BPV handboek - ICT Stage ROC van Twente

BPV handboek
MBO College voor Metaal, Elektro & Installatietechniek
De opleiding ICT is onderdeel van het MBO College
voor Metaal, Elektro & Installatietechniek

2
Inhoudsopgave
DEEL 1. ALGEMEEN 3
1.1 Hoe ziet de opleidingsorganisatie eruit 3
1.2 Begrippen 3
DEEL 2. INFORMATIE VOOR DE STUDENT 6
2.1 Inleiding 6
2.2 Toelichting 6
2.3 Specifieke informatie voor de student BOL 6
2.4 Specifieke informatie voor de student BBL 8
DEEL 3. INFORMATIE VOOR DE PRAKTIJKOPLEIDER 9
3.1 Inleiding 9
3.2 Algemeen 9
3.3 Bijzondere regelingen 9
3.4 Specifieke informatie betreffende de student BOL 10
3.5 Specifieke informatie betreffende de student BBL 12
BIJLAGE
Praktijkovereenkomst met bepalingen en voorwaarden 13
2

Deel 1 Algemeen
1.1 Hoe ziet de opleidingsorganisatie eruit
Het MBO College voor Metaal, Elektro & Installatietechniek heeft diverse uitvoeringslocaties.
Namen van docenten, teamcoördinatoren, medewerkers en directeur zijn te vinden op www.rocvantwente.nl.
MBO College voor Metaal, Elektro & Installatietechniek
Locatie: ROC van Twente, Gieterij 200, 7553 VZ Hengelo Telefoon: (074) 852 50 00
Plaats Adres Opleiding
Hengelo ROC van Twente, Gieterij 200, 7553 VZ Hengelo, T: (074) 852 50 00 Installatietechniek, Elektrotechniek,
Werktuigbouwkunde/Metaal, ICT
Hengelo ROC van Twente, Creatieve Fabriek, Tuindorpstraat 61
7555 CS Hengelo, T: (074) 256 60 20
1.2 Begrippen
Beroepspraktijkvorming (BPV)
Onderwijs dat plaatsvindt in de praktijk van het beroep
(dus in een leerbedrijf of organisatie). Van elke
beroepsopleiding, of deze nu gevolgd wordt in de beroepsbegeleidende
of beroepsopleidende leerweg,
maakt onderwijs in de praktijk van het beroep deel
uit. Voor de beroepspraktijkvorming wordt een overeenkomst
opgesteld die ondertekend wordt door de
volgende partijen: de onderwijsinstelling, de student,
het leerbedrijf en het kenniscentrum (alleen bij BBL).
Het leerbedrijf of de organisatie die de beroepspraktijkvorming
verzorgt, draagt zorg voor de begeleiding
van de student(en) binnen het leerbedrijf. De onderwijsinstelling
beoordeelt samen met het leerbedrijf
of de student de competenties in de praktijkperiode
heeft ontwikkeld.
Licht- en Geluidtechniek
Almelo ROC van Twente, De Sumpel 4-6, 7606 JJ Almelo, T: (0546) 80 97 00 Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde/Metaal, ICT
Hengelo SMEOT, Sportlaan Driene 2, 7552 HA Hengelo, T: (074) 855 43 00 Metaalopleidingen
Beroepsopleidende Leerweg - BOL
Een mbo-opleiding waarbij tenminste 20% en ten
hoogste 60% van de opleidingstijd wordt besteed
aan praktijkleren en de student niet werkzaam is
in het leerbedrijf op basis van een arbeidsovereenkomst.
Dagonderwijs met BPV.
Beroepsbegeleidende Leerweg - BBL
Een mbo-opleiding waarbij 60% of meer van de opleidingstijd
wordt besteed aan praktijkleren en de
student werkzaam is in een leerbedrijf op basis van
een arbeidsovereenkomst.
Niveaus
niveau 1
De assistentenopleiding (een half tot één jaar) leidt
op voor eenvoudige uitvoerende werkzaamheden
(wordt uitgevoerd onder toezicht).
3

4
niveau 2
De basisberoepsopleiding (twee tot drie jaar) leidt op
voor uitvoerende werkzaamheden (wordt uitgevoerd
onder toezicht).
niveau 3
De vakopleiding (twee tot vier jaar) leidt op tot volledig
zelfstandige uitvoering van werkzaamheden
(wordt zelfstandig of onder toezicht uitgevoerd).
niveau 4
De middenkaderopleiding (drie tot vier jaar) en de
specialistenopleiding (kopstudie van één tot twee
jaar) leiden op tot volledig zelfstandige uitvoering
van werkzaamheden. Hierbij is sprake van een brede
inzetbaarheid of specialisatie. Een student kan
na een opleiding op niveau 4 doorstromen naar het
hoger beroepsonderwijs.
Portfolio
Een portfolio is een verzameling van bewijsstukken
zoals werkstukken, foto-/filmpresentaties, verslagen,
productbeoordelingen, evaluatierapporten,
toetsresultaten of andere vormen van bewijs van
producten die een student heeft gerealiseerd. Hiermee
laat de student zien wat hij aantoonbaar heeft
gemaakt/gedaan en de beheersing van competenties
(dus wat de student kan). In een portfolio verzamelt
de student alle ervaringen die tot competenties
hebben geleid. Deze bewijsstukken kunnen zowel
fysiek als digitaal zijn.
Projecten
Een project is een opdracht aan een team om binnen
een vastgestelde tijd een bepaald product op
te leveren. Dit product kan een concreet voorwerp
zijn, een bepaalde dienst of bijvoorbeeld een onderzoeksverslag.
In de projectomschrijving worden ook
de verschillende vakken beschreven die tijdens de
uitvoering van het project worden gegeven. De beschrijving
van de te verwerven competenties maakt
ook deel uit van de projectomschrijving.
In elke fase krijgt de student te maken met specifieke
competenties en voert hij kerntaken van het beroep
uit.
Beroepstaken
Beroepstaken zijn afgeleid van het werk dat in het
bedrijfsleven wordt uitgevoerd. De beroepstaken die
in relatie staan met de werkprocessen kunnen worden
uitgevoerd bij deze opleiding en in de BPV.
Competenties
Kwaliteiten met een samenhang tussen kennis,
vaardigheden, inzicht en houding.
Wet Educatie en beroepsonderwijs
Sinds de Wet Educatie en beroepsonderwijs (WEB)
zijn leerbedrijven in hoge mate medeverantwoordelijk
voor het beroepsonderwijs. Dit komt nog meer
tot uitdrukking sinds de invoering van het competentiegerichte
onderwijs. Anders dan voorheen hebben
ook bedrijven nu een stem bij de bepaling of de student
recht heeft op een diploma.
Kenniscentrum
Een kenniscentrum ontwikkelt en vertaalt kennis
en draagt die over aan haar klanten in de beroepsgroep.
Het zorgt voor de erkenning van de leerbedrijven
en werft nieuwe bedrijven op basis van de
behoefte. Verder biedt het scholingen, trainingen en
lesmateriaal. Het kan ondersteuning bieden bij het
ontwikkelen van lesmateriaal en curricula.
1.2.1 Onderwijsinstelling
Onderwijsinstelling
De instelling die op basis van de Wet Educatie en
Beroepsonderwijs is erkend voor het verzorgen van
onderwijs in de vorm van (beroeps)opleidingen en
waarvan het bevoegd gezag de studenten de gelegenheid
geeft een examen af te leggen.

Student
De student staat ingeschreven bij het ROC van
Twente als student voor een officiële kwalificatie.
BPV coördinator
De BPV coördinator is verantwoordelijk voor de contacten
met de leerbedrijven, de landelijke kenniscentra
die deze bedrijven accrediteren, de plaatsing van
de studenten en het afsluiten van de praktijkovereenkomsten
(POK). Tevens zorgt de BPV coördinator
voor actuele BPV handboeken.
BPV docent
De BPV docent begeleidt de student vanuit school
en onderhoudt hiertoe contact met het leerbedrijf,
in het bijzonder met de praktijkopleider. De BPV docent
bezoekt het leerbedrijf gedurende de BPV periode
en is voor de praktijkopleider aanspreekpunt bij
vragen of problemen tijdens de beroepspraktijkvorming.
De begeleiding berust dus bij praktijkopleider
én BPV docent. Zij voeren gezamenlijk gesprekken
met de student en bepalen samen de beoordeling.
Contactpersoon
De contactpersoon vanuit de school is de BPV coordinator
of de BPV docent. In het leerbedrijf is de
contactpersoon de praktijkopleider.
Praktijkovereenkomst (POK)
Op het moment dat de BPV begint, moet de praktijkovereenkomst
ondertekend zijn. Dat is de overeenkomst
waarin de student, de onderwijsinstelling,
het leerbedrijf en het kenniscentrum (alleen bij BBL)
met elkaar afspreken wat in de BPV van elkaar mag
worden verwacht. Met de BPV kan worden gestart
als de student is geplaatst op een bij de opleiding
passende werkplek en de POK ondertekend is. Op
de POK zijn de begin- en einddatum weer te vinden.
Deze data zijn bindend voor de duur van de BPV.
Onderwijsovereenkomst
Elke student en het ROC van Twente sluiten aan het
begin van de studie een onderwijsovereenkomst.
Deze bevat de formele gegevens en benoemt de
rechten en plichten van beide partijen.
Opleidingsplan
Plan waarin alle regels staan met betrekking tot onderwijs
en examinering tijdens de opleiding.
1.2.2 Het leerbedrijf
Erkend leerbedrijf
De beroepspraktijkvorming vindt alleen plaats in
een erkend leerbedrijf. Een erkend leerbedrijf is een
leerbedrijf dat door het kenniscentrum erkend is, bevoegd
verklaard is, tot het verzorgen van praktijkleren.
Dat wil zeggen dat het leerbedrijf voldoet aan
de kwaliteitsstandaarden die het Kenniscentrum Beroepsonderwijs
Bedrijfsleven (KBB) in opdracht van
de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
heeft vastgesteld. Het onderdeel van het KBB dat dit
voor de branche Metaal, Elektro- en Installatietechniek
doet, heet Kenteq. Voor de opleiding ICT is dat
Ecabo en voor Podium- en Evenemententechniek is
dat GOC.
Praktijkopleider
De medewerker van het leerbedrijf die verantwoordelijk
is voor de begeleiding en opleiding van de
student tijdens de beroepspraktijkvorming. Tevens is
de praktijkopleider medebeoordelaar van de competenties
van de student.
Werkbegeleider
De werkbegeleider is de directe begeleider van de
student op het werk. Dit wordt doorgaans gedaan
naast het normale werk. De werkbegeleider is verantwoordelijk
voor het dagelijkse leren, begeleiden
en beoordelen van de student en legt verantwoording
af aan de BPV docent.
5

6
Deel 2 Informatie voor de student
2.1 Inleiding
In dit gedeelte van het BPV handboek staat belangrijke
informatie betreffende het leren op de werkplek.
Er wordt uitgelegd wat jij van ons en het leerbedrijf
kunt verwachten, maar ook wat er van jou verwacht
wordt. Er gelden duidelijk spelregels. Lees dit deel
daarom aandachtig door. Als je iets niet begrijpt of
wil je meer informatie, neem dan contact op met de
BPV docent.
2.2 Toelichting
Je taken
Tijdens je BPV voer je verschillende taken uit om
competenties te trainen en ontwikkelen. Dat is dus
net als tijdens de projecten op school. Een overzicht
van mogelijke taken vind je in het werkboek.
Identificatieplicht
Bedrijven moeten hun medewerkers kunnen identificeren.
Jouw leerbedrijf zal je daarom vragen naar
een kopie van je paspoort of identiteitskaart.
Beoordeling
Twee personen beoordelen de taken die je tijdens je
BPV verricht. Allereerst de praktijkopleider, de medewerker
van het leerbedrijf die je begeleidt. Daarnaast
de BPV docent die tijdens de BPV regelmatig
via de telefoon en tijdens werkbezoeken contact opneemt
met jou en je praktijkopleider. Aan het eind
van de BPV bespreken de praktijkopleider en de
BPV docent samen met jou of je de competenties
hebt gehaald.
2.3 Specifieke informatie
voor de student BOL
Accepteren van een BPV plek
Gedurende de opleiding mag je, mits er een goede
reden is, twee keer een BPV plek weigeren. Na twee
weigeringen ben je verplicht zelf op zoek te gaan
naar een BPV plek. Dit kan leiden tot eventuele studievertraging.
Wat wordt er van je verwacht?
• Je vervult de BPV bij een door het kenniscentrum
erkend leerbedrijf;
• Voorafgaand aan de BPV periode neem je zelf
contact op met het leerbedrijf;
• Je vervult je taken en opdrachten zo goed mogelijk
en toont initiatief;
• Je houdt je aan de regels die het leerbedrijf ook
aan zijn eigen medewerkers stelt. Dat zijn regels
over omgangsvormen, werktijden, persoonlijke
verzorging, kleding, veiligheid etc.;
• Je houdt je aan de met jou gesloten onderwijsovereenkomst
en praktijkovereenkomst;
• Als je vertrouwelijke informatie krijgt, zorg je dat
die vertrouwelijk blijft. Je schrijft er niet over in je
BPV verslag en je praat er niet met anderen over.
Werktijden
Je werkt op tijden die in het leerbedrijf gelden. Gedurende
de dagen dat je op BPV bent, wordt van je
verwacht dat je de gehele dag aanwezig bent. Soms
kan het BPV leerbedrijf van je vragen om ook op andere
tijden te werken. Over je werktijden en verlofdagen
maak je afspraken met het leerbedrijf.

Je mag als je 16 of 17 jaar bent volgens de onderstaande
regels werken:
Regels 16-17 jaar
Per dag maximaal 9 uur
Per week maximaal 45 uur
Per 4 weken 160 uur
Tussen 2 werkdagen minstens 12 uur vrije tijd
Niet werken tussen
22.00-06.00 uur
of 23.00- 07.00 uur
Pauze als je 4,5 uur werkt ½ uur aaneen
Op zondag werken beperkt
Verzekering
De onderwijsinstelling verzekert je voor de duur van
de BPV voor:
• Ongevallen: tijdens de BPV is er een dekking
voor ongevallenrisico (bijvoorbeeld bij blijvende
invaliditeit). Deze dekking betreft alleen je eigen
risico, omdat we ervan uitgaan dat je bent verzekerd
tegen ziektekosten.
• Aansprakelijkheid: de verzekering dekt de door
jou veroorzaakte schade tijdens werkzaamheden
op de werkplek van het leerbedrijf. Schades aan
en door motorvoertuigen en software zijn hiervan
uitgesloten. Je mag geen machines en apparatuur
bedienen als je niet beschikt over de daarvoor
vereiste diploma’s.
Daarnaast zorg je zelf voor:
• Een ziektekostenverzekering;
• Een Aansprakelijkheidsverzekering Particulieren;
• Een Aansprakelijkheidsverzekering voor motorrijtuigen
(alleen als je een bromfiets, scooter of auto
bestuurt).
Vervul je de BPV in het buitenland dan gelden er andere
eisen met betrekking tot de verzekering. Neem
in dat geval contact op met je BPV coördinator.
Verlof
Voor onze opleiding gelden een aantal regels voor
het aanvragen van verlof. Je vindt ze in het opleidingsplan.
Deze regels gelden ook tijdens je BPV.
Maar, let op: als je verlof vraagt, meld je dat ruim op
tijd bij je leerbedrijf. Ook bericht je je BPV docent of
de BPV coördinator.
Ziekte
Bij ziekte informeer je:
• Jouw praktijkopleider in het BPV leerbedrijf;
• De onderwijsinstelling onder vermelding dat je op
BPV bent.
Inhalen
Elke door verlof of ziekte gemiste BPV dag haal je in.
Het moment waarop je dat doet, bepaal je in overleg
met je praktijkopleider en je BPV begeleider.
Beëindiging BPV
Als je je tijdens de BPV niet houdt aan de afgesproken
werktijden, huis- en/of gedragsregels van
het leerbedrijf, of er ontstaat een conflict, dan kan
je praktijkopleider jouw BPV docent vragen om de
praktijkovereenkomst te beëindigen. Dit kan ernstige
gevolgen voor je studie hebben. Zie onder het kopje
‘Gevolgen’ hieronder. Als de oorzaak van het afbreken
niet bij jou ligt maar bij het BPV leerbedrijf, zoeken
we samen naar een compromis.
7

8
Gevolgen
Het voortijdig beëindigen van de BPV heeft gevolgen:
• Het mag maar één keer gebeuren. Als er twee
keer voortijdig beëindigd wordt, moet je stoppen
met de opleiding, tenzij het buiten je schuld gebeurt
is.
• Na het beëindigen moet een nieuw BPV adres
voor je worden gevonden. Dat kan ook betekenen
dat je zelf naar een nieuwe BPV plek moet zoeken.
Je BPV begint dan weer opnieuw: eerdere
BPV dagen tellen niet mee. Het is dan mogelijk
dat je in de weekenden of tijdens vakantiedagen
moet werken.
2.4 Specifieke informatie
voor de student BBL
Wat wordt er van jou verwacht?
• Je vervult de BPV bij een door het kenniscentrum
erkend leerbedrijf;
• Je vervult je taken en opdrachten zo goed mogelijk;
• Je houdt je aan de met jou gesloten onderwijsovereenkomst
en praktijkovereenkomst;
• Als je vertrouwelijke informatie krijgt, zorg je dat
die vertrouwelijk blijft. Je schrijft er niet over in je
BPV verslag en je praat er niet met anderen over.
Werktijden
Je hebt een arbeidsovereenkomst met je werkgever.
Je werkt op tijden die in het leerbedrijf gelden. Omdat
je naast je werk ook bezig bent met een opleiding
moet je werkgever je de gelegenheid geven de lessen
op school bij te wonen.
Verzekering
Een BBL student is bij het leerbedrijf in loondienst.
De student valt onder de CAO van de betreffende
bedrijfstak, met alle daarbij behorende rechten en
plichten.
Daarnaast zorg je zelf voor:
• Een ziektekostenverzekering;
• Een Aansprakelijkheidsverzekering Particulieren;
• Een Aansprakelijkheidsverzekering voor motorrijtuigen
(alleen als je een bromfiets, scooter of auto
bestuurt).
Verlof
Als BBL student heb je te houden aan de in het leerbedrijf
geldende regels betreffende de aanvraag van
verlof. Mocht je niet in staat zijn om op school te komen,
dien je dit te melden bij de school. Je meldt
dit ruim op tijd met opgave van reden. Ook geef je
aan je werkgever door dat je niet op school aanwezig
kunt zijn.
Ziekte
Bij ziekte informeer je:
• Je werkgever;
• De onderwijsinstelling.
Beëindiging dienstverband
Als tijdens je opleiding het dienstverband verbroken
wordt, je wordt dus ontslagen, neem je direct contact
op met de onderwijsinstelling. De praktijkovereenkomst
wordt dan beëindigd. In een gezamenlijk
gesprek zullen dan eventuele mogelijkheden voor
het voortzetten van de opleiding besproken worden.

Deel 3 Informatie voor de praktijkopleider
3.1 Inleiding
Als erkend leerbedrijf stelt u studenten BOL of BBL
in staat zich verder te ontwikkelen op vaktechnisch
en persoonlijk vlak. De BBL student is tevens uw
werknemer en zal in de gelegenheid gesteld moeten
worden om de lessen op school te volgen. De BOL
student moet de gelegenheid krijgen om de praktijkopdrachten
uit te voeren. Voor hen is de BPV een
verplicht onderdeel van hun opleiding.
Met opzet hebben we ervoor gekozen om één BPV
handleiding uit te brengen, zowel voor studenten als
voor praktijkopleiders. U heeft daardoor gelegenheid
om kritisch toe te zien op wat wij onze studenten
meegeven. Ook hier staan we uiteraard open
voor uw vragen en/of opmerkingen.
3.2 Algemeen
Competentiegericht
Ons onderwijs is competentiegericht, wat inhoudt
dat we de beroepspraktijk centraal stellen. Tijdens
hun opleiding oefenen onze studenten beroepsgerichte
kerntaken in school en in de beroepspraktijk.
Zo verwerven ze de kennis én de vaardigheden die
bij het door hen gekozen vak horen. Ze kunnen daardoor
zowel zelfstandig als in teamverband werken,
goed en vakkundig inspelen op veranderingen, ini-
tiatief nemen en problemen analyseren en oplossen
(de mate waarin hangt af van de opleiding).
De opleidingsadviseur van het kenniscentrum
Hij zorgt voor accreditering/erkenning van leerbedrijven
voor onze studenten in opleiding. Tevens draagt
hij mede zorg voor de kwaliteit van de praktijkopleiders.
(Accreditering/erkenning: vaststellen of een leerbedrijf
voldoende waarborgen kan bieden bij begeleiding
en uitvoering van de beroepspraktijkvorming).
Contactpersoon BPV coördinator en/of BPV
docent
Uw contactpersoon vanuit de school is de BPV docent
of de BPV coördinator.
Wet Educatie en Beroepsonderwijs (WEB)
De begeleiding in en door het leerbedrijf richt zich op het:
• stimuleren van vakmanschap;
• aanbieden van werkzaamheden die de student in
staat stellen om de competenties te ontwikkelen;
• aennismaken met de beroepscultuur;
• aankweken van verantwoordelijkheden.
Volgens de WEB mag de beroepspraktijkvorming
dan ook alleen plaatsvinden in door het kenniscentrum
erkende leerbedrijven.
9

10
3.3 Bijzondere regelingen
Vergoeding
Belangrijk is om onderscheid te maken tussen studenten
die hun opleiding volgen in de beroepsopleidende
leerweg (BOL) of beroepsbegeleidende
leerweg (BBL).
BOL:
• Er is geen arbeidsverhouding.
• Volgens de CAO is er geen beloning in de sfeer
van loon.
• De student mag een reële vergoeding ontvangen.
BBL:
• Er is sprake van een arbeidsverhouding.
• De student ontvangt loon volgens de geldende
CAO.
Aansprakelijkheid bedrijven
Krachtens de sociale verzekeringswetgeving geldt
de student op de praktijkplaats als een ‘gewone’
werknemer. Het ROC van Twente gaat er daarom
van uit dat de praktijkplaatsen de risico’s van de
aansprakelijkheid van studenten afdekken met een
geldende Aansprakelijkheidsverzekering Bedrijven.
Tevens wordt verwacht dat de praktijkplaatsen alle
voorschriften van arbeidswetgeving, arbowet, arbeidstijdenwet,
etc. naleven.
Fiscale regeling
Er zijn veel fiscale maatregelen als het gaat om het
opleiden van studenten in een leerbedrijf. Er zijn verschillen
tussen de BOL en de BBL opleidingen. Omdat
deze maatregelen aan wijzigen onderhevig zijn,
zijn hieronder enkele links weergegeven naar sites
waar u de meest actuele informatie kunt vinden.
Onderwerp
• Afdrachtvermindering
Site
MBO BBL/BOL
• Bijzondere arbeidsrelaties
• Loonheffingen
www.belastingdienst.nl
• Informatie omtrent
werknemersverzekeringen
www.uwv.nl
• Vragen over beroepsopleidingen
niveau 1 en 2
www.cfi.nl
3.4 Specifieke informatie
betreffende de student BOL
Wat wordt er van het leerbedrijf verwacht?
• Uw leerbedrijf is een door het kenniscentrum erkend
leerbedrijf;
• Voorafgaand aan de BPV periode neemt de student
zelf contact op met het leerbedrijf;
• De student krijgt de gelegenheid de BPV taken en
opdrachten uit te voeren;
• De student wordt op de hoogte gebracht van de
regels die het leerbedrijf ook aan zijn eigen medewerkers
stelt. Dat zijn regels over omgangsvormen,
werktijden, persoonlijke verzorging, kleding,
veiligheid etc.;
• Het leerbedrijf houdt zich aan de met de student
gesloten praktijkovereenkomst;
• De student wordt op de hoogte gebracht als het
om vertrouwelijke informatie gaat;
• Het leerbedrijf zorgt voor voldoende begeleiding
van de student.
Werktijden
Tijdens de BPV werkt de student op tijden die in het
leerbedrijf gelden. Gedurende de dagen dat de student
op BPV is, wordt van de student verwacht dat
de gehele dag aanwezig te zijn. Over de werktijden

en de verlofdagen worden met de student afspraken
gemaakt. In overleg met de student kan er op andere
tijden worden gewerkt. Dit dient vooraf tijdens het introductiegesprek
te worden afgesproken.
Als de student 16 of 17 jaar is mag hij/zij volgens de
onderstaande regels werken:
Regels 16-17 jaar
Per dag maximaal 9 uur
Per week maximaal 45 uur
Per 4 weken 160 uur
Tussen 2 werkdagen minstens 12 uur vrije tijd
Niet werken tussen
22.00-06.00 uur
of 23.00- 07.00 uur
Pauze als je 4,5 uur werkt ½ uur aaneen
Op zondag werken beperkt
Verzekering
Voor de duur van de BPV is de student verzekerd
voor:
• Ongevallen: tijdens de BPV is er een dekking
voor ongevallenrisico (bijvoorbeeld bij blijvende
invaliditeit). Deze dekking betreft alleen het eigen
risico, omdat we ervan uitgaan dat de student
verzekerd is tegen ziektekosten.
• Aansprakelijkheid: de verzekering dekt de door
de student veroorzaakte schade tijdens werkzaamheden
op de werkplek van het leerbedrijf
tijdens de reguliere werktijd. Schades aan en
door motorvoertuigen en software zijn hiervan
uitgesloten. De student mag geen machines en
apparatuur bedienen als hij/zij niet beschikt over
de daarvoor vereiste diploma’s.
Daarnaast zorgt de student zelf voor:
• Een ziektekostenverzekering;
• Een Aansprakelijkheidsverzekering Particulieren;
• Een Aansprakelijkheidsverzekering voor motorrijtuigen
(alleen als hij/zij een bromfiets, scooter of
auto bestuurt).
Doorloopt de student de BPV in het buitenland dan
gelden er andere eisen met betrekking tot de verzekering.
Neem in dat geval contact op met de BPV
coördinator.
Verlof
Voor onze opleiding gelden een aantal regels voor
het aanvragen van verlof. Deze vindt u in de studiehandleiding.
Deze regels gelden ook tijdens de BPV.
Verlof dient door de student ruim op tijd bij het leerbedrijf
te worden aangevraagd. Voor vragen kan er
altijd contact worden opgenomen met de BPV coördinator.
Ziekte
Bij ziekte neemt de student zelf contact op met:
• Het leerbedrijf;
• De onderwijsinstelling.
Bij langdurige afwezigheid (bijvoorbeeld door een
ziekenhuisopname of een langdurige ziekte), dient
de student dat meteen bij u en de school te melden.
Inhalen
Elke door verlof of ziekte gemiste BPV dag dient
door de student ingehaald te worden. Het moment
waarop de student dat doet, wordt in overleg met de
praktijkopleider en de BPV docent bepaald.
Beëindiging BPV
Als de student zich tijdens de BPV niet houdt aan de
afgesproken werktijden, huis- en/of gedragsregels
van het leerbedrijf, of er ontstaat een conflict kan je
praktijkopleider via de contactpersoon vragen om
11

12
de praktijkovereenkomst te beëindigen. Zie ook het
kopje “Gevolgen”.
Gevolgen
Het afbreken van een BPV heeft tot gevolg dat de
praktijkovereenkomst wordt verbroken.
Duur BPV
De duur van BPV in het leerbedrijf is afhankelijk van
de opleiding. Deze informatie is te vinden in het opleidingsplan.
De begin- en einddatum zijn weer te
vinden op de praktijkovereenkomst. Deze data zijn
bindend voor de duur van de BPV.
3.5 Specifieke informatie
betreffende de student BBL
Wat wordt er van het leerbedrijf verwacht?
• Uw leerbedrijf is een door het kenniscentrum erkend
leerbedrijf;
• De student krijgt de gelegenheid de taken en opdrachten
van school uit te voeren;
• De student wordt in staat gesteld de lessen op
school te volgen;
• Het leerbedrijf houdt zich aan de met de student
gesloten praktijkovereenkomst;
• Het leerbedrijf zorgt voor voldoende begeleiding
van de student.
Werktijden
Er is een arbeidsovereenkomst met u. De student
heeft dan ook alle verplichtingen die uit een dienstverband
voortkomen. Omdat de medewerker naast
zijn werk ook bezig is met een opleiding moet u gelegenheid
geven de lessen op school bij te wonen.
Verzekering
Een BBL student is bij het leerbedrijf in loondienst.
Ze vallen onder de CAO van de betreffende bedrijfstak,
met alle daarbij behorende rechten en plichten.
Daarnaast zorg de student zelf voor:
• Een ziektekostenverzekering;
• Een Aansprakelijkheidsverzekering Particulieren;
• Een Aansprakelijkheidsverzekering voor motorrijtuigen
(alleen als je een bromfiets, scooter of auto
bestuurt).
Afwezigheid
De student heeft zich te houden aan de in het leerbedrijf
geldende regels betreffende de aanvraag
van verlof. Mocht de student niet in staat zijn om
op school te komen, dient hij/zij dit te melden bij de
school. Dit dient ruim op tijd, met opgave van reden,
te gebeuren.
Ziekte
Bij ziekte neemt de student zelf contact op met:
• Het leerbedrijf, conform de in het leerbedrijf geldende
regels;
• De onderwijsinstelling.
Als de student voor langere tijd door ziekte afwezig
is (bijvoorbeeld door een ziekenhuisopname of een
langdurige ziekte) dient de onderwijsinstelling ook
op de hoogte gebracht te worden.
Beëindiging dienstverband
Als tijdens de opleiding het dienstverband met de
student verbroken wordt, dient u direct contact op te
nemen met de onderwijsinstelling.

Ondergetekenden
1 De student
Praktijkovereenkomst
Achternaam Instelling
Plaats:
Voorletters ten deze en roepnaam rechtsgeldig vertegenwoordigd door het College van Bestuur, Relatienummer*
Adres
* in te vullen door KBB
Postcode Student gegevens
Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven
Achternaam:
Naam:
Plaats Voorl.:
Roepnaam:
Contract instelling Brinnummer:
Telefoonnummer
Adres:
Adres
Postcode en plaats:
Geslacht Land: m v Nationaliteit
Postcode
Geslacht:
Geboorteplaats Geboortedatum:
Plaats
Geboorteplaats:
Studentnummer Nationaliteit:
Telefoon
BSN/Onderwijsnr.:
Geboortedatum
-
Opleiding
hierna Kwalificatie: te noemen: de student
-
Vergoedingen
6 Betrokken o n.v.t. Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven
o De student ontvangt van de praktijkgever gedurende de
Crebocode kwalificatie:
Naam activiteiten in het kader van de Brinnummer
beroepspraktijkvorming:
Kwalificatieniveau:
2 De Stichting Regionaal Opleidingen Centrum van Twente
Leerweg:
1. een vergoeding van bruto €
2. een reiskostenvergoeding van €
Omvang BPV:
School voor
Begindatum:
Locatieadres Einddatum:
Praktijkdocent:
klokuren
3. een pensionkostenvergoeding van €
7 Bijzondere bepalingen
a. deze praktijkovereenkomst o De school ontvangt van maakt de deel praktijkbiedende uit van een organisatie samenstel
een vergoeding van bruto €
van regelingen en overeenkomsten die de opleiding van de stu-
Plaats De praktijkbiedende organisatie
Naam organisatie:
Telefoon
dent betreffen, te weten:
- de onderwijsovereenkomst
- de onderwijs- en examenregeling van de opleiding
Praktijkdocent Adres:
Postcode en plaats:
Brinnummer Land:
27YU
b. de student is ingeschreven bij de instelling op grond van een onderwijsovereenkomst:
c. onderricht in de praktijk maakt deel uit van iedere beroepsoplei-
Telefoon:
Praktijkopleider:
ding conform de Wet Educatie en Beroepsonderwijs
d. de door de student in het kader van deze overeenkomst te ver-
3 Opleiding
richten activiteiten hebben een onderwijsleerfunctie
Relatienummer:
Kwalificatie
(In te vullen door KBB)
8 Vergoedingen
Code Verklaring beroepskwalificatie
Partijen verklaren dat de op dit blad ingevulde gegevens juist zijn en dat ze n.v.t. akkoord gaan met de algemene voorwaarden behorende bij deze
Leerweg praktijkovereenkomst.
De student ontvangt van de praktijkgever gedurende de activitei-
BPV omvat Namens ROC van Twente:
Naam:
ten Namens in het kader student: van de beroepspraktijkvorming:
1. een Naam: vergoeding van bruto €
Ingangsdatum Datum: 04-01-2011
praktijk
- -
2. een Datum: reiskostenvergoeding van €
Einddatum praktijk
Handtekening:
Schooldagen*:
- -
3. een pensionkostenvergoeding van
De school ontvangt van de praktijkbiedende
Handtekening:
organisatie een vergoeding van bruto
€
€
Namens praktijkbiedende organisatie:
* indien noodzakelijk
Naam:
De artikelen 10 tot en met 26, zijnde bepalingen met een algemene
Datum:
strekking, staan vermeld op pagina 12 en 33. Deze bepalingen
kunnen op deze plaats als ingelast worden beschouwd, en maken
4 De ouders / voogd(en) (wettelijkvertegenwoordiger)*
Handtekening:
integraal deel uit van deze overeenkomst.
Naam
9 Handtekeningen
Adres
Namens ROC van Twente: Handtekening
Postcode
Naam
Datum - - 20
Woonplaats
* indien de student minderjarig is
* indien student minderjarig en ongehuwd tevens de wettelijk vertegenwoordiger Namens student of ouder(s)/voogd(en)*:
Naam
Datum - - 20
Handtekening
5 De praktijkbiedende organisatie
Namens de praktijkbiedende organisatie:
Naam
Handtekening
Naam
Afdeling
Datum - - 20
Praktijkopl./Contactpersoon
Namens de werkgever*:
Naam
Handtekening
Werkadres
Datum - - 20
Postcode Contractnummer:
* alleen invullen als de praktijkbiedende organisatie niet de werkgever is
Opgemaakt
Versie BO/BPVO/RvT/08/1.0
Plaats
Pagina 1 van 2
Namens bestuur Kenniscentrum
te:
Datum:
Handtekening
04-01-2011
Telefoon
Beroepsonderwijs*:
Naam
Correspondentieadres
Postcode
Datum - - 20
* alleen van toepassing voor de beroepsbegeleidende leerweg
ID organisatie:
ID student:
13

14
10 Onderwijsdoelen
a. De werkzaamheden bij de praktijkbiedende organisatie dienen om onderwijsdoelen te realiseren, die gerelateerd zijn
aan de voor de opleiding geldende landelijke eindtermen.
b. Het praktijkplan/BPV-werkboek met bijlagen van de onderwijsinstelling is op deze overeenkomst van toepassing en
vormt daarmee een geheel. Partijen verklaren bekend te zijn met de inhoud van die stukken en daarvan een exemplaar
te hebben ontvangen.
11 Praktijkprogramma
a. De praktijkbiedende organisatie en de onderwijsinstelling verklaren samen te werken, teneinde de beroepspraktijkvorming
met betrekking tot de aan de onderwijsinstelling verbonden opleidingen uit te voeren.
b. De praktijkbiedende organisatie en de onderwijsinstelling richten het praktijkdeel (BPV) voor de student zodanig in, dat
de in het praktijkplan/BPV-werkboek vermelde eindtermen worden behaald.
c. De aanwijzingen die de student van de praktijkopleider krijgt in het kader van de beroepspraktijkvorming, worden door
de student opgevolgd.
d. Indien van toepassing, is de student verplicht delen van het opleidingsprogramma op school te volgen.
12 Beoordeling praktijkprogramma
a. De instelling heeft de eindverantwoordelijkheid bij de beoordeling of de student de eindtermen behorend tot beroepspraktijkvorming
heeft gerealiseerd.
b. In de beoordeling betrekt de instelling het oordeel van de praktijkbiedende organisatie.
c. De procedure van beoordeling en de wijze van examinering van de eindtermen beroepspraktijkvorming staan beschreven
in de onderwijs- en examenregeling van de opleiding. De student en de praktijkbiedende organisatie hebben van
deze procedure kennisgenomen.
13 Examinering beroepspraktijkvorming
De praktijkbiedende organisatie verplicht zich ertoe examinering van de beroepspraktijkvorming zo nodig op de praktijkplaats
mogelijk te maken.
14 Deelname examens op school
De student wordt door de praktijkbiedende organisatie in staat gesteld deel te nemen aan toetsen of examens van de
instelling die tijdens de periode van de beroepspraktijkvorming plaatsvinden.
15 Begeleiding
a. De praktijkopleider zorgt voor voldoende opvang, introductie, plaatsing en begeleiding van de student.
b. Een praktijkdocent van de onderwijsinstelling is belast met het begeleiden van het leerproces van de student.
c. De praktijkdocent bezoekt volgens afspraak de praktijkplaats van de praktijkbiedende organisatie voor een gesprek
met de student en de praktijkopleider over de voortgang van de beroepspraktijkvorming.
16 Zorgverplichting praktijkbiedende organisatie
a. De praktijkbiedende organisatie is gehouden ten aanzien van de stagiaire(s) eenzelfde zorgverplichting in acht te nemen als
geldt voor de overige werknemers binnen het leerbedrijf, een en ander overeenkomstig de geldende arbo wet- en regelgeving.
b. De dagelijkse praktijktijd voor de student is gelijk aan de arbeidstijd die geldt voor de andere medewerkers van de afdeling
waar hij/zij geplaatst is, behalve als hierover een andere afspraak is gemaakt. De arbeidstijd mag niet in strijd zijn
met de arbeidswetgeving met betrekking tot jeugdigen. Voor vrijaf en verlof gelden de bepalingen in de arbeidsvoorwaarden
van de praktijkbiedende organisatie.
17 Geheimhoudingsplicht
De student is verplicht alles geheim te houden wat hem/haar onder geheimhouding wordt toevertrouwd of wat er als geheim
te zijner/hare kennis is gekomen of waarvan hij/zij het vertrouwelijke karakter redelijkerwijs moet begrijpen.
18 Gedragsregels
De student is verplicht de gedragsregels, voorschriften en aanwijzingen van de praktijkbiedende organisatie in acht te
nemen en zich voor het overige te gedragen als van een goede stagiair(e) verwacht mag worden.
19 Problemen en conflicten tijdens de beroepspraktijkvorming
a. Bij problemen of conflicten tijdens de beroepspraktijkvorming richt de student zich allereerst tot de praktijkopleider.
Deze tracht in gezamenlijk overleg tot een oplossing te komen.
b. Indien de student vindt dat het probleem of conflict niet naar zijn/haar tevredenheid is opgelost kan hij/zij zich - al dan

niet in overleg met de praktijkopleider - wenden tot de praktijkdocent.
20 Seksuele intimidatie, discriminatie, agressie en geweld
a. De praktijkbiedende organisatie treft maatregelen die gericht zijn op de bescherming van de lichamelijke en geestelijke integriteit
van de student ter voorkoming of bestrijding van vormen van seksuele intimidatie, discriminatie, agressie of geweld.
b. Indien een student in de praktijkbiedende organisatie wordt geconfronteerd met seksuele intimidatie, discriminatie,
agressie of geweld.
1. heeft hij/zij het recht de werkzaamheden onmiddellijk te onderbreken zonder dat dit een reden is voor een slechte
beoordeling.
2. dient hij/zij het voorval direct te melden bij de praktijkdocent en/of de vertrouwenspersoon van de instelling.
21 Aansprakelijkheid student
De onderwijsinstelling vrijwaart de stagegever tegen eventuele aanspraken van derden op grond van artikel 6:170 BW wegens
fouten van de stagiair(e) tijdens de uitoefening van de stagewerkzaamheden voor de stagegever. De onderwijsinstelling
is aansprakelijk voor schade toegebracht aan de stagegever door een onrechtmatige daad van de stagiair(e) tijdens
de uitoefening van de stagewerkzaamheden voor de stagegever. Deze vrijwaring en aansprakelijkheid geldt uitsluitend
indien en voorzover de aansprakelijkheidsverzekering van de school daarvoor dekking biedt.
22 Verzekeringen
De onderwijsinstelling sluit ten behoeve van de beroepspraktijkvorming een stageverzekering af tegen het financiële
risico van de student van wettelijke aansprakelijkheid voor schade aan de praktijkbiedende organisatie of derden tijdens
de uitoefening van stageactiviteiten. Daarnaast sluit de onderwijsinstelling ten behoeve van de student een ongevallenverzekering
af tegen het financiële risico van letselschade door ongevallen tijdens werk- en reisuren. Voor zover de eigen
verzekering van de student geen dekking biedt, zijn tevens de geneeskundige en tandheelkundige kosten gedeeltelijk
mee verzekerd.
23 Nieuwe overeenkomst
Indien de student niet binnen de in deze overeenkomst gestelde duur (incl. een eventuele verlenging) de beroepspraktijkvorming
met goed gevolg heeft afgerond kunnen de instelling, de student èn de praktijkbiedende organisatie een gewijzigd
praktijkvormingstraject overeenkomen. Daartoe wordt opnieuw een beroepspraktijkvormingsovereenkomst aangegaan.
24 Vervangende praktijkplaats
Indien de instelling en het betrokken kenniscentrum na het sluiten van deze overeenkomst vaststellen dat de praktijkplaats
niet of niet volledig beschikbaar is, de begeleiding tekort schiet, of ontbreekt, de praktijkbiedende organisatie niet langer
beschikt over een gunstige beoordeling (als bedoeld in artikel 7.2.10 van de WEB) of sprake is van andere omstandigheden
die maken dat de beroepspraktijkvorming niet naar behoren plaatsvindt, bevorderen de instelling en het betrokken
landelijk orgaan dat een toereikende, vervangende voorziening beschikbaar wordt gesteld.
25 Einde overeenkomst
Deze overeenkomst eindigt:
a. door het eindigen van de onderwijsovereenkomst tussen de student en de instelling (zie hiervoor de bepalingen in de
onderwijsovereenkomst, artikel 12. Einde overeenkomst).
b. door het verstrijken van de in deze overeenkomst vastgelegde termijn (incl. de uitlooptermijn).
c. bij onderling goedvinden van de instelling, de student en de praktijkbiedende organisatie, nadat dit schriftelijk door
partijen is bevestigd.
d. onverminderd het bepaalde in het bepaalde sub e., indien de student zich, ondanks nadrukkelijke waarschuwing, niet
houdt aan het bepaalde in artikel 18, nadat dit schriftelijk is bevestigd door de praktijkbiedende organisatie en/of de
instelling.
e. indien één der partijen op grond van zwaarwegende omstandigheden beëindiging van deze overeenkomst noodzakelijk
acht en in redelijkheid niet verlangd kan worden deze overeenkomst te laten voortduren. De betreffende partij maakt
dit schriftelijk kenbaar aan de andere partijen.
26 Slotbepaling
In de gevallen waarin deze overeenkomst niet voorziet, beslissen de instelling en de praktijkbiedende organisatie na
overleg met de student. Indien het gaat om zaken die de verantwoordelijkheid van het kenniscentrum raken, wordt het
kenniscentrum daarbij betrokken. Tevens verklaren de student en de praktijkbiedende organisatie dat zij de documenten
waarnaar in deze overeenkomst wordt verwezen en/of die als aanhangsel/bijlage aan deze overeenkomst zijn toegevoegd,
hebben ontvangen en/of daarvan hebben kennisgenomen.
15

juli 2011