JAARBOEK 2012 - RB Aoreven Heythuysen

www.rbaoreven.nl
rbaoreven@gmail.com
JAARBOEK 2013

Inhoudsopgave
Jaarboek 2013
1 VAN DE VOORZITTER ................................................................................................................... 2
2 ALGEMENE INFORMATIE ............................................................................................................. 3
2.1 ONZE VERENIGING ....................................................................................................................... 3
2.2 DOELSTELLING ............................................................................................................................ 3
2.3 ZWEMTIJDEN ............................................................................................................................... 3
2.4 CONTRIBUTIE EN EXAMENGELDEN ................................................................................................ 3
2.5 AAN- EN AFMELDEN ..................................................................................................................... 4
2.7 TIJDENS HET ZWEMMEN ............................................................................................................... 5
2.8 GEZONDHEIDSVERKLARING .......................................................................................................... 5
3 BESTUUR EN COMMISSIES ......................................................................................................... 7
3.1 STRUCTUUR ................................................................................................................................ 7
3.2 BESTUUR .................................................................................................................................... 7
3.3 ACTIVITEITENCOMMISSIE .............................................................................................................. 7
3.4 REDACTIECOMMISSIE ................................................................................................................... 8
3.5 LEDENADMINISTRATIE .................................................................................................................. 8
3.6 FINANCIËLE COMMISSIE ............................................................................................................... 8
3.7 JURIDISCHE COMMISSIE ............................................................................................................... 8
3.8 TECHNISCHE COMMISSIE ............................................................................................................. 8
3.9 EXAMENCOMMISSIE ..................................................................................................................... 9
3.10 WEDSTRIJD COMMISSIE ............................................................................................................... 9
3.11 ILSE-COMMISSIE ......................................................................................................................... 9
3.12 ARBO-COMMISSIE .................................................................................................................... 10
3.14 BEHEER WEBSITE ...................................................................................................................... 10
3.15 SPONSORCOMMISSIE ................................................................................................................. 10
4 DE WEDSTRIJDPLOEG ............................................................................................................... 11
4.1 TRAINING .................................................................................................................................. 11
4.2 MATERIALEN ............................................................................................................................. 12
4.3 WEDSTRIJDEN ........................................................................................................................... 12
4.4 VERVOER NAAR WEDSTRIJDEN ................................................................................................... 12
4.5 WEDSTRIJDPLOEG EN OPLEIDING ............................................................................................... 12
5 TELEFOONNUMMERS ................................................................................................................. 13
6 PESTPROTOCOL ......................................................................................................................... 14
7 HUISHOUDELIJK REGLEMENT .................................................................................................. 18
8 HUISHOUDELIJK REGLEMENT LACO ...................................................................................... 20
SPORTCENTRUM AOREVEN ............................................................................................................. 20
1

1 Van de voorzitter
Beste zwemvrienden,
Jaarboek 2013
Voor jullie ligt het jaarboek van Reddingsbrigade Aoreven. In dit jaarboek kunnen jullie en jullie ouders
veel informatie over onze vereniging vinden.
Onze vereniging draait bij de gratie van een aantal vrijwilligers: De (hulp)instructeurs en (hulp)trainers,
die elke zaterdag, woensdag en dinsdag klaar staan om jullie en jullie kinderen weer wat nieuws te
leren, de mensen die de entree controleren en de bestuursleden, die zich inzetten om alles zo goed
mogelijk te laten reilen en zeilen. Het lijkt allemaal zo vanzelfsprekend, maar zonder deze actieve
leden is er geen vereniging waar iedereen zich thuis voelt.
Ook in de komende jaren staan ons nog een aantal taken te wachten, waarbij we de hulp van leden of
ouders van onze leden zeer goed kunnen gebruiken. Zo hebben we bijvoorbeeld een zeer actieve
Activiteitencommissie, die altijd wel hulp kan gebruiken bij het organiseren van de diverse activiteiten.
Ook bij het zoeken naar sponsors wordt uw hulp zeer op prijs gesteld. Vele handen maken immers
licht werk!
Ik wil van deze gelegenheid dan ook gebruik maken om alle mensen, die zich inzetten voor onze
vereniging daar hartelijk voor te danken en iedereen, die behulpzaam wil zijn om het werk te
verlichten, uitnodigen om zich te melden bij een van onze bestuurs- of commissieleden.
In dit jaarboek hebben we geprobeerd alle van belang zijnde zaken op te nemen, zodat we ook dit
nieuwe zwemseizoen weer succesvol kunnen laten verlopen. Mochten jullie in dit jaarboek iets
missen, schroom dan niet om dit aan een van de bestuursleden te vragen.
Harry van Veghel,
Voorzitter Reddingsbrigade Aoreven.
2

2 Algemene Informatie
2.1 Onze vereniging
Jaarboek 2013
Reddingsbrigade Aoreven is een zelfstandige vereniging, die is aangesloten bij:
Reddingsbrigade Nederland vroeger de Koninklijke Nederlandse Bond tot het Redden van
Drenkelingen, ook wel KNBRD, gevestigd te IJmuiden. Meer informatie op www.reddingsbrigade.nl.
2.2 Doelstelling
Algemene doelstelling Reddingsbrigade Nederland:
Voorkomen en bestrijden van de verdrinkingsdood.
Doelstelling Reddingsbrigade Aoreven Heythuysen:
Voorkomen van de verdrinkingsdood door het verzorgen van opleidingen in het zwemmend redden.
2.3 Zwemtijden
De zwemtijden zijn:
Dinsdag:
19.45-20.45 uur Training voor volwassenen
Zaterdag:
7.00-8.00 uur Training senior
wedstrijdploegleden.*
8.00-9.00 uur Les in zwemmend redden voor
hogere brevetten en diploma’s.
9.00-10.00 uur Les in zwemmend redden voor
de eerste brevetten.
10.00-11.00 uur Training junior
wedstrijdploegleden.*
Woensdag:
19.00-19.45 uur Trimzwemmen en techniek voor
volwassenen.
Zwemles op techniek voor de
jeugd.
19.45-20.30 uur Training wedstrijdploegleden.*
*Voor deelname aan trainingstijden tijdens wedstrijdploeguren is een extra contributie verschuldigd
van € 25,00 op jaarbasis. Hiervoor worden o.a. inschrijfgelden voor wedstrijden en nieuwe materialen
aangeschaft. Op woensdagen mogen wedstrijdploegleden alleen van 19.45 - 20.30 uur aan de
training deelnemen.
2.4 Contributie en examengelden
Per 1 januari 2013 bedraagt de contributie:
Lidmaatschap Reddingsbrigade
Jeugdleden (tot 18 jaar) € 85,00
Seniorleden (18 jaar en ouder) € 105,00
Wedstrijdploegleden (tot 18 jaar) € 110,00
Wedstrijdploegleden (18 jaar en ouder) € 130,00
De contributie kan jaarlijks verhoogd worden om toenemende inflatie en kosten te compenseren.
De hoogte van de contributie wordt jaarlijks bekendgemaakt tijdens de algemene ledenvergadering
(ALV) die in maart wordt gehouden. Data van de ALV en contributieverhogingen worden in het
clubblad en op de website (www.rbaoreven.nl) aangekondigd.
3

Jaarboek 2013
Per 1 januari 2013 bedragen de cursus –en examengelden:
Cursus EHBO inclusief verbandleer:
De EHBO-cursussen worden door EHBO-vereniging Baexem verzorgd.
Examengelden Zwemmend Redden:
Junior Redder 1 t/m 4 € 5,00
Zwemmend Redder 1 t/m 4 € 5,00
Life Saver 1 t/m 3 € 7,50
Zonder geldige gezondheidsverklaring kan er niet aan examens deelgenomen worden, zie pagina 5.
2.5 Aan- en afmelden
Aanmeldprocedure
Als je je aanmeldt, krijg je twee formulieren mee, een inschrijfformulier en een gezondheidsverklaring.
Het is belangrijk, dat beide formulieren correct ingevuld worden, want deze gegevens worden verwerkt
in de ledenadministratie en op officiële papieren (bv. op de brevetten). Met de gezondheidsverklaring
vrijwaar je RBA van iedere aansprakelijkheid m.b.t. tot de op de achterkant vermelde gezondheidsrisico’s
tijdens deelname aan onze activiteiten. Als je minderjarig bent, is een handtekening van ouder,
verzorger of voogd verplicht. Naast deze twee correct ingevulde formulieren moeten een pasfoto en
een kopie van het laatst behaalde zwemdiploma ingeleverd worden. Het inschrijfgeld is € 5,00.
Kort samengevat moet je bij aanmelding inleveren:
inschrijfformulier
gezondheidsverklaring
pasfoto
kopie laatst behaalde zwemdiploma
inschrijfgeld € 5,00.
Medische gegevens
Naast de gezondheidsverklaring is er ook de mogelijkheid om de gezondheidstoestand en/of
eventuele gedragsproblemen kenbaar te maken op een apart briefje. Het is belangrijk, dat deze
informatie duidelijk en begrijpelijk vermeld wordt (uitleg van medische termen en welke actie
ondernomen moet worden als er zich problemen voordoen). Deze gegevens worden - indien nodig -
alleen aan onze EHBO-ers, instructeurs en trainers kenbaar gemaakt, zodat hier adequaat mee
omgegaan kan worden. Om privacy redenen verzoeken wij je om de gegevens in een gesloten
envelop af te geven onder vermelding van Technische Commissie.
Proefperiode
Na aanmelding mag je een maand gratis deelnemen aan de trainingen. De trainingstijden staan op
pagina 3. vermeld. Voor volwassenen is er alleen op de dinsdagavond van 19.45 tot 20.45 uur een
training.
Definitief lidmaatschap
Na de proefperiode gaan wij er vanuit, dat je lid wil blijven van onze vereniging. Wil je geen lid blijven,
dan moet je dit ZELF binnen een maand na aanmelding aangeven. Dit kan alleen schriftelijk. Je moet
dan het strookje, dat onder aan de aanmeldingsbrief staat, invullen en bij de kassa inleveren. Doe je
dit niet, dan word je automatisch lid en moet er ook contributie betaald worden!
Betaling contributie
Ontvangen wij binnen de gestelde termijn geen afmelding, dan word je automatisch lid en ben je
verplicht om de contributie te betalen. Bij inschrijving in de loop van het jaar wordt de contributie naar
rato berekend onder aftrek van de gratis proefperiode. Over de hoogte en de gewenste betalingswijze
zal onze penningmeester je afzonderlijk berichten per post. Dit duurt minimaal een maand na
aanmelding gezien de gratis termijn.
4

Jaarboek 2013
Wachtlijst
Als de trainingen te vol worden, stelt het Bestuur een wachtlijst in. Als je toch interesse hebt om lid te
worden, kun je op de wachtlijst geplaatst worden. Aspirant-leden worden toegelaten op volgorde van
de wachtlijst. Als er een wachtlijst is, wordt dit op het mededelingenbord bekend gemaakt. Dit mededelingenbord
hangt bij binnenkomst van het zwembad in het tussenportaaltje aan de linkerkant.
Opzegging lidmaatschap
Het lidmaatschap eindigt altijd per 1 januari. Als je je lidmaatschap wil beëindigen dan moet je dit
schriftelijk doen vóór 1 december voorafgaand aan het jaar, dat je je lidmaatschap wil beëindigen. Het
opzegformulier is verkrijgbaar bij de kassa of kan gedownload worden van de site (www.rbaoreven.nl).
Je kunt ook een mailtje sturen naar: rbaoreven@gmail.com.
Aanmelding betekent dat je instemt en gehouden bent aan het huishoudelijk reglement en de statuten
van Reddingsbrigade Aoreven. Deze zijn - op aanvraag - bij het bestuur in te zien.
2.6 Correspondentie
Het correspondentieadres van Reddingsbrigade Aoreven is:
Reddingsbrigade Aoreven
Arevenlaan 3
6093 GM HEYTHUYSEN
Internet- en e-mailadres:
www.rbaoreven.nl
rbaoreven@gmail.com
2.7 Tijdens het zwemmen
Het gebruik van chloorbrillen is NIET toegestaan aangezien de verzekering dit niet dekt. De enige
uitzondering die hierop door de verzekering wordt gemaakt, is tijdens trainingstijden van de
wedstrijdploeg en tijdens wedstrijden.
Het gebruik van een duikbril is echter WEL toegestaan, waarbij onder duikbril wordt verstaan een
zelfklarende bril met neusstuk.
Het dragen van sieraden is niet toegestaan, wij verzoeken je, vriendelijk doch dringend, deze thuis te
laten dan wel af te doen tijdens lesuren.
Indien er toch sieraden gedragen worden, is dit altijd voor eigen risico en kan Reddingsbrigade
Aoreven op geen enkele manier aansprakelijk worden gesteld.
Het gebruik van kauwgum in het zwembad is niet toegestaan.
Bij Passe-Partout Verheggen, Dorpstraat 33 te Heythuysen is zwemkleding verkrijgbaar met het logo
van Reddingsbrigade Aoreven.
2.8 Gezondheidsverklaring
Als Reddingsbrigade zijn we verplicht om van elk lid een geldige gezondheidsverklaring te hebben.
Elk jaar moet deze gezondheidsverklaring vernieuwd worden en daartoe worden éénmaal per jaar
oranje en groene formulieren (Gezondheidsverklaringen) bij de factuur voor de contributie per post
toegestuurd. Dit gebeurt op 1 januari van elk jaar. Deze dien je vervolgens uiterlijk 1 februari weer in
te leveren aan de kassa tijdens brigade-uren.
5

Jaarboek 2013
Heb je deze vervolgens niet ingeleverd dan word je de toegang tot het zwembad ontzegd, totdat een
gezondheidsverklaring in ons bezit is. Tot deze maatregel is besloten, omdat in het verleden is
gebleken, dat leden hier anders laconiek mee omgaan, m.a.w. gezondheidsverklaringen komen niet
retour terwijl dit wel een vereiste is. Bij verlies kun je aan de kassa een nieuwe verkrijgen.
Als er iets gebeurt met een zwemmer, die geen gezondheidsverklaring heeft ingeleverd, is
Reddingsbrigade Aoreven aansprakelijk. Tegelijkertijd hangt met het inleveren van de gezondheidsverklaring
het wel al dan niet collectief verzekerd zijn in het kader van de collectief afgesloten
aansprakelijkheidsverzekering van Reddingsbrigade Nederland.
Jullie kunnen dus wel begrijpen, dat het voor ons gewoon pure noodzaak is om van iedereen de
gezondheidsverklaring ingeleverd te krijgen. We vragen daarom dan ook, vriendelijk maar dringend,
om jullie medewerking.
Zonder gezondheidsverklaring mag er niet gezwommen worden tijdens de lessen van de
reddingsbrigade.
6

3 Bestuur en commissies
3.1 Structuur
Jaarboek 2013
De structuur van Reddingsbrigade Aoreven bestaat uit een bestuur, met daaronder diverse
commissies, die specifieke taken binnen de vereniging vervullen.
3.2 Bestuur
Bestuur:
Harry van Veghel voorzitter
Adriënne Teley secretaris
Har Willigers penningmeester
Anny van Grimbergen lid
Margriet Velter lid
Henk Hobus lid
Else van Dam lid
Het bestuur vergadert maandelijks over de gang van zaken binnen de vereniging. De activiteiten van
de diverse commissies worden afgestemd en allerlei voorkomende zaken worden afgehandeld.
Binnen het bestuur is er nog een dagelijks bestuur, bestaande uit de voorzitter, de penningmeester en
de secretaris, die zaken afhandelen die niet kunnen wachten tot de maandelijkse bestuursvergadering
of die, indien nodig, een tussentijdse bestuursvergadering bijeen roepen.
3.3 Activiteitencommissie
Anita Poppe
Coen van Lier
Tom van Hunsel
Pascal Heuijerjans
Miriam Pisters
Wilma Coolen
Henk Hobus
Dick Duisters
Chantal Hendriks
De activiteitencommissie organiseert activiteiten voor zowel de leden als de instructeurs/bestuursleden
van de reddingsbrigade. Naast de jaarlijks terugkerende activiteiten zoals carnaval, Sinterklaas,
kerstmis en het sponsor-zwemmen probeert de activiteitencommissie ieder keer weer nieuwe dingen
te bedenken en te organiseren.
Een aantal activiteiten, die de afgelopen jaren aan de uiterst creatieve breinen van de (oud-)leden van
de activiteitencommissie zijn ontsproten zijn bijvoorbeeld:
playbackshow
spokentocht
disco zwemmen
watertrapwedstrijd
kamp
levend stratego
bingo
Daar het organiseren van activiteiten een zeer intensieve bezigheid is, rekenen we graag op hulp van
ouders om alles goed te laten verlopen.
7

3.4 Redactiecommissie
Else van Dam
Jaarboek 2013
De redactiecommissie zorgt voor het samenstellen en uitbrengen van ’t Reddertje .
’t Reddertje is het clubblad voor en door leden van de Reddingsbrigade Aoreven en heeft als doel om
de leden te informeren over activiteiten bij de Reddingsbrigade en activiteiten bij andere
Reddingsbrigades, waaraan leden van onze reddingsbrigade deelnemen (zoals wedstrijden).
In ’t Reddertje kan je de volgende punten regelmatig tegenkomen:
Wedstrijdverslagen.
Mededelingen van het bestuur.
Uitnodiging voor en verslagen van activiteiten.
Agenda.
3.5 Ledenadministratie
Har Willigers
Adriënne Teley
Taken: Verzorgen van de ledenadministratie en het bijhouden van de gezondheidsverklaringen.
Ervoor zorgdragen dat aanwezigheidslijsten worden bijgehouden tijdens brigade-uren.
3.6 Financiële Commissie
Har Willigers
Harry van Veghel
Taken: Innen van contributies, huren van het zwembad en aanvragen van subsidies. Boekhouding,
begroting en financiële verslaglegging.
3.7 Juridische Commissie
Harry van Veghel
Taken: Het voorkomen en zonodig oplossen van alle voorkomende problemen van juridische aard.
3.8 Technische Commissie
Margriet Velter
Lean van Helden
Debby Hendrix
Taken: Bevorderen van het technische niveau van zwemmen, reddingstechnieken en de opleiding
binnen onze vereniging. Dit doen ze door:
Toezicht houden op en coachen van de instructeurs.
Bijscholing van de instructeurs.
Beoordeling aspirant leden.
Baanindelingen maken.
Jaarplannen en opleidingsplannen maken.
Selectie van kandidaten voor examens.
8

3.9 Examencommissie
Har Willigers
Jaarboek 2013
De examencommissie organiseert alle activiteiten die samenhangen met examens, buiten het
opleidingentraject en de selectie van kandidaten. Het opleidingentraject en de selectie vallen onder de
technische commissie.
De examencommissie zorgt onder andere voor:
Organisatie van de examens, inclusief het aanvragen van examendata.
Het uitgeven en verzamelen van de aanmeldingsformulieren van de examens.
Aanmelden van examenkandidaten en aanvragen examenformulieren bij Reddingsbrigades
Nederland (KNBRD).
Voorbereiden van examenformulieren en diploma’s.
Daarnaast zijn er tijdens de examens veel administratieve en organisatorische werkzaamheden te
verrichten. Hierbij moet gedacht worden aan onder andere het invullen en het controleren van de
diploma’s en de blaadjes voor in het klappertje.
3.10 Wedstrijd Commissie
Anny van Grimbergen
Marjolein Peulen
Piet van Bommel
Adriënne Teley
Bart Coolen
Martin Teley
De wedstrijdcommissie verzorgt de trainingen van de wedstrijdploeg en deelnames aan wedstrijden.
Verderop in dit jaarboek wordt er nog uitgebreider ingegaan op de wedstrijdploeg.
3.11 ILSE-commissie
Harry van Veghel
Anny van Grimbergen
Adriënne Teley
Martin Teley
Piet van Bommel
Bart Coolen
De ILSE-commissie van Reddingsbrigade Aoreven organiseert jaarlijks een wedstrijd zwemmend
redden. Tijdens deze wedstrijd moeten de zwemmers het tegen elkaar opnemen in de International
Life Saving Europe (ILSE) onderdelen. Dit zijn wedstrijdonderdelen, waarbij technieken die gebruikt
kunnen worden om drenkelingen te redden, in wedstrijdvorm worden uitgevoerd.
De ILSE-commissie doet al het voorbereidende werk voor deze wedstrijd, zoals het opstellen van een
programmaboekje, aantrekken van de benodigde wedstrijd officials en helpers (ouders), verzorgen
van de catering en alle benodigde materialen etc. Daarnaast verzorgt de ILSE-commissie de
sponsoring van de ILSE-wedstrijd in Heythuysen.
9

3.12 ARBO-commissie
Harry van Veghel
Pieter Boonen
Piet van Bommel
Jaarboek 2013
Taken: De ARBO-commissie zorgt ervoor, dat de instructeurs op een veilige en verantwoorde wijze
hun werk kunnen doen. Onveilige of ongewenste situaties, voor instructeurs en zwemmers, in en om
het zwembad en bij de activiteiten van de reddingsbrigade moeten als het maar enigszins kan
vermeden of voorkomen worden. Hiermee proberen we er voor te zorgen, dat de kans op ongevallen
zo klein mogelijk wordt gemaakt en dat iedereen veilig en met plezier zijn sport kan blijven beoefenen.
Om dit te bereiken moet een actieplan worden opgezet om onveilige situaties te onderkennen
en verbeteringen aan te brengen. Wij zoeken nog ouders, die bereid zijn om de tijd die ze
wachten op hun kind, te gebruiken om onveilige situaties te noteren en/of te rapporteren.
Een van de eerste activiteiten van de ARBO-commissie was het organiseren van een voorlichtingsdag
voor bestuur en instructeurs over seksuele intimidatie. Bij de reddingsbrigade worden wekelijks activiteiten
georganiseerd voor jeugdleden en volwassenen. De instructeurs hebben gedurende een dagdeel de verantwoordelijkheid
en zorg voor een groep. Tijdens brigadeactiviteiten gaan leidinggevenden op talloze momenten
met brigadeleden om. Les - of spelsituaties kunnen soms spontaan uitgroeien tot stoeipartijen. Hierbij
is steeds sprake van een zekere intimiteit. Er zijn echter ook situaties voorstelbaar, dat het gaat om
ongewenste intimiteiten. Als definitie daarvoor geldt:
Elke vorm van seksueel gedrag of seksuele toenadering, in verbale, non-verbale of fysieke zin,
opzettelijk of onopzettelijk, die door de persoon die het ondergaat als ongewenst of gedwongen wordt
ervaren.
3.13 Vertrouwenspersonen
Marjolein Peulen
Wilma Coolen
Om iedereen binnen onze vereniging een aanspreekpunt te geven als ze zich op een ongewenste
wijze benaderd voelen, zijn er twee vertrouwenspersonen waar leden met hun verhaal terecht kunnen.
Marjolein en Wilma zijn de aanspreekpunten tijdens de uren van de Reddingsbrigade en zijn ook
telefonisch bereikbaar buiten de brigade-uren.
3.14 Beheer website
Martin Teley
De website www.rbaoreven.nl wordt beheerd door de webmaster. De taken zijn het up-to-date
houden van de website en het beheren van de e-mailadressen.
3.15 Sponsorcommissie
Bart Coolen
Vacature
De sponsorcommissie zet zich in voor het binnenhalen van sponsorgelden door het aanschrijven van
bedrijven en het voeren van gesprekken met potentiële geldschieters. Dit is van groot belang voor een
gezonde financiële situatie van de vereniging. De vaste lasten en andere kosten worden van de
sponsorgelden betaald in het belang van het voortbestaan van Reddingsbrigade Aoreven.
10

4 De wedstrijdploeg
Jaarboek 2013
Voor de bijzonder fanatieke zwemmers van onze reddingsbrigade is er de wedstrijdploeg. Iedereen
die lid is van Reddingsbrigade Aoreven en deelneemt aan de normale les op zaterdag kan
meetrainen met de wedstrijdploeg. De trainingen zijn op zaterdag van 7.00 tot 8.00 uur voor de
seniorleden, van 10.00 tot 11.00 uur voor de juniorleden en op woensdagavond van 19.45 tot 20.30
uur voor alle leden van de wedstrijdploeg vanaf 10 jaar. Geregeld neemt de wedstrijdploeg deel aan
wedstrijden in heel Nederland, waarbij er in teamverband en individueel gezwommen wordt.
De wedstrijdploeg van Reddingsbrigade Aoreven kan bij die wedstrijden zeer goed meekomen en er
worden dan ook geregeld ereplaatsen behaald. Diverse leden van onze wedstrijdploeg zijn zelfs
geselecteerd voor het Nationale team van Reddingsbrigades Nederland. Dit Nationale Team neemt
ook deel aan internationale wedstrijden. Heb je er ook zin in gekregen, kom dan gerust eens meetrainen,
je mag 4 achtereenvolgende weken proberen! Meld je wel eerst even aan bij een van de
trainers.
Voor de duidelijkheid hebben we hieronder even een paar dingetjes op een rij gezet, zodat we elkaar
goed begrijpen en samen weer kunnen gaan werken aan een succesvol zwemjaar.
4.1 Training
Probeer zo vaak mogelijk aan de training deel te nemen. Zeker als voor een teamwedstrijd
getraind wordt, is het erg vervelend als iemand er niet is.
Als je echt niet kunt (bijvoorbeeld als je ziek bent) meld je dan telefonisch af bij een van de
trainers.
Neem IEDERE training je vliezen mee (ook zwembril en badmuts zijn erg handig!), zodat je goed
kunt oefenen.
Alle wedstrijdploegleden moeten zich houden aan het trainingsschema, dat door de trainer is
opgesteld. Training op eigen initiatief voor specifieke onderdelen in de aanloop naar een EK of
WK of ter voorbereiding op een selectiewedstrijd is alleen mogelijk na overleg met én
toestemming van de trainer. Dit geldt ook voor leden van de nationale selectie.
Het is de bedoeling dat je tijdens de training goed luistert en de instructies van de trainer opvolgt.
Als er niet geluisterd wordt naar de trainer of als iemand erg vervelend is, loopt diegene het risico
van de training weggestuurd te worden.
Onderdelen waarop we trainen zijn onder andere:
*startsprong
*borstcrawl met vliezen
*techniek schoolslag rugslag/borstcrawl
*keerpunten
*snelheid/tijden zwemmen
*lange afstanden voor een nog betere conditie
*wedstrijdonderdelen.
Planning voor de training op zaterdagochtend:
1. Alle sporters zijn om 6.50 uur aanwezig in het gebouw om zich om te gaan kleden.
2. Om 6.55 uur heeft iedereen zich omgekleed, gedoucht en helpt mee met het opbouwen van het
bad.
3. De trainer geeft de inzwemopdracht en om 7.00 uur begint de training.
4. Alle sporters doen mee met de training, die door de trainer gegeven wordt, géén uitzonderingen.
5. De trainingen zullen grofweg per baan afgewerkt worden, gezien het niveau per baan verschilt.
De training kan dus ook per baan verschillen.
6. Om 7.55 uur zal er begonnen worden met uitzwemmen en het opruimen van de materialen. Om
8.00 uur is iedereen het water uit.
Voor de trainingen op de woensdagavond geldt hetzelfde. De tijdstippen zijn dan anders, maar de
strekking blijft hetzelfde.
11

4.2 Materialen
Jaarboek 2013
Jongeren onder de 15 jaar mogen geen gebruik maken van zwemvliezen bekend staande onder
de naam “carbon vinnen” danwel “russen”, ongeacht de maat van de vliezen. Dit geldt zowel
tijdens trainingstijden als bij deelname aan wedstrijden namens Reddingsbrigade Aoreven.
Indien je twijfelt welke zwemvliezen je het beste kunt aanschaffen, vraag dit dan vóór aanschaf
even na bij de wedstrijdcommissie.
Badmuts is verplicht (alleen voor wedstrijdploegleden).
Deze regels zijn aanvullend op de regels, die Reddingsbrigade Nederland stelt.
Zwemkleding: voor de uniformiteit van het team stellen wij het op prijs, dat de leden van de
wedstrijdploeg in zwemkleding van Life Saving Team Heytse deelnemen aan de wedstrijden.
Deze zwemkleding is verkrijgbaar bij Martin Teley.
4.3 Wedstrijden
Uitnodigingen voor wedstrijden krijgen we meestal vrij laat van de organiserende vereniging
binnen. Als wij je een uitnodiging geven voor een wedstrijd, geef dan bij de volgende training aan
of je mee wil/kan gaan.
Als je aanmelding pas 2 weken of later NA het uitnodigen binnen komt, kun je meestal helaas niet
meer mee. We moeten namelijk al vrij snel de ploegindeling maken en ons aanmelden bij de
organiserende vereniging.
AFMELDEN na opgave kan alleen met zeer goede redenen.
Wie na aanmelding niet meegaat zonder zich te hebben afgemeld, mag de eerstvolgende
wedstrijd niet mee.
Als het kan, nodigen wij zoveel mogelijk zwemmers uit om mee te gaan naar een wedstrijd. Soms
mogen we echter maar met 1 meisjes- en 1 jongensploeg deelnemen of moeten de deelnemende
ploegen bepaalde limieten kunnen halen. Als trainers moeten wij daar dan rekening mee houden.
Om dan een eerlijke selectie te maken kijken we dan behalve naar tijden, bijvoorbeeld ook of je
altijd komt trainen, altijd mee wilt naar de wedstrijden en je goed gedraagt tijdens de trainingen.
4.4 Vervoer naar wedstrijden
Het vervoer naar de wedstrijden proberen we, vanuit kostenoogpunt, zo veel mogelijk te doen door
ouders te vragen om te rijden. Om dit zo eerlijk mogelijk te verdelen over de ouders, geven de trainers
per wedstrijd aan wie er aan de beurt is. Kan iemand niet rijden, geef het dan zo snel mogelijk door,
zodat we iemand anders kunnen vragen. Om niet telkens op dezelfden terug te moeten vallen, hierbij
het dringende verzoek om medewerking.
Als we met een erg grote groep zijn, een verre bestemming moeten bezoeken of niet voldoende
ouders kunnen charteren, zullen we incidenteel busjes moeten huren. Als er een bus gehuurd moet
worden, wordt een eigen bijdrage gevraagd van € 10,00.
Vervoer met privéauto is voor eigen risico. Ouders die rijden kunnen een reiskostenvergoeding
(à € 0,18/km) aanvragen door middel van een declaratieformulier.
4.5 Wedstrijdploeg en opleiding
Om deel te kunnen nemen aan wedstrijden moet de wedstrijdzwemmer t/m 11 jaar in het bezit zijn van
brevet junior redder 3 (of oud brevet 1), van 12 t/m 14 jaar zwemmend redder 1 (of oud brevet 3) en
15 jaar of ouder lifesaver 1 (of oud brevet 6)
Tevens is het voor wedstrijdzwemmers in bezit van brevet 6/lifesaver 1 of hoger en 15 jaar of ouder
niet verplicht deel te nemen aan de opleiding van 8.00 tot 9.00 uur.
12

5 Telefoonnummers
Jaarboek 2013
Daar het jaarboek op internet te downloaden is, zijn telefoonnummers om privacy redenen niet in het
jaarboek opgenomen. Dit wil niet zeggen dat commissieleden en bestuur niet telefonisch bereikbaar
zijn, telefoonnummers staan dan ook in clubblad ’t Reddertje vermeld. Ook kun je tijdens
trainingstijden iemand persoonlijk aanspreken of met uw vragen bij de kassa terecht.
13

6 Pestprotocol
Versie 2013-1
Doel:
Jaarboek 2013
Pesten komt helaas bij iedere sportvereniging voor, zo ook bij Reddingsbrigade Aoreven. Wij willen
als vereniging dit probleem niet onderkennen en hebben daarom een pestprotocol opgesteld. Dit pestprotocol
heeft als doel, dat de kinderen zich binnen RBA veilig voelen, zodat ze zich op een prettige
en positieve wijze kunnen ontwikkelen. Het is belangrijk om een duidelijk en helder beleid te hebben,
waar alle betrokkenen op terug kunnen vallen in voorkomende gevallen.
Het pestprotocol is een vastgelegde wijze, waarop we het pestgedag van kinderen zullen benaderen.
Het biedt alle betrokkenen duidelijkheid over de gevolgen, de ernst en ook de specifieke aanpak van
dit ongewenste gedrag. Door regels en afspraken zichtbaar te maken kunnen kinderen en
volwassenen, als er zich ongewenste situaties voordoen, elkaar aanspreken op deze regels en
afspraken. Door elkaar te steunen en wederzijds respect te tonen, stellen we alle kinderen in de
gelegenheid om met veel plezier te komen, zwemmen, trainen en deel te nemen aan wedstrijden. Het
is belangrijk om het onderwerp pesten regelmatig aan de orde te laten komen, zodat het ook
preventief kan werken. Dit protocol is bij alle commissies bekend en zal door iedereen gehanteerd
worden. Het pestprotocol is ook opgenomen als bijlage bij het Jaarboek van RBA, zodat iedereen
ervan op de hoogte is.
Voorwaarden:
Pesten moet als probleem worden gezien door alle direct betrokken partijen: zwemmers
(gepeste kinderen, pesters en de zwijgende groep), trainers/instructeurs en de
ouders/verzorgers (hierna genoemd: ouders).
RBA moet proberen pestproblemen te voorkomen. Los van het feit of pesten wel of niet aan
de orde is, moet het onderwerp pesten met de kinderen bespreekbaar worden gemaakt. Ook
moeten de kinderen op de hoogte gesteld worden van de regels die er binnen onze vereniging
gelden en de consequenties die er zijn als je je niet aan de regels houdt.
Als pesten optreedt, moet trainers/instructeurs (in samenwerking met de ouders) dat kunnen
signaleren en duidelijk stelling nemen.
Wanneer pesten ondanks alle inspanningen toch weer de kop opsteekt, moet RBA beschikken
over een directe aanpak.
Wanneer het probleem niet op de juiste wijze wordt aangepakt of de aanpak niet het gewenste
resultaat oplevert, dan is de inschakeling van een vertrouwenspersoon nodig. De
vertrouwenspersoon kan het probleem onderzoeken, deskundigen raadplegen en het bestuur
adviseren.
RBA heeft twee vertrouwenspersonen aangesteld, te weten Marjolein Peulen en Wilma
Coolen, die benaderd kunnen worden door het gepeste lid, de ouders of trainer/instructeur.
Het probleem dat pesten heet:
De piek van het pesten ligt tussen 10 en 14 jaar, maar ook bij jongere of oudere leden kan het
voorkomen.
Een pestproject alleen is niet voldoende om een eind te maken aan het pestprobleem. Het is
beter om het onderwerp regelmatig aan de orde te laten komen, zodat het ook preventief kan
werken.
Signalen van pesterijen kunnen o.a. zijn:
Altijd een bijnaam, nooit bij de eigen naam noemen.
Zogenaamde leuke opmerkingen maken over een clubgenoot.
Een clubgenoot voortdurend ergens de schuld van geven.
Briefjes doorgeven.
Beledigen.
Opmerkingen maken over kleding.
Buitensluiten, isoleren.
Buiten het zwembad opwachten, slaan of schoppen.
14

Jaarboek 2013
Op weg naar huis achterna rijden.
Naar het huis van het slachtoffer gaan.
Bezittingen afpakken.
Schelden of schreeuwen tegen het slachtoffer.
Misbruik via sociale media (msn, sms, Facebook, Hyves etc.).
Hoe willen we ermee omgaan?:
Binnen RBA zullen we gevallen van pesterijen zo snel en adequaat mogelijk aanpakken.
Onderwerpen als veiligheid, omgaan met elkaar, rollen in een groep, aanpak van ruzies etc.
zullen met de (jeugd)leden besproken worden.
De trainers/instructeurs, begeleiders en ouders zorgen voor een goed voorbeeld. Er zal
minder gepest worden in een klimaat, waar duidelijkheid heerst over de omgang met elkaar,
waar verschillen worden aanvaard en waar ruzies niet met geweld worden opgelost, maar uitgesproken
worden. Agressief gedrag wordt niet geaccepteerd binnen RBA.
Een effectieve methode om pesten te stoppen of binnen de perken te houden, is het
afspreken van regels voor de leden.
REGEL 1:
Een belangrijke stelregel is, dat het inschakelen van de trainer/instructeur niet opgevat wordt als
klikken. Vanaf de jongste leden moet dit al bij gebracht worden: Je mag niet klikken, maar……als je
wordt gepest of als je ruzie met een ander hebt en je komt er zelf niet uit, dan mag je hulp aan de
trainer/instructeur vragen. Dit wordt niet gezien als klikken.
REGEL 2:
Een tweede stelregel is, dat een clubgenoot ook de verantwoordelijkheid heeft om het pestprobleem
bij de trainer/instructeur aan te kaarten. Alle leden zijn verantwoordelijk voor een goede sfeer in de
groep.
REGEL 3:
Samenwerken zonder bemoeienissen:
RBA en haar leden en ouders halen voordeel uit een goede samenwerking en communicatie. Dit
neemt niet weg, dat iedere partij moet waken over haar eigen grenzen. Het is bijvoorbeeld niet de
bedoeling, dat ouders naar RBA komen om eigenhandig een probleem voor hun kind op te komen
lossen. Bij problemen van pesten zal het bestuur en de trainer/instructeur hun verantwoordelijkheid
(moeten) nemen en – indien nodig – overleg voeren met de ouders. De inbreng van de ouders blijft bij
voorkeur beperkt tot het aanreiken van informatie, tot het geven van suggesties en tot het
ondersteunen van de aanpak van RBA.
REGELS DIE GELDEN IN ALLE LEEFTIJDSGROEPEN:
1. Doe niets bij een ander, wat je zelf ook niet prettig zou vinden.
2. We noemen elkaar bij de voornaam en gebruiken geen scheldwoorden.
3. Als je kwaad bent, ga je niet slaan, schoppen, krabben (je komt niet aan de ander). Probeer
eerst samen te praten.
4. Vertel de trainer/instructeur wanneer jezelf of iemand anders wordt gepest. Blijft de pester
doorgaan dan moet je dat aan de trainer/instructeur vertellen.
5. Kinderen die pesten, zitten zelf in de nesten!
6. Word je gepest, praat er thuis ook over, je moet het niet geheim houden.
7. Uitlachen, roddelen of kinderen buitensluiten, vinden we niet goed.
8. Niet aan spullen van een ander zitten.
9. Luisteren naar elkaar.
10. Iemand niet op het uiterlijk beoordelen.
11. Nieuwe leden willen we goed ontvangen en opvangen. Zij zijn ook welkom bij RBA.
12. Probeer ook zelf een ruzie met praten op te lossen. Na het uitpraten kunnen we ook weer
vergeven en vergeten.
15

Jaarboek 2013
Aanpak van de ruzies en pestgedrag in 4 stappen:
Wanneer jeugdleden ruzie met elkaar hebben en/of elkaar pesten, proberen zij en wij:
STAP 1:
Probeer er eerst zelf (en samen) uit te komen.
STAP 2:
Op het moment dat één van de leden er niet uitkomt (en in feite het onderspit delft en verliezer of
zondebok wordt) heeft deze het recht en de plicht het probleem aan de trainer/instructeur voor te
leggen.
STAP 3:
De trainer/instructeur brengt de partijen bij elkaar voor een verhelderend gesprek en probeert samen
met hen de ruzie of pesterijen op te lossen en (nieuwe) afspraken te maken. Bij herhaling van
pesterijen of ruzies tussen dezelfde leden volgen sancties (zie consequenties).
STAP 4:
Bij herhaaldelijke ruzie of pestgedrag neemt de trainer/instructeur duidelijk stelling en houdt een
bestraffend gesprek met het jeugdlid, dat pest/ruzie maakt. De fases van bestraffen treden in werking
(zie consequenties) Ook wordt de naam van de ruziemaker/pester gemeld bij de vertrouwenspersoon,
deze registreert dit en bij een derde melding worden de ouders op de hoogte gebracht van het ruzie-
of pestgedrag. Beide partijen proberen in goed overleg samen te werken aan een bevredigende
oplossing.
De trainer/instructeur biedt altijd hulp aan de gepeste en begeleidt de pester, indien nodig in overleg
met de ouders en/of externe deskundigen.
Consequenties:
De trainer/instructeur ziet dat één van de leden wordt gepest (of de gepeste of andere jeugdleden
komen het bij hem/haar melden). Vervolgens leveren stap 1. t/m 4. geen positief resultaat op voor de
gepeste.
De trainer/instructeur neemt duidelijk een stelling in:
De straf is opgebouwd in 3 fases, afhankelijk van hoelang de pester door blijft gaan met zijn/haar
pestgedrag en geen verbetering vertoond in zijn/haar gedrag.
FASE 1:
Eén of meerdere lessen/trainingen niet volgen of wedstrijden niet meespelen.
Door gesprek: bewustwording voor wat hij met het gepeste kind uithaalt.
Afspraken maken met de pester over gedragsveranderingen. De naleving van deze afspraken
komen aan het einde van iedere week (voor een periode) in een kort gesprekje aan de orde.
FASE 2:
Een gesprek met de ouders, als voorgaande acties op niets uitlopen. De medewerking van de
ouders wordt nadrukkelijk gevraagd om een einde aan het probleem te maken. De
vertrouwenspersoon heeft alle activiteiten vastgelegd in een map en RBA heeft al het
mogelijke gedaan om een einde te maken aan het pestprobleem.
FASE 3:
Er kan schorsing volgen voor een bepaalde periode en in extreme gevallen kan een lid uit de
vereniging gezet worden.
16

Begeleiding van de gepeste:
Jaarboek 2013
Medeleven tonen, luisteren en vragen hoe en door wie er wordt gepest.
Nagaan hoe het lid zelf reageert. Wat hij/zij doet voor, tijdens en na het pesten.
Huilen of heel boos worden is juist vaak een reactie, die een pester wil uitlokken. Het lid in
laten zien, dat je op een andere manier kunt reageren.
Zoeken en oefenen van een andere reactie, bijvoorbeeld je niet afzonderen.
Het gepeste kind in laten zien waarom een kind pest.
Nagaan welke oplossing het kind zelf wil.
Sterke kanten van het jeugdlid benadrukken.
Belonen (schouderklopje) als het lid zich anders/beter opstelt.
Praten met de ouders van het gepeste lid en de ouders van de pester(s).
Het gepeste lid niet te veel beschermen, bijvoorbeeld naar het zwembad brengen of “ik zal het
de pesters wel eens gaat vertellen”. Hiermee plaats je het gepeste kind juist in een
uitzonderingspositie, waardoor het pesten zelf nog toe kan nemen.
Begeleiding van de pester:
Praten, zoeken naar de reden van het ruzie maken/pesten (baas willen zijn, jaloezie,
verveling, buitengesloten voelen).
Laten zien wat het effect van zijn/haar gedrag is voor de gepeste.
Excuses aan laten bieden.
In laten zien welke sterke (leuke) kanten de gepeste heeft.
Pesten is niet toegestaan in en om RBA. Wij houden ons aan deze regel. Straffen als het kind
pest, belonen (schouderklopje) als het kind zich aan de regels houdt.
Kind leren niet meteen kwaad te reageren, leren beheersen, de “stop-eerst-nadenkenhouding”
of een andere manier van gedrag aanleren.
Contact tussen ouders en RB. Elkaar informeren en overleggen. Inleven in het kind. Wat is de
oorzaak van het pesten?*
*Oorzaken van pestgedag kunnen zijn:
Een problematische thuissituatie.
Voortdurend gevoel van anonimiteit (buitengesloten voelen).
Voortdurend in een niet-passende rol worden gedrukt.
Voortdurend met elkaar de competitie aan gaan.
Een voortdurende strijd om macht in de groep of de buurt.
17

Jaarboek 2013
7 Huishoudelijk reglement
Versie: 19-03-2006
Art. 1 Contributiebetaling vindt plaats op een door het bestuur bepaalde wijze.
Art. 2 Belangstellenden voor een lidmaatschap hebben na betaling van het inschrijfgeld en
invulling van het aanmeldformulier en gezondheidsverklaring, het recht om een maand op
proef mee te zwemmen ingaande op de datum van aanmelding. Dit recht is eenmalig.
Art. 3 Het lidmaatschap vangt aan na het verstrijken van als bovenstaand omschreven
proefperiode tenzij in de proefperiode schriftelijk is afgemeld.
Voor belangstellenden die al van het recht gebruik gemaakt hebben, gaat het
lidmaatschap in op de datum van aanmelding.
Art. 4 De minimum toelatingseis aan junior leden voor het lidmaatschap is het bezit van diploma
A van de KNZB. De Technische Commissie van Reddingsbrigade Aoreven zal
belangstellenden beoordelen op hun zwemvaardigheid en beslissen over hun
geschiktheid voor het lidmaatschap.
Art. 5 Bij het beëindigen van het lidmaatschap vervallen alle aanspraken op bezittingen van
Reddingsbrigade Aoreven Heythuysen.
Art. 6 Leden die voor de vereniging werkzaamheden verrichten, kunnen door het bestuur
worden vrijgesteld van contributie.
Art. 7 Het bestuur wijst uit zijn midden een plaatsvervangende voorzitter, -secretaris en
-penningmeester aan.
Art. 8 De secretaris draagt zorg voor het maken van notulen van vergaderingen en is verder
belast met het voeren van correspondentie.
Bij ontstentenis van de voorzitter en diens plaatsvervanger neemt de secretaris diens
functie waar. Taken van de secretaris kunnen worden waargenomen door de
plaatsvervangende secretaris.
Art. 9 De penningmeester beheert de geldmiddelen. Hij/zij houdt geregeld boek van de
financiën van de vereniging, sluit aan het eind van het jaar de boeken af en legt
schriftelijk rekening en verantwoording af aan de algemene ledenvergadering.
Bij ontstentenis van de penningmeester kunnen diens taken worden waargenomen door
de plaatsvervangende penningmeester.
Art. 10 Het dagelijks bestuur is belast met al die bestuurstaken, die geen uitstel kunnen lijden.
De overige bestuursleden staan het dagelijks bestuur terzijde en vervangen het indien
nodig. Het dagelijks bestuur bestaat uit voorzitter, secretaris en penningmeester.
Art. 11 Het bestuur kan voor het uitvoeren van deeltaken op bestuursgebied, respectievelijk op
ander gebied, commissies benoemen, bestaande uit bestuursleden eventueel aangevuld
met leden en anderen (deskundigen).
Op voordracht van de commissie benoemt het bestuur een commissievoorzitter, die dient
als aanspreekpunt voor het bestuur, vergaderingen belegt, etc.
18

Jaarboek 2013
Art. 14 Eenmaal per jaar worden er door de Algemene Leden Vergadering een of meer
bestuursleden gekozen dan wel herkozen. Het volgende rooster van aftredende
bestuursleden wordt gehanteerd:
Jaar 1 aftreden secretaris en plaatsvervangende voorzitter
Jaar 2 aftreden penningmeester en plaatsvervangende secretaris
Jaar 3 aftreden voorzitter en plaatsvervangende penningmeester
Na 3 jaar begint de cyclus opnieuw.
Overige bestuursleden treden af conform de bepalingen genoemd in Artikel 15 van de
Statuten.
Art. 15 Elk seniorlid (18 jaar en ouder) respectievelijk elke ouder van een juniorlid, kan zich
verkiesbaar stellen tot 2 weken voor de Algemene Leden Vergadering door zich
schriftelijk bij het bestuur te melden.
Art. 16 Indien het aantal bestuursleden onder drie is gedaald, blijft het bestuur bevoegd. Het
bestuur dient echter zo spoedig mogelijk een Algemene Leden Vergadering te beleggen
met als enig agendapunt de verkiezing van een nieuw bestuur.
Art. 17 Bij besluit tot ontbinding van Reddingsbrigade Aoreven te Heythuysen wordt de
bestemming van een eventueel batig saldo bepaald tijdens de (Buitengewone) Algemene
Leden Vergadering.
Art. 18 De leden volgen tijdens het bijwonen van de trainingen de aanwijzingen, gegeven door
de instructeurs, te allen tijde op. De leden nemen de huisregels van de instelling waar
men zich bevindt zonder enig voorbehoud in acht. Bovendien gelden de volgende
bepalingen en regels:
- De leden hebben toegang tot de door de Reddingsbrigade Aoreven gehuurde
accommodatie vanaf één kwartier voor aanvang tot één kwartier na afloop van de
trainingen.
- De leden dienen de zwemzaal onmiddellijk na beëindiging van de training te verlaten.
- Alle leden kunnen deelnemen aan trainingen en wedstrijden van de wedstrijdploeg.
Aanmelding bij de wedstrijdploeg dient te gebeuren bij de wedstrijdcommissie, die zal
oordelen over acceptatie van de aanmelding.
- Leden die in de zwemzaal aanwezig zijn tijdens trainingen mogen deze trainingen niet
belemmeren of verstoren.
- Instructeurs zijn bevoegd elk lid, dat zich tijdens de training misdraagt, de toegang tot de
zwemzaal te ontzeggen. De betreffende instructeur is verplicht het voorval onverwijld te
melden aan één van de Technische Commissieleden of tijdens wedstrijdploeguren aan
één van de Wedstrijdcommissieleden.
- Leden die tijdens de training de zwemzaal verlaten, onttrekken zich daarmee aan het
toezicht van de instructeurs. RBA kan in dat geval niet aansprakelijkheid gehouden
worden voor het welbevinden van die leden.
- Vóór het zwemmen is douchen verplicht.
- Het lopen met schoenen is niet toegestaan in de zwemzaal.
- Gebruik van kauwgum is niet toegestaan in de zwemzaal.
- Met een open wond, uitwendige infectie of verband mag geen gebruik worden gemaakt
van het bad.
- Het dragen van sieraden is niet toegestaan. Indien dit toch gebeurt, is dit op eigen risico
van de leden.
- Het gebruik van een chloorbril is niet toegestaan met uitzondering van wedstrijdploegtrainingen
en thuis- of uitwedstrijden.
- Onder chloorbrillen worden verstaan alle brillen, die niet zelfklarend zijn.
- Het gebruik van recreatieve toestellen is voor eigen risico, RBA aanvaardt geen enkele
aansprakelijkheid.
Art. 19 De vereniging is niet aansprakelijk voor beschadiging, diefstal of vermissing van
eigendommen van de leden en vrijwilligers tijdens de trainingen, ook niet als deze
eigendommen voor tijdelijke bewaring worden afgegeven aan de vereniging.
Art. 20 In alle gevallen waarin dit Huishoudelijk Reglement niet voorziet, beslist het bestuur.
19

Jaarboek 2013
8 Huishoudelijk reglement LACO
Sportcentrum Aoreven
1 Elk verblijf in het Laco-sportcentrum is voor eigen risico van de bezoeker. De directie
aanvaardt geen aansprakelijkheid voor schade aan personen of zaken.
2 De directie heeft het recht de openingstijden van het Laco-sportcentrum aan te passen.
Gewijzigde openingstijden geven geen recht op terugbetaling van sport- en zwemlessen.
3 Vakantieverzuim is voor eigen rekening. Inhaallessen zijn niet mogelijk. Sport- en zwemlessen
zijn niet overdraagbaar aan derden.
4 Sport- en zwemlessen dienen vóór aanvang van de activiteiten te worden betaald. Vooraf
betaalde toegangsbewijzen worden niet terugbetaald.
5 Beloningen (zwemlessen) kunnen alleen worden ingewisseld in het zwembad waar de lessen
worden gevolgd. Ook kan dit alleen tijdens de zwemlesperiode van het kind en met een
geldige zwemleskaart.
6 Bij automatische incasso wordt telkens één maand vooraf een vast bedrag geïncasseerd.
Opzeggen moet uiterlijk één maand van tevoren schriftelijk gebeuren. De hoogte van het
maandelijkse incassobedrag is afhankelijk van de gekozen sport- en zwemlessen.
7 Bij vervanging van de Laco-pas in verband met verlies, beschadiging, diefstal, enzovoort,
worden administratiekosten in rekening gebracht.
8 Bij ziekte of blessures, langer dan één maand, kan het incasso worden stopgezet. Dit kan
alleen in overleg met de directie na schriftelijke melding.
9 Kinderen onder 8 jaar hebben alleen toegang tot het zwembad onder begeleiding en
verantwoordelijkheid van een meezwemmende ouder of verzorger met een minimumleeftijd
van 18 jaar.
10 Kinderen tot 12 jaar die niet of onvoldoende kunnen zwemmen, zijn verplicht om
zwemvleugeltjes met voldoende drijfvermogen te dragen.
11 Iedereen die niet of onvoldoende kan zwemmen, mag alleen in die gedeeltes van het
zwembad waar hij/zij kan staan met het hoofd volledig boven water. Voor deze personen is
het niet toegestaan om in diepere gedeeltes van het zwembad te komen.
12 Bezoekers kunnen kleding en waardevolle voorwerpen opbergen in de kluisjes van het Lacosportcentrum.
Het is niet toegestaan waardevolle voorwerpen in bewaring te geven bij de
receptie, bar, fitnessbalie of Laco-medewerkers.
13 Wij proberen voor elke bezoeker een zo veilig mogelijke omgeving te creëren. Daarom kan op
diverse plaatsen videobewaking aanwezig zijn.
14 Het is verboden gevaarlijke voorwerpen, breekbare voorwerpen, wapens, alcohol en drugs
mee te nemen of in bezit te hebben tijdens een bezoek aan het Laco-sportcentrum.
15 Vanwege hygiënische redenen en om beschadiging van vloeren te voorkomen, is het
verboden de sportruimtes of zwemzaal te betreden met ongeschikt schoeisel of
straatschoeisel.
16 Personen die een ziekte of handicap hebben waarvoor extra toezicht of begeleiding nodig is,
zijn verplicht dit te melden aan de directie en aan de medewerkers die belast zijn met het
houden van toezicht en de begeleiding. Nadere voorwaarden kunnen worden gesteld.
17 Bij wangedrag heeft de directie het recht de toegang tot het Laco-sportcentrum te weigeren of
te ontzeggen.
18 Het toegangsbewijs is strikt persoonlijk en dient op verzoek van het personeel getoond te
worden. Bij misbruik wordt het toegangsbewijs ingenomen zonder recht op terugbetaling en
treedt automatisch royement op.
19 Iedere bezoeker van ons Laco-sportcentrum gaat automatisch akkoord met dit reglement en
geeft aan zich hier aan te houden. Bij overtreding van dit reglement worden er maatregelen
genomen en kan de politie worden ingeschakeld.
20