BPV handboek - ICT Stage ROC van Twente
BPV handboek - ICT Stage ROC van Twente
BPV handboek - ICT Stage ROC van Twente
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>BPV</strong> <strong>handboek</strong><br />
MBO College voor Metaal, Elektro & Installatietechniek<br />
De opleiding <strong>ICT</strong> is onderdeel <strong>van</strong> het MBO College<br />
voor Metaal, Elektro & Installatietechniek
2<br />
Inhoudsopgave<br />
DEEL 1. ALGEMEEN 3<br />
1.1 Hoe ziet de opleidingsorganisatie eruit 3<br />
1.2 Begrippen 3<br />
DEEL 2. INFORMATIE VOOR DE STUDENT 6<br />
2.1 Inleiding 6<br />
2.2 Toelichting 6<br />
2.3 Specifieke informatie voor de student BOL 6<br />
2.4 Specifieke informatie voor de student BBL 8<br />
DEEL 3. INFORMATIE VOOR DE PRAKTIJKOPLEIDER 9<br />
3.1 Inleiding 9<br />
3.2 Algemeen 9<br />
3.3 Bijzondere regelingen 9<br />
3.4 Specifieke informatie betreffende de student BOL 10<br />
3.5 Specifieke informatie betreffende de student BBL 12<br />
BIJLAGE<br />
Praktijkovereenkomst met bepalingen en voorwaarden 13<br />
2
Deel 1 Algemeen<br />
1.1 Hoe ziet de opleidingsorganisatie eruit<br />
Het MBO College voor Metaal, Elektro & Installatietechniek heeft diverse uitvoeringslocaties.<br />
Namen <strong>van</strong> docenten, teamcoördinatoren, medewerkers en directeur zijn te vinden op www.roc<strong>van</strong>twente.nl.<br />
MBO College voor Metaal, Elektro & Installatietechniek<br />
Locatie: <strong>ROC</strong> <strong>van</strong> <strong>Twente</strong>, Gieterij 200, 7553 VZ Hengelo Telefoon: (074) 852 50 00<br />
Plaats Adres Opleiding<br />
Hengelo <strong>ROC</strong> <strong>van</strong> <strong>Twente</strong>, Gieterij 200, 7553 VZ Hengelo, T: (074) 852 50 00 Installatietechniek, Elektrotechniek,<br />
Werktuigbouwkunde/Metaal, <strong>ICT</strong><br />
Hengelo <strong>ROC</strong> <strong>van</strong> <strong>Twente</strong>, Creatieve Fabriek, Tuindorpstraat 61<br />
7555 CS Hengelo, T: (074) 256 60 20<br />
1.2 Begrippen<br />
Beroepspraktijkvorming (<strong>BPV</strong>)<br />
Onderwijs dat plaatsvindt in de praktijk <strong>van</strong> het beroep<br />
(dus in een leerbedrijf of organisatie). Van elke<br />
beroepsopleiding, of deze nu gevolgd wordt in de beroepsbegeleidende<br />
of beroepsopleidende leerweg,<br />
maakt onderwijs in de praktijk <strong>van</strong> het beroep deel<br />
uit. Voor de beroepspraktijkvorming wordt een overeenkomst<br />
opgesteld die ondertekend wordt door de<br />
volgende partijen: de onderwijsinstelling, de student,<br />
het leerbedrijf en het kenniscentrum (alleen bij BBL).<br />
Het leerbedrijf of de organisatie die de beroepspraktijkvorming<br />
verzorgt, draagt zorg voor de begeleiding<br />
<strong>van</strong> de student(en) binnen het leerbedrijf. De onderwijsinstelling<br />
beoordeelt samen met het leerbedrijf<br />
of de student de competenties in de praktijkperiode<br />
heeft ontwikkeld.<br />
Licht- en Geluidtechniek<br />
Almelo <strong>ROC</strong> <strong>van</strong> <strong>Twente</strong>, De Sumpel 4-6, 7606 JJ Almelo, T: (0546) 80 97 00 Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde/Metaal, <strong>ICT</strong><br />
Hengelo SMEOT, Sportlaan Driene 2, 7552 HA Hengelo, T: (074) 855 43 00 Metaalopleidingen<br />
Beroepsopleidende Leerweg - BOL<br />
Een mbo-opleiding waarbij tenminste 20% en ten<br />
hoogste 60% <strong>van</strong> de opleidingstijd wordt besteed<br />
aan praktijkleren en de student niet werkzaam is<br />
in het leerbedrijf op basis <strong>van</strong> een arbeidsovereenkomst.<br />
Dagonderwijs met <strong>BPV</strong>.<br />
Beroepsbegeleidende Leerweg - BBL<br />
Een mbo-opleiding waarbij 60% of meer <strong>van</strong> de opleidingstijd<br />
wordt besteed aan praktijkleren en de<br />
student werkzaam is in een leerbedrijf op basis <strong>van</strong><br />
een arbeidsovereenkomst.<br />
Niveaus<br />
niveau 1<br />
De assistentenopleiding (een half tot één jaar) leidt<br />
op voor eenvoudige uitvoerende werkzaamheden<br />
(wordt uitgevoerd onder toezicht).<br />
3
4<br />
niveau 2<br />
De basisberoepsopleiding (twee tot drie jaar) leidt op<br />
voor uitvoerende werkzaamheden (wordt uitgevoerd<br />
onder toezicht).<br />
niveau 3<br />
De vakopleiding (twee tot vier jaar) leidt op tot volledig<br />
zelfstandige uitvoering <strong>van</strong> werkzaamheden<br />
(wordt zelfstandig of onder toezicht uitgevoerd).<br />
niveau 4<br />
De middenkaderopleiding (drie tot vier jaar) en de<br />
specialistenopleiding (kopstudie <strong>van</strong> één tot twee<br />
jaar) leiden op tot volledig zelfstandige uitvoering<br />
<strong>van</strong> werkzaamheden. Hierbij is sprake <strong>van</strong> een brede<br />
inzetbaarheid of specialisatie. Een student kan<br />
na een opleiding op niveau 4 doorstromen naar het<br />
hoger beroepsonderwijs.<br />
Portfolio<br />
Een portfolio is een verzameling <strong>van</strong> bewijsstukken<br />
zoals werkstukken, foto-/filmpresentaties, verslagen,<br />
productbeoordelingen, evaluatierapporten,<br />
toetsresultaten of andere vormen <strong>van</strong> bewijs <strong>van</strong><br />
producten die een student heeft gerealiseerd. Hiermee<br />
laat de student zien wat hij aantoonbaar heeft<br />
gemaakt/gedaan en de beheersing <strong>van</strong> competenties<br />
(dus wat de student kan). In een portfolio verzamelt<br />
de student alle ervaringen die tot competenties<br />
hebben geleid. Deze bewijsstukken kunnen zowel<br />
fysiek als digitaal zijn.<br />
Projecten<br />
Een project is een opdracht aan een team om binnen<br />
een vastgestelde tijd een bepaald product op<br />
te leveren. Dit product kan een concreet voorwerp<br />
zijn, een bepaalde dienst of bijvoorbeeld een onderzoeksverslag.<br />
In de projectomschrijving worden ook<br />
de verschillende vakken beschreven die tijdens de<br />
uitvoering <strong>van</strong> het project worden gegeven. De beschrijving<br />
<strong>van</strong> de te verwerven competenties maakt<br />
ook deel uit <strong>van</strong> de projectomschrijving.<br />
In elke fase krijgt de student te maken met specifieke<br />
competenties en voert hij kerntaken <strong>van</strong> het beroep<br />
uit.<br />
Beroepstaken<br />
Beroepstaken zijn afgeleid <strong>van</strong> het werk dat in het<br />
bedrijfsleven wordt uitgevoerd. De beroepstaken die<br />
in relatie staan met de werkprocessen kunnen worden<br />
uitgevoerd bij deze opleiding en in de <strong>BPV</strong>.<br />
Competenties<br />
Kwaliteiten met een samenhang tussen kennis,<br />
vaardigheden, inzicht en houding.<br />
Wet Educatie en beroepsonderwijs<br />
Sinds de Wet Educatie en beroepsonderwijs (WEB)<br />
zijn leerbedrijven in hoge mate medeverantwoordelijk<br />
voor het beroepsonderwijs. Dit komt nog meer<br />
tot uitdrukking sinds de invoering <strong>van</strong> het competentiegerichte<br />
onderwijs. Anders dan voorheen hebben<br />
ook bedrijven nu een stem bij de bepaling of de student<br />
recht heeft op een diploma.<br />
Kenniscentrum<br />
Een kenniscentrum ontwikkelt en vertaalt kennis<br />
en draagt die over aan haar klanten in de beroepsgroep.<br />
Het zorgt voor de erkenning <strong>van</strong> de leerbedrijven<br />
en werft nieuwe bedrijven op basis <strong>van</strong> de<br />
behoefte. Verder biedt het scholingen, trainingen en<br />
lesmateriaal. Het kan ondersteuning bieden bij het<br />
ontwikkelen <strong>van</strong> lesmateriaal en curricula.<br />
1.2.1 Onderwijsinstelling<br />
Onderwijsinstelling<br />
De instelling die op basis <strong>van</strong> de Wet Educatie en<br />
Beroepsonderwijs is erkend voor het verzorgen <strong>van</strong><br />
onderwijs in de vorm <strong>van</strong> (beroeps)opleidingen en<br />
waar<strong>van</strong> het bevoegd gezag de studenten de gelegenheid<br />
geeft een examen af te leggen.
Student<br />
De student staat ingeschreven bij het <strong>ROC</strong> <strong>van</strong><br />
<strong>Twente</strong> als student voor een officiële kwalificatie.<br />
<strong>BPV</strong> coördinator<br />
De <strong>BPV</strong> coördinator is verantwoordelijk voor de contacten<br />
met de leerbedrijven, de landelijke kenniscentra<br />
die deze bedrijven accrediteren, de plaatsing <strong>van</strong><br />
de studenten en het afsluiten <strong>van</strong> de praktijkovereenkomsten<br />
(POK). Tevens zorgt de <strong>BPV</strong> coördinator<br />
voor actuele <strong>BPV</strong> <strong>handboek</strong>en.<br />
<strong>BPV</strong> docent<br />
De <strong>BPV</strong> docent begeleidt de student <strong>van</strong>uit school<br />
en onderhoudt hiertoe contact met het leerbedrijf,<br />
in het bijzonder met de praktijkopleider. De <strong>BPV</strong> docent<br />
bezoekt het leerbedrijf gedurende de <strong>BPV</strong> periode<br />
en is voor de praktijkopleider aanspreekpunt bij<br />
vragen of problemen tijdens de beroepspraktijkvorming.<br />
De begeleiding berust dus bij praktijkopleider<br />
én <strong>BPV</strong> docent. Zij voeren gezamenlijk gesprekken<br />
met de student en bepalen samen de beoordeling.<br />
Contactpersoon<br />
De contactpersoon <strong>van</strong>uit de school is de <strong>BPV</strong> coordinator<br />
of de <strong>BPV</strong> docent. In het leerbedrijf is de<br />
contactpersoon de praktijkopleider.<br />
Praktijkovereenkomst (POK)<br />
Op het moment dat de <strong>BPV</strong> begint, moet de praktijkovereenkomst<br />
ondertekend zijn. Dat is de overeenkomst<br />
waarin de student, de onderwijsinstelling,<br />
het leerbedrijf en het kenniscentrum (alleen bij BBL)<br />
met elkaar afspreken wat in de <strong>BPV</strong> <strong>van</strong> elkaar mag<br />
worden verwacht. Met de <strong>BPV</strong> kan worden gestart<br />
als de student is geplaatst op een bij de opleiding<br />
passende werkplek en de POK ondertekend is. Op<br />
de POK zijn de begin- en einddatum weer te vinden.<br />
Deze data zijn bindend voor de duur <strong>van</strong> de <strong>BPV</strong>.<br />
Onderwijsovereenkomst<br />
Elke student en het <strong>ROC</strong> <strong>van</strong> <strong>Twente</strong> sluiten aan het<br />
begin <strong>van</strong> de studie een onderwijsovereenkomst.<br />
Deze bevat de formele gegevens en benoemt de<br />
rechten en plichten <strong>van</strong> beide partijen.<br />
Opleidingsplan<br />
Plan waarin alle regels staan met betrekking tot onderwijs<br />
en examinering tijdens de opleiding.<br />
1.2.2 Het leerbedrijf<br />
Erkend leerbedrijf<br />
De beroepspraktijkvorming vindt alleen plaats in<br />
een erkend leerbedrijf. Een erkend leerbedrijf is een<br />
leerbedrijf dat door het kenniscentrum erkend is, bevoegd<br />
verklaard is, tot het verzorgen <strong>van</strong> praktijkleren.<br />
Dat wil zeggen dat het leerbedrijf voldoet aan<br />
de kwaliteitsstandaarden die het Kenniscentrum Beroepsonderwijs<br />
Bedrijfsleven (KBB) in opdracht <strong>van</strong><br />
de minister <strong>van</strong> Onderwijs, Cultuur en Wetenschap<br />
heeft vastgesteld. Het onderdeel <strong>van</strong> het KBB dat dit<br />
voor de branche Metaal, Elektro- en Installatietechniek<br />
doet, heet Kenteq. Voor de opleiding <strong>ICT</strong> is dat<br />
Ecabo en voor Podium- en Evenemententechniek is<br />
dat GOC.<br />
Praktijkopleider<br />
De medewerker <strong>van</strong> het leerbedrijf die verantwoordelijk<br />
is voor de begeleiding en opleiding <strong>van</strong> de<br />
student tijdens de beroepspraktijkvorming. Tevens is<br />
de praktijkopleider medebeoordelaar <strong>van</strong> de competenties<br />
<strong>van</strong> de student.<br />
Werkbegeleider<br />
De werkbegeleider is de directe begeleider <strong>van</strong> de<br />
student op het werk. Dit wordt doorgaans gedaan<br />
naast het normale werk. De werkbegeleider is verantwoordelijk<br />
voor het dagelijkse leren, begeleiden<br />
en beoordelen <strong>van</strong> de student en legt verantwoording<br />
af aan de <strong>BPV</strong> docent.<br />
5
6<br />
Deel 2 Informatie voor de student<br />
2.1 Inleiding<br />
In dit gedeelte <strong>van</strong> het <strong>BPV</strong> <strong>handboek</strong> staat belangrijke<br />
informatie betreffende het leren op de werkplek.<br />
Er wordt uitgelegd wat jij <strong>van</strong> ons en het leerbedrijf<br />
kunt verwachten, maar ook wat er <strong>van</strong> jou verwacht<br />
wordt. Er gelden duidelijk spelregels. Lees dit deel<br />
daarom aandachtig door. Als je iets niet begrijpt of<br />
wil je meer informatie, neem dan contact op met de<br />
<strong>BPV</strong> docent.<br />
2.2 Toelichting<br />
Je taken<br />
Tijdens je <strong>BPV</strong> voer je verschillende taken uit om<br />
competenties te trainen en ontwikkelen. Dat is dus<br />
net als tijdens de projecten op school. Een overzicht<br />
<strong>van</strong> mogelijke taken vind je in het werkboek.<br />
Identificatieplicht<br />
Bedrijven moeten hun medewerkers kunnen identificeren.<br />
Jouw leerbedrijf zal je daarom vragen naar<br />
een kopie <strong>van</strong> je paspoort of identiteitskaart.<br />
Beoordeling<br />
Twee personen beoordelen de taken die je tijdens je<br />
<strong>BPV</strong> verricht. Allereerst de praktijkopleider, de medewerker<br />
<strong>van</strong> het leerbedrijf die je begeleidt. Daarnaast<br />
de <strong>BPV</strong> docent die tijdens de <strong>BPV</strong> regelmatig<br />
via de telefoon en tijdens werkbezoeken contact opneemt<br />
met jou en je praktijkopleider. Aan het eind<br />
<strong>van</strong> de <strong>BPV</strong> bespreken de praktijkopleider en de<br />
<strong>BPV</strong> docent samen met jou of je de competenties<br />
hebt gehaald.<br />
2.3 Specifieke informatie<br />
voor de student BOL<br />
Accepteren <strong>van</strong> een <strong>BPV</strong> plek<br />
Gedurende de opleiding mag je, mits er een goede<br />
reden is, twee keer een <strong>BPV</strong> plek weigeren. Na twee<br />
weigeringen ben je verplicht zelf op zoek te gaan<br />
naar een <strong>BPV</strong> plek. Dit kan leiden tot eventuele studievertraging.<br />
Wat wordt er <strong>van</strong> je verwacht?<br />
• Je vervult de <strong>BPV</strong> bij een door het kenniscentrum<br />
erkend leerbedrijf;<br />
• Voorafgaand aan de <strong>BPV</strong> periode neem je zelf<br />
contact op met het leerbedrijf;<br />
• Je vervult je taken en opdrachten zo goed mogelijk<br />
en toont initiatief;<br />
• Je houdt je aan de regels die het leerbedrijf ook<br />
aan zijn eigen medewerkers stelt. Dat zijn regels<br />
over omgangsvormen, werktijden, persoonlijke<br />
verzorging, kleding, veiligheid etc.;<br />
• Je houdt je aan de met jou gesloten onderwijsovereenkomst<br />
en praktijkovereenkomst;<br />
• Als je vertrouwelijke informatie krijgt, zorg je dat<br />
die vertrouwelijk blijft. Je schrijft er niet over in je<br />
<strong>BPV</strong> verslag en je praat er niet met anderen over.<br />
Werktijden<br />
Je werkt op tijden die in het leerbedrijf gelden. Gedurende<br />
de dagen dat je op <strong>BPV</strong> bent, wordt <strong>van</strong> je<br />
verwacht dat je de gehele dag aanwezig bent. Soms<br />
kan het <strong>BPV</strong> leerbedrijf <strong>van</strong> je vragen om ook op andere<br />
tijden te werken. Over je werktijden en verlofdagen<br />
maak je afspraken met het leerbedrijf.
Je mag als je 16 of 17 jaar bent volgens de onderstaande<br />
regels werken:<br />
Regels 16-17 jaar<br />
Per dag maximaal 9 uur<br />
Per week maximaal 45 uur<br />
Per 4 weken 160 uur<br />
Tussen 2 werkdagen minstens 12 uur vrije tijd<br />
Niet werken tussen<br />
22.00-06.00 uur<br />
of 23.00- 07.00 uur<br />
Pauze als je 4,5 uur werkt ½ uur aaneen<br />
Op zondag werken beperkt<br />
Verzekering<br />
De onderwijsinstelling verzekert je voor de duur <strong>van</strong><br />
de <strong>BPV</strong> voor:<br />
• Ongevallen: tijdens de <strong>BPV</strong> is er een dekking<br />
voor ongevallenrisico (bijvoorbeeld bij blijvende<br />
invaliditeit). Deze dekking betreft alleen je eigen<br />
risico, omdat we er<strong>van</strong> uitgaan dat je bent verzekerd<br />
tegen ziektekosten.<br />
• Aansprakelijkheid: de verzekering dekt de door<br />
jou veroorzaakte schade tijdens werkzaamheden<br />
op de werkplek <strong>van</strong> het leerbedrijf. Schades aan<br />
en door motorvoertuigen en software zijn hier<strong>van</strong><br />
uitgesloten. Je mag geen machines en apparatuur<br />
bedienen als je niet beschikt over de daarvoor<br />
vereiste diploma’s.<br />
Daarnaast zorg je zelf voor:<br />
• Een ziektekostenverzekering;<br />
• Een Aansprakelijkheidsverzekering Particulieren;<br />
• Een Aansprakelijkheidsverzekering voor motorrijtuigen<br />
(alleen als je een bromfiets, scooter of auto<br />
bestuurt).<br />
Vervul je de <strong>BPV</strong> in het buitenland dan gelden er andere<br />
eisen met betrekking tot de verzekering. Neem<br />
in dat geval contact op met je <strong>BPV</strong> coördinator.<br />
Verlof<br />
Voor onze opleiding gelden een aantal regels voor<br />
het aanvragen <strong>van</strong> verlof. Je vindt ze in het opleidingsplan.<br />
Deze regels gelden ook tijdens je <strong>BPV</strong>.<br />
Maar, let op: als je verlof vraagt, meld je dat ruim op<br />
tijd bij je leerbedrijf. Ook bericht je je <strong>BPV</strong> docent of<br />
de <strong>BPV</strong> coördinator.<br />
Ziekte<br />
Bij ziekte informeer je:<br />
• Jouw praktijkopleider in het <strong>BPV</strong> leerbedrijf;<br />
• De onderwijsinstelling onder vermelding dat je op<br />
<strong>BPV</strong> bent.<br />
Inhalen<br />
Elke door verlof of ziekte gemiste <strong>BPV</strong> dag haal je in.<br />
Het moment waarop je dat doet, bepaal je in overleg<br />
met je praktijkopleider en je <strong>BPV</strong> begeleider.<br />
Beëindiging <strong>BPV</strong><br />
Als je je tijdens de <strong>BPV</strong> niet houdt aan de afgesproken<br />
werktijden, huis- en/of gedragsregels <strong>van</strong><br />
het leerbedrijf, of er ontstaat een conflict, dan kan<br />
je praktijkopleider jouw <strong>BPV</strong> docent vragen om de<br />
praktijkovereenkomst te beëindigen. Dit kan ernstige<br />
gevolgen voor je studie hebben. Zie onder het kopje<br />
‘Gevolgen’ hieronder. Als de oorzaak <strong>van</strong> het afbreken<br />
niet bij jou ligt maar bij het <strong>BPV</strong> leerbedrijf, zoeken<br />
we samen naar een compromis.<br />
7
8<br />
Gevolgen<br />
Het voortijdig beëindigen <strong>van</strong> de <strong>BPV</strong> heeft gevolgen:<br />
• Het mag maar één keer gebeuren. Als er twee<br />
keer voortijdig beëindigd wordt, moet je stoppen<br />
met de opleiding, tenzij het buiten je schuld gebeurt<br />
is.<br />
• Na het beëindigen moet een nieuw <strong>BPV</strong> adres<br />
voor je worden gevonden. Dat kan ook betekenen<br />
dat je zelf naar een nieuwe <strong>BPV</strong> plek moet zoeken.<br />
Je <strong>BPV</strong> begint dan weer opnieuw: eerdere<br />
<strong>BPV</strong> dagen tellen niet mee. Het is dan mogelijk<br />
dat je in de weekenden of tijdens vakantiedagen<br />
moet werken.<br />
2.4 Specifieke informatie<br />
voor de student BBL<br />
Wat wordt er <strong>van</strong> jou verwacht?<br />
• Je vervult de <strong>BPV</strong> bij een door het kenniscentrum<br />
erkend leerbedrijf;<br />
• Je vervult je taken en opdrachten zo goed mogelijk;<br />
• Je houdt je aan de met jou gesloten onderwijsovereenkomst<br />
en praktijkovereenkomst;<br />
• Als je vertrouwelijke informatie krijgt, zorg je dat<br />
die vertrouwelijk blijft. Je schrijft er niet over in je<br />
<strong>BPV</strong> verslag en je praat er niet met anderen over.<br />
Werktijden<br />
Je hebt een arbeidsovereenkomst met je werkgever.<br />
Je werkt op tijden die in het leerbedrijf gelden. Omdat<br />
je naast je werk ook bezig bent met een opleiding<br />
moet je werkgever je de gelegenheid geven de lessen<br />
op school bij te wonen.<br />
Verzekering<br />
Een BBL student is bij het leerbedrijf in loondienst.<br />
De student valt onder de CAO <strong>van</strong> de betreffende<br />
bedrijfstak, met alle daarbij behorende rechten en<br />
plichten.<br />
Daarnaast zorg je zelf voor:<br />
• Een ziektekostenverzekering;<br />
• Een Aansprakelijkheidsverzekering Particulieren;<br />
• Een Aansprakelijkheidsverzekering voor motorrijtuigen<br />
(alleen als je een bromfiets, scooter of auto<br />
bestuurt).<br />
Verlof<br />
Als BBL student heb je te houden aan de in het leerbedrijf<br />
geldende regels betreffende de aanvraag <strong>van</strong><br />
verlof. Mocht je niet in staat zijn om op school te komen,<br />
dien je dit te melden bij de school. Je meldt<br />
dit ruim op tijd met opgave <strong>van</strong> reden. Ook geef je<br />
aan je werkgever door dat je niet op school aanwezig<br />
kunt zijn.<br />
Ziekte<br />
Bij ziekte informeer je:<br />
• Je werkgever;<br />
• De onderwijsinstelling.<br />
Beëindiging dienstverband<br />
Als tijdens je opleiding het dienstverband verbroken<br />
wordt, je wordt dus ontslagen, neem je direct contact<br />
op met de onderwijsinstelling. De praktijkovereenkomst<br />
wordt dan beëindigd. In een gezamenlijk<br />
gesprek zullen dan eventuele mogelijkheden voor<br />
het voortzetten <strong>van</strong> de opleiding besproken worden.
Deel 3 Informatie voor de praktijkopleider<br />
3.1 Inleiding<br />
Als erkend leerbedrijf stelt u studenten BOL of BBL<br />
in staat zich verder te ontwikkelen op vaktechnisch<br />
en persoonlijk vlak. De BBL student is tevens uw<br />
werknemer en zal in de gelegenheid gesteld moeten<br />
worden om de lessen op school te volgen. De BOL<br />
student moet de gelegenheid krijgen om de praktijkopdrachten<br />
uit te voeren. Voor hen is de <strong>BPV</strong> een<br />
verplicht onderdeel <strong>van</strong> hun opleiding.<br />
Met opzet hebben we ervoor gekozen om één <strong>BPV</strong><br />
handleiding uit te brengen, zowel voor studenten als<br />
voor praktijkopleiders. U heeft daardoor gelegenheid<br />
om kritisch toe te zien op wat wij onze studenten<br />
meegeven. Ook hier staan we uiteraard open<br />
voor uw vragen en/of opmerkingen.<br />
3.2 Algemeen<br />
Competentiegericht<br />
Ons onderwijs is competentiegericht, wat inhoudt<br />
dat we de beroepspraktijk centraal stellen. Tijdens<br />
hun opleiding oefenen onze studenten beroepsgerichte<br />
kerntaken in school en in de beroepspraktijk.<br />
Zo verwerven ze de kennis én de vaardigheden die<br />
bij het door hen gekozen vak horen. Ze kunnen daardoor<br />
zowel zelfstandig als in teamverband werken,<br />
goed en vakkundig inspelen op veranderingen, ini-<br />
tiatief nemen en problemen analyseren en oplossen<br />
(de mate waarin hangt af <strong>van</strong> de opleiding).<br />
De opleidingsadviseur <strong>van</strong> het kenniscentrum<br />
Hij zorgt voor accreditering/erkenning <strong>van</strong> leerbedrijven<br />
voor onze studenten in opleiding. Tevens draagt<br />
hij mede zorg voor de kwaliteit <strong>van</strong> de praktijkopleiders.<br />
(Accreditering/erkenning: vaststellen of een leerbedrijf<br />
voldoende waarborgen kan bieden bij begeleiding<br />
en uitvoering <strong>van</strong> de beroepspraktijkvorming).<br />
Contactpersoon <strong>BPV</strong> coördinator en/of <strong>BPV</strong><br />
docent<br />
Uw contactpersoon <strong>van</strong>uit de school is de <strong>BPV</strong> docent<br />
of de <strong>BPV</strong> coördinator.<br />
Wet Educatie en Beroepsonderwijs (WEB)<br />
De begeleiding in en door het leerbedrijf richt zich op het:<br />
• stimuleren <strong>van</strong> vakmanschap;<br />
• aanbieden <strong>van</strong> werkzaamheden die de student in<br />
staat stellen om de competenties te ontwikkelen;<br />
• aennismaken met de beroepscultuur;<br />
• aankweken <strong>van</strong> verantwoordelijkheden.<br />
Volgens de WEB mag de beroepspraktijkvorming<br />
dan ook alleen plaatsvinden in door het kenniscentrum<br />
erkende leerbedrijven.<br />
9
10<br />
3.3 Bijzondere regelingen<br />
Vergoeding<br />
Belangrijk is om onderscheid te maken tussen studenten<br />
die hun opleiding volgen in de beroepsopleidende<br />
leerweg (BOL) of beroepsbegeleidende<br />
leerweg (BBL).<br />
BOL:<br />
• Er is geen arbeidsverhouding.<br />
• Volgens de CAO is er geen beloning in de sfeer<br />
<strong>van</strong> loon.<br />
• De student mag een reële vergoeding ont<strong>van</strong>gen.<br />
BBL:<br />
• Er is sprake <strong>van</strong> een arbeidsverhouding.<br />
• De student ont<strong>van</strong>gt loon volgens de geldende<br />
CAO.<br />
Aansprakelijkheid bedrijven<br />
Krachtens de sociale verzekeringswetgeving geldt<br />
de student op de praktijkplaats als een ‘gewone’<br />
werknemer. Het <strong>ROC</strong> <strong>van</strong> <strong>Twente</strong> gaat er daarom<br />
<strong>van</strong> uit dat de praktijkplaatsen de risico’s <strong>van</strong> de<br />
aansprakelijkheid <strong>van</strong> studenten afdekken met een<br />
geldende Aansprakelijkheidsverzekering Bedrijven.<br />
Tevens wordt verwacht dat de praktijkplaatsen alle<br />
voorschriften <strong>van</strong> arbeidswetgeving, arbowet, arbeidstijdenwet,<br />
etc. naleven.<br />
Fiscale regeling<br />
Er zijn veel fiscale maatregelen als het gaat om het<br />
opleiden <strong>van</strong> studenten in een leerbedrijf. Er zijn verschillen<br />
tussen de BOL en de BBL opleidingen. Omdat<br />
deze maatregelen aan wijzigen onderhevig zijn,<br />
zijn hieronder enkele links weergegeven naar sites<br />
waar u de meest actuele informatie kunt vinden.<br />
Onderwerp<br />
• Afdrachtvermindering<br />
Site<br />
MBO BBL/BOL<br />
• Bijzondere arbeidsrelaties<br />
• Loonheffingen<br />
www.belastingdienst.nl<br />
• Informatie omtrent<br />
werknemersverzekeringen<br />
www.uwv.nl<br />
• Vragen over beroepsopleidingen<br />
niveau 1 en 2<br />
www.cfi.nl<br />
3.4 Specifieke informatie<br />
betreffende de student BOL<br />
Wat wordt er <strong>van</strong> het leerbedrijf verwacht?<br />
• Uw leerbedrijf is een door het kenniscentrum erkend<br />
leerbedrijf;<br />
• Voorafgaand aan de <strong>BPV</strong> periode neemt de student<br />
zelf contact op met het leerbedrijf;<br />
• De student krijgt de gelegenheid de <strong>BPV</strong> taken en<br />
opdrachten uit te voeren;<br />
• De student wordt op de hoogte gebracht <strong>van</strong> de<br />
regels die het leerbedrijf ook aan zijn eigen medewerkers<br />
stelt. Dat zijn regels over omgangsvormen,<br />
werktijden, persoonlijke verzorging, kleding,<br />
veiligheid etc.;<br />
• Het leerbedrijf houdt zich aan de met de student<br />
gesloten praktijkovereenkomst;<br />
• De student wordt op de hoogte gebracht als het<br />
om vertrouwelijke informatie gaat;<br />
• Het leerbedrijf zorgt voor voldoende begeleiding<br />
<strong>van</strong> de student.<br />
Werktijden<br />
Tijdens de <strong>BPV</strong> werkt de student op tijden die in het<br />
leerbedrijf gelden. Gedurende de dagen dat de student<br />
op <strong>BPV</strong> is, wordt <strong>van</strong> de student verwacht dat<br />
de gehele dag aanwezig te zijn. Over de werktijden
en de verlofdagen worden met de student afspraken<br />
gemaakt. In overleg met de student kan er op andere<br />
tijden worden gewerkt. Dit dient vooraf tijdens het introductiegesprek<br />
te worden afgesproken.<br />
Als de student 16 of 17 jaar is mag hij/zij volgens de<br />
onderstaande regels werken:<br />
Regels 16-17 jaar<br />
Per dag maximaal 9 uur<br />
Per week maximaal 45 uur<br />
Per 4 weken 160 uur<br />
Tussen 2 werkdagen minstens 12 uur vrije tijd<br />
Niet werken tussen<br />
22.00-06.00 uur<br />
of 23.00- 07.00 uur<br />
Pauze als je 4,5 uur werkt ½ uur aaneen<br />
Op zondag werken beperkt<br />
Verzekering<br />
Voor de duur <strong>van</strong> de <strong>BPV</strong> is de student verzekerd<br />
voor:<br />
• Ongevallen: tijdens de <strong>BPV</strong> is er een dekking<br />
voor ongevallenrisico (bijvoorbeeld bij blijvende<br />
invaliditeit). Deze dekking betreft alleen het eigen<br />
risico, omdat we er<strong>van</strong> uitgaan dat de student<br />
verzekerd is tegen ziektekosten.<br />
• Aansprakelijkheid: de verzekering dekt de door<br />
de student veroorzaakte schade tijdens werkzaamheden<br />
op de werkplek <strong>van</strong> het leerbedrijf<br />
tijdens de reguliere werktijd. Schades aan en<br />
door motorvoertuigen en software zijn hier<strong>van</strong><br />
uitgesloten. De student mag geen machines en<br />
apparatuur bedienen als hij/zij niet beschikt over<br />
de daarvoor vereiste diploma’s.<br />
Daarnaast zorgt de student zelf voor:<br />
• Een ziektekostenverzekering;<br />
• Een Aansprakelijkheidsverzekering Particulieren;<br />
• Een Aansprakelijkheidsverzekering voor motorrijtuigen<br />
(alleen als hij/zij een bromfiets, scooter of<br />
auto bestuurt).<br />
Doorloopt de student de <strong>BPV</strong> in het buitenland dan<br />
gelden er andere eisen met betrekking tot de verzekering.<br />
Neem in dat geval contact op met de <strong>BPV</strong><br />
coördinator.<br />
Verlof<br />
Voor onze opleiding gelden een aantal regels voor<br />
het aanvragen <strong>van</strong> verlof. Deze vindt u in de studiehandleiding.<br />
Deze regels gelden ook tijdens de <strong>BPV</strong>.<br />
Verlof dient door de student ruim op tijd bij het leerbedrijf<br />
te worden aangevraagd. Voor vragen kan er<br />
altijd contact worden opgenomen met de <strong>BPV</strong> coördinator.<br />
Ziekte<br />
Bij ziekte neemt de student zelf contact op met:<br />
• Het leerbedrijf;<br />
• De onderwijsinstelling.<br />
Bij langdurige afwezigheid (bijvoorbeeld door een<br />
ziekenhuisopname of een langdurige ziekte), dient<br />
de student dat meteen bij u en de school te melden.<br />
Inhalen<br />
Elke door verlof of ziekte gemiste <strong>BPV</strong> dag dient<br />
door de student ingehaald te worden. Het moment<br />
waarop de student dat doet, wordt in overleg met de<br />
praktijkopleider en de <strong>BPV</strong> docent bepaald.<br />
Beëindiging <strong>BPV</strong><br />
Als de student zich tijdens de <strong>BPV</strong> niet houdt aan de<br />
afgesproken werktijden, huis- en/of gedragsregels<br />
<strong>van</strong> het leerbedrijf, of er ontstaat een conflict kan je<br />
praktijkopleider via de contactpersoon vragen om<br />
11
12<br />
de praktijkovereenkomst te beëindigen. Zie ook het<br />
kopje “Gevolgen”.<br />
Gevolgen<br />
Het afbreken <strong>van</strong> een <strong>BPV</strong> heeft tot gevolg dat de<br />
praktijkovereenkomst wordt verbroken.<br />
Duur <strong>BPV</strong><br />
De duur <strong>van</strong> <strong>BPV</strong> in het leerbedrijf is afhankelijk <strong>van</strong><br />
de opleiding. Deze informatie is te vinden in het opleidingsplan.<br />
De begin- en einddatum zijn weer te<br />
vinden op de praktijkovereenkomst. Deze data zijn<br />
bindend voor de duur <strong>van</strong> de <strong>BPV</strong>.<br />
3.5 Specifieke informatie<br />
betreffende de student BBL<br />
Wat wordt er <strong>van</strong> het leerbedrijf verwacht?<br />
• Uw leerbedrijf is een door het kenniscentrum erkend<br />
leerbedrijf;<br />
• De student krijgt de gelegenheid de taken en opdrachten<br />
<strong>van</strong> school uit te voeren;<br />
• De student wordt in staat gesteld de lessen op<br />
school te volgen;<br />
• Het leerbedrijf houdt zich aan de met de student<br />
gesloten praktijkovereenkomst;<br />
• Het leerbedrijf zorgt voor voldoende begeleiding<br />
<strong>van</strong> de student.<br />
Werktijden<br />
Er is een arbeidsovereenkomst met u. De student<br />
heeft dan ook alle verplichtingen die uit een dienstverband<br />
voortkomen. Omdat de medewerker naast<br />
zijn werk ook bezig is met een opleiding moet u gelegenheid<br />
geven de lessen op school bij te wonen.<br />
Verzekering<br />
Een BBL student is bij het leerbedrijf in loondienst.<br />
Ze vallen onder de CAO <strong>van</strong> de betreffende bedrijfstak,<br />
met alle daarbij behorende rechten en plichten.<br />
Daarnaast zorg de student zelf voor:<br />
• Een ziektekostenverzekering;<br />
• Een Aansprakelijkheidsverzekering Particulieren;<br />
• Een Aansprakelijkheidsverzekering voor motorrijtuigen<br />
(alleen als je een bromfiets, scooter of auto<br />
bestuurt).<br />
Afwezigheid<br />
De student heeft zich te houden aan de in het leerbedrijf<br />
geldende regels betreffende de aanvraag<br />
<strong>van</strong> verlof. Mocht de student niet in staat zijn om<br />
op school te komen, dient hij/zij dit te melden bij de<br />
school. Dit dient ruim op tijd, met opgave <strong>van</strong> reden,<br />
te gebeuren.<br />
Ziekte<br />
Bij ziekte neemt de student zelf contact op met:<br />
• Het leerbedrijf, conform de in het leerbedrijf geldende<br />
regels;<br />
• De onderwijsinstelling.<br />
Als de student voor langere tijd door ziekte afwezig<br />
is (bijvoorbeeld door een ziekenhuisopname of een<br />
langdurige ziekte) dient de onderwijsinstelling ook<br />
op de hoogte gebracht te worden.<br />
Beëindiging dienstverband<br />
Als tijdens de opleiding het dienstverband met de<br />
student verbroken wordt, dient u direct contact op te<br />
nemen met de onderwijsinstelling.
Ondergetekenden<br />
1 De student<br />
Praktijkovereenkomst<br />
Achternaam Instelling<br />
Plaats:<br />
Voorletters ten deze en roepnaam rechtsgeldig vertegenwoordigd door het College <strong>van</strong> Bestuur, Relatienummer*<br />
Adres<br />
* in te vullen door KBB<br />
Postcode Student gegevens<br />
Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven<br />
Achternaam:<br />
Naam:<br />
Plaats Voorl.:<br />
Roepnaam:<br />
Contract instelling Brinnummer:<br />
Telefoonnummer<br />
Adres:<br />
Adres<br />
Postcode en plaats:<br />
Geslacht Land: m v Nationaliteit<br />
Postcode<br />
Geslacht:<br />
Geboorteplaats Geboortedatum:<br />
Plaats<br />
Geboorteplaats:<br />
Studentnummer Nationaliteit:<br />
Telefoon<br />
BSN/Onderwijsnr.:<br />
Geboortedatum<br />
-<br />
Opleiding<br />
hierna Kwalificatie: te noemen: de student<br />
-<br />
Vergoedingen<br />
6 Betrokken o n.v.t. Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven<br />
o De student ont<strong>van</strong>gt <strong>van</strong> de praktijkgever gedurende de<br />
Crebocode kwalificatie:<br />
Naam activiteiten in het kader <strong>van</strong> de Brinnummer<br />
beroepspraktijkvorming:<br />
Kwalificatieniveau:<br />
2 De Stichting Regionaal Opleidingen Centrum <strong>van</strong> <strong>Twente</strong><br />
Leerweg:<br />
1. een vergoeding <strong>van</strong> bruto €<br />
2. een reiskostenvergoeding <strong>van</strong> €<br />
Om<strong>van</strong>g <strong>BPV</strong>:<br />
School voor<br />
Begindatum:<br />
Locatieadres Einddatum:<br />
Praktijkdocent:<br />
klokuren<br />
3. een pensionkostenvergoeding <strong>van</strong> €<br />
7 Bijzondere bepalingen<br />
a. deze praktijkovereenkomst o De school ont<strong>van</strong>gt <strong>van</strong> maakt de deel praktijkbiedende uit <strong>van</strong> een organisatie samenstel<br />
een vergoeding <strong>van</strong> bruto €<br />
<strong>van</strong> regelingen en overeenkomsten die de opleiding <strong>van</strong> de stu-<br />
Plaats De praktijkbiedende organisatie<br />
Naam organisatie:<br />
Telefoon<br />
dent betreffen, te weten:<br />
- de onderwijsovereenkomst<br />
- de onderwijs- en examenregeling <strong>van</strong> de opleiding<br />
Praktijkdocent Adres:<br />
Postcode en plaats:<br />
Brinnummer Land:<br />
27YU<br />
b. de student is ingeschreven bij de instelling op grond <strong>van</strong> een onderwijsovereenkomst:<br />
c. onderricht in de praktijk maakt deel uit <strong>van</strong> iedere beroepsoplei-<br />
Telefoon:<br />
Praktijkopleider:<br />
ding conform de Wet Educatie en Beroepsonderwijs<br />
d. de door de student in het kader <strong>van</strong> deze overeenkomst te ver-<br />
3 Opleiding<br />
richten activiteiten hebben een onderwijsleerfunctie<br />
Relatienummer:<br />
Kwalificatie<br />
(In te vullen door KBB)<br />
8 Vergoedingen<br />
Code Verklaring beroepskwalificatie<br />
Partijen verklaren dat de op dit blad ingevulde gegevens juist zijn en dat ze n.v.t. akkoord gaan met de algemene voorwaarden behorende bij deze<br />
Leerweg praktijkovereenkomst.<br />
De student ont<strong>van</strong>gt <strong>van</strong> de praktijkgever gedurende de activitei-<br />
<strong>BPV</strong> omvat Namens <strong>ROC</strong> <strong>van</strong> <strong>Twente</strong>:<br />
Naam:<br />
ten Namens in het kader student: <strong>van</strong> de beroepspraktijkvorming:<br />
1. een Naam: vergoeding <strong>van</strong> bruto €<br />
Ingangsdatum Datum: 04-01-2011<br />
praktijk<br />
- -<br />
2. een Datum: reiskostenvergoeding <strong>van</strong> €<br />
Einddatum praktijk<br />
Handtekening:<br />
Schooldagen*:<br />
- -<br />
3. een pensionkostenvergoeding <strong>van</strong><br />
De school ont<strong>van</strong>gt <strong>van</strong> de praktijkbiedende<br />
Handtekening:<br />
organisatie een vergoeding <strong>van</strong> bruto<br />
€<br />
€<br />
Namens praktijkbiedende organisatie:<br />
* indien noodzakelijk<br />
Naam:<br />
De artikelen 10 tot en met 26, zijnde bepalingen met een algemene<br />
Datum:<br />
strekking, staan vermeld op pagina 12 en 33. Deze bepalingen<br />
kunnen op deze plaats als ingelast worden beschouwd, en maken<br />
4 De ouders / voogd(en) (wettelijkvertegenwoordiger)*<br />
Handtekening:<br />
integraal deel uit <strong>van</strong> deze overeenkomst.<br />
Naam<br />
9 Handtekeningen<br />
Adres<br />
Namens <strong>ROC</strong> <strong>van</strong> <strong>Twente</strong>: Handtekening<br />
Postcode<br />
Naam<br />
Datum - - 20<br />
Woonplaats<br />
* indien de student minderjarig is<br />
* indien student minderjarig en ongehuwd tevens de wettelijk vertegenwoordiger Namens student of ouder(s)/voogd(en)*:<br />
Naam<br />
Datum - - 20<br />
Handtekening<br />
5 De praktijkbiedende organisatie<br />
Namens de praktijkbiedende organisatie:<br />
Naam<br />
Handtekening<br />
Naam<br />
Afdeling<br />
Datum - - 20<br />
Praktijkopl./Contactpersoon<br />
Namens de werkgever*:<br />
Naam<br />
Handtekening<br />
Werkadres<br />
Datum - - 20<br />
Postcode Contractnummer:<br />
* alleen invullen als de praktijkbiedende organisatie niet de werkgever is<br />
Opgemaakt<br />
Versie BO/<strong>BPV</strong>O/RvT/08/1.0<br />
Plaats<br />
Pagina 1 <strong>van</strong> 2<br />
Namens bestuur Kenniscentrum<br />
te:<br />
Datum:<br />
Handtekening<br />
04-01-2011<br />
Telefoon<br />
Beroepsonderwijs*:<br />
Naam<br />
Correspondentieadres<br />
Postcode<br />
Datum - - 20<br />
* alleen <strong>van</strong> toepassing voor de beroepsbegeleidende leerweg<br />
ID organisatie:<br />
ID student:<br />
13
14<br />
10 Onderwijsdoelen<br />
a. De werkzaamheden bij de praktijkbiedende organisatie dienen om onderwijsdoelen te realiseren, die gerelateerd zijn<br />
aan de voor de opleiding geldende landelijke eindtermen.<br />
b. Het praktijkplan/<strong>BPV</strong>-werkboek met bijlagen <strong>van</strong> de onderwijsinstelling is op deze overeenkomst <strong>van</strong> toepassing en<br />
vormt daarmee een geheel. Partijen verklaren bekend te zijn met de inhoud <strong>van</strong> die stukken en daar<strong>van</strong> een exemplaar<br />
te hebben ont<strong>van</strong>gen.<br />
11 Praktijkprogramma<br />
a. De praktijkbiedende organisatie en de onderwijsinstelling verklaren samen te werken, teneinde de beroepspraktijkvorming<br />
met betrekking tot de aan de onderwijsinstelling verbonden opleidingen uit te voeren.<br />
b. De praktijkbiedende organisatie en de onderwijsinstelling richten het praktijkdeel (<strong>BPV</strong>) voor de student zodanig in, dat<br />
de in het praktijkplan/<strong>BPV</strong>-werkboek vermelde eindtermen worden behaald.<br />
c. De aanwijzingen die de student <strong>van</strong> de praktijkopleider krijgt in het kader <strong>van</strong> de beroepspraktijkvorming, worden door<br />
de student opgevolgd.<br />
d. Indien <strong>van</strong> toepassing, is de student verplicht delen <strong>van</strong> het opleidingsprogramma op school te volgen.<br />
12 Beoordeling praktijkprogramma<br />
a. De instelling heeft de eindverantwoordelijkheid bij de beoordeling of de student de eindtermen behorend tot beroepspraktijkvorming<br />
heeft gerealiseerd.<br />
b. In de beoordeling betrekt de instelling het oordeel <strong>van</strong> de praktijkbiedende organisatie.<br />
c. De procedure <strong>van</strong> beoordeling en de wijze <strong>van</strong> examinering <strong>van</strong> de eindtermen beroepspraktijkvorming staan beschreven<br />
in de onderwijs- en examenregeling <strong>van</strong> de opleiding. De student en de praktijkbiedende organisatie hebben <strong>van</strong><br />
deze procedure kennisgenomen.<br />
13 Examinering beroepspraktijkvorming<br />
De praktijkbiedende organisatie verplicht zich ertoe examinering <strong>van</strong> de beroepspraktijkvorming zo nodig op de praktijkplaats<br />
mogelijk te maken.<br />
14 Deelname examens op school<br />
De student wordt door de praktijkbiedende organisatie in staat gesteld deel te nemen aan toetsen of examens <strong>van</strong> de<br />
instelling die tijdens de periode <strong>van</strong> de beroepspraktijkvorming plaatsvinden.<br />
15 Begeleiding<br />
a. De praktijkopleider zorgt voor voldoende op<strong>van</strong>g, introductie, plaatsing en begeleiding <strong>van</strong> de student.<br />
b. Een praktijkdocent <strong>van</strong> de onderwijsinstelling is belast met het begeleiden <strong>van</strong> het leerproces <strong>van</strong> de student.<br />
c. De praktijkdocent bezoekt volgens afspraak de praktijkplaats <strong>van</strong> de praktijkbiedende organisatie voor een gesprek<br />
met de student en de praktijkopleider over de voortgang <strong>van</strong> de beroepspraktijkvorming.<br />
16 Zorgverplichting praktijkbiedende organisatie<br />
a. De praktijkbiedende organisatie is gehouden ten aanzien <strong>van</strong> de stagiaire(s) eenzelfde zorgverplichting in acht te nemen als<br />
geldt voor de overige werknemers binnen het leerbedrijf, een en ander overeenkomstig de geldende arbo wet- en regelgeving.<br />
b. De dagelijkse praktijktijd voor de student is gelijk aan de arbeidstijd die geldt voor de andere medewerkers <strong>van</strong> de afdeling<br />
waar hij/zij geplaatst is, behalve als hierover een andere afspraak is gemaakt. De arbeidstijd mag niet in strijd zijn<br />
met de arbeidswetgeving met betrekking tot jeugdigen. Voor vrijaf en verlof gelden de bepalingen in de arbeidsvoorwaarden<br />
<strong>van</strong> de praktijkbiedende organisatie.<br />
17 Geheimhoudingsplicht<br />
De student is verplicht alles geheim te houden wat hem/haar onder geheimhouding wordt toevertrouwd of wat er als geheim<br />
te zijner/hare kennis is gekomen of waar<strong>van</strong> hij/zij het vertrouwelijke karakter redelijkerwijs moet begrijpen.<br />
18 Gedragsregels<br />
De student is verplicht de gedragsregels, voorschriften en aanwijzingen <strong>van</strong> de praktijkbiedende organisatie in acht te<br />
nemen en zich voor het overige te gedragen als <strong>van</strong> een goede stagiair(e) verwacht mag worden.<br />
19 Problemen en conflicten tijdens de beroepspraktijkvorming<br />
a. Bij problemen of conflicten tijdens de beroepspraktijkvorming richt de student zich allereerst tot de praktijkopleider.<br />
Deze tracht in gezamenlijk overleg tot een oplossing te komen.<br />
b. Indien de student vindt dat het probleem of conflict niet naar zijn/haar tevredenheid is opgelost kan hij/zij zich - al dan
niet in overleg met de praktijkopleider - wenden tot de praktijkdocent.<br />
20 Seksuele intimidatie, discriminatie, agressie en geweld<br />
a. De praktijkbiedende organisatie treft maatregelen die gericht zijn op de bescherming <strong>van</strong> de lichamelijke en geestelijke integriteit<br />
<strong>van</strong> de student ter voorkoming of bestrijding <strong>van</strong> vormen <strong>van</strong> seksuele intimidatie, discriminatie, agressie of geweld.<br />
b. Indien een student in de praktijkbiedende organisatie wordt geconfronteerd met seksuele intimidatie, discriminatie,<br />
agressie of geweld.<br />
1. heeft hij/zij het recht de werkzaamheden onmiddellijk te onderbreken zonder dat dit een reden is voor een slechte<br />
beoordeling.<br />
2. dient hij/zij het voorval direct te melden bij de praktijkdocent en/of de vertrouwenspersoon <strong>van</strong> de instelling.<br />
21 Aansprakelijkheid student<br />
De onderwijsinstelling vrijwaart de stagegever tegen eventuele aanspraken <strong>van</strong> derden op grond <strong>van</strong> artikel 6:170 BW wegens<br />
fouten <strong>van</strong> de stagiair(e) tijdens de uitoefening <strong>van</strong> de stagewerkzaamheden voor de stagegever. De onderwijsinstelling<br />
is aansprakelijk voor schade toegebracht aan de stagegever door een onrechtmatige daad <strong>van</strong> de stagiair(e) tijdens<br />
de uitoefening <strong>van</strong> de stagewerkzaamheden voor de stagegever. Deze vrijwaring en aansprakelijkheid geldt uitsluitend<br />
indien en voorzover de aansprakelijkheidsverzekering <strong>van</strong> de school daarvoor dekking biedt.<br />
22 Verzekeringen<br />
De onderwijsinstelling sluit ten behoeve <strong>van</strong> de beroepspraktijkvorming een stageverzekering af tegen het financiële<br />
risico <strong>van</strong> de student <strong>van</strong> wettelijke aansprakelijkheid voor schade aan de praktijkbiedende organisatie of derden tijdens<br />
de uitoefening <strong>van</strong> stageactiviteiten. Daarnaast sluit de onderwijsinstelling ten behoeve <strong>van</strong> de student een ongevallenverzekering<br />
af tegen het financiële risico <strong>van</strong> letselschade door ongevallen tijdens werk- en reisuren. Voor zover de eigen<br />
verzekering <strong>van</strong> de student geen dekking biedt, zijn tevens de geneeskundige en tandheelkundige kosten gedeeltelijk<br />
mee verzekerd.<br />
23 Nieuwe overeenkomst<br />
Indien de student niet binnen de in deze overeenkomst gestelde duur (incl. een eventuele verlenging) de beroepspraktijkvorming<br />
met goed gevolg heeft afgerond kunnen de instelling, de student èn de praktijkbiedende organisatie een gewijzigd<br />
praktijkvormingstraject overeenkomen. Daartoe wordt opnieuw een beroepspraktijkvormingsovereenkomst aangegaan.<br />
24 Ver<strong>van</strong>gende praktijkplaats<br />
Indien de instelling en het betrokken kenniscentrum na het sluiten <strong>van</strong> deze overeenkomst vaststellen dat de praktijkplaats<br />
niet of niet volledig beschikbaar is, de begeleiding tekort schiet, of ontbreekt, de praktijkbiedende organisatie niet langer<br />
beschikt over een gunstige beoordeling (als bedoeld in artikel 7.2.10 <strong>van</strong> de WEB) of sprake is <strong>van</strong> andere omstandigheden<br />
die maken dat de beroepspraktijkvorming niet naar behoren plaatsvindt, bevorderen de instelling en het betrokken<br />
landelijk orgaan dat een toereikende, ver<strong>van</strong>gende voorziening beschikbaar wordt gesteld.<br />
25 Einde overeenkomst<br />
Deze overeenkomst eindigt:<br />
a. door het eindigen <strong>van</strong> de onderwijsovereenkomst tussen de student en de instelling (zie hiervoor de bepalingen in de<br />
onderwijsovereenkomst, artikel 12. Einde overeenkomst).<br />
b. door het verstrijken <strong>van</strong> de in deze overeenkomst vastgelegde termijn (incl. de uitlooptermijn).<br />
c. bij onderling goedvinden <strong>van</strong> de instelling, de student en de praktijkbiedende organisatie, nadat dit schriftelijk door<br />
partijen is bevestigd.<br />
d. onverminderd het bepaalde in het bepaalde sub e., indien de student zich, ondanks nadrukkelijke waarschuwing, niet<br />
houdt aan het bepaalde in artikel 18, nadat dit schriftelijk is bevestigd door de praktijkbiedende organisatie en/of de<br />
instelling.<br />
e. indien één der partijen op grond <strong>van</strong> zwaarwegende omstandigheden beëindiging <strong>van</strong> deze overeenkomst noodzakelijk<br />
acht en in redelijkheid niet verlangd kan worden deze overeenkomst te laten voortduren. De betreffende partij maakt<br />
dit schriftelijk kenbaar aan de andere partijen.<br />
26 Slotbepaling<br />
In de gevallen waarin deze overeenkomst niet voorziet, beslissen de instelling en de praktijkbiedende organisatie na<br />
overleg met de student. Indien het gaat om zaken die de verantwoordelijkheid <strong>van</strong> het kenniscentrum raken, wordt het<br />
kenniscentrum daarbij betrokken. Tevens verklaren de student en de praktijkbiedende organisatie dat zij de documenten<br />
waarnaar in deze overeenkomst wordt verwezen en/of die als aanhangsel/bijlage aan deze overeenkomst zijn toegevoegd,<br />
hebben ont<strong>van</strong>gen en/of daar<strong>van</strong> hebben kennisgenomen.<br />
15
juli 2011