MORELE WEGWIJZERS - HU Onderzoek - Hogeschool Utrecht
MORELE WEGWIJZERS - HU Onderzoek - Hogeschool Utrecht
MORELE WEGWIJZERS - HU Onderzoek - Hogeschool Utrecht
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
De morele dimensie<br />
40<br />
M o r e l e w e g w i j z e r s<br />
De morele dimensie kan een druk en zwaarte toevoegen aan het werk van de hulpverlener,<br />
juist vanwege deze ervaren verantwoordelijkheid. Dit blijkt uit de bewoordingen<br />
die de respondenten gebruiken om deze verantwoordelijkheid te beschrijven. Het kan<br />
op je “drukken”, erover praten “geeft rust” en geeft het gevoel dat het niet alleen hoeft<br />
te “dragen”. 4 respondenten refereren ook expliciet aan de zwaarte van het werk, en<br />
stellen dat onder andere humor hen kan helpen om die zwaarte behapbaar te houden.<br />
Daar denk ik ook dat de zwaarte zit in het werk dat je dat allemaal niet goed<br />
voor elkaar hebt. Jong in dit werk stappen is daarom denk ik ook funest. In ieder<br />
geval wel in mijn functie, je hebt nogal een verantwoordelijkheid die je<br />
moet, zal ik zeggen, nemen. (Respondent G)<br />
Respondent F: Nee, inderdaad en grapjes maken ook, en ik vind het ook heerlijk<br />
om af en toe grapjes te maken over die vrouwen dat je denkt oh, dat kan eigenlijk<br />
echt niet weet je wel. Vind ik echt leuk, ik zou dat bij de vrouwen nooit<br />
doen, ja, op een andere manier, dat moet toch kunnen?<br />
Respondent A: Anders is het allemaal veel te zwaar.<br />
Respondent F: Ja hoor, vind ik ook. Je moet het wel een beetje lollig maken met<br />
zijn allen ook. (3 e bijeenkomst)<br />
De zwaarte wordt deels ook beïnvloed door druk van buitenaf, in die zin dat hulpverleners<br />
ook door de maatschappij meer en meer verantwoordelijk worden gehouden voor<br />
cases waarin het mis gaat met ouders.<br />
Stel er is hier een meisje geweest, eergerelateerd. Zij ging naar familie en werd<br />
daar vermoord, ja. Dan wordt er natuurlijk naar ons gewezen. Wat hebben wij,<br />
dan moet je ook, je moet dan ook denken wat heb ik fout gedaan. Maar dat is<br />
natuurlijk wel heel zuur. [...] Dat is bij Bureau Jeugdzorg ook, vaak wordt er dan,<br />
terwijl ik denk jullie weten echt niet hoe zwaar die functie daar is, daar hebben<br />
de mensen echt geen zicht op. Dat is echt loeizwaar, veel zwaarder vind ik dan<br />
hier. Dus dan denk ik, ik vind altijd de media, andere mensen maken het ook<br />
zwaar voor jou. Leggen die druk ook enorm op hulpverleners, dan moet je ook<br />
goed doen, dat helpt ook allemaal niet, dat soort oordelen en waarden want dat<br />
krijg ik ook heel vaak naar mijn hoofd hoor: wat helpt dat nou, wat jij doet.<br />
(Respondent G)<br />
Een andere factor die de zwaarte van het werk, en het voorkomen van morele vraagstukken<br />
versterkt, is de constatering van uitvoerende en leidinggevende professionals<br />
dat zij met een steeds complexere problematiek wordt geconfronteerd, omdat de doelgroep<br />
verandert. Het komt steeds vaker voor dat moeders met een licht verstandelijke<br />
beperking, psychiatrische problematiek of gedragsproblemen aankloppen voor hulp.<br />
In het verlengde van gevoelens van verantwoordelijkheid ligt ook het thema verantwoording:<br />
drie hulpverleners benadrukken dat het voor moreel zuiver handelen van<br />
belang is dat je de keuzes die je gemaakt hebt in de hulpverlening kunt onderbouwen<br />
en inzichtelijk maken. Dat je daar met andere woorden verantwoording over af kunt<br />
leggen. Vragen als: Wie moet verantwoording afleggen? Waar ligt verantwoordelijkheid?<br />
Wie hoort deze te nemen? duiken een aantal keren op in de data. De discussie<br />
over verantwoordelijkheid is volgens ons dan ook zeer relevant in en tussen organisaties<br />
die hulp verlenen (zie ook hoofdstuk 11, “Aanbevelingen en discussiepunten”).