Beleidsplan 2011 - 2015 - Vormingplus Waas-en-Dender

3. GEMEENTELIJKE OVERHEDEN
Om de opdracht van de volkshogeschool te kunnen realiseren in de 17 gemeenten van onze regio is het belangrijk te beschikken over een
politiek en maatschappelijk draagvlak.
Bij de aanvang van de beleidsperiode stelde Vormingplus Waas-en-Dender haar werking voor aan de burgemeesters en/of schepenen van de
17 steden en gemeenten in onze regio. Hierdoor werden deuren geopend naar contacten met velerlei gemeentelijke diensten. Vormingplus heeft
binnen diverse gemeenten contacten met cultuurbeleidscoördinatoren, cultuurdiensten, milieudiensten, integratiediensten, OCMW‘s,
seniorenconsulenten… Deze diensten blijken, uit ervaringen in de beleidsperiode 2005-2009, veelal bereidwillige partners.
De meesten gemeenten beschikken over een cultuurbeleidsplan. De cultuurbeleidsplannen (2008-2013) geven indicaties over het beleid dat de
gemeente voert op vlak van ‗Levenslang en levensbreed leren‘. Hierbij worden regelmatig verwachtingen geformuleerd naar vorming en meer
specifiek naar de rol van Vormingplus. De vermelding van de volkshogeschool als belangrijke partner is een blijk van de erkenning van
Vormingplus door de verschillende lokale overheden.
De cultuurbeleidscoördinatoren die deze cultuurbeleidsplannen opstellen, zijn prioritaire gesprekspartners dank zij hun voeling met het lokale
cultuurleven.
Steeds meer gemeentelijke milieudiensten hebben een duurzaamheidsambtenaar. Deze zet een gemeentelijk duurzaamheidsbeleid op en
zorgt voor sensibilisatie naar de bevolking. Vormingplus springt mee op de kar en biedt samen met de gemeentelijke milieudiensten en hun
respectievelijke duurzaamheidsambtenaar vormingen aan op vlak van ecologie.
Een aantal gemeenten, o.a. Temse, Lokeren, Hamme en Zele, beschikken over een integratiedienst, opgericht in het kader van de uitbouw van
een minderhedenbeleid. In Sint-Niklaas zorgt de Stedelijke Dienst Preventie en Samenleving voor preventie, straathoekwerk, buurtwerk en de
uitbouw van een minderhedenbeleid.
In het kader van Babbelonië is er een nauwe samenwerking met de integratiedienst van Lokeren en met de Stedelijke Dienst Preventie en
Samenleving in Sint-Niklaas.
OCMW Kruibeke trekt de kaart van de dorpshuizen. De Duizendpoot en ‘t Klokhuis ontwikkelen een werking voor kansarmen en senioren.
Het sociaal restaurant van het OCMW Dendermonde biedt dagelijks goedkope maaltijden aan tientallen mensen in armoede. Ze vinden er ook
een huis waar ze altijd welkom zijn en lotgenoten kunnen ontmoeten. Vormingplus biedt maandelijks aan deze groep een vormingsactiviteit aan.
In Dendermonde stimuleert de gemeente de uitbouw van wijkcomités in kansarme buurten. In Lokeren en Zele werd een brugfiguur
aangetrokken om de band tussen de ouders en de (concentratie)school aan te halen. In Sint-Niklaas zijn een aantal buurtmanagers aan de slag
om in kansarme buurten meer sociale cohesie te bewerkstelligen.
Voor sociaal zwakke groepen bestaan er in onze regio zeker nog meer initiatieven. Bovenvermeld overzicht heeft niet de bedoeling limitatief te
zijn, wel exemplarisch.
Vormingplus Waas-en-Dender pag. 28 Beleidsplan 2011 - 2015