MORELE WEGWIJZERS - HU Onderzoek - Hogeschool Utrecht
MORELE WEGWIJZERS - HU Onderzoek - Hogeschool Utrecht
MORELE WEGWIJZERS - HU Onderzoek - Hogeschool Utrecht
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Moreel handelen<br />
54<br />
M o r e l e w e g w i j z e r s<br />
Respondent G: Anders ga je zitten op beheersing en dat zou wel slecht zijn vind<br />
ik. Als je altijd maar op regels en protocollen moet werken.<br />
Het gebruik van richtlijnen en protocollen wordt dus niet zonder meer positief gewaardeerd.<br />
Uit de data blijkt eveneens dat hulpverleners flexibel met regels en richtlijnen<br />
omgaan:<br />
En toen ik begon met het werk een paar jaar terug toen had ik zoiets van oh dat<br />
moet zo, en dat moet volgens de regeltjes. En dan ga je steeds meer eh ja jezelf<br />
gebruiken. Wat vind ik nou belangrijk voor de moeder en hoe ver wil ik daarin<br />
meegaan als hulpverlener, met de instelling en met de moeder. Dus dan kom ik<br />
daar een beetje tussen te zitten. Dus dan denk ik als het kindje veilig is, moeder<br />
heeft er geen problemen mee, dan denk ik: wie ben ik? Dat leer ik nu wel los te<br />
laten ook. (Respondent A)<br />
Dit alles geeft aanleiding om te concluderen dat het creëren van meer regels en richtlijnen,<br />
geen antwoord vormt op de morele spanningen, kwesties en dilemma’s van de<br />
hulpverleners, maar hooguit een ruggensteun kunnen zijn. Meer hierover volgt in het<br />
afsluitende hoofdstuk “Aanbevelingen en discussiepunten” van deze rapportage.<br />
Een belangrijke richtlijn die hier nog niet besproken is, is de Code voor de Maatschappelijk<br />
werker. Uit de interviews blijkt dat deze beroepscode nauwelijks een expliciete<br />
plaats krijgt in het werk en dat er niet op teruggegrepen wordt wanneer hulpverleners<br />
geconfronteerd worden met morele spanningen en vragen. Een tweetal respondenten<br />
vindt dat deze code wel degelijk belangrijk is in hun werk: je kent hem vanuit de opleiding<br />
en de waarden en normen die erin geëxpliciteerd worden zijn vanzelfsprekend<br />
voor de Maatschappelijk Werker. Slechts een van deze respondenten vind de code echter<br />
echt kaderstellend en denkt er nog wel eens aan terug.<br />
Ik heb hem toen gelezen en voor mij was het zo van ja, zo hoort het te zijn. Het<br />
was niet in strijd met mijn eigen waarden en normen, ik stond daar gewoon<br />
achter. Maar ik haal hem nooit tevoorschijn. Soms denk ik ja, dat ik niet daarnaar<br />
handel. (Respondent B)<br />
Onderstaand (in tabel 5.1) bij wijze van samenvatting een schematische weergave van<br />
de overlegvormen die volgens hulpverleners tot steun zij bij morele spanningen, kwesties<br />
en dilemma’s, en de wijze waarop richtlijnen en protocollen ingezet worden.