Beleidsplan 2011 - 2015 - Vormingplus Waas-en-Dender

More documents

Recommendations

Info

Parameter 13: (VGR p.28) Wijze van invulling van de gemeenschapsvormende functie A: Visievorming over de gemeenschapsvormende functie Parameter 14: (VGR p.29) Het aantal uren programma's Parameter 15: (VGR p.30,79) Diversiteit + specifieke aandacht voor interculturaliteit A: bestaande activiteiten evalueren en zoeken naar doelmatiger methodes om interculturele activiteiten te laten slagen A: Contacten uitbouwen met relevante actoren, zoals zelforganisaties, integratiediensten,… A: Visievorming over de inzet op interculturele aspecten van de werking Parameter 16: (VGR p.70-71) De wijze waarop in de werking wordt rekening gehouden met de principes van IKZ
Kernproces 3: Kwalitatief communiceren STERK ZWAK Algemeen Parameter 1: (VGR p. 6) Publieksbereik Communicatie Vormingplus + aanbod Vormingplus ~goede eigen brochure duidelijk van layout, aantrekkelijk, gebruiksvriendelijk ~website : goede layout, modern, gebruiksvriendelijk
Page 1:
BELEIDSPLAN 2011-2015
Page 4 and 5:
2.2.3. PERSONEEL ..................
Page 6 and 7:
In hoofdstuk vier vertalen we het t
Page 8 and 9:
Daarnaast creëerden we, op basis v
Page 10 and 11:
van 1.493 inwoners per km²). Deze
Page 12 and 13:
De economische en financiële crisi
Page 14 and 15:
3. DEMOGRAFIE/ ONTGROENING, VERGRIJ
Page 16 and 17:
Integratiediensten: -vraag naar vor
Page 18 and 19:
- Een onderzoek van Vormingplus Gen
Page 20 and 21:
Activiteitsgraad: De gegevens uit h
Page 22 and 23:
2.1.2.2. AANBIEDERS EN AANBOD VAN N
Page 24 and 25:
Landelijk gespecialiseerde instelli
Page 26 and 27:
Dans: Dance is Life, Sint-Niklaas D
Page 28 and 29:
Bedreigingen: - Het aanbod dat cult
Page 30 and 31:
3. GEMEENTELIJKE OVERHEDEN Om de op
Page 32 and 33:
Samenlevingsopbouw Oost-Vlaanderen
Page 34 and 35:
2.2. ORGANISATIEGEGEVENS: VZW VOLKS
Page 36 and 37:
- kwalitatief aanbod realiseren: o
Page 38 and 39:
Publieksbereik: divers en gespreid
Page 40 and 41:
2.2.5. STERKTE-ZWAKTE-ANALYSE Met h
Page 42 and 43: Vormingplus Waas-en-Dender zorgt oo
Page 44 and 45: Kernproces 2: Kwalitatief aanbod re
Page 46 and 47: o zowel gericht op individuele ontp
Page 48 and 49: Kernproces 3 : Kwalitatief communic
Page 50 and 51: o In V+ leren de vormingswerkers va
Page 52 and 53: OD 1.2. Vormingplus Waas-en-Dender
Page 54 and 55: 2.1.2. Vormingplus Waas-en-Dender o
Page 56 and 57: OD 3.4. Het zelfgeorganiseerd aanbo
Page 58 and 59: SD5 Vormingplus Waas-en-Dender is e
Page 60 and 61: OD 5.7. Vormingplus Waas-en-Dender
Page 62 and 63: 2. DE MATE WAARIN DE VOLKSHOGESCHOO
Page 64 and 65: 6. DE MAATSCHAPPELIJKE VERANTWOORDI
Page 66 and 67: 10. DE SAMENWERKING MET DE GESPECIA
Page 68 and 69: Er zijn drie niet-hiërarchische ni
Page 70 and 71: Ook via diversifiëring van randvoo
Page 72 and 73: 6.2. MIDDELEN Wat de financiën bet
Page 74 and 75: BIJLAGE 1: Traject beleidsplanning:
Page 76 and 77: De Vormingplus-centra willen iedere
Page 78 and 79: Vrijwilligerswerk: vaardigheden voo
Page 80 and 81: - Koen Van Sevenant, trainer in het
Page 82 and 83: BIJLAGE 4: Decreten met links naar
Page 84 and 85: Hoe en in welke mate het sociaal-cu
Page 86 and 87: BIJLAGE 5: Sterkte-Zwakte-Analyse v
Page 88 and 89: Kernproces 2: Kwalitatief aanbod re
Page 90 and 91: Parameter 5: (VGR p.19) Diversiteit
Page 94 and 95: Parameter 2: (VGR p.15) Bereik van
Page 96 and 97: Algemene beleidsvoering Strategie K
Page 98 and 99: BIJLAGE 7: Omschrijving ‗Vernieuw
Page 100 and 101: BIJLAGE 8: Verdere concretisering v
Page 102 and 103: BIJLAGE 10: Evolutie verhoudingsmod
Page 104 and 105: C. Coördinatie en afstemming van h
Page 106: INKOMSTEN 2011 2012 2013 2014 2015
show all

Beleidsplan 2011 - 2015 - Vormingplus Waas-en-Dender

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?