Brief aan de leden - FNV Kiem

datum kenmerk betreft
1 juli 2013 AJG/ED.caobtu.B002 Cao BTU
Beste mensen,
Zoals u weet zijn wij al enige tijd in gesprek met het Nederlands Uitgeverijbedrijf (NUV) over
een nieuwe cao voor de hele uitgeverijsector. Dus één cao voor alle werknemers bij boeken,
tijdschriften en krantenuitgeverijen (met uitzondering van het grafisch bedrijf). In totaal gaat het
hierbij om zes cao’s.
Het technische gedeelte is nu achter de rug en de echte onderhandelingen zouden nu kunnen
beginnen, maar…….
We hebben steeds gezegd dat we best bereid zijn om te (gaan) onderhandelen over die ene
cao, maar dan wel op basis van lopende cao’s (in het geval van FNV KIEM dus de cao’s BTU
en Dagbladuitgeverij).
De cao BTU is per 1 juli 2012 afgelopen en ondanks meerdere gesprekken over verlenging
van de cao is het ons niet gelukt om tot een principeakkoord te komen. Vorige week hebben
wij weer onderhandeld. Tot vorige week hebben de werkgevers categorisch geweigerd om
over een structurele loonsverhoging te praten. De zou de financiële positie van veel bedrijven
niet toelaten. Ook voor ons argument dat u sinds 2008 nog maar 2% structurele
loonsverhoging hebt gehad waren zij niet gevoelig. Zoals gezegd, de hiervoor benodigde
financiële ruimte is er volgens de werkgevers niet!
Aan de leden van FNV KIEM werkzaam in het
Boeken en tijdschriftenuitgeverijbedrijf (BTU)
Uiteindelijk zijn de werkgevers nu toch met een loonbod(je) gekomen: een half procent
structurele loonsverhoging per 1 juli 2013 en een éénmalige uitkering van 250 euro in het
najaar (voor werknemers die fulltime werken, de parttimers naar rato). Wij vinden dit
onvoldoende en hebben aangegeven dat wij op basis hiervan niet tot een principeakkoord

kunnen komen. De werkgevers hebben hierop besloten om het tot een eindbod te
bestempelen omdat dit het uiterste is wat men wil en kan toekennen.
Langs deze weg wil ik van u weten hoe wij, als FNV KIEM, hiermee om willen gaan.
Accepteert u het eindbod en komt er een cao tot stand. Of accepteert u het niet en moeten wij
mogelijk tot acties komen om de werkgevers te dwingen om met een beter loonbod te komen!
Bijgaand treft u een stemformulier aan. Zou u dit formulier uiterlijk maandag 8 juli a.s. aan
ons willen retourneren? We kunnen dan dinsdag eind van de middag de balans opmaken.
Stemmen kan ook via onze website via http://www.fnv-kiem.nl/caobtu .
Met vriendelijke groeten,
Anne Jan de Graaf
Bestuurder FNV KIEM