Hago Jaarbericht uitgave juli 2011

#Ha! 36
Op donderdag 17 maart 2011 verlengt GelreDome het contract
Met Hago voor 3,5 jaar.
Mooi een-tweetje
laNGDuriG wErkloZEN MakEN
GElrEDoME SCHooN
om langdurig werklozen weer
werkervaring op te laten doen om
later een baan te vinden, hebben
Hago en uitkeringsinstantie uwV
de handen ineengeslagen. ieder
kwartaal bemiddelt uwV twee
tot drie werkzoekenden die,
met behoud van hun uitkering,
gedurende drie maanden
schoonmaken in het GelreDome.
inmiddels staan drie van de zeven
kandidaten op de loonlijst bij
Hago. Het is slim maatschappelijk
verantwoord ondernemen, zou
je kunnen betogen. je kunt
het ook afdoen als goedkope,
risicovrije werving en selectie van
personeel. Een nieuwe vorm van
arbeidsbemiddeling op de keper
beschouwd.
“Het klopt dat wij gedurende drie maanden
de beschikking krijgen over goedkoop
personeel. Daar staat tegenover dat de
kosten voor begeleiding volledig voor onze
rekening zijn”, verantwoordt Danny de
Jong, rayonmanager bij GelreDome. “De
werkzoekenden die het UWV aandraagt,
hebben veelal nog nooit in de schoonmaak
gewerkt. We moeten ze het vak dus echt
van meet af aan bijbrengen.”
# aandacht voor mensen
Stevig in de basis
Sinds 1998 Hago is verantwoordelijk voor
het schoonhouden van het hele
evenementencomplex, inclusief de loges,
businessruimten, promenade en het
buitenterrein. Onlangs is het contract weer
voor 3,5 jaar verlengd. De werkzaamheden
bestaan uit reguliere schoonmaak,
glasbewassing, specialistische reiniging
en schoonmaak tijdens en na
evenementen en voetbalwedstrijden.
“Iedere nieuwe medewerker start zijn
tijdelijke schoonmaakloopbaan met de
basisinstructie. Hierna gaan ze fulltime
aan de slag. We laten ze alle hoeken en
gaten van het complex schoonmaken. Op
elk willekeurig tijdstip. Want schoonmaak
in GelreDome gaat geregeld 24 uur per
dag, zeven dagen per week door.”
Buitenspel
Weer fulltime aan bak is geen sinecure
voor iemand die vaak al meer dan een jaar
thuis zit. Danny: “We vragen direct een
flinke inzet van de UWV’ers. Zo zien we
snel welke mensen wel en niet geschikt
zijn. Degenen die na de drie maanden (of
eerder) uiteindelijk buitenspel komen te
staan, zijn de mensen die vaak al te lang
werkloos zijn en moeite hebben om weer
in het werkritme te komen. Ook het fysiek
zware aspect van het vak is voor
sommigen reden om het veld te ruimen.
Voor degenen die niet geschikt blijken voor
GelreDome, zoeken we een andere
werkplek. Binnen Hago Noord-Oost
Nederland of één van onze andere
werkmaatschappijen.”
Unieke werkplek
Neemt niet weg dat al drie voormalige
bankzitters de smaak te pakken hebben.
En niet alleen omdat ze nu weer een vast
inkomen hebben. Danny: “Het GelreDome
is een unieke werkplek. Het schoonmaakteam
is hecht en het werk is heel
afwisselend.” Ondertussen hebben twee
van de drie debutanten ook al een diploma
vloeronderhoud op zak en volgen ze de
volledige basisopleiding Schoonmaak. De
voormalig UWV-ers hebben nu weer een
mooie carrière in het vooruitschiet en wij
hebben er een paar goede schoonmaakspitsen
bij. Mooi een-tweetje voor beiden,
lijkt me.”