De Overheid Editie 95 - Gov.sr
De Overheid Editie 95 - Gov.sr
De Overheid Editie 95 - Gov.sr
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Ministers worden vervangen<br />
<strong>De</strong>ze week werd bekend dat twee ministers van<br />
het kabinet Bouterse-Ameerali worden vervangen.<br />
Het gaat om Ramon Abrahams van Openbare<br />
Werken en Ginmardo Kromosoeto van Ruimtelijke<br />
ordening, Grond en Bosbeheer.<br />
Dit besluit is genomen nadat vanuit het parlement<br />
meermalen kritiek is geleverd op de gang van zaken<br />
op de twee ministeries. Bij het installeren van vijf<br />
nieuwe ministers en twee onderministers in mei vorig<br />
jaar, had president <strong>De</strong>si Bouterse aangegeven zijn<br />
regeerteam zonder aanzien des persoons te zullen<br />
beoordelen op resultaten. Het staatshoofd zei toen:<br />
“Wij bevinden ons in het ‘Jaar van Actie en Prestatie’<br />
en rekenen er ook op dat u uw bijdrage aan de opbouw<br />
van ons land, vanuit uw positie, plichtsgetrouw<br />
en met overtuiging zult leveren.” Op de vraag of vervanging<br />
van ministers een beter regeerteam zal opleveren<br />
antwoorde de president toen: “Je brengt altijd<br />
je beste team, maar het moet bewezen worden dat<br />
het zo is.” Ook de prestaties van de overige ministers<br />
wordt onder de loep genomen, evenals die van directieleden<br />
van overheidsinstanties en staatsbedrijven,<br />
raden van commissarissen en andere ondersteunende<br />
diensten. Dit, allemaal volgens hetzelfde principe:<br />
wie presteert, die blijft. In de maand augustus is de<br />
Regering Bouterse-Ameerali drie jaar aan de macht.-.<br />
Verkoudheid<br />
Verkoudheid is<br />
een ontsteking<br />
van het slijmvlies<br />
in de neus, de<br />
bijholten en de<br />
keel. Verkoudheid<br />
ontstaat door<br />
besmetting met<br />
een verkoudheidsvirus. <strong>De</strong> verschijnselen van verkoudheid<br />
bestaan uit: snot in de neus en de keel, neusverstopping,<br />
niezen, hoesten, keelpijn, hoofdpijn en een drukgevoel op<br />
de kaken. Als de verschijnselen niet na 10 dagen zijn verdwenen,<br />
is er iets anders aan de hand bijvoorbeeld een ontsteking,<br />
raadpleeg dan uw huisarts.<br />
Wat u zelf kunt doen om verkoudheid te voorkomen of om<br />
de verschijnselen te verminderen: probeer bij verkoudheid<br />
in de directe omgeving zoveel mogelijk uit de buurt te blijven;<br />
als u zelf verkouden bent, hoest in de binnenkant van<br />
uw arm of in een papierenzakdoek voor uw mond en was<br />
vaker uw handen. Bij een verstopte neus uw neus druppelen<br />
met zoutwater. U kunt de zoutoplossing zelf maken door<br />
een afgestreken theelepel zout op te lossen in een drinkglas<br />
met lauw water. Doe een paar keer per dag (of zo vaak u<br />
prettig<br />
Arbeidstip<br />
vindt) een paar druppels in ieder neusgat. U kunt de<br />
zoutoplossing ook kant en klaar (als druppels of spray) bij de<br />
drogist of apotheek kopen.<br />
Arbeidstip<br />
Een ongelukje kan altijd<br />
gebeuren. Voorkomen<br />
is beter dan genezen.<br />
Zo zijn er gevaren<br />
op het werk waar u<br />
rekening mee dient te<br />
houden. Kleine gevaarlijke<br />
handelingen uit<br />
onverschilligheid toch<br />
uitvoeren, kan juist vervelende<br />
gevolgen hebben.<br />
Bijvoorbeeld: een<br />
lamp vervangen door<br />
op een stoel te staan of lassen zonder veiligheidsbril.<br />
<strong>De</strong> gevaarlijke situaties zijn over het algemeen bekend<br />
maar door gemakzucht wordt niet altijd op de juiste<br />
manier gehandeld.<br />
<strong>De</strong> Arbeidstip, een uitgave van de afdeling<br />
Voorlichting van het ministerie van Arbeid<br />
Technologische Ontwikkeling en Milieu.<br />
Visie en model Nationaal<br />
ZorgSysteem (NZS) gepresenteerd<br />
Het op handen zijnde Nationaal ZorgSysteem<br />
(NZS) van de overheid is woensdag aan stakeholders<br />
uit de zorgsector gepresenteerd in<br />
de conference hall Kamer van Koophandel en<br />
Fabrieken. Na gunning aan een of meer zorgverzekeringsmaatschappijen,<br />
gaat de eerste<br />
fase van het sociaal zekerheidsstelsel van<br />
start: gratis zorgverzekering voor kinderen<br />
tussen 0 en 16 jaar en personen vanaf 60 jaar.<br />
<strong>De</strong> zorgverzekering<br />
zal uiteindelijk<br />
gelden voor<br />
elke Surinaamse<br />
ingezetene. <strong>De</strong><br />
overheid beoogt met de<br />
invoering van een nieuw<br />
pensioen- en zorgstelsel,<br />
per 1 januari 2014, de kwaliteit<br />
van het leven van de<br />
Minister Falisie<br />
Pinas van<br />
Transport<br />
Communicatie<br />
en Toerisme<br />
(TCT) heeft het voorstel<br />
voor de uitbreiding van<br />
Surinaamse burger te verbeteren.<br />
<strong>De</strong> presentatie van het<br />
nieuwe zorgsysteem werd<br />
gedaan door KPMG Advisory<br />
Suriname, die verantwoordelijk<br />
is voor de<br />
ontwikkeling daarvan. <strong>De</strong><br />
naamsverandering van<br />
Algemene Ziektekosten<br />
<strong>De</strong> Emanuel Da Keti school, te Peto-Ondro/<br />
Marowijne, krijgt vier nieuwe leslokalen en<br />
twee onderwijzerswoningen erbij. <strong>De</strong> eerste<br />
steenlegging werd op vrijdag 31 mei gedaan<br />
door minister Falisie Pinas, namens de minister<br />
van Onderwijs, Shirley Sitaldin. <strong>De</strong> uitbreiding<br />
is nodig, omdat de basisschool elk<br />
schooljaar meer leerlingen bijkrijgt.<br />
scholen en nieuwe gebouwen<br />
gedaan bij de Onderwijs<br />
minister. Een verzoek<br />
dat hij kreeg op de jaardag<br />
van de oudste bewoner<br />
van Suriname naar wie de<br />
school vernoemd is. Ema-<br />
Verzekering (AZV) naar<br />
Nationaal ZorgSysteem<br />
(NZS) werd toegelicht door<br />
KPMG consultant Javier<br />
Asin: “Algemeen is Nationaal<br />
geworden, omdat we<br />
niet iets willen dat algemeen<br />
is, maar dat vooral<br />
gefocust is op de totale<br />
populatie. Ziektekosten<br />
is zorg geworden, omdat<br />
we gaan voor investeringen<br />
in een zorgsysteem en<br />
niet zozeer voor het betalen<br />
van ziektekosten zoals<br />
het nu is. Het gaat ook om<br />
preventie en het behouden<br />
van gezonde mensen.<br />
En verzekering is systeem<br />
geworden, omdat het niet<br />
alleen gaat om het financieel<br />
aspect, maar voorna-<br />
Emanuel Da Keti school<br />
wordt uitgebreid<br />
nuel Da Keti is 106 jaar en<br />
heeft een groot hart voor<br />
het onderwijsgebeuren in<br />
zijn district.<br />
<strong>De</strong> leerkrachten en leerlingen<br />
zijn blij met deze ontwikkeling.<br />
<strong>De</strong> leerlingen<br />
volgen les in combinatieklassen.Dit<br />
is niet te doen<br />
zegt schoolleider, Ilucia<br />
Weimans. <strong>De</strong> kinderen zijn<br />
niet geconcentreerd bezig,<br />
of ze luisteren naar de an-<br />
melijk om de kwaliteit van<br />
de zorg.”<br />
In de presentatie werd<br />
ingegaan op de huidige<br />
stand van zaken in Suriname<br />
voor wat betreft: ziektekostenregeling,<br />
solidariteit,<br />
zorg- en vraagaanbod en<br />
zorguitgaven. Verder werden<br />
de randvoorwaarden<br />
voor het NZS en de kring<br />
van NZS verzekerden in<br />
ogenschouw genomen.<br />
<strong>De</strong> betaling van de zorgverzekering<br />
werd besproken,<br />
evenals een uniform<br />
vergoedings- en tarievensysteem<br />
eb het NZS basispakket.<br />
Vanuit het publiek<br />
werden vragen gesteld die<br />
onder meer betrekking<br />
dere juf. Daardoor zijn de<br />
schoolprestaties aan het<br />
eind van het jaar ook niet<br />
zo best.<br />
Toegang tot internet<br />
Minister Pinas is meer van<br />
plan in het gebied. Er zijn al<br />
onderhandelingen met Telesur,<br />
voor internetaansluitingen<br />
op de school en het<br />
totaal Cottica gebied. Volgens<br />
minister Pinas moet<br />
hadden op het incorporeren<br />
van de informele sector<br />
in het zorgsysteem, de<br />
hoogte en inning van de<br />
premies, het totale kostenplaatje<br />
en wet- en regelgeving.<br />
Implementatie belangrijk<br />
“Wij gaan niet voorbij aan<br />
de adviezen van professionals<br />
uit de sector<br />
en wij kunnen u garanderen<br />
dat de regering niet<br />
over een nacht ijs zal gaan<br />
met de invoering van<br />
het zorgsysteem”, verzekerde<br />
vicepresident Robert<br />
Ameerali het goed<br />
opgekomen publiek.<br />
Vervolg op pag.2<br />
Minister Falisie Pinas van Transport Communicatie en Toerisme (TCT) bij de eerste steenlegging<br />
van de uitbreiding van de Emanuel Da Keti school, te Peto-Ondro, Marowijne. Er worden<br />
vier leslokalen en twee onderwijzerswoningen bijgebouwd.<br />
elke burger toegang hebben<br />
tot internet, en genieten<br />
van de voordelen die<br />
het internet biedt. Straatverlichting<br />
en een goede<br />
aanmeersteiger kunnen<br />
ook zorgen voor meer veiligheid<br />
en aantrekking van<br />
toeristen naar het gebied.<br />
Met de nieuwe onderwij-<br />
Vervolg op pag.2
VERVOLG Visie en model Nationaal<br />
Zorg Systeem (NZS) gepresenteerd<br />
Maar, er zal ook niet lang<br />
gewacht worden met het<br />
doorvoeren van het zorgsysteem,<br />
zei hij. <strong>De</strong> vicepresident<br />
wees de aanwezigen<br />
erop dat veel uitdagingen<br />
die met de invoering van<br />
de regeling gepaard gaan,<br />
niets te maken hebben met<br />
het opzetten van een zorgsysteem.<br />
Om te voorkomen<br />
dat het plan blijft steken op<br />
een mooi idee en na 20 tot<br />
30 jaar nog niet is uitgevoerd,<br />
zal de Regering wel<br />
BEKENDMAKING van het<br />
MINISTERIE VAN VOLKSGEZONDHEID<br />
!<br />
!"#$%&"'()"(#%*"'<br />
)+,+-./01(234$4((5678(9:4(8;<<br />
Distributie van aanduidingsborden<br />
ingevolge de Tabakswet<br />
(S.B.2013 no. 39)<br />
Het Ministerie van Volksgezondheid maakt hierbij bekend dat de<br />
aanduidingsborden ingevolge de Tabakswet (S.B.2013 no. 39)<br />
vanaf 27 mei 2013 opgehaald kunnen worden bij:<br />
• de districtscommissariaten in de verschillende districten<br />
• de Kamer van Koophandel en Fabrieken (KKF)<br />
• Libi! Gezondheidsinformatiecentrum, Tourtonnelaan 7 (nabij de<br />
<strong>De</strong>rmatologische Dienst)<br />
Er zijn twee soorten aanduidingsborden.<br />
!"#$%%&'!()<br />
*(+($'")'<br />
*(+($,&#%-./*")<br />
(()'")'-%%#'&"#,%)")'<br />
+")"-")'01'2((#<br />
3,'!"#+%-")4<br />
*565789:;'?0@'AB='@CD<br />
beginnen met de implementatie<br />
van het systeem.<br />
Er zal simultaan met de gefaseerde<br />
invoering worden<br />
gewerkt aan aanverwante<br />
wet- en regelgeving, additioneel<br />
onderzoek en diepteanalyses.<br />
Momenteel wachten vijf<br />
verzekeringsmaatschappijen<br />
die hebben meegedaan<br />
aan de aanbesteding af wie<br />
van hen de zorgverzekering<br />
mag of mogen leveren<br />
VERVOLG Emanuel Da Keti<br />
school wordt uitgebreid<br />
zerswoningen kunnen de<br />
leerkrachten ook verhuizen<br />
naar Peto-Ondro. Zij moeten<br />
dagelijks vanaf Moengo,<br />
reizen naar het dorp<br />
Peto-Ondro om de lessen<br />
namens de overheid. <strong>De</strong>ze<br />
bedrijven zijn: Self Reliance<br />
NV, Assuria Verzekeringen,<br />
het Surinaams Staatsziekenfonds<br />
(SZF), Fatum<br />
Suriname en Worldwide<br />
Insurance. <strong>De</strong> verzekering,<br />
waarbij de doelgroep<br />
zonder discriminatie op<br />
basis van inkomen, beperkingen,<br />
of anderszins zal<br />
beschikken over een standaardpakket<br />
aan zorgvoorzieningen,<br />
gaat op 1 juli<br />
2013 van start.-.<br />
Leerlingen van de school leggen ook een steen.<br />
te verzorgen. <strong>De</strong> vier leslokalen<br />
en twee onderwijzerswoningen<br />
moeten het<br />
komend schooljaar af zijn.<br />
Met elke klas in een eigen<br />
ruimte hopen de leerkrach-<br />
ten dat de concentratie en<br />
dus de prestaties van leerlingen<br />
drastisch verbeterd<br />
wordt.-.<br />
<strong>De</strong> borden met de tekst “Verboden te roken”<br />
moeten worden aangebracht op alle<br />
publiek toegankelijke ruimten, zoals in de<br />
Tabakswet aangeduid.<br />
Er zijn ook stickers met deze tekst verkrijgbaar.<br />
<strong>De</strong> borden met de tekst “Verkoop van tabak en<br />
tabaksproducten aan en door personen<br />
beneden 18 jaar is verboden!” zijn bestemd<br />
voor plaatsen waar tabak en tabaksproducten<br />
verkocht worden.<br />
Stickers met de tekst "In dit voertuig is het verboden te roken"<br />
moeten worden aangebracht op elk openbaar vervoermiddel.<br />
<strong>De</strong>ze stickers kunnen in Paramaribo worden opgehaald bij:<br />
• het Ministerie van Transport, Communicatie<br />
en Toerisme, afdeling Openbaar Vervoer,<br />
Maystraat 32<br />
• Nationaal Vervoer Bedrijf (NVB), Heiligenweg<br />
• Tourtonne Taxi, Tourtonnelaan 142<br />
• Ulstrel Taxi, Hofstraat 4<br />
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met mw. W. Emanuelson of<br />
mw. S. Bleau, afdeling Planning van het Ministerie van Volksgezondheid.<br />
Tel 410441, toestel 344.<br />
Paramaribo, 21 mei 2013,<br />
<strong>De</strong> directeur van Volksgezondheid,<br />
namens deze, drs. M. Mohan-Algoe<br />
MINISTERIE VAN BINNENLANDSE ZAKEN<br />
BEKENDMAKING<br />
<strong>De</strong> directeur van het Centraal Bureau voor Burgerzaken (CBB) maakt hierbij bekend dat na een ingesteld onderzoek, op<br />
basis van gebleken langdurige afwezigheid, per maart 2013, de hieronder genoemde personen, ingevolge artikel 31 lid 2<br />
van het besluit van 4 mei 1921 G.B.no. 29, uit het bevolking<strong>sr</strong>egiser zijn afgevoerd. Voor eventuele herinschrijving kunnen<br />
de afgevoerde personen met medeneming van hun identiteitskaart, zich aanmelden bij het Bureau voor Burgerzaken<br />
van hun woonplaats.<br />
Let wel: in de volgende bekendmakingen zullen nieuwe lijsten met afgevoerde personen worden gepublicieerd.<br />
VLGNR PKNR NAAM VOORLETTERS GEBDAT VLGNR PKNR NAAM VOORLETTERS GEBDAT<br />
251 FJ039905 ATIPAI T.I. 04 02 1975<br />
252 FJ041466 ATJALISO A. 01 02 1926<br />
253 FH038471 ATOKIE M. 14 07 1960<br />
254 EJ003312 ATOMPAI E. 04 07 1965<br />
255 ER007070 ATOMPAI N. 25 12 1973<br />
256 FN038681 AUDO E.B. 12 09 1974<br />
257 EI006284 AUTAR D. 06 12 1964<br />
258 FA000775 AUTAR S.A. 09 02 1982<br />
259 FC025526 AWASAI T. 04 03 1930<br />
260 FK038346 AWETE P. 04 08 1935<br />
261 EW008757 AWINKINA G.S. 04 02 1978<br />
262 FJ040187 AWINSIE A. 11 03 1944<br />
263 FP038645 AYAYA L. 09 08 1974<br />
264 FJ042001 BABEL L.E. 11 08 1972<br />
265 FD015252 BABEL S.B. 25 06 1985<br />
266 EH008481 BABOERAM A.L. 12 07 1963<br />
267 EJ006412 BADAL J.N. 03 01 1965<br />
268 EW005647 BADAL R.S. 13 10 1978<br />
269 EK009232 BADLOE L. 31 10 1966<br />
270 DZ006709 BAHADOER R. 02 12 1<strong>95</strong>5<br />
271 FG044122 BAISIE T. 06 05 1969<br />
272 FJ040713 BAJE M. 05 03 1969<br />
273 FJ040635 BAJE M. 23 12 1970<br />
274 FC026008 BAJE S. 01 07 1919<br />
275 EW007133 BALAI R.V.R. 27 12 1978<br />
276 FF047107 BANAI D. 19 08 1936<br />
277 FT007312 BANAI G. 01 03 1980<br />
278 FJ041698 BANDA A. 18 11 1915<br />
279 EN005084 BANDA G.P. 20 09 1969<br />
280 EP003245 BANDA H. 06 06 1971<br />
281 FJ043013 BANGE S.R. 26 10 1980<br />
282 FN038685 BANKOE C. 16 12 1963<br />
283 FC038362 BANNAVOO E. 18 11 1947<br />
284 EX003406 BANSI C.W.R. 19 06 1979<br />
285 EY006262 BANSRADJ S.A. 23 11 1980<br />
286 FD046331 BAPPA B.M. 15 02 1961<br />
287 FD038789 BAPPA L. 16 03 1981<br />
288 FD036596 BAPPA W. 01 02 1964<br />
289 FC002996 BASEDIE S.D. 30 07 1984<br />
290 EJ005391 BENA J. 06 11 1965<br />
291 FS038237 BENALI C. 02 02 1<strong>95</strong>4<br />
292 FJ039315 BENALIE B. 05 04 1973<br />
293 FJ039337 BENALIE W. 04 03 1968<br />
294 EY015528 BENDANON C.A.A. 05 04 1980<br />
2<strong>95</strong> FJ042164 BENJE M. 14 07 1<strong>95</strong>0<br />
296 FJ040740 BENJE S. 01 04 1973<br />
297 EV005584 BERENSTEIN G.J.C. 19 10 1977<br />
298 ED009787 BERIKA L. 09 12 1<strong>95</strong>9<br />
299 EJ001212 BERRENSTEIN J.D. 25 01 1965<br />
300 FD028696 BESINI A.C. 09 09 1985<br />
301 EW001542 BETIAM L. 15 03 1978<br />
302 FH040214 BETIAN B.G. 07 06 1966<br />
303 FN039791 BETIAN B.P. 20 12 1<strong>95</strong>9<br />
304 FN038866 BETIAN F. 26 12 1971<br />
305 FK038298 BETIAN F. 15 06 1975<br />
306 FH038732 BETIAN G. 06 01 1976<br />
307 EN004697 BEYDE C.M. 03 09 1969<br />
308 FE001975 BHAGRAT N. 15 05 1986<br />
309 EX004403 BHOELAI A.R. 10 08 1979<br />
310 EW006162 BHOELAI V. 09 11 1978<br />
311 FJ039437 BIAKA A. 22 08 1<strong>95</strong>7<br />
312 FC025<strong>95</strong>2 BIAKA L.M. 08 04 1962<br />
313 FJ039979 BIANTI R. 17 05 1967<br />
314 DW004890 BIERVLIET W.M. 17 07 1<strong>95</strong>2<br />
315 EM009086 BINDA D. 30 11 1968<br />
316 EX006712 BISSESAR R.R. 29 11 1979<br />
317 EX021619 BISWANA D.R. 03 09 1979<br />
318 EQ012968 BISWANA W.H. 14 08 1972<br />
319 EV010049 BISWANE C.C. 09 04 1977<br />
320 FB020683 BISWANE J.J. 19 10 1983<br />
321 EJ008180 BLANKENDAAL S.I. 06 06 1965<br />
322 EZ015266 BLANKER S.T. 13 04 1981<br />
323 FN026250 BLIJ A. 01 07 1928<br />
324 EB000938 BLOMHOF V.J. 12 03 1<strong>95</strong>7<br />
325 FA000488 BODO R. 24 01 1982<br />
326 FE045969 BODOBO H. 12 09 1971<br />
327 EI012690 BOEDHOE M. 10 11 1964<br />
328 ED008304 BOEDHOE R. 20 11 1<strong>95</strong>9<br />
329 EQ003561 BOEJA F. 24 06 1972<br />
330 ET000242 BOERSTAM M.H. 11 01 1975<br />
331 FC018529 BOI M. 10 03 1984<br />
332 FJ041606 BOKIA A. 01 07 1942<br />
333 FH039696 BOKIAN A. 30 03 1980<br />
334 FD047402 BOKIAN L. 27 04 1974<br />
335 EX003177 BOKIAN M.M. 07 06 1979<br />
336 FE045049 BOKIAN T. 02 12 1975<br />
337 EW001400 BOMMEL R.R. 07 03 1978<br />
338 FF009693 BONA J.L. 24 12 1966<br />
339 FW038348 BONJASKY M.R. 22 05 1970<br />
340 FF032457 BOOKERS R.D. 01 04 1963<br />
341 FN038783 BOSSE K.M. 15 02 1<strong>95</strong>7<br />
342 EZ020560 BRANK R.J. 04 07 1981<br />
343 FJ041647 BREE A. 04 06 1941<br />
344 FH040265 BREE C. 12 04 1968<br />
345 FJ041785 BREE F. 29 03 1963<br />
346 FJ041680 BREE H. 07 10 1974<br />
347 FJ038709 BREE M. 03 02 1941<br />
348 FN039308 BREE M.B. 25 07 1968<br />
349 FJ038783 BREE M.D. 01 02 1967<br />
350 FJ040678 BREE N. 14 05 1938<br />
351 FA025629 BREE P. 26 06 1936<br />
352 FJ041372 BREI L. 19 01 1971<br />
353 ES009781 BRINKI S.J. 02 07 1974<br />
354 EX025707 BRON R.J. 02 07 1979<br />
355 EX025706 BRON R.N. 02 07 1979<br />
356 EF000079 BRUCE H.I. 02 01 1961<br />
357 FC007789 BRUTUS J.A. 14 04 1984<br />
358 EZ007321 CAIRO J.A. 22 12 1981<br />
359 FJ041825 CASTIEL O.G. 24 10 1946<br />
360 FD028945 CEDER A.G. 26 04 1967<br />
361 FJ043499 CEDER A.W. 05 11 1978<br />
362 FA005278 CEDER D.O. 27 09 1982<br />
363 FC028541 CEDER E.M. 20 07 1948<br />
364 FH040502 CEDER E.W. 02 01 1926<br />
365 FD028537 CEDER M. 09 04 1967<br />
366 FE028701 CEDER S.A. 18 12 1970<br />
367 EP011294 CHARLES C.J. 15 12 1971<br />
368 EX004344 CHATOERGOEN R.R. 07 08 1979<br />
369 ER000060 CHATTARPAL R. 02 01 1973<br />
370 EX004808 CHEDI E. 02 09 1979<br />
371 ZX026923 CHIN K.H. 10 10 1931<br />
372 EK000625 CHIN-A-LIN R.F. 03 02 1966<br />
373 EW002646 CHIU HUNG A.T. 13 05 1978<br />
374 EW003756 CHOTEKHAN J.M.A. 11 07 1978<br />
375 EJ008791 CHOTOE R. 24 08 1965<br />
Paramaribo, 29 mei 2013.<br />
<strong>De</strong> directeur van het Centraal Bureau<br />
voor Burgerzaken voornoemd,<br />
J. S. Saharie<br />
Namen afgevoerde personen:<br />
376 EO005703 CICILSON I.E. 24 10 1970<br />
377 FN038982 COGNAKIE M. 07 04 1974<br />
378 EW001263 COMPA R.M. 01 03 1978<br />
379 FC028666 COUACOU J. 17 04 1968<br />
380 FJ041566 DAGEKWAMIE P. 10 01 1919<br />
381 EW003304 DANIEL M.E. 17 06 1978<br />
382 EW003037 DARGAHI S.A. 20 04 1978<br />
383 EZ001862 DARIUS D.G. 02 04 1981<br />
384 EN008631 DASSASINGH M. 13 07 1969<br />
385 EV005591 DE BOER R.A. 17 10 1977<br />
386 EW006157 DE GRUYTER I.P. 09 11 1978<br />
387 FO039274 DE VAIR N.W. 28 03 1973<br />
388 EM005257 DE VLUGT D.A. 21 10 1968<br />
389 FC002560 DE VRIES R.P. 03 07 1984<br />
390 ER006169 DE WAARD P.C. 15 11 1973<br />
391 FJ039929 DEEL A. 05 05 1970<br />
392 FQ038798 DEEL A. 02 04 1981<br />
393 EN005307 DEEL E. 30 09 1969<br />
394 FJ041815 DEEL E. 11 11 1973<br />
3<strong>95</strong> FJ041332 DEEL I. 03 08 1937<br />
396 FJ041654 DEEL I. 18 04 1973<br />
397 FJ040575 DEEL M. 28 05 1974<br />
398 FN039289 DEEL M.F. 25 08 1<strong>95</strong>4<br />
399 FS03<strong>95</strong>51 DEEL O. 02 10 1975<br />
400 FD025219 DEEL R.U. 23 01 1985<br />
401 FH039745 DEEL S.S. 15 03 1<strong>95</strong>0<br />
402 FQ038799 DEEL W.A. 13 02 1978<br />
403 FJ041859 DELOBIE M. 08 03 1930<br />
404 FE028348 DEMONICK E.F.G. 16 02 1986<br />
405 FA002786 DENGE M.J. 14 05 1982<br />
406 DS000582 DENNEN S.J. 17 03 1948<br />
407 FB025698 DENSI M. 04 06 1967<br />
408 EH007647 DERBY J.M. 07 04 1963<br />
409 ET006773 DEUGDZAAM I.H. 27 01 1975<br />
410 EY005857 DEWANNIE M.F. 04 11 1980<br />
411 EZ002677 DEWKI R.S. 13 05 1981<br />
412 EZ026506 DIEKAN B.T.A. 17 11 1918<br />
413 EZ025863 DIEKAN M. 15 10 1927<br />
414 FE044705 DIEKO J.D. 19 03 1980<br />
415 FJ040711 DIEMPAI M. 04 04 1969<br />
416 FB025912 DIFOE B.V. 02 04 1979<br />
417 FL038976 DIFOU V. 24 11 1981<br />
418 FJ039879 DIKAN A. 01 08 1<strong>95</strong>2<br />
419 FL038756 DIKAN A. 27 07 1<strong>95</strong>5<br />
420 FJ039881 DIKAN B. 25 11 1969<br />
421 FH039698 DIKAN E. 24 09 1971<br />
422 FJ042905 DIKAN K.J. 11 09 1986<br />
423 FJ040860 DIKAN M. 07 06 1966<br />
424 FM039086 DIKAN N. 17 04 1973<br />
425 FJ041407 DIKAN N.A.A. 05 08 1920<br />
426 FJ040904 DIKAN S. 01 01 1974<br />
427 FP038585 DIKAN T.M. 25 12 1<strong>95</strong>0<br />
428 EZ026283 DIKANG L. 08 08 1928<br />
429 FJ040718 DIKANG M. 01 08 1972<br />
430 FE045926 DIMA J. 21 01 1978<br />
431 EV006235 DIMA T. 17 11 1977<br />
432 FF037838 DINGE D.K. 02 01 1985<br />
433 FA036173 DINGE O.E. 04 02 1982<br />
434 FJ042019 DJABRA L.H.A. 23 03 1969<br />
435 FF033299 DJAKIE M. 04 02 1972<br />
436 EU000920 DJALES M. 20 02 1976<br />
437 FJ039152 DJALI R. 11 10 1974<br />
438 FJ041473 DJAMA A. 12 08 1941<br />
439 FJ041794 DJANIE M. 07 02 1925<br />
440 EZ004897 DJEKOE R.K. 23 05 1981<br />
441 FS039391 DJIAMI A. 13 04 1972<br />
442 FB005604 DJIAMI R.M. 19 12 1983<br />
443 FL038964 DOEA A. 02 02 1<strong>95</strong>0<br />
444 FJ040363 DOEA A. 01 01 1<strong>95</strong>7<br />
445 FF048245 DOEA A.L. 17 08 1<strong>95</strong>9<br />
446 FJ040390 DOEA L. 29 10 1<strong>95</strong>9<br />
447 FP038898 DOEA M. 05 07 1970<br />
448 FN039003 DOEA W. 18 03 1968<br />
449 FJ041444 DOEKA K.J. 04 12 1<strong>95</strong>0<br />
450 ET010928 DOEKOE A. 30 01 1975<br />
451 FD046458 DOEKOE I. 21 08 1974<br />
452 FK038296 DOEKOE M.S. 16 04 1940<br />
453 FS038901 DOEKOE R.V. 07 08 1938<br />
454 FF046759 DOEKOE Z.A. 07 03 1935<br />
455 FM038779 DOENGOEJA R.C. 10 12 1983<br />
456 FL026238 DOLIN A.D. 29 12 1965<br />
457 FD044584 DOMBIE S. 11 08 1971<br />
458 FJ041426 DOMERIA A. 16 01 1<strong>95</strong>5<br />
459 FF028305 DOMINI G. 16 12 1969<br />
460 FJ041518 DONA A.S. 03 06 1938<br />
461 EZ026505 DONA J. 25 04 1971<br />
462 FJ039024 DONNA J. 14 11 1974<br />
463 FJ039333 DOORSON B. 13 07 1973<br />
464 FS038501 DOSOE M. 28 08 1973<br />
465 EU000508 DRUIVENDAL R.M. 28 01 1976<br />
466 EY016514 DWARKAPERAD S.M. 19 05 1980<br />
467 FN038855 EDUARDS A.P. 03 05 1978<br />
468 FF046137 EDUARDS O. 02 10 1968<br />
469 FJ038723 EDWARD M. 28 01 1973<br />
470 EX021284 EDWARDS R.C. 18 04 1979<br />
471 EK013129 EERSTELING E.S. 05 06 1966<br />
472 ED005851 EESWIJK Y.G. 05 02 1<strong>95</strong>9<br />
473 ZX048137 ELIJAH R. 09 01 1<strong>95</strong>3<br />
474 EI006442 ELMONT M.H. 16 12 1964<br />
475 FD036053 EMANUEL G.E. 14 02 1985<br />
476 ED002645 EMANUEL S.A. 10 07 1<strong>95</strong>9<br />
477 EL000511 EMANUELS A.H. 24 01 1967<br />
478 FA013375 EMANUELS M.A. 05 06 1976<br />
479 FN038918 EMELIE K. 12 12 1927<br />
480 FJ039908 EMENA A. 12 03 1921<br />
481 FJ040643 EMILIE J. 15 03 1949<br />
482 FJ040385 ENDJOI T.A. 17 01 1920<br />
483 EZ007301 ENGESO J.B. 19 12 1981<br />
484 FE044514 ERISHAPETI I. 13 02 1978<br />
485 EU003583 ESAJAS H.D. 23 07 1976<br />
486 FJ039824 EVA M.J. 16 02 1972<br />
487 FJ039111 FALA R.F. 04 06 1971<br />
488 FD047019 FANDJA A. 17 09 1982<br />
489 FF048366 FANDJA S. 01 03 1970<br />
490 EU008655 FANIA M. 25 01 1976<br />
491 ET009179 FANSINA L. 16 05 1975<br />
492 FD038672 FEDRIES K. 28 03 1915<br />
493 FD038736 FEDRIES L. 26 08 1966<br />
494 FF036933 FINGFING J.P. 13 08 1969<br />
4<strong>95</strong> FC039325 FINISIE C. 07 08 1923<br />
496 FC036356 FINISIE J.S. 14 12 1984<br />
497 FC037063 FONKEL F.G. 04 05 1963<br />
498 FA008424 FONKEL H. 07 10 1982<br />
499 FE007503 FONKIE D.R. 23 02 1986<br />
500 FM038527 FORSTER A.H. 06 07 1981<br />
CENTRAAL BUREAU VOOR<br />
BURGERZAKEN<br />
Mr. Jagernath Lachmonstraat 170 – Paramaribo<br />
– telefoon 499239 – fax 490812 – P.O.B. 4032
Belastingen en internationalisering<br />
van de Surinaamse economie<br />
<strong>De</strong> Belastingdienst heeft een tweedaagse<br />
workshop gehouden met als thema ‘Belastingen<br />
en internationalisering van de Surinaamse<br />
economie’. Minister Adelien Wijnerman<br />
van Financiën die deze workshop opende gaf<br />
aan dat het ter ondersteuning van binnenlandse<br />
en buitenlandse investeerders is, die<br />
uitkijken naar handels- en investeringsmogelijkheden<br />
in Suriname.<br />
Ook het ontwikkelen<br />
en uitvoeren<br />
van werkbare<br />
beleidsmaatregelen<br />
zullen aan de<br />
orde komen. <strong>De</strong>ze maatregelen<br />
leiden ertoe dat de<br />
investeringsdrempels worden<br />
verlaagd, waardoor<br />
het aantrekkelijker wordt<br />
om te investeren in Suriname.<br />
Doelen die met het uit te<br />
voeren investeringsbeleid<br />
worden nagestreefd, zijn<br />
onder meer:<br />
• Stimulering van duurzame<br />
economische groei<br />
en ontwikkeling.<br />
• Stimulering van ondernemerschap<br />
en werkgelegenheid.<br />
• Diversificatie en regionale<br />
spreiding van de<br />
economie.<br />
• Verbetering van de<br />
concurrentiepositie van<br />
Suriname.<br />
Schuldenniveau<br />
Het schuldenniveau van<br />
Suriname is momenteel<br />
het laagste in het Caribische<br />
gebied. Dit is gevolg<br />
van de aanhoudende<br />
groei, prudent fiscaal en<br />
monetair beleid en de afwikkeling<br />
en aflossing van<br />
buitenlandse achterstallige<br />
schulden.<br />
Fiscale faciliteiten<br />
Vrijstelling van invoerrechten<br />
op bedrijfsmiddelen en<br />
inputs voor de productie<br />
is een belangrijke incentive<br />
die momenteel voor<br />
ondernemers beschikbaar<br />
is. Bij de toekenning van<br />
incentives wordt geen<br />
onderscheid gemaakt<br />
tussen lokale en buitenlandse<br />
investeerders. Iedere<br />
investeerder die aan<br />
de voorwaarden voldoet<br />
komt in aanmerking voor<br />
beschikbare faciliteiten.<br />
Als stimulans voor ondernemerschap<br />
en voor buitenlandse<br />
investeringen,<br />
zijn fiscale faciliteiten, een<br />
transparant, eenvoudig en<br />
stabiel belastingsysteem<br />
belangrijk. Het traject om<br />
het huidige belastingstelsel<br />
te herzien is reeds ingezet.<br />
Een andere doelstelling<br />
hierbij is de creatie van<br />
een belastingstelsel met<br />
brede, stabiele heffingsgrondslagen<br />
met lagere<br />
tarieven die ook nog eens<br />
internationaal en regionaal<br />
concurrerend zijn.<br />
Belastingverdragen<br />
Voor het aantrekken van<br />
buitenlandse investeringen<br />
zullen belastingverdragen<br />
met andere landen<br />
worden afgesloten. Met<br />
het sluiten van dergelijke<br />
verdragen wordt dubbele<br />
of meervoudige belastingheffing<br />
op dezelfde inkomsten<br />
voorkomen. Aan de<br />
andere kant wordt hierdoor<br />
het ontlopen van belastingheffing<br />
ook zoveel<br />
mogelijk tegen gegaan.<br />
Aanwezig waren de minister<br />
van Financiën, de minister<br />
Buitenlandse Zaken,<br />
directeur Belastingen en<br />
directeur Buitenlandse Zaken<br />
verder vertegenwoordigers<br />
van IDCS , ministerie<br />
van Handel & Industrie en<br />
van het bedrijfsleven.-.<br />
Cebuma vervult belangrijke rol binnen Surinaamse<br />
samenleving<br />
Hoofdtaak salarisverwerking<br />
ambtenaren<br />
Het Centraal Bureau Mechanische Administratie<br />
(Cebuma) vervult een belangrijke rol<br />
binnen de Surinaamse samenleving. “Dit<br />
blijkt uit het aantal personen en instanties,<br />
dat afhankelijk is van de Dienst”, zegt Arnold<br />
Amatkarijo, Onderhoofd van Cebuma.<br />
<strong>De</strong> diensten wordt<br />
onder andere<br />
verleend aan het<br />
Pensioenfonds,<br />
de Rekenkamer,<br />
het Staatsziekenfonds, de<br />
handelsbanken, Self Reliance<br />
en de ministeries van<br />
Onderwijs en Volkshuisvesting,<br />
Sociale Zaken en<br />
Regionale Ontwikkeling.<br />
Ook de verwerking van de<br />
salarissen van de ambtenaren<br />
, ziekenhuizen en<br />
de Stichting Algemeen<br />
Bureau voor de Statistiek<br />
zijn voor rekening van Cebuma.<br />
“<strong>De</strong> hoofdtaak van<br />
deze afdeling van het ministerie<br />
van Financiën is de<br />
verwerking van de bezoldigingen<br />
van de ambtenaren”,<br />
geeft Amatkarijo aan.<br />
Maandelijks worden er on-<br />
geveer 46.700 salarisslips<br />
uitgedraaid. <strong>De</strong> gegevens<br />
van de pensioenen en onderstanden,<br />
Algemene<br />
Kinderbijslag, Algemene<br />
Oudedagsvoorziening,<br />
Bursalen en de Financiёle<br />
Bijstand worden eveneens<br />
verwerkt door Cebuma. <strong>De</strong><br />
verwerking van de vergoedingen<br />
van de boslanddignitarissen,<br />
de district<strong>sr</strong>aad<br />
– en de ressortraadleden<br />
vindt ook op dit Bureau<br />
plaats. Daarnaast is Cebuma<br />
medeverantwoordelijk<br />
voor de verwerking van<br />
de jaarlijkse toetsuitslagen<br />
van de GLO- , VOJ- en VOS<br />
-scholen.<br />
Onlineverwerking<br />
<strong>De</strong> salarissen van de ambtenarij<br />
en de ziekenhuizen,<br />
Algemene Kinderbijslag,<br />
Bursalen en de Financiële<br />
Bijstand worden online verwerkt.<br />
Online verwerken is<br />
een methode van het gebruik<br />
van een terminal op<br />
afstand. Alle 17 ministeries<br />
kunnen op afstand werken<br />
op de server van Cebuma<br />
en de verwerking van de<br />
salarismutaties gebeurt<br />
interactief met de eindgebruiker.<br />
<strong>De</strong> online verwerking<br />
van salarissen biedt<br />
aanzienlijke papier en<br />
tijd besparingen en over-<br />
MINISTERIE VAN RUIMTELIJKE ORDENING, GROND- EN BOSBEHEER<br />
all meer efficiency.<br />
<strong>De</strong> verantwoordelijkheid<br />
van de verwerking van<br />
salarismutaties van de<br />
landsdienaren ligt bij de<br />
loonadministratie van de<br />
diverse ministeries. <strong>De</strong> afdeling<br />
Comptabiliteit van<br />
de verschillende departementen<br />
moet erop toezien<br />
dat de veranderingen juist<br />
en correct worden doorgevoerd.<br />
<strong>De</strong> eindverantwoordelijke<br />
is nog steeds<br />
Cebuma. Hier uit vloeien<br />
voort de verzamelstaten,<br />
LAATSTE OPROEP AAN BELANGHEBBENDEN VAN HET GEBIED Sunnypoint !!!<br />
Hierbij roept het Ministerie van Ruimtelijke Ordening, Grond- en Bosbeheer (RGB) voor de laatste keer alle belanghebbenden<br />
van het gebied Sunnypoint ( het komplex land, gelegen in het distrikt Wanica, ten noorden van de Nieuw Weergevondenweg en<br />
ten oosten van Leiding 20, uitmakende de samengevoegde percelen, bekend als Afdeling Pad van Wanica West Sectie Duisburg<br />
en Onverwacht no’s 169 en 182 en van het komplex land, gelegen in het distrikt Wanica, ten noorden van de Nieuw Weergevondenweg<br />
en ten oosten van Leiding 20, deeluitmakende van het perceel land, bekend als Afdeling Pad van Wanica West Sectie<br />
Duisburg en Onverwacht no 177 op die:<br />
1. in het bezit zijn van een toewijzingsbeschikking doch nog niet kunnen beschikken over de grond vanwege onrechtmatige<br />
bezetting van die grond door derden<br />
2. over een aanvaarde bereidverklaring beschikken, welke door het Ministerie van Ruimtelijke Ordening, Grond- en Bosbeheer<br />
nog niet is gehonoreerd.<br />
Aanmeldpunt: Dienst der Domeinen aan het Kerkplein<br />
Tijd: van 8.00 u – 13.00 u Periode: 10 juni t/m 10 juli 2013<br />
Namens deze,<br />
<strong>De</strong> Commissie Oplossing Occupatie Vraagstuk<br />
(Ministry of Physical Planning,<br />
Land & Forest Management)<br />
| Cornelis Jongbawstraat 10-12 | Paramaribo-Suriname |<br />
| Telefoon: (597) 473316/470669/470758/471178 |<br />
Telefax: (597) 470876 |<br />
inhoudingsstaten, betaallijsten<br />
en de salarisslips”,<br />
bevestigt het Onderhoofd.<br />
Daarvoor werden de mutaties<br />
op hardcopy gestuurd<br />
om ingevoerd te worden.<br />
In november 2010 is overgegaan<br />
van de Batch – naar<br />
de onlineverwerking.-.<br />
IFMIS pilot Financiën<br />
succesvol afgerond<br />
<strong>De</strong> pilot voor het nieuw in te voeren software<br />
systeem voor een beter beheer van<br />
staatsfinanciën, het Integrated Financial<br />
Management Information System (IFMIS)<br />
is met succes afgerond. <strong>De</strong> pilot ministeries<br />
zijn: Onderwijs en Volksontwikkeling,<br />
Openbare Werken en Financiën.<br />
<strong>De</strong> training is bedoeld om medewerkers de<br />
nodige tools te geven om het IFMIS te kunnen<br />
hanteren. Tot nog toe werken functionarissen<br />
in het Financieel Informatie Systeem<br />
van de overheid (FINIS).Vergeleken<br />
met het FINIS dat uit losse modules bestaat, is het<br />
IFMIS een geïntegreerd systeem. Het IFMIS zal gedurende<br />
twee maanden proef draaien op voornoemde<br />
ministeries. Shantie Jagernath van het ministerie van<br />
Openbare Werken noemt de training vruchtbaar. “IF-<br />
MIS is uitgebreider dan het buk systeem” geeft zij aan.<br />
In het nieuwe systeem kan je bijvoorbeeld de data<br />
met een klik op de knop transporteren naar Excel terwijl<br />
dat bij het BUCS(Begroting Uitvoering en Controle<br />
Systeem, onderdeel van FINIS) niet mogelijk is”, legt<br />
ze uit. Ivanda Cummingsborg van het ministerie van<br />
Financiën vond de training redelijk. “Of het doel van<br />
de training bereikt is, zal pas blijken wanneer het IF-<br />
MIS in werking is”, zegt ze. “Het zal een challenge zijn,<br />
omdat in de komende periode de twee systemen simultaan<br />
zullen werken. Ik denk wel dat de pilot ministeries<br />
bereid zijn deze offers te brengen”, aldus Cummingsborg.<br />
<strong>De</strong> IFMIS training is van 24 mei tot en met<br />
4 juni gehouden op het ministerie van Financiën.-.<br />
Het Korps Brandweer Suriname (KBS) gaat vanaf maandag 3 juni 2013<br />
een bijdrage leveren aan de Naschoolse Opvang van het Ministerie van<br />
Onderwijs en Volksontwikkeling.<br />
Personeel van de brandweerposten:<br />
• Toekomstweg<br />
• Hoofdkazerne<br />
• Geyersvlijt<br />
zullen verschillende opvang scholen bezoeken.<br />
Het programma van de Brandweer bij bezoek van de Naschoolse Opvang bestaat uit<br />
• kennis maken met het blusvoertuig<br />
• de toolkit “Community Safety”<br />
• en de Jeugdbrandweer Suriname<br />
Ouders/verzorgers en scholieren worden gevraagd mee te doen met deze activiteiten en<br />
de bezoeken van de Brandweer bij te wonen.<br />
Paramaribo, 21 mei 2013<br />
Namens de Commandant Brandweer.<br />
Functionarissen van de pilotministeries tijdens de training voor<br />
het nieuwe software systeem IFMIS voor een beter beheer van<br />
staatsfinanciën.<br />
BEKENDMAKING van het<br />
MINISTERIE VAN VOLKSGEZONDHEID<br />
!<br />
!"#$%&"'()"(#%*"'<br />
)+,+-./01(234$4((5678(9:4(8;<<br />
Korps Brandweer Suriname<br />
Afdeling PR/Voorlichting<br />
BEKENDMAKING<br />
Op 7 juni 2013 treedt de<br />
Tabakswet (S.B.2013 no.<br />
39) in werking.<br />
Vanaf die dag geldt er<br />
een rookverbod in alle<br />
publiek toegankelijke<br />
ruimten.<br />
Rookverbod: in ruimten die<br />
voor het algemene publiek<br />
of delen daarvan toegankelijk<br />
zijn en in werkruimten<br />
(behalve privéwoningen).<br />
Het rookverbod geldt voor:<br />
• overheidsgebouwen en kantoren;<br />
• cafés, discotheken, cafetaria’s, clubs, kroegen, bars, lounges en<br />
restaurants;<br />
• gebouwen en ruimten van onderwijsinstellingen van alle niveaus;<br />
• kinderopvangtehuizen en bejaardentehuizen;<br />
• alle openbare en particuliere faciliteiten die gebruikt worden voor<br />
industriële of commerciële activiteiten of dienstverlening;<br />
• fabrieken, opslagruimten en magazijnen;<br />
• gezondheidsinstellingen, medische faciliteiten, klinieken en<br />
ziekenhuizen;<br />
• hotels, motels, pensions en alle overige verblijfsaccommodatie;<br />
• openbare transportterminals, waaronder zee-, rivier- en luchthavens,<br />
busstations en wachtruimten;<br />
• vliegtuigen, helikopters, bussen, treinen, taxi’s, boten en alle overige<br />
middelen voor openbaar vervoer;<br />
• kleinhandelvestigingen waaronder winkels, markten, marktpleinen<br />
en shopping malls;<br />
• openbaar beheerde faciliteiten verhuurd voor evenementen;<br />
• bioscopen, theaters, concertzalen, casino’s en alle overige plaatsen<br />
die gebruikt worden voor overdekte openbare vermakelijkheden;<br />
• musea, bibliotheken, buurt- en recreatiecentra en zalen;<br />
• sport-, educatieve en recreatieruimten.<br />
Voor meer informatie kunt u zich wenden tot mw. S. Bleau of mw. W. Emanuelson,<br />
afdeling Planning van het Ministerie van Volksgezondheid, tel. 410441, toestel 344.<br />
Paramaribo, 22 mei 2013,<br />
<strong>De</strong> directeur van Volksgezondheid,<br />
namens deze, drs. M. Mohan-Algoe<br />
Adjunct Hoofdbrandmeester<br />
G. Cooman
LVV schenkt ook aandacht aan Marowijne<br />
Het ministerie van Landbouw, Veeteelt en Visserij<br />
(LVV) heeft in de uitvoering van haar beleid<br />
ook de activiteiten verhoogd in het district<br />
Marowijne te weten Moengo en Albina. Om de<br />
agrarische producenten tegemoet te komen,<br />
is het ontwateren van de ondergelopen gebieden<br />
in het district en maatregelen voor waterbeheer<br />
op de agenda van het ministerie.<br />
In dit kader bracht de<br />
onderdirecteur van<br />
het onderdirectoraat<br />
Landbouw, Soeresh<br />
Algoe, een bezoek<br />
aan het district. Hij oriënteerde<br />
zich in gebieden<br />
waar LVV diverse werk-<br />
zaamheden uitvoert.<br />
<strong>De</strong> onderdirecteur gaf te<br />
kennen dat niet alleen de<br />
districten Wanica, Para,<br />
Nickerie,Coronie en Saramacca<br />
de aandacht van<br />
LVV genieten, maar dat ook<br />
Marowijne de nodige aan-<br />
Agro Bloei<br />
Tajerblad groeit gemakkelijk bij voldoende vocht het<br />
hele jaar door, maar de beste tijd om tajerblad te planten<br />
is in de kleine regentijd. Tajerblad gedijt beter onder<br />
schaduw omstandigheden dan onder direct zonlicht.<br />
Het is daarom aangeraden een dakje van bijvoorbeeld<br />
kokosbladeren, schaduwgaas of een ander gewas dat<br />
hoger groeit dan de tajerblad aanplant te maken.<br />
Ziekten en plagen<br />
Bekijk regelmatig de onderkant van de bladeren. Het<br />
kan voorkomen dat bladluizen de aanplant beschadigen.<br />
<strong>De</strong>ze bladluizen kunnen gemakkelijk met een<br />
oplossing van zeepwater in een handspuit (of een<br />
oude windola-fles) worden bestreden. <strong>De</strong> sappige<br />
bladeren worden graag gegeten door leguanen en<br />
kunnen een plaag vormen.<br />
Oogsten<br />
Vijf tot zes weken na het inplanten kunnen de bladeren<br />
worden geoogst. Dit gebeurt door de bladeren schuin<br />
naar beneden langs de stengel af te snijden. Zorg dat de<br />
geoogste bladeren in een schaduwplek worden gezet.<br />
Laat tenminste drie jonge bladeren aan de plant staan.<br />
<strong>De</strong>ze zullen verder uitgroeien en de plant ook van de<br />
nodige voedingsstoffen voorzien. Oogst het liefst ’s<br />
morgens vroeg of laat in de middag.<br />
C<br />
Arbeidstip<br />
onsumers<br />
In de Consumers Corner<br />
(Consumentenhoek) geeft de afdeling<br />
Consumentenzaken van het ministerie van<br />
Arbeidstip<br />
Handel en Industrie informatie en adviezen aan consumenten.<br />
Hieronder enkele belangrijke tips bij het aankopen<br />
van producten:<br />
• CONTROLEER voedselproducten die u koopt om te<br />
nuttigen altijd op de verval- en productiedatum.<br />
• Wees niet bang of beschaamd om even te ruiken of<br />
deze voedselproducten een verse geur hebben. Het<br />
reukorgaan is immers uw beste hulpmiddel voor<br />
controle.<br />
• Verse eieren dienen gekoeld opgeslagen te worden<br />
indien ze op die dag niet zijn verkocht. Controleer of<br />
de eieren vers/goed zijn door ze even te schudden. Is<br />
het ei waterig, plaats het dan maar rustig terug in of<br />
op de rek.<br />
• Roti’s op de toonbank van de winkelier vormen na<br />
twee uurtjes in de buitenlucht een gevaar voor de<br />
gezondheid.<br />
• Vraag bij het kopen van ICT-producten zoals computers,<br />
laptops, i pods, tablets, etc.. vooral naar het<br />
serienummer. Controleer of dat voorkomt in het<br />
bestand van de fabrikant. <strong>De</strong> fabrikant schrijft om de<br />
zoveel tijd oude producten af en vervangt ze door<br />
nieuwe series. U loopt dus kans opgescheept te zitten<br />
met “dat koopje” van een computer, of laptop<br />
waarvan het serienummer niet meer voorkomt in het<br />
fabrieksbestand. Geen onderdelen dus! Het serienummer<br />
kunt u checken via het bedrijf dat als agent/<br />
vertegenwoordiger optreedt van de fabrikant van uw<br />
computer/laptop.<br />
• Vers brood is te herkennen aan de geur. Hoe langer<br />
het brood blijft hoe muffer de geur.<br />
• Elke ochtend 10-15 minuten bewegen houdt het<br />
lichaam gezond. Het maakt niet uit waar u zich bevindt<br />
om deze bewegingsoefeningen te doen.-.<br />
dacht van het ministerie<br />
krijgt. In Moengo worden<br />
er lozingen met strekking<br />
van ongeveer 50 kilometer<br />
opgehaald, schoongemaakt<br />
en uitgediept. Langs<br />
de weg naar Ricanau Mofo<br />
MINISTERIE VAN REGIONALE ONTWIKKELING SOLLICITATIE OPROEP<br />
In het kader van het “<strong>De</strong>centralization and Local <strong>Gov</strong>ernment Strengthening Program” (DLGP II), worden de districten institutioneel versterkt<br />
en krijgen budgettaire en inkomenswervende bevoegdheden. <strong>De</strong>ze toekenning is bekrachtigd in de “Interim Regeling Financiële <strong>De</strong>centralisatie SB<br />
2003 no.33”. <strong>De</strong>ze nieuwe regeling heeft tot doel de management capaciteiten van de commissariaten m.b.t. zelfstandig begroting en financieel<br />
beheer te versterken. Het Ministerie van Regionale Ontwikkeling is thans bezig met de afronding van de implementatie van het decentralisatie proces.<br />
In dit kader bestaat er met directe ingang in het district Sipaliwini op het Districts-Commissariaat van het bestuur<strong>sr</strong>essort Boven-Saramacca<br />
met als bestuurscentrum Nieuw Jacobkondre/Pusugrunu, plaatsingsmogelijkheid voor de functie van:<br />
HOOFDTAKEN:<br />
In het kader van de implementatie van de<br />
financiële decentralisatie wordt de Districts-<br />
Administrateur ter ondersteuning van het<br />
Districtsbestuur belast met de uitoefening<br />
van de volgende hoofdtaken:<br />
1. Verrichten van al het nodige bij de<br />
uitvoering van het DLGP in het district<br />
ter verkrijging van het certificaat<br />
van goedkeuring van de Ministers van<br />
respectievelijk Regionale Ontwikkeling<br />
en Financiën voor het voeren een<br />
zelfstandig begrotings- en financieel<br />
beheer;<br />
2. Ondersteunen van de District<strong>sr</strong>aad en<br />
het Districtsbestuur ter optimalisering<br />
van hun functionering;<br />
3. Coördineren en voorbereiden van de<br />
ontwikkelingsplanning, inclusief projectinitiatie,<br />
-identificatie, -formulering,<br />
en -voorbereiding, waaronder het<br />
districtsplan;<br />
4. Voeren en evalueren van het begroting-<br />
en financieel beheer, inclusief het voorbereiden<br />
van budgettaire activiteiten<br />
en inkomstengenerering (districtsbegroting<br />
van inkomsten en uitgaven), en<br />
monitoren ervan;<br />
5. Ontwikkelen van strategieën ter vergroting<br />
en versterking van de financiële<br />
positie c.q. de begrotingsautonomie<br />
van het district.<br />
Zo zag de loosleiding aan de Kaumanstraat<br />
te Moengo eruit voordat het werd<br />
opgehaald: dichtbegroeid met gras.<br />
worden twee strengen duikers<br />
geplaatst. <strong>De</strong>ze interventies<br />
pleegt het ministerie<br />
in afstemming met de<br />
ministeries Regionale Ontwikkeling<br />
(RO) en Openbare<br />
Werken (OW).<br />
Zo ziet de loosleiding aan de Kaumanstraat<br />
te Moengo er nu uit na te<br />
zijn opgehaald en uitgediept.<br />
LVV heeft het onderhoud<br />
van de gebieden<br />
op zich genomen om zo<br />
de landbouwers uit hun<br />
benarde positie te halen.<br />
Met de werkzaamheden<br />
in Albina zal in de loop<br />
DISTRICTS-ADMINISTRATEUR<br />
FUNCTIE VEREISTEN:<br />
Om als Districts-Administrateur te worden benoemd<br />
dient hij of zij aan de volgende basiseisen te voldoen:<br />
a. In Suriname woonachtig zijn of in dit land een<br />
werkelijk verblijfplaats hebben; <strong>De</strong> voorkeur<br />
gaat uit naar kandidaten woonachtig zijn<br />
in de nabije omgeving.<br />
b. <strong>De</strong> leeftijd van 25 jaar hebben bereikt;<br />
c. Afgeronde academische opleiding of daaraan<br />
gelijkgesteld opleiding c.q. academisch werk- en<br />
denkniveau, op het gebied van bedrijfs/plan<br />
economie, bestuurskunde of bedrijfskunde met<br />
ervaring op het gebied van financiën;<br />
d. Voldoen aan de selectievoorwaarden die in het<br />
kader van een verantwoorde vervulling van de<br />
functie zijn gesteld.<br />
Om de functie van Districts-Administrateur uit te<br />
oefenen, moet voldaan worden aan de eisen van moderne<br />
organisatieontwikkeling en human resource<br />
management. Hiervoor gelden, naast eisen van productiviteit,<br />
doelmatigheid en rendement, ook eisen<br />
van kwaliteit, snelheid, flexibiliteit, en innovatiegerichtheid.<br />
Tevens worden eisen gesteld t.a.v. de capaciteit<br />
om geplande en niet-geplande veranderingen te<br />
verwerken en te besturen. Daarbij gaat het met name<br />
om het tijdig signaleren en beheersen van factoren die<br />
van invloed zijn op het succes of falen van het beleid,<br />
het programma of project, en het zoeken naar oplossingen.<br />
Voorts is het noodzakelijk dat Districts-Administrateur<br />
de volgende kennis en werkervaring heeft.<br />
van de volgende week<br />
een aanvang worden gemaakt,<br />
alwaar er lozingen<br />
met een strekking van<br />
ongeveer acht kilometer<br />
zullen worden aangepakt.<br />
Eerder deze maand<br />
heeft het ministerie in de<br />
districten, Wanica, Para,<br />
Saramacca, Coronie en<br />
Nickerie ook een bijdrage<br />
geleverd aan het opschonen<br />
van primaire en secundaire<br />
lozingen.-.<br />
1. Praktische en theoretische kennis op het gebied<br />
van financiële en begrotingsprocedures<br />
van de centrale en de plaatselijke overheid;<br />
2. Kennis van accountancy en boekhouding;<br />
3. Ervaring met “spreadsheet” en “word processing”<br />
programma’s;<br />
4. Vermogen om op verantwoorde wijze leiding<br />
te geven;<br />
5. Ruime ervaring bij een tak van de openbare<br />
of een daarmee vergelijkbare dienst;<br />
6. Bereidheid in teamverband te werken, zich<br />
flexibel op te stellen ten aanzien van bestaande<br />
bestuurlijke functionarissen, zich<br />
aan nieuwe werkmethoden aan te passen en<br />
training te ondergaan.<br />
7. Bereid zijn in het district te wonen en te<br />
werken.<br />
Gegadigden reeds in dienst van de <strong>Overheid</strong><br />
die voldoen aan de gestelde vereisten<br />
worden gevraagd ook te reageren op deze<br />
oproep.<br />
Schriftelijke sollicitaties met curriculum vitae en<br />
fotokopieën van relevante diploma’s dienen binnen<br />
twee weken na de verschijningsdatum van deze advertentie<br />
te worden ingediend, tussen 08.00 vm en<br />
14.00 nm, bij het DLGP II project bureau, van Sommelsdijck<br />
straat no.2, Paramaribo, ter attentie van de<br />
Managing Director, Mr. B. Ahmadali, of via e-mail:<br />
dlgp@decentralisatie.org. Tel no.: 424530; Fax no.:<br />
424524.
SAO zet concrete stappen richting Zuid-Zuid samenwerking<br />
Een delegatie van de Stichting Arbeidsmobilisatie<br />
en Ontwikkeling (SAO) heeft van 3 tot<br />
en met 8 juni jongstleden een werkbezoek<br />
gebracht aan SENA in Bogota, Columbia.<br />
SENA staat voor Servicio Nacional de Aprendizaje<br />
(Nationale Dienst voor Opleidingen)<br />
en is een op initiatief van de Colombiaanse<br />
overheid opgerichte openbare instelling,<br />
met het doel programma’s voor professionele<br />
vorming te ontwikkelen.<br />
<strong>De</strong> delegatie bestond<br />
uit de<br />
voorzitter van de<br />
Raad van de SAO,<br />
Steven Relyveld,<br />
Radjesh Hemradj, waarnemend<br />
directeur SAO, Joyce<br />
Lapar, onderdirecteur<br />
administratieve diensten<br />
SAO, Shaya Rodjan, hoofd<br />
Onderzoek & Management<br />
Ondersteuning en Stuart<br />
Kartowinangoen, één van<br />
de supervisors van het<br />
Vak Opleidingscentrum 3<br />
(VOC3).<br />
Op de agenda stond onder<br />
andere een gesprek met<br />
María Andrea Albán Durán,<br />
directeur van het ministerie<br />
van Buitenlandse Zaken<br />
van Columbia. <strong>De</strong> directeur<br />
heeft aangegeven blij te<br />
zijn met de concrete stappen<br />
die zijn gezet in de<br />
Zuid-Zuid samenwerking<br />
tussen Suriname en Columbia<br />
in het algemeen en<br />
die tussen SENA en SAO in<br />
het bijzonder. Ze sprak de<br />
hoop uit dat de samenwerking<br />
tussen Columbia en<br />
Suriname naar een hoger<br />
niveau wordt opgetrokken.<br />
Ook heeft zij de toezegging<br />
gedaan om Suriname<br />
te ondersteunen in een<br />
agrarisch project (bloemen<br />
project) onder auspiciën<br />
van het ministerie van<br />
Landbouw Veeteelt en Visserij<br />
(LVV) in Suriname.<br />
Relyveld en Hemradj bezochten<br />
verder het mi-<br />
nisterie van Arbeid in Columbia<br />
waar gesproken is<br />
met de viceminister Diana<br />
Isabel Cárdenas Gamboa.<br />
Zij gaf aan blij te zijn met<br />
de samenwerking tussen<br />
het ministerie van Arbeid,<br />
Technologische Ontwikkeling<br />
en Milieu (ATM) van<br />
Suriname, in het bijzonder<br />
haar werkarm SAO en het<br />
ministerie van Arbeid in<br />
Columbia. Het ministerie<br />
van Arbeid in Columbia<br />
biedt voldoende mogelijkheden<br />
om projecten met<br />
Suriname uit te voeren.<br />
Het bezoek van de Surinaamse<br />
delegatie aan Columbia<br />
heeft de volgende<br />
concrete resultaten opgeleverd:<br />
1 - Het verzorgen van een<br />
‘train de trainers’ cursus<br />
aan 2 tot 4 instructeurs van<br />
de SAO gedurende 2 -3 weken;<br />
2 – Een tegenbezoek van<br />
SEN aan SAO in de periode<br />
van 26 – 30 augustus<br />
2013. Bij die gelegenheid<br />
zal een workshop t.b.v. de<br />
mijnbouwsector in Suriname<br />
worden gehouden<br />
en de verzorgde “train de<br />
trainers” cursus worden geevalueerd.<br />
3 – Het organiseren van<br />
een bijeenkomst met de<br />
mijnbouwbedrijven door<br />
middel van een videoconferentie<br />
om de basis te leggen<br />
voor een gezamenlijke<br />
Raad.<br />
MINISTERIE VAN JUSTITIE EN POLITIE<br />
BEKENDMAKING<br />
Het ministerie van Justitie en Politie beschikt vanaf heden over<br />
een nieuw centraletelefoonnummer: 427197. U kunt via dit<br />
nummer de diverse afdelingen van het ministerie aan de Hecnk<br />
Arronstraat bereiken. Paramaribo, 31 mei 2013<br />
Ministerie van Justitie en Politie<br />
Voorlichting & Communicatie<br />
<strong>De</strong> delegatie onder leiding van de voorzitter van de Raad van de SAO, Steven Relyveld en waarnemend directeur SAO Radjesh Hemradj.<br />
<strong>De</strong> Surinaamse delegatie op bezoek bij María Andrea Albán Durán, directeur van het ministerie van Buitenlandse Zaken van Columbia.<br />
Geestelijken getraind in interventie Huiselijk Geweld<br />
Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft<br />
het aanpakken van huiselijk geweld tot een<br />
van de prioriteiten van haar genderactieplan<br />
gemaakt. <strong>De</strong> training ‘Interventie Huiselijk<br />
Geweld voor geestelijken’ is een van de methodes<br />
waarmee het ministerie het huiselijk<br />
geweld wil tegengaan.<br />
<strong>De</strong> training, een<br />
initiatief van de<br />
afdelingen Eredienst<br />
en Nationaal<br />
Bureau<br />
Genderbeleid, is begin<br />
april gestart en wordt eind<br />
juli 2013 afgesloten. <strong>De</strong><br />
honderd cursisten die zich<br />
hebben ingeschreven zijn<br />
verdeeld over 6 groepen.<br />
<strong>De</strong> Women’s Rights Center<br />
is belast met het uitvoeren<br />
van deze trainingen. Hoe<br />
help je als pastor vrouwen<br />
en andere slachtoffers van<br />
huiselijk geweld? Dit was<br />
het centrale thema waarop<br />
de trainers Resa Karg en<br />
Johan Moor de aandacht<br />
vestigden. “<strong>De</strong>ze training<br />
moet u zien als een awareness<br />
sessie. Het is de bedoeling<br />
dat u kennis opdoet<br />
en overdraagt”.<br />
Na intensieve bijeenkomsten<br />
gedurende vijf dagen<br />
heeft een eerste groep predikanten<br />
uit verschillende<br />
religieuze stromingen op<br />
de zesde dag een toets<br />
afgelegd en daarbij uitstekend<br />
gepresteerd. Daarmee<br />
heeft de groep blijkgegeven<br />
de boodschap<br />
van de training goed te<br />
hebben begrepen. Minister<br />
Moestadja die aanwezig<br />
is geweest, zei onder de<br />
indruk te zijn geweest. “Ik<br />
ben dan ook zeer verheugd<br />
om u vandaag het certificaat<br />
van de training “Interventie<br />
Huiselijk Geweld” te<br />
mogen uitreiken. Want dat<br />
certificaat betekent niet alleen<br />
een succesvolle afronding<br />
van de training. Het<br />
is ook een bewijs van uw<br />
betrokkenheid, uw verantwoordelijkheidsbesef<br />
en<br />
uw bereidheid als vertegenwoordiger<br />
van uw religieuze<br />
organisatie, om met<br />
het ministerie van Binnenlandse<br />
Zaken een einde te<br />
maken aan een fenomeen<br />
dat Huiselijk Geweld heet”.<br />
Woorden van de bewindsman<br />
bij de certificaatuitreiking<br />
op dinsdag 4 juni jl. in<br />
Residence Inn. <strong>De</strong> minister<br />
zei voorts er op te vertrouwen<br />
dat geestelijken zich<br />
zullen inzetten de kennis<br />
die ze hebben opgedaan<br />
over te dragen en zo breed<br />
mogelijk binnen en buiten<br />
hun gemeentes te verspreiden.<br />
Reza Karg tijdens zijn presentatie voor de training “Interventie huiselijk geweld voor geestelijken”<br />
Carla Bakboord, voorzitter Women’s Rights Centre, dominee Johan Moor en Biza minister Soewarto Moestadja bij de certificaatuitreiking.
MINISTERIE VAN HANDEL EN INDUSTRIE<br />
ONTVANGEN VERGUNNING AANVRAGEN<br />
Het Ministerie van Handel en Industrie brengt hierbij ter algemene kennis<br />
dat op de afdeling Bedrijfsvergunningen zijn ingekomen de navolgende<br />
vergunningaanvragen:<br />
B.V no<br />
Beroep/<br />
Bedrijf<br />
Specificatie Soort Adres Ressort District<br />
1151/13 Winkelier algemeen nieuw<br />
Lalla Rookhweg hoek<br />
Kasabaholoweg no. 30<br />
Flora Par’bo Z/W<br />
1152/13 Winkelier algemeen nieuw Lalla Rookhweg no.39 Tammenga Par’bo Z/W<br />
1154/13 Winkelier algemeen nieuw<br />
Copernicusstraat perc.<br />
no.1858<br />
Blauwgrond Par’bo N/O<br />
1155/13 Fabrikant gebotteld water nieuw Cocobiacoweg perc.no. 69 Tammenga Par’bo Z/W<br />
1156/13 Winkelier<br />
groenten, fruit, vis en<br />
vleeswaren<br />
nieuw Ephraimszegenweg no.90 Latour Par’bo Z/W<br />
1165/13 Winkelier algemeen overschrijving<br />
Nw. Weergevondenweg<br />
no.141<br />
Latour<br />
Par’bo Z/W<br />
1168/13 Winkelier algemeen nieuw Kernkampweg no.60 Welgelegen Par’bo Z/W<br />
1170/13 Fabrikant<br />
1171/13 Aannemer<br />
verwerking van vis tot<br />
visproducten<br />
bouwk.,civielt.,<br />
schilder- en<br />
grondverzetwerken<br />
nieuw Baka<strong>sr</strong>oisiweg no. 89<br />
Nieuw-<br />
Amsterdam<br />
nieuw Xenonstraat no. 5 Blauwgrond<br />
Commewijne<br />
Par’bo N/O<br />
1172/13 Winkelier algemeen nieuw Engelbrechtweg no.28 Meerzorg Commewijne<br />
1173/13 Kapsalon nieuw<br />
Jainarain Sohansinghlaan<br />
no. 42<br />
Flora Par’bo Z/W<br />
1174/13 Winkelier algemeen nieuw <strong>De</strong>rde Rijweg no.64 Kwatta Par’bo Z/W<br />
1175/13 Winkelier algemeen nieuw Nieuwzorgweg perc.no.30 Pontbuiten Par’bo Z/W<br />
1176/13 Winkelier algemeen nieuw Coppenameweg km. 62 Calcutta Saramacca<br />
1177/13 Winkelier<br />
landbouwart.,<br />
chemicalien<br />
nieuw Coppenameweg km. 62 Calcutta Saramacca<br />
1179/13 Winkelier algemeen overschriving<br />
Zwartenhovenbrugstraat<br />
no.230 ben.<br />
Centrum Par’bo N/O<br />
1181/13 Fabrikant voedingsmiddelen nieuw Manjasteeg 77 Pontbuiten Par’bo Z/W<br />
1184/13 Winkelier algemeen nieuw Damboentongweg 25 Tijgerkreek Saramacca<br />
1185/13 Winkelier propaan in cilinders nieuw Damboentongweg 25 Tijgerkreek Saramacca<br />
1187/13 Winkelier algemeen nieuw<br />
Jacques Gompertsstraat<br />
no. 105<br />
Blauwgrond Par’bo N/O<br />
1188/13 Winkelier algemeen nieuw Pater Weidmannstr.no. 25 Centrum Par’bo N/O<br />
1189/13 Winkelier algemeen nieuw<br />
Nieuwweergevonden wg<br />
hk Leiding22 # 310<br />
Zilverstraat hk<br />
Wanica<br />
1191/13 Winkelier bouwmaterialen nieuw<br />
J.Gompertsstraat<br />
perc.3538<br />
Blauwgrond Par’bo N/O<br />
1192/13 Winkelier<br />
Insecticiden, pesticiden<br />
etc.<br />
nieuw Damboentongweg no. 25 Calcutta Saramacca<br />
1202/13 Winkelier algemeen nieuw<br />
Indira Gandhiweg<br />
Br.no.358<br />
Wanica<br />
789/13 Fabrikant voedingsmiddelen overschr. Natriumstraat no.4 Blauwgrond Par’bo N/O<br />
1023/13 Winkelier algemeen overpl. Ringweg Zuid perc.no. 347 Blauwgrond Par’bo N/O<br />
1189/13 Winkelier algemeen nieuw Leiding 22 no. 310 Koewarasan Wanica<br />
1191/13 Winkelier bouwmaterialen nieuw<br />
Zilverstraat hoek<br />
Gompertstraat no. 3538<br />
Blauwgrond Par’bo N/O<br />
1192/13 Winkelier insecticiden nieuw Damboentongweg no 25 Tijgerkreek Saramacca<br />
1198/13 Winkelier algemeen Nieuw Mattonshooplaan no. 25 Flora<br />
Par’bo Z/W<br />
1196/13 Winkelier kip en kipproducten nieuw Fefistonstraat no.5 Latour Par’bo Z/W<br />
1202/13 Winkelier algemeen nieuw<br />
Indira Gandhiweg BR. 538<br />
perc. 94A<br />
<strong>De</strong> Nieuwe<br />
Grond<br />
1204/13 Fabrikant voedingsmiddelen nieuw Palissadeweg 2 no. 72 Noord<br />
1206/13 Hotel nieuw Oost-West verbinding Meerzorg<br />
1207/13 Pompstation<br />
nieuw Oost-West verbinding Meerzorg<br />
Wanica<br />
Para<br />
Comme<br />
wijne<br />
Comme<br />
Wijne<br />
1209/13 Winkelier algemeen nieuw Tout Lui Fautweg no.1<br />
<strong>De</strong> Nieuwe<br />
Grond<br />
Wanica<br />
1211/13 Winkelier algemeen nieuw Munderweg no. 65 Munder Par’bo Z/W<br />
1214/13 Winkelier algemeen nieuw<br />
Dr. Sophie Redmondstraat<br />
no.34<br />
Centrum Par’bo N/O<br />
1215/13 Aannemer<br />
bouw-, schilder-,<br />
civielwerken<br />
nieuw Tapoeripastraat no. 47 Beekhuizen Par’bo Z/W<br />
1216/13 Aannemer<br />
bouw-, schilder-,<br />
civielwerken<br />
nieuw Julariastraat no.6 Rainville Par’bo N/O<br />
1221/13 Winkelier cosmetica overpl. Latourweg no.59 Latour Par’bo Z/W<br />
1227/13 Winkelier algemeen nieuw<br />
Jacques Gompertstraat<br />
no.121<br />
Blauwgrond Par’bo N/O<br />
1230/13 Winkelier algemeen nieuw Frederikshoopweg no. 119 Pontbuiten Par’bo Z/W<br />
1231/13 Winkelier algemeen nieuw<br />
Florastraat hoek Cocoslaan<br />
no.32<br />
Flora Par’bo Z/W<br />
1233/13 Winkelier algemeen nieuw Henck Arronstraat no. 117 Centrum Par’bo N/O<br />
1236/13 Pension nieuw Masonstraat no.38 Rainville Par’bo N/O<br />
1237/13 Winkelier algemeen nieuw Koningstraat no. 85 Centrum Par’bo N/O<br />
1238/13 Winkelier Algemeen nieuw Indira Gandhiweg no. 308<br />
<strong>De</strong> Nieuwe<br />
Grond<br />
Par’bo Z/W<br />
1239/13 Winkelier algemeen nieuw Koninginnestraat no.11 Rainville Par’bo N/O<br />
1250/13 Winkelier houtproducten nieuw Waterland Domburg Oost Para<br />
Belanghebbenden kunnen binnen 01 (één) maand, na verschijning van deze bekendmaking, schriftelijk (per post<br />
aan het Ministerie van Handel en Industrie Havenlaan Paramaribo of via het emailadres:vergunningen@minhi.<br />
gov.<strong>sr</strong> )eventuele bezwaren tegen het verlenen van de gevraagde vergunningen, bij de Minister van Handel en<br />
Industrie kenbaar maken onder vermelding van het onderwerp ‘bezwaarschrift, BV #, de lokatie en activiteit’.<br />
In bedoeld bezwaarschrift dient ook duidelijk aangegeven te worden welke de bezwaren zijn en op welke manier<br />
de belanghebbende(n) benadeeld zou(den) worden door de voorgenomen bedrijfsactiviteiten.<br />
Hierbij zij opgemerkt dat bij de beoordeling van de bezwaren, de mededingingsprincipes de basis zullen vormen van<br />
de onderbouwing voor het valide of niet valide verklaren. Volgens de principes van mededinging is concurrentie de<br />
drijfveer van de economie en is er geen plaats voor monopolyen c.q. maatregelen voor het beperken van concurrentie.<br />
Concurrentie moet juist bevorderd worden zodat ondernemingen voortdurend ernaar streven om betere kwaliteits-<br />
producten en diensten, ruimere keus, betere after-service en voordeligere prijzen op de markt te brengen.<br />
Dit overzicht is ook te vinden op www.gov.<strong>sr</strong>/<strong>sr</strong>/ministerie-van-hi.aspx<br />
MINISTERIE VAN HANDEL EN INDUSTRIE<br />
IJK- EN KEURPERIODE<br />
TE SARAMACCA<br />
Het ministerie van Handel en Industrie maakt hierbij bekend, dat de verplichte jaarlijkse<br />
ijk, herijk en herkeuring van weegwerktuigen, gewichten, inhoudsmaten en<br />
meterstokken over het jaar 2013 voor het distrikt Saramacca is gesteld van 10 juni<br />
t/m 19 juni 2013.<br />
Het schema ziet er alsvolgt uit:<br />
Maandag 10 juni 2013 B.O kantoor Kampong Baroe<br />
Dinsdag 11 juni 2013 B.O kantoor Groningen<br />
Woensdag 12 juni 2013 B.O kantoor Calcutta<br />
Donderdag 13 juni 2013 B.O kantoor Tijgerkreek<br />
Vrijdag 14 juni 2013 Winkel Koendjie Biharie<br />
Maandag 17 juni 2013 B.O kantoor Jarikaba<br />
Dinsdag 18 juni 2013 B.O kantoor Uitkijk<br />
Woensdag 19 juni 2013 RGD poli (Keuring op verzoek)<br />
Tijd : 9.00 u – 14.00 u.<br />
Benodigde documenten : Winkelvergunning<br />
Uittreksel (of I.D. kaart)<br />
MINISTERIE VAN HANDEL EN INDUSTRIE<br />
HET ONTWIKKELEN VAN EEN<br />
MEDEDINGINGSCULTUUR IN CARICOM<br />
<strong>De</strong> Rol van de CARICOM-Mededingingscommissie<br />
Economisten en rechtsgeleerden over de hele wereld erkennen reeds lang dat mededinging<br />
voordelen heeft voor de consument en voor de economie in het algemeen.<br />
Maar, ook wordt erkend dat voor een effectieve mededinging, allereerst een<br />
milieu moet worden gecreëerd dat rivaliteit tussen bedrijven ondersteunt.<br />
Velen hebben het idee dat er een nauwe samenhang bestaat tussen de mededingingscultuur<br />
en de leeftijd van de markteconomie en dan de ervaring van de mededingingsautoriteit.<br />
<strong>De</strong> CARICOM-Mededingingscommissie (CCC) neemt daarentegen<br />
een ruimer standpunt in over wat de mededingingscultuur inhoudt. Voor dit<br />
instituut, houdt de mededingingscultuur verband met de wijze waarop bedrijven,<br />
consumenten en de publieke sector handelen in gegeven marktsituaties. Op basis<br />
van deze ruimere opvatting van de mededingingscultuur, ziet de CCC mededingingshandhaving<br />
als slechts een onderdeel van een grotere verzameling componenten<br />
die collectief het gedrag van het individu of de groep op de productenmarkt<br />
bepalen. <strong>De</strong> gehele verzameling van componenten die de mededingingscultuur<br />
vormen, wordt geïllustreerd door onderstaande afbeelding.<br />
Sedert haar oprichting in 2008 heeft de CCC ernaar gestreefd een hoofdrol te vervullen<br />
in de ontwikkeling van de mededingingscultuur van CARICOM door zich<br />
bezig te houden met elk van de bovengenoemde componenten.<br />
Op het gebied van het mededinging<strong>sr</strong>echt, blijft de CCC de Lidstaten aanmoedigen<br />
de nodige wetgeving aan te nemen en nationale mededingingsautoriteiten op te<br />
zetten in overeenstemming met artikel 170 van het Herziene Verdrag van Chaguaramas.<br />
Tot op heden heeft dit instituut technische ondersteuning verleend aan<br />
Suriname en Belize. In het geval van Suriname nam de ondersteuning de vorm aan<br />
van assistentie aan het land bij het formuleren van zijn nationale mededingingswet.<br />
<strong>De</strong>ze wet zal naar verwachting in 2014 worden aangeboden aan het parlement<br />
van dit land. Aan Belize is technische assistentie verstrekt bij het afronden van de<br />
documenten die nodig waren om toegang te krijgen tot financiering uit het 10 de Europees<br />
Ontwikkelingsfonds zodat het land zijn nationale mededingingsautoriteit<br />
vlot zou kunnen oprichten.<br />
In aanmerking nemende dat de mededingingscultuur tevens inhoudt dat publieke<br />
bewustzijn van de voordelen van de tenuitvoerlegging van mededinging<strong>sr</strong>egels<br />
moet worden ontwikkeld, heeft de CCC deze activiteit tot een jaarlijks onderdeel<br />
van haar werkprogramma gemaakt. Door de jaren heen heeft de CCC, gebruik makend<br />
van gedrukte en visuele mediakanalen en gepubliceerde pamfletten, educatieve<br />
activiteiten ontplooid aangaande de potentiële voordelen van het mededinging<strong>sr</strong>echt<br />
en -beleid in de regio. Binnenkort zal de CCC haar informatieplatform<br />
uitbreiden met een eigen website. Hierdoor zal algemene informatie alsook informatie<br />
over regionale ontwikkelingen op het gebied van het mededingingsbeleid en<br />
consumentenbescherming gemakkelijk toegankelijk zijn voor het publiek.<br />
<strong>De</strong> CCC zal verder de mededingingsinstanties in CARICOM betrekken bij het instellen<br />
van een regionaal programma inzake pleitbezorging. Dit programma is<br />
bedoeld voor het ontwikkelen van werkproducten die illustreren welke voordelen<br />
door mededinging gekenmerkte productmarkten hebben voor specifieke doelgroepen,<br />
zoals de media, consumenten, bedrijven en overheidsinstanties. Ook opgenomen<br />
in de planning is het opstellen van een document voor het belichten van de<br />
ervaringen van mededingingsinstanties in de regio op het vlak van pleitbezorging.<br />
<strong>De</strong> CCC merkt verder op dat de instandhouding van concurrente markten in CA-<br />
RICOM grotendeels afhangt van de beschikbaarheid van ervaren economen en<br />
rechtsbeoefenaars die vertrouwd zijn met de fijne kneepjes van het mededinging<strong>sr</strong>echt<br />
en -beleid. In dit verband heeft het instituut zich ertoe verbonden te garanderen<br />
dat modules inzake het mededinging<strong>sr</strong>echt en de economische aspecten van<br />
mededinging worden opgenomen in de curricula van de universiteiten in de regio.<br />
Ondertussen, heeft de CCC de afgelopen 5 jaar diverse workshops gehouden voor<br />
de rechterlijke macht, overheidsfunctionarissen en het bedrijfsleven die erop gericht<br />
waren de kennis van deze groepen omtrent het mededinging<strong>sr</strong>echt te vergroten.<br />
<strong>De</strong> workshops voor de rechterlijke macht in 2010 werden in het bijzonder<br />
erkend door de ACP/EU Trade.Com-faciliteit, als een “beste praktijk” en als voorbeeld<br />
dat navolging verdient in andere regio’s in Afrika, het Caribisch Gebied en de<br />
Stille Oceaan (ACP).<br />
Dit CCC is voornemens om dit jaar haar werk op het stuk van capaciteitsopbouw<br />
te hervatten. Diverse workshops zijn reeds gepland voor het promoten van het Ordereglement<br />
van de CCC in Jamaica, Belize en Trinidad en Tobago. Op deze workshops<br />
zullen ook andere inleidingen worden verzorgd om de diverse belangengroepen<br />
ontvankelijk te maken voor het mededinging<strong>sr</strong>echt alsook voor Hoofdstuk<br />
VIII van het Herziene Verdrag van Chaguaramas.<br />
Voor meer informatie over de activiteiten van de CCC kunt u uw vragen opsturen<br />
naar admin@ccc.<strong>sr</strong>.<br />
CARICOM Competition Commission<br />
Hendrikstraat 69<br />
Tel: 491455/491439<br />
Fax: 530639<br />
Ministerie van Handel en Industrie Havenlaan 1<br />
Tel: 402080/403022 tst 1212<br />
www.minhi.gov.<strong>sr</strong>
Wat te doen bij<br />
overlast van bijen<br />
Het Korps Brandweer Suriname (KBS) krijgt het gehele jaar door meldingen<br />
van bijenoverlast, maar heeft vooral bij seizoenovergangen<br />
handen vol werk aan de bestrijding van bijen. Er wordt dagelijks<br />
meer dan 20 keer een beroep gedaan op het bijenbestrijdingsteam.<br />
Voor dit jaar zijn er al ruim 3.000 meldingen binnengekomen.<br />
In de jaren zeventig<br />
was het Bureau voor<br />
de openbare Gezondheidszorg<br />
(BOG) nog<br />
de instantie die belast<br />
was met het bestrijden van<br />
bijen. Vanwege het toenemend<br />
aantal meldingen is<br />
deze taak overgedragen<br />
aan de brandweer.<br />
Soorten bijen<br />
Suriname heeft twee bekende<br />
bijensoorten die<br />
voor overlast zorgen, namelijk:<br />
de Braziliaanse- en<br />
by CE<br />
MINISTERIE VAN HANDEL EN INDUSTRIE<br />
Consultancy – Trade Assessment<br />
Assessment of Framework and Opportunities for Enhancing<br />
Export Trade between Guyana/Suriname and Brazil<br />
Caribbean Export <strong>De</strong>velopment Agency is the regional trade and export development<br />
agency of fifteen (15) CARIFORUM States. Caribbean Export is seeking to<br />
recruit a consultant to conduct an assessment of the potential opportunities for<br />
increased exports and trade from and between Guyana/Suriname and Brazil.<br />
All CARIFORUM States have identified the need for diversifying their export<br />
markets away from the traditional centres of Europe and North America. Latin<br />
America (in particular South and Central America) has been identified as one<br />
which holds potential for CARIFORUM in terms of both expanding trade and<br />
diversifying target markets. To that end, the geo-strategic location of Guyana and<br />
Suriname on the South American continent with contiguous borders to Brazil is<br />
an important one. However, and despite both countries sharing borders with Brazil,<br />
the data shows that trade between these countries and Brazil has historically<br />
been very limited and under-developed, and largely comprised of relatively few<br />
export products mostly of a primary nature.<br />
With the emergence of Brazil as an economic power within the Western Hemisphere<br />
and its growing importance globally as a trading partner, Caribbean Export,<br />
being the region’s export development agency, is therefore interested in<br />
examining the opportunities that the Guyana/Suriname-Brazil nexus can play<br />
in increasing the volume of trade among the troika and by extension expanding<br />
CARIFORUM export trade diversification of export markets.<br />
Terms of Reference - Trade Assessment - Guyana Suriname Brazil<br />
Interested and suitable candidates are required to submit a project proposal (technical<br />
and financial) as well as a resume addressed to:<br />
David Gomez, Manager - Trade and Export <strong>De</strong>velopment<br />
Caribbean Export <strong>De</strong>velopment Agency<br />
1 st Floor Baobab Tower<br />
Warrens, St. Michael<br />
BARBADOS<br />
WI<br />
Or emailed to David Gomez at dgomez@carib-export.com.<br />
We anticipate that 50 man-days will be required to undertake this consultancy<br />
and ask that financial proposals differentiate between professional fees and other<br />
expenses.<br />
ALL applications must be received no later than July 4, 2013 at 4:30pm AST.<br />
by CE<br />
zwarte honingbijen. Voor<br />
wat betreft de wespen zijn<br />
het: de kapasie-en tampioco<br />
wespen. <strong>De</strong> Braziliaanse<br />
bijen blijken het meest<br />
agressief te zijn. Ze vallen<br />
namelijk mens en dier aan.<br />
Ze vallen pas aan als zij<br />
zich bedreigd voelen.<br />
Als de bijen zich in huis<br />
bevinden worden de bewoners<br />
geadviseerd insecticiden<br />
te gebruiken<br />
voor het bestrijden van de<br />
bijen. Als de bijen zich in<br />
struiken of bomen bevin-<br />
MINISTERIE VAN HANDEL EN INDUSTRIE<br />
den, dan wordt er gebruik<br />
gemaakt van kerosine. Na<br />
de bestrijding moeten de<br />
bewoners de resten van de<br />
nesten wel opruimen. <strong>De</strong><br />
beesten kunnen anders terugkomen<br />
om zich weer te<br />
nestelen.<br />
Locaties van bijen<br />
Bijen bevinden zich meestal<br />
in verkasting van gebouwen,<br />
bomen, struiken,<br />
masten, wrakstukken, dakranden,<br />
boomholtes, oude<br />
banden etc. Het is min-<br />
CALL FOR PROPOSALS – Chef for the<br />
Caribbean Kitchen Pavilion<br />
The German International Cooperation (GIZ) invites consultants<br />
and/or firms to provide Services as the Chef for the<br />
Caribbean Kitchen Pavilion Cooking Station at the ANUGA<br />
October 2013<br />
I Background<br />
“ANUGA Fine Food”, is the world’s premier exhibition for gourmet and delicatessen<br />
products. ANUGA is not only the largest food and beverage fair in the world,<br />
it´s also the sector´s most relevant fair for new markets and target groups. It is<br />
the perfect venue for all the latest trends and themes in the food and beverage<br />
industry and a great place to make first-rate contacts and business deals. This<br />
event will be held from October 5 – 9, 2013 at the Koelnmesse Exhibition Center,<br />
Cologne, Germany and will present the flavour, taste and aroma of CARIFORUM<br />
food and culture. The opening hours of the show are: Saturday (October 5) to<br />
Tuesday (October 8) from 9:00 am – 8:00 pm and on Wednesday (October 9) 9:00<br />
am – 7:00 pm.<br />
Caribbean Export in collaboration with GIZ will be coordinating the “Caribbean<br />
Kitchen” Pavilion at this show. The Pavilion will provide regional exporters in the<br />
Agro Processing industry (exporters and firms currently with the capacity to<br />
export) the platform to exhibit and attract buyers from across the German and<br />
European Union markets. A highlight of the Caribbean Kitchen Pavilion will be a<br />
Chef’s Cooking and <strong>De</strong>mo area. The Head Chef is expected to prepare samples using<br />
selected products that are exhibited during the course of this event.<br />
II Submission of Proposals<br />
Proposals must be submitted and received no later than June 28 th , 2013 at<br />
4:30pm EST.<br />
Proposals – hard copy - should be submitted to Mr Sam Kruiner, Special Advisor –<br />
Export <strong>De</strong>velopment, Caribbean Export:<br />
Mailing Address:<br />
Caribbean Export <strong>De</strong>velopment Agency,<br />
1 st Floor Baobab Tower,<br />
Warrens, St. Michael BB 22026,<br />
Barbados.<br />
Tel: +1 (246) 436-0578; Fax: +1(246) 436-9999<br />
Interested persons are encouraged to read the full terms of reference before submitting<br />
proposals.<br />
der risicovol de beesten ‘s<br />
avonds te bestrijden, de<br />
beesten hebben een slecht<br />
zicht in het donker en zijn<br />
minder agressief dan overdag.<br />
Jaarlijks worden tientallen<br />
mensen en huisdieren<br />
aangevallen door bijen.<br />
<strong>De</strong> afgelopen zeven jaren<br />
overleed gemiddeld 1 persoon<br />
per jaar als gevolg<br />
van een bijenaanval.<br />
Tips<br />
Om het risico van bijen<br />
overlast te voorkomen,<br />
wordt geadviseerd ,wrakken,<br />
oude autobanden,<br />
stoelen, oude koelkasten<br />
en gasfornuizen op<br />
te ruimen. Verder moet u<br />
zorgen dat uw omgeving<br />
altijd schoon en vrij van<br />
wilde begroeiingen is. Het<br />
is raadzaam om naden en<br />
kieren aan de gevels en<br />
wanden van uw woning<br />
dicht te stoppen. Bij aanvallen<br />
van de bijen moet<br />
u liever rustig weglopen<br />
of tegen de grond liggen,<br />
in geen geval hard wegrennen<br />
of zwaaien met de<br />
armen. Mensen die allergisch<br />
zijn voor bijen, moeten<br />
altijd hun medicijnen<br />
bij zich hebben en vooral<br />
uit de buurt blijven van<br />
bijen. Honden die aan de<br />
ketting of in een hok zijn<br />
moeten meteen worden<br />
losgelaten of binnen worden<br />
gehouden. Operators<br />
van bv. grondverzetmachines<br />
moeten altijd bedacht<br />
zijn op de aanwezigheid<br />
van bijen in bosschages<br />
en struiken en zich altijd<br />
beschermen. Als u bent<br />
gestoken door bijen moet<br />
u zoveel als mogelijk proberen<br />
de angels niet uit te<br />
trekken , maar eenvoudig<br />
weg te vegen . Bij het uittrekken<br />
van de angel is het<br />
risico aanwezig dat het gif<br />
(mierenzuur) verder in het<br />
lichaam wordt gespoten.<br />
Het ‘grijs gebied’<br />
<strong>De</strong> brandweer bestrijdt<br />
bijen bij overlast. Een imker<br />
die vangt en houdt<br />
bijen voor de teelt (honing).<br />
Tussen deze uitersten<br />
ligt er soms een ‘grijs<br />
Een gecombineerde actie<br />
Het korps Brandweer Suriname (KBS) heeft afgelopen<br />
zondag drie hardnekkige bijennesten bestreden,<br />
te Welgedacht A. Dit gebeurde in samenwerking<br />
met een imker Fabian Esajas. <strong>De</strong> Braziliaanse<br />
bijen hadden zich jarenlang genesteld in een<br />
Kankantrieboom op een open terrein op de hoek<br />
van de Welgedacht A- en de Indira Gandhiweg.<br />
<strong>De</strong> boom is meer dan 30 meter hoog. <strong>De</strong> bijen in<br />
de boom waren jaren een overlast voor de omgeving.<br />
Zowel mensen als dieren werden regelmatig<br />
aangevallen in de omgeving. <strong>De</strong> brandweer was<br />
dus bekend met het bijenprobleem in deze buurt.<br />
Het probleem stak wederom de kop op, maar door<br />
de slecht begaanbare weg kon de de hoogwerker<br />
van de brandweer niet worden ingezet. Door tussenkomst<br />
van bijenspecialist Esajas is een mobiele<br />
hoogwerker ter beschikking gesteld om de bijen te<br />
bestrijden. Omdat het een gevaarlijke klus betrof<br />
is gekozen voor vernietiging van de nesten, boven<br />
het vangen van de bijen voor de teelt. Na ruim vijf<br />
uren werk waren alle bijennesten bestreden.-.<br />
gebied’ Vanuit het vertrekpunt<br />
van veiligheid moet<br />
het ‘grijsgebied’ steeds<br />
getoetst worden aan de<br />
aspecten van risico en<br />
gevaar voor mens en dier.<br />
Esajas doet tot slot een beroep<br />
op de gemeenschap<br />
MINISTERIE VAN BUITENLANDSE ZAKEN<br />
om waakzaam te zijn bij<br />
het kopen van honing. Er<br />
liggen volgens de imker<br />
soms onzuivere honingsoorten<br />
op de schappen.<br />
Bij overlast van bijen<br />
of reptielen bel 110<br />
CALL FOR APPLICATION 10 juni 2013<br />
National Facilitator for the Regional Project “Strategic Framework for the development of a regional agenda to<br />
protect indigenous people living in voluntary isolation and initial contact”<br />
The Ministry of Foreign Affairs is looking to<br />
contract a suitable National Facilitator (NF) for the<br />
implementation of Component 1 “Inter- institutional<br />
Regional Coordination Mechanism” of the Regional<br />
Project. The objective of component 1 is to seek to<br />
support the creation of entities to protect indigenous<br />
peoples in voluntary isolation and initial contact at the<br />
national and regional Amazonian levels. The overall<br />
objective of the project is to help protect indigenous<br />
peoples living in voluntary isolation and initial contact<br />
by defining effective policies and consensual actions<br />
between governments, indigenous organizations<br />
and non- governmental organizations (NGOs) with<br />
experience on the topic.<br />
The NF should be highly motivated and experienced in<br />
working in multi-stakeholder (government, Indigenous<br />
organizations, civil society and private sector)<br />
processes. The NF shall coordinate the implementation<br />
of component 1 activities on national level, with regard<br />
to this Regional project.<br />
The application should be written in English, and should<br />
be submitted in three fold in a closed envelope no later<br />
than June 24th, 2013 at 14:00 hr local time at the<br />
Secretariat of the Directorate for Regional Integration of<br />
the Ministry of Foreign Affairs at the Henck Arronstraat<br />
08, Paramaribo, Suriname.<br />
The NF must meet the following requirements:<br />
• University <strong>De</strong>gree or equivalent in Social Sciences or Law and<br />
at least 5 years of general experience after having obtained<br />
the degree;<br />
• Five years of specific experience working with indigenous<br />
affairs in the Amazon region, with knowledge of institutional<br />
aspects, public policies and legal matters related to indigenous<br />
peoples, preferably of indigenous peoples in voluntary<br />
isolation and initial contact;<br />
• Experience working with projects funded by international<br />
cooperation is desirable;<br />
• Languages; knowledge of at least two official languages of<br />
ACTO will be considered an asset; preferably Spanish and<br />
English.<br />
• Good analytical, reporting, presenting and interpersonal<br />
skills<br />
• Leadership as well as strong management and interpersonal<br />
skills;<br />
• Computer skills;<br />
• Experience in organizing training workshops and other participation<br />
processes.<br />
Attn: Mrs. E. Naarendorp<br />
For the “Terms of Reference” and Project Document you may contact<br />
ms. F. Blokland on the following email address fariza.blokland@<br />
foreignaffairs.gov.<strong>sr</strong> or through tel.no 477477 ext. 2232/2235 or<br />
472174.
Suriname pleit internationaal tegen Kinderarbeid<br />
Er zijn wereldwijd 218 miljoen kinderen die<br />
werken. Van deze kinderen verrichten 115<br />
miljoen, van wie 41 miljoen meisjes en 74 miljoen<br />
jongens gevaarlijke arbeid. Verder blijkt<br />
dat 53 miljoen in leeftijd variëren tussen de 5<br />
-14 jaar en 62 miljoen tussen de 15 - 17 jaar.<br />
Elk jaar wordt op 12 juni de werelddag tegen<br />
uitbanning van kinderarbeid herdacht.<br />
Dit jaar heeft de<br />
International<br />
Labour Organization<br />
(ILO) als<br />
thema “No to<br />
child labour in domestic<br />
work!” gekozen. <strong>De</strong> eerste<br />
Werelddag tegen Kinderarbeid<br />
werd in 2002 gelanceerd<br />
als een manier om<br />
het lot van kinderen die te<br />
maken hebben met kinderarbeid<br />
te markeren. <strong>De</strong>ze<br />
dag biedt een gelegenheid<br />
om verdere ondersteuning<br />
te krijgen van de afzonderlijke<br />
regeringen, sociale<br />
partners, maatschappelijke<br />
organisaties en anderen,<br />
waaronder scholen, jeugd-<br />
en vrouwengroepen,<br />
alsook de media, in de<br />
campagne tegen kinderarbeid.<br />
In dit kader zal ook<br />
Suriname een bijdrage leveren<br />
door te participeren<br />
in een speciale global dialogue<br />
op de International<br />
Labour Conference 2013.<br />
Een delegatie bestaande<br />
uit minister Michael Miskin<br />
van Arbeid Technologische<br />
ontwikkeling en Milieu,<br />
Steven Relyveld (directeur<br />
ATM), Genti Mangroe (beleidsmedewerker<br />
ATM),<br />
Hellen Doelwijt ( vertegenwoordiger<br />
bedrijfsleven)<br />
en I. Edam (vertegenwoordiger<br />
van de vakbeweging)<br />
vertoeft in Geneve ter bijwoning<br />
van de jaarlijkse<br />
conferentie. Er zal onder<br />
andere gesproken worden<br />
over het onderwerp verplichte<br />
educatie aan kinderen<br />
ter eliminatie van<br />
kinderarbeid.<br />
Maatschappelijk probleem<br />
Werelddag tegen uitbannen<br />
van kinderarbeid, een<br />
dag waarop wereldwijd<br />
wordt stilgestaan bij haar<br />
ergste vormen en de vorderingen<br />
die de wereldgemeenschap,<br />
gebukt onder<br />
een financiële economische<br />
crisis, heeft geboekt<br />
bij het terugdringen van dit<br />
maatschappelijk probleem.<br />
Ook in Suriname zal een terugblik<br />
worden geworpen<br />
op de inspanningen van de<br />
diverse overheidsinstanties,<br />
direct en of indirect<br />
betrokken bij kinderarbeid,<br />
om dit probleem in onze<br />
samenleving aan te pakken.<br />
Vaak wordt kinderarbeid<br />
aangemerkt als een<br />
arbeidsvraagstuk en wordt<br />
minder aandacht besteed<br />
aan de oorzaken. Willen wij<br />
samen kinderarbeid uitbannen<br />
in Suriname dan is<br />
het belangrijk te weten wat<br />
kinderarbeid is, de oorzaken<br />
hiervan en het onderscheid<br />
tussen kinderarbeid<br />
en kinderwerk. In dit artikel<br />
over kinderarbeid laten wij<br />
u het onderscheid tussen<br />
kinderwerk en kinderarbeid<br />
duidelijk zien, omdat<br />
er in de samenleving nog<br />
heel veel onduidelijk is<br />
over deze begrippen. In dit<br />
artikel zal aandacht worden<br />
besteed aan het thema<br />
van Werelddag tegen kinderarbeid:<br />
kinderen in de<br />
huishoudarbeid.<br />
Minimum leeftijd<br />
Niet alle vormen van werk<br />
dat door kinderen wordt<br />
verricht, wordt aangemerkt<br />
als kinderarbeid. Wereldwijd<br />
werken miljoenen<br />
jonge mensen (jeugdige<br />
personen) in ontwikkelde<br />
en ontwikkelingslanden,<br />
die de wettelijke minimum<br />
leeftijd voor het verrichten<br />
van arbeid hebben bereikt,<br />
betaald of onbetaald. Zij<br />
doen werk dat geschikt<br />
MINISTERIE VAN JUSTITIE EN POLITIE<br />
SOLLICITATIEOPROEP<br />
Binnen het Ministerie van Justitie en Politie bestaat er op<br />
korte termijn plaatsingsmogelijkheid voor een:<br />
Applicatiebeheerder<br />
Profielschets:<br />
• MBO ICT diploma;<br />
• Kennis van meerdere programmeer en database talen;<br />
• Kennis van testtechnieken;<br />
• tenminste3(drie) jaren werkervaring;<br />
• Gedegen kennis van meerdere programmeertalen;<br />
• Redelijke kennis van systeem- en databaseplatformen;<br />
• Is instaat de security-eisen vast te stellen en deze in de<br />
applicaties te implementeren;<br />
• Heeft kennis van operationele applicatie beheer aspecten;<br />
• probleem oplossend;<br />
• Stressbestendig;<br />
• Is instaat om persoonlijke leer- en opleidingsbehoeften<br />
te onderkennen, welke nodig zijn om huidige- en toekomstige<br />
taken en verantwoordelijkheden uit te voeren.<br />
Hoofdtaken:<br />
• Zorgt voor het inventariseren en categoriseren van<br />
gebruikerswensen en eisen;<br />
• Maakt impactanalyses ( data, interfaces etc.) van geplande<br />
wijzigingen;<br />
• Zorgt voor het aanpassen van de applicatieprogrammatuur<br />
en de gerelateerde documentatie;<br />
• Verzorgt interfaces tussen applicaties;<br />
• Lost incidenten op;<br />
• Test de gewijzigde programmatuur;<br />
• Realiseert gebruikersinterfaces;<br />
• Stelt samen en onderhoudt programma en software<br />
documentatie;<br />
• Assisteert bij het opstellen en onderhouden van het<br />
technisch ontwerp;<br />
• Stelt op en voert mede installatieplannen uit;<br />
• Verricht alle in het verlengde van de functie liggende<br />
werkzaamheden.<br />
Personen in overheidsdienst genieten voorkeur. Indien u<br />
voldoet aan de voormelde vereisten, gelieve uw sollicitatiebrief<br />
met curriculum vitae, fotokopieën van diploma’s en<br />
cijferlijsten tot uiterlijk 17 juni 2013 te richten aan de<br />
Directeur van Justitie en Politie aan de Henck Arronstraat<br />
no. 1 te Paramaribo.<br />
Paramaribo, 03 juni 2013<br />
<strong>De</strong> Directeur van Justitie en Politie,<br />
(mw. mr. I.M. HUIJZEN-SEDNEY)<br />
ATM directeur Steven Relyveld op de International Labour Conference 2013 in Geneve, Zwitserland.<br />
is voor hun leeftijd en ze<br />
voorbereid naar volwassenheid.<br />
Door dit te doen,<br />
leren zij verantwoordelijkheid,<br />
zelfredzaamheid en<br />
vaardigheden aan, verder<br />
leveren zij een bijdrage aan<br />
het inkomen van hun familie,<br />
voorzien in een eigen<br />
inkomen en zorgen zij voor<br />
hun eigen ontwikkeling<br />
en die van hun eigen land.<br />
Als het gaat om werk dat<br />
kinderen niet verhindert<br />
naar school te gaan, om<br />
te spelen, te ontspannen,<br />
vrijetijdsbesteding met<br />
leeftijdsgenoten, werk dat<br />
naar aard en naar omstandigheden,<br />
lichamelijk en<br />
geestelijk en moreel niet<br />
gevaarlijk voor hen is, dan<br />
spreken we in die gevallen<br />
niet over kinderarbeid.<br />
Kinderwerk is een ruimere<br />
term, die betrekking heeft<br />
op zowel de ergste vormen<br />
van kinderarbeid in een extreme<br />
situatie als werk dat<br />
bijdraagt aan de ontwikkeling<br />
van het kind.<br />
Voorbeelden van kinderwerk<br />
die bijdragen aan de<br />
ontwikkeling van een kind<br />
zijn thuistaken zoals:<br />
de afwas;<br />
vegen en dweilen van<br />
de vloer;<br />
het verzorgen van<br />
huisdieren (honden,<br />
vogels etc.);<br />
het nat maken van de<br />
planten;<br />
het lappen van de<br />
ramen;<br />
het afstoffen van de<br />
meubels, enzovoorts.<br />
Heel belangrijk bij kinderwerk<br />
is dat het bijdraagt<br />
aan de ontwikkeling van<br />
het kind. Dus dat hij of zij<br />
naar school gaat of een<br />
vakscholing volgt, genoeg<br />
tijd heeft om te spelen, om<br />
zich te ontspannen, geen<br />
lange werktijden, niet gevaarlijk<br />
voor hem of haar.<br />
Kinderwerk<br />
Kinderarbeid daarentegen<br />
is een onaanvaardbare<br />
vorm van kinderwerk. Het<br />
is betaald of onbetaald<br />
werk dat kinderen blootstelt<br />
aan gevaar of exploi-<br />
tatie (uitbuiting). Kinderarbeid<br />
kan in drie categorieën<br />
van arbeid verdeeld<br />
worden te weten:<br />
1. Arbeid verricht door<br />
kinderen beneden de<br />
minimumleeftijd tot<br />
het verrichten van arbeid<br />
en welke mogelijkerwijs<br />
het kind hindert<br />
of belemmert in<br />
haar of zijn scholing en<br />
ontwikkeling;<br />
2. gevaarlijk arbeid. Arbeid<br />
dat het lichamelijke,<br />
geestelijke of<br />
moraal van het kind<br />
in gevaar brengt naar<br />
haar aard of naar de<br />
omstandigheden onder<br />
welke die arbeid<br />
verricht wordt;<br />
3. onvoorwaardelijke<br />
ergste vormen van<br />
kinderarbeid: slavernij,<br />
dwangarbeid, kinderhandel,<br />
illegale activiteiten<br />
door kinderen<br />
z.a. drugsverkoop of<br />
smokkel, het inzetten<br />
van kinderen in gewapende<br />
conflicten,<br />
kinderpornografie en<br />
–prostitutie.<br />
MINISTERIE VAN RUIMTELIJKE ORDENING,<br />
GROND- EN BOSBEHEER<br />
AFDELING DOMEINEN Paramaribo, 24 mei 2013.<br />
Oproeping<br />
Middels deze worden de hierna te noemen personen voor het afhalen van hun<br />
beschikking, opgeroepen zich zo spoedig mogelijk aan te melden bij de Dienst der<br />
Domeinen afdeling Expeditie met medenemen van hun I. D. kaart , en 1 (één)<br />
plakzegel van SRD. 2,50 en het bedrag achter uw naam, ALLEEN op de DONDERDAG<br />
EN DE VRIJDAG. Voorts wordt hierbij een beroep op u gedaan, gevolg te geven aan<br />
bovenstaande oproep, aangezien uw beschikking per 26 juni 2013 zal vervallen.<br />
D.nr: Naam: Adres: Bedrag: SRD<br />
224 Welles, Franklin Wilfred Krishnalaan No. 5<br />
247 Amirullah, Mumtaz Veldhuizenlaan No. 66<br />
279 Pattarson, Malinna V. Dimastraat No. 19<br />
144 Bhoekansingh, Kiertiekoemarie Yamsweg No. 26 20,--<br />
147 Ramlall, Shivanand Napelstraat No. 34 25,--<br />
230 Lans, Joyce <strong>De</strong>sire Tamansarie Km. 13 20,--<br />
245 Sobrati, Mohamedizaak Weg naar Peperpot No. 56 20,--<br />
250 Monkau, Leonel Armand Cocoslaan No. 0 20,--<br />
251 Doelahmarsidi, Roesmi Soemboredjostraat No. 53 20,--<br />
252 LIieveld, Wilfried G. Gouverneurstraat No. 4 20,--<br />
255 Mangon, Kapieldew Wellingtonstraat No. 33 20,--<br />
278 Goerdat, Parbhawati Harrypersadweg No. 40 35,--<br />
281 Mac Bean, Estherlita O. Jakopoeweg No. 5 49,--<br />
296 Maclean, Richenel Julius Welgelegenstraat No. 40 20,--<br />
298 Maclean, Ramond Walther Komkommerstraat No. 13 20,--<br />
335 Cairo, Ortwin W. Lina Pengelweg No. 13 15,--<br />
351 Ramcharan, Bharat Boonackerpolder No. 21 23,--<br />
359 Soerdien, Chanderdew Leiding 11 No. 23 A 25,--<br />
361 Soekhai, Djasodra Comm. Thurkowweg No. 141 37,--<br />
362 Soerdjbali, Ramdatkoemar Hayariweg No. 27 38,--<br />
363 Soetoredjo, Anneke P. Karangtempelweg No. 3 32,--<br />
365 Siwpersad, Joel Sh. Leiding 8 No. 145 38,--<br />
366 Sanip, Hendrik T. Sranan Fowruweg No. 31 23,--<br />
367 Sidhoe, Anielkoemar E. Leiding 7 B No. 70 23,--<br />
368 Soetoredjo, Sitia Karangtempelweg No. 3 32,--<br />
370 Djosemito, Marie S. Javaweg No. 326 22,--<br />
371 Soewondo, Ronald Dj. Zwampweg no. 108 35,--<br />
374 Kromotiko, Charlene M. Tamansarie km. 15 22,--<br />
375 Sekende, Marlene Tamansarie Km. 13,5 36,--<br />
376 Sheonarain, Ratan Grt. Henarpolder WNC No. 4 A 23,--<br />
380 So<strong>sr</strong>ojoedo, Ponidjan Koemarstraat No. 18 69,--<br />
386 Kasbi, Louis J. Bolletriehe No. 20 53,--<br />
<strong>De</strong> oorzaken waarom kinderen<br />
werken in plaats van<br />
naar school te gaan zijn<br />
verschillend. Kinderarbeid<br />
is een sociaal verschijnsel,<br />
dat een oorzaak en gevolg<br />
van armoede is. Armoede<br />
van huishoudens dwingt<br />
kinderen om te gaan werken.<br />
Vaak moeten kinderen<br />
werken om te helpen geld<br />
te verdienen ter aanvulling<br />
van het gezinsinkomen.<br />
Soms moeten kinderen<br />
gaan werken, omdat er in<br />
gebieden waar zij wonen<br />
ook geen (goede) scholen<br />
zijn. Kinderen worden dan<br />
gehinderd naar school te<br />
gaan om zich te ontwikkelen<br />
en vaardigheden<br />
aan te leren naar volwassenheid.<br />
<strong>De</strong> gevolgen<br />
hiervan kunnen zijn dat<br />
armoede, onderontwikkeling,<br />
werkloosheid en gezondheidsproblemen<br />
zoals<br />
misvorming van benen en<br />
rug, groeistoornissen door<br />
vitaminegebrek, huidaandoeningen,<br />
verlies van ledematen,<br />
vertraging van<br />
economische groei en sociale<br />
ontwikkeling in stand<br />
worden gehouden. Soms<br />
kan dit zelfs kinderen de<br />
dood kosten.<br />
Kinderarbeid in Suriname<br />
Helaas komt kinderarbeid<br />
ook voor in ons land. Dit<br />
heeft een onderzoek uitgewezen<br />
in het jaar 2002.<br />
Verder is vast komen te<br />
staan dat naar geslacht er<br />
meer jongens dan meisjes<br />
betrokken zijn bij kinderarbeid.<br />
Enkele vormen<br />
van kinderarbeid zijn het<br />
bekend beeld van kinderen<br />
die fruit ter verkoop<br />
aanbieden bij (drukke)<br />
kruispunten van openbare<br />
wegen in en rondom Paramaribo,<br />
de situatie van kinderen<br />
met kruiwagens te<br />
Albina. Uit een studie in de<br />
goudvelden in 2011 blijkt<br />
onder andere dat kinderen<br />
die nabij een goudconcessie<br />
of de goudvelden wonen<br />
indirect blootgesteld<br />
kunnen zijn of worden aan<br />
kwik. Maar duidelijk is niet<br />
of er kinderarbeid voorkomt<br />
in deze gebieden.<br />
<strong>De</strong> <strong>Overheid</strong><br />
Een van de zaken die de<br />
overheid heeft geïnitieerd<br />
om kinderarbeid tegen<br />
te gaan is de start van het<br />
landelijk pilot project naschoolse<br />
opvang voor kinderen<br />
in kansarme buurten<br />
in juni 2012. Dit project<br />
omvat naschoolse opvang<br />
van kinderen, huiswerkbegeleiding,<br />
sport en spel en<br />
verstrekken van een maaltijd.<br />
In de pilotfase hebben<br />
van de 16 GLO scholen ruim<br />
6.000 kinderen geparticipeerd<br />
in dit project. Thans<br />
participeren in het landelijk<br />
project naschoolse opvang<br />
welke per 1 oktober 2012<br />
is voortgezet circa 100.000<br />
kinderen. Ten aanzien van<br />
de sociale maatregelen is<br />
in 2011 de kinderbijslag<br />
aangepast. Andere sociale<br />
maatregelen zijn de<br />
schoolkleding actie, het<br />
sociaal-financieel ondersteuningprogrammaConditional<br />
Cash Transfer(CCT),<br />
en Bromiki fu Tamara, ten<br />
behoeve van sociaal economisch<br />
zwakke gezinnen.<br />
Kinderarbeid is een gevolg<br />
van diverse uiteenlopende<br />
redenen. <strong>De</strong> aanpak van<br />
dit verschijnsel heeft behalve<br />
op het beleidsgebied<br />
arbeid ook betrekking op<br />
andere beleidsgebieden<br />
zoals onderwijs, het sociaal<br />
voorzieningenbeleid en<br />
het strafvervolgingsbeleid.<br />
Hoewel het ministerie van<br />
Arbeid, Technologische<br />
Ontwikkeling en Milieu<br />
(ATM) het verantwoordelijke<br />
ministerie voor de aanpak<br />
van kinderarbeid is, is<br />
voor de aanpak van ...<br />
(VERVOLG OP VOLGENDE PAGINA)<br />
MINISTERIE VAN JUSTITIE EN POLITIE<br />
BEKENDMAKING<br />
VOORLICHTING & COMMUNICATIE<br />
Het Ministerie van Justitie en Politie maakt het volgende<br />
bekend.<br />
In verband met de verplaatsing van het Openbaar Stichtingenregister<br />
naar de Kamer van Koophandel en Fabrieken<br />
geschieden alle werkzaamheden met betrekking tot het<br />
Openbaar Stichtingenregister alsmede de betaling van alle<br />
kosten verbandhoudende met deze dienstverlening bij de<br />
Kamer van Koophandel en Fabrieken aan de prof. W.J.A..<br />
Kernkampweg no. 37, tel. 530311.<strong>De</strong> Kamer van Koophandel<br />
en Fabrieken accepteert de kwitanties van degenen<br />
die reeds bij de kassa van het Ministerie van Justitie en<br />
Politie hun betaling hebben verricht ten behoeve van de<br />
1. de eerste inschrijving van een stichting in het Openbaar<br />
Stichtingenregister;<br />
2. de inschrijving van statuten- en bestuurswijziging in<br />
het Openbaar Stichtingenregister;<br />
3. de uitgifte van uittreksels uit het Openbaar Stichtingenregister.<br />
<strong>De</strong> Directeur van Justitie en Politie,<br />
mr. I. Huijzen - Sedney<br />
MINISTERIE VAN DEFENSIE<br />
SOLLICITATIE OPROEP<br />
Het Ministerie van <strong>De</strong>fensie biedt in samenwerking met<br />
de defensieorganisatie van de People’s Republic of China<br />
de mogelijkheid aan Surinaamse staatsburgers om een<br />
opleiding te volgen aan de PLA Second Militairy Medical<br />
University in Shanghai, China.<br />
Met deze opleiding kunnen studenten een Bachelorgraad<br />
in de klinische geneeskunde behalen. <strong>De</strong> studieduur is zes<br />
jaar en vangt aan op 01 september 2013 tot juli 2019.<br />
Toelatingsvereisten<br />
- Bereid zijn in militaire dienst te treden.<br />
- Leeftijd minimaal 18 jaar en maximaal 22 jaar<br />
- In het bezit zijn van een VWO- diploma (S-pakket)<br />
- Bereid zijn de Chinese taal te leren; de lessen worden<br />
in deze taal gedoceerd.<br />
- Een goede fysieke conditie bezitten; gegadigden zullen<br />
onderworpen worden aan een fysieke test, een<br />
medische en psychologische keuring.<br />
- Een positief resultaat behalen bij het te verrichten<br />
antecedentenonderzoek.<br />
Geïnteresseerden kunnen voor meer informatie omtrent<br />
de opleiding terecht bij de afdeling Werving en Selectie of<br />
bellen op de telefoonnummers 471272 /521138. Gegadigden<br />
kunnen uiterlijk 30 juni 2013 een sollicitatiebrief<br />
met bijbehorende Curriculum Vitae, kopie van diploma en<br />
cijferlijst opsturen naar het secretariaat van de directeur<br />
van <strong>De</strong>fensie aan de Kwattaweg no. 29.<br />
<strong>De</strong> directeur van <strong>De</strong>fensie,<br />
Mr. J. Achong, MPA
kinderarbeid een multi sectorale<br />
benadering nodig.<br />
Daarom heeft de overheid<br />
voor de integrale aanpak<br />
van dit verschijnsel een<br />
multidisciplinaire commissie,<br />
de Nationale Commissie<br />
Uitbanning Kinderarbeid<br />
ingesteld in 2009.<br />
Nationale Commissie<br />
Uitbanning Kinderarbeid<br />
<strong>De</strong> voornaamste taak van<br />
de commissie is het uitstippelen<br />
van beleid betreffende<br />
het tegengaan<br />
van kinderarbeid en het<br />
uitbannen van haar ergste<br />
vormen. Dit zal zij doen<br />
door het formuleren van<br />
voorstellen betreffende het<br />
beleid inzake het uitbannen<br />
van kinderarbeid, het<br />
opstellen van een nationaal<br />
actieplan en het coördineren<br />
en monitoren van<br />
de implementatie van dit<br />
plan, het initiëren van specifiekeontwikkelingsprogramma’s<br />
en het verrichten<br />
van onderzoek naar de<br />
situatie van kinderen die<br />
kinderarbeid verrichten. In<br />
deze commissie hebben<br />
zitting:<br />
Het kabinet van de<br />
President - de staat<br />
Suriname heeft de<br />
toezegging gedaan<br />
om ook een bijdrage<br />
te leveren aan het uitbannen<br />
van dit maatschappelijk<br />
probleem.<br />
Hiermee wordt ook<br />
het nationaal beleid<br />
waarin de ontwikkeling<br />
en de toekomst<br />
van het kind centraal<br />
staat en de prioriteit<br />
voor de aanpak van<br />
deze problematiek<br />
benadrukt.<br />
Het ministerie van<br />
ATM - als vakministerie<br />
voor arbeidsaangelegenheden<br />
is dit<br />
ministerie belast met<br />
het toezicht houden<br />
op het naleven van<br />
arbeidswetten, alsmede<br />
wettelijke regelingen<br />
betreffende<br />
de bescherming van<br />
arbeiders en het waarborgen<br />
en bevorderen<br />
van goede arbeidsverhoudingen.<br />
Het ministerie van<br />
Justitie en Politie<br />
- belast met onder<br />
andere de zorg voor<br />
de handhaving van<br />
de fundamentele<br />
mensenrechten en<br />
vrijheden, justitiële<br />
kinderbescherming,<br />
het handhaven van<br />
openbare orde en<br />
MINISTERIE VAN ARBEID, TECHNO-<br />
LOGISCHE ONTWIKKELING EN MILIEU<br />
Adres: Difoestraat 29 – Geyersvlijt – Paramaribo –<br />
Suriname – South America<br />
Telefoon / Fax: (597)454-292<br />
Website: http://www.vaksao.<strong>sr</strong>.org E-mail: vaksao@<strong>sr</strong>.net<br />
Bij de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) is<br />
er plaatsings mogelijkheid voor de volgende<br />
Ochtend trainingen:<br />
• Machinale Houtbewerking<br />
• Stratenmaken<br />
Vereisten voor de dagtrainingen:<br />
• Een geboorte uittreksel<br />
• 3 pasfoto’s<br />
• Kopieën van schoolbescheiden(originele stukken overleggen)<br />
• Het inschrijfgeld bedraagt Srd 50,- en lesgeld Srd 35,-<br />
per maand (lesgeld 3 mnd vooruit betalen)<br />
Avond trainingen:<br />
• Organisatie en Management (MBO Niveau)<br />
Srd 175,- (de hele training)<br />
• Basis Koeltechniek<br />
Srd 921, 25(de hele training)<br />
• Gevorderde Koeltechniek<br />
Srd 1.008,75 (de hele training)<br />
• Gevorderde Electronica<br />
Srd 670,- (de hele training)<br />
• Electro Huisinstallatie<br />
Srd 670,- (de hele training)<br />
• Lassen<br />
Srd 1172,50 (de hele training)<br />
• Computer Hardware<br />
Srd 603,- (de hele training)<br />
• Krachtinstallatie<br />
Srd 1507, 50 (de hele training)<br />
• Gawasa<br />
Srd 586, 25 (de hele training)<br />
• VCA (Basis Veiligheid/ Veiligheid<br />
Checklist Aanemers)<br />
Srd 250,- (de hele training)<br />
• 2 – Tak Motoren Reparatie<br />
Srd 250,- (de hele training)<br />
• Kraamverzorgende<br />
Srd 200,- (per mnd)<br />
• Textiele Werkvormen<br />
Srd 300,- (de hele training)<br />
• Kapper<br />
Srd 750,- (de hele training)<br />
• Mani- Pedicure<br />
Srd 300,-(de hele training)<br />
• Ass. Crecheleidster<br />
Srd 250,- (per mnd)<br />
• Ass. Schoonheidspecialist<br />
Srd 750,- (de hele training)<br />
• Reparatie Semi – Wasautomaten<br />
Srd 300,- (de hele training)<br />
• Reparatie Huishoudelijke Apparaten<br />
Srd 300,- (de hele training)<br />
Geinteresseerden kunnen van maandag tot en met vrijdag<br />
van 08.00u v.m. – 12.00u n.m. voor inschrijvingen en meer<br />
informatie terecht op de afdeling Cursisten Administratie<br />
en Begeleiding (CAB). <strong>De</strong> afdeling is ook telefonisch te bereiken<br />
op de nummers 451268 of 451165 tst. 27.<br />
Let wel: Personen vanaf 16 jaar mogen aan bovengenoemde<br />
vaktrainingen deelnemen.<br />
rust, het opsporen van<br />
strafbare feiten. In dat<br />
kader heeft zij ook een<br />
bijdrage te leveren<br />
aan de strafrechtelijke<br />
aanpak(preventie, bestrijden<br />
en bestraffing)<br />
van andere vormen<br />
van uitbuiting van<br />
kinderen z.a. seksuele<br />
exploitatie van kinderen<br />
(kinderpornografie<br />
en –prostitutie) een<br />
vorm van uitbuiting<br />
die valt onder de zedenwetgeving,<br />
illegale<br />
activiteiten die onder<br />
transnationale georganiseerde<br />
misdaad<br />
vallen z.a. de handel<br />
in drugs(Opiumwet),<br />
mensen- en kinderhandel<br />
en de aanpak<br />
van straathandel door<br />
kinderen ten einde de<br />
verkeersveiligheid op<br />
Minderjarige fruitverkopers is de meest bekende vorm van kinderarbeid in Suriname.<br />
de openbare weg te<br />
waarborgen.<br />
Het ministerie van<br />
Onderwijs - belast<br />
met de zorg voor<br />
aangelegenheden<br />
betreffende alle vormen<br />
van onderwijs en<br />
opvoeding waaronder<br />
het waarborgen dat<br />
kinderen zich kunnen<br />
ontwikkelen en<br />
om hun langer in het<br />
onderwijsproces te<br />
houden. Onderwijs<br />
wordt aangemerkt als<br />
het beste wapen tegen<br />
kinderarbeid. Kinderen<br />
behoren op school te<br />
zijn en niet te werken.<br />
Het ministerie van<br />
Sociale Zaken en<br />
Volkshuisvesting<br />
- belast met de imple-<br />
MINISTERIE VAN ARBEID, TECHNOLOGISCHE<br />
ONTWIKKELING EN MILIEU<br />
mentatie van het sociaal<br />
beleid, waaronder<br />
het algemeen welzijn<br />
van de jeugd en de<br />
implementatie van het<br />
VN verdrag inzake de<br />
rechten van het kind.<br />
Het ministerie van<br />
Regionale Ontwikkeling<br />
- vanuit haar<br />
beleidsgebied belast<br />
met o.a. de zorg voor<br />
het regionaal bestuur<br />
en het onderhouden<br />
van de relaties met de<br />
centrale overheid en<br />
het traditioneel gezag.<br />
<strong>De</strong>ze zal een essentiële<br />
bijdrage kunnen leveren<br />
aan de landelijke<br />
aanpak van dit probleem<br />
in het bijzonder<br />
in de districten en het<br />
binnenland. Ook bij<br />
het ontwikkelen van<br />
Adres: Difoestraat 29 – Geyersvlijt – Paramaribo – Suriname – South America<br />
Telefoon / Fax: (597)454-292 Website: http://www.vaksao.<strong>sr</strong>.org E-mail: vaksao@<strong>sr</strong>.net<br />
Bij de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) is er plaatsings mogelijkheid<br />
voor de volgende Avondtrainingen:<br />
Opleiding :<br />
Directie Secretaresse<br />
Niveau: MBO<br />
Tempo: 1 x p/wk<br />
Tijd: 18:00 – 21:00<br />
Duur: 5 mnd<br />
Start: 19 juni 2013<br />
Prijs: 3500 SRD<br />
Toelatingseisen: MULO -4 kennisniveau<br />
Inhoud:<br />
• Nederlandse taal en<br />
bedrijfscorrespondentie<br />
• Secretariële vaardigheden<br />
• Engelse taal en Bedrijfscorrespondentie<br />
• Planning en Organisatie<br />
• Omgangsvormen<br />
• Kantoorpraktijk<br />
Opleiding:<br />
Correct Nederlands<br />
Niveau: MBO<br />
Tempo: 1 x p/wk<br />
Tijd: 18:00 – 21:00<br />
Duur: 2 mnd<br />
Start: 19 juni 2013<br />
Prijs: 1900 SRD<br />
Toelatingseisen: MULO – 4 kennisniveau<br />
Inhoud:<br />
• Werkwoordspelling<br />
• Spelling<br />
• Interpunctie<br />
• Stijl<br />
• Grammatica woordsoorten<br />
• Grammatica zinsdelen<br />
Geinteresseerden kunnen van maandag tot en met vrijdag van 08.00u v.m. – 14.00u n.m.<br />
voor inschrijvingen en meer informatie terecht op de administratie voor beroepsopleidingen.<br />
Difoestraat # 29. <strong>De</strong> afdeling is ook telefonisch te bereiken op de nummers 451268 of<br />
451165 tst. 27.<br />
speciale programma’s<br />
voor bepaalde<br />
doelgroepen z.a. de<br />
inheemsen en de marrons<br />
is de bijdrage<br />
van dit ministerie van<br />
belang.<br />
Sociale partners:<br />
Vereniging Surinaams<br />
Bedrijfsleven (VSB) en<br />
RaVaksur worden op<br />
grond van het beginsel<br />
van tripartisme en<br />
het beginsel van sociaal<br />
dialoog betrokken<br />
bij het formuleren van<br />
oplossingsmodellen<br />
voor kinderarbeid.<br />
Anton de Kom Universiteit<br />
van Suriname<br />
zal haar bijdrage<br />
als instituut leveren<br />
in de benadering op<br />
een wetenschappelijke<br />
manier.<br />
Stichting RACHAB<br />
voorheen Stichting<br />
Maxi Linder Association,<br />
werkt onder anderen<br />
met de doelgroep<br />
commerciële sexwerkers<br />
en de ervaring<br />
met deze groep zal<br />
kunnen helpen bij de<br />
aanpak van kinderen<br />
die worden ingezet in<br />
de prostitutie.<br />
Los van de commissie<br />
uitbanning kinderarbeid,<br />
heeft de Surinaamse samenleving<br />
ook een voorname<br />
rol in de strijd tegen<br />
kinderarbeid. Door samen<br />
te werken kunnen wij werken<br />
aan het terugdringen<br />
en uitbannen van kinderarbeid<br />
in Suriname.-.<br />
MINISTERIE VAN ARBEID, TECHNO-<br />
LOGISCHE ONTWIKKELING EN MILIEU<br />
Adres: Difoestraat 29 – Geyersvlijt – Paramaribo –<br />
Suriname – South America Telefoon / Fax: (597)454-292<br />
Website: http://www.vaksao.<strong>sr</strong>.org E-mail: vaksao@<strong>sr</strong>.net<br />
Bij de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) is<br />
er plaatsingsmogelijkheid voor de volgende<br />
Avondtraining:<br />
• Assistent Beveiliger<br />
<strong>De</strong> duur van de training is 6 weken<br />
Instapvereiste: overgang<strong>sr</strong>apport 3 e klasse LBGO naar<br />
de 4 e klasse LBGO of daaraan gelijkgesteld.<br />
Prijs: Srd .670,-<br />
Let wel: Personen vanaf 18 jaar mogen aan bovengenoemde<br />
vaktrainingen deelnemen<br />
• Algemeen Beveiligingsmedewerker<br />
<strong>De</strong> duur van de training is 3 maanden<br />
Instapvereiste: overgang<strong>sr</strong>apport 3 e klasse MULO naar<br />
de 4 e klasse MULO of daaraan gelijkgesteld.<br />
Prijs: Srd .1256,25<br />
Let wel: Personen vanaf 21 jaar mogen aan bovengenoemde<br />
vaktrainingen deelnemen<br />
Vereisten voor de trainingen :<br />
- Een geboorte uittreksel<br />
- 3 pasfoto’s<br />
- Kopieën van schoolbescheiden(originele stukken<br />
overleggen)<br />
- Het inschrijfgeld bedraagt Srd 50,-<br />
Geinteresseerden kunnen van maandag tot en met vrijdag<br />
van 07.30u v.m. – 12.00u n.m. voor inschrijvingen en meer<br />
informatie terecht op de afdeling Cursisten Administratie<br />
en Begeleiding (CAB). <strong>De</strong> afdeling is ook telefonisch te bereiken<br />
op de nummers 451268 of 451165 tst. 27.<br />
MINISTERIE VAN ARBEID, TECHNO-<br />
LOGISCHE ONTWIKKELING EN MILIEU<br />
Adres: Difoestraat 29 – Geyersvlijt – Paramaribo –<br />
Suriname – South America Telefoon / Fax: (597)454-292<br />
Website: http://www.vaksao.<strong>sr</strong>.org –E-mail: vaksao@<strong>sr</strong>.net<br />
Bij de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) is<br />
er plaatsingsmogelijkheid voor de volgende avondtraining :<br />
Training Autokennis en Basis<br />
onderhoud<br />
Duur van de training : 2 weken<br />
Lesdagen : 2 x per week / maandag en vrijdag<br />
Lestijden : 17.00 uur – 20.00 uur<br />
Prijs : <strong>sr</strong>d.200,--<br />
Doel training : voor het aanleren van kleine kneepjes ter<br />
voorkoming van eventuele mankementen aan het voertuig<br />
en het garanderen van de veiligheid op de weg.<br />
<strong>De</strong>elname aan deze training is vanaf 18 jaar.<br />
Vereisten voor de training :<br />
- Een geboorte uittreksel<br />
- 3 pasfoto<br />
- Kopie geldig rijbewijs (origineel rijbewijs<br />
overleggen )<br />
- Het inschrijfgeld bedraagt Srd 50,-<br />
Geinteresseerden kunnen van maandag tot en met vrijdag<br />
van 07.30u v.m. – 12.00u n.m.voor inschrijvingen en meer<br />
informatie terecht op de afdeling Cursisten Administratie<br />
en Begeleiding (CAB). <strong>De</strong> afdeling is ook telefonisch te<br />
bereiken op de nummers 451268 of<br />
451165 tst. 27.
Wegwijs<br />
binnen de overheid<br />
Het Bureau Medische Aangelegenheden<br />
(BMA) is een dienstonderdeel van het Onder<br />
directoraat Algemeen Maatschappelijke<br />
Zorg en heeft als doel: waarborging van de<br />
optimale gezondheidszorg aan de on- en<br />
minvermogenden gebruik makend van de<br />
beschikbare financiële middelen. Het bureau<br />
valt onder het Ministerie van Sociale Zaken<br />
en Volkshuisvesting (Sozavo).<br />
BMA heeft als taken:<br />
Het uitschrijven van<br />
garantieverklaringen<br />
door de medewerkers<br />
van BMA. Dit is vanaf<br />
15 februari 2008 een<br />
activiteit die van de<br />
ziekenhuizen is overgenomen.<br />
Controle op het<br />
systeem van ziekenhuisopnames<br />
en declaraties<br />
van andere<br />
instellingen<br />
Verbeteren van de<br />
automatisering en<br />
informatisering<br />
Opbouwen van relaties<br />
met verschillende<br />
instellingen medische<br />
instellingen z.a<br />
ziekenhuizen,<br />
laboratoria, R.G.D en<br />
Volksgezondheid<br />
Bijstaan van de onderhandelingen<br />
inzake ziekenhuizen,<br />
laboratoria, en andere<br />
medische organisaties<br />
gevoerd door SOZAVO.<br />
Regelmatige rapportage<br />
naar en overleg<br />
met de leiding van het<br />
Ministerie van SOZAVO<br />
Contact onderhouden<br />
met andere maatschappelijke<br />
werkers<br />
van diverse afdelingen<br />
en instanties<br />
Invoeren van de uitgeschrevengarantiebrieven<br />
Ontheffingsformulieren<br />
van medicamenten<br />
(BEG formulieren)<br />
controleren en verder<br />
laten afhandelen door<br />
een BMA-arts<br />
BMA verricht verscheidende<br />
activiteiten waaronder:<br />
1. Afgifte garantieverklaringen:<br />
via de units<br />
worden er garantieverklaringen<br />
afgegeven<br />
aan on-en minvermogenden,<br />
die opgenomen<br />
worden in het<br />
AZP, ’s Lands Hospitaal,<br />
PCS, Laksmipersad ziekenhuis<br />
Nickerie. Eventueel<br />
St.Vincentius<br />
Ziekenhuis en Diakonessenhuis.<br />
<strong>De</strong> on- en<br />
minvermogenden die<br />
gebruik maken van<br />
de diensten van het<br />
Logopedie<br />
Een (te) kort tongriempje<br />
Een tongriempje is het vliesje tussen de mondbodem<br />
en de tong. Kinderen kunnen geboren worden<br />
met een te kort tongriempje. Wanneer dit zo<br />
is, is de beweeglijkheid van de tong beperkter.<br />
Bij baby’s kan gekeken worden of de tongriem te<br />
kort is, door de tong op te tillen. Als het kind de<br />
tong uitsteekt, krijgt de punt van de tong vaak<br />
een hart vorm.<br />
Een kort tongriempje hoeft geen probleem te<br />
zijn. Vaak is het zo dat tijdens het eerste levensjaar<br />
het korte tongriempje vanzelf verdwijnt,<br />
doordat het wordt doorgesneden door de scherpe<br />
ondertandjes of doordat het kind een lepel of<br />
ander voorwerp met een relatief scherpe rand<br />
in de mond steekt. Soms kan het echter zo zijn<br />
dat baby’s en moeders veel last hebben van het<br />
korte tongriempje tijdens de borstvoeding. Dan<br />
kan er voor gekozen worden niet te wachten tot<br />
het korte tongriempje vanzelf verdwijnt maar<br />
het door de kinderarts te laten inknippen.<br />
Daarnaast is het zo dat het korte tongriempje<br />
niet bij iedereen vanzelf wordt doorgesneden.<br />
Wanneer dit niet het geval is, is het goed mogelijk<br />
dat het kind later problemen krijgt met de<br />
spraak. Uit onderzoek is gebleken dat ongeveer<br />
70 procent van de kinderen met een te korte tongriem<br />
articulatieproblemen krijgen.<br />
Om klanken uit te spreken maken we onder andere<br />
gebruik van onze wangen, lippen en tong.<br />
Om de klanken t, d, n, s, z, l en r te kunnen maken,<br />
moet de tongpunt opgeheven worden en tegen<br />
of vlak achter de boventanden worden gedrukt.<br />
Bij veel mensen met een te kort tongriempje is<br />
het niet mogelijk de tong in deze positie te krijgen,<br />
waardoor ze deze klanken niet (goed) kunnen<br />
produceren en ze dus te maken krijgen met<br />
articulatieproblemen.<br />
Mocht een kind een kort tongriempje hebben,<br />
maar er geen problemen zijn met de borstvoeding,<br />
kan afgewacht worden of het korte tongriempje<br />
vanzelf verdwijnt. Mocht dit na een<br />
jaar echter nog niet het geval zijn, dan wordt<br />
aangeraden contact op te nemen met een dokter<br />
en het tongriempje in te laten knippen, om latere<br />
problemen te voorkomen.<br />
Dit is een snelle en vrijwel pijnloze ingreep.<br />
Ook is het zo dat het tongriempje steeds steviger<br />
en dikker zal worden, dus hoe langer er<br />
gewacht wordt met het inknippen, hoe lastiger<br />
en vervelender de ingreep zal zijn. Mocht<br />
uw baby een kort tongriempje hebben, dan<br />
kan het in ieder geval geen kwaad hier meer<br />
informatie over in te winnen bij een arts.<br />
Voor reacties:<br />
Gracia Nelson<br />
Logopediepraktijk de Babbelaar<br />
Arnoldstraat no 1<br />
Tel 8534466<br />
Dienst Bureau Medische Aangelegenheden<br />
Medewerkers van het Bureau Medische Aangelegenheden van het ministerie van Sociale<br />
Zaken en Volkshuisvesting aan het werk.<br />
Nierdialyse Centrum,<br />
Surrenal Dialyse kliniek<br />
en Diapura moeten<br />
een garantieverklaring<br />
nemen bij BMA. <strong>De</strong>ze<br />
garantieverklaring is<br />
een maand geldig.<br />
2. Dataverwerking: bij<br />
BMA vindt dataverwerking<br />
plaats. <strong>De</strong> taken<br />
die verricht worden<br />
zijn: ontslag dat van<br />
patiënten uit het ziekenhuis<br />
registreren,<br />
ingevoerde garantieverklaringencontroleren,<br />
data bij de units<br />
transporteren.<br />
3. Financiële controle:<br />
controle op de ingediende<br />
declaraties op<br />
rechtmatigheid.<br />
4. Medische controle:<br />
medische controleurs<br />
SOZAVO oefenen<br />
controle uit in de ziekenhuizen.<br />
Ze moeten<br />
erop toezien dat GH<br />
kaarthouders niet langer<br />
in een ziekenhuis<br />
opgenomen worden<br />
dan noodzakelijk. Ook<br />
contact onderhouden<br />
met de specialisten<br />
van de ziekenhuizen in<br />
samenspraak met de<br />
artsen.<br />
<strong>De</strong> aangeboden gezondheidszorg<br />
bestaat uit:<br />
1. Vrije geneeskundige<br />
behandeling<br />
2. Medicamenten<br />
3. Laboratorium onderzoek<br />
4. Hospitalisatie<br />
5. Radiologisch onderzoek<br />
6. Pathologisch onderzoek<br />
7. Specialistische hulp<br />
8. Nierdialyse<br />
9. Stichting Lobi<br />
10. Thuiszorg<br />
Vrije geneeskundige<br />
behandeling<br />
Vrije geneeskundige behandeling<br />
door de huisarts<br />
( Regionale Gezondheid<br />
Dienst (RGD)-artsen van<br />
deze stichting voor de kustvlakte<br />
en in het binnenland<br />
de Medische zending)<br />
<strong>De</strong> GH-kaart houders en<br />
rechthebbenden kunnen<br />
pas gebruik maken van de<br />
voorziening na inschrijving<br />
bij de RGD poli in de buurt.<br />
<strong>De</strong> RGD arts verleent hulp<br />
voor eigen verantwoordelijkheid<br />
in zijn/haar polokliniek<br />
en indien dringend<br />
noodzakelijk daarbuiten.<br />
Zoals in de overeenkomst<br />
is vastgelegd, mag de<br />
RGD arts in pricipe alleen<br />
een GH-kaart houder en<br />
rechthebbende die bij<br />
hem staat ingeschreven<br />
ten laste van het Ministerie<br />
van Sociale Zaken en<br />
Volkshuisvesting (Min.van<br />
SOZAVO ) behandelen. <strong>De</strong><br />
RGD arts controleert bij<br />
elk bezoek van een cliënt<br />
diens GH-kaart. <strong>De</strong> geldigheid<br />
van de GH-kaart blijkt<br />
uit de daarop aangegeven<br />
vervaldatum. <strong>De</strong> RGD arts<br />
zal betrokken persoon die<br />
niet in het bezit is van een<br />
geldige GH-kaart, verwijzen<br />
naar het Ministerie van<br />
Sociale Zaken en Volkshuisvesting.<br />
Spreekuur en spoedeisende<br />
hulp<br />
Ingevolge de overeenkomst<br />
die het ministerie<br />
van SOZAVO heeft met<br />
de RGD, houdt de arts<br />
vijf ochtenden per week<br />
spreekuur tussen 07.00uur<br />
en 15.00uur.<br />
Wachtdienstregeling<br />
<strong>De</strong> GH-kaarthouder en<br />
rechthebbende mogen<br />
zonder bijbetaling ook gebruik<br />
maken van de wachtdienstregeling<br />
van de RGD.<br />
Spreekuren: zaterdag en<br />
zondag van 9.00 u–10.00<br />
u. en van 17.00 u–18.00<br />
u. Indien. <strong>De</strong> volledige<br />
wachtdienstregeling kunt<br />
u vernemen via het<br />
telefoonnummer 147, de<br />
lokale dagbladen of de<br />
website www.stgrgd.org<br />
Indien men een andere<br />
dan de arts ingevolge de<br />
wachtdienstregeling consulteert,<br />
is dat niet voor<br />
rekening van het ministerie<br />
van SOZAVO.<br />
<strong>De</strong> GH-kaart houder kan<br />
ook gebruik maken van de<br />
diensten van de Spoedeisende<br />
Hulp van AZP of Libi<br />
Makandra. <strong>De</strong> drempelkosten<br />
worden niet door het<br />
ministerie vergoed.<br />
Verwijzing naar een andere<br />
dienstverlener<br />
<strong>De</strong> RGD arts heeft de bevoegdheid<br />
om een cliënt<br />
ten laste van het ministerie<br />
van SOZAVO te verwijzen<br />
naar een andere dienstverlener<br />
met wie het ministerie<br />
een overeenkomst<br />
heeft. Tevens bepaalt de<br />
arts in samenspraak met<br />
de artsen van het Bureau<br />
Medisch Aangelegenheden<br />
en de Onderdirecteur<br />
Algemeen Maatschappelijk<br />
Zorg van het ministerie<br />
van SOZAVO in welke mate<br />
de client gebruik maakt<br />
van de overige medische<br />
voorzieningen van het ministerie.<br />
<strong>De</strong> RGD arts beschikt over<br />
een lijst met informatie<br />
van dienstverleners met<br />
wie het ministerie van SO-<br />
ZAVO een overeenkomst<br />
heeft. <strong>De</strong> verwijzing van<br />
de cliënt naar een andere<br />
dienstverlener, geschiedt<br />
aan de hand van speciale<br />
formulieren, te weten<br />
recept-, laboratorium-,<br />
röntgen-, specialisten verwijsformulieren<br />
en eventueel<br />
verwijsformulieren<br />
naar nevenafdelingen van<br />
ziekeninrichtingen.<br />
Dienstverleners<br />
<strong>De</strong> dienstverleners waarmee<br />
SOZAVO een samenwerking<br />
heeft zijn:<br />
1. Academisch Ziekenhuis<br />
2. ’s Lands Hospitaal<br />
3. Diakonessenhuis<br />
4. Streekziekenhuis<br />
Nickerie<br />
5. RKZ ( alleen bij<br />
plaatsgebrek bij<br />
AZP, ‘s Lands Hospitaal<br />
en SZN)<br />
6. Stichting RegionaleGezondheidsdienst<br />
7. Stichting Lobi<br />
8. Huize Albertine<br />
(voor bedlegerige<br />
patiënten/revalidatie)<br />
9. Huize Evie (bedlegerige<br />
patiënten<br />
voor 90 dagen/<br />
revalidatie)<br />
10. Zon thuiszorg<br />
11. Nierstichting Suriname<br />
12. Stichting CT-Scan<br />
13. Joshua Medical<br />
Center/My Lab<br />
14. Brahma N.V. (Medilab)<br />
15. Healthcontrol<br />
16. Libi Makandra<br />
(spoedeisende<br />
hulp/SEH)<br />
17. Psychiatrisch Centrum<br />
Suriname<br />
18. Stichting Vakantie<br />
Dialyse<br />
Medicamenten<br />
<strong>De</strong> RGD arts beschikt over<br />
de Nationale Geneesmiddelen<br />
Klapper(NGK). Het<br />
voorschrijven en verstrekken<br />
van geneesmiddelen<br />
die gefinancierd worden<br />
door aan de staat gerelateerde<br />
instellingen zal<br />
beperkt blijven tot de NGK<br />
geneesmiddelen, en in<br />
specifieke gevallen de lijst<br />
van Bijzondere Essentiële<br />
Geneesmiddelen. Daarnaast<br />
maakt de GH-kaarthouder<br />
ook aanspraak<br />
op geneesmiddelen, die<br />
voorkomen op de BEG-lijst<br />
(Bijzondere Essentiele Geneesmiddelen).<br />
Echter kan<br />
dit alleen met toestemming<br />
van de arts van de<br />
afdeling Bureau Medisch<br />
Aangelegenheden (BMA)<br />
van het ministerie.<br />
<strong>De</strong> behandelende arts van<br />
betrokken persoon kan<br />
daartoe het verzoek indienen<br />
bij eerdergenoemde<br />
dienst aan de Kromme<br />
elleboogstraat no. 5 beneden<br />
telefoon/fax 475960<br />
Indien de BMA arts zich<br />
met dit verzoek kan verenigen,<br />
wordt dan ook aangegeven<br />
bij welke apotheek<br />
het geneesmiddel moet<br />
worden afgehaald in dat<br />
specifiek geval.<br />
Een geneesmiddel dat<br />
geen NGK- en geen BEG-<br />
middel is, kan alleen worden<br />
verstrekt nadat een<br />
arts daartoe het verzoek<br />
heeft gedaan aan de arts<br />
van BMA die dan in samenspraak<br />
met de onderdirecteur<br />
Algemeen Maatschappelijk<br />
Zorg nagaat voor<br />
eventuele goedkeuring.<br />
<strong>De</strong> cliënten kunnen voor<br />
hun medicamenten<br />
terecht bij alle RGD apotheken,<br />
de apotheek van<br />
het AZP en het ‘s Lands<br />
hospitaal.<br />
Laboratorium onderzoek<br />
<strong>De</strong> GH-kaarthouder maakt<br />
aanspraak op laboratorium<br />
onderzoek ingevolge de<br />
overeenkomst gesloten<br />
met de volgende instellingen:<br />
<strong>De</strong> laboratoria van de<br />
ziekeninrichtingen<br />
(ziekenhuizen), het<br />
Psychiatrisch Centrum<br />
Suriname (PCS) en de<br />
RGD<br />
Het pathologisch-anatomisch<br />
laboratorium<br />
van het AZP<br />
Het parasitologisch<br />
laboratorium van het<br />
BOG<br />
Joshua Medical Center<br />
(My Lab)<br />
Brahma N.V. (Medilab)<br />
Healthcontrol<br />
Door middel van een verwijzing<br />
aan de hand van<br />
een verwijsformulier door<br />
de RGD arts , kan de cliënt<br />
een laboratorium-onderzoek<br />
doen. <strong>De</strong> meest frequente<br />
onderzoeken die<br />
mogelijk zijn ten laste van<br />
het ministerie van SOZAVO<br />
zijn op dit formulier aangegeven.<br />
Hospitalisatie (3 e klasse)<br />
<strong>De</strong> GH-kaart houders hebben<br />
recht op opname in<br />
de derde klasse van een<br />
ziekenhuis waarmee er een<br />
overeenkomst is gesloten.<br />
Het ministerie betaalt een<br />
‘’all in arts ‘’ tarief aan het<br />
ziekenhuis, dat wil zeggen<br />
alle kosten (conform overeenkomst)<br />
die gepaard<br />
gaan met het verblijf van<br />
een patiënt in het ziekenhuis.<br />
In de hospitalisatie zitten<br />
ook de kosten van:<br />
Partus pakket<br />
Lenzenpakket (oogcontrole,oogmetingen,<br />
kleine ingrepen)<br />
Operatie : extra grootklein<br />
Wondbehandeling<br />
Topklinische zorg<br />
waaronder :<br />
Hartchirurgie<br />
Dotterbehandelingen<br />
Orthopedisch chirurgie<br />
(heup/knie<br />
prothese; platen,<br />
schroeven)<br />
Niersteenvergruizing<br />
Bij opname in het ziekenhuis<br />
is er een garantieverklaring/<br />
brief nodig.<br />
<strong>De</strong>ze garantiebrieven voor<br />
ziekenhuis opname worden<br />
uitgeschreven door<br />
medewerkers van BMA.<br />
Ook in het Academisch<br />
Ziekenhuis Paramaribo, ’s<br />
Lands Hospitaal, Streekziekenhuis<br />
Nickerie (SZN) en<br />
het Psychiatrisch Centrum<br />
Suriname zijn er BMA units<br />
geplaatst met sociaal of<br />
administratieve medewerkers<br />
van het ministerie<br />
voor het uitschrijven van<br />
deze garantiebrieven. Aanvraag<br />
van een garantieverklaring:<br />
Werkprocedure voor het<br />
aanvragen van garantieverklaring/<br />
brief:<br />
1. Aanvraag van een garantieverklaring<br />
bij de verschillende<br />
BMA units<br />
Met overlegging van:<br />
Opnamebrief/strook<br />
Geldige geneeskundige<br />
kaart<br />
ID kaart<br />
2. Op basis van de aanvraag<br />
worden de garantiebrieven<br />
uitgeschreven met<br />
een geldigheid van:<br />
1 e garantieverklaring van<br />
14 dagen<br />
2 e garantieverklaring van<br />
14 dagen<br />
3 e garantieverklaring van 2<br />
of 3 dagen<br />
Radiologisch onderzoek<br />
<strong>De</strong> rechthebbenden maken<br />
aanspraak op radiologisch<br />
onderzoek conform<br />
de overeenkomst met de<br />
volgende instellingen:<br />
<strong>De</strong> röntgeninstellingen<br />
zijn de Radiologische<br />
afdelingen van de ziekenhuizen<br />
N.V. Medisch Diagnostisch<br />
Centrum (MDC)<br />
<strong>De</strong> GH-kaart houder maakt<br />
ook aanspraak voor het<br />
maken van een MRI- of CT<br />
scan bij de volgende instellingen:<br />
<strong>De</strong> röntgeninstellingen<br />
zijn de Radiologische<br />
afdelingen van de ziekenhuizen<br />
N.V. Medisch Diagnostisch<br />
Centrum (MDC)<br />
<strong>De</strong> Stichting CT scan<br />
Bisesa Kliniek<br />
<strong>De</strong> Radiologiekliniek<br />
Halfhide/Hofwijk<br />
Pathologisch anatomisch<br />
onderzoek<br />
<strong>De</strong> rechthebbenden maken<br />
aanspraak op Pathologisch<br />
anatomisch onderzoek ingevolge<br />
de afspraken en<br />
overeenkomst met het ministerie<br />
van SoZaVo.<br />
Specialistische hulp<br />
<strong>De</strong> RGD arts mag indien<br />
noodzakelijk een cliënt<br />
verwijzen naar een medisch<br />
specialist met wie<br />
het ministerie van SOZAVO<br />
een overeenkomst heeft.<br />
<strong>De</strong> aantal gewenste bezoeken<br />
worden conform<br />
overeenkomst versterkt.<br />
<strong>De</strong> specialismen die op de<br />
SOZAVO verrichtingen lijst<br />
voorkomen zijn:<br />
Algemene Chirurgie<br />
Interne Geneeskunde<br />
Kindergeneeskunde<br />
Gynaecologie/Verloskunde<br />
Anesthesiologie<br />
Cardiologie<br />
<strong>De</strong>rmatologie<br />
Kaakchirurgie<br />
KNO heelkunde<br />
Longgeneeskunde<br />
Neurologie<br />
Oogheelkunde<br />
Orthopedie<br />
Plastische chirurgie<br />
op medsiche indicatie<br />
(geen cosmetische<br />
chirurgie)<br />
Psychiatrie ( PCS Lig-<br />
en verpleegkosten,<br />
nachtverblijf, dagbehandeling<br />
en medicamenten)<br />
Revalidatiegeneeskunde<br />
Urologie<br />
Parasitologie<br />
Psychologie<br />
Agogie<br />
<strong>De</strong> doorverwijzing naar<br />
de huisarts geschiedt uitsluitend<br />
door de specialist.<br />
Daarnaast is alleen de specialist<br />
bevoegd een patiënt<br />
te verwijzen voor opname<br />
in het ziekenhuis. <strong>De</strong> bovengenoemdevoorzieningen<br />
zijn van toepassing<br />
indien betrokken persoon<br />
niet in een ziekenhuis is<br />
opgenomen maar lopend<br />
wordt behandeld. <strong>De</strong> voorzieningen<br />
worden ‘’ Poliklinische<br />
Voorzieningen<br />
genoemd.<br />
Nierdialyse<br />
<strong>De</strong> GH_kaarthouders kunnen<br />
door de behandelend<br />
internist verwezen worden<br />
naar de volgende instellingen:<br />
Het Academisch Ziekenhuis<br />
Paramaribo<br />
<strong>De</strong> Stichting Vakantiedialyse<br />
Serrenal Dialysekliniek<br />
Diapurakliniek<br />
Brahma N.V. (Medilab)<br />
Stichting Lobi<br />
Cliënten kunnen 1 keer in<br />
de drie maanden aanmelden<br />
voor anticonceptie.<br />
Ook genieten ze van de<br />
overige services bij Stichting<br />
Lobi opgenomen in<br />
het SoZaVo overeenkomst:<br />
Baarmoederhalskanker<br />
onderzoek: preventief<br />
en curatief<br />
Papsmear<br />
Via<br />
Pregtest<br />
Familyplanning DEPO/<br />
Prikpil<br />
Familyplanning OAC/<br />
Pil<br />
Familyplanning condoom<br />
IUD insertie<br />
IUD verwijderen<br />
IUD controle<br />
Vervolg op pag.11
HIV/Aids voorlichting nog steeds actueel<br />
‘Yu Sabi, Yu Mus Sabi!’<br />
Er is nog steeds grote behoefte aan informatie<br />
over bescherming tegen HIV/AIDSbesmetting.<br />
Dit bleek tijdens een sessie die<br />
peer educators van het Nationaal Leger hebben<br />
gehouden voor het personeel van het<br />
ministerie van <strong>De</strong>fensie.<br />
Het ministerie is<br />
ruim vier jaar geleden<br />
begonnen<br />
met een HIV/<br />
Aids-preventieprogramma.<br />
Een belangerijk onderdeel<br />
van dit project, Yu Sabi, Yu<br />
Mus Sabi, zoals het project<br />
heet, was de training<br />
door peer educators. Dat<br />
zijn mannen en vrouwen<br />
die zelf werkzaam zijn bij<br />
<strong>De</strong>fensie en regelmatig informatie<br />
geven over de gevaren<br />
van HIV/AIDS. In totaal<br />
zijn ruim 48 militairen<br />
en burgerpersoneelsleden<br />
getraind om individueel<br />
voorlichting aan collega’s<br />
te geven. Daarnaast worden<br />
zij ook ingezet om bijvoorbeeld<br />
op beurzen of<br />
op de detacheringsposten<br />
hetzelfde te doen. Tijdens<br />
een informatiesessie op<br />
vrijdag 7 juni 2013 op het<br />
ministerie van <strong>De</strong>fensie zijn<br />
er heel wat vragen gesteld<br />
waaruit blijkt dat er nog<br />
steeds grote behoefte is<br />
aan informatie onder zowel<br />
de manschappen als<br />
het burgerpersoneel.<br />
‘Dit mag ons<br />
niet overkomen’<br />
Hoelang is een condoom<br />
houdbaar? Hoe wordt een<br />
vrouwencondoom gebruikt?<br />
Waarvoor dient het<br />
glijmiddel? Dat waren enkele<br />
van de gestelde vragen.<br />
<strong>De</strong> peer educators gaven<br />
aanschouwelijk tips en<br />
aanwijzingen hoe de voorbehoedsmiddelen<br />
op een<br />
juiste manier gebruikt moeten<br />
worden. Het was bijvoorbeeld<br />
niet bij iedereen<br />
bekend hoe schadelijk babyolie<br />
voor een condoom is<br />
en dat liever een glijmiddel<br />
gebruikt kan worden.<br />
Veel indruk maakte een<br />
film over Angolese militairen<br />
die tijdens de oorlog<br />
gedetacheerd werden en<br />
onbeschermd seks hadden<br />
met commerciële sekswerkers.<br />
Na iedere test bleek<br />
het aantal Hiv-geïnfecteerden<br />
groter te zijn geworden.<br />
‘Dit mag ons niet<br />
overkomen’ is de conclusie<br />
van defensie Suriname. Er<br />
wordt daarom alles aan<br />
gedaan om het personeel<br />
bewust te maken van onverantwoord<br />
seksueel gedrag.<br />
Hoewel er nog geen<br />
cijfers voorhanden zijn die<br />
aantonen of ‘Yu Sabi, Yu<br />
Mus Sabi’ al dan niet een<br />
succes was, is wel duidelijk<br />
dat informatie krijgen van<br />
je eigen mensen duidelijk<br />
prettiger is.<br />
<strong>De</strong> karakters in deze column zijn denkbeeldig en<br />
de dialoog gebaseerd op de maatschappelijke<br />
actualiteit. Gelijkenissen met levende personen<br />
en overeenkomsten in voorkomende<br />
situaties zijn toevallig. Werkelijk-<br />
heid en verdichtsel zijn palet en<br />
penseel, maar ook griffel en lei van de auteurs<br />
Filo: ‘Het weer schijnt weer in het gareel te lopen<br />
he Sofie? Toch wel lekker zonnetje de laatste dagen.<br />
Soms worden wij geconfronteerd met de ligging<br />
van ons land in de tropen en met de kwalificatie van<br />
ons bos als tropisch regenwoud. <strong>De</strong> regenbuien van<br />
de afgelopen tijd benadrukken het begrip ‘regen’ in<br />
het woord ‘regenwoud’. Door het bos de bomen niet<br />
meer zien ontaardt soms in het verschijnsel: door het<br />
woud van woorden het woord niet meer begrijpen’.<br />
Sofie: ‘Filo, Filo, Filo, je praat weer veel en zegt altijd<br />
weinig. Het weer heeft niks gedaan om steeds maar<br />
weer ter sprake te komen om een gesprek te beginnen.<br />
Het klimaat van de natuur is de oorzaak van het<br />
weer en het klimaat in de gemeenschap heeft als gevolg<br />
het gedrag van de burgers. Veel burgers gedragen<br />
zich onetisch, onverantwoordelijk in het verkeer<br />
en relaties, corruptief en zelfs ronduit geweldadig crimineel.<br />
Gelukkig niet mijn eigen ervaring maar lees<br />
eens in de kranten’.<br />
Filo: ‘Breek mij de bek niet open Sofie. Ik wil jouw<br />
dag er niet mee vergallen en gewoon babbelen over<br />
koetjes en kalfjes maar die koetjes van tegenwoordig,<br />
eigenlijk die jongen stieren hebben lange horens en<br />
zij traumatiseren onze gemeenschap met hun brute<br />
zedenmisdrijven, kettingroof en bloedige roofovervallen.<br />
Het aantal van zedenmisdrijven, inbraken,<br />
diefstallen, oplichtingspraktijken, mensenhandel,<br />
huiselijk geweld met dodelijke afloop; ik word er niet<br />
goed van. Ik moet er niet aan denken dat anderen er<br />
minder goed tegen kunnen’.<br />
Sofie: ‘In dat laatste hebben wij een rol van belang<br />
voor en met elkaar. Ik was laatst op een bruiloft in de<br />
buurt waar een gast binnenkwam die feliciteerde en<br />
manlief verontschuldigde voor zijn afwezigheid. Hij<br />
moest op het huis passen vanwege inbraakgolf in de<br />
buurt en zou later wel komen wanneer zij thuis terug<br />
was. Een andere gast bood aan dat hij zijn tienerzoon<br />
zou bellen om buurman te verlossen van zijn bewaking<strong>sr</strong>ol<br />
om ook naar de bruiloft te kunnen komen.<br />
Uiteindelijk werd zelfs de oprichting van een buurtwacht<br />
besproken’.<br />
Filo: ‘Buurtwacht is een goed ding maar skowtu na<br />
skowtu toch! Er zijn een hele boel hulpagenten in opleiding<br />
en er moeten nog veel meer komen. Daarmee<br />
helpen wij jonge mannen en vrouwen aan een baan<br />
zij goed verdienen, zichzelf verder kunnen ontwikkelen<br />
maar vooral de gemmenschap helpen beveiligen.<br />
Zonder veiligheid houdt alles op, hoe mooi en ruim<br />
jouw eigendomswoning is maar als een raam ingeslagen<br />
kan worden en je gekneveld word en beroofd,<br />
dan mag je blij zijn dat je er levend vanaf bent gekomen’.<br />
Sofie: ‘Ik hoor dat het Spaar en Stabilisatiefonds antwoord<br />
zal kunnen geven op de financiering en realisatie<br />
van alle aspiraties en noden van het volk. Als veiligheid<br />
zo nijpend is moet daaraan accuut aandacht<br />
geschonken worden en onmiddelijk ingegrepen.<br />
Het geld dat in het Spaar- en Stabiliteitsfonds gestort<br />
zou worden, nu direct stoppen in repressieve criminaliteitsbestrijding<br />
en preventieve inspanningen<br />
door welkgelegenheid voor jongeren. Maar als het<br />
Spaar- en Beveilingingsfonds toch doorgaat kunnen<br />
zij dat in beheer geven bij Oom Ro. Wat bij Oom Ro<br />
verdwijnt komt na dyugu dyugu uiteindelijk toch<br />
weer tevoorschijn’.<br />
<strong>De</strong> navolgende pillen<br />
worden per strip verstrekt<br />
aan de vrouwelijke GHkaarthouders:<br />
Microgynon<br />
Neogynon<br />
Triquilar<br />
Prikpil medroxyprogesteron<br />
acetaat<br />
Thuiszorg<br />
Door het Bureau Medische<br />
Aangelegenheden en de<br />
Onderdirecteur Algemeen<br />
Maatschappelijk Zorg van<br />
het ministerie van SOZAVO<br />
wordt in samenspraak met<br />
de behandelende medisch<br />
specialist het besluit genomen<br />
of een gehospitaliseerde<br />
patiënt bij het<br />
ontslag uit de ziekenhuis in<br />
aanmerking komt voor verdere<br />
behandeling in een<br />
verpleegtehuis of middels<br />
thuiszorg. <strong>De</strong> aanvraag<br />
voor behandeling in een<br />
verpleegtehuis of middels<br />
thuiszorg geschiedt op<br />
aanvraag van de medische<br />
specialisten in de ziekenhuizen.<br />
Zo een aanvraag<br />
wordt na goedkeuring<br />
door de BMA arts versterkt<br />
aan de behoeftige.<br />
SOZAVO heeft een samenwerking<br />
met de volgende<br />
zorg instellingen:<br />
Bejaardentehuizen:<br />
Huize Albertine<br />
Huize Ashiana<br />
Verpleegtehuizen:<br />
Huize Evie<br />
Thuiszorg<br />
Stichting Zon<br />
Thuiszorg<br />
<strong>De</strong> participanten luisteren aandachtig naar de uitleg van de voorlichters.<br />
VERVOLG Dienst Bureau<br />
Medische Aangelegenheden<br />
<br />
<br />
<strong>De</strong> volgende voorzieningen<br />
zijn niet opgenomen<br />
in het medisch voorzieningen<br />
pakket:<br />
Drempelkosten bij<br />
Spoedeisende Hulp<br />
AZP<br />
Medische kosten<br />
voortvloeiende uit een<br />
verkeers- of bedrijfsongeval<br />
Alle keuringen die niet<br />
benoemd zijn in het<br />
bovenstaande.<br />
Met de introductie van het<br />
Sociaal Zekerheidsstelsel<br />
wordt een kwalitatieve en<br />
gelijkwaardige medische<br />
zorg voor elke burger nagestreefd.<br />
Per 1 juli dit jaar gaat<br />
de gratis zorgverzekering<br />
voor kinderen tussen 0 en<br />
16 jaar en zestigplussers, in.<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Paramaribo, 29 mei 2013<br />
Geachte heer,<br />
MINISTERIE VAN DEFENSIE<br />
STICHTING NAZORG<br />
DIENSTPLICHTIGEN<br />
EN EX-MILITAIREN<br />
Thompsonstraat no. 6, Paramaribo-Suriname<br />
(597) 491124 – 491135 E-mail: stichtingnazorg@hotmail.com<br />
Hierbij vraag ik uw aandacht voor het volgende:<br />
Gevolg gevende aan de opdracht van de President van<br />
de Republiek Suriname, Z.E. D.D. Bouterse wordt de<br />
volgende maatregel ingaande eind juni a.s. uitgevoerd:<br />
Alle ex-militairen die arbeidsgeschikt zijn, zullen niet<br />
meer in aanmerking komen voor de Resocialisatietoelage.<br />
Alleen de ex-militairen die arbeidsongeschikt zijn<br />
en hun bijdrage hebben geleverd tijdens het binnenlands<br />
gewapend conflict, zullen in aanmerking komen<br />
voor een invaliditeitsuitkering. <strong>De</strong>ze uitkering zal SRD<br />
500,- per maand bedragen en komt in de plaats van de<br />
resocialisatietoelage.<br />
Door de minister van <strong>De</strong>fensie, mr. Lamuré Latour is opdracht<br />
gegeven aan de Stichting Nazorg Dienstplichtigen<br />
en Ex-Militairen om ervoor zorg te dragen dat deze<br />
uitkering aan de betreffende groep maandelijks wordt<br />
uitbetaald.<br />
<strong>De</strong>genen die nog onder behandeling zijn van het PCS,<br />
zullen voorlopig hun resocialisatietoelage van SRD<br />
200,- blijven ontvangen totdat duidelijk is geworden of<br />
zij al dan niet arbeidsongeschikt zijn. Onderbreking van<br />
de behandeling zal in ieder geval leiden tot stopzetting<br />
van de resocialisatietoelage.<br />
Als u geen werk heeft op dit moment, kunt u dit kenbaar<br />
maken aan de Stichting Nazorg Dienstplichtigen<br />
en Ex-militairen of zelf contact opnemen met het Bureau<br />
Arbeidsbemiddeling van het ministerie van ATM,<br />
om geregistreerd te worden als werkzoekende.<br />
Ook zijn wij als Stichting Nazorg bereid u zo veel als<br />
mogelijk te helpen bij het volgen van een opleiding of<br />
training naar keuze, om zo een betere kans te maken<br />
op de arbeidsmarkt.<br />
Als u nog vragen heeft, kunt u telefonisch (491124) of<br />
persoonlijk contact opnemen met onze Stichting, zodat<br />
wij een afspraak met u kunnen maken.<br />
Wij hopen dat u begrip kunt opbrengen voor het bovenstaande.<br />
Hoogachtend,<br />
<strong>De</strong> Directeur van de Stichting Nazorg Dienstplichtigen<br />
en Ex-Militairen,<br />
Maj M. Kemp
Vorming Marinepersoneel te Boxel<br />
Wie in het leger carrière wil maken zal zich<br />
moeten blijven scholen. <strong>De</strong> tijd dat je zonder<br />
meer een bevordering kreeg is voorbij. Daarom<br />
voorziet het ministerie van <strong>De</strong>fensie in<br />
opleidingen die de mogelijkheid bieden tot<br />
specialisatie in de organisatie. <strong>De</strong> Marine is<br />
hiervan een voorbeeld.<br />
Bij de Marine te<br />
Boxel zijn 70 soldaten<br />
in training<br />
voor het onderdeel<br />
Elementaire<br />
Marine Vorming (EMV). Zij<br />
hebben eerder dit jaar de<br />
Elementaire Algemene Opleiding<br />
(EAO) gevolgd. Dit is<br />
een basisopleiding voor iedereen<br />
die militair wil worden,<br />
ongeacht welke scholing<br />
hij of zij achter de rug<br />
heeft. Op de EMV, die ruim<br />
twaalf weken duurt, komen<br />
de basisvaardigheden die<br />
specifiek nodig zijn om op<br />
marineschepen te kunnen<br />
werken aan de orde, de<br />
zogenoemde verbindingssystemen.<br />
Het gaat om systemen<br />
zoals armseinen en<br />
lichtseinen. Ook leren de<br />
soldaten bepalen waar een<br />
Politietip olitietip Politietip<br />
Politietip<br />
Een katern van de overheid dat elke vrijdag verschijnt<br />
in de dagbladen de Ware Tijd en Times of<br />
Suriname. <strong>De</strong> uitgave, met nieuws, informatie en<br />
bekendmakingen, maakt deel uit van de verschillende<br />
media die de Regering inzet om te komen<br />
tot een transparante overheid en een evenwichtige<br />
informatievoorziening van elke burger.<br />
Coordinatie : Daniella Tauwnaar<br />
Vormgeving : Fabian Ristie<br />
E-mail adres : de.overheid@vicepresident.gov.<strong>sr</strong><br />
Postadres : Dr. S. Redmondstraat 116, Par´bo<br />
Website : www.gov.<strong>sr</strong><br />
Aan deze editie werkten mee:<br />
Donovan Nasio, Suzie Mangoenwirono, Wandana Oedit, Julio<br />
Irodikromo, Ulrich Coats, Stephany Kasketi, Daniella Tauwnaar,<br />
Ingrid Corinde, Michelda Kajansi, Tiffany Gillis, Margriet<br />
Adely, Anna Lachman, Julia Madislam, Mavis Brewster, Saskia<br />
Chigharoe, Rachel Dompig, Leatitia Burleson, Humphrey<br />
Naarden, Glenn Cooman en Siegfried Gerling.<br />
Corrector: Agnes Baal<br />
Marine personeel tijdens de praktische oefening.<br />
schip zich bevindt en hoe<br />
zij boodschappen moeten<br />
doorsturen. Bijvoorbeeld<br />
het doorgeven van een<br />
weerbericht en de diverse<br />
aanvaring<strong>sr</strong>eglementen.<br />
Het is de twaalfde keer dat<br />
de Marine de EMV in eigen<br />
beheer verzorgt.<br />
Nautisch officier<br />
Volgens de Eerste Luitenant<br />
Reginald Karwofodi,<br />
gezagvoerder en tevens<br />
instructeur bij de Marine,<br />
moet het personeel dat bij<br />
de Marine te werk is gesteld<br />
over deze kennis beschikken.<br />
Niet alleen om het<br />
werk goed te doen, maar<br />
soms is het een kwestie van<br />
overleven op de rivier of op<br />
zee. Soldaat Nancy Eduard,<br />
trainee op de EMV, is trots<br />
Richting geven<br />
Fietsers; indien u van plan bent een bocht te beschrijven moet<br />
u dat tijdig aangeven door uw hand links/rechts uit te steken.<br />
oorlichting Voorlichting & Voorlichting Publiciteit & Voorlichting Publiciteit & Publiciteit & Publiciteit Korps & Publiciteit Korps & Publiciteit Korps Politie Politie Korps Politie Korps Suriname Politie Suriname<br />
Korps Suriname<br />
Politie Politie Suriname Suriname<br />
lefoon Telefoon Telefoon 433211/ 433211/ Telefoon 433211/ fax. Telefoon fax. 492681 433211/ Telefoon 492681 fax. 433211/ 492681 / fax. 433211/ kpsvoorlichting@yahoo.com / 492681 fax. kpsvoorlichting@yahoo.com / 492681 fax. kpsvoorlichting@yahoo.com / 492681 kpsvoorlichting@yahoo.com / kpsvoorlichting@yahoo.com / kpsvoorlichting@yahoo.com / / / / / /<br />
ebsite: Website: Website: www.korps-politie-suriname.com<br />
Website: www.korps-politie-suriname.com<br />
Website: www.korps-politie-suriname.com<br />
Website: www.korps-politie-suriname.com<br />
Brandweertip<br />
Als je een<br />
kabelhaspel<br />
gebruikt, zorg<br />
dan dat de<br />
snoer helemaal<br />
is uitgerold. Zo<br />
kan de kabel niet<br />
oververhit raken.<br />
Prijzen van basisgoederen<br />
BLOM<br />
Bakkers meel 1 kg<br />
SRD 2,<strong>95</strong><br />
TOMATEN SARDINES<br />
Morjon 425 gr<br />
SRD 5,50<br />
BADZEEP<br />
Dalan 5 x 75 gr<br />
SRD 3,50<br />
BRUINE BONEN<br />
Noliko 840 gr<br />
SRD 4,74<br />
POEDERZEEP<br />
Ariel regular 900 gr<br />
SRD 8,05<br />
TANDPASTA<br />
Maxam 145 gr<br />
SRD 1,<strong>95</strong><br />
MELKPOEDER<br />
Oldenburger 400 gr<br />
SRD 11,80<br />
RIJST<br />
Charin’s Rice<br />
semi super 10 kg<br />
SRD 26,40<br />
500 ml<br />
SRD 3,25<br />
2.<strong>95</strong><br />
AFWASMIDDEL<br />
dat zij deze opleidingen<br />
mag volgen. Zij wil graag<br />
nautisch officier worden.<br />
All Purpose Flour 1 kg<br />
SRD 3,15<br />
Ocean Foods 425 gr<br />
SRD 4,<strong>95</strong><br />
Camay 150 gr<br />
SRD 2,05<br />
Green 840 gr<br />
SRD 3,85<br />
Sun Powder 900 gr<br />
SRD 7,50<br />
Colgate 130 gr<br />
SRD 6,30<br />
Mourne Maid 500 gr<br />
SRD 10,50<br />
Nick Rice semi super<br />
9.1 kg<br />
SRD 23,50<br />
Power afwas<br />
500 ml<br />
SRD 3,00<br />
BOUILLONBLOKJES<br />
Maggi 50 x 4 gr<br />
SRD 4,90<br />
OLIE SARDINES<br />
Morjon 125 gr<br />
SRD 2,35<br />
SOYA OLIE<br />
Coroli 1 liter<br />
SRD 6,80<br />
Tuinderstrots 840 gr<br />
SRD 4,75<br />
Power Waspoeder 500 gr<br />
SRD 4,75<br />
Remia 450 gr<br />
SRD 5,24<br />
SUIKER (bruin)<br />
<strong>De</strong>merara Gold 1 kg<br />
SRD 3,15<br />
Brunswick 106 gr<br />
SRD 3,70<br />
Corcovado<br />
900 ml<br />
SRD 6,00<br />
Interfood 720 gr<br />
SRD 4,20<br />
Goldenbrand 500 gr<br />
SRD 6,15<br />
ERWTEN<br />
gele erwten 1 kg<br />
SRD 3,30<br />
Victoria 1 liter<br />
SRD 7,10<br />
POEDERZEEP<br />
Breeze 900 gr<br />
SRD 9,70<br />
MARGARINE TOMATENPUREE<br />
CACAOPOEDER<br />
Hypercao 400 gr<br />
SRD 4,25<br />
Paloma semi<br />
25 kg<br />
SRD 67,10<br />
<strong>De</strong> soldaten met de Marine trainers uit de VS.<br />
Dat zij vrouw is, maakt volgens<br />
haar niets uit. ”Ik zal<br />
gewoon mijn best doen zo-<br />
PINDAKAAS<br />
Peter Pan Creamy 462 gr<br />
SRD 8,10<br />
THEE<br />
Breakfast thee 20 x 4 gr<br />
SRD 2,45<br />
Paloma semi<br />
10 kg<br />
SRD 31,35<br />
MAANDVERBAND<br />
Kotex Normal 10 st<br />
SRD 3,45<br />
als ieder ander om dat doel<br />
te bereiken”, zegt ze ernstig.<br />
Daarvoor zal ze verder<br />
PAP<br />
Voor meer info:<br />
Bel op 402080 / 404776<br />
tst. 1053 / 1050<br />
Havermout Hahne<br />
500 gr<br />
SRD 3,25<br />
ZONNEBLOEMOLIE<br />
Excellence 340 gr<br />
SRD 4,<strong>95</strong><br />
La Sarnesina 70 gr<br />
SRD 0,55<br />
Lipton 20 x 2 gr<br />
SRD 4,15<br />
Paloma consumptie<br />
10 kg<br />
SRD 29,26<br />
Elegance maandverband<br />
20 st SRD 3,75<br />
moeten studeren. Maar<br />
trots en enthousiast als ze<br />
is, gaat ze ervoor.-.<br />
groene erwten 1 kg<br />
SRD 5,40<br />
Korenmeel GOYA 341 gr<br />
SRD 3,30<br />
BRUINE BONEN<br />
Coroos 840 gr<br />
SRD 4,35<br />
Radiante 875 gr<br />
SRD 7,65<br />
Wippy 340 gr<br />
SRD 6,85<br />
JAM<br />
Primo 450 gr<br />
SRD 3,50<br />
Rich 20 x 4 gr<br />
SRD 1,90<br />
Paloma consumptie<br />
25 kg<br />
SRD 64,90<br />
Sisters inlegkruisjes 20 st<br />
SRD 1,50