MORELE WEGWIJZERS - HU Onderzoek - Hogeschool Utrecht
MORELE WEGWIJZERS - HU Onderzoek - Hogeschool Utrecht
MORELE WEGWIJZERS - HU Onderzoek - Hogeschool Utrecht
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
3.4 ONDERZOEKSGROEP<br />
M o r e l e w e g w i j z e r s<br />
De participatie van hulpverleningsorganisaties die jonge moeders tot hun doelgroep<br />
rekenen was in beide delen van dit project noodzakelijk. Uitvoerende professionals van<br />
die organisaties vormen de voornaamste bron van informatie over de dagelijkse werkpraktijk<br />
en de morele dimensie daarvan. Leidinggevenden en beleids- c.q. stafmedewerkers<br />
van deze organisaties vormen de voornaamste bron van informatie over de<br />
structuur en werkwijze van de organisaties, en de middelen tot morele reflectie die zij<br />
in huis hebben en wensen. De kennis van beiden is noodzakelijk om met de aanbevelingen<br />
en handreikingen die uit dit project naar voren komen, aan te kunnen sluiten bij de<br />
concrete praktijk.<br />
In het project hebben 10 uitvoerende professionals, 1 stagiaire 14 en 8 leidinggevende<br />
professionals en 1 stafmedewerker geparticipeerd, namens 8 organisaties. Eén professional<br />
deed dat echter op persoonlijke titel, en dat betekent dat zij niet aan alle focusgroepbijeenkomsten<br />
deel kon nemen en dat er namens haar organisatie geen leidinggevenden<br />
geparticipeerd hebben in het project. De overige 7 organisaties die betrokken<br />
waren bij het project zijn in tabel 3.1 weergegeven.<br />
TABEL 3-1: PARTICIPERENDE ORGANISATIES<br />
Organisatie Aanbod Aantal<br />
mersdeelne-<br />
FIOM Verleent psychosociale hulpverlening, informatie en 2 hulpverleners<br />
advies, en verzorgt cursussen en informatieavonden<br />
over diverse onderwerpen waaronder jong moederschap.<br />
De hulpverlening is niet alleen op jonge moeders<br />
gericht, maar ook op jonge vaders en ouders van de<br />
jonge moeder. (www.fiom.nl)<br />
1 stafmedewerker<br />
De Bocht, De Bocht biedt opvang en begeleiding aan vrouwen en 2 hulpverleners<br />
Goirle<br />
hun kinderen met problemen in de relationele sfeer,<br />
huiselijk geweld, (tiener) zwangerschap en opvoedingsproblematiek.<br />
(www.debocht.nl)<br />
2 leidinggevenden<br />
JEM&Kids, JEM & kids van Welzijn Eindhoven is bedoeld voor Jon- 1 hulpverlener<br />
Eindhoven ge Eindhovense Moeders en hun kinderen.JEM+Kids<br />
biedt een ontmoetingsplek, informatie op en begeleiding<br />
bij vragen van jonge moeders, en organiseert themabijeenkomsten<br />
over onderwerpen waar je als jonge<br />
moeder mee te maken hebt zoals familie, opvoeden,<br />
relatie, scholing en werk. Samen met het Fiom organiseert<br />
JEM & kids de groep (aanstaande) 'jonge moeders'.<br />
(www.jongerenineindhoven.nl)<br />
1 leidinggevende<br />
Stek,<br />
Stek ondersteunt bij opgroeien en opvoeden door bege- 1 hulpverlener<br />
Rotterdam leiding en behandeling. We richten ons daarbij op kin- 1 stagiaire<br />
deren, jongerenen hun ouders. Tienermoeders kunnen<br />
gebruik maken van een coach waarmee zij stap voor<br />
stap werken aan de vormgeving van een stabiele leefsituatie.<br />
(www.stekjeugdzorg.nl)<br />
1 leidinggevende<br />
Arosa, Arosa heeft twee opvanghuizen voor jonge moeders. 1 hulpverlener<br />
Rotterdam (www.vrouwenopvangrotterdam.nl)<br />
1 leidinggevende<br />
14 Stagiaires kwamen ook wel eens mee naar de bijeenkomsten, en waren soms aanwezig tijdens<br />
interviews. Slechts 1 stagiaire was echter erg actief betrokken bij het onderzoek en wordt hier<br />
vernoemd. Het interview dat met haar is afgenomen was een duo-interview, samen met haar<br />
ervaren collega.<br />
Projectbeschrijving 21