03.09.2013 Views

MORELE WEGWIJZERS - HU Onderzoek - Hogeschool Utrecht

MORELE WEGWIJZERS - HU Onderzoek - Hogeschool Utrecht

MORELE WEGWIJZERS - HU Onderzoek - Hogeschool Utrecht

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

M o r e l e w e g w i j z e r s<br />

De kwaliteit van de hulpverlening. Sommige moeders hebben niemand tot wie ze<br />

zich kunnen wenden in geval van nood en zij moeten zich dan tot een hulpverlener<br />

kunnen wenden: “Het gebeurt sowieso niet veel dat ze bellen, maar ze is wel<br />

eens één keer gebeld, dat een meisje ook echt zei van ja, maar je bent echt de enige<br />

die ik heb. Omdat ze inderdaad alleen in een huisje zat, geen sociale omgeving.”<br />

De bereikbaarheid wordt niet als een last ervaren door de hulpverlener: “En ik<br />

kan gewoon inschatten, oké, met die cliënt gaat het wat minder, die kan dus bellen<br />

in het weekend, dan overleg ik ook met haar. Van goh, als er wat is mag je bellen.<br />

Dus ik weet ook precies hoe en wat. [...] Dat vergeet ik gewoon, maar als dan<br />

de telefoon gaat op een bepaalde tijd dat ik denk van oh, dat kan een cliënt zijn.”<br />

9.2.2 DE ANALY SE<br />

Allereerst moet bij deze casus opgemerkt worden dat het merendeel van de deelnemers<br />

geen dilemma ervaart met betrekking tot de vraag of ‘voortdurende beschikbaarheid’<br />

gepast is. Zij hebben een duidelijke opvatting: deze beschikbaarheid is wel/niet<br />

aanvaardbaar. De discussie laat echter zien dat de casus wel met vragen en dilemma’s<br />

omgeven kan worden, wanneer er onderlinge meningsverschillen ontstaan over deze<br />

beschikbaarheid. Verschillende respondenten vertellen dan ook dat er in hun organisatie<br />

wel gediscussieerd is over dit onderwerp en dat de vraag daarbij centraal stond of<br />

een hulpverlener ook in haar “vrije tijd” beschikbaar moet/mag zijn voor een cliënt. Op<br />

mesoniveau zorgt de casus dus voor een morele vraag, maar ook op microniveau (in het<br />

contact tussen cliënt en hulpverlener) is er een morele spanning, die kan ontaarden in<br />

een morele kwestie of zelfs dilemma 42, wanneer een hulpverlener bijvoorbeeld buiten<br />

werktijd geconfronteerd wordt met een hulpvraag:<br />

Respondent A: Ik heb ook wel eens een cliënt om 3 uur 's nachts aan de telefoon<br />

gehad. Die zat er helemaal doorheen en dan moet je dus gaan kijken van, moet<br />

ik ernaar toe of kan ik het met een uurtje bellen oplossen? En dat vind ik wel<br />

iets moreels. Dat is wel een moreel dilemma wat dat betreft: wat doe je nou?<br />

Wanneer we vervolgens wat dieper op deze casus ingaan, dan valt op dat een kwestie<br />

als ‘voortdurende beschikbaarheid’ complexer is dan op het eerste gezicht zou lijken. In<br />

eenvoudige termen is het dilemma hier ‘mag van hulpverleners verwacht worden dat<br />

zij 24/7 beschikbaar zijn voor hun cliënten?’. Of in het geval van bovenstaande citaat:<br />

moet of mag je om 3 uur ’s nachts naar een cliënt toegaan of niet? Hoewel de hulpverlener<br />

hier duidelijk klem zit tussen 2 handelingsalternatieven (een belangrijk kenmerk<br />

van een moreel dilemma, zie ook §4.2.3), wordt de situatie te eenvoudig voorgesteld<br />

wanneer verondersteld wordt dat er daarmee slechts twee opvattingen of waarden tegenover<br />

elkaar staan. Bij nadere bestudering blijkt namelijk dat, zoals ook in §4.2.3<br />

reeds is gesteld, hier meerdere waarden op het spel staan. In de discussie komen bijvoorbeeld<br />

aan bod:<br />

het zelfbeschikkingsrecht en de autonomie (“vrijheid”) van de hulpverlener;<br />

definities van ‘professionaliteit’;<br />

principes van gelijkwaardigheid en rechtvaardigheid;<br />

opvattingen over ‘goede zorg en hulp’.<br />

42 Zie §4.2.3 voor de definitie van een moreel dilemma.<br />

Een aantal cases uitgelicht<br />

101

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!