<br />

subparagraaf behandelt. De bronnen voor deze indicatoren komen in de laatste subparagraaf<br />

aan de orde.<br />

Het theoretische hoofdstuk bevat – tot slot – een causaal model dat zal dienen als ‘bril’<br />

waardoor de empirische gegevens geanalyseerd zullen worden (paragraaf 5). Ik zal dit model<br />

construeren door de verbanden tussen de theoretische begrippen en hun indicatoren te<br />

bespreken.<br />

Het empirische hoofdstuk – hoofdstuk 3 – bevat een beschrijving van de gevonden data en<br />

een analyse van deze data. Het hoofdstuk begint met een inleiding waarin het onderzoek en de<br />

vorm van analyse worden besproken. De tweede paragraaf bevat een behandeling van de<br />

algemene bevindingen. Ik beschrijf hier aan de hand van tabellen de opmerkelijke<br />

bevindingen van dit onderzoek voor alle indicatoren. De resultaten van de analyse komen in<br />

de derde paragraaf per ministerie – en beleidssector – aan de orde.<br />

De conclusie komt in het vierde – en tevens laatste – hoofdstuk aan bod. Dit hoofdstuk begint<br />

met een korte recapitulatie van de vorige hoofdstukken. De vijf onderzoeksvragen en de<br />

probleemstelling (zie paragraaf 2 & 3: p. 2) worden in de tweede paragraaf van hoofdstuk 4<br />

beantwoord. In de derde paragraaf volgt een reflectie op de gebruikte theorie. Ik stel het<br />

theoretisch kader en de gebruikte theorie ter discussie in het licht van de empirie. Deze<br />

scriptie zal met enkele aanbevelingen eindigen (paragraaf 4).

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!