Exameneisen Alarmcentrale Operator - SVPB
Exameneisen Alarmcentrale Operator - SVPB
Exameneisen Alarmcentrale Operator - SVPB
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
- aspecten van Arbo-beleid<br />
- informatie voorziening m.b.t. informatie personeel in kader Arbo<br />
- rol en functie van de Arbo-coördinator<br />
- deskundige bijstand op het gebied van preventie en bescherming<br />
- overzicht van de bevoegde ambtenaren met toezicht belast<br />
- medewerking aan de leden van de ondernemingsraad<br />
- seksuele intimidatie<br />
- agressie, discriminatie, pesten en geweld<br />
6.2.2 De kandidaat beschrijft wat er in het Arbo-beleid wordt geregeld. globale kennis<br />
(T) +(P)<br />
- jaarplan<br />
- evaluatie<br />
6.2.3 De kandidaat beschrijft de inventarisatie en evaluatie van risico’s globale kennis<br />
(RI&E). (T) + (P)<br />
- wat een RI&E is<br />
- dat de wet stelt dat er een RI&E moet zijn<br />
- plan van aanpak<br />
6.3.1 De kandidaat beschrijft dat hij op de hoogte is van (T) globale kennis<br />
- mogelijke oorzaken van psychische problemen<br />
- de functie van de Arbo-dienst, een traumateam, een vertrouwenspersoon<br />
en de afdeling personeelszaken van het eigen bedrijf<br />
6.3.2 De kandidaat treft maatregelen bij conflicten en agressie t.a.v. (T) globale kennis<br />
. zichzelf<br />
. de eigen medewerkers<br />
. anderen<br />
- herkent agressief gedrag en conflicterende situaties<br />
- gaat adequaat om met agressie<br />
- signaleert en meldt agressieve situaties<br />
- neemt maatregelen om escalatie te voorkomen<br />
- neemt maatregelen om agressie en conflicten te voorkomen (anticipeert)<br />
- verantwoord zich desgewenst voor zijn handelen<br />
6.3.3 De kandidaat signaleert mogelijke belemmeringen voor het eigen globale kennis<br />
functioneren. (T)<br />
- is alert op dilemma’s en knelpunten die goed functioneren van hemzelf<br />
in de weg kunnen staan, zoals:<br />
. hoge werkdruk<br />
. conflicten met medewerkers<br />
. onduidelijke opdrachten<br />
. tegenstrijdige belangen van de opdrachtgever enerzijds en het<br />
eigen bedrijf anderzijds<br />
. het steeds moeten omschakelen van de rol van collega naar<br />
leidinggevende en vice versa<br />
. het zelf moeten meewerken maar ook de tijd moeten nemen<br />
voor organisatie en planning van de werkzaamheden<br />
. personele onderbezetting en de contractuele verplichtingen naar<br />
de opdrachtgever(s)<br />
. het moeite hebben met stellen van prioriteiten<br />
. uitstelgedrag<br />
Document: exameneisen PAC<br />
Vakopleiding<br />
Versie:<br />
O&B 213<br />
Datum ontwikkeling:<br />
2 november 2004<br />
Datum bijstelling:<br />
14 april 2006<br />
Status:<br />
© Exameninstelling <strong>SVPB</strong><br />
definitief<br />
Pagina 9 van 16
Change language