MORELE WEGWIJZERS - HU Onderzoek - Hogeschool Utrecht

Projectbeschrijving
22
M o r e l e w e g w i j z e r s
De Kij,
Deventer
Donna,
Hengelo
De Kij doet een hulpaanbod voor jonge moeders via de
De Ouder & Kind Voorziening, waarin integrale ondersteuning
en begeleiding wordt geboden aan alleenstaande
ouders met kinderen tot 12 jaar, die problemen
hebben op meerdere leefgebieden. Ook is opvang en
begeleiding mogelijk van (aanstaande) jonge moeders
tot 18 jaar, met een indicatie van Bureau Jeugdzorg.
Daarnaast is er de moedergroep Mama Mia, die is be-
doeld voor vrouwen tot ongeveer 23 jaar (www.kij.nl)
Jonge Moedercentrum Donna van Carint biedt hulp aan
moeders en zwangere vrouwen in de leeftijd van 14 tot
25 jaar, bij wie maatschappelijke participatie en een
toekomstperspectief ontbreekt. Donna heeft als doel
het bieden van opvoedingsondersteuning en persoonlijke
begeleiding, zodat de jonge vrouwen in staat zijn
hun moederrol te vervullen, hun dagelijks leven te leiden
en zichzelf te ontwikkelen. Daarnaast biedt Donna
begeleiding op het gebied van scholing en werk.
(www.meetwente.nl/ www.carint.nl)
1 hulpverlener
2 leidinggevenden
1 hulpverlener
1 leidinggevende
De uitvoerende professionals komen allen door hun werk direct in aanraking met de
jonge moeders. Aan uitvoerende professionals is gevraagd wat voor opleiding zij hebben
gedaan, wat de functie is die zij in de contacten met jonge moeders uitvoeren 15, en
hoeveel jaar zij ervaring hebben in het werk met jonge moeders. In bijlage A is een
overzicht daarvan te vinden 16.
Al deze respondenten zijn geïnterviewd, en zij hebben allen minimaal 1 focusgroepbijeenkomst
bijgewoond. Deze deelname aan de bijeenkomsten varieerde wel. Bijeenkomst
1 werd bijgewoond door 10 personen (waaronder 1 stagiaire); Bijeenkomst 2
werd bijgewoond door 7 personen (waaronder wederom een stagiaire); Bijeenkomst 3
werd bijgewoond door 4 personen (waaronder wederom een stagiaire). De animo voor
de bijeenkomsten daalde dus aanzienlijk. Dit komt – gezien de motivaties van de respondenten
– deels door de tijdsinvestering die gevraagd werd, die soms op gespannen
voet stond met de werkzaamheden van de respondenten. De respondenten geven geen
aanleiding om dit te denken, maar deels zou ook het thema, en de inhoud van de discussies
de steeds lagere animo kunnen verklaren.
Acht van de negen respondenten die meewerkten aan de ontwikkelingscomponent van
het project hebben een leidinggevende functie, één is stafmedewerker. Allemaal hebben
zij ook ervaring als hulpverlener in de zorg en/of het maatschappelijk werk. Vandaar
dat wij ook af en toe de term ‘leidinggevende professionals’ gebruiken. 6 van hen
(van 5 organisaties) zijn geïnterviewd tijdens het vooronderzoek. Tijdens de eerste focusgroepbijeenkomst
waren 5 van hen aanwezig, 1 is later telefonisch geïnterviewd.
Tijdens de tweede focusgroepbijeenkomst waren 4 organisaties vertegenwoordigd.
15 Een aantal respondenten werken ook met andere doelgroepen, bijvoorbeeld als Maatschappelijk
Werker bij het AMW.
16 De nummering in deze tabel en de volgorde waarin de respondenten genoemd worden, is een
andere dan die in de volgende hoofdstukken gehanteerd zal worden (waar gerefereerd zal worden
aan respondent A, B et cetera). Dit om te voorkomen dat citaten tot individuele hulpverleners
te herleiden zijn.