Jaarverslag 2007 - Joods Historisch Museum

Jaarverslag 2007 - Joods Historisch Museum Jaarverslag 2007 - Joods Historisch Museum

04.09.2013 Views

Vorige pagina: Joël Cahen met medewerkers van het jhm en R.C. Musaph-Andriesse tijdens haar 80ste verjaardag Personeelszaken Personeelsopbouw 31­12­2007 mannen vrouwen totaal aantal personen 32 41 73 aantal Fte Formatie 17.69 15.05 32.71 tijdelijk 7.17 9.36 16.53 type dienstverband vast 21 19 40 tijdelijk 11 22 33 type aanstelling fulltime 5 4 9 parttime 27 37 64 waarvan 11 oproepkrachten met een gezamenlijke formatie van 0,55 Fte instroom: 26 uitstroom: 16 Ondernemingsraad Tot 20 december Jelka Kröger voorzitter Majenka de Hey secretaris Otto Visser lid Op 13 december hebben er Or­verkiezingen plaatsgevonden. De nieuwe Ondernemingsraad is op 20 december geïnstalleerd en ziet er de komende jaren als volgt uit: Aartjan Nooter voorzitter Ria Smit secretaris Carl Cabenda lid De Or en de directie zijn in 2007 zes maal bij elkaar geweest en er zijn vijf personeelsvergaderingen gehouden. 76 jaarverslag jhm 2007 Ziekteverzuim Het kort en middellang ziekteverzuim is 2,95 % en blijft ondanks een lichte stijging toch laag. 2004 2005 2006 2007 totaal verzuim 5.59 7.09 2.46 2.95 exclusief langdurend verzuim 1.04 1.08 1.74 2.35 Opleidingen en Conferenties Ria Smit (financiële administratie) Financiële Managementrapportage Jacqueline Hartgers (p&O) Preventiemedewerker Daniël Bouw (communicatie) Conferentie Communicating the museum Aartjan Nooter (automatisering) Cross Media week Ralph Levie (directie­assistent) Clore Leadership Programme Verder werden de gebruikelijke herhalingscursussen voor de Bhv gevolgd door de bedrijfshulpverleners Informatiebalie In de zomermaanden hebben alle medewerkers van het jhm bij wijze van proef een aantal malen achter de informatiebalie gezeten. Het doel hiervan was om vanuit de verschillende disciplines te zien hoe het entreegebied ‘werkt’ en deze ervaringen te evalueren. Er zijn op enkele kleine punten aanpassingen gedaan en voor de vele buitenlandse toeristen is het belangrijk dat de audiotour is uitgebreid met de talen Spaans en Italiaans. persOneelsZaKen 77

Vorige pagina: Joël Cahen met medewerkers van het jhm en<br />

R.C. Musaph-Andriesse tijdens haar 80ste verjaardag<br />

Personeelszaken<br />

Personeelsopbouw<br />

31­12­<strong>2007</strong> mannen vrouwen totaal<br />

aantal personen 32 41 73<br />

aantal Fte<br />

Formatie 17.69 15.05 32.71<br />

tijdelijk 7.17 9.36 16.53<br />

type dienstverband<br />

vast 21 19 40<br />

tijdelijk 11 22 33<br />

type aanstelling<br />

fulltime 5 4 9<br />

parttime 27 37 64<br />

waarvan 11 oproepkrachten met een gezamenlijke formatie van<br />

0,55 Fte<br />

instroom: 26<br />

uitstroom: 16<br />

Ondernemingsraad<br />

Tot 20 december<br />

Jelka Kröger voorzitter<br />

Majenka de Hey secretaris<br />

Otto Visser lid<br />

Op 13 december hebben er Or­verkiezingen plaatsgevonden.<br />

De nieuwe Ondernemingsraad is op 20 december geïnstalleerd<br />

en ziet er de komende jaren als volgt uit:<br />

Aartjan Nooter voorzitter<br />

Ria Smit secretaris<br />

Carl Cabenda lid<br />

De Or en de directie zijn in <strong>2007</strong> zes maal bij elkaar geweest en er zijn<br />

vijf personeelsvergaderingen gehouden.<br />

76 jaarverslag jhm <strong>2007</strong><br />

Ziekteverzuim<br />

Het kort en middellang ziekteverzuim is 2,95 % en blijft ondanks een<br />

lichte stijging toch laag.<br />

2004 2005 2006 <strong>2007</strong><br />

totaal verzuim 5.59 7.09 2.46 2.95<br />

exclusief langdurend verzuim 1.04 1.08 1.74 2.35<br />

Opleidingen en Conferenties<br />

Ria Smit (financiële administratie) Financiële<br />

Managementrapportage<br />

Jacqueline Hartgers (p&O) Preventiemedewerker<br />

Daniël Bouw (communicatie) Conferentie Communicating<br />

the museum<br />

Aartjan Nooter (automatisering) Cross Media week<br />

Ralph Levie (directie­assistent) Clore Leadership Programme<br />

Verder werden de gebruikelijke herhalingscursussen voor de Bhv<br />

gevolgd door de bedrijfshulpverleners<br />

Informatiebalie<br />

In de zomermaanden hebben alle medewerkers van het jhm bij wijze<br />

van proef een aantal malen achter de informatiebalie gezeten. Het<br />

doel hiervan was om vanuit de verschillende disciplines te zien hoe<br />

het entreegebied ‘werkt’ en deze ervaringen te evalueren. Er zijn op<br />

enkele kleine punten aanpassingen gedaan en voor de vele buitenlandse<br />

toeristen is het belangrijk dat de audiotour is uitgebreid met<br />

de talen Spaans en Italiaans.<br />

persOneelsZaKen 77

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!