MORELE WEGWIJZERS - HU Onderzoek - Hogeschool Utrecht

Bijlage C
146
M o r e l e w e g w i j z e r s
o Plaatst deze relatie je wel eens voor vragen of morele dilemma’s?
o Welk “werk” is er nodig om haar in stand te houden?
o Welke aandacht krijgt deze werkrelatie? Hoe bewust ben je er mee bezig?
o Hoe is de invloed van de werkrelatie merkbaar in het hulpverleningstraject?
o Zijn deze kenmerken specifiek voor de doelgroep jonge moeders?
o Staat ze ter discussie, worden ze besproken in de organisatie waar je werkt
en met de jonge moeder voor wie je werkt?
o Ben je bewust bezig met het vormgeven aan die relatie, of gebeuren bepaalde
aspecten “vanzelf”?
o Bespreken jullie concrete casuïstiek ook in termen van de relatie?
o Bespreken jullie ook hoe een relatie er uit zou moeten zien en hoe je de
doelgroep wilt bejegenen?
o De grenzen van de werkrelatie. Kan er sprake zijn van te veel “werk” en te
veel “relatie”? Doe je wel eens iets wat buiten de functiebeschrijving valt,
om daarmee vertrouwen, respect te winnen?