03.09.2013 Views

MORELE WEGWIJZERS - HU Onderzoek - Hogeschool Utrecht

MORELE WEGWIJZERS - HU Onderzoek - Hogeschool Utrecht

MORELE WEGWIJZERS - HU Onderzoek - Hogeschool Utrecht

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Moreel handelen<br />

54<br />

M o r e l e w e g w i j z e r s<br />

Respondent G: Anders ga je zitten op beheersing en dat zou wel slecht zijn vind<br />

ik. Als je altijd maar op regels en protocollen moet werken.<br />

Het gebruik van richtlijnen en protocollen wordt dus niet zonder meer positief gewaardeerd.<br />

Uit de data blijkt eveneens dat hulpverleners flexibel met regels en richtlijnen<br />

omgaan:<br />

En toen ik begon met het werk een paar jaar terug toen had ik zoiets van oh dat<br />

moet zo, en dat moet volgens de regeltjes. En dan ga je steeds meer eh ja jezelf<br />

gebruiken. Wat vind ik nou belangrijk voor de moeder en hoe ver wil ik daarin<br />

meegaan als hulpverlener, met de instelling en met de moeder. Dus dan kom ik<br />

daar een beetje tussen te zitten. Dus dan denk ik als het kindje veilig is, moeder<br />

heeft er geen problemen mee, dan denk ik: wie ben ik? Dat leer ik nu wel los te<br />

laten ook. (Respondent A)<br />

Dit alles geeft aanleiding om te concluderen dat het creëren van meer regels en richtlijnen,<br />

geen antwoord vormt op de morele spanningen, kwesties en dilemma’s van de<br />

hulpverleners, maar hooguit een ruggensteun kunnen zijn. Meer hierover volgt in het<br />

afsluitende hoofdstuk “Aanbevelingen en discussiepunten” van deze rapportage.<br />

Een belangrijke richtlijn die hier nog niet besproken is, is de Code voor de Maatschappelijk<br />

werker. Uit de interviews blijkt dat deze beroepscode nauwelijks een expliciete<br />

plaats krijgt in het werk en dat er niet op teruggegrepen wordt wanneer hulpverleners<br />

geconfronteerd worden met morele spanningen en vragen. Een tweetal respondenten<br />

vindt dat deze code wel degelijk belangrijk is in hun werk: je kent hem vanuit de opleiding<br />

en de waarden en normen die erin geëxpliciteerd worden zijn vanzelfsprekend<br />

voor de Maatschappelijk Werker. Slechts een van deze respondenten vind de code echter<br />

echt kaderstellend en denkt er nog wel eens aan terug.<br />

Ik heb hem toen gelezen en voor mij was het zo van ja, zo hoort het te zijn. Het<br />

was niet in strijd met mijn eigen waarden en normen, ik stond daar gewoon<br />

achter. Maar ik haal hem nooit tevoorschijn. Soms denk ik ja, dat ik niet daarnaar<br />

handel. (Respondent B)<br />

Onderstaand (in tabel 5.1) bij wijze van samenvatting een schematische weergave van<br />

de overlegvormen die volgens hulpverleners tot steun zij bij morele spanningen, kwesties<br />

en dilemma’s, en de wijze waarop richtlijnen en protocollen ingezet worden.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!