BPV handboek - ICT Stage ROC van Twente

Recommendations

Info

10 3.3 Bijzondere regelingen Vergoeding Belangrijk is om onderscheid te maken tussen studenten die hun opleiding volgen in de beroepsopleidende leerweg (BOL) of beroepsbegeleidende leerweg (BBL). BOL: • Er is geen arbeidsverhouding. • Volgens de CAO is er geen beloning in de sfeer van loon. • De student mag een reële vergoeding ontvangen. BBL: • Er is sprake van een arbeidsverhouding. • De student ontvangt loon volgens de geldende CAO. Aansprakelijkheid bedrijven Krachtens de sociale verzekeringswetgeving geldt de student op de praktijkplaats als een ‘gewone’ werknemer. Het ROC van Twente gaat er daarom van uit dat de praktijkplaatsen de risico’s van de aansprakelijkheid van studenten afdekken met een geldende Aansprakelijkheidsverzekering Bedrijven. Tevens wordt verwacht dat de praktijkplaatsen alle voorschriften van arbeidswetgeving, arbowet, arbeidstijdenwet, etc. naleven. Fiscale regeling Er zijn veel fiscale maatregelen als het gaat om het opleiden van studenten in een leerbedrijf. Er zijn verschillen tussen de BOL en de BBL opleidingen. Omdat deze maatregelen aan wijzigen onderhevig zijn, zijn hieronder enkele links weergegeven naar sites waar u de meest actuele informatie kunt vinden. Onderwerp • Afdrachtvermindering Site MBO BBL/BOL • Bijzondere arbeidsrelaties • Loonheffingen www.belastingdienst.nl • Informatie omtrent werknemersverzekeringen www.uwv.nl • Vragen over beroepsopleidingen niveau 1 en 2 www.cfi.nl 3.4 Specifieke informatie betreffende de student BOL Wat wordt er van het leerbedrijf verwacht? • Uw leerbedrijf is een door het kenniscentrum erkend leerbedrijf; • Voorafgaand aan de BPV periode neemt de student zelf contact op met het leerbedrijf; • De student krijgt de gelegenheid de BPV taken en opdrachten uit te voeren; • De student wordt op de hoogte gebracht van de regels die het leerbedrijf ook aan zijn eigen medewerkers stelt. Dat zijn regels over omgangsvormen, werktijden, persoonlijke verzorging, kleding, veiligheid etc.; • Het leerbedrijf houdt zich aan de met de student gesloten praktijkovereenkomst; • De student wordt op de hoogte gebracht als het om vertrouwelijke informatie gaat; • Het leerbedrijf zorgt voor voldoende begeleiding van de student. Werktijden Tijdens de BPV werkt de student op tijden die in het leerbedrijf gelden. Gedurende de dagen dat de student op BPV is, wordt van de student verwacht dat de gehele dag aanwezig te zijn. Over de werktijden
en de verlofdagen worden met de student afspraken gemaakt. In overleg met de student kan er op andere tijden worden gewerkt. Dit dient vooraf tijdens het introductiegesprek te worden afgesproken. Als de student 16 of 17 jaar is mag hij/zij volgens de onderstaande regels werken: Regels 16-17 jaar Per dag maximaal 9 uur Per week maximaal 45 uur Per 4 weken 160 uur Tussen 2 werkdagen minstens 12 uur vrije tijd Niet werken tussen 22.00-06.00 uur of 23.00- 07.00 uur Pauze als je 4,5 uur werkt ½ uur aaneen Op zondag werken beperkt Verzekering Voor de duur van de BPV is de student verzekerd voor: • Ongevallen: tijdens de BPV is er een dekking voor ongevallenrisico (bijvoorbeeld bij blijvende invaliditeit). Deze dekking betreft alleen het eigen risico, omdat we ervan uitgaan dat de student verzekerd is tegen ziektekosten. • Aansprakelijkheid: de verzekering dekt de door de student veroorzaakte schade tijdens werkzaamheden op de werkplek van het leerbedrijf tijdens de reguliere werktijd. Schades aan en door motorvoertuigen en software zijn hiervan uitgesloten. De student mag geen machines en apparatuur bedienen als hij/zij niet beschikt over de daarvoor vereiste diploma’s. Daarnaast zorgt de student zelf voor: • Een ziektekostenverzekering; • Een Aansprakelijkheidsverzekering Particulieren; • Een Aansprakelijkheidsverzekering voor motorrijtuigen (alleen als hij/zij een bromfiets, scooter of auto bestuurt). Doorloopt de student de BPV in het buitenland dan gelden er andere eisen met betrekking tot de verzekering. Neem in dat geval contact op met de BPV coördinator. Verlof Voor onze opleiding gelden een aantal regels voor het aanvragen van verlof. Deze vindt u in de studiehandleiding. Deze regels gelden ook tijdens de BPV. Verlof dient door de student ruim op tijd bij het leerbedrijf te worden aangevraagd. Voor vragen kan er altijd contact worden opgenomen met de BPV coördinator. Ziekte Bij ziekte neemt de student zelf contact op met: • Het leerbedrijf; • De onderwijsinstelling. Bij langdurige afwezigheid (bijvoorbeeld door een ziekenhuisopname of een langdurige ziekte), dient de student dat meteen bij u en de school te melden. Inhalen Elke door verlof of ziekte gemiste BPV dag dient door de student ingehaald te worden. Het moment waarop de student dat doet, wordt in overleg met de praktijkopleider en de BPV docent bepaald. Beëindiging BPV Als de student zich tijdens de BPV niet houdt aan de afgesproken werktijden, huis- en/of gedragsregels van het leerbedrijf, of er ontstaat een conflict kan je praktijkopleider via de contactpersoon vragen om 11
Page 1 and 2: BPV handboek MBO College voor Metaa
Page 3 and 4: Deel 1 Algemeen 1.1 Hoe ziet de opl
Page 5 and 6: Student De student staat ingeschrev
Page 7 and 8: Je mag als je 16 of 17 jaar bent vo
Page 9: Deel 3 Informatie voor de praktijko
Page 13 and 14: Ondergetekenden 1 De student Prakti
Page 15 and 16: niet in overleg met de praktijkople

BPV handboek - ICT Stage ROC van Twente

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?