Jaarverslag - Actium

Actiumdag
De jaarlijkse personeelsdag van Actium is in 2011 defi nitief omgedoopt tot ‘Actiumdag’.De Actiumdag met het thema
‘Samen uit, samen thuis’ stond in het teken van de doorontwikkeling en procesmatig- en samenwerken. Gedurende de
dag konden medewerkers deelnemen aan tal van workshops. De workshops waren een mix van leuk en nuttig. Denk
bijvoorbeeld aan een kookworkshop, een workshop feedback geven of brainstormen. Wel stond bij iedere workshop
het thema doorontwikkeling, procesmatig- en/ of samenwerken centraal.
Ondernemingsraad
De ondernemingsraad heeft in 2011 zes keer overleg gevoerd met de directie. De ondernemingsraad brengt jaarlijks
een eigen verslag uit waarin zij vertelt over haar activiteiten en de onderwerpen waarover is gesproken.
Integriteitsbeleid
Ook in 2011 heeft Actium een actief en organisatiebreed integriteitsbeleid gevoerd. Zo golden de integriteitscode
en de klokkenluiderregeling. Beide documenten zijn te vinden op de website. In de arbeidsovereenkomsten met
nieuwe medewerkers komt het integriteitsbeleid naar voren. Het integriteitsbeleid wordt de komende jaren aan de
hand van de uitgevoerde risicoanalyse (2009) nog verder uitgewerkt en versterkt. In 2011 werd aandacht besteed
aan het onderwerp integriteit tijdens een theatervoorstelling en dilemma-discussie voor alle medewerkers. Ook
werd deelgenomen aan de Pilot gedragsscan van het CFV. In 2011 zijn geen meldingen gedaan van schending van
integriteit.
Organisatieschema
strategie &
beleid
controlling
Raad van
commissarissen
directeur- Ondernemingsraad
bestuurder
manager manager manager manager
Projectontwikkeling Wonen Onderhoud Bedrijfsdiensten
- staf
- administratie
- projectleiding
- opzichters
- wooninformatie - serviceonderhoud - financiën
- administratie - planmatig - personeel &
wonen onderhoud organisatie
- klant & markt - bedrijfsbureau - communicatie
- rayon Assen - juridische zaken
- rayon Oosterwolde/ - ICT
Smilde - facilitaire zaken
- rayon Ruinen
P 44