02.09.2013 Views

Mijn huishouden loopte op wieltjes - OCMW Heusden-Zolder

Mijn huishouden loopte op wieltjes - OCMW Heusden-Zolder

Mijn huishouden loopte op wieltjes - OCMW Heusden-Zolder

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Samenvatting van <strong>op</strong>vallende uitspraken uit deze verhalen van huisvrouwen<br />

1. Algemene uitspraken over de organisatie van het <strong>huishouden</strong><br />

Organiseren van het <strong>huishouden</strong> betekent voor mij:<br />

o zorgen dat mijn huis <strong>op</strong> orde is en bijgehouden wordt en niets blijft liggen<br />

o zorgen voor de kinderen<br />

dat ze eten hebben<br />

dat ze gewassen en gestreken kleren hebben<br />

zorgen voor de school van de kinderen<br />

zorgen dat de kinderen overal geraken<br />

o zorgen voor de man<br />

o zorgen voor de was en de strijk<br />

o winkelen<br />

o koken<br />

o poetsen<br />

o huishoudadministratie en regelwerk<br />

o dat we er zijn voor onze ouders in goede en slechte dagen<br />

o de tuin in orde houden<br />

o zorgen dat de gezinsleden allemaal gelukkig zijn<br />

BIJLAGE 1<br />

Structuur<br />

o ik doe alles <strong>op</strong> tijd: timemanagement<br />

o soms moet ik zeggen – begin. discipline begint met uzelf<br />

o ik wil de weekends zoveel mogelijk vrijhouden<br />

o ‘s morgens als ik <strong>op</strong>sta dan werken mijn radertjes al<br />

o als ge mensen iets wilt leren, dan moet ge een plan maken en dit altijd terug blijven<br />

herhalen<br />

o ik heb een vast schema<br />

o als ik aan <strong>huishouden</strong> denk dan denk ik in eerste plaats aan structuur<br />

o ik doe alles zelf maar niet heel vast<br />

o ik heb er structuur in. maar als er iets tussenkomt dan blijft het werk liggen. de noodkreet<br />

van buiten uit krijgt altijd voorrang<br />

o als ik bezig ben wordt en onderbroken wordt dan is dat zo en dat is voor mij geen<br />

probleem<br />

o ik ben heel dikwijls met 101 zaken te gelijk bezig<br />

o organisatie van het <strong>huishouden</strong> is: afspraken maken met de partner. wie doet wat ? Zorgen<br />

dat alles wat <strong>op</strong> elkaar afgestemd wordt<br />

Motivatie<br />

o ik heb er plezier in als alles pr<strong>op</strong>er is en dat er lekker eten is en dat de was en strijk gedaan<br />

is<br />

o ik doe heel veel alleen in het <strong>huishouden</strong> en dat geeft me een gevoel van sterkte. Als ik er<br />

ooit alleen zou komen voor te staan dan kan ik dat<br />

o als ik altijd thuis zou zijn denk ik dat de motivatie om alles bij te houden iets moeilijker<br />

zou zijn<br />

o we moeten ons soms dwingen “het moet”<br />

o ik heb wel het gevoel dat ik waardering krijg voor mijn <strong>huishouden</strong><br />

o in mijn ogen krijg ik weinig waardering, ze vinden het heel normaal


BIJLAGE 1<br />

Gezelligheid<br />

o het allerbelangrijkste is dat iedereen zich goed voelt in ons gezin<br />

o liefde vind ik heel belangrijk – een warm nest - gezondheid – en dat we rondkomen<br />

o een huis moet leefbaar zijn, het moet niet piekfijn zijn<br />

o als ge een huis binnenkomt moet het aangenaam zijn. Dat de kinderen het goed hebben<br />

vind ik heel belangrijk<br />

2. Opruimen<br />

Opruimen en kinderen<br />

o kinderen moeten mee helpen om het <strong>op</strong>geruimd te houden, “het moet netjes blijven”<br />

o de speelkamer is het terrein van de kinderen maar één keer per week voor de poetsdag<br />

moet ze <strong>op</strong>geruimd zijn. Ik moet hen wel vragen om te helpen, de kinderen doen het niet<br />

uit zichzelf. Als het niet <strong>op</strong>geruimd is doe ik het zelf maar dan verdwijnt het <strong>op</strong>geruimde<br />

voor een tijdje in de kast<br />

o als de kinderen thuis zijn mag het rommelig zijn maar ’s avonds wordt er <strong>op</strong>geruimd<br />

o de dochter heeft orde in haar slordigheid. Ze vindt dat ook niet belangrijk “laat het<br />

allemaal maar liggen” zegt ze<br />

o het domein van de kinderen is de kelder<br />

o ik kan niet hebben dat het overvol speelgoed staat want dan spelen de kinderen minder,<br />

waarschijnlijk omdat ze niet meer kunnen kiezen. Ik heb een <strong>op</strong>bergsysteem in dozen<br />

maar om de 2 maanden doe ik hier grote kuis in. Ik wissel veel van speelgoed.<br />

o als het me te gortig wordt dan hebben ze het ook geweten…. dan lukt het weer even wat<br />

beter. (deze week heb ik nog een jas buiten gehangen)<br />

o ik vind het heel erg dat ik moet blijven grommelen over jassen die <strong>op</strong> de stoel blijven<br />

hangen, boekentassen die niet aan de kant gezet worden…<br />

Wanneer ruim ik <strong>op</strong><br />

o ik douche ’s avonds het laatst en dan doe ik de <strong>op</strong>ruim<br />

o ’s avonds voor ik slapen ga doe ik mijn ronde<br />

o alle dagen ruim ik <strong>op</strong><br />

o ’s morgens voor ik vertrek : altijd <strong>op</strong>ruimen<br />

o <strong>op</strong>ruimen doe ik tussendoor<br />

o heel de week mag het huis rommelig liggen, maar voor de poetsdag moet iedereen zijn<br />

rommel <strong>op</strong>ruimen zodanig dat we kunnen poetsen<br />

o de badkamer wordt door iedereen na gebruik zelf <strong>op</strong>geruimd.<br />

o als ik boven poets dan moet ieder zijn kamer <strong>op</strong>ruimen<br />

Is een <strong>op</strong>geruimd huis voor mij belangrijk?<br />

o het huis moet in orde zijn maar er mag geleefd worden. het moet niet kraaknet zijn maar<br />

ik heb zo mijn pijnpunten<br />

o ik kan niet hebben dat er overal zo wat ligt. de man heeft dezelfde visie en heeft hier mee<br />

aandacht voor<br />

o alles heeft thuis een vaste plaats<br />

o ik kan niet tegen rommel<br />

o wij hebben thuis een grote kelder met veel rekken. Alles staat gesorteerd en <strong>op</strong> mijn<br />

terrein weet ik alles zitten<br />

o steeds <strong>op</strong>ruimen, goed bijhouden. Als ik thuiskom moet het gezellig,overzichtelijk en<br />

<strong>op</strong>geruimd zijn<br />

o ik voel mij goed in mijn <strong>huishouden</strong> maar het moet <strong>op</strong>geruimd zijn


BIJLAGE 1<br />

3. Poetsen<br />

Wie poetst en hoe graag poets ik?<br />

o ik poets graag en poets alles zelf<br />

o mijn man heeft geen probleem dat ik zoveel bezig ben<br />

o mijn man helpt heel goed<br />

o de man is al bezig als ik thuiskom – soms heeft hij gedaan - anders doen we met 2 verder<br />

o autowassen doe ik principieel niet. Dat is het enige wat de man doet<br />

o ik heb er heel veel deugd aan als het pr<strong>op</strong>er is<br />

o tijdens het poetsen moet er muziek <strong>op</strong>staan. Ik vind dat leuker<br />

o ik hou van doorwerken: rust erna uit met een tas koffie en heb dan tijd voor de kinderen<br />

Wat is belangrijk voor mij?<br />

o ik heb geen dingen die “ik echt niet kan zien”<br />

o ik vind het belangrijk dat het huis door de band pr<strong>op</strong>er is<br />

o de wc moet pr<strong>op</strong>er zijn<br />

o in de badkamer moet de lavabo altijd in orde zijn<br />

o de afwasbak in de keuken moet ’s avonds in orde zijn<br />

o bad en lavabo worden alle dagen uitgedroogd<br />

o ik doe boven alle weken met nat omwille van de allergie van de kinderen<br />

o ik haat vies, vuil… en dat heeft consequenties<br />

o ge moet plaats maken voor de dingen die ge wilt in uw leven. Ik kan niet tegen chaos en<br />

alles moet regelmatig gezuiverd zijn, niet alleen <strong>op</strong> zicht maar ook de binnenkanten<br />

Vensters wassen<br />

o vensters wassen vind ik minder belangrijk<br />

o om de 14 dagen was ik de vensters<br />

o vensters was ik 1 maal in de maand en naargelang de weersomstandigheden<br />

o ik poets de vensters alleen als ze vuil zijn. Ik zal ze nooit poetsen omdat het 14 dagen<br />

geleden is<br />

o als ik vensters was dan meestal binnen én buiten omwille van de eer. En beneden al meer<br />

dan boven<br />

Structuur<br />

o het poetsplan is soms in de planning van de organisatie van het <strong>huishouden</strong> <strong>op</strong>genomen.<br />

Sommigen geven ook poetsvrije dagen aan<br />

o het poetswerk gebeurt ook niet elke week hetzelfde:<br />

1 week poets ik grondig : -vb boven <strong>op</strong> de kasten en de ander week veeg ik<br />

gewoon<br />

1 week stofzuigen/1week nat<br />

de slaapkamers verdelen en afwisselend poetsen<br />

de één week doe ik boven alles heel fatsoenlijk de ander week onder<br />

o ik heb geen dingen die “ik echt niet kan zien”<br />

o ik vind het belangrijk dat het huis door de band pr<strong>op</strong>er is<br />

o ik heb een strak schema, dat moet af zijn want anders voel ik me niet goed het is een ramp<br />

als er dan iemand aan de deur komt<br />

o ik poets in stukken en brokken. De man helpt<br />

o ik had een schema, maar wat ’s vrijdags niet rond is, daar wordt ik niet hysterisch van<br />

o ik heb geen vast schema van poetsen. Poetsen gaat in stappen<br />

o we hebben enigszins een weekplanning maar er wordt ook heel veel geschipperd<br />

o voor poetsen heb ik geen vast schema


o ik doe heel veel ’s avonds maar het liefst ‘s morgens vroeg<br />

o ik poetst als de kinderen slapen zijn<br />

BIJLAGE 1<br />

Grote poetswerken<br />

o 1 maal per jaar vind ik wel dat alles eens een grote beurt moet gehad hebben. De man wast<br />

dan de plafonds af. Ik begin in januari, maar dit jaar ben ik niet helemaal rond geraakt,<br />

want de badkamer is er aan overgeschoten<br />

o extra poetswerken gebeuren in de grote vakantie. Ook het wassen van de donsdekens en<br />

dekens<br />

o ik heb geen vast stramien voor grote kuis – maar ik doe dat tussendoor<br />

o kasten uitwassen gebeurt mee doorheen het jaar, tegels afwassen om het half jaar<br />

o ik kijk een beetje naar mijn gemak. Ik doe geen grote poets- de witte gordijnen worden<br />

wel steevast 1 maal per jaar gewassen<br />

o er zijn een aantal zaken die ik regelmatig doe: de frigo (1 maal per maand), de diepvries (2<br />

keer per jaar)- de dampkap (2 keer per jaar), de zolder en de kelder 1 keer per jaar<br />

o grote poets doe ik niet achtereen weg maar zoals het me uitkomt<br />

o ik doe geen grote poets. maar als een schuif vol kruimels ligt was ik die uit<br />

4. Wassen en strijken<br />

Wanneer doe ik de was?<br />

Wassen gebeurt door de meeste gezinnen ‘s avonds en tijdens de weekends (goedko<strong>op</strong><br />

elektriciteitstarief)<br />

o ik was als ik genoeg heb voor in het machine<br />

o lakens worden gewassen om de 2 weken, in de zomer soms wat rapper.<br />

o wij hebben altijd ons zelfde ritueel: ’s morgens na het <strong>op</strong>staan de rolluiken omhoog; bed<br />

<strong>op</strong>engooien, venster <strong>op</strong>enzetten en als de lakens moeten gewassen, worden die ’s morgens<br />

van bed afgetrokken en onmiddellijk in het wasmachine gest<strong>op</strong>t met de waspoeder erin,<br />

klaar om ‘ s middags <strong>op</strong> te zetten als ik thuiskom.<br />

o de was moet bij zijn. ik heb nooit meer dan één machine was. en eerst moet de was<br />

<strong>op</strong>geruimd zijn van het eerste machine voor ik het volgende doe<br />

o ook poetsmateriaal wordt één keer per maand in het wasmachine gewassen.<br />

Wie doet wat?<br />

o iedereen moet zelf zorgen dat hun was in de wasmand ligt in de badkamer<br />

o ieder kind moet ervoor zorgen dat zijn stapeltje in de kast ligt.<br />

o strijken is uitgesproken mijn terrein.<br />

o het enigste wat ik niet graag doe is strijken<br />

o ik heb me geërgerd toen ik leerde strijken. het moet bij mij altijd vooruit gaan.<br />

o mijn man mag de was niet meer <strong>op</strong>hangen.<br />

o de man durft al eens te strijken maar dat heb ik liever niet.<br />

o de droogkast wordt alleen in noodgeval gebruikt. er wordt heel veel was geplooid..<br />

Waar strijk ik?<br />

o strijken, ook naaiwerk en herstelwerk doe ik ’s avonds, meestal in de living dan kunnen<br />

we nog praten<br />

o de strijkplank staat heel de week <strong>op</strong>en in de living – gebruiksklaar behalve <strong>op</strong> de poetsdag<br />

en als we afgesproken bezoek hebben.<br />

o de plooiwas gebeurt tussenin. ik strijk als de kinderen slapen.


BIJLAGE 1<br />

o als ik voldoende heb om te strijken dan strijk ik maar ik wacht nooit tot het een berg is.<br />

mijn mand bepaalt wanneer ik strijk. (ik heb nooit geen 2 manden staan) en de plooiwas<br />

gebeurt altijd onmiddellijk.<br />

o met was in de droogkast moet er minder gestreken worden.<br />

o om het wat aangenamer te maken zorg ik dat het gene berg wordt en zet ik de tv <strong>op</strong> om<br />

wat afleiding te hebben<br />

o als de kleinste in bad zit dan doen ik mijn strijk in de badkamer. dan ben ik nog met hem<br />

bezig maar ik kan toch voortdoen met mijn werk. maar de strijk kan evengoed in de living<br />

gebeuren. ik verhuis de strijkplank naargelang de kinderen.<br />

5 Winkelen<br />

Tijdstip<br />

o het tijdstip van winkelen is zeer verscheiden:<br />

elke dag<br />

elk weekend en eenmaal in de week voor de kleine dingen<br />

eenmaal in de maand voor de grote aank<strong>op</strong>en en de rest tussenin<br />

Ik winkel alleen<br />

o ik winkel heel graag en alle weken<br />

o met de fiets ga ik alles met stuk en brok halen<br />

o boodschappen doe ik liever alleen (als de man mee gaat hebben we altijd teveel bij, die<br />

laat zich te gemakkelijk verleiden)<br />

o ik winkel het liefst zonder kinderen<br />

o als ik alleen winkel ervaar ik dat als wat meer tijd voor mezelf hebben. Zonder de<br />

kinderen ben ik rustiger.<br />

o het weekend dat de kinderen bij de papa zijn ga ik iets meer <strong>op</strong> mijn gemak alleen<br />

winkelen en dat neemt ook meer tijd in beslag<br />

Samen met de kinderen<br />

o ik doe gewoonlijk samen met de kinderen boodschappen<br />

o boodschappen doe ik één keer per week, samen met mijn kindjes – te voet. Ze vinden dat<br />

geweldig en nemen dan de boodschappentas met lijstje mee, ze mogen dan de<br />

benodigdheden meenemen vb om te bakken<br />

o ik hou vooral rekening met de kinderen, zeker rond drukte. Het ritme van de kinderen<br />

bepaalt de verdeling<br />

De man winkelt<br />

o ik ga niet graag winkelen en ko<strong>op</strong> zelf alleen de kleine tussendoortjes. De rest ko<strong>op</strong>t mijn<br />

man<br />

o de man winkelt wekelijks<br />

Samen<br />

o de grote ink<strong>op</strong>en doen we ongeveer één keer in de maand maar dan in een grote winkel<br />

met heel het gezin. Dan l<strong>op</strong>en we door alle rekken, zowel plezierig voor ons als voor de<br />

kinderen. en daarna gaan we meestal een tas koffie drinken (of soms ontbijten)<br />

o boodschappen doen we meestal samen<br />

o mijn man vindt het fijn om met mij te sh<strong>op</strong>pen. Eens iets meebrengen voor mezelf kan ik<br />

mij, onder druk van mijn man, nu wel toelaten. hijzelf cijfert zichzelf nog al eens weg.<br />

Tips


BIJLAGE 1<br />

o voor poetsmateriaal laat ik me niet leiden door de reclamebons. Ik gebruik enkel de bons<br />

voor de producten die ik wil<br />

o ik maak eenmaal per week een boodschappenlijstje voor de hele week<br />

o ik ga niet winkelen met honger<br />

o ik heb ook reserve wat eten betreft: als ik een week niet naar de winkel zou kunnen heb ik<br />

voorraad<br />

6. Koken, eten, afruimen en afwassen<br />

Menu<br />

o in verschillende gezinnen is er een vaste “friet” of “spaghetti” dag<br />

o ik kook niet graag<br />

o koken is mijn hobby niet- het is thuis ook altijd heel gewoon. – het gebeurt omdat het<br />

moet. We eten alle dagen warm<br />

o er wordt altijd soep gekookt en een deel wordt ingevroren<br />

o er wordt altijd een gerecht gemaakt waarvan een gedeelte in de diepvriezer kan<br />

o ik vind het wel belangrijk dat ze alle dagen verse groenten eten en ik zorg ervoor dat ze<br />

alle dagen een stuk fruit eten.<br />

o maandagavond schil ik voor 3 dagen aardappelen<br />

o ik kook met inspraak van het gezin<br />

o waar ik niet <strong>op</strong> bespaar is voeding. Een variabel voedingspatroon vind ik heel belangrijk.<br />

We bakken veel zelf brood in de oven – confituur maken – we hebben dit jaar alles<br />

klaargemaakt voor een eigen tuin. We willen kleine dingen uitproberen<br />

o de dag van vandaag zijn er veel alternatieven<br />

o uit eten gebeurt soms wel voor de gezelligheid.<br />

Praten en gezelligheid<br />

o aan tafel zijn de praatmomenten (’s morgens en ’ s avonds)<br />

o er is maar één avond in de week dat iedereen samen is<br />

o samen eten vind ik heel belangrijk. En samen de afwas doen vind ik ook belangrijk, dat<br />

zijn de momenten dat we bij-babbelen. Aan tafel gaat de meeste aandacht naar de<br />

kinderen. Het afwasmoment is “ons” moment, vooral in het weekend<br />

o zondag is de enigste dag dat we allemaal samen ontbijten. Als we samen zijn vind ik<br />

samen eten heel belangrijk. We halen broodjes en dat is de dag dat er wat uitgebreider<br />

gegeten wordt. (spek en eieren) Het is ’s zondags altijd iets meer. Om 8 uur ontbijten we<br />

samen<br />

o we bakken zelf brood, vooral in de winter (vooral voor de gezelligheid)<br />

o vrijdagavond begint het weekend. We drinken dan een wijntje en voor de kinderen is het<br />

chipsavond. met kaarsjes <strong>op</strong> tafel<br />

o zondags als iedereen thuis is wachten we <strong>op</strong> mekaar om te eten. De kinderen komen<br />

meestal ’s zondags. (niet alle zondagen) ’s Zondags probeer ik lekker eten te maken of er<br />

wordt al eens iets uitgehaald als er weinig tijd is. Het moet dan vooral gezellig zijn<br />

o ’s avonds aan het eten moet het gezellig zijn – even rustig aan tafel zitten<br />

o zaterdag en zondag geniet ik van het samen rustig ontbijten<br />

o om 17 u eten we samen als de kinderen thuiskomen van school. We blijven dan ook wat<br />

hangen aan de tafel voor de verhalen van mekaar.<br />

o ik strijk zondagvoormiddag terwijl de man kookt. Hij kookt dan uitgebreid.<br />

Taken<br />

o de man gaat werken en doet geen taken in het <strong>huishouden</strong>. (zondags helpt hij wel eens met<br />

eten maken, dat doet hij graag)


BIJLAGE 1<br />

o als ik in het weekend met iets bezig ben dan zal mijn man ook al eens koken<br />

o als we samen gegeten hebben dan doet hij al eens de afwas<br />

o ’s maandags ga ik sporten en de man doet de afwas en de <strong>op</strong>ruim<br />

o er is een schema gegroeid met huishoudelijke taken vooral rond het afruimen van de tafel<br />

en de afwas doen<br />

o een evenwichtige verdeling in de taken van de kinderen is van heel groot belang<br />

o individueel ruimt iedereen zijn plaats <strong>op</strong> aan tafel<br />

o de afwas moet altijd onder de voeten uit zijn, altijd direct na het eten in de mate van het<br />

mogelijke (behalve als we ergens naar toe gaan) maar toch liefst de dag zelf. De gootsteen<br />

en het aanrecht moet pr<strong>op</strong>er zijn. (boel afwassen vind ik maar niks)<br />

o de oudste helpt met het <strong>op</strong>ruimen van het eten<br />

o na het eten is het dan weer samen <strong>op</strong>ruimen<br />

Organisatie<br />

o voor ik ga werken staat het eten klaar. Ik doe alles zelf.<br />

o ’s morgens sta ik met de man mee <strong>op</strong> om 7u15. Ik maak zijn boterhammen, ik zet koffie<br />

en dek de tafel. Wij eten dan met ons twee samen omdat de man niet graag alleen eet ‘s<br />

morgens en omdat hij het heel gezellig vindt, rustig onder ons 2 eten om de dag te<br />

beginnen)<br />

o als de school gedaan is om 15u30 is er thuis altijd een vieruurtje of iets voor te snoepenze<br />

hebben dan behoefte aan even rust – tv kijken- knutselen<br />

o ’s middags als de zoon thuis komt van school dan mag hij een filmpje kijken terwijl ik het<br />

eten maak. Hij heeft dan de nodige aandacht gehad en neemt het ook dat ik mijn taken<br />

doe. Ik kan dan rustig eten maken en de afwas doen want hij is tevreden<br />

o ochtendritueel: ik sta <strong>op</strong> om 7u15 en ik maak koffie. de kinderen en ik ontbijten samen<br />

om 7u30 aan tafel. ik maak de boterhammen voor ’s middags (de rest is klaar van de<br />

avond tevoren- kleertjes liggen klaar – tassen voor school staan klaar- en de koffiezet staat<br />

ook klaar van ’s avonds.<br />

o ’s avonds zet de man wel altijd de ontbijttafel klaar<br />

o in de examenperiode van de kinderen heb ik nog extra aandacht voor hun eten<br />

o het ontbijt is belangrijk, voor mij is dat een must. Ik eet dan ook samen met de kinderen.<br />

Als we ’s avonds eten probeer ik dat klaar te hebben tegen dat de kinderen thuis komen.<br />

We eten dan zonder tv, computer. (als we niet onmiddellijk eten gaan ze aan het snoepen<br />

want dan hebben ze honger)<br />

o meestal als de kinderen s’ morgens de deur uit zijn dan ontbijt ik<br />

7 Extra taken/afspraken voor/met de kinderen<br />

Mogelijke taken tijdens de schoolperiode<br />

o helpen tafeldekken<br />

o helpen afruimen<br />

o zorgen dat er drinken <strong>op</strong> tafel komt<br />

o verantwoordelijk voor de eigen brooddoos<br />

o instaan voor eigen spullen<br />

o jas aan de kapstok<br />

o schoenen <strong>op</strong> de plaats<br />

o boekentassen <strong>op</strong> de plaats<br />

o hun speelkamer <strong>op</strong>ruimen


BIJLAGE 1<br />

o speelruimte hebben ze in de living en ’s avonds voor ze gaan slapen moeten ze <strong>op</strong>ruimen,<br />

zo gezegd ieder hun eigen spullen<br />

o als ik poets moeten ze <strong>op</strong>ruimen.<br />

o en soms moeten ze hun kamer <strong>op</strong>ruimen…( vooral kleren, de oudste maakt huiswerk <strong>op</strong><br />

de kamer).<br />

o de bureau waar ze studeren moeten ze regelmatig <strong>op</strong>ruimen, onder de examen mag het wat<br />

blijven liggen.<br />

o boven moeten de kinderen wekelijks hun kamer <strong>op</strong>ruimen<br />

o ze moeten dan zelf de kleren in de wasmand gooien <strong>op</strong> de badkamer<br />

o als ze kleren uitdoen, trekken ze die links om in de wasmand te gooien<br />

o ik doe de strijk maar de kinderen moeten de kleren in hun kast leggen<br />

o badkamer pr<strong>op</strong>er houden (uitspoelen van de douche, handdoeken <strong>op</strong>hangen, -pyjama’s<br />

<strong>op</strong>ruimen en zorgen dat de was in de wasmand wordt gegooid en niet <strong>op</strong> de grond blijft<br />

liggen)<br />

o de jongste is verantwoordelijk voor de rollekes wc papier (voorraad bijvullen)<br />

o binnenzetten van fietsen en afsluiten fietsenhok<br />

o de zoon helpt met het afrijden van het gras<br />

o de grote dochter helpt mee om boodschappen te doen tussendoor.(zorgt al eens voor vlees,<br />

brood…)<br />

o de oudste moet de garage regelmatig <strong>op</strong>ruimen, want hij heeft een scooter waar hij graag<br />

aan knutselt maar wat voor nogal wat rommel zorgt !<br />

Als de kinderen geen school hebben vraag ik meer hulp<br />

o koken (pudding maken, cake bakken)<br />

o (een beurtrol om) tafel <strong>op</strong> te dekken en afruimen, mee te helpen afwassen,.afwas<br />

wegzetten<br />

o ik verwacht dat ze ’s middags afgewassen hebben van wat ’s avonds is blijven staan én<br />

van ’s morgens<br />

o helpen <strong>op</strong>ruimen<br />

o eigen spullen <strong>op</strong>ruimen<br />

o stofzuigen o.a. salon, living<br />

o de slaapkamers stofvegen<br />

o kelder stofzuigen (omdat daar ook hun speelkamer is)<br />

o uitborstelen van keuken, –toilet – gang<br />

o was <strong>op</strong>hangen<br />

o aparte kleine, gemakkelijke strijk<br />

o gras maaien<br />

o auto wassen<br />

o het gebruik van de badkamer. Heel erg belangrijk in de periode van puberteit<br />

We maken afspraken rond:<br />

o wie het laatste verbruikt zorgt dat er nieuwe voorraad staat ( Wc-papier wisselen – laatste<br />

melk gebruikt..)<br />

o uur van slapengaan en stil zijn<br />

o uitdoen van lichten <strong>op</strong> de slaapkamer<br />

o laatste sluit af en doet de lichten uit


BIJLAGE 1<br />

Uitspraken en weetjes<br />

o om hun te kleden hebben ze de volledige vrijheid<br />

o de badkamer is een twistpunt: de dochter is een <strong>op</strong>geruimde, gestructureerde – de zoon is<br />

de sloddervos<br />

o ik leg dan een briefje met taken er<strong>op</strong>, zodat ik niet altijd moet commanderen<br />

o de kinderen kunnen allebei hun plan trekken qua eten (hebben het heel hard in hun om het<br />

zelf te doen).<br />

o eigen speelgoed <strong>op</strong>ruimen zorgt voor discussie… ze hebben hier hulp bij nodig<br />

o om iets te doen moet hij wel altijd aangemoedigd worden. hij ziet het zelf niet. maar als<br />

het hem gevraagd wordt doet hij het<br />

o volgens hun mogelijkheden kunnen ze kleine huishoudelijke taken krijgen<br />

o taken zijn altijd beperkt in tijd<br />

o ik zoek voor hun plezante dingen om te doen in de keuken<br />

o eigenlijk hebben de kinderen heel weinig taken.<br />

o de kinderen helpen mee met <strong>op</strong>ruimen., maar ik kan heel veel door de vingers zien<br />

8. Huishoudadministratie en regelzaken<br />

Wie maakt de brievenbus leeg<br />

o ik maakt de brievenbus leeg<br />

o de brievenbus wordt meestal leeggemaakt door de man<br />

o wie het eerst thuis komt haalt de post uit<br />

Openen en plaats van de post<br />

o hij sorteert de post per naam en legt hem dan in de keuken <strong>op</strong> de tafel<br />

o uitnodigingen liggen <strong>op</strong> een ho<strong>op</strong>je en worden regelmatig nagekeken en als het voorbij is<br />

weggegooid<br />

o alles wat binnenkomt wordt onmiddellijk gesorteerd en waar iets mee moet gebeuren ligt<br />

in een vaste schuif<br />

o de post leggen we <strong>op</strong> de hoek van de tafel<br />

o de post, zonder de reclame, gaat altijd in één schuif. Die schuif wordt wekelijks<br />

<strong>op</strong>geruimd<br />

o we hebben een gele map waarin alles gelegd wordt zoals het binnenkomt De map is apart<br />

per rubriek, zowel wat rekeningen als aanko<strong>op</strong>bewijzen betreft<br />

o wat voor de man is leg ik apart <strong>op</strong> de kast in de keuken<br />

o de post wordt <strong>op</strong> de tafel of de kast gelegd. Er wordt eerst gezorgd voor eten. Na het eten<br />

wordt de post bekeken<br />

o er is een ouderwets postzakje. Ieder heeft zijn eigen zakje (met herkenning er<strong>op</strong>) en de<br />

post wordt hierin verdeeld. Er is ook plaats voor tijdschriften. Het postzakje is ook de<br />

verzamelplaats van alle belangrijke documenten (identiteitskaart/abonnementen..)<br />

o alles wat nog nodig is gaat in het kastje onder de tv. Ik gooi niets onmiddellijk weg.<br />

o wat niet moet bewaard worden gooi ik onmiddellijk weg. Ik bewaar heel weinig<br />

o wat weg mag wordt onmiddellijk weggegooid. Wat niet weg mag gaat in het mandje <strong>op</strong> de<br />

keukenkast.<br />

Brieven <strong>op</strong>enen<br />

o ik moet de brieven <strong>op</strong>enen (soms tot ergernis) en het niet belangrijke gaat onmiddellijk<br />

naar de papierdoos<br />

o wat <strong>op</strong> mijn naam staat doe ik <strong>op</strong>en en de rest is voor de man<br />

o niemand mag de brieven <strong>op</strong>endoen van iemand anders. We kijken wat het is


Reclame<br />

o reclame wordt bekeken en onmiddellijk weggegooid<br />

o reclame bekijk ik en leg het nadien onder de tv in de keuken<br />

o reclamebladen kijk ik in en leg ik bij de telefoon<br />

o reclame wordt aan de kant gelegd in het krantenrekje tot de week voorbij is<br />

BIJLAGE 1<br />

Wie doet de administratie?<br />

o de man doet volledig de administratie (bankzaken, regelzaken)….<br />

o de huishoudadministratie gebeurt door mezelf en mijn man<br />

o de man regelt de bankzaken en werkt dat onmiddellijk af tot en met de brief onmiddellijk<br />

wegbrengen. Ik ben niet zo stipt hierin als mijn man<br />

o de huishoudadministratie is volledig de verantwoordelijkheid van mij. Ik vind het erg dat<br />

de man hier geen interesse voor toont<br />

o ik doe de paperassen. de man is niet zo thuis in papieren. Hij had vroeger leerproblemen<br />

Betalingen<br />

o in de keuken is er een kastje voorzien voor de betalingen<br />

o de rekeningen worden <strong>op</strong> het prikbord <strong>op</strong>gehangen<br />

o zondagavond worden de papieren gesorteerd en de betalingen klaargemaakt<br />

o <strong>op</strong> rekeningen schrijf ik de betalingsdatum en dan worden ze apart gestoken tot het<br />

betaald wordt<br />

o de datum om te betalen is bepalend voor het bankwerk. Ik ga naar de bank wanneer het<br />

moet betaald worden en ik breng het zelf in aan de terminal in de bank. We doen niet aan<br />

homebanking<br />

o de man gaat naar de bank en doet via selfbanking de betalingen<br />

o betalingen gebeuren via homebanking<br />

o we hebben veel domicilieringen<br />

o betalingen in de winkel doen we met geld. Met de bankkaart betalen we enkel de benzine<br />

van de auto<br />

o we weten maandelijks hoe het zit. Ik weet wat we wanneer kunnen betalen en mijn man<br />

houdt mij <strong>op</strong> de hoogte<br />

o wat betaald is steekt hij in een kistje met sorteersysteem + klasseerbakjes<br />

Bewaren<br />

o de post wordt onmiddellijk in kaften gesorteerd en de afspraken onmiddellijk genoteerd<br />

o de betalingen worden per rubriek en per jaar in de kaft bijgehouden. Per jaar wordt het in<br />

de kelder bewaard en na een aantal jaren wordt het weggegooid<br />

o alles heeft ook een vaste plaats. We hebben een aparte kast laten maken met een<br />

hangklassement voor de dingen die moeten bijgehouden worden<br />

o hij heeft een eigen klasseersysteem bedacht: een kaft per rubriek (per jaar bijgehouden).<br />

Na 1 jaar gaat het in een archiefdoos in de kelder<br />

o een mapje per rubriek (vroeger deed ik alles in één map) Ik vind het nu gemakkelijker.<br />

o wat bewaard wordt, wordt ordelijk bewaard. De papieren in kaften, de uitnodigingen per<br />

doos<br />

o de betaalde facturen worden in een ringmap gestoken volgens datum betaling. 1 maal per<br />

jaar wordt dit leeggemaakt en geklasseerd –ook de bankuittreksels – het teveel wordt<br />

bijgehouden in de kelder<br />

o als het betaald is doet hij een streep erdoor en dan worden ze in een doos bewaard. Elk<br />

jaar wordt de doos leeggemaakt


BIJLAGE 1<br />

o ik heb een doos waar alles in zit en het overzicht doe ik via de computer (document met<br />

overzicht van de uitgaven per maand en per jaar) Ik maak maandelijks een overzicht om te<br />

zien wat we kunnen uitgeven, de vaste kosten die iedere maand terugkomen en de<br />

betalingen<br />

o als het betaald is gaat het in een doos – die om de 2 jaar leeggemaakt wordt, dan wordt het<br />

weggegooid<br />

o de loonbriefjes worden allemaal bewaard<br />

o bankuittreksels worden nagekeken en geklasseerd. (1 maal per maand <strong>op</strong> de zaterdag)<br />

o we hebben nog alle bankuittreksels (ergens in een kast- daar zijn er geen van weggegooid<br />

want dat zijn de betalingsbewijzen)<br />

o verzekeringen zitten in een aparte kaft<br />

o er is een aparte doos van alle aank<strong>op</strong>en<br />

o nieuwjaarsbrieven heb ik bijgehouden. De verjaardagskaarten gooi ik na een jaar weg. Ik<br />

kan goed <strong>op</strong>ruimen. (te goed zegt ons ma)<br />

Regelzaken<br />

o de afspraken maken met alles wat buitenshuis is doe ik<br />

o de belastingsbrief is het domein van de man, hij zorgt voor aangifte en ook voor de<br />

bewaring van deze papieren (zitten ergens in een kast in een doos)<br />

o als ik naar de ziekenkas moet gaan dan liggen de papieren die hiervoor nodig zijn 2 dagen<br />

<strong>op</strong> voorhand klaar<br />

o wat ik moet regelen steek ik samen. Ik heb thuis een kalender <strong>op</strong>hangen waar ik alles<br />

<strong>op</strong>schrijf en meestal gaan de regelzaken naar een vaste dag<br />

o de rekeningen hou ik bij tussen mijn bankuittreksels. Ik hou die jaar per jaar bij. Als het<br />

mapje vol is leg ik het weg in een andere kast<br />

o <strong>op</strong> het prikbord hangt ook een weekagenda. Daar wordt alles <strong>op</strong>geschreven wat buiten het<br />

dagdagelijkse is. Ook de uitnodigingen worden <strong>op</strong>gehangen tot na de festiviteit<br />

o ikzelf zorg voor het ziekenfonds, abonnementen<br />

o de abonnementen (trein-bus) houd ik in het oog<br />

o schoolaangelegenheden worden verdeeld, afwisselend voor wie het beste uitkomt<br />

o ik zou een huishoudboekje willen bijhouden maar dat zie dat nog niet onmiddellijk zitten<br />

9. Tuin en klusjes<br />

Wie?<br />

o ik ben alleen met de kinderen en doe alles, binnen en buiten<br />

Tuin<br />

o als het mooi weer is durf ik het werk binnen te laten liggen want dan werk ik liever buiten.<br />

Ik maai het gras en maak de hof pr<strong>op</strong>er. Ik hou rekening met groenafval en vuilzakken<br />

o aan het gewone dagdagelijkse doet de man weinig mee omdat hij er niet is<br />

o de tuin is het terrein van de man<br />

o er zijn dingen die ik bewust niet doe, die ik overlaat aan de man: auto wassen – kleine<br />

klussen in huis<br />

o ik onderhoud de tuin, de man doet het gras af en het snoeiwerk<br />

o in de zomer maai ik het gras. De rest doet de man buiten, maar meestal in het weekend.<br />

o zaterdag is de dag dat we buiten werken (in het seizoen)


BIJLAGE 1<br />

o het groot snoeiwerk doet de man, het snoeien van de tuin doe ik als ik alleen ben. Ik<br />

sprokkel zelf hout en ik laat hout komen voor de houtkachel. Ik zaag zelf het hout<br />

o tuin wieden we samen maar dat is in de namiddag maar een paar uren<br />

o zaterdag doen we meestal klussen, maar wel geen grote dingen<br />

o de siertuin verzorgt de man. De fijne afwerking gebeurt door mij<br />

o schoonvader graaft de hof om – tuinieren doe ik zelf –onkruid uitdoen helpt mijn man.<br />

Het grootste terrein van de man is buiten<br />

o buiten werken in de zomer doe ik zoveel als de man maar ik doe dat ook heel graag<br />

o de moestuin wordt verzorgd door de man. Het inmaken van de groenten doe ik<br />

Klussen<br />

o als ik iets wil gedaan hebben dan leg ik ’s morgens een briefje met een concrete vraag en<br />

dan doet hij dat ook<br />

o de man is een doe-het-zelver. Hij heeft alles zelf gedaan in het huis en doet ook al de<br />

afwerkingen en veranderingen zelf<br />

o de man doet het grote eerder grof werk en ik zorg voor het afwerken vb bij behangen doet<br />

hij het papier af en ik behang<br />

o tijdens vakantiedagen worden er nogal eens dingen overgeslagen<br />

o de man zorgt voor de huisdieren, hij zorgt ook voor de grotere klussen in huis<br />

o ook <strong>op</strong> zaterdag doen we de klussen zoals auto wassen - kelder <strong>op</strong>ruimen<br />

o de kinderen en ik geven de kippen eten<br />

10. Sorteren en recycleren<br />

Sorteren<br />

o de man sorteert de spullen in de garage (glas/papier/plastiek/brikken/metalen)<br />

o ik sorteer voor het containerpark (glas – plastiek – brik ––papier)<br />

o het groen wordt gesorteerd in keuken en tuinafval VAM-vat<br />

o in een keukenkast staan 2 emmertjes: één voor de kippen en één voor het compost<br />

o het keukenafval gaat naar compost (daar komt elk jaar een fazant <strong>op</strong>).<br />

o glas breng ik naar de glasbak<br />

o papier wordt één keer per maand <strong>op</strong>gehaald<br />

o we sorteren in dozen :oud papier, glas, plastiek<br />

o brik wordt nooit gekocht<br />

o metalen blikjes worden platgetrapt en mee in de vuilzak gestoken<br />

o de oude niet herbruikbare kleren steken we in de vuilzak<br />

Wegbrengen<br />

o plastiek gaat in een zak aan de haak in de gang, als hij vol is brengen we het naar de<br />

berging<br />

o de vuilniszakken aan straat zetten is mijn taak maar de man doet dat wel als ik het hem<br />

vraag ( hij houdt niet bij wanneer het <strong>op</strong>haaldag is)<br />

o ik zet de vuilzakken klaar, de man neemt ze ’s morgens mee naar buiten<br />

o als die bakken vol zijn rijdt hij naar het containerpark.(meestal plastiek vol)<br />

o mijn broer brengt het naar containerpark. (papier- plastiek- glas)<br />

o om de paar weken ga ik naar het containerpark (ook voor mijn schoonouders)<br />

o om de 14 dagen ga ik naar het containerpark. Als het te veel groot afval is (zoals het eerste<br />

tuinafval) gaat de man met de remork<br />

o 1 keer per maand ga ik naar het containerpark<br />

o kleren die nog goed zijn worden naar een kledingcontainer gebracht. Als er speciale<br />

kn<strong>op</strong>en <strong>op</strong>staan knip ik die eraf


o afgedankte kleren worden naar de kringlo<strong>op</strong>winkel gebracht tezelfdertijd als we naar<br />

containerpark rijden<br />

11. (School) activiteiten met/van de kinderen<br />

BIJLAGE 1<br />

Huiswerk<br />

o alle dagen ben ik een half uur bezig met het helpen van de kinderen (vooral de kleinste)<br />

zowel wat de muziekles als het schoolgebeuren betreft (bv in de voorleesweek hebben we<br />

daar thuis ook aandacht voor)<br />

o na het eten help ik met het huiswerk<br />

o ieder zoekt verschillend zijn plek voor de schooltaken: beneden of boven in hun kamer<br />

o de dochter heeft heel veel werk voor school. hier kan ik niets extra aan vragen<br />

o helpen met huiswerk neemt heel wat tijd in beslag maar geeft ook voldoening en<br />

ontspanning omdat het een vorm is van bijblijven (en soms dingen leren van de kinderen)<br />

o kinderen moeten gestimuleerd worden om te doen wat ze moeten doen. de zoon moet ik<br />

echt leren plannen voor school – ik moet dat in de gaten houden of het lo<strong>op</strong>t mis. Toetsen<br />

en huiswerk vind ik een zware taak, ik vind het heel stresserend<br />

o onder de examens zijn de jongens absolute prioriteit: zorgen voor eens iets extra lekkers,<br />

tijd maken om te luisteren<br />

Contacten met de school<br />

o er is steeds interesse in het schoolgebeuren dat ook getoond wordt aan de kinderen<br />

o schoolse activiteiten, als ze belangrijk zijn, zoals rapporten, oudercontacten dat proberen<br />

we samen te doen<br />

o oudercontacten in het school die heb ik tot nu toe alleen gedaan. Maar als de kinderen naar<br />

het middelbaar gaan wil ik dat samen doen met mijn man<br />

o ik speel ook heel regelmatig spellekes met de kinderen<br />

Bezig zijn met de kinderen<br />

o de man vindt het heel leuk om samen met de kinderen iets te knutselen voor het<br />

<strong>huishouden</strong><br />

o soms doen we iets samen; gezelschapsspel, we gaan al eens het dorp in om kleine<br />

boodschappen te doen. De kinderen kijken graag tv maar dat proberen we te beperken. Ze<br />

knutselen ook graag, verkleden zich graag, en met mooi weer zijn ze graag buiten met de<br />

buurkinderen. ’s Zaterdags is er nog al eens uitwisseling van kinderen maar meer in de<br />

zomer dan in de winter<br />

o vrijdagavond blijven de kinderen wat langer <strong>op</strong>. Dat is de avond van tv kijken –<br />

gezelschapsspelen – ons dochtertje is aan ’t leren breien. Maar ik ben zelf ook terug<br />

begonnen omdat ik het fijn vind<br />

o mijn dochter knutselt heel graag en is thuis ook altijd bezig met iets. Ze zit ’s avonds altijd<br />

aan het salontafeltje en zij geniet er echt van als ik bij haar zit, een kommetje met wat fruit<br />

dat ik schil voor haar en in de winter steken we een kaarsje aan. Dat vinden we allebei<br />

supergezellig<br />

o dan doen we 1 uur tot 1u30 samen dingen: themagericht knutselen, spelen aanvullend <strong>op</strong><br />

wat ze bezig zijn in school/ meegaan in de fantasie. Als ik dat doe dan kan ik mijn andere<br />

activiteiten rustig doen want dan zijn ze tevreden<br />

o we bakken ook samen dat vinden ze geweldig (wafels bracht mijn zoontje zelfs terug aan<br />

de eet nadat hij ziek was)


BIJLAGE 1<br />

o ze krijgen dikwijls verhaaltjes voor ze gaan slapen. We knutselen ook samen: nu voor<br />

kerstmis hebben we zelf kaartjes geknutseld, ook voor de school, voor mijn pa en voor de<br />

moeder van mijn overleden ma maken we dingen<br />

o woensdagnamiddag als de zoon naar huis komt probeer ik iets te doen waar hij ook iets<br />

aan heeft. Dan wil ik wat tijd doorbrengen met hem<br />

o soms gaan we allemaal samen naar een speeltuin<br />

o meestal wordt er ‘s avonds nieuws gekeken. <strong>Mijn</strong> man en zoon zijn voetbalfans en<br />

bekijken alles samen wat daar mee te maken heeft. Ik en de dochter trekken dan meestal<br />

naar boven, naar mijn knutselkamertje. De ene en de andere komt al eens hangen <strong>op</strong> mijn<br />

kamertje. De dochter doet nog heel veel samen met mij. Als zij iets nodig heeft dan<br />

zorgen we daar vaak samen voor<br />

o de zoon trekt zich ’s avonds terug <strong>op</strong> zijn speelkamer ( staat nu zijn bureau-computer-tv)<br />

o hij zit al eens graag alleen. Maar hij kijkt wel alle dagen nog naar Samson. Onze dochter<br />

zit meer bij ons<br />

o de zoon gaat voetballen, ook die tas maak ik klaar, ik steek er alles in<br />

o de zoon is actief in de jeugdbeweging en hij is daar veel mee bezig<br />

Brengen en halen van de kinderen<br />

o volgens de werkuren halen ik of mijn man de kinderen aan school of in de kinder<strong>op</strong>vang<br />

o ik maak minder gebruik van de officiële diensten. mijn ouders zorgen wel voor <strong>op</strong>vang als<br />

het nodig is. Het grootste probleem is regelen met mijn werk als het kind ziek wordt<br />

o in de vakantie is er kinder<strong>op</strong>vang. De grootouders kunnen niet zorgen voor <strong>op</strong>vang<br />

o vrouw/man/beurtrol voor brengen en halen van de kinderen: school/ turnles/ zwemmen/<br />

muziekles/ dansles/ voetbal/ tekenles/ bibliotheek/ spelotheek met al dan niet blijven<br />

kijken<br />

Avondritueel<br />

o als ik ga sporten dan st<strong>op</strong>t de man de jongste in bed (nadat hij de afwas en de <strong>op</strong>ruim<br />

gedaan heeft). De oudste blijft <strong>op</strong> tot ik terug ben en dan st<strong>op</strong> ik die in bed<br />

o de kinderen in bad zetten doe ik ook , de man denkt daar niet aan<br />

o ik ben thuis voor het avondritueel van de jongste (dagelijks helpen douchen- toezien dat<br />

zij haar tanden poetst) en dan gaat zij bed in<br />

Omgaan met de kinderen<br />

o ik ben een strenge mama: regels zijn regels en die zijn er om zich aan te houden. Zeker<br />

door het feit dat ik heel veel alleen ben met de kinderen (straffen is kinderen ontnemen<br />

van de dingen die ze graag doen – vb niet <strong>op</strong> internet of overslaan van training voor de<br />

zoon – de dochter heeft nog weet van in de hoek zetten)<br />

o kinderen loslaten tijdens het <strong>op</strong>voedingsproces vind ik heel moeilijk. Opvoeding, zorgen<br />

dat de kinderen het goed hebben is heel belangrijk<br />

o we staan wat vroeger <strong>op</strong> omdat de zoon zijn tijd nodig heeft. hij moet nog heel even<br />

kunnen spelen thuis. Hij is sowieso vroeg <strong>op</strong> school<br />

o we hebben 2 heel gevoelige jongens. Ze praten veel met mij. Met hun probleempjes<br />

komen ze naar mij maar naargelang ze ouder worden zie ik hen ook al eens meer naar<br />

mijn man trekken. Thuis zijn heel <strong>op</strong>en besprekingen , er wordt over alles gepraat, dat<br />

vind ik ook heel belangrijk<br />

Slapen gaan<br />

o de jongste gaat tussen 19u en 19u30 slapen en de oudste rond 20u30


BIJLAGE 1<br />

o 21u15 tanden poetsen en om 21u30 gaan de 2 samen slapen. De oudste kan dan nog wat<br />

wakker liggen en hij mag dan nog wat lezen in bed (omdat hij de oudste is)<br />

o om 10 uur ten laatste is iedereen in bed<br />

o thuis is iedereen slapen tussen 10u en 10u30<br />

12. Samenvatting Sociale contacten/ ontspanning<br />

Algemene beschouwingen<br />

o ik ontzeg me veel ten behoeve van de kinderen, hun <strong>op</strong>voeding vind ik het belangrijkst<br />

o ik vind het belangrijk dat iedereen content en gezond is. We hebben thuis een <strong>op</strong>en huis.<br />

Er komt redelijk wat volk over de vloer – ik vind het fijn als er andere kinderen komen<br />

spelen thuis. Ik zie er ook niet tegen <strong>op</strong> als er thuis iets te vieren valt<br />

o ik jog graag. Het doen is een probleem; ook omwille van praktische overwegingen, zoals<br />

eten herregelen, vertrekken als je moe bent<br />

o iedereen heeft al eens wat slechtere dagen. Maar als iedereen zich thuis goed voelt dan<br />

voel ik me ook goed. Belangrijk is dat de jongens goed thuiskomen, het dagelijks leven<br />

goed lo<strong>op</strong>t, gezelligheid, gezin en familie vind ik heel belangrijk<br />

o wij overleggen veel en mijn man vraagt altijd vooraleer hij dingen beslist<br />

Thuis<br />

o als ik thuis ben dan ben ik altijd bezig. Ik moet het huis uit om te st<strong>op</strong>pen met werken. Ik<br />

kan niet genieten van in de zetel te zitten<br />

o vrijdagavond is het begin van het weekend, dan is het platte rust<br />

o tv kijken wordt begrensd en computerspelletjes wil ik niet in huis<br />

o ik ben graag thuis met de kinderen<br />

o aan tv kijken kom ik niet toe, hij staat wel eens <strong>op</strong> maar ik ga er niet bij zitten<br />

o ik ben heel graag thuis. <strong>Mijn</strong> man is ook heel huiselijk<br />

o zaterdagavond wordt er thuis gebabbeld – tv gekeken –in de winter hebben we gauw de<br />

pyjama aan<br />

o zondag sta ik <strong>op</strong> in mijn pyjama – dan kleed ik me niet direct aan – dan durf ik een paar<br />

uur zo blijven l<strong>op</strong>en<br />

o ’s avonds lees ik veel/ ik lees elke dag de krant <strong>op</strong> internet<br />

o zaterdag slapen we wat langer – ontbijten we als het kan samen (dikwijls brunch)<br />

Tijd voor mezelf<br />

o ik heb niets voor mij alleen.(alleen naar de kapper gaan). Ik vind het erg belangrijk dat ik<br />

er goed uit zie ook naar de kinderen toe. Ik wil dat de kinderen fier zijn <strong>op</strong> mij<br />

o ik heb het voornemen om twee keer per week een uur voor mezelf te nemen. Ik wil dan<br />

zelfs een babysit<br />

o door de zorg voor mijn ouders zijn mijn hobby’s grotendeels weggevallen. Donderdag ga<br />

ik samen met schoonzus naar mijn ouders in het rusthuis, we eten dan samen een broodje<br />

en ’s avonds gaan we mee kienen in het rusthuis (feest voor ons ouders)<br />

o ik zou graag iets meer tijd hebben voor mezelf en <strong>op</strong> dit moment is het een droom om<br />

eens alleen <strong>op</strong> mijn gemakske te sh<strong>op</strong>pen één dag in de week, zonder dat ik naar iets moet<br />

kijken<br />

o <strong>op</strong> mijn wekelijkse rustdag neem ik tijd voor mezelf als de kinderen slapen zijn (19u en<br />

19u30). Ik relax dan en neem tijd om mezelf te verzorgen. Ik lees heel graag en dat<br />

gebeurt meestal ’s avonds<br />

o ik maak wel tijd voor mezelf. Ik kan wel zeggen: ik ga eens een halve dag naar de stad.<br />

maar eerst moet het werk gedaan zijn en dan ga ik, anders kan ik niet genieten


BIJLAGE 1<br />

o zaterdag is mijn vrije dag. dan zorgt de man voor het eten en voor de kinderen. Ik ga dan<br />

winkels kijken in mijn eentje (dat was de afspraak toen we trouwden). Ik moet nog gaan<br />

voor mijn rijbewijs. De vrijdagnamiddag daar vul ik <strong>op</strong> voorhand nooit iets <strong>op</strong> in. Vrijdag<br />

is een beetje “mijn” dag. Als ik iets plan is dat ook voor mij. Dat is afsluiting van<br />

werkweek<br />

Sport en ontspanning van de vrouw<br />

o ik heb geen hobby en ben in geen enkele vereniging<br />

o sporten: joggen, spinnen, yoga, dans( eenmaal/tweemaal/driemaal per week)<br />

alleen<br />

en de man doet dan de afwas en de <strong>op</strong>ruim<br />

samen met mijn zus –en dan gaan we samen iets drinken en kletsen we bij.<br />

samen met een vriendin, we blijven niet hangen maar zitten soms wel een half uur<br />

te babbelen in de auto<br />

o ikzelf ben bij 7 verenigingen<br />

o een avond naar avondles/handwerken en knutselen<br />

o om de 14 dagen gaan we met een groep vrouwen naar een praatcafé, wat bijbabbelen<br />

o ik volg les bij de fanfare –twee maal per maand. Af en toe treden we <strong>op</strong>: carnaval, gouden<br />

bruiloft, concert bij de fanfare<br />

o mijn hobby’s zijn: fietsen, wandelen, winkelen en genieten, sfeer proeven. Ik kan echt<br />

genieten van een vogeltje dat <strong>op</strong> een plankje zit te eten. Ik geniet van de pakjes onder de<br />

kerstboom. Het zijn de kleine dingen die het fijn maken<br />

o ik prul heel graag – naaien – verstelwerk …’s Avonds zit ik heel veel in mijn naaikamertje<br />

– met van alles – nu ben ik mandjes aan het knutselen. Ik kijk naar sommige tv<br />

programma’s<br />

Ontspanning van de man<br />

o de man gaat ook één avond per week naar de avondles<br />

o hij doet nog vrijwilligerswerk, zit graag aan de computer en volgt geregeld<br />

avondcursussen.(1 avond per week). Hij wil computerles volgen omdat hij beter mee wil<br />

kunnen met de kinderen<br />

o mijn man heeft als hobby fotografie (we hebben altijd de kodak bij als we ergens naar toe<br />

gaan). Hij geeft ook training bij de voetbal 2 maal per week<br />

o de man gaat donderdagavond met kameraden <strong>op</strong> stap<br />

o zaterdag gaat mijn man mountainbiken<br />

o mijn man gaat vaak met de wielertoeristen mee, zomer en winter. Ik fiets meer apart<br />

(meestal alleen met koersfiets)<br />

o de man gaat donderdag spinning doen maar gaat dan ook met vrienden wel iets drinken<br />

o mijn man is gepensioneerd en heeft als hobby’s: fietsen en tuinieren en vrijwilligerswerk.<br />

o zondag is de vrije dag van mijn man van half 12 tot 17 u. De hobby van de man is met de<br />

motto rijden met 2 vrienden en met de metaaldetector van alles zoeken<br />

o zondag ’s morgens vertrekken man en zoon samen naar de voetbal. Een avond heeft man<br />

ook voetbaltraining<br />

o zaterdag is een beetje dag van mijn man<br />

Ontspanning samen<br />

o we hebben geen vaste gezinsuitstappen. we zien hoe het uitkomt. We moeten ook een<br />

beetje financieel kijken<br />

o we gaan weinig weg met ons allen, ook weinig onder ons 2 (zouden we iets meer moeten<br />

doen)


BIJLAGE 1<br />

o zaterdagnamiddag zijn we bijna altijd weg – vrije tijd – het stad in – wandelen- zwemmen<br />

o onze gezamenlijke hobby’s zijn: zwemmen – wandelen- sh<strong>op</strong>pen<br />

o in de zomer als we de tijd nog vinden gaan we fietsen<br />

o wij hebben samen leren zwemmen en we gingen ’s woensdags maar het is weggevallen.<br />

o de activiteit die we samen doen is naar de voetbal gaan van de zoon. Voor de rest zijn er<br />

geen vaste dingen<br />

o zondagnamiddag gaan we samen naar de voetbal bij de thuismatchen en we drinken dan<br />

een pint<br />

o soms gaan we <strong>op</strong> zaterdag uit eten<br />

o zondag is onze gezinsdag. Tegen de middag eten we of gaan we al eens uit eten. We gaan<br />

al eens wandelen, ontvangen bezoek…<br />

o ’s zondagsnamiddags worden de agenda’s voor een week overl<strong>op</strong>en: waar we samen<br />

naartoe gaan en waar we apart naartoe gaan<br />

o tijdens de grote vakantie gaan mijn man en ik mee koken met de scouts en 1 maand<br />

hebben we 2 pleegkinderen thuis<br />

o paar keer per jaar sauna met man (ganse dag)<br />

o dingen samen doen (vb eens onder onzen gaan bowlen)<br />

Familiecontacten<br />

o ik heb nooit gedacht dat familiebanden zo belangrijk zijn<br />

o elke zaterdag/zondag naar moeder/vader/oma/bompa/schoonouders (dagelijks kwartiertje,<br />

halve dag enz.)<br />

o vaste zondag in de maand voor familiereünie<br />

o familiereünie (dag,weekend, feestdagen, verjaardagen kinderen) (meestal eenvoudig en<br />

gezellig)<br />

o vaste dagen om te poetsen, eten maken, verzorging bij ouders/grootouders waarover<br />

afspraken gemaakt worden bij andere familieleden<br />

o vb. het gezin van de zoon komt als het gaat elke vrijdagavond mee frietjes eten. Kinderen<br />

en kleinkinderen blijven af en toe nog slapen (vroeger meer). Elke eerste zondag van de<br />

maand proberen we reünie te houden. Wij koken dan samen en de kinderen helpen met<br />

afwas en <strong>op</strong>ruim (voorbereidingen gebeuren vaak zaterdagavond).<br />

o bij mijn broer gaan we meestal ’s zaterdags binnen. We passeren daar, zij komen iets<br />

minder. We hebben een heel goede band met mekaar.<br />

o ’s vrijdagsnamiddag om de 3 weken ga ik <strong>op</strong> stap met zus en ouders (fietsen of wandelen,<br />

koffie drinken)<br />

Sociale contacten<br />

o thuis komt weinig volk en we gaan zelf ook weinig. Ik heb daar geen behoefte aan<br />

o gewoon samen zijn vind ik fijn. Er wordt weinig tv gekeken. Er wordt wel gelezen<br />

o ik heb veel contact met de buren<br />

o naargelang de kinderen groter worden krijg ik zelf meer vrije tijd en merk ik dat ik nieuwe<br />

sociale contacten leg (dat is wat moeilijker doordat ik van nul moet beginnen omdat<br />

vroegere vriendinnen verder weg wonen)<br />

o we hebben regelmatig bezoek van vrienden of gaan zelf <strong>op</strong> bezoek (altijd in het weekend)<br />

o mijn vroegere sociale leven (scouts, vrijwilligerswerk) blijft een rol spelen. We komen<br />

met een groepje 2 maal per maand samen om over sociale thema’s te praten<br />

13 Invloed van het ouderlijk gezin<br />

Structuur


BIJLAGE 1<br />

o uitspraak van mijn moeder en dat gevoel heb ik soms ook : de waterkraan lo<strong>op</strong>t niet rap<br />

genoeg. De structuur van mijn gezin komt overeen met mijn oorspronkelijk gezin. <strong>Mijn</strong><br />

moeder stond <strong>op</strong> orde en netheid<br />

o ma en pa hebben thuis altijd heel veel structuur gehad. Ik moet mijn structuur kunnen<br />

houden want anders voel ik mij daar niet goed bij. Ik wil graag iets <strong>op</strong> tijd weten dan regel<br />

ik daar mijn werk naar, ik sta er zelfs graag een uur vroeger voor <strong>op</strong>. Als er iets<br />

onverwachts tussenkomst dan moet ik dat voor mezelf bijwerken<br />

o ik ben zelf redelijk vrij <strong>op</strong>gevoed –maar met regels waar ik me toch moest aan houden en<br />

datzelfde probeer ik in mijn gezin over te brengen<br />

o ik kom zelf uit een kansarm gezin en ben er zelf ook door geraakt. Poetsen was thuis niet<br />

belangrijk- het was bijzaak. Voor ons ma was het belangrijk, als de kinderen er goed uit<br />

zagen. Er was thuis altijd eten. Thuis kwamen de mensen omwille van de hartelijkheid<br />

van ons ma. Thuis is geld altijd een probleem geweest. Ons ma heeft nooit een beeld<br />

gekregen over het geld uitgeven van onze pa. Als ge ouder wordt begint ge na te denken.<br />

Problemen werden thuis doodgezwegen – ruzie hebben we thuis nooit gehoord – maar ma<br />

had altijd verdriet… dat wil ik overstijgen<br />

Orde en netheid<br />

o ik wil geen troep. Dat zal ook te maken hebben met hoe je bent groot geworden. Ik had<br />

een heel pr<strong>op</strong>er ma (soms een beetje te) Ge draagt dat mee<br />

o ons moeder was een precieze, mooi ho<strong>op</strong>jes in de kast (en dat heb ik ook)<br />

o als ik naar mijn eigen thuissituatie kijk, ons ma is ook een heel ordelijke. Onze pa hielp<br />

binnen ook niet zoveel<br />

Helpen<br />

o in mijn ouderlijk gezin deed ons ma ook alles<br />

o mijne energie haal ik uit mezelf. Ik denk echt dat ik dat van ons ma gekregen heb. We<br />

waren een groot gezin waar iedereen moest helpen<br />

o ik heb heel erg het programma van ma overgenomen<br />

o thuis moesten we altijd helpen dat blijft. Alles was recht toe/recht aan – er speelde nooit<br />

iets onderhuids. Een woord is een woord: nu ook als ge iets in de agenda schrijft dan doet<br />

ge dat<br />

o de grote klussen in huis doen wij samen, papier hangen, verven. Ik heb dat thuis allemaal<br />

meegekregen en ik ben daar heel dankbaar voor<br />

Verschillen<br />

o de man is de jongste uit een gezin met 10 kinderen. Hij komt uit een boerengezin, thuis<br />

was het deftiger. Dat heeft aanpassing gevraagd<br />

o de man zijn ouders hebben commerce gehad. Hij is heel anders groot geworden want de<br />

zaak ging altijd voor<br />

o bij de man (gezin met 6 kinderen) was iets meer structuur dan bij ons gezin(4 kinderen)<br />

o het systeem van poetsen komt voornamelijk van mijn kant. Bij de man thuis gaat het er<br />

iets soepeler aan toe dan bij ons ma. Thuis ons ma is veel stipter. Ik hou de structuur van<br />

mijn ma aan. Maar de man houdt de gewoontes van bij hem thuis aan: als hij stof veegt is<br />

dat anders als dat ik het doe<br />

o vensters sappen heeft hij maar één keer gedaan. <strong>Mijn</strong> commentaar en zijn gesmodder<br />

hebben er voor gezorgd dat het in mijn takenpakket zit<br />

Aandacht en karakter


BIJLAGE 1<br />

o rust in ons gezin dat vinden wij heel belangrijk. Als kind vond ik het ook altijd heel fijn<br />

dat ons ma altijd thuis was (ook al hadden de klanten in de winkel voorrang <strong>op</strong> ons)<br />

o mijn ouders zijn ook echte natuurmensen. Ik heb het meegekregen en ik doe er iets mee<br />

o ik ben <strong>op</strong>gegroeid in een gezin met een hele lieve pa. Van onze pa kan ik ook alles<br />

verdragen. Hij heeft ons ma thuis altijd in alles geholpen. Ze deden altijd alles samen maar<br />

ons ma is de chef. Ik wil het liefst vergeleken worden met onze pa.(hele zachte lieve man),<br />

maar weet dat ik ook kantjes bezit van ons ma<br />

o mijn ouders helpen niet veel maar dat heeft met karakter te maken. Zij willen dat ik vraag<br />

om hulp maar ik ben heel zelfstandig en wat k<strong>op</strong>pig om te vragen


Gesprekken met huisvrouwen (collega’s)<br />

Bundeling van de gesprekken per thema<br />

BIJLAGE 1.1<br />

1. Algemene uitspraken over de organisatie van het <strong>huishouden</strong><br />

Over het algemeen gezien is een <strong>huishouden</strong> doen: poetsen, de was en de strijk, gaan<br />

winkelen, koken en buiten werken<br />

Ik ben tevreden met hoe het lo<strong>op</strong>t. Soms erger ik er mij aan dat de man zo weinig doet. (maar<br />

dat is niet bespreekbaar) Het <strong>huishouden</strong> wordt zwaar onderschat.<br />

In mijn ogen krijg ik weinig waardering, ze vinden het heel normaal.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik doe alles <strong>op</strong> tijd: time-management.<br />

Ik wil de weekends zoveel mogelijk vrijhouden: dingen voorbereiden, combineren en samen<br />

doen. Ik heb er plezier in als alles pr<strong>op</strong>er is en dat er lekker eten is en dat de was en strijk<br />

gedaan is. Ik werk vooral naar het weekend toe<br />

Ik neem steeds meer taken <strong>op</strong> omwille van de vanzelfsprekendheid maar besef dat ik <strong>op</strong> die<br />

manier alles uit handen neem van de man. Alles is vanzelfsprekend. geworden en ik krijg er<br />

geen waardering voor. Het rolpatroon is heel erg. Ik geloof niet in de nieuwe man en vindt het<br />

niet erg om de grote taken te doen. Maar het zijn vooral de kleine dingen die voor ergernis<br />

zorgen, als ik er geen waardering voor krijg.<br />

Ik put veel energie uit de kinderen en wil voor iedereen goeddoen.<br />

Ik doe heel veel alleen in het <strong>huishouden</strong> en dat geeft me een gevoel van sterkte. Als ik er ooit<br />

alleen zou komen voor te staan dan kan ik dat.<br />

Als ik altijd thuis zou zijn denkt ik dat de motivatie om alles bij te houden iets moeilijker zou<br />

zijn.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Het <strong>huishouden</strong> organiseren is er voor zorgen dat alles <strong>op</strong> <strong>wieltjes</strong> lo<strong>op</strong>t. Het <strong>huishouden</strong> is<br />

toch meer de taak van de vrouw. Ik heb wel het gevoel dat ik waardering krijg voor mijn<br />

<strong>huishouden</strong>.<br />

Het <strong>huishouden</strong> moet gebeuren, maar ge moet het zelf in handen nemen. Veel begint met hoe<br />

ge <strong>op</strong>staat – ge kleedt u aan en hangt uwe pyjama <strong>op</strong>…- ik heb ook niet altijd evenveel<br />

goesting. Soms moet ik zeggen – begin. Discipline begint met uzelf. Ge straalt uit wie ge zijt.<br />

Alles vertrekt vanuit wat ge zelf belangrijk vindt. Ik vind het belangrijk samen te zijn met<br />

mijn gezin. ’ s Morgens als ik <strong>op</strong>sta dan werken mijn radertjes al. Thuis wordt ’s avonds alles<br />

klaargemaakt wat kleren betreft. De boekentas moet klaarstaan, de werktas moet<br />

klaarstaan…Ik wil ’s morgens geen toestanden.<br />

Als ge mensen iets wilt leren, dan moet ge een plan maken en dit altijd terug blijven herhalen.<br />

We moeten ons soms dwingen “het moet”.<br />

Thuis is er geen verdeling van taken: de man doet niets in het <strong>huishouden</strong>. Hij werkt posten (<br />

morgen- middag- nacht en moet ook weekends werken). Ikzelf werk halftijds.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Organiseren van het <strong>huishouden</strong> betekent voor mij:<br />

- zorgen dat mijn huis <strong>op</strong> orde is.<br />

- zorgen voor de kinderen (valt bijna volledig <strong>op</strong> mij)<br />

- zorgen voor warm eten<br />

- zorgen voor de buiten.<br />

Ik doe alles: ik regel alles, rekeningen hou ik bij, buiten doe ik alles- behalve schoffelen (dat<br />

is voor de man).<br />

Ik heb een vast schema: ik sta <strong>op</strong> om 6 uur – ik was me- ik eet – ik schil aardappelen – dan<br />

stofzuig ik en ik maak de kinderen hun boterhammen. Om 7 uur haal ik de kinderen uit bed –


BIJLAGE 1.1<br />

ze ontbijten – de oudste vertrekt om 7u40 – ik vertrek naar mij werk om 7u45- neem de<br />

kleinste mee en zet die bij een buurvrouw af die hem mee naar school neemt.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Organisatie van het <strong>huishouden</strong> dat is : de was en de plas, het zorgen voor de kinderen en<br />

zorgen voor de man (de vrouw heeft een grote verantwoordelijkheid)<br />

Ik heb er structuur in. Maar als er iets tussenkomt dan blijft het werk liggen. De noodkreet van<br />

buiten uit krijgt altijd voorrang<br />

Organisatie van het <strong>huishouden</strong> is voor mij:de poets, was en strijk, papieren, afval sorteren,<br />

tuin, koken, boodschappen doen, zorgen voor de kinderen.<br />

Ik doe alles zelf maar niet heel vast, maar toch krijgt alles zijn beurt en er zit toch wel<br />

structuur in. Het allerbelangrijkste is dat iedereen zich goed voelt in ons gezin<br />

___________________________________________________________________________<br />

Huishouden dat is: eten maken, wassen, strijken, poetsen, zorgen dat die dingen die<br />

regelmatig terugkomen in het <strong>huishouden</strong> gedaan geraken. Als ik bezig ben wordt en<br />

onderbroken wordt dan is dat zo en dat is voor mij geen probleem.<br />

Als ik aan <strong>huishouden</strong> denk dan denk ik in eerste plaats aan structuur.<br />

Plannen van winkelen, boodschappen doen<br />

Zondagsavond begin ik met mijn planning met een grote agenda. Ik schrijf daar alles in, ook<br />

wie ik moet bellen – datums van bibliotheek –spelotheek – als ik het niet <strong>op</strong>schrijf zou ik het<br />

niet kunnen onthouden.<br />

Als mijn planning in het honderd lo<strong>op</strong>t dan vind ik dat niet echt een probleem. Door het feit<br />

dat ik mijn regelmaat hou is dat geen probleem. Ik hink nooit tegen achterstand <strong>op</strong>.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Organiseren van het <strong>huishouden</strong> dat is: dat het pr<strong>op</strong>er is, er <strong>op</strong> tijd eten is, dat was en strijk<br />

gedaan is, dat over een hele week alles gedaan is.<br />

Maar ook liefde vind ik heel belangrijk – een warm nest - gezondheid – en dat we rondkomen.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Een huis moet leefbaar zijn, het moet niet piekfijn zijn, hygiëne vind ik wel heel belangrijk.<br />

Als ge een huis binnenkomt moet het aangenaam is. Dat de kinderen het goed hebben vind ik<br />

heel belangrijk. Er moet eten voor de kinderen zijn, maar niet alleen het materiële (zeker niet)<br />

is belangrijk.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Organisatie van het <strong>huishouden</strong> betekent voor mij: zien dat de was en de strijk bijblijft,<br />

poetsen, eten maken, elke dag <strong>op</strong>ruimen, alles binnen en buiten bijhouden<br />

Ik ben altijd de klok rond bezig.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Een <strong>huishouden</strong> doen is alles bijhouden. Ik moet mij aan mijn structuur vasthouden, om alles<br />

gedaan te krijgen wat ik wil doen.<br />

<strong>Mijn</strong> filosofie is: niets laten liggen. Wat moet gedaan worden alle dagen bijhouden. Onder de<br />

vakantie wordt bijgewerkt wat door het jaar wat blijft liggen.<br />

De man helpt <strong>op</strong> vraag; Ik moet het bedenken en hij voert uit wat ik vraag. Hij helpt goed als<br />

het hem uitkomt. Regelmatig maak ik briefjes voor mij en voor de man.<br />

Ons motto is: alles wat vandaag kan laten we niet wachten tot morgen. Anders ho<strong>op</strong>t het zich<br />

<strong>op</strong>.<br />

Organiseren van <strong>huishouden</strong> is voor mij<br />

- zorgen dat de gezinsleden allemaal gelukkig zijn/ ik vind het heel belangrijk dat<br />

iedereen content is, dat iedereen gelukkig is.


BIJLAGE 1.1<br />

- zorgen dat er eten is, dat de kinderen kleren hebben, gewassen en gestreken, zorgen<br />

voor de school van de kinderen, zorgen de kinderen overal geraken<br />

- dat we er zijn voor onze ouders in goede en slechte dagen<br />

- zorgen dat het pr<strong>op</strong>er is, winkelen, de tuin in orde houden,<br />

- huishoudadministratie en regelwerk (alles met de telefoon moet ik thuis doen)<br />

Ik ben heel dikwijls met 101 zaken te gelijk bezig. Daarom schrijf ik ook heel veel <strong>op</strong>. Ik heb<br />

altijd briefjes in mijn zakken van wat ik allemaal moet doen. Dan ben ik zeker en dan kan ik<br />

doorstrepen. De man helpt zeer veel.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Organisatie van het <strong>huishouden</strong> is: afspraken maken met de partner. Wie doet wat ? Zorgen<br />

dat alles wat <strong>op</strong> elkaar is afgestemd:<br />

o de vrijetijdsbesteding afgestemd <strong>op</strong> de activiteiten thuis.<br />

o regelen van de boodschappen.<br />

o praten met de kinderen.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Als de man thuis komt zal hij nooit in de zetel gaan zitten als ik nog bezig ben, dan begint hij<br />

te helpen.<br />

___________________________________________________________________________<br />

2. Opruimen<br />

Kinderen moeten mee helpen om het <strong>op</strong>geruimd te houden. “het moet netjes blijven” De<br />

speelkamer is het terrein van de kinderen maar één keer per week voor de poetsdag moet ze<br />

<strong>op</strong>geruimd zijn. . Ik moet hen wel vragen om te helpen. De kinderen doen het niet uit zichzelf.<br />

Als het niet <strong>op</strong>geruimd is doe ik het zelf maar dan verdwijnt het <strong>op</strong>geruimde voor een tijdje in<br />

de kast.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Heel de week mag het huis rommelig liggen, maar donderdagavond moet iedereen zijn<br />

rommel <strong>op</strong>ruimen (van schoenen in de schoenkast/sportzakken/boekentassen) zodanig dat we<br />

vrijdag kunnen poetsen.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Alle dagen ruim ik <strong>op</strong>. Als de kinderen thuis zijn mag het rommelig zijn maar ’s avonds wordt<br />

er <strong>op</strong>geruimd.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Opruimen: schoenen weg, jassen weg. Ik kan niet hebben dat er overal zo wat ligt. De man<br />

heeft dezelfde visie en heeft hier mee aandacht voor.<br />

___________________________________________________________________________<br />

De kinderen moeten meehelpen (ze mogen niet alles neergooien; ze moeten hun jas zelf<br />

<strong>op</strong>hangen en hun boekentas leegmaken)<br />

___________________________________________________________________________<br />

’s avonds voor ik slapen ga doe ik mijn ronde. Ze zullen me niet rap voor verrassingen zetten.<br />

Ik doe in het <strong>huishouden</strong> alles alleen. Niet omdat ze niet willen helpen, maar ik ben hun altijd<br />

voor. Ik krijg nogal eens de <strong>op</strong>merking “ ge geeft ons de kans niet”<br />

___________________________________________________________________________<br />

De vuile was wordt door iedereen in de linnenmand gegooid en de badkamer wordt door<br />

iedereen zelf <strong>op</strong>geruimd. Als ik boven poets dan moet ieder zijn kamer <strong>op</strong>ruimen.<br />

De zoon heeft veel meer orde dan mijn dochter. De dochter heeft orde in haar slordigheid. Ze<br />

vindt dat ook niet belangrijk “Laat het allemaal maar liggen” zegt ze.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Alles heeft thuis een vaste plaats.


BIJLAGE 1.1<br />

<strong>Mijn</strong> inrichting is vrij sec. Niet teveel boven <strong>op</strong> de kasten, ik hou niet van prularia. (ik kan wel<br />

hebben dat anderen dat anders zien, maar ik wil het zelf niet). Ik douche ’s avonds het laatst<br />

en dan doe ik de <strong>op</strong>ruim<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik kan niet tegen rommel – iets persoonlijks mag wel <strong>op</strong> de tafel liggen. Het domein van de<br />

kinderen is de kelder. Op hun slaapkamer hebben ze ook een bureau.(om te kunnen leren)<br />

maar de slaapkamer is om te slapen.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik kan niet hebben dat het overvol speelgoed staat want dan spelen de kinderen minder,<br />

waarschijnlijk omdat ze niet meer kunnen kiezen. Ik heb een <strong>op</strong>bergsysteem in dozen maar<br />

om de 2 maanden doe ik hier grote kuis in. Ik wissel veel van speelgoed. Ik k<strong>op</strong>pel wegdoen<br />

vaak ook met <strong>op</strong>nieuw k<strong>op</strong>en. Maar we k<strong>op</strong>en regelmatig in de kringlo<strong>op</strong>winkel. Ik vind dat<br />

geweldig.<br />

__________________________________________________________________________<br />

Ik vind het heel erg dat ik moet blijven grommelen over jassen die <strong>op</strong> de stoel blijven hangen,<br />

boekentassen die niet aan de kant gezet worden…<br />

<strong>Mijn</strong> man en ik ruimen wel direct <strong>op</strong>.<br />

___________________________________________________________________________<br />

’s morgens voor ik vertrek : altijd <strong>op</strong>ruimen. Wij hebben thuis een grote kelder met veel<br />

rekken. Alles staat gesorteerd en <strong>op</strong> mijn terrein weet ik alles zitten. Steeds <strong>op</strong>ruimen, goed<br />

bijhouden. Als ik thuiskom moet het gezellig,overzichtelijk en <strong>op</strong>geruimd zijn. Ik betrap er<br />

mij <strong>op</strong> dat ik niet altijd de gezelligste ben. Soms vervelend, omdat ik soms te veel hooi <strong>op</strong><br />

mijn vork neem. Hoor van anderen dat ik perfectionist ben. Met kerstmis moet het versierd<br />

zijn, moeten er kaarsjes staan. Ook voor de kinderen..<br />

___________________________________________________________________________<br />

Het huis moet in orde zijn maar er mag geleefd worden. Het moet niet kraaknet zijn maar ik<br />

heb zo mijn pijnpunten. Schoenen heb ik graag <strong>op</strong> hun plaats en de jas heb ik ook graag aan<br />

de kapstok hangen. Als het me te gortig wordt dan hebben ze het ook geweten…. Dan lukt het<br />

weer even wat beter. (Deze week heb ik nog een jas buiten gehangen)<br />

___________________________________________________________________________<br />

Opruimen doe ik tussendoor.<br />

De man heeft alles graag recht – hij gaat heel vaak de dingen achter mij rechtzetten.<br />

Ik kan niet hebben dat het rommelig is. Ik wil orde, dat is belangrijk voor mijn man. <strong>Mijn</strong> man<br />

houdt van netheid.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik voel mij goed in mijn <strong>huishouden</strong> maar het moet <strong>op</strong>geruimd zijn.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Er wordt tussendoor steeds <strong>op</strong>geruimd.<br />

3. Poetsen<br />

Ik poets graag en poets alles zelf<br />

Poetsplan<br />

Maandag en dinsdag wordt er niet gepoetst<br />

Woensdag : boven en de veranda<br />

Donderdag : living en keuken en hal (dag dat ik thuis ben)<br />

Vrijdag : de rest en als het niet gedaan is wordt ’s zaterdags doorgewerkt<br />

’s Zaterdags wordt in de tuin gewerkt.<br />

1 week poetst ik grondig : -boven <strong>op</strong> de kasten vegen- alles goed afvegen de ander week veeg<br />

ik gewoon


BIJLAGE 1.1<br />

Vensters wassen (1 maal in de maand en naargelang de weersomstandigheden)<br />

__________________________________________________________________________<br />

Belangrijk dat altijd in orde is : keuken, badkamer, toilet.<br />

Poetsplan<br />

Iedere week: woonkamer, douche, gang en toilet<br />

Salon 1 week stofzuigen/1week nat<br />

De slaapkamers worden verdeeld en afwisselend gepoetst<br />

Grote poetswerken gebeuren in de grote vakantie. Ook het wassen van de donsdekens en<br />

dekens.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik hou van doorwerken: rust erna met een tas koffie en heb dan tijd voor de kinderen.<br />

Ik kan 4 uur aan een stuk doordoen. en doe heel veel ’s avonds maar het liefst ‘s morgens<br />

vroeg. Ik heb een strak schema, dat moet af zijn want anders voel ik me niet goed. Als ik iets<br />

plan moet dat ook gebeuren. Het is een ramp als dan iemand aan de deur komt. Die me<br />

kennen doen dat ook niet. Want anders moet ik achteraf altijd veel te hard werken om het bij<br />

te krijgen. Als er iemand aan de deur komt dan hou ik dat zo kort mogelijk en als het iemand<br />

is die ik ken dan doe ik verder.<br />

Poetsplan:<br />

Dinsdag stofzuigen.<br />

Vrijdag: alles poetsen. Alles wordt goed bijgehouden. keuken afwassen- badkamer helemaal<br />

afwassen- slaapkamers poetsen. Alles nat. En in het weekend nog eens met de<br />

flipper/stofzuigen.<br />

Bad en lavabo worden alle dagen uitgedroogd. Tijdens het poetsen moet er muziek <strong>op</strong>staan. Ik<br />

vind dat leuker.<br />

Vensters wassen 1 maal per maand <strong>op</strong> de zaterdagvoormiddag.<br />

Autowassen doe ik principieel niet. Dat is het enige wat de man doet.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik heb geen vast ritme. Ik poets in stukken en brokken. De man helpt in het <strong>huishouden</strong>: klein<br />

huishoudelijke taken ; stofzuigen, stofvegen<br />

Poetsplan<br />

Dinsdagavond en woensdagsavond probeer ik zoveel mogelijk af te wassen bv de badkamer<br />

helemaal afwassen dan doe ik de grond mee donderdag (niet alle weken).<br />

Donderdag is het poetsdag in de mate van het mogelijke.<br />

Zaterdagvoormiddag is meestal ook poetsen. Als de vensters vuil zijn en er is mogelijkheid en<br />

tijd worden ze gewassen. (boven iets minder dan beneden)<br />

Kasten uitwassen gebeurt door het jaar door mee. Tegels afwassen om het half jaar.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Al de verschillende poetsproducten hoeven niet. Ik kijk ook vaak financieel. Ik hoef niet iets<br />

apart voor de vloer en voor de afwas. Als het maar pr<strong>op</strong>er is… Ge kunt veel tijd uitsparen. Ik<br />

heb geen dingen die “ik echt niet kan zien”.<br />

Poetsplan<br />

Maandag poets ik boven<br />

Vrijdag poets ik beneden, de ene week wat grondiger dan de andere week.<br />

Het huis kan ook eens gepoetst met de stofzuiger, het hoeft niet altijd nat.<br />

___________________________________________________________________________


BIJLAGE 1.1<br />

Voor het poetsen had ik een vaste structuur tot mijn ouders ziek geworden zijn. Ik ben enige<br />

dochter en ik woon het kortst bij de ouders. Ik had een schema, maar wat ’ s vrijdags niet rond<br />

was daar werd ik niet hysterisch van.<br />

Poetsplan<br />

Keuken en living l<strong>op</strong>en in mekaar over en die worden ook altijd samen gepoetst.<br />

De boven wordt <strong>op</strong> een andere dag gepoetst.<br />

Belangrijk voor mij:<br />

- de WC moet pr<strong>op</strong>er zijn<br />

- in de badkamer moet de lavabo altijd in orde zijn.<br />

- de afwasbak in de keuken moet ’s avonds in orde zijn.<br />

- vensters wassen vind ik minder belangrijk<br />

Ik kijk een beetje naar mijn gemak. Ik doe geen grote poets- de witte gordijnen worden wel<br />

steevast 1 maal per jaar gewassen.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Heel belangrijk vind ik dat het huis door de band pr<strong>op</strong>er is. In de zomer wordt er langer en<br />

meer gepoetst.<br />

Poetsplan<br />

De één week doe ik boven alles heel fatsoenlijk de ander week onder.<br />

Dinsdag poets ik de strijkkamer – wc – één slaapkamer (trek ik het bed af) De volgende dag<br />

de badkamer – donderdag nog 2 slaapkamers<br />

De ander week : dinsdag de hal, de WC, de bureau. Woensdag de living en de eetkamer en<br />

donderdag keuken en de wasplaats en als ik de garage niet gedaan krijg dan doe ik dat ’s<br />

vrijdags en het terras als het goed weer is.<br />

Als ik vensters was dan meestal binnen én buiten omwille van de eer. En beneden al meer dan<br />

boven. Kanarie zijn kooi wordt om de 14 dagen zaterdagnamiddag gepoetst.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik haat vies, vuil… en dat heeft consequenties.<br />

<strong>Mijn</strong> man heeft geen probleem dat ik zoveel bezig ben, hij heeft er weinig last van. Hij heeft<br />

het ook wel graag pr<strong>op</strong>er. De hond mag thuis niet binnen. De dochter vraagt ook wel eens<br />

regelmatig : gaat ge weeral poetsen maar als ik dan verwijs naar de desbetreffende TV<br />

programma’s dan zijn de argumenten snel weggewuifd. Als ze mijn werk niet waarderen dan<br />

krijgen ze de dweil in de nek….<br />

Poetsplan<br />

Woensdag poets ik boven (slaapkamers en badkamer)<br />

Donderdag poets ik beneden en maak ik eten. Na het eten poets ik verder.<br />

Ik poets alleen als het vuil is bv. de vensters zal ik nooit poetsen omdat het 14 dagen geleden<br />

is. Vorige week heb ik alle vensters gewassen. maar zondag was er terug een venster vuil door<br />

kleine vingertjes. Die venster was ik deze week <strong>op</strong>nieuw.<br />

Als iets vuil is dan veeg ik, ik heb nu een hoogglanskeuken en alle avonden veeg ik daarover.<br />

Ik doe geen grote poets. Maar als een schuif vol kruimels ligt was ik die uit…<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik plan in het begin van de week hoe de week er gaat uitzien.<br />

Poetsplan<br />

Elke morgen wordt er gestofzuigd als de mat vuil is en anders met de flipper erdoor.


BIJLAGE 1.1<br />

s’ morgens leg ik de bedden <strong>op</strong>en –zet de vensters <strong>op</strong>en en maak boven alles in orde. Dan<br />

kom ik beneden en breng de living terug <strong>op</strong> orde- met stofzuiger of flipper. dat is<br />

dagdagelijks.<br />

De grote poetsdag is donderdag of vrijdag<br />

De keuken wordt elke week afgewassen.<br />

Om de 14 dagen poets ik boven met nat, en anders stofzuigen.<br />

De week dat ik boven niet nat poets, neem ik al eens een venster of een kast mee.<br />

Om de 14 dagen wissel ik boven de lakens en dan pak ik boven een venster mee.<br />

Grote poets doe ik niet achtereen weg maar zoals het me uitkomt Ik vind dat het allemaal wel<br />

eens een grote beurt moet krijgen. Deze zomer heb ik de keuken, de badkamer, de kleerkasten<br />

en de living grondig gedaan. De glazenkast gebeurt al eens iets meer. Het medicijnkastje<br />

krijgt ook een jaarlijkse beurt.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ge moet plaats maken voor de dingen die ge wilt in uw leven. Ik kan niet tegen chaos en alles<br />

moet regelmatig gezuiverd zijn, niet alleen <strong>op</strong> zicht maar ook binnenkanten. Het hoeft niet<br />

kraaknet te zijn altijd, maar als er een week niets gebeurt omwille van omstandigheden dan<br />

voel ik een tekort, daar voel ik me niet goed mee.<br />

De mat schrobben, diepvries en frietketel pr<strong>op</strong>er maken dat doe ik echt niet graag.<br />

Maar poetsen en vensters wassen doe ik eigenlijk wel graag.<br />

Ik heb geen vast schema van poetsen. Poetsen gaat in stappen<br />

Poetsplan<br />

Stofvegen en meubels afwassen doe ik éénmaal per week, overdag, wanneer de kleinste erbij<br />

is. Meestal heb ik graag gedaan. De keuken was ik elke week af. Het dweilen en vensters<br />

wassen doe ik als de kleinste slapen is. De badkamer poets ik meestal als hij slaapt.<br />

Om de 14 dagen poets ik boven wanneer de kinderen naar de papa gaan, voor de rest veeg ik<br />

gewoon stof en stofzuig ik. Er zijn een aantal zaken die ik regelmatig doe: de frigo (1 maal<br />

per maand), de diepvries (2 keer per jaar)- de dampkap (2 keer per jaar), de zolder en de<br />

kelder 1 keer per jaar.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik doe graag het <strong>huishouden</strong>. Ik heb er heel veel deugd van als het pr<strong>op</strong>er is<br />

Poetsplan<br />

Dinsdagnamiddag : poets ik boven alle weken met nat omwille van de allergie van de<br />

kinderen<br />

Woensdag : badkamer en om de 14 dagen de vensters.<br />

Donderdag werk ik de ganse dag. Als ik thuis kom neem ik stof af in de living en was de<br />

keuken af.<br />

Vrijdag : vloer dweilen door heel het huis, boven ga ik <strong>op</strong>nieuw met de flipper rond.<br />

___________________________________________________________________________<br />

We hebben enigszins een weekplanning maar er wordt ook heel veel geschipperd.<br />

Poetsplan<br />

Maandag : stofvegen, stofzuigen, de strijk bijwerken.<br />

Dinsdag: planten water geven, kelder stofvegen en stofzuigen.<br />

Woensdag: de slaapkamers.<br />

Donderdag is het poetsdag voor de rest van het huis .<br />

De vensters worden 1 maal per maand of 1,5 maand gewassen als er een plekje is in de<br />

agenda.<br />

Aut<strong>op</strong>oetsen gebeurt om de 14 dagen ergens tussenin


BIJLAGE 1.1<br />

___________________________________________________________________________<br />

Voor poetsen heb ik geen vast schema.<br />

<strong>Mijn</strong> man helpt heel goed: ook binnen. Stofzuigen doet hij regelmatig – ook met <strong>op</strong>ruimen<br />

helpt hij. . Maar vensters wassen is helemaal mijn terrein, dat doet hij niet.<br />

Poetsplan<br />

In het begin van de week poets ik boven.<br />

Op het eind van de week poets ik beneden zoals het me uitkomt.<br />

Grote poets doe ik als het me uitkomt. Als ik een kamer grondig gedaan heb dan is kan ik<br />

daar ook wel echt van genieten.<br />

1 maal per jaar vind ik wel dat alles eens een grote beurt moet gehad hebben. De man wast<br />

dan de plafonds af. Ik begin in januari, maar dit jaar ben ik niet helemaal rond geraakt, want<br />

de badkamer is er aan overgeschoten.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Het huis wat we huren is niet zo groot<br />

Poetsplan<br />

Poetsen doe ik als de kinderen slapen zijn. Meestal dinsdag en vrijdag. Dinsdag boven en<br />

vrijdag beneden.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Poetsplan<br />

Poetsen gebeurt ’s dinsdags maar meestal is zaterdag de poetsdag.<br />

Gebeuren ook regelmatig: vensters wassen – diepvries uitkuisen – frigo uitwassen (dingen die<br />

regelmatig gebeuren maar niet elke week.)<br />

___________________________________________________________________________<br />

Poetsplan<br />

Donderdag is het poetsdag.<br />

De man is dan bezig als ik thuiskom – soms heeft hij gedaan - anders doen we met 2 verder.<br />

Ik heb geen vast stramien voor grote kuis – maar ik doe dat tussendoor.<br />

4. Wassen en strijken<br />

Strijken is uitgesproken mijn terrein.<br />

Strijken, ook naaiwerk en herstelwerk doe ik ’s avonds, meestal in de living dan kunnen we<br />

nog praten<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik doe de was. Iedereen moet zelf zorgen dat hun was in de wasmand ligt in de badkamer<br />

De droogkast wordt alleen in noodgeval gebruikt. Er wordt heel veel was geplooid.. Er<br />

worden stapeltjes gemaakt per kind – ieder kind moet ervoor zorgen dat zijn stapeltje in de<br />

kast ligt.<br />

De strijkplank staat heel de week <strong>op</strong>en in de living – gebruiksklaar behalve <strong>op</strong> de poetsdag en<br />

als we afgesproken bezoek hebben.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Dinsdag en woensdag steek ik was in de wasmachine. Als de man soms helpt dan geef ik daar<br />

geen commentaar <strong>op</strong> behalve over de was:. Die mag hij niet meer <strong>op</strong>hangen.<br />

De plooiwas gebeurt tussenin. Ik strijk als de kinderen slapen. Ik heb me geërgerd toen ik<br />

leerde strijken. Het moet bij mij altijd vooruit gaan. Donderdagavond strijk ik vanaf 20u30 tot<br />

de strijk gedaan is. Zondagvoormiddag wordt er ook gestreken terwijl de man kookt.<br />

___________________________________________________________________________


BIJLAGE 1.1<br />

Ik was als ik genoeg heb voor in het machine en als ik voldoende heb om te strijken dan strijk<br />

ik maar ik wacht nooit tot het een berg is. <strong>Mijn</strong> mand bepaalt wanneer ik strijk. (ik heb nooit<br />

geen 2 manden staan) en de plooiwas gebeurt altijd onmiddellijk. Lakens worden gewassen<br />

om de 2 weken, in de zomer soms wat rapper.<br />

Ook poetsmateriaal wordt één keer per maand in het wasmachine gewassen.<br />

De man durft al eens te strijken maar dat heb ik liever niet.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Als ik maandag gepoetst heb dan doe ik de was. Ook woensdag tussendoor en vrijdag ’s<br />

middags was ik een machine was.<br />

Dinsdagavond als de kinderen slapen is het mijn strijkavond. Met was in de droogkast moet er<br />

minder gestreken worden.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Wij hebben altijd ons zelfde ritueel: ’s morgens na het <strong>op</strong>staan de rolluiken omhoog; bed<br />

<strong>op</strong>engooien, venster <strong>op</strong>enzetten en als de lakens moeten gewassen, worden die ’s morgens van<br />

bed afgetrokken en onmiddellijk in het wasmachine gest<strong>op</strong>t met de waspoeder erin, klaar om ‘<br />

s middags <strong>op</strong> te zetten als ik thuiskom.<br />

De was en strijk moet bij zijn. Ik heb nooit meer dan één machine was. En eerst moet de was<br />

<strong>op</strong>geruimd zijn van het eerste machine voor ik het volgende doe.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Maandagavond was ik met nachttarief.<br />

’s Morgens hang ik dat uit en naargelang de tijd wordt het in de lo<strong>op</strong> van de week gestreken.<br />

Naargelang het wasmachine vol is wordt er gewassen maar altijd ’s nachts of in het weekend<br />

(vanwege het voordelige tarief). Vrijdags strijk ik meestal<br />

___________________________________________________________________________<br />

Maandag : ik ruim de badkamer <strong>op</strong> – als de lakens moeten vervangen doe ik dat ’s maandags/<br />

was en strijk. Het enigste wat ik niet graag doe is strijken. Om het wat aangenamer te maken<br />

zorg ik dat het gene berg wordt en zet ik de TV <strong>op</strong> om wat afleiding te hebben<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik was altijd in het weekend – ik begin meestal <strong>op</strong> het eind van de week was in te steken en<br />

zaterdag is het echt wasdag dan is het de ene machine na het andere.. Dinsdag strijk ik ( 1,5<br />

uur ongeveer)<br />

___________________________________________________________________________<br />

In de badkamer staat de wasmand, de wasmachine en de droogkast. Als de kleinste in bad zit<br />

dan doen ik mijn strijk in de badkamer. Dan ben ik nog met hem bezig maar ik kan toch<br />

voortdoen met mijn werk. Maar de strijk kan evengoed in de living gebeuren. Ik verhuis de<br />

strijkplank naargelang de kinderen. De was probeer ik wel in het weekend te doen (voor het<br />

verbruik).<br />

___________________________________________________________________________<br />

De was en strijk moet bijgehouden worden: strijken wat de vorige dag gewassen is.<br />

Ik heb thuis een vast schema waar ik heel moeilijk kan van afwijken.<br />

Alle dagen wordt er een machine gewassen ook van de ouders mee. En de strijk wordt mee<br />

bijgehouden. Zondag : wassen en strijken. Strijken is rustgevend.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Alle dagen steek ik een was in de machine en de strijk probeer ik bij te houden. (strijken en<br />

weghangen)<br />

___________________________________________________________________________<br />

Was en strijk: ik doe bijna dagelijks 1 machine (met nachtstroom) en de rest probeer ik zoveel<br />

mogelijk in het weekend te doen. Als we ’s zondags nergens naar toe gaan dan strijk ik alles<br />

weg.<br />

___________________________________________________________________________


BIJLAGE 1.1<br />

s’ Avonds steek ik de was in en strijk ik. (ik was 3 keer in de week)<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik zet de wasmachine aan telkens als ik een vol wasmachine heb. Strijken doe ik nu ’s<br />

woensdags en in het weekend. ‘s Maandags werk ik de ganse dag en als ik dan thuiskom,<br />

steek een machine was in als er dat is, dan eet ik en dan is mijn kaars uit.<br />

___________________________________________________________________________<br />

’s Maandags en ‘s woensdags na het ontbijt steek ik de sportwas in<br />

Was en strijk gebeurt de heel week door.<br />

Om de 14 dagen doe ik de was van mijn schoonouders in de droogkast en dan strijk ik voor<br />

hun.<br />

5. Winkelen<br />

Ik ga alle dagen naar de winkel om alles te halen<br />

___________________________________________________________________________<br />

Winkelen doe ik niet <strong>op</strong> een vaste dag. 1 maal in de maand ga ik in het groot winkelen en de<br />

rest wordt tussenin bijgehaald.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Dinsdag ga ik niet werken, meestal doe ik dan de boodschappen<br />

___________________________________________________________________________<br />

Boodschappen doe ik liever alleen. (als de man mee gaat hebben we altijd teveel bij, die laat<br />

zich te gemakkelijk verleiden). Dat gebeurt wel <strong>op</strong> vaste dagen en in vaste winkels.<br />

Boodschappen gebeuren vrijdagnamiddag en zaterdagvoormiddag.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Maandagnamiddag ga ik winkelen. Met de fiets ga ik stuk en brok halen. Ik maak ’s zondags<br />

mijn winkelbriefje en ik wil alles hebben voor de ganse week. Brood wordt al eens tussendoor<br />

gehaald.<br />

Voor poetsmateriaal laat ik me niet leiden door de reclamebons. Ik gebruik enkel de bons<br />

voor de producten die ik wil.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Vrijdagnamiddag gebruik ik om te winkelen. Klederen k<strong>op</strong>en met de kinderen gebeurt <strong>op</strong><br />

zaterdag.<br />

___________________________________________________________________________<br />

’s Maandags ga ik winkelen en einde van de week ga ik <strong>op</strong>nieuw winkelen. Ik maak een<br />

boodschappenlijstje en ga niet winkelen met honger. Ik winkel het liefst ook zonder kinderen.<br />

Zaterdagnamiddag wordt er af en toe eens gesh<strong>op</strong>t maar de rode draad <strong>op</strong> zaterdag is toch de<br />

was.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Zaterdag is boodschappendag<br />

Gewoonlijk ga ik alleen of samen met de kinderen boodschappen doen, meestal in een grote<br />

winkel. Als ik alleen winkel ervaar ik dat als wat meer tijd voor mezelf hebben. Zonder de<br />

kinderen ben ik rustiger.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Boodschappen doe ik één keer per week. (samen met mijn kindjes – te voet)<br />

Ze vinden dat geweldig en nemen dan de boodschappentas met lijstje mee, ze mogen dan de<br />

benodigdheden meenemen vb voor bakken.<br />

Het weekend dat de kinderen bij de papa zijn ga ik winkelen in de GB (iets meer <strong>op</strong> mijn<br />

gemak – neemt ook meer tijd in beslag)<br />

Ik heb ook reserve wat eten betreft: als ik een week niet naar de winkel zou kunnen vind ik<br />

dat geen probleem. Ik kijk naar wat er reeds gepland is en hou vooral rekening met de


BIJLAGE 1.1<br />

kinderen zeker rond drukte (nooit 5 winkels <strong>op</strong> een dag) – het ritme van de kinderen bepaald<br />

de verdeling.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Boodschappen gebeuren 1 maal per week (vrijdagnamiddag of zaterdagvoormiddag) markt +<br />

winkel (verse groenten + fruit). In het weekend voorzien we het eten voor door de week.<br />

De dagen dat de man zorgt voor eten (3 keer per week) bewaak ik dat er alles<br />

is.(boodschappen doen of zeggen wat er niet is)<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik ga niet graag winkelen en ko<strong>op</strong> zelf alleen de kleine tussendoortjes<br />

De man winkelt wekelijks. De grote ink<strong>op</strong>en doen we ongeveer één keer in de maand maar<br />

dan in een grote winkel met heel het gezin. Dan l<strong>op</strong>en we door alle rekken, zowel plezierig<br />

voor ons als voor de kinderen.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Het winkelen door de week gebeurt door de man. Het grote winkelen doen we samen maar<br />

niet <strong>op</strong> een vaste dag – naar noodzaak en gelijk het ons uitkomt.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Zaterdag gaan we winkelen. Ik winkel heel graag en alle weken. We winkelen samen met een<br />

boodschappenlijstje. En daarna gaan we meestal een tas koffie drinken (of soms ontbijten)<br />

___________________________________________________________________________<br />

Boodschappen doen we meestal samen. Meestal de zaterdag. De kleine tussendoortjes , brood<br />

uithalen doe ik meestal.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Vrijdagnamiddag is de vaste dag om te gaan winkelen (man is vrijdag ‘s middags thuis en dan<br />

doen we dat samen, meestal in een vaste winkel.<br />

___________________________________________________________________________<br />

<strong>Mijn</strong> man vindt het fijn om met mij te sh<strong>op</strong>pen. Eens iets meebrengen voor mezelf kan ik<br />

mij, onder druk van mijn man, nu wel toelaten. Hijzelf cijfert zichzelf nog al eens weg.<br />

___________________________________________________________________________<br />

6. Koken, eten, afruimen en afwassen<br />

Ik kook niet graag<br />

Kookplan<br />

We eten alle dagen warm (altijd verse soep van groenten uit de tuin van ouders)<br />

Maandag maakt de man croque-monsieur<br />

Dinsdag : kookt ook de man – maar heel gewoon – soep – aardappelen – groenten en vlees.<br />

Woensdag en donderdag kook ik.<br />

Vrijdag is het frietdag en zaterdag pasta of rijstdag.<br />

Zondag steek ik meestal wat meer tijd in het koken en is het al eens iets uitgebreider.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Er wordt altijd soep gekookt/ en er wordt altijd een gerecht gemaakt waarvan een gedeelte in<br />

de diepvriezer kan.<br />

Uit eten gebeurt niet functioneel (van we hebben niets in huis) maar wel voor de gezelligheid.<br />

Chinees wordt gehaald 1 maal om de 3 maanden.<br />

Bakken en koken gebeurt altijd samen: iedereen moet 1 maal per maand meehelpen.<br />

Aan tafel zijn de praatmomenten (’s morgens en ’ s avonds)<br />

Er is maar één avond in de week dat iedereen samen is.<br />

Een schema gegroeid met huishoudelijke taken vooral rond het afruimen van de tafel en de<br />

afwas doen. het schema wordt <strong>op</strong>gemaakt per 3 maanden – wie thuis is helpt – een<br />

evenwichtige verdeling is van heel groot belang.


BIJLAGE 1.1<br />

Individueel ruimt iedereen zijn plaats <strong>op</strong> aan tafel. Diegene die van (tafel)dienst is zorgt voor<br />

de potten – altijd nadat de laatste gegeten hebben en altijd in het bijzijn van één van de<br />

ouders.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Maandag avond altijd spaghetti.<br />

Maandagavond schil ik voor 3 dagen aardappelen: dinsdag kookaardappelen, woensdag<br />

puree en donderdag <strong>op</strong>bakken. Vrijdag zijn het frietjes.<br />

Ik strijk zondagvoormiddag terwijl de man kookt. Hij kookt dan uitgebreid.<br />

Als we samen gegeten hebben dan doet hij al eens de afwas terwijl ik terug begin te strijken.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Eten maken gebeurt elke dag na 17 uur.<br />

Zondagsvoormiddag soep maken en diepvriezen, groenten maken en wat meer voor door de<br />

week.<br />

De afwas moet altijd onder de voeten uit zijn, altijd direct na het eten in de mate van het<br />

mogelijke. (behalve als we ergens naar toe gaan) maar toch liefst de dag zelf. De gootsteen en<br />

het aanrecht moet pr<strong>op</strong>er zijn. (boel afwassen vind ik maar niks).<br />

___________________________________________________________________________<br />

Als de kinderen het vragen mogen ze tv kijken en dan begin ik ondertussen aan het eten.<br />

Dinsdag en donderdag werk ik later en haalt de man de kinderen af en zorgt voor het eten<br />

De dagen dat ik halve dagen werk dan kook ik meer vers met inspraak van het gezin.<br />

Voor mezelf is dat ook belangrijk dan moet ikzelf niet bepalen wat we eten. Soep eten ze<br />

graag, soms eten ze dat ook met een boterham. De dag van vandaag zijn er veel alternatieven.<br />

Als de man kookt is het vaak spaghetti of rijst.<br />

Tegen 5 uur, half 6 als de man thuiskomt dan eten we allemaal samen.<br />

’s Maandags ga ik sporten en de man doet de afwas en de <strong>op</strong>ruim.<br />

Samen eten vind ik heel belangrijk. En samen de afwas doen vind ik ook belangrijk, dat zijn<br />

de momenten dat we bijbabbelen. Aan tafel gaat de meeste aandacht naar de kinderen. Het<br />

afwasmoment is “ons” moment. Vooral in het weekend.<br />

___________________________________________________________________________<br />

<strong>Mijn</strong> ma kookt soep voor ons gezin.<br />

Koken is mijn hobby niet- het is thuis ook altijd heel gewoon. – het gebeurt omdat het moet.<br />

Wat belangrijk is in mijn <strong>huishouden</strong> is dat er alle dagen warm gegeten wordt.<br />

Ik maak zijn boterhammen voor de man. Enkel als hij middagpost heeft dan zorgt hij dat het<br />

eten klaargemaakt wordt, wat dan wel klaarstaat anders heeft hij geen warm eten.<br />

Voor ik ga werken staat het eten klaar. Ik doe alles zelf.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik wil graag dat ze alle dagen hun warm eten hebben.<br />

Een paar keer per week maak ik verse soep tijdens de ander bezigheden. Zodanig dat we altijd<br />

verschillende soepen hebt om niet alle dagen hetzelfde te eten.<br />

De man gaat werken en doet geen taken in het <strong>huishouden</strong>. (zondags helpt hij wel eens met<br />

eten maken, dat doet hij graag)<br />

Het afwasmachine wordt ’s avonds <strong>op</strong>gezet (met klokske)<br />

___________________________________________________________________________<br />

Onze zoon verjaart vandaag en we hebben dat gisteren (zondag) gevierd. Ik heb voor 35 man<br />

pitta gemaakt. Wij slachten zelf en ik heb altijd vlees in kleine porties in de diepvries zitten.<br />

We eten niet alle dagen soep , meestal maar 2 of 3 keer in de week. Ik vind het wel belangrijk<br />

dat ze alle dagen verse groenten eten (die halen we uit de hof van oma) en ik zorg ervoor dat<br />

ze alle dagen een stuk fruit eten.<br />

We eten verse groenten zoals de hof het biedt, ik steek ook graag zelf dingen in mekaar. Er<br />

komt thuis zelden fast food in huis. We k<strong>op</strong>en pizzabodems en beleggen ze meestal in serie


BIJLAGE 1.1<br />

(we steken dan ineens bv 20 pizza’s in de diepvries) We maken die samen, want dat doen de<br />

kinderen graag. Dat is meestal weekend werk.<br />

Zondag is de enigste dag dat we allemaal samen ontbijten. Als we samen zijn vind ik samen<br />

eten heel belangrijk. We halen broodjes en dat is de dag dat er wat uitgebreider gegeten<br />

wordt. (spek en eikes gebakken…) Het is ’s zondags altijd iets meer. Om 8 uur ontbijten we<br />

samen. De oudste helpt met het <strong>op</strong>ruimen van het eten.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik kook verse soep, schil de aardappelen – zet de groenten klaar haal ik vlees uit zodanig dat<br />

het kan klaargemaakt worden tegen 17 u. We bakken zelf brood, vooral in de winter (vooral<br />

voor de gezelligheid).<br />

’s Morgens sta ik met de man mee <strong>op</strong> om 7u15. Ik maak zijn boterhammen ik zet koffie en<br />

dek de tafel. Wij eten dan met ons twee samen omdat de man niet graag alleen eet ’s morgens<br />

en omdat hij het heel gezellig vindt, rustig onder ons 2 eten om de dag te beginnen) Als hij<br />

vertrekt roep ik de kinderen <strong>op</strong> en ontbijten zij, ik blijf daar bijzitten en rond 8u30 gaan zij<br />

naar de badkamer om zich klaar te maken.<br />

Als de school gedaan is om 15u30 is er thuis altijd een vieruurtje of iets voor te snoepen- ze<br />

hebben dan behoefte aan even rust – TV kijken- knutselen. Eten is om 17uur 10 omdat dan<br />

het TV programma gedaan is waar de dochter na school naar kijkt. Als mijn man nog niet huis<br />

is wordt het eten voor hem aan de kant gezet in de magnetron.<br />

Vrijdagavond begint het weekend. We drinken dan een wijntje en voor de kinderen is het<br />

chipsavond. Met kaarsjes <strong>op</strong> tafel.<br />

___________________________________________________________________________<br />

’s Middags als de zoon thuis komt van school dan mag hij een filmpje kijken terwijl ik het<br />

eten maak. Hij heeft dan de nodige aandacht gehad en neemt het ook dat ik mijn taken doe. Ik<br />

kan dan rustig eten maken en afwas doen want hij is tevreden.<br />

Waar ik niet <strong>op</strong> bespaar is voeding. Een variabel voedingspatroon vind ik heel belangrijk. We<br />

bakken veel zelf brood in de oven – confituur maken – we hebben dit jaar alles klaargemaakt<br />

voor een eigen tuin. We willen kleine dingen proberen.<br />

Ochtendritueel. Ik sta <strong>op</strong> om 7u15 en ik maak koffie. De kinderen en ik ontbijten samen om<br />

7u30 aan tafel. Ik maak de boterhammen voor ’s middags (de rest is klaar van de avond<br />

tevoren- kleertjes liggen klaar – tassen voor school staan klaar- en de koffiezet staat ook klaar<br />

van ’s morgens.<br />

s’ Middags eet ik en drink een tas koffie. Ik zet de middag klaar voor ’s avonds tegen een uur<br />

of 5 half 6.Er is een verschil in seizoenen. In de zomer is het thuis veel drukker, maar dan<br />

leven we ook buiten. Als het mooi weer is zitten we zo weinig mogelijk binnen.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Er zijn thuis geen afgebakende taken, behalve het poetsen,wassen en strijken, maar als ik in<br />

het weekend met iets bezig ben dan zal hij ook al eens koken.<br />

Er wordt dagelijks gekookt. Alle dagen een fatsoenlijke middag, liefst vers. Verse soep (kook<br />

ik ook voor schoonouders) Ik kook verschillende verse soepen per week. Verse groenten vind<br />

ik belangrijk . een beetje seizoensgebonden. Ik ga ook halen bij pa uit eigen hof.<br />

Er wordt dagelijks afgewassen. Ik laat geen ho<strong>op</strong> afwas staan.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Eten koken is voor ons eten maken – afwassen en <strong>op</strong>ruimen.<br />

Soep kook ik wanneer er tijd is, altijd enkele soorten in de diepvries.<br />

Door de week eten we ’s avonds samen met diegene die thuis is warm.<br />

’s Avonds zet de man wel altijd de ontbijttafel klaar.<br />

Zondags als iedereen thuis is wachten we <strong>op</strong> mekaar om te eten. De kinderen komen meestal<br />

’s zondags, (niet alle zondagen) ’s Zondags probeer ik lekker eten te maken of er wordt al<br />

eens iets uitgehaald als er weinig tijd is. Het moet dan vooral gezellig zijn.


BIJLAGE 1.1<br />

’s Avonds aan het eten moet het gezellig zijn – even rustig aan tafel zitten<br />

___________________________________________________________________________<br />

Het begint met het ritueel van ’s morgens <strong>op</strong>staan. Koffie zetten, kinderen <strong>op</strong>roepen en zorgen<br />

dat ze <strong>op</strong> tijd kunnen vertrekken. Als ik ’s morgens naar het werk vertrek staat het eten klaar.<br />

Ik maak heel veel tijd voor het eten. In de examenperiode van de kinderen heb ik er nog extra<br />

aandacht voor.<br />

Zaterdag en zondag geniet ik van het samen rustig ontbijten<br />

___________________________________________________________________________<br />

Koken doe ik : meestal met verse en seizoensgebonden groenten. (vb In de winter met spek en<br />

worst en daarbij savooikool- witte kool- rode kool- meestal wat in reclame is.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Het ontbijt is belangrijk, voor mij is dat een must. Ik eet dan ook samen met de kinderen.. Als<br />

we ’s avonds eten probeer ik dat klaar te hebben tegen dat de kinderen thuis komen. We eten<br />

dan zonder TV, computer. (als we niet onmiddellijk eten gaan ze aan het snoepen want dan<br />

hebben ze honger)<br />

Wat eten betreft : ik probeer elke dag een warme maaltijd behalve ’s maandags, dan is het<br />

spaghetti. En ’s zondags eten we bij familie. Zaterdagavond eten we bij mijn vriend en dan<br />

wordt er ook al eens anders gegeten (bv gewokt…)<br />

___________________________________________________________________________<br />

Meestal als de kinderen s’ morgens de deur uit zijn dan zijn ontbijt ik<br />

Om 17 u eten we samen als de kinderen thuiskomen van school. We blijven dan ook wat<br />

hangen aan de tafel voor de verhalen van mekaar.<br />

Op donderdag, na het poetsen, maken we samen frietjes en koken we gelijk. Na het eten is het<br />

dan weer samen <strong>op</strong>ruimen.<br />

7. Extra taken/afspraken voor/met de kinderen<br />

De kinderen ruimen hun speelkamer <strong>op</strong>. Onder de vakantie krijgen ze extra taken buiten het<br />

<strong>op</strong>ruimen van de speelkamer:<br />

o afwas wegzetten<br />

o tafel gereed maken<br />

o eigen spullen <strong>op</strong>ruimen<br />

o droogkast leegmaken<br />

Als ze ’s avonds hun kleren uitdoen, trekken ze die links om in de wasmand te gooien.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Boterhammen voor school hebben de kinderen zelf gemaakt vanaf het 2 de /3 de<br />

leerjaar (vanaf<br />

het moment dat ze hun boterhammen mee terugbrachten van het school omdat de toespijs niet<br />

lekker was) Zij zijn verantwoordelijk voor hun brooddoos. (ze moeten zelf zorgen dat deze<br />

ook afgewassen wordt)<br />

De huishoudelijke taken gebeuren met hulp van de kinderen.<br />

In de vakantie moeten de kinderen de was <strong>op</strong>hangen en volgens hun mogelijkheden kunnen ze<br />

kleine huishoudelijke taken krijgen vb uitborstelen van keuken –toilet – gang, stofzuigen<br />

van salon of slaapkamer, aparte kleine strijk (dit alles beperkt in tijd)<br />

Om hun te kleden hebben ze de volledige vrijheid.<br />

Er zijn afspraken rond:<br />

o wie het laatste verbruikt zorgt dat er nieuwe voorraad staat ( Wc-papier wisselen – laatste<br />

melk gebruikt..)<br />

o het gebruik van de badkamer. Heel erg belangrijk in de periode van puberteit.<br />

o uitspoelen van de douche<br />

o binnenzetten van fietsen en afsluiten fietsenhok.<br />

o uur van slapengaan en stil zijn


BIJLAGE 1.1<br />

o uitdoen van lichten <strong>op</strong> de slaapkamer/<br />

o laatste sluit af en doet de lichten uit.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ze maken zelf hun boekentas klaar en maken zelf hun boterhammen. Vuile kleren moeten ze<br />

in de wasmand gooien. En soms moeten ze hun kamer <strong>op</strong>ruimen…( vooral kleren, de oudste<br />

maakt huiswerk <strong>op</strong> de kamer). Speelruimte hebben ze in de living en ’s avonds voor ze gaan<br />

slapen moeten ze <strong>op</strong>ruimen, zo gezegd ieder eigen spullen, maar dat zorgt voor discussie…<br />

Ze hebben hier hulp bij nodig.<br />

___________________________________________________________________________<br />

De zoon helpt met het afrijden van het gras. Hij gaat ook bij de grootouders het gras afrijden.<br />

Hij moet wel altijd aangemoedigd worden. Hij ziet het zelf niet. Maar als het hem gevraagd<br />

wordt doet hij het.<br />

Onder de vakantie vraag ik dat de dochter de gemakkelijke stukken strijkt. Ook krijgt ze<br />

taakjes in de keuken ( pudding maken, cake bakken… de plezante dingen in de keuken)<br />

___________________________________________________________________________<br />

Taken van de kinderen :<br />

Als het school is staan ze in voor eigen spullen:<br />

- jas aan de kapstok, schoenen <strong>op</strong> de plaats.<br />

- de kleinste helpt tafeldekken<br />

- de oudste helpt afruimen als de papa vertrekt.<br />

- ik wil dat ze alle avonden douchen en ze moeten dan zelf de kleren in de wasmand<br />

gooien <strong>op</strong> de badkamer.<br />

Als de kinderen geen school hebben vraag ik meer hulp:<br />

- de jongste helpt met <strong>op</strong>ruimen<br />

- de oudste moet als hij verlof heeft de slaapkamers stofvegen<br />

- de oudste helpt dan ook met grasmaaien – auto wassen- kelder stofzuigen (omdat daar<br />

ook hun speelkamer is)<br />

___________________________________________________________________________<br />

Eigenlijk hebben de kinderen heel weinig taken. De zoon doet wel het <strong>op</strong>ruimen van de tafel,<br />

zeker het ontbijt. de dochter is veel nonchalanter. Na hun douche moeten ze ook eigen spullen<br />

<strong>op</strong>ruimen. Eigen rommel moeten ze ook zelf <strong>op</strong>ruimen.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Taken van de kinderen. In de vakantie moeten ze mee helpen. Ik leg dan een briefje met taken<br />

er<strong>op</strong> : stofzuigen – auto wassen - was <strong>op</strong>hangen.<br />

Er is een beurtrol om tafel <strong>op</strong>dekken en afruimen, mee te helpen afwassen,. Ik moet dat niet<br />

altijd commanderen.<br />

De badkamer is een twistpunt: de dochter is een <strong>op</strong>geruimde, gestructureerde – de zoon is de<br />

sloddervos.<br />

___________________________________________________________________________<br />

De kinderen moesten vanaf 12 jaar zelf hun kamer poetsen en de was <strong>op</strong>ruimen in hun kast<br />

leggen. Ik deed vanaf dan nog alleen de grond en de vensters. En af en toe wel eens alles<br />

leeghalen om de kast uit te wassen.<br />

De dochter die thuis nog woont helpt mee als we samen thuis zijn. En zij helpt mee om<br />

boodschappen te doen tussendoor. (zorgt al eens voor vlees, voor brood…)<br />

___________________________________________________________________________<br />

De kinderen helpen mee met <strong>op</strong>ruimen., maar ik kan heel veel door de vingers zien.<br />

Boven moeten de kinderen wekelijks hun kamer <strong>op</strong>ruimen.<br />

Ik doe de strijk maar de kinderen moeten de kleren in hun kast leggen.<br />

Als ik poets moeten ze <strong>op</strong>ruimen.


BIJLAGE 1.1<br />

En zij zorgen er ook voor dat er drinken <strong>op</strong> tafel komt.<br />

___________________________________________________________________________<br />

<strong>Mijn</strong> man heeft het graag netjes en wil ook dat de kinderen <strong>op</strong>ruimen zowel de kleine als de<br />

grote.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Taken van de kinderen:<br />

o badkamer pr<strong>op</strong>er houden (handdoeken <strong>op</strong>hangen, -pyjama’s <strong>op</strong>ruimen en zorgen dat de<br />

was in de wasmand wordt gegooid en niet <strong>op</strong> de grond blijft liggen)<br />

o jassen in de kast hangen<br />

o boekentassen <strong>op</strong> de plaats<br />

o schoenen in de kast<br />

o als ze verlof hebben verwacht ik dat ze ’s middags afgewassen hebben van wat ’s avonds<br />

is blijven staan én van ’s morgens.<br />

o de oudste moet de garage regelmatig <strong>op</strong>ruimen, want hij heeft een scooter waar hij graag<br />

aan knutselt maar wat voor nogal wat rommel zorgt !<br />

o de bureau waar ze studeren moeten ze regelmatig <strong>op</strong>ruimen, onder de examen mag het wat<br />

blijven liggen.<br />

o onder de vakantie verwacht ik dat ze ook eens stofzuigen.<br />

o de jongste is verantwoordelijk voor de rollekes WC papier (voorraad bijvullen)<br />

___________________________________________________________________________<br />

’s Morgens is de dochter het eerst in de weer. Als zij van de badkamer komt staat de zoon <strong>op</strong>,<br />

als hij uit de badkamer is dan sta ik <strong>op</strong> en ga ik naar de badkamer. Ze maken zelf hun<br />

boterhammen voor school en ze eten ook vervolgens dat ze klaar zijn. Zij vertrekken allebei<br />

met de bus.<br />

De dochter is aan het studeren en heeft heel veel werk voor school- in de vakanties helpt ze<br />

thuis.<br />

De kinderen kunnen allebei hun plan trekken qua eten (hebben het heel hard in hun om het<br />

zelf te doen).<br />

8. Huishoudadministratie en regelzaken<br />

Ik maakt de brievenbus leeg.<br />

De man doet volledig de administratie (bankzaken, regelzaken)….<br />

De rekeningen worden <strong>op</strong> het prikbord <strong>op</strong>gehangen. Op het prikbord hangt ook een<br />

weekagenda. Daar wordt alles <strong>op</strong>geschreven wat buiten het dagdagelijkse is. Ook de<br />

uitnodigingen worden <strong>op</strong>gehangen tot na de festiviteit.<br />

Alle andere post gaat altijd in één schuif. Die schuif wordt wekelijks <strong>op</strong>geruimd.<br />

Wat bewaard wordt, wordt ordelijk bewaard. De papieren in kaften, de uitnodigingen….per<br />

doos. Reclame wordt bekeken en onmiddellijk weggegooid.<br />

___________________________________________________________________________<br />

De huishoudadministratie gebeurt door mezelf en mijn man<br />

Wie het eerst thuis komt haalt de post uit en legt die <strong>op</strong> de hoek van de tafel.<br />

Er is een ouderwets postzakje. Ieder heeft zijn eigen zakje (met herkenning er<strong>op</strong>) en de post<br />

wordt hierin verdeeld. Er is ook plaats voor tijdschriften. Het postzakje is ook de<br />

verzamelplaats van alle belangrijke documenten (identiteitskaart/abonnementen..)<br />

In de keuken is er een kastje voorzien voor de betalingen, die gebeuren via home-banking.<br />

De betaalde facturen worden in een ringmap gestoken volgens datum betaling. 1 maal per jaar<br />

wordt dit leeggemaakt en geklasseerd –ook de bankuittreksels – het teveel wordt<br />

bijeengehouden in de kelder.


BIJLAGE 1.1<br />

De man regelt de bankzaken en werkt dat onmiddellijk af tot en met de brief onmiddellijk<br />

wegbrengen. Ikzelf zorg voor ziekenfonds, abonnementen: De abonnementen (trein-bus)<br />

houdt ik in het oog. Ik ben niet zo stipt hierin als mijn man<br />

Schoolaangelegenheden worden verdeeld afwisselend voor wie het het beste uitkomt<br />

___________________________________________________________________________<br />

Zondagavond worden de papieren gesorteerd en betalingen klaargemaakt.<br />

Elke dag haal ik de brievenbus leeg. Er is een gele map waarin alles gelegd wordt zoals het<br />

binnenkomt De map is apart per rubriek, zowel wat rekeningen als aanko<strong>op</strong>bewijzen betreft..<br />

Ik zou een huishoudboekje willen bijhouden maar dat zie dat nog niet onmiddellijk zitten. De<br />

huishoudadministratie is volledig de verantwoordelijkheid van mij. Ik vind het erg dat de man<br />

hier geen interesse voor toont.<br />

___________________________________________________________________________<br />

De brievenbus wordt leeggemaakt door mij omdat ik het eerst thuis ben. De post wordt <strong>op</strong> de<br />

tafel of de kast gelegd. Er wordt eerst gezorgd voor eten. Na het eten wordt de post bekeken.<br />

Reclame wordt aan de kant gelegd in het krantenrekje tot de week voorbij is. Op rekeningen<br />

schrijf ik de betalingsdatum en dan dat in het krantenrekje apart gestoken tot het betaald<br />

wordt.(meeste betalingen gebeuren via domicilieringen, de ander doen we meestal ’s<br />

zaterdags naar de bank , het gebeurt naargelang de datum).<br />

Betalingen in de winkel doen we met geld. Met de bankkaart betalen we alleen de benzine<br />

van de auto.<br />

Papieren worden gesorteerd, per rubriek, in kaftjes met een vaste plek in kast in de living (dat<br />

doet de man) <strong>Mijn</strong> regelzaken vallen dikwijls <strong>op</strong> de donderdag of de zaterdagvoormiddag<br />

(tandarts, kapper, voetverzorging). Maar de meeste zaken gaan rechtstreeks via de rekening.<br />

Ik heb meer regelwerk voor mijn ouders dan voor mezelf.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik doe de paperassen. De man is niet zo thuis in papieren. Hij had vroeger leerproblemen en<br />

heeft Buso gedaan. Hij is <strong>op</strong> 18 jaar gaan werken.. Daarom is alles voor mij. Ik haal de<br />

brievenbus leeg, ik moet de brieven <strong>op</strong>enen (soms tot ergernis) Ik doe de betalingen. Ik heb<br />

een doos waar alles in zit en het overzicht doe ik via de computer (document met overzicht<br />

van de uitgaven per maand en per jaar) Ik maak maandelijks een overzicht om te zien wat we<br />

kunnen uitgeven, de vaste kosten die iedere maand terugkomen en de betalingen.<br />

Alles wat papieren is is voor mij. Ik doe dat gewoonlijk ’s maandags. Ook de afspraken<br />

maken met alles wat buitenshuis is doe ik ook.<br />

___________________________________________________________________________<br />

De brievenbus wordt leeggemaakt door diegene die het eerst thuis is.<br />

- het niet belangrijke gaat onmiddellijk naar de papierdoos.<br />

- veel facturen worden rechtstreeks via de rekening afgehouden met domicilieringen en<br />

permanente orders. Op de rekeningen die tussenin komen zet ik een datum <strong>op</strong> en de<br />

man betaalt via de computer en er wordt pas betaald tegen de vervaldatum. Als het<br />

betaald is gaat het in een doos – die om de 2 jaar leeggemaakt wordt, dan wordt het<br />

weggegooid.<br />

- de loonbriefjes worden allemaal bewaard<br />

- de belastingsbrief is het domein van de man, hij zorgt voor aangifte en ook voor de<br />

bewaring van deze papieren (zitten ergens in een kast in een doos)<br />

- verzekeringen zitten in een aparte kaft.<br />

- we hebben nog allemaal ons bankuittreksels (ergens in een kast- daar zijn er geen van<br />

weggegooid want dat zijn de betalingsbewijzen)<br />

Als ik naar de ziekenkas moet gaan dan liggen de papieren die hiervoor nodig zijn 2 dagen<br />

<strong>op</strong> voorhand klaar<br />

___________________________________________________________________________


BIJLAGE 1.1<br />

Papierwerk wordt door de man gedaan.<br />

De brievenbus wordt leeggemaakt door de mij. Reclamebladen kijk ik in en leg ik bij de<br />

telefoon. Wat <strong>op</strong> mijn naam staat doe ik <strong>op</strong>en en de rest is voor de man. En hij zorgt voor de<br />

betalingen. en hij klasseert alles in mappen en per rubriek. Bankuittreksels worden nagekeken<br />

en gesorteerd. (1 maal per maand <strong>op</strong> de zaterdag)<br />

___________________________________________________________________________<br />

Het papierwerk is voor mij.<br />

Ik maak de brievenbus leeg. Datum van betaling is bepalend voor het bankwerk. Ik ga naar de<br />

bank wanneer het moet betaald worden en ik breng het zelf in aan de terminal in de bank. We<br />

hebben geen home-banking. Alles heeft ook een vaste plaats. We hebben in een aparte kast<br />

laten maken met een hangklassement voor de dingen die moeten bijgehouden worden. Alles<br />

wat binnenkomt wordt onmiddellijk gesorteerd en waar iets mee moet gebeuren ligt in een<br />

vaste schuif. Na betaling wordt het onmiddellijk geklasseerd, ook de bankuittreksels. Wat niet<br />

moet bewaard worden gooi ik onmiddellijk weg.<br />

Ik bewaar heel weinig.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik maak de brievenbus leeg, wat weg mag wordt onmiddellijk weggegooid. Wat niet weg mag<br />

gaat in het mandje <strong>op</strong> de keukenkast.<br />

Betalingen gebeuren via netbanking door de man. Hij heeft een eigen klasseersysteem<br />

bedacht. Een kaft per rubriek (per jaar bijgehouden). Na 1 jaar gaat het in een archiefdoos in<br />

de kelder.<br />

___________________________________________________________________________<br />

De huishoudadministratie doe ik via computer. Ik sorteer het onmiddellijk in mapjes. Een<br />

mapje per rubriek (vroeger deed ik alles in één map) Ik vind het nu gemakkelijker.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Diegene die eerst thuis komt maakt de brievenbus leeg. Niemand mag de brieven <strong>op</strong>endoen<br />

van iemand anders. We kijken wat het is. Bankuittreksels worden direct geklasseerd. De<br />

rekeningen worden betaald via homebanking. De facturen worden direct geklasseerd, per<br />

rubriek bij mekaar. De verzekeringen zitten nog in een aparte kaft en er is een aparte doos van<br />

alle aank<strong>op</strong>en.<br />

Nieuwjaarsbrieven heb ik bijgehouden. De verjaardagskaarten gooi ik na een jaar weg. Ik kan<br />

goed <strong>op</strong>ruimen. (te goed zegt ons ma). Ons ma kan niets weggegooid krijgen. Sommige<br />

stukken van speelgoed kan ik niet weggooien, maar ander dingen breng ik naar de sint<br />

Vincentiusvereniging en de kringlo<strong>op</strong>winkel.<br />

___________________________________________________________________________<br />

De brievenbus wordt meestal leeggemaakt door de man. Hij sorteert de post per naam en legt<br />

hem dan in de keuken <strong>op</strong> de tafel. Hij doet de betalingen via homebanking. De post wordt<br />

onmiddellijk in kaften gesorteerd en de afspraken onmiddellijk genoteerd. Uinodigingen<br />

liggen <strong>op</strong> een ho<strong>op</strong>je en worden regelmatig nagekeken en als het voorbij is weggegooid. De<br />

betalingen worden per rubriek en per jaar in de kaft bijgehouden. Per jaar wordt het in de<br />

kelder bewaard en na een aantal jaren wordt het weggegooid.<br />

Ik wil alles direct weg ! We hebben daar thuis een paar schuiven voor.<br />

___________________________________________________________________________<br />

De brievenbus wordt leeggemaakt door diegene die het eerst thuis is. De post wordt per naam<br />

<strong>op</strong> de tafel gelegd. Betalingen worden apart gelegd bij het ho<strong>op</strong>je van de man. Hij zorgt voor<br />

de financiën (betalingen via homebanking) Als het betaald is doet hij een streep erdoor en dan<br />

worden ze in een doos bewaard; Elk jaar wordt de doos leeggemaakt. We weten maandelijks<br />

hoe het zit – ik weet wat we wanneer kunnen betalen en hij houdt mij <strong>op</strong> de hoogte.<br />

Bankbriefjes worden geklasseerd door de man.


BIJLAGE 1.1<br />

Reclame bekijk ik en leg het nadien onder de TV in de keuken. Alles wat nog nodig is gaat in<br />

het kastje onder de TV. Ik gooi niets onmiddellijk weg.<br />

___________________________________________________________________________<br />

De brievenbus wordt leeggemaakt door diegene die thuis is.<br />

Papierwerk doet de man. Als ik de brievenbus leegmaak leg ik wat voor de man is apart <strong>op</strong> de<br />

kast in de keuken. De man gaat naar de bank en doet via selfbanking de betalingen. Wat<br />

betaald is steekt hij in een kistje met sorteersysteem + klasseerbakjes<br />

___________________________________________________________________________<br />

Elke middag haal ik de post uit.<br />

Rekeningen steek ik samen <strong>op</strong> een vaste plaats. Wat ik moet regelen steek ik samen. Ik heb<br />

thuis een kalender <strong>op</strong>hangen waar ik alles <strong>op</strong>schrijf en meestal de regelzaken gaan naar<br />

dinsdag.<br />

Betalingen doe ik via internet – steek ik nadien in mijn mapke – de rekeningen hou ik bij<br />

tussen mijn bankuittreksels. Ik hou die jaar per jaar bij. Als het mapke vol is leg ik het weg in<br />

een andere kast.<br />

Als ik papierwerk of regelwerk heb gebeurt dit ook meestal <strong>op</strong> mijn vrije dag.<br />

___________________________________________________________________________<br />

We sorteren alles per jaar in een farde, heel ordelijk Betalingen gebeuren thuis ook met<br />

computer. Ons ma heeft veel domicilieringen. Van ons ma ligt alles apart in een bakje..<br />

9. Tuin en klusjes<br />

De tuin is het terrein van de man. Er wordt regelmatig gras gemaaid – er wordt thuis niet<br />

zoveel belang gehecht aan de tuin. Hij heeft vooral aandacht voor creatieve klusjes (zelf<br />

dingen maken)<br />

___________________________________________________________________________<br />

Er zijn dingen die ik bewust niet doe, die ik overlaat aan de man.<br />

Auto wassen – kleine klussen in huis.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik onderhoudt de tuin. De man doet het gras af en het snoeiwerk<br />

___________________________________________________________________________<br />

In de zomer maai ik ’s woensdagsnamiddag het gras. De rest doet de man buiten, maar<br />

meestal in het weekend.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Als het mooi weer is durf ik het werk binnen te laten liggen want dan werk ik liever buiten. Ik<br />

maai het gras en maak de hof pr<strong>op</strong>er. Ik hou rekening met groenafval en vuilzakken<br />

___________________________________________________________________________<br />

De man zorgt voor de huisdieren : hond, kippen, vissen, konijnen. Hij zorgt ook voor de<br />

grotere klussen in huis : verven – verst<strong>op</strong>ping van waterleiding – kippenhok <strong>op</strong>kalfateren….<br />

Aan het gewone dagdagelijkse doet hij weinig mee omdat hij er niet is. Als ik iets wil gedaan<br />

hebben dan leg ik ’s morgens een briefje met een concrete vraag en dan doet hij dat ook.<br />

Zaterdag is de dag dat we buiten werken (in het seizoen) – en de klussen doen zoals auto<br />

wassen - kelder <strong>op</strong>ruimen.<br />

___________________________________________________________________________<br />

In de zomer is het wekelijks gras maaien- tuin wieden- maar dat is in de namiddag maar een<br />

paar uren. Het groot snoeiwerk doet de man.<br />

Tijdens vakantiedagen worden er nogal eens dingen overgeslagen.<br />

De man is een doe-het-zelver. Hij heeft alles zelf gedaan in het huis en doet ook al de<br />

afwerkingen en veranderingen zelf.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik woon niet groot – wel met 20a grond. Ik heb kippen, hanen , konijnen en poezen.


BIJLAGE 1.1<br />

De kinderen en ik geven hun s’ middags eten (omdat het donker is ’s avonds)<br />

Het snoeien van de tuin doe ik als ik alleen ben. Ik sprokkel zelf hout en ik laat hout komen<br />

voor de houtkachel. Ik zaag zelf het hout.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Zaterdag doen we meestal klussen, maar wel geen grote dingen<br />

Buiten werken in de zomer ik doe zoveel als de man maar ik doe dat ook heel graag.<br />

___________________________________________________________________________<br />

De man doet het grote eerder groffe werk en ik zorg voor het afwerken. vb bij behangen doet<br />

hij het papier af en ik behang.<br />

De siertuin verzorgt de man. Fijne afwerking gebeurt door mij.<br />

Moestuin wordt verzorgd door de man. Het inmaken van de groenten doe ik.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Schoonvader graaft de hof om – tuinieren doe ik zelf –onkruid uitdoen helpt mijn man. Het<br />

grootste terrein van de man is buiten.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik ben alleen met de kinderen en doe alles, binnen en buiten.<br />

10. Sorteren en recycleren<br />

De man sorteert de spullen in de garage (glas/papier/plastiek/brikken/metalen) en als die<br />

bakken vol zijn rijdt hij naar het containerpark.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Afval wordt gesorteerd en mijn broer brengt het naar containerpark. (papier- plastiek- glas).<br />

Brik wordt nooit gekocht en metalen blikjes worden platgetrapt en mee in de vuilzak<br />

gestoken..<br />

Kleren die nog goed zijn worden naar een kledingcontainer gebracht. Als er speciaal kn<strong>op</strong>en<br />

<strong>op</strong>staan knip ik er die vanaf. De oude niet herbruikbare kleren steken we in de vuilzak.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik sorteer voor het containerpark (glas – plastiek – brik ––papier) zelfs het groen wordt<br />

gesorteerd in keuken en tuinafval. Vam vat<br />

Zaterdag in de voormiddag om de paar weken ga ik naar het containerpark en naar de brouwer<br />

(ook voor mijn schoonouders)<br />

___________________________________________________________________________<br />

Glas – papier- plastiek – blik en brik worden apart gehouden. En om de 14 dagen rijd ik naar<br />

het containerpark (meestal als de plastiekbak vol is)<br />

Het keukenafval gaat naar de kippen. De vuilniszakken aan straat zetten is ook mijn taak maar<br />

doet de man doet dat wel als ik het hem vraag. ( hij weet niet de <strong>op</strong>haaldag is).<br />

Iets wat kapot is wordt onmiddellijk weggegooid , ik zal nooit iets laten liggen voor als…<br />

De nieuwjaarsbrieven van de kinderen worden bijgehouden. Ik heb 2 dozen voor de kinderen<br />

<strong>op</strong> zolder en daar wordt bewaard wat ik wil bewaren.<br />

___________________________________________________________________________<br />

We sorteren glas-papier-blik-brik-plastiek. Om de 14 dagen ga ik naar het containerpark. Als<br />

het te veel groot afval is (zoals het eerste tuinafval) gaat de man met de remork.<br />

Ik zet de vuilzakken klaar, de man neemt ze ’s morgens mee naar buiten.<br />

_______________________________________________________________ ____________<br />

<strong>Mijn</strong> garage is mijn containerpark. Ik vind het heel belangrijk om te sorteren en ik doe dat<br />

zeer consequent. 1 keer per maand ga ik naar het containerpark.<br />

___________________________________________________________________________<br />

We sorteren blik- brik- glas- plastiek en papier. Om de 14 dagen gaan we naar het<br />

containerpark.


BIJLAGE 1.1<br />

___________________________________________________________________________<br />

In een keukenkast staan 2 emmertjes. Eén voor de kippen en één voor het compost. En er is<br />

een zak voor plastiek. Glas breng ik naar de glasbak. Papier wordt één keer per maand<br />

<strong>op</strong>gehaald. En in de garage staan 2 grote zakken voor de plastiek en de andere voor de rest<br />

van het containerpark.(ongeveer 1 keer per maand als de zakken met plastiek vol zijn)<br />

Afgedankte kleren worden naar de kringlo<strong>op</strong>winkel gebracht tezelfdertijd als we naar<br />

containerpark rijden.<br />

___________________________________________________________________________<br />

We sorteren in dozen :oud papier, glas, plastiek. Het keukenafval gaat naar compost (daar<br />

komt elk jaar een fazant <strong>op</strong>).<br />

___________________________________________________________________________<br />

Afval wordt gesorteerd: plastiek in zak (aan de haak in de gang), als hij vol is naar de berging.<br />

Voor de rest glas/papier/blik/brik in dozen. Ik ga één keer per maand (<strong>op</strong> dinsdag) naar het<br />

containerpark. Papier geef ik mee langs de straat. Glas breng ik naar de glasbak.<br />

___________________________________________________________________________<br />

We sorteren heel veel. De man gaat ermee naar containerpark.<br />

11. (School) activiteiten met/van de kinderen<br />

Alle dagen ben ik een half uur bezig met het helpen van de kinderen (vooral de kleinste)<br />

zowel wat de muziekles als het schoolgebeuren betreft. (bv in de voorleesweek hebben ze<br />

daar thuis ook aandacht voor) Dit neemt heel wat tijd in beslag maar geeft ook voldoening en<br />

ontspanning omdat het een vorm is van bijblijven (en soms dingen leren van de kinderen)<br />

Ik speel ook heel regelmatig spellekes met de kinderen. De schoolactiviteiten doen de man en<br />

ik meestal samen.<br />

___________________________________________________________________________<br />

In de keuken hangt een prikbord met het overzicht van de vrijetijdsactiviteiten van de<br />

kinderen.<br />

De man vindt het heel leuk om samen met de kinderen iets te knutselen voor het <strong>huishouden</strong>.<br />

Ieder zoekt verschillend zijn plek voor de schooltaken: beneden of boven in hun kamer/ 1<br />

zoon is chaos. Ze nemen zelf verantwoordelijkheid . Willen ze praten over schoolproblemen<br />

dan moeten ze dat zelf aangeven. Met tips die vanuit het school gegeven worden wordt<br />

rekening gehouden. Er is steeds interesse in het schoolgebeuren dat ook getoond wordt aan de<br />

kinderen. Er is enige controle over het computergebruik. De kinderen moeten onderling<br />

afspreken over het gebruik van de computer - schoolaangelegenheden hebben altijd voorrang.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Schoolse activiteiten, als ze belangrijk zijn, zoals rapporten, oudercontacten dat proberen we<br />

samen te doen.<br />

Volgens de werkuren halen ik of mijn man de kinderen aan school of in de kinder<strong>op</strong>vang. Na<br />

het eten help ik met het huiswerk. Op woensdag gaat de jongste naar de turnles (mee met een<br />

buurvrouw) en ik ga ze halen om 15u. De oudste blijft thuis. Zaterdag hebben de kinderen<br />

zwemles voormiddag, die moeten dan gebracht en gehaald. Zondagsnamiddag is het chironamiddag.<br />

’s maandags ga ik sporten en de man st<strong>op</strong>t de jongste in bed (nadat hij de afwas en de <strong>op</strong>ruim<br />

gedaan heeft). De oudste blijft <strong>op</strong> tot ik terug ben en dan st<strong>op</strong> ik die in bed.<br />

De kinderen in bad zetten doe ik ook , alhoewel er geen vaste dag voor is. de man denkt daar<br />

niet aan. De jongste gaat tussen 19u en 19u30 slapen en de oudste rond 20u30.<br />

Soms doen we iets samen; gezelschapsspel, we gaan al eens het dorp in om kleine<br />

boodschappen te doen. De kinderen kijken graag TV maar dat proberen we te beperken. Ze<br />

knutselen ook graag, verkleden zich graag, en met mooi weer zijn ze graag buiten met de<br />

buurkinderen. ’s Zaterdags is er nog al eens uitwisseling van kinderen maar meer in de zomer


BIJLAGE 1.1<br />

dan in de winter. In het weekend wil wat vrij zijn en doe ik ook wat minder in het <strong>huishouden</strong>:<br />

als de kinderen rondl<strong>op</strong>en is dat ook gemakkelijker.<br />

In de vakantieperiode is het kinder<strong>op</strong>vang. De ouders van weerszijden kunnen niet zorgen<br />

voor <strong>op</strong>vang.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Het schoolgebeuren wordt <strong>op</strong>gevolgd door mij en mijn man.<br />

De zoon gaat voetballen, ook die tas maak ik klaar, ik steek er alles in en er is thuis een mand<br />

waar alles bijeensteekt van de voetbal. En daar moet alles maar uitgehaald worden.<br />

Zaterdagmiddag staat zijn valies klaar voor zondag.<br />

___________________________________________________________________________<br />

De zoon is actief in de jeugdbeweging. Zij vergaderen een avond en hebben vrijdag en<br />

zaterdag activiteiten. Hij is daar veel mee bezig.<br />

De dochter heel veel werk voor school. Ze gaat met de bus naar school wat maakt dat ze veel<br />

tijd verliest met verplaatsen. Hier kan ik niets extra aan vragen. Zaterdagvoormiddag gaat ze<br />

sporten voor ontspanning.<br />

Het oudercontact in de school doen mijn man en ik samen. (is nu minder omdat de dochter<br />

groot is)<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik haal de kleinste elke dag van school, <strong>op</strong> maandag vang ik ook een buurmeisje een uur <strong>op</strong><br />

omwille van het werk van haar mama . Ik help dan de kleinste met zijn huiswerk.<br />

Op woensdag heeft de dochter dansles en dan blijf ik daar 3 kwartier bij. Daarna breng ik de<br />

zoon naar de training van de voetbal. Dan rijd ik door mijn ma en ga ik daar <strong>op</strong>ruimen en eten<br />

maken. Tegen 19u30 zorg ik dat ik terug thuis ben voor het avondritueel van de jongste<br />

(dagelijks helpen douchen- toezien dat zij haar tanden poetst en dan gaat zij bed in). De rest<br />

van de avond is van mij en leg ik me neer in de zetel voor TV tot slaaptijd.<br />

Donderdag is het bibliotheekmoment met de dochter (om de 14 dagen wisselen van boekjes)<br />

Vrijdag moet de zoon terug trainen voor de voetbal. Als ik hem afgezet heb rij ik door naar<br />

mijn ma om daar te helpen.<br />

Vrijdagavond blijven de kinderen wat langer <strong>op</strong>. Dat is de avond van TV kijken –<br />

gezelschapsspelen – dochtertje is aan ’t leren breien. Maar ik ben zelf ook terug begonnen<br />

omdat ik het fijn vind. Maar ik brei enkel in het weekend. Om 10 uur is ten laatste iedereen in<br />

bed.<br />

Zaterdag half 12 gaat de dochter sporten tot 13 uur; <strong>op</strong> haar vraag blijf ik dan kijken.<br />

Ik ben een strenge mama: regels zijn regels en die zijn er om zich aan te houden. Zeker door<br />

het feit dat ik heel veel alleen ben met de kinderen.(straffen is kinderen ontnemen van de<br />

dingen die ze graag doen – vb niet <strong>op</strong> internet of overslaan van training voor de zoon – de<br />

dochter heeft nog weet van in de hoek zetten)<br />

___________________________________________________________________________<br />

De oudste (6 de<br />

studiejaar) gaat vanaf dit jaar met de fiets naar school (overwinning <strong>op</strong> mij) en<br />

de dochter breng ik weg.<br />

Na het eten is het huiswerk maken. Kinderen moeten gestimuleerd worden om te doen wat ze<br />

moeten doen. De zoon moet ik echt leren plannen voor school – ik moet dat in de gaten<br />

houden of het lo<strong>op</strong>t mis. Toetsen en huiswerk vind ik een zware taak, vind ik heel<br />

stresserend.<br />

<strong>Mijn</strong> zoon is een echte huismus, mijn dochter knutselt heel graag en is thuis ook altijd bezig<br />

met iets. Ze zit ’ s avonds altijd aan het salontafeltje en zij geniet er echt van als ik bij haar zit,<br />

een kommetje met wat fruit dat ik schil voor haar en in de winter steken we een kaarsje aan.<br />

Dat vinden we allebei supergezellig.<br />

21u15 tanden poetsen en om 21u30 gaan de 2 samen slapen. De oudste kan dan nog wat<br />

wakker liggen en hij mag dan nog wat lezen in bed (omdat hij de oudste is).


BIJLAGE 1.1<br />

We hebben een kalender <strong>op</strong> de keukendeur waar alle activiteiten worden <strong>op</strong><br />

bijgehouden.(onze agenda). De kinderen gaan elke 2 maal per week naar de muziekles en<br />

moeten gebracht en gehaald worden. De zoon en de dochter gaan elk nog 1,5 u sporten. Ik<br />

breng hen en als de man thuis is gaat hij hen halen en dan eten we ook wat later.<br />

Oudercontacten in het school tot nu toe heb ik die alleen gedaan. Naar het middelbaar wil ik<br />

dat samen doen met de man.<br />

Kinderen loslaten tijdens het <strong>op</strong>voedingsproces vind ik heel moeilijk. Opvoeding, zorgen dat<br />

de kinderen het goed hebben is heel belangrijk.<br />

___________________________________________________________________________<br />

We vertrekken pas om 8u20 naar de school maar we staan wat vroeger <strong>op</strong> omdat de zoon zijn<br />

tijd nodig heeft. Hij moet nog heel even kunnen spelen thuis. Hij is sowieso vroeg <strong>op</strong> school<br />

als de poort <strong>op</strong>engaat. Ik begin om 9 uur beginnen te werken. Na mijn werk om 13u ga ik hem<br />

halen, hij heeft dan gegeten.<br />

Dinsdagavond om de 3 weken gaan we naar de spelotheek, als dat niet lukt gaan we<br />

zaterdags. We gaan ook om de 3 weken naar de bib om boekjes te kiezen.(geen vaste dag<br />

maar we proberen wel de zaterdag te vermijden- omwille van de drukte)<br />

Dan doen we 1 uur tot 1u30 samen dingen: themagericht knutselen, spelen aanvullend <strong>op</strong> wat<br />

ze bezig zijn in school/ meegaan in de fantasie. Als ik dat doe dan kan ik mijn ander<br />

activiteiten rustig doen want dan zijn ze is tevreden.<br />

1 weekend <strong>op</strong> de 2 gaan ze naar de papa.<br />

We bakken ook samen dat vinden ze geweldig. (wafels bracht mijn zoontje zelfs terug aan de<br />

eet nadat hij ziek was)<br />

Ik ben in het oudercomité van de school maar de vergaderingen zijn niet zo frequent.<br />

Ik maak minder gebruik van de officiële diensten. <strong>Mijn</strong> ouders zorgen wel voor <strong>op</strong>vang als<br />

het nodig is. . Het grootste probleem is regelen als het kind ziek wordt, met mijn werk. <strong>Mijn</strong><br />

moeder is ziek en kan niet altijd waardoor ik al eens in een vervelende situatie kom.<br />

___________________________________________________________________________<br />

De zoon die voetbalt. Ook de dochter gaat sporten. Die doen dit nu zelfstandig. We moeten<br />

daar niet meer voor rondrijden.<br />

___________________________________________________________________________<br />

De twee zonen sporten. We proberen zoveel mogelijk te gaan kijken bij wedstrijden. (nu iets<br />

minders als toen ze jonger waren). Bij de voetbal gaan we wel samen naar de thuismatchen<br />

kijken.<br />

Onder de examens zijn de jongens absolute prioriteit. Zorgen voor eens iets extra lekkers. Tijd<br />

maken om te luisteren.<br />

We hebben 2 heel gevoelige jongens. Ze praten veel met mij. Met hun probleemkes komen<br />

ze naar mij maar naargelang ze ouder worden zie ik hen ook al eens meer naar mijn man<br />

trekken. Thuis zijn heel <strong>op</strong>en besprekingen wordt over alles gepraat. Dat vind ik ook heel<br />

belangrijk.<br />

___________________________________________________________________________<br />

De oudste moet na het eten 2 maal per week huiswerk maken.<br />

Dan gaan de kinderen het bad in. Als de man morgenpost heeft helpt hij meestal de kinderen<br />

wassen. Om half 7 gaat de kleinste slapen en om half 8 de oudste. Als de kleinste slaapt kijkt<br />

de grootste nog wat TV.<br />

Alle 3 weken ga ik naar de bibliotheek met de kinderen. Ze krijgen dikwijls verhaaltjes voor<br />

ze gaan slapen. We knutselen ook samen. Nu voor kerstmis hebben we zelf kaartjes<br />

geknutseld. voor de school, voor mijn pa (bompa) en voor de moeder van mijn overleden ma<br />

(grote bomma).<br />

De oudste gaat ’s woensdags naar de tekenles en zondag naar de chiro. Soms gaan we<br />

allemaal samen naar een speeltuin.


BIJLAGE 1.1<br />

___________________________________________________________________________<br />

De jongste zoon is <strong>op</strong> internaat en gaat zondags naar de chiro. De oudste doet <strong>op</strong> dit moment<br />

niets; hij is gest<strong>op</strong>t met chiro – hij gaat uit met vrienden.<br />

Woensdagnamiddag als de zoon naar huis komt probeer ik iets te doen waar hij ook iets aan<br />

heeft. Dan wil ik wat tijd doorbrengen met hem.<br />

Vrijdagnamiddag moet ik al om 14 u vertrekken om <strong>op</strong> tijd te zijn om de zoon af te halen van<br />

het internaat en dan zijn we meestal terug rond 16 uur.<br />

1 dag in de week ( vrijdag of de zaterdag) gaan de zonen naar hun papa.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Op de voetbaltraining van de zoon gaat de man mee<br />

Meestal wordt er ‘s avonds nieuws gekeken. Man en zoon zijn voetbalfans en bekijken alles<br />

samen wat daar mee te maken heeft. Ik heb geen vaste programma’s die ik bekijk. Ik en de<br />

dochter trekken dan meestal naar boven, naar mijn knutselkamertje. De ene en de andere komt<br />

al eens hangen <strong>op</strong> mijn kamerke. De dochter doet nog heel veel bij mij. Als zij iets nodig<br />

heeft dan zorgen we daar vaak samen voor.<br />

De zoon trekt zich ’s avonds terug <strong>op</strong> zijn speelkamer ( staat nu zijn bureau-computer-TV)<br />

Hij zit al eens graag alleen. Maar hij kijkt wel alle dagen nog naar Samson. Onze dochter zit<br />

meer bij ons.<br />

Thuis is iedereen slapen tussen 10u en 10u30.<br />

12. Sociale contacten/ ontspanning<br />

Ik ga 3 keer per week l<strong>op</strong>en/één avond naar avondles/handwerken en knutselen.<br />

De man gaat ook één avond per week naar de avondles.<br />

We hebben regelmatig bezoek van vrienden of gaan zelf <strong>op</strong> bezoek (altijd in het weekend)<br />

We hebben dagelijks contact met ouders en in het weekend met schoonouders. Voor de man<br />

is het andersom.(hij lo<strong>op</strong>t alle dagen na het werk een kwartiertje binnen sinds zijn ma alleen<br />

is)<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik kom nu ook tot het besef van het kostbare van sociale contacten en ik heb nooit gedacht dat<br />

familiebanden zo belangrijk zijn.<br />

Ik kom uit een groot gezin waarbij heel veel nieuwe dingen niet konden. Maar naargelang de<br />

kinderen groter worden krijg ik zelf meer vrije tijd en merk dat ik nieuwe sociale contacten<br />

leg(dat is wat moeilijker doordat ik van nul moet beginnen omdat vroegere vriendinnen verder<br />

weg wonen)<br />

___________________________________________________________________________<br />

Zaterdagnamiddag zijn we bijna altijd weg – vrije tijd – het stad in – wandelen- speeltuin –<br />

zwemmen…<br />

Zondagnamiddag zijn we ook weg : familiebezoek en andere leuke dingen.<br />

Ik heb dat nodig en vindt dat dat moet kunnen want als ik thuis ben dan ben ik altijd bezig. Ik<br />

moet het huis uit om te st<strong>op</strong>pen met werken. Ik kan niet genieten van in de zetel te zitten.<br />

TV kijken wordt begrensd en computerspelletjes wil ik niet in huis. Onze gezamenlijke<br />

hobby’s zijn: zwemmen – wandelen- sh<strong>op</strong>pen. Ik heb niets voor mij alleen.(alleen naar de<br />

kapper gaan). Ik vind het erg belangrijk dat ik er goed uit zie ook naar de kinderen toe. Ik wil<br />

dat de kinderen fier zijn <strong>op</strong> mij. Vroeger deed ik 3 keer per week fitness. Ik heb het<br />

voornemen om twee keer per week een uur voor mezelf te nemen. Ik wil dan zelfs een<br />

babysit.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Door de zorg voor mijn ouders zijn mijn hobby’s grotendeels weggevallen. De zorg voor mijn<br />

ouders is nu veel draagbaarder en geruster omdat ze hun verzorging nu hebben en hun <strong>op</strong>pas<br />

vanuit het rusthuis. Moeder geniet heel erg van de extra activiteiten. Donderdag ga ik samen


BIJLAGE 1.1<br />

met schoonzus naar mijn ouders in het rusthuis, we eten dan samen een broodje en ’s avonds<br />

gaan we mee kienen in het rusthuis (feest voor ons ouders).<br />

In de zomer als we de tijd nog vinden gaan we fietsen, in de winter gebeurt dat minder. Wij<br />

hebben samen leren zwemmen en we gingen ’s woensdags maar het is weggevallen. Het doen<br />

is een probleem; ook omwille van praktische overwegingen, zoals eten herregelen, vertrekken<br />

als ge moe zijt ..<br />

Het gezin van de zoon komt als het gaat elke vrijdagavond mee frietjes eten. Kinderen en<br />

kleinkinderen blijven af en toe nog slapen (vroeger meer). Elke eerste zondag van de maand<br />

proberen we reünie te houden. Wij koken dan samen en de kinderen helpen met afwas en<br />

<strong>op</strong>ruim. (voorbereidingen gebeuren vaak zaterdagavond).<br />

Bij de man (gezin van 11) proberen we elke laatste zondag van de maand even samen te<br />

komen (tussen de 18 en de 20 man) in de namiddag (zonder al te grootse toestanden, wel<br />

koffie, taart en sandwiches).<br />

Bij mijn broer gaan we meestal ’s zaterdags binnen. We passeren daar, zij komen iets minder.<br />

We hebben een heel goede band met mekaar.<br />

Algemeen voel ik mij heel goed in mijn <strong>huishouden</strong> (vroeger is het anders geweest – de<br />

relatie speelt hierbij een belangrijke rol)<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik ben graag thuis met de kinderen. ’s Maandags ga ik sporten en de man doet dan de afwas<br />

en de <strong>op</strong>ruim.<br />

De man doet nog vrijwilligerswerk, zit graag aan de computer en volgt geregeld<br />

avondcursussen.(1 avond per week). Hij wil computerles volgen omdat hij beter mee wil<br />

kunnen met de kinderen.<br />

Zondag is onze uitstapdag: familiebezoek zowel langs de kant van de man als langs mijne<br />

kant. We hebben geen vaste gezinsuitstappen. We zien hoe het uitkomt. We moeten ook een<br />

beetje financieel kijken.<br />

Ik ben algemeen tevreden hoe het lo<strong>op</strong>t. Ik zou graag iets meer tijd hebben voor mezelf en <strong>op</strong><br />

dit moment is het een droom om eens alleen <strong>op</strong> mijn gemakske te sh<strong>op</strong>pen één dag in de<br />

week, zonder dat ik naar iets moet kijken.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik heb geen hobby en ben in geen enkele vereniging.<br />

<strong>Mijn</strong> man heeft als hobby fotografie (we hebben altijd de kodak bij als we ergens naar toe<br />

gaan). Hij geeft ook training bij de voetbal 2 maal per week. De zoon gaat ook 2 maal per<br />

week trainen en 1 maal per week match. De activiteit die we samen doen is naar de voetbal<br />

gaan van de zoon. Voor de rest zijn er geen vaste dingen.<br />

Thuis komt weinig volk en we gaan zelf ook weinig. Ik heb daar geen behoefte aan.<br />

Gewoon samen zijn vind ik fijn. Er wordt weinig TV gekeken. Er wordt wel gelezen. De zoon<br />

zit nogal eens aan computer.<br />

10 uur ’s avonds zijn thuis meestal de lichten uit.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Maandag ga ik sporten. Dinsdagavond om de 14 dagen gaan we met een groep vrouwen naar<br />

een praatcafé, wat bijbabbelen en ik volg les bij de fanfare –twee maal per maand. Af en toe<br />

treden we <strong>op</strong>: carnaval, gouden bruiloft, concert bij de fanfare.<br />

De man gaat donderdagavond met kameraden <strong>op</strong> stap.<br />

Zondagnamiddag gaan we samen naar de voetbal bij de thuismatchen. We drinken een pint en<br />

dan gaan we samen naar de ma van de man.<br />

Thuis proberen we éénmaal per maand samen iets te doen. Elk jaar gaan we één weekend weg<br />

met heel de familie. Met Nieuwjaar huren we een zaaltje, maken we zelf eten en worden<br />

pakjes uitgewisseld. Kerstdag en Pasen brengen we door met de familie van de man. Als het


BIJLAGE 1.1<br />

kermis is hebben we ook een zaaltje. We hebben hiervoor een familierekening. Met 2 zorgen<br />

we voor het eten en een ander zus zorgt voor de graven van mijn ouders.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Na de <strong>op</strong>eratie van mijn moeder ga ik haar tijdelijk dagelijks helpen: stofzuigen + eten maken,<br />

was en strijk. Ook zaterdag ga ik om 8u30 bij mijn ouders poetsen samen met mijn zus (tot 11<br />

uur).<br />

Dinsdag ga ik van mijn werk door naar mijn oma. Ik heb in de tijd beloofd dat ik haar zou<br />

helpen als zij minder goed zou kunnen en beloofd is beloofd. Ik eet daar mijn boterham <strong>op</strong> en<br />

dan poets ik daar tot 15u15 want dan ga ik door de kleinste aan de school halen.<br />

Twee avonden ga ik om 9 uur bij de kinesist een half uur sporten.<br />

Aan TV kijken kom ik niet toe, hij staat wel eens <strong>op</strong> maar ik ga er niet bij zitten. Het<br />

dagdagelijkse nieuws krijg ik van mijn gezinnen waar ik werk.<br />

Zaterdag ik met mijn dochter kijken naar de voetbalmatch van de zoon (als die thuis spelen)<br />

en mijn man gaat dan mountainbiken.<br />

Namiddag wordt er afgesproken met vrienden, gaan we <strong>op</strong> familiebezoek of blijven we<br />

gewoon thuis. Soms gaan we <strong>op</strong> zaterdag uit eten.<br />

Ik vind het belangrijk dat iedereen content en gezond is. We hebben thuis een <strong>op</strong>en huis. Er<br />

komt redelijk wat volk over de vloer – ik vind het fijn als er andere kinderen komen spelen<br />

thuis. Ik zie er ook niet tegen <strong>op</strong> als er thuis iets te vieren valt.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik lees elke dag de krant <strong>op</strong> internet. Woensdag is mijn sportdag. Dan ga ik sporten samen<br />

met mijn zus – een uur in de voormiddag en dan gaan we samen iets drinken en kletsen we<br />

bij.<br />

We gaan weinig weg met ons allen, ook weinig onder ons 2 (zouden we iets meer moeten<br />

doen). Zondag is onze gezinsdag. Voor 9 uur hebben we gegeten want om 9u gaat de dochter<br />

sporten tot 10u30. Tegen de middag eten we of gaan we al eens uit eten. We gaan al eens<br />

wandelen, ontvangen bezoek….<br />

Bij verjaardagen van de kinderen komen grootouders, peter en meter, geen toestanden maar<br />

gezelligheid.<br />

Zaterdag gaat de man eens naar zijn ouders. Bij de man is het verzamelpunt de ouders. Bij al<br />

de feestelijke gelegenheden is heel de familie samen: Kerstmis, Pasen, kermis, vaderdag,<br />

moederdag… Bij verjaardagen aan de man zijn kant komen alleen de ouders.<br />

Ik heb geen ouders meer. De familie komt samen met verjaardagen (maar eenvoudig, geen<br />

toestanden).<br />

___________________________________________________________________________<br />

Om het leefbaar te houden ga ik om de 14 dagen wat bijwerken. Soms heb ik het gevoel dat<br />

met de minste tegenslag ik onderaf gaan. Ik ontzeg me persoonlijk veel ten behoeve van de<br />

kinderen, hun <strong>op</strong>voeding vind ik het belangrijkst. <strong>Mijn</strong>e rustdag is meestal woensdag of<br />

donderdag. Dan neem ik tijd voor mezelf als de kinderen slapen zijn (19u en 19u30) Ik lees<br />

heel graag en dat gebeurt meestal ’s avonds). Ik relax dan en neem tijd om mezelf te<br />

verzorgen.<br />

Ik heb veel contact met de buren – ik zorg voor de kinderen van familie – bezoek mijn ouders<br />

zeker minstens 1 keer per week. Om de 14 dagen, het weekend de kinderen thuis zijn, gaan<br />

we naar mijn grootouders. Ik vind dit belangrijk om te onderhouden. (het is vooral de<br />

kinderen die moet komen)<br />

Als er dingen gebeuren in het cultureel centrum omtrent zijn leeftijd spring ik daar ook graag<br />

<strong>op</strong> in. (gebeurt nogal eens met of zonder anderen). <strong>Mijn</strong>vroegere sociale leven (scouts,<br />

vrijwilligerswerk) blijft een rol spelen. We komen met een groepje 2 maal per maand samen<br />

om over sociale thema’s te praten.<br />

___________________________________________________________________________


BIJLAGE 1.1<br />

In mijn verlof en als ik werken ga, werk ik thuis even hard. Ik spring ook bij bij mijn ouders<br />

en schoonouders. Daarom wil mijn man een uithuis vakantie. Ik kan de kn<strong>op</strong> niet omdraaien.<br />

Als er iets onverwachts tussenkomt, kan ik wel iets laten vallen. Ik voel me dan wel niet goed<br />

en het moet bijgewerkt worden.. Alle weken moet alles gedaan zijn.<br />

Ik maak wel tijd voor mezelf, ik kan wel zeggen: ik ga eens een halve dag naar Hasselt. Maar<br />

eerst moet het werk gedaan zijn en dan ga ik, anders kan ik niet genieten.<br />

In de zomer ga ik zaterdags fietsen en dan familie bezoeken. Ook <strong>op</strong> zondag: familiebezoek.<br />

<strong>Mijn</strong> man gaat vaak met de wielertoeristen mee, zomer en winter. Ik fiets meer apart (meestal<br />

alleen met koersfiets).<br />

Twee avonden per week ga ik sporten (spinning) samen met een vriendin. We blijven niet<br />

hangen maar zitten soms wel een half uur babbelen in de auto. De man gaat donderdag<br />

spinning doen maar gaat dan met vrienden wel iets drinken. Maar hij is ook heel huiselijk.<br />

Ik ben ook heel graag thuis.<br />

___________________________________________________________________________<br />

’s Zondagsnamiddags worden de agenda’s voor een week overl<strong>op</strong>en. Waar we samen naartoe<br />

gaan en waar we apart naartoe gaan.<br />

Ikzelf werkt halftijds en ben bij 7 verenigingen. <strong>Mijn</strong> man is gepensioneerd en heeft als<br />

hobby’s: fietsen en tuinieren en vrijwilligerswerk.<br />

Tijdens de grote vakantie gaan mijn man en ik mee koken met de scouts en 1 maand hebben<br />

we 2 pleegkinderen thuis.<br />

’s Vrijdagsnamiddag om de 3 weken ga ik <strong>op</strong> stap met zus en ouders (fietsen of wandelen,<br />

koffie drinken)<br />

1 keer per jaar gaan we <strong>op</strong> weekend met de kinderen+partners en kleinkind.<br />

Paar keer per jaar sauna met man (ganse dag)<br />

1 weekendje per jaar met man alleen.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik mag niet meer sporten wat ik vroeger veel deed. <strong>Mijn</strong> hobby’s zijn: fietsen, wandelen,<br />

winkelen en genieten, sfeer proeven. Ik kan echt genieten van een vogeltje dat <strong>op</strong> een plankje<br />

zit te eten. Ik geniet van de pakjes onder de kerstboom. Het zijn de kleine dingen die het fijn<br />

maken.<br />

Hobby’s van de man zijn: ’s zondags fietsen en 1 maal per jaar gaat hij met zijn<br />

vrijwilligerswerk mee <strong>op</strong> weekend.<br />

Iedereen heeft al eens wat slechtere dagen. Maar als iedereen zich thuis goed voelt dan voel ik<br />

me ook goed. Belangrijk is dat de jongens goed thuiskomen, het dagelijks leven goed lo<strong>op</strong>t,<br />

gezelligheid, dingen samen doen (vb eens onder onzen gaan bowlen). Gezin en familie vind ik<br />

héél belangrijk..<br />

___________________________________________________________________________<br />

Wij overleggen veel en mijn man vraagt altijd vooraleer hij dingen beslist.<br />

Zaterdag is mijn vrije dag. Dan zorgt de man voor het eten en voor de kinderen. Ik ga dan<br />

winkels kijken in mijn eentje (dat was de afspraak toen we trouwden). Ik moet nog gaan voor<br />

mijn rijbewijs. ’s Avonds lees ik veel.<br />

Zondag is de vrij dag van mijn man van half 12 tot 17 u. De hobby van de man is met de<br />

motto rijden met 2 vrienden en met de metaaldetector van alles zoeken.<br />

Zaterdagsavond gaan we altijd samen eten bij bompa. En om de 14 dagen gaan we naar grote<br />

bomma.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik heb yoga gedaan en steppen. <strong>Mijn</strong> hobby’s liggen <strong>op</strong> deze moment helemaal stil, ik ga<br />

terug beginnen terug met dans en spinning (1 maal per week). De activiteiten doe ik altijd<br />

alleen en ik ga onmiddellijk na de activiteit naar huis.


BIJLAGE 1.1<br />

Meestal gaan we woensdagnamiddag <strong>op</strong> bezoek bij mijn ma. Vrijdagavond is het begin van<br />

het weekend dan is het platte rust. Zaterdagavond vertrek ik met de kinderen naar mijn<br />

vriend, daar logeren we tot zondagnamiddag ongeveer 15 uur. En dan gaan we samen naar<br />

mijn ouders – komt iedereen samen. Als we terugkomen tussen 19u en 19u30 dan is het koffer<br />

maken – wat bijeenzoeken en dan is het weekend om.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Dinsdagavond en donderdagavond ga ik naar mijn ma (woont alleen en is zorgbehoevend)<br />

(als ik ’s avonds naar mijn ma gaat, gaat de man ook naar zijn ma). Wij hebben thuis<br />

verdeeld dat er elke avond iemand binnenlo<strong>op</strong>t. De zorg voor mijn ma is tijd die van mijn<br />

vrije tijd afgaat. Ik kijk of bij ma alles in orde is , zet de medicatie klaar en controleer of ze<br />

alles gedaan heeft wat ze moest. Ik blijf korter of langer naargelang haar toestand. Ik doe voor<br />

ons ma ook het regelwerk: alle dokterstoestanden-apothekerstoestanden-bankzakenziekenkas-papierwerk.<br />

Zaterdagnamiddag ga ik met de kinderen naar ma. Het is dan<br />

familiebijeenkomst en we eten (al wie kan) dan samen. Als we samen zijn dan doe ik ons ma<br />

haar haren, mijn zus zorgt voor eten en er wordt wat bijgekletst.<br />

Zaterdagavond wordt er thuis gebabbeld – TV gekeken – of er komen vrienden, of we gaan<br />

eens bij vrienden. In de winter hebben we gauw de pyjama aan.<br />

Zondag sta ik <strong>op</strong> in mijn pyjama – dan kleed ik me niet direct aan – dan durf ik een paar uur<br />

zo blijven l<strong>op</strong>en. Zondag ’s morgens vertrekken man en zoon samen naar de voetbal. Dan<br />

zorg ik voor het eten tegen dat de voetbal gedaan is. Om de 4 weken is mijn ma thuis<br />

zondagnamiddag. Als zij niet thuis is, gaan we eens wandelen met de hond, of eens fietsen.<br />

’s Avonds gaan we dan samen naar de ma van de man.<br />

Dinsdag en vrijdag direct na mijn werk ga ik eerst een uurtje joggen.<br />

Ik prul heel graag – naaien – verstelwerk …’s Avonds zit ik heel veel in mijn naaikamerke –<br />

met van alles – nu ben ik mandjes aan het knutselen. Ik kijk naar sommige TV programma’s<br />

vb “Sara”. Dinsdagavond heeft man ook voetbaltraining.<br />

De vrijdagnamiddag daar vul ik <strong>op</strong> voorhand nooit iets <strong>op</strong> in. Vrijdag is een beetje “mijne”<br />

dag. Als ik iets plan is dat ook voor mij. Dat is afsluiting van werkweek.<br />

Zaterdag : is een beetje dag van de man. We slapen wat langer – ontbijten als het kan samen<br />

(dikwijls brunch)<br />

13. Invloed van het ouderlijk gezin<br />

Ik heb heel erg het programma van ma overgenomen<br />

___________________________________________________________________________<br />

Bij de man (gezin met 6 kinderen) was iets meer structuur als bij ons gezin(4 kinderen)<br />

De man vindt het belangrijk “voor wat hoort wat” Ik breng u vanavond waar ge moet zijn dus<br />

moet gij nu ook iets doen voor mij. De man is vragende partij om de kinderen iets te leren…<br />

Kinderen hebben er minder interesse voor. Als het doel er is doen ze het wel.<br />

Bij ons thuis was pa altijd weg en moeder deed alleen het <strong>huishouden</strong>. Zij zorgde altijd voor<br />

eten . Maar zij vroeg wel altijd om hulp in het <strong>huishouden</strong>. Broer moest zakdoeken strijken-<br />

helpen met koken. Hij doet dit nog altijd…. Alles was recht toe/recht aan – er speelde nooit<br />

iets onderhuids. Een woord is een woord: nu ook als ge iets in de agenda schrijft dan doet ge<br />

dat.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Het <strong>huishouden</strong> heb ik geleerd van mijn moeder maar ze is extremer dan ik met “tijd”.<br />

___________________________________________________________________________<br />

De organisatie van mijn <strong>huishouden</strong> komt het meest van mezelf. Thuis heb ik niet veel<br />

moeten helpen. Blijkbaar heb ik toch dingen van ons moeder meegepakt. Ons moeder was een<br />

precieze, mooi ho<strong>op</strong>jes in de kast (en dat heb ik ook)


BIJLAGE 1.1<br />

Uitspraak van mijn moeder en dat gevoel heb ik soms ook : de waterkraan lo<strong>op</strong>t niet rap<br />

genoeg. <strong>Mijn</strong> ouders : pa werkte, ma deed het <strong>huishouden</strong> , pa ging bijwerken en ma ging<br />

soms mee met pa om te helpen (verven en behangen) <strong>Mijn</strong> ma heeft ook voor haar ma<br />

gezorgd. (als zij dan ging werken, hielp ik ook bij mijn grootmoeder)<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik was enig kind, mijn moeder is jong gestorven (51 jaar) en ik was maar 18 jaar toen. De<br />

structuur van mijn gezin komt overeen met mijn oorspronkelijk gezin. <strong>Mijn</strong> moeder stond <strong>op</strong><br />

orde en netheid.<br />

De man is de jongste uit een gezin met 10 kinderen. Hij komt uit een boerengezin, thuis was<br />

het deftiger. Dat heeft aanpassing gevraagd. Wij eten met mes en vork…<br />

___________________________________________________________________________<br />

In mijn ouderlijk gezin deed ons ma ook alles<br />

___________________________________________________________________________<br />

<strong>Mijn</strong>e energie haal ik uit mezelf. Ik denk echt dat ik dat van ons ma gekregen heb. Het zit<br />

gewoon in me. Ik heb het van thuis meegekregen. We waren een groot gezin waar iedereen<br />

moest helpen.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik ben de oudste van 3 dochters, maar ik ben de enigste die zo vastzit aan structuur als mijn<br />

ma, mijn andere 2 zussen zien het veel losser. Ma en pa hebben thuis altijd heel veel structuur<br />

gehad. Ik moet mijn structuur kunnen houden want anders voel ik mij daar niet goed bij. Ik<br />

wil graag iets <strong>op</strong> tijd weten dan regel ik daar mijn werk naar, ik sta er zelfs graag een uur<br />

vroeger voor <strong>op</strong>. Als er iets onverwachts tussenkomst dan moet ik dat voor mezelf bijwerken.<br />

De man zijn ouders hebben commerce gehad. Hij is heel anders groot geworden want de zaak<br />

ging altijd voor.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Rust in ons gezin dat vinden wij heel belangrijk. Als kind vond ik het ook altijd heel fijn dat<br />

ons ma altijd thuis was (ook al hadden de klanten in de winkel voorrang <strong>op</strong> ons) Zelf mis ik<br />

wel wat sociaal contact.<br />

___________________________________________________________________________<br />

<strong>Mijn</strong> ouders zijn biologisch beginnen te tuinieren, zijn bezig met kruiden. Ik vond dat heel<br />

gezellig en ik heb daar veel van <strong>op</strong>gestoken en meegenomen. <strong>Mijn</strong> ouders zijn ook echte<br />

natuurmensen. Ik heb het meegekregen en ik doe er iets mee.<br />

<strong>Mijn</strong> ouders helpen niet veel maar dat heeft met karakter te maken. Zij willen dat ik vraag om<br />

hulp maar ik ben heel zelfstandig en wat k<strong>op</strong>pig om te vragen. Ik vraag nog liever de buren<br />

die het financieel moeilijk hebben.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik wil geen troep. Dat zal ook te maken hebben met hoe ge zijt groot geworden. Ik had een<br />

heel pr<strong>op</strong>er ma (soms een beetje te) Ge draagt dat mee.<br />

De grote klussen in huis doen wij samen, papier hangen, verven. Ik heb dat thuis allemaal<br />

meegekregen en ik ben daar heel dankbaar voor.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Het systeem van poetsen komt voornamelijk van mijn kant. Bij de man thuis gaat het er iets<br />

soepeler aan toe dan bij ons ma. Thuis ons ma is veel stipter. Ik hou de structuur van mijn ma<br />

aan. Maar de man houdt de gewoontes van bij hem thuis aan. Als hij stof veegt is dat anders<br />

als dat ik het doe.<br />

Vensters sappen heeft hij maar één keer gedaan. <strong>Mijn</strong> commentaar en zijn gesmodder hebben<br />

er voor gezorgd dat het in mijn takenpakket zit.<br />

Ik ben <strong>op</strong>gegroeid in een gezin met een hele lieve pa. Hij kan alles. Van onze pa kan ik ook<br />

alles verdragen. Hij heeft ons ma thuis altijd in alles geholpen. Ze deden altijd alles samen


BIJLAGE 1.1<br />

maar ons ma is de chef. Ik wil het liefst vergeleken worden met onze pa.(hele zachte lieve<br />

man), maar weet dat ik ook kantjes bezit van ons ma.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik ben zelf <strong>op</strong>gevoed – redelijk vrij maar met regels waar ik me toch moest aan houden en<br />

datzelfde probeer ik in mijn gezin over te brengen.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik kom zelf uit een kansarm gezin en ben er zelf ook doorgeraakt.<br />

Poetsen was thuis niet belangrijk- het was bijzaak. Voor ons ma was de was en strijk<br />

belangrijk, als kinderen moesten wij er goed uitzien. Eten was ook heel belangrijk. Er was<br />

thuis altijd eten. We hebben ook ons verjaardagsfeestjes gekregen en dan bakte ons ma voor<br />

iedereen pannekoeken. Thuis kwamen de mensen omwille van de hartelijkheid van ons ma.<br />

Ons ma had ook een heel chique vriendin die heel regelmatig kwam omwille van de<br />

hartelijkheid. Thuis is geld altijd een probleem geweest; als kind hebben we daar nooit last<br />

van gehad. Maar ons ma heeft nooit een beeld gekregen over het geld uitgeven van onze pa.<br />

Maar dat is financieel wel heel erg moeilijk. Als kind hadden wij niets tekort – wij hadden<br />

altijd alles – maar als ge ouder wordt begint ge na te denken. Problemen werden thuis<br />

doodgezwegen – ruzie hebben we thuis nooit gehoord – maar ma had altijd verdriet…<br />

Dat wil ik overstijgen.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Als ik naar mijn eigen thuissituatie kijk, ons ma is ook een heel ordelijke. Onze pa hielp<br />

binnen ook niet zoveel.


Bijlage Bevraging verzorgenden over hun werksituaties<br />

BIJLAGE 12<br />

Op de meeste plaatsen breng ik dezelfde structuur aan als thuis. Ik probeer altijd alles rond te<br />

krijgen <strong>op</strong> de tijd die ik heb.<br />

De uren Gezinszorg zijn beperkt en we moeten prioriteiten stellen, soms in overleg en soms<br />

moeten we het zelf doen. Het werk moet gedaan zijn <strong>op</strong> de tijd die ik heb in het gezin. Dat is<br />

een groot verschil met thuis.<br />

In de gezinnen gebruik ik materialen die er zijn.<br />

___________________________________________________________________________<br />

In mijn werk gebruik ik gemakkelijk mijn eigen systeem.<br />

Ik heb mensen heel rap door, of ze eerlijk zijn of niet, en hoe hun karakter is.<br />

___________________________________________________________________________<br />

In de gezinnen waar ik werk maak ik een vaste planning en probeer die aan te houden.<br />

___________________________________________________________________________<br />

( Poetshulp)Ik doe mijn werk heel graag. De band die ik kan <strong>op</strong>bouwen met mensen vind ik<br />

heel belangrijk. Ik vind het heel fijn dat ik het vertrouwen krijg om met mensen in hun privé<br />

te mogen komen. Ik krijg grote zelfstandigheid. Ik heb geluk dat ik geen gezinnen heb die mij<br />

<strong>op</strong>leggen hoe ik het precies moet doen. (ik werk in 5 gezinnen)<br />

Ik vind het belangrijk dat het pr<strong>op</strong>er is als ik vertrek, ook al vind ik het de volgende week<br />

precies hetzelfde terug. Ik heb een gezin waarvan ik weet dat 2 uur nadat ik er weg ben bijna<br />

niet meer te zien is dat ik daar geweest ben. Ik moet soms mijne kn<strong>op</strong> omdraaien en zeggen,<br />

ge poetst hier, ge woont hier niet. Anderzijds vind ik waardering toch wel belangrijk en is het<br />

plezant als je van het gezin te horen krijgt hoe goed je het doet. Of als ze zeggen “ de<br />

maatschappelijk assistent zei dat het hier zo netjes was en ik heb gezegd dat gij die pluim<br />

eigenlijk verdient” Het feit dat ze dat vertellen zorgt voor energie.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik dring me nooit <strong>op</strong> – ik begin altijd met een vertrouwensrelatie <strong>op</strong> te bouwen –de zachte<br />

aanpak. Soms zou ik waarschijnlijk wat kordater moeten zijn. Maar ik ben heel bang om<br />

mensen aan te vallen. Ik heb intussen wel geleerd om de dingen te benoemen – en ook om <strong>op</strong><br />

te komen voor mezelf. Ik vraag naar de mening van de mensen. Ik vraag meestal aan de<br />

mensen : Wat hebt ge graag dat ik vandaag doe? Het is telkens <strong>op</strong>nieuw de situatie<br />

inschatten… Kijken hoe het moet…Het communicatieboekje waar wij mee werken vind ik<br />

echt goed – ik schrijf daarin en ik merk dat er kinderen zijn van ouders die daar gebruik van<br />

maken. Nu hebben de kinderen gevraagd dat ik een kerstboom zou zetten bij moeder. Het is<br />

de eerste keer…<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik werk bij een bejaarde waar ze pas een budgetmeter voor elektriciteit hebben geplaatst. Ze<br />

verbruikt maar 7 euro per week. Ik vind dat geweldig. De vrouw heeft heel veel geleerd<br />

sindsdien en ze houdt heel bewust de meter in de gaten. Ze weet precies hoeveel elk toestel<br />

verbruikt. Dat zou ik ook wel willen. Bij een financieel beperkt budget moet ge toch uitkijken.<br />

Ik werk in 2 gezinnen waar ik mijn systeem van huishoudmapjes toepas. Ik merk dat ze hier<br />

iets aan hebben. Ik doe dit in de mate dat ik dit mag doen. Voor 1 man breng ik de mapjes<br />

zelfs mee naar de sociale dienst. Ik orden zelf ook heel veel en laat nooit iets samen komen.<br />

Bij de mensen probeer ik dat ze een systeem krijgen.<br />

Ik probeer ook te sorteren en te recycleren de gezinnen waar ik werk maar daar merk ik vaak<br />

het plaatsgebrek – de onkunde – en wie doet het weg naar het containerpark?<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik doe mijn werk heel graag. <strong>Mijn</strong> werk is mijn hobby


BIJLAGE 12<br />

Ik werk bij een k<strong>op</strong>pel die in een psychiatrische instelling verbleven. Ze hadden een heel<br />

chaotische structuur. Ik heb daar structuur <strong>op</strong>gebouwd – heel vasthoudend – sindsdien zijn ze<br />

niet meer <strong>op</strong>genomen.<br />

De vrouw helpt mij met aardappelen te schillen en stofvegen. De man gaat wandelen en<br />

fietsen en helpt met stofzuigen.<br />

Ze geraken in paniek door dingen die maar af en toe voorkomen. Deze zaken bespreken we<br />

dan ook niet meer <strong>op</strong> voorhand. Korte pijn, en ze kunnen zich niet bij voorbaat <strong>op</strong>jagen.<br />

___________________________________________________________________________<br />

In ben een gezin bij een alleenstaande vrouw. Ze heeft al een paar heel moeilijke relaties<br />

achter de rug. Ik heb hier wel een ambetant gevoel omdat het om een heel intelligente vrouw<br />

gaat die alles heel goed kan verwoorden. Maar haar praten en haar chaos passen niet bij<br />

mekaar. Ze heeft zoveel capaciteiten. Ze wil zo graag haar <strong>huishouden</strong> gestructureerd zien. Ik<br />

voel dat het moet lukken – maar we geraken niet door het gewone (zij is vooral gefocust <strong>op</strong> de<br />

extra’s).<br />

Voor de kinderen is ze heel goed. De kinderen gaan naar school met boterhammen die zij<br />

gereed gemaakt heeft. Ze kan ook heel lekker koken, daar heb ik haar niets in te leren… is<br />

eerder andersom. Maar haar keuken is nooit <strong>op</strong>geruimd. En de was en strijk en de rommel is<br />

een ramp.<br />

We beginnen telkens met living <strong>op</strong>ruimen. En de uitdaging is nu: de was en de strijk onder de<br />

knie krijgen. Ik heb er altijd tijd tekort. En dat geeft heel veel druk.<br />

Eerst moest ze zelf <strong>op</strong>schrijven wat ze deed, maar dat lukte niet. Nu is het schema aangepast<br />

aan hoe ze het wou: ik heb zelf alles <strong>op</strong>geschreven per dag en per uur en zij moet niets doen<br />

dan doorstrepen wat ze gedaan hebben. Ze is dan blij en zegt: nu moet het lukken. Er is echt al<br />

veel verbetering.<br />

Maar het is heel moeilijk. In een gezin moet ge kijken naar wat haalbaar is en rekening<br />

houden met hun waarden en normen.<br />

___________________________________________________________________________<br />

<strong>Mijn</strong> werk in de gezinnen maakt dat ik gelukkig thuiskom. Ik doe mijn werk met hart en ziel<br />

en ge leert er heel veel uit.<br />

Bij kansarmen kunt ge van alles (geleidelijk aan) bijbrengen, ge komt tot goede resultaten-<br />

maar ge moet dikwijls <strong>op</strong>nieuw beginnen. Ik heb sommige mensen zelfs was moeten leren<br />

insteken…Ge probeert heel veel tot ge niet meer kunt – er is wel een grens. De drijfveer is de<br />

gedachte dat wat ge bijbrengt ze er altijd wel iets van meepakken. Iedereen krijgt graag een<br />

schouderkl<strong>op</strong>je. In de kansarme gezinnen is dat nog veel belangrijker. vooral als ze dingen uit<br />

zichzelf doen… Kansarmen zitten meestal in een vicieuze cirkel – psychisch is het vaak heel<br />

moeilijk. Hun leefwereld moet ge respecteren. Hun begrijpen en hun vertrouwen winnen is<br />

belangrijk: hoe denken ze, hoe voelen ze, wat vinden zij belangrijk. Hun laten werken aan die<br />

dingen die ze willen <strong>op</strong> hun momenten. We vertrekken vanuit hun eigen waardepatroon:<br />

Bv. Vensters wassen met een spuitbus(zal ik thuis nooit doen)<br />

Hoe langer ge er staat hoe meer inzicht dat ge krijgt – hoe meer ge kunt aanpakken: vb.<br />

radiatorborstel gekocht– ze aanzetten om eens te behangen- dingen te doen….<br />

___________________________________________________________________________<br />

Ik werk bij een alleenstaande, 3 maal per week: ik moet er boodschappen doen – koken –<br />

poetsen, wassen, strijken, de afwas doen, zorgen dat de vuilzakken buitenkomen en dat het<br />

papier buiten wordt gezet.<br />

Ik moet hem echt alles aanleren ! Materiaal heeft hij genoeg.(onder in de kelder is het een<br />

echt magazijn) Hij vraagt niet veel – maar begint nu toch wel te vertellen. Eten maken dat<br />

interesseert hem. Orde en <strong>op</strong>ruimen is zijn droom en geen chaos meer hebben.


BIJLAGE 12<br />

Deze man stapelt alles binnen <strong>op</strong> – hij heeft zo zijn eigen sorteersysteem. Hij zet alles <strong>op</strong> één<br />

ho<strong>op</strong> in de keuken. Zijn keuken- en salontafel blijft nu al <strong>op</strong>geruimd en we hebben al een<br />

<strong>op</strong>geruimde kast.<br />

De afwas moet hij zelf doen. Was heb ik hem leren doen – hij kan nu een wasmachine<br />

<strong>op</strong>zetten.<br />

We hebben een vast schema <strong>op</strong>gemaakt voor elke dag.<br />

Alle dagen komt nu de verpleegster en 2 maal per week gaat hij in bad. Hij ziet er al veel<br />

netter uit en hij draagt nu ook regelmatig ander kleren.<br />

___________________________________________________________________________<br />

Problemen waar ik in mijn gezinnen tegen aan lo<strong>op</strong>:<br />

o probleem met papierwerk – ze krijgen het niet weg<br />

o koken (maar <strong>op</strong> dit moment met mijn gezinnen niet)<br />

o <strong>op</strong>voeding van de kinderen(verschil met kleine kinderen)<br />

o <strong>op</strong>ruimen : vaste plaats geven en ruimte hebben of maken.<br />

In mijn werksituatie werk ik al 7 jaar bij een alleenstaande moeder. Er is een psychiatrische<br />

problematiek.. Ze is regelmatig depressief en in die momenten lukt er niets.<br />

De kinderen hebben daar heel veel geleerd- ze zijn heel zelfstandig . Soms doen ze ook niets<br />

omdat moeder niets doet –. Ik ben daar misschien wat overbezorgd voor de kinderen. Er is<br />

totaal geen regelmaat.<br />

Waar we ons nu <strong>op</strong> concentreren :<br />

o alle dagen de post leegmaken<br />

o was en strijk bijhouden<br />

o 1 zoon moeite om uit bed te krijgen<br />

o de andere zoon heeft heel veel administratieve rompslomp<br />

In dat gezin is het altijd <strong>op</strong>nieuw zoeken waar gaan we mee beginnen.<br />

___________________________________________________________________________<br />

In een werksituatie zijn man en vrouw zijn allebei thuis en helpen ook als ik er ben.<br />

Het is daar telkens <strong>op</strong>nieuw <strong>op</strong>ruimen. Telkens was insteken. Maandag werken we daar<br />

beneden en woensdag boven. Ze kunnen allebei heel veel. Daar kunnen we ook regelmatig<br />

eens iets extra aanpakken.<br />

Het is vooral de man die het <strong>huishouden</strong> belangrijk vindt. Het is omdat de man het zo graag<br />

wil dat zij daar moeite voor doet. De dingen die hij kent zijn meestal de ruwere dingen<br />

(dweilen- afwasmachine insteken en uithalen- aan hem kunt ge vragen wat ge maar wilt)<br />

Ik heb geleerd dat je daar zeker niet dominant mag zijn. Ik zat ermee dat er veel fout liep<br />

vooral naar de kinderen toe. Ik moet zorgen dat ik hun niet kwaad maak. Ik probeer soms wel<br />

te praten over dingen die ik zie. Ik heb met haar al gepraat , maar nadien was ze heel stil. Ik<br />

vind dat ik het moet proberen wat duidelijk te maken.<br />

Ze laten niet gemakkelijk waardering blijken. De man laat het meer zien dan de vrouw. De<br />

vrouw vindt alles veel meer normaal.<br />

Zij is ook heel boos <strong>op</strong> het <strong>OCMW</strong> omwille van het budgetbeheer. Zij zegt soms: “zonder het<br />

<strong>OCMW</strong> had ik deze problemen allemaal niet.<br />

___________________________________________________________________________<br />

<strong>Mijn</strong> taak is de mensen blij maken. Ik werk graag bij oudere mensen,dat is heel fijn.<br />

Psychisch is het zwaarder met de kansarme gezinnen. Ze vinden het belangrijk dat er gepoetst<br />

is maar willen ook wat babbelen. Ik doe mijn werk met heel mijn hart. Bij kansarmen voel ik<br />

me heel nuttig.<br />

In de kansarme gezinnen is het heel moeilijk om structuur te brengen. Soms missen ze<br />

doorzettingsvermogen. Ge bereikt wel dingen – maar heel erg stapsgewijs.<br />

Ik sta in een gezin waar de vrouw absoluut niet graag <strong>huishouden</strong> doet. Ze vindt de kinderen<br />

heel belangrijk en toch scheept ze hen altijd af….


BIJLAGE 12<br />

De vrouw heeft een hele warme band met haar zussen en broer. Door haar ziek zijn is ze<br />

overbeschermd geweest. De vrouw komt uit een ontwricht gezin. Ma heeft 3 relaties gehad en<br />

is gestorven <strong>op</strong> 48 jaar. De man komt ook uit een ontwricht gezin met stiefkinderen. Hij heeft<br />

ook een crimineel verleden met gevangenis. Ze had vroeger een eigen huis, door de schulden<br />

van hem zijn ze het kwijtgeraakt. Ze zien mekaar wel heel graag. Ge moogt hun niet<br />

veroordelen. Het verleden is voorbij. Hij wil het goed doen en dat is belangrijk.<br />

Ze heeft ook wel een zware rugzak van bij haar thuis meegekregen – en alhoewel ze het niet<br />

wil zoals ze het bij haar thuis meekreeg vervalt ze toch in hetzelfde patroon. Ze heeft zoveel<br />

hulpverlening achter de rug dat ze altijd weet welke juiste antwoorden ze moet geven. Ze<br />

geeft perfecte antwoorden. Ze wekt bij iedereen compassie. Op dit moment zit het niet goed<br />

met haar: ze heeft ook de hulpverlening afgehouden…<br />

Deze gezinnen met problemen die draagt ge in uw hart, daar is meer uitdaging aan. In mijn<br />

gezinnen is geen regelmaat. In een gezin waar de vrouw <strong>op</strong>nieuw zwanger is wil ik na de<br />

geboorte <strong>op</strong>nieuw structuur brengen, haar dingen leren en met hun een plan <strong>op</strong>maken. Tijdens<br />

haar zwangerschap verlang ik niets van haar. Ik kijk ernaar uit om het samen met haar te<br />

kunnen doen. Ze heeft een minderwaardigheidsgevoel, het gevoel het niet meer te kunnen. Ik<br />

ho<strong>op</strong> dat ik haar terug eigenwaarde kan teruggeven.<br />

Er is geen regelmaat, geen orde, ook in hun papieren is het chaos, er lo<strong>op</strong>t daar veel mis. Ik<br />

heb kaften meegenomen om hun te leren ordenen. (ze laten het toe)<br />

Ze staan niet mee <strong>op</strong> met de kinderen, ze ontbijten niet of ongezond, drinken cola vanaf ’s<br />

morgens. Vroeger heeft de vrouw altijd eten gekookt. Nu doet de man dat, maar ze eten niet<br />

allemaal samen.<br />

De aanpak is heel belangrijk. Ik prijs ze ook voor wat ze wel goed doen ! Als ik zeg allé man<br />

nooit gekookt en toch lekker, ge wordt nog een echte huisman dan zien ge hem glunderen. Er<br />

leeft heel sterk “we willen ons kinderen niets tekort doen”. Ze zijn wel heel warm met de<br />

kinderen. Ik ho<strong>op</strong> dat de kinderen vanaf januari <strong>op</strong>nieuw naar school gaan. Van bij het eerste<br />

gesprek klikte het tussen ons. Bij de kinderen klikt het ook heel goed. De man noemt mij<br />

sergeant. De kinderen mag ik ook straffen als ze er bij mij overgaan. Zij is veel te zoet. Ze<br />

zijn heel goed voor de kinderen, dat vind ik heel belangrijk. Belangrijk is de kinderen mee<br />

taken te geven en waardering geven en krijgen.<br />

Hij stofzuigt alle dagen het tapijt. Ze wassen alle dagen. Hij zou willen gaan werken maar kan<br />

dit nu niet omdat zijn vrouw niet alleen kan blijven. Ik was een kast aan het leegmaken en ze<br />

zeiden “wat een troep” En wie heeft de troep gemaakt? Je moet leren <strong>op</strong>ruimen en leren<br />

kleren uit de kast halen. Geen broodkorstjes met <strong>op</strong>zet <strong>op</strong> de grond laten gooien. Zij gaat<br />

soms in tegen wat de man zegt. Ik zeg dan, je moet met 2 aan de zelfde koord trekken<br />

Ge moet <strong>op</strong>passen met wat ge zegt en doet, ge moet hun normen ook respecteren en soms ga<br />

ik wel eens gefrustreerd naar huis. Ze worden heel vaak afgebroken, en altijd met hun neus <strong>op</strong><br />

het negatieve gedrukt. Het is heel belangrijk dat ze waardering krijgen. Ge gaat in hunne<br />

privé, iets wat ge zelf heel dikwijls afschermt. Ze vertellen heel veel. De vrouw heeft er echt<br />

behoefte aan, soms heb ik het gevoel dat ik de moederfiguur ben. Ik word gewaardeerd door<br />

de mensen. Als ge voelt dat het maar van één kant blijft komen dan vind ik het heel zwaar. Ge<br />

moet vooruitgang zien. Dan blijft het haalbaar.<br />

___________________________________________________________________________


Bijlage 13 Fasen bij gedragsverandering<br />

BIJLAGE 13<br />

1. Voorbeschouwingfase: in deze fase zien vooral de anderen dat er iets zou moeten<br />

veranderen. De cliënt zelf is zich er niet of nauwelijks van bewust. Er is nog geen echt<br />

probleembesef. De cliënt heeft niet de intentie om iets te ondernemen om zijn gedrag<br />

te veranderen.<br />

In dit stadium zijn mensen vaak eerder defensief en is de weerstand het grootst: ze<br />

ontkennen en minimaliseren het probleem, ze zoeken een rationele verklaring, ze<br />

externaliseren,(leggen de oorzaak van het probleem bij anderen) of internaliseren in<br />

zo’n mate dat ze een gedragsverandering als onmogelijk zien (ik ben zo…)<br />

2. Beschouwing: De cliënt is zich er van bewust dat er een probleem is. Hij overweegt<br />

om in de komende periode iets aan zijn gedrag te veranderen. Hij bekijkt de voor- en<br />

nadelen van zijn huidige situatie. Soms situeert hij de oorzaak van het probleem nog<br />

eerder buiten zichzelf. Toch is hij bereid te zoeken naar wat hij zelf kan veranderen<br />

om het probleem aan te pakken. Deze periode kenmerkt zich vaak door ambivalentie<br />

en twijfel.<br />

3. Voorbereiding of beslissingsfase: er wordt gedacht aan concrete actie om iets te<br />

veranderen. De cliënt kan hier verschillende kanten uit: hij kan er voor kiezen om niets<br />

te veranderen, hij kan er voor kiezen enkele nadelen van zijn situatie te veranderen, of<br />

hij kan er voor kiezen iets fundamenteels te veranderen.<br />

4. Actiefase: cliënt is actief bezig om zijn gedrag te veranderen. Belangrijk is dat er een<br />

concreet plan is, waarin haalbare doelen gesteld worden.<br />

5. Stabilisatiefase: de bereikte veranderingen worden in het dagelijks leven<br />

geïntegreerd.<br />

6. Einde: Dit is het stadium waarin mensen geen enkele neiging meer voelen om in het<br />

oude gedrag te hervallen. Het nieuwe gedrag is een deel van geworden. Veel mensen<br />

bereiken dit stadium nooit, maar blijven in de stabilisatiefase hangen, waardoor er<br />

altijd het risico blijft <strong>op</strong> een terugval.<br />

Terugval: In elke fase is er het risico tot een terugval. Indien de verandering niet lukt is er<br />

een nieuwe voorbeschouwing/beschouwing nodig om tot verandering te komen. In deze fase<br />

is het belangrijk te leren uit voorgaande veranderingspoging, zodat er een spiraal naar<br />

verandering ontstaat in plaats van een zich steeds herhalende cirkel. Een terugval is dan geen<br />

mislukking maar een belangrijk leermoment om later alsnog tot de gewenste<br />

gedragsverandering te komen.


Doorbreek je rommelgewoontes<br />

de vijf belangrijkste tips (volgens simplyfy life)<br />

BIJLAGE 2<br />

Rommel heeft de hinderlijke gewoonte vanzelf te ontstaan en nooit spontaan te verdwijnen.<br />

Als je even niet <strong>op</strong>let, liggen de stapels weer <strong>op</strong>getast, bezwijkt de eettafel onder items die er<br />

beslist niet thuishoren en ligt er meer <strong>op</strong> en onder, dan ín je kasten. De vijf belangrijkste<br />

rommelgewoontes, en hoe je ze doorbreekt.<br />

1. Dingen geen plek geven<br />

Het is heel simpel: dingen die geen plek hebben kun je niet <strong>op</strong>ruimen. Ze eindigen onder een<br />

kast of in een stapel, ergens. Rubriceer, categoriseer, ko<strong>op</strong> mappen, <strong>op</strong>bergbakken, ordners,<br />

hangmappen en kasten. Weet wat waar thuishoort en st<strong>op</strong> het daar ook in.<br />

2. Uitstellen<br />

Laat je mantra zijn: doe het NU. Als je boodschappen hebt gedaan, ruim dan alles meteen <strong>op</strong>.<br />

Maak je post meteen <strong>op</strong>en en maak geen stapels. Pak je tassen uit zodra je van vakantie terug<br />

bent. Dan is het nog gemakkelijk. Als de dingen zich gaan <strong>op</strong>stapelen, wordt het steeds<br />

lastiger eraan te beginnen!<br />

3. Geen beslissing nemen<br />

Als je niet weet wat te beslissen, is voor je uitschuiven een voor de hand liggende <strong>op</strong>lossing.<br />

Je weet niet wat je met een uitnodiging aan moet, dus laat je ‘m dagen <strong>op</strong> je bureau liggen. Je<br />

weet niet zeker of een bepaalde broek nog ooit gaat passen, dus pr<strong>op</strong> je ‘m achterin de kast.<br />

Probeer een DEADLINE te stellen. Beslis.<br />

4. Teveel te lang bewaren<br />

Vaak bewaar je dingen ‘voor het geval dat’. Op die manier hou je veel nutteloze dingen.<br />

Vuistregel: als je iets langer dan een jaar of twee niet nodig gehad hebt, weg ermee. Zijn je<br />

interesses veranderd, dan kan er ook veel weg. En kinderen groeien. Hun boeken, speelgoed,<br />

fietsjes en andere spullen kun je weggeven of met Koninginnedag verk<strong>op</strong>en.<br />

5. Teveel k<strong>op</strong>en / teveel aannemen<br />

Elke dag worden we continu aan verleidingen blootgesteld die ons uitdagen om nog meer te<br />

k<strong>op</strong>en, elke reclame vormt een belofte voor een nog beter leven. Bedenk of je iets wel echt<br />

nodig heb, en sta kritisch ten <strong>op</strong>zichte van de fraaie beloftes van commercie. Wees tevreden<br />

met wat je al hebt.


De grote <strong>op</strong>ruimtest !<br />

BIJLAGE 3<br />

1. Welke stelling is het meest <strong>op</strong> jou van toepassing:<br />

A Ik wil best <strong>op</strong>ruimen, maar al mijn kasten zitten bomvol.<br />

B Ik begin niet aan <strong>op</strong>ruimen omdat het toch weer een rommeltje wordt.<br />

C Soms ruim ik spullen niet <strong>op</strong> omdat het me te veel moeite kost om ze <strong>op</strong> te<br />

bergen.<br />

D Ik besteed dagelijks een kwartier aan <strong>op</strong>ruimen, zo blijft het netjes.<br />

2. Kies de beste omschrijving van je kledingkast:<br />

A Volgepr<strong>op</strong>t met tien jaar schoen- en kledinghistorie in drie maten.<br />

B De meeste kleding ligt in de wasmand of hangt over een stoel in de<br />

slaapkamer.<br />

C Een deel van de kleding hangt netjes <strong>op</strong> hangertjes, de rest ligt <strong>op</strong> de<br />

bodem<br />

van de kast of is in laden gepr<strong>op</strong>t.<br />

D Kleding van dit seizoen hangt in setjes, schoenen, sokken en lingerie bewaar<br />

ik<br />

in dozen.<br />

3. Hoe ga jij met je spullen om ?<br />

A Ik bewaar vrijwel alles. Weggooien kan altijd nog.<br />

B Ik berg soms spullen niet <strong>op</strong> om mezelf eraan te herinneren dat ik nog iets<br />

moet<br />

doen.<br />

C Ik moet soms nieuwe spullen k<strong>op</strong>en omdat ik niet weet waar ik de oude heb<br />

gelaten.<br />

D Ik inventariseer mijn spullen regelmatig en geef of gooi weg wat ik niet<br />

meer<br />

nodig heb.<br />

4. Dit doe ik met de dagelijkse post:<br />

De grote test! 1


BIJLAGE 3<br />

A Die leg ik <strong>op</strong> de stapels bij andere papieren, kranten en folders die ik nog<br />

door<br />

moet nemen.<br />

B Ik <strong>op</strong>en alleen de leuke brieven, rekeningen blijven weken <strong>op</strong> de keukentafel<br />

liggen.<br />

C Ik lees de belangrijke post en leg die <strong>op</strong> een stapel <strong>op</strong> het bureau. Eens per<br />

jaar<br />

pr<strong>op</strong> ik alles in multomappen.<br />

D Ik gooi de reclame weg, leg de belangrijke post in een bakje en handel die<br />

eens<br />

per week af.<br />

5. Wat doe je met kledingmisk<strong>op</strong>en?<br />

A Bewaren. Misschien komen ze ooit nog van pas.<br />

B Ik neem me voor om ze zo snel mogelijk terug te brengen, maar meestal<br />

kan ik<br />

tegen die tijd de bon niet meer vinden of is de ruiltermijn verstreken.<br />

C Die st<strong>op</strong> ik in een zak voor het Leger des Heils. Er staan inmiddels al jaren<br />

vijf<br />

zakken in de garage.<br />

D Misk<strong>op</strong>en breng ik de volgende dag terug naar de winkel.<br />

6. Welke stelling is het meest <strong>op</strong> jou van toepassing:<br />

A Als ik begin met <strong>op</strong>ruimen eindig ik meestal met een grotere bende dan<br />

waar ik<br />

mee begon.<br />

B Ik schuif vervelende klusjes, zoals <strong>op</strong>ruimen, liever voor me uit.<br />

C Als ik iets nieuws ko<strong>op</strong> weet ik soms niet waar ik het moet laten.<br />

D Ik bedenk graag handige systemen om mijn spullen netjes <strong>op</strong> te ruimen.<br />

De grote test! 2


BIJLAGE 3<br />

7. Ik bewaar tijdschriften…<br />

A Oneindig lang, ze liggen door het hele huis verspreid.<br />

Er staan vaak leuke recepten en artikelen in waar ik nog wat mee wil doen.<br />

B Een paar maanden, tot de stapels echt te hoog worden.<br />

C Een paar weken. Ik scheur de leuke artikelen eruit en die liggen verspreid<br />

over<br />

het huis.<br />

D Tot ik ze uitgelezen heb. Dan geef ik ze door aan een vriendin.<br />

8. Wat doe jij met foto’s ?<br />

A Die bewaar ik, net als de rest van de souvenirs (suikerzakjes, bustickects,<br />

ijsparasolletjes) om er ooit een plakboek van te maken.<br />

B Ik heb ze nog steeds niet laten afdrukken.<br />

C Die verzamel ik in een oude schoenendoos. Die liggen te wachten om<br />

ingepakt<br />

te worden, net als de vakantiefoto’s van vorig jaar.<br />

D Meteen afdrukken en inplakken na de vakantie; ik heb drie lege albums <strong>op</strong><br />

voorraad.<br />

De grote test! 3


Antwoorden <strong>op</strong><br />

De grote test !<br />

BIJLAGE 3<br />

Voornamelijk A --------------------------------------------------<br />

Jou levensmotto is waarschijnlijk ‘je weet maar nooit waar je het nog voor kunt<br />

gebruiken’. Je bent bang dat je spijt krijgt als je iets weggooit. Daarom bewaar je alles<br />

wat je ooit gekocht of gekregen hebt. Je hebt inmiddels vooral veel nutteloze<br />

spullen: plastic boodschappentassen, oude kranten, kapotte apparaten en kleding<br />

die je al jaren niet meer gedragen hebt. Opgeruimd! Helpt je onderscheid te maken<br />

zodat je alleen de nuttige zaken overhoudt.<br />

Voornamelijk B ----------------------------------------------------<br />

Je weet best hoe je moet <strong>op</strong>ruimen, maar dagelijks bijhouden is niet je sterkste<br />

kant. Daardoor blijft de vaat te lang staan en heeft de stapel strijkwerk de<br />

afmetingen van Mount Everest. Je bent veel te druk met belangrijke zaken om je<br />

bezig te houden met zoiets onbenulligs als <strong>op</strong>ruimen. Ontdek dat <strong>op</strong>ruimen veel<br />

minder tijd (en frustratie) kost dan zoeken. Met een paar minuten per dag kom je al<br />

een heel eind.<br />

Voornamelijk C ---------------------------------------------------<br />

Hoewel je regelmatig <strong>op</strong>ruimt slingeren er toch voortdurend spullen door huis. Je<br />

was ligt <strong>op</strong> de vloer in plaats van in de wasmand, je papieren stapelen zich <strong>op</strong> je<br />

bureau <strong>op</strong> en je kunt nooit een pen of blocnote vinden als je aan het telefoneren<br />

bent. Je <strong>op</strong>bergplekken en –materialen sluiten blijkbaar niet goed aan bij je<br />

behoeftes.<br />

De grote test! 4


BIJLAGE 3<br />

Voornamelijk D ---------------------------------------------------<br />

Opruimen en je huis <strong>op</strong>geruimd houden is voor jou geen probleem. Je<br />

kledingkast is <strong>op</strong> kleur ingedeeld, je kunt binnen twee minuten je belastingsaangifte<br />

van 2001 tevoorschijn toveren en je kruiden staan waarschijnlijk <strong>op</strong> alfabetische<br />

volgorde. H<strong>op</strong>elijk word je niet ongelukkig van<br />

De grote test! 5


Vragenlijst met individuele doelstellingen en evaluatieschaal<br />

BIJLAGE 4<br />

Wat gaat er goed?<br />

1. Wat lo<strong>op</strong>t er goed in mijn <strong>huishouden</strong> en waarover ben ik tevreden? Met andere woorden:<br />

wat wil ik zeker behouden in mijn huidige organisatie?<br />

2. Waar ben ik goed in bij de organisatie van het <strong>huishouden</strong>, hoe komt dat en wat helpt me<br />

daarbij?<br />

Toekomstdromen<br />

3. Is er iets wat ik zeer graag (het liefst) zou wil veranderen in de organisatie van mijn<br />

<strong>huishouden</strong>?<br />

4. Stel dat mijn droom uitkomt, hoe ziet dan de ideale gewenste situatie er volgens mij uit?<br />

5. VERTROUWEN: in hoeverre geloof ik erin dat ik deze gewenste verandering zal<br />

bekomen? (0 = ik geloof er helemaal niet in en 10 = ik heb er het volste vertrouwen in dat de<br />

ideale gewenste situatie haalbaar is)<br />

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

6. DOEL: hoever ben ik al geraakt in de verandering die ik wil?<br />

(0 = nog nergens en 10 = alles <strong>op</strong>gelost)<br />

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

7. Na 2 maanden: waar sta ik nu <strong>op</strong> deze schaal?<br />

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10<br />

8. Hoe komt het dat ik nu hier sta?<br />

Wat is er gelukt/ hoe is me dat gelukt/wat is er mislukt/ wanneer ging het al (iets) beter/<br />

wanneer was het probleem (iets) minder?


Communicatie in het gezin rond taken<br />

Linda Langenaeken CRMW<br />

BIJLAGE 5<br />

We hebben het al heel wat gehad over <strong>op</strong>ruimen.<br />

Hierbij hebben we gemerkt en gehoord dat wat en hoe <strong>op</strong>ruimen voor iedereen<br />

anders is.<br />

Als we thuis willen <strong>op</strong>ruimen en het daarna <strong>op</strong>geruimd willen houden is dat niet<br />

alleen onze verantwoordelijkheid, maar de verantwoordelijkheid van heel het gezin.<br />

Daar zouden we willen toe komen, want we kennen allemaal de frustraties van iets <strong>op</strong><br />

te ruimen wat door de anderen dan niet gerespecteerd wordt.<br />

Ook met onze partner kunnen we verschillen in wat we willen <strong>op</strong>ruimen en<br />

wegdoen, en hoe en wanneer we dat doen.<br />

Hoe komt het dat we zo verschillen?<br />

Verschillen in persoonlijkheid: mensen die eerder chaotisch zijn, het moeilijk<br />

hebben om het dagelijks leven te structureren of mensen die heel<br />

perfectionistisch zijn.<br />

Het heeft te maken met onze eigen voorgeschiedenis = wat we thuis al of niet<br />

geleerd hebben – dingen die we thuis ervaren hebben en ons een positief gevoel<br />

gegeven hebben kunnen we gaan k<strong>op</strong>iëren en overnemen; maar dingen die ons<br />

een negatief gevoel gegeven hebben, gaan we proberen anders te doen of te<br />

vermijden. Bijvoorbeeld als ik in een gezin ben <strong>op</strong>gegroeid waarin niks <strong>op</strong>geruimd<br />

werd en alles verzameld werd, kan ik denken dat het zo moet en hetzelfde doen<br />

of juist het compleet tegenovergestelde gaan doen en pietje precies worden.<br />

Ook het rollenpatroon dat we van thuis uit meekrijgen, speelt hierin een<br />

belangrijke rol. Als ik thuis gezien heb dat mijn moeder heel het <strong>huishouden</strong><br />

moest runnen dan kan ik als vrouw dat overnemen en als man dat normaal vinden<br />

of juist niet.<br />

Maar dit alles geldt ook voor onze partner. Hij/zij heeft ook zijn persoonlijkheid en<br />

zijn voorgeschiedenis. Op het moment dat wij gaan samenwonen komen de twee<br />

werelden samen en dat maakt het soms moeilijk.<br />

Bijvoorbeeld: ik heb als vrouw reeds heel wat meegemaakt in mijn leven en mijn<br />

energie is <strong>op</strong>. Het lukt mij niet meer om mijn <strong>huishouden</strong> te runnen maar ik heb een<br />

partner die van thuis uit geleerd heeft dat <strong>huishouden</strong> een vrouwenzaak is, en dus<br />

niks voor hem = dit kan voor heel wat conflicten zorgen.<br />

Dingen kunnen wegdoen: ook dat kan voor conflicten zorgen tussen partners.<br />

Sommige dingen kunnen voor ons een speciale betekenis hebben, vb iets wat we<br />

gekregen hebben van iemand die wij graag hebben of juist niet – wat we dus al of


niet willen bewaren… Maar ook voor onze partner kunnen dingen een betekenis<br />

hebben die wij niet kennen of begrijpen.<br />

BIJLAGE 5<br />

Het gaat dus over de verschillen die er zijn en met wat dat allemaal kan te<br />

maken hebben. Het gaat niet over wie gelijk of ongelijk heeft, of wat goed of<br />

slecht is.<br />

Wat doen we met verschillen ?<br />

PRATEN<br />

Zoals we kunnen leren <strong>op</strong>ruimen, zo kunnen we ook leren om te praten.<br />

Praten over hoe wij al of niet willen <strong>op</strong>ruimen.<br />

Praten over de taakverdeling.<br />

Praten over hoe het er vroeger bij mijn partner thuis aan toe ging en hoe hij/zij<br />

dat ervaren heeft.<br />

Praten over wat mag weggegooid worden en welke betekenis sommigen dingen<br />

voor ons hebben.<br />

Afspraken maken.<br />

Belangrijke regels hierbij zijn:<br />

Iets vragen in plaats van te eisen of verwijten te maken. VB: “Wilt ge dit of dat<br />

doen? Ik zou graag hebben dat ge dit of dat doet in plaats van “ruim uw spullen<br />

<strong>op</strong>” of “het is altijd hetzelfde met u…”<br />

Als wij iets belangrijk vinden dit duidelijk maken aan de hand van “ikboodschappen”<br />

in plaats van een algemene regel te stellen. VB “ik wil deze tassen<br />

graag houden omdat ze van mijn moeder komen” in plaats van “dat is toch<br />

normaal dat ge dat niet weggooit…”<br />

Waardering geven – erkenning geven voor hetgeen je partner voor jou doet –<br />

aangeven dat je het gezien hebt! Anders speelt het gevoel: het is toch nooit goed<br />

– het wordt toch niet gezien.<br />

Naar de kinderen:<br />

Wat we zelf van thuis uit meegekregen hebben is heel belangrijk voor hoe wij<br />

later in het leven staan – dat is dus ook voor onze kinderen zo.<br />

Belangrijk dat kinderen van kleinsaf leren dat ze hun eigen spullen moeten<br />

<strong>op</strong>ruimen. Naargelang de leeftijd aangepaste taken geven.<br />

Voorbeeldfunctie van de ouders is heel belangrijk voor de kinderen. Met kleine<br />

kinderen beginnen we best met “samen <strong>op</strong>ruimen”. Kinderen moeten leren hoe ze<br />

moeten <strong>op</strong>ruimen. Je kan van een kind niet verwachten dat het iets gaat doen wat


BIJLAGE 5<br />

je als ouder zelf niet doet. Vb. jas aan de kapstok hangen of schoenen wegzetten<br />

als die van jou ook in de living hangt.<br />

Maar kinderen mogen van jou ook niet verwachten dat je alles voor hen blijft<br />

doen en dat zij niks moeten doen.<br />

Heel belangrijk:<br />

Erkenning geven – waardering geven voor wat het kind doet: is heel belangrijk<br />

voor het zelfbeeld van je kind.<br />

Eerder het positief gedrag benoemen dan het negatieve: dat heb je al heel goed<br />

<strong>op</strong>geruimd, als je nu ook nog die blokken in de doos doet is het heel goed<br />

<strong>op</strong>geruimd in plaats van “die blokken zijn nog niet <strong>op</strong>geruimd”<br />

Dezelfde regel als bij partner<br />

Vragen in plaats van eisen of verwijten<br />

Ik- boodschappen gebruiken<br />

Afspraken maken<br />

Bij grotere kinderen: gezinsafspraken – een gezinsvergadering met een verslag<br />

rond de taakverdeling – <strong>op</strong> zichtbare plaats <strong>op</strong>hangen.


Opruimen<br />

BIJLAGE 6<br />

Organiseren, <strong>op</strong>ruimen en ordenen:<br />

Dikwijls betekent het dat je spullen moet wegdoen en soms moet je er iets voor<br />

aanschaffen, een <strong>op</strong>bergdoos of kastje (maar dat kan gratis, het hoeft zeker niet veel<br />

geld te kosten).<br />

Niet alleen het huis, ook uw humeur knapt er van <strong>op</strong>.<br />

De basis<br />

Opruimen en bijhouden<br />

Misschien ben je altijd wel sloddervos geweest, maar nooit te oud om te leren…<br />

Ook perfectionisten kunnen verdrinken in de rommel. Ze l<strong>op</strong>en vast in het bedenken<br />

van systemen of willen er pas aan beginnen als alle omstandigheden perfect zijn.<br />

Soms kan een ingrijpende gebeurtenis in je leven oorzaak zijn van de wanorde: je<br />

huis weerspiegelt vaak je gemoedstoestand. Als je iets moeilijk hebt meegemaakt<br />

(scheiding, overlijden…) kan het <strong>op</strong>ruimen en bijhouden van de rommel net iets<br />

teveel zijn. Dat is logisch, je hebt andere dingen aan je hoofd. Maar als je je leven<br />

weer een beetje <strong>op</strong> orde hebt, kan het heel fijn zijn om ook je huis weer <strong>op</strong> orde te<br />

maken. Een <strong>op</strong>geruimd huis geeft namelijk rust in je hoofd.<br />

Behoud de mooie, nuttige en waardevolle spullen. De rest neemt alleen maar<br />

kastruimte in.<br />

Neem een beslissing!<br />

Organiseren dwingt je om na te denken.<br />

Denk eraan dat al de spullen die je verzameld hebt plaats, tijd en<br />

aandacht van je vragen.<br />

Je moet ze ergens <strong>op</strong>bergen, je verplaatst van de ene ruimte naar<br />

de andere, je moet ze pr<strong>op</strong>er maken, onderhouden en repareren.<br />

Hoe meer je hebt, hoe meer tijd en energie je er moet insteken.<br />

Het leven is veel eenvoudiger als je alleen maar bewaart wat je<br />

echt nodig hebt.<br />

Welke dingen zijn echt belangrijk voor je ?<br />

Welke spullen gebruik je eigenlijk niet meer en hebben ook geen waarde ?<br />

Over ieder voorwerp, iedere foto en ieder kledingstuk moet je een beslissing nemen.<br />

Dat is niet simpel, maar hoe meer je het doet hoe gemakkelijker het wordt.<br />

Tip Als het langer dan 60 seconden duurt om te beslissen of je iets


wilt houden, heb je het waarschijnlijk niet nodig.<br />

BIJLAGE 6


Waar en wanneer begin ik ?<br />

BIJLAGE 6<br />

Het maakt niet uit waar je begint !<br />

De meeste bevrediging haal je uit het <strong>op</strong>ruimen van de ruimte waar je de meeste tijd<br />

spendeert of als je begint aan je “grootste ergernis”.<br />

Het is gemakkelijker om met kleine doelen te beginnen, zoals een (kleine) kast of<br />

plank.<br />

Smoes: ik heb geen tijd om <strong>op</strong> te ruimen.<br />

Maak jezelf niets wijs!<br />

Met 10 minuten per dag kom je al heel ver!<br />

Heb je geen goesting om alle dagen <strong>op</strong> te ruimen spreek dan met jezelf af om drie<br />

keer per week een half uur hiervoor tijd te maken.<br />

Zorg dat wat je wil doen realistisch en haalbaar is.<br />

Maak een plan !<br />

Lo<strong>op</strong> eens door het huis en noteer in iedere kamer wat er volgens jou moet<br />

gebeuren.<br />

Zo maak je een “te-doen” lijst (keuken <strong>op</strong>ruimen, papieren ordenen, medicijnkastje<br />

uitmesten, foto’s uitzoeken, kledingkasten <strong>op</strong>ruimen).<br />

Kies vervolgens waar je wil mee beginnen en maak het “te-doen” wat kleiner:<br />

VB: Keuken: kastje per kastje, de frigo, de diepvries, de losliggende recepten)<br />

Tip: <strong>op</strong>ruimen gaat veel sneller als je het samen doet. Spreek met<br />

je huisgenoten af om allemaal een kwartier <strong>op</strong> te ruimen<br />

(iedereen zijn eigen spullen) en trakteer daarna <strong>op</strong> iets<br />

lekkers.<br />

Handige tijdstippen:<br />

Plan het <strong>op</strong>ruimen van garage of kelder vlak voor het<br />

grofvuil wordt <strong>op</strong>gehaald.<br />

Ruim de frigo of keukenkastjes uit <strong>op</strong> de avond voordat<br />

de vuilnis wordt <strong>op</strong>gehaald.<br />

Ruim je slaapkamer, keuken, zolder of garage <strong>op</strong> in de<br />

weken voor een rommelmarkt<br />

De veranderingen van seizoenen (bv. Herfst en lente) is<br />

een prima moment om de kleren te sorteren en kleren die je lang niet hebt<br />

gedragen weg te doen.<br />

Sorteer de foto’s,cd’s, dvd’s… <strong>op</strong> een druilerige vakantiedag. Zet een leuk<br />

muziekje <strong>op</strong>, schenk jezelf iets lekkers in en begin gewoon.


BIJLAGE 6<br />

Januari is een goede tijd om eens na te kijken of er sommige oude spullen niet<br />

weg kunnen. Waarschijnlijk heb je cadeautjes gekregen die weer een plaats<br />

moeten krijgen.<br />

April/mei: is een goed moment om de papieren <strong>op</strong> orde te krijgen. In juni moet<br />

de belastingsaangifte verstuurd worden en daar worden heel wat stukken bij<br />

gevraagd (attest invaliditeit, kadastraal inkomen, onderhoudsgeld,<br />

levensverzekering, pensioensparen…).


Hoe maak ik een selectie ?<br />

BIJLAGE 6<br />

Uitmesten!<br />

Wist je dat je slechts twintig procent van alles wat je in huis hebt, daadwerkelijk<br />

gebruikt ? Om maar te zeggen dat je heel veel spullen bewaart waar je eigenlijk niks<br />

aan hebt.<br />

1. Bewaren.<br />

Spullen die belangrijk of nuttig voor je zijn en die je zeker wilt bewaren. Dit zijn<br />

dingen die je vaak gebruikt, die nuttig zijn of een grote (emotionele) waarde hebben.<br />

Die verdienen een vaste plek in huis.<br />

2. Weggooien.<br />

Alles wat kapot is en waarvan je niet van plan bent om het te laten repareren.<br />

Alles wat over vervaldatum is, zoals voedingswaren, medicijnen, make-up.<br />

Oude kranten, weekbladen ouder dan een week,… Als je er iets uit wil bewaren,<br />

scheur het dan onmiddellijk uit en geef het een vaste plaats.<br />

Alle rommel waarvan je veel te veel hebt: plastic zakken, pennen die niet meer<br />

schrijven, elastiekjes die je overal in alle schuiven hebt verzameld.<br />

3. Weggeven of verk<strong>op</strong>en<br />

Dan heb je nog de spullen die niet absoluut weggegooid hoeven worden, maar ook<br />

niet noodzakelijk bij jou in huis moeten blijven.<br />

Volgende vragen kunnen je hierbij helpen :<br />

Is dit voorwerp de moeite waard om het te verhuizen?<br />

Heb ik (of iemand anders in huis) dit in het afgel<strong>op</strong>en jaar nog gebruikt?<br />

Heeft dit voorwerp een grote (emotionele) waarde voor mij?<br />

Kan ik dit voorwerp <strong>op</strong> korte termijn gebruiken?<br />

Gebeurt er iets verschrikkelijks als ik dit voorwerp weggeef?<br />

Is het moeilijk of heel duur om het te vervangen?<br />

Als je een aantal van deze vragen ‘nee’ hebt beantwoord,dan heb je niet veel redenen<br />

om het voorwerp te bewaren. Misschien kan je het weggeven aan iemand die het<br />

beter kan gebruiken als jij of kan je het verk<strong>op</strong>en.<br />

Voorbeelden :<br />

Spullen die veel ruimte innemen maar die je bijna nooit gebruikt.<br />

Kleding en schoenen die je twee jaar niet aan hebt gehad.<br />

Misk<strong>op</strong>en. Iedereen ko<strong>op</strong>t wel eens iets wat tegenvalt. Maak er iemand anders blij<br />

mee of probeer er nog wat aan te verdienen.


BIJLAGE 6<br />

Cadeautjes die je lelijk vindt of waar je niks mee kunt. Zorg er dan wel voor dat je<br />

het niet teruggeeft aan degene waarvan je ze hebt gekregen!<br />

Spullen waar een dikke laag stof <strong>op</strong> zit. Blijkbaar gebruik je ze al heel lang niet<br />

meer en vind je het ook niet de moeite waard om ze pr<strong>op</strong>er te houden.<br />

Bedenk wie je er blij kunt mee maken en geef weg of breng het naar de<br />

Kringlo<strong>op</strong>winkel of naar Sint-Vincentius.<br />

De perfecte <strong>op</strong>ruimmethode.<br />

Troost u! De perfecte methode bestaat niet.<br />

Er is maar één gouden regel: houd het zo simpel mogelijk!<br />

Eigenlijk is <strong>op</strong>ruimen niks anders dan alles een vaste en vooral logische plek in je huis<br />

geven. Vraag je bij alles af: ‘in welke ruimte gebruik ik dit voorwerp het meest<br />

en waar zou ik dit voorwerp het eerst zoeken?’ Je kunt je ook afvragen hoe<br />

dikwijls je dit voorwerp gebruikt. Veelvuldig gebruikte voorwerpen moeten voor het<br />

grijpen staan.<br />

Methode 1: 10 minuten tijd.<br />

Begin met een plank of lade. Haal alles eruit zodat je kunt zien wat er<br />

allemaal inzit. Denk na over alles of je het wilt bewaren,<br />

weggeven/verk<strong>op</strong>en of weggooien. Zet de vuilniszak klaar en zet de<br />

spullen apart die je wilt weggeven of verk<strong>op</strong>en. Je kunt de “ik weet het nog<br />

niet spullen” apart houden. Als je de “ik weet het nog niet spullen” apart<br />

houdt en je hebt ze na een half jaar niet gemist kan je ze misschien toch weggeven of<br />

verk<strong>op</strong>en.<br />

Als je iedere dag een la uitmest heb je binnen een paar dagen je kast<br />

gereorganiseerd.<br />

Methode 2: uur tijd.<br />

Een andere aanpak is het verzamelen van spullen die niet in een bepaalde<br />

kamer thuishoren. Neem hiervoor een wasmand of een doos en verzamel<br />

alle spullen die ergens anders horen, ook de rommel die in de vuilnisbak<br />

mag. Leg vervolgens die spullen <strong>op</strong> hun plek of gooi ze in de vuilnisbak.<br />

Als je zo iedere kamer doorwerkt liggen in ieder geval alle spullen in de juiste ruimte.<br />

Nadien kun je de spullen sorteren en er een logische plek voor bedenken.<br />

Methode 3: (halve) dag tijd<br />

Plan een <strong>op</strong>ruim(mid)dag met je huisgenoten. Bedenk welke plaats je wilt<br />

aanpakken en stort je samen <strong>op</strong> die taak. Bedenk samen per kamer van<br />

alles of je het wilt bewaren, weggeven/verk<strong>op</strong>en of weggooien. Zet een<br />

vuilnisbak klaar en een doos voor de spullen die je wilt weggeven of<br />

verk<strong>op</strong>en.


BIJLAGE 6<br />

Maak niet de fout om spullen van een ander weg te gooien: laat iedereen zijn<br />

eigen spullen sorteren.<br />

Geef kinderen overzichtelijke taken: geef ze een doos en laat ze een speelgoedkast<br />

<strong>op</strong>ruimen. Alles wat in de doos past mag blijven, de rest gaat weg.<br />

Als je alleen woont, kun je misschien afspreken met vrienden. Spreek afwisselend af<br />

eerst bij de ene dan bij de andere Samen gaat het sneller en anderen kunnen<br />

objectiever inschatten of een voorwerp nog bruikbaar is dan jij.<br />

Doe het met aandacht<br />

Hou je aan één ding. Als je een kast <strong>op</strong>ruimt, hou je daar dan mee bezig en ga<br />

ondertussen niet nog wat anders doen.<br />

Laat je tijdens het <strong>op</strong>ruimen niet afleiden door de spullen die je<br />

tegenkomt. Als je je laat afleiden is de kans groot dat de rommel groter is dan<br />

voor je ging <strong>op</strong>ruimen. (Leg de foto’s die je tegenkomt apart en bekijk ze na het<br />

<strong>op</strong>ruimwerk!)<br />

Logische <strong>op</strong>bergplekken<br />

Doorgrond je gewoontes<br />

Slingeren er voortdurend spullen los door het huis ?<br />

Door goed rond te kijken.<br />

Ontdek waar het schoentje wringt. Als er altijd een berg vuile was <strong>op</strong> de vloer van de<br />

slaapkamer ligt, dan staat de wasmand blijkbaar niet handig in de badkamer. Ligt er<br />

altijd een ho<strong>op</strong> oude kranten in de keuken, dan is dat blijkbaar een logische plaats<br />

voor de papierbak. Het is nog altijd makkelijker om je <strong>op</strong>bergmogelijkheden te<br />

verplaatsen dan je gedrag (en dat van anderen) aan te passen.<br />

Groepeer je spullen<br />

Bewaar spullen die bij elkaar horen dicht bij elkaar. Bijvoorbeeld rekeningen,<br />

envel<strong>op</strong>pen, pennen en postzegels, of alle spullen die je nodig hebt voor te strijken.<br />

Groepeer de spullen <strong>op</strong> een manier die logisch is voor jou. Neem een voorbeeld aan<br />

je besteklade, waarin je bestek netjes geordend bij elkaar ligt, en pas dit systeem ook<br />

toe <strong>op</strong> kleine spullen. Verzamel alle scharen, pennen, batterijen, fles<strong>op</strong>eners in huis<br />

en leg ze bij elkaar. Zo kan je ook meteen zien wat je (drie)dubbel hebt.<br />

Bewaar alleen de nieuwste of beste zaken en doe de rest weg. Als je weet wat je hebt<br />

en waar het ligt hoef je niet steeds onnodig nieuwe spullen aan te schaffen.<br />

Leg het voor het grijpen<br />

De spullen die je regelmatig gebruikt bewaar je tussen nek- en kniehoogte, vooraan<br />

<strong>op</strong> de plank of in de kast. Spullen die je minder vaak nodig hebt kunnen achterin<br />

de kast en <strong>op</strong> de hoge of lage planken. Denk hierbij aan seizoensspullen zoals kerst-


BIJLAGE 6<br />

en paasversiering, zomerkleding in de winter). Misschien heb je een goede kelder,<br />

garage of andere plek waar je deze spullen kunt <strong>op</strong>slaan. Heb je niet genoeg ruimte<br />

in je kasten, kijk dan of er nog plaats is onder je bed(rollende plastieken doos met<br />

deksel voor de stof!) of de trap.<br />

OPBERGEN KOST MINDER TIJD DAN ZOEKEN !


Opbergmaterialen<br />

BIJLAGE 6<br />

Handig hergebruiken<br />

Je hoeft niet veel geld uit te geven aan <strong>op</strong>bergsystemen, je kunt ook heel veel doen<br />

met spullen die bijna iedereen in huis heeft.<br />

Foto’s kan je in schoendozen bewaren, kleine keukenspulletjes kunnen in een<br />

diepvriesdoos (of een lege ijsdoos). Je pennen en potloden kunnen in een glas of een<br />

tas.<br />

Plak er een etiket <strong>op</strong><br />

Plak een etiket <strong>op</strong> de <strong>op</strong>bergdoos. Zeker als je nog moet wennen aan een nieuwe<br />

<strong>op</strong>bergplek. Het is ook handig voor de andere huisgenoten.<br />

Dozen, hangers&rekken<br />

Je kan ook handige <strong>op</strong>bergdozen k<strong>op</strong>en, vergeet hierbij de kringwinkel niet.<br />

Kartonnen dozen kosten doorgaans niet veel en zijn gemakkelijk in gebruik.<br />

Doorzichtige plastieken dozen zijn ook handig: ze bestaan in verschillende formaten,<br />

je kunt zien wat erin zit. En als je ze wat verder weg moet zetten in de garage zijn ze<br />

stof- en waterdicht.<br />

Tip : Denk goed na vooraleer je gaat k<strong>op</strong>en ! Zorg dat wat je ko<strong>op</strong>t<br />

ook past in de ruimte waar het moet staan.


BIJLAGE 6


Hoe houd ik het netjes ?<br />

BIJLAGE 6<br />

Help de rommel is weer terug!<br />

Je kunt uw huis heel keurig inrichten met een handig systeem van dozen met<br />

etiketten, maar de rommel komt onherroepelijk terug.<br />

De spullen hebben geen pootjes… Als je na het <strong>op</strong>ruimen alles weer als vanouds laat<br />

slingeren, zit je binnen de week weer tot over je oren in de troep.<br />

De kunst is een evenwicht te vinden tussen de hoeveelheid spullen in je huis<br />

en de beschikbare <strong>op</strong>bergruimte en alles een vaste plek geven.<br />

Opruimen en je huis netjes houden vereist een gedragsverandering. Niets is zo<br />

moeilijk te veranderen dan onze gewoontes.<br />

Het kost een mens gemiddeld 21 dagen om een nieuwe gewoonte aan te leren.<br />

Dat zijn 21 dagen waarin je bewust je oude gedrag moet vermijden en jezelf moet<br />

wennen aan een nieuwe manier van leven.<br />

Iedere dag een beetje<br />

Opruimen is een stuk gemakkelijker en minder tijdrovend dan de rommel te laten<br />

bijeenkomen.<br />

Als je al je spullen een vaste en handige plek hebt gegeven in de buurt waar je ze<br />

gebruikt, kost het veel minder moeite om ze daar terug te zetten.<br />

Als je in een <strong>op</strong>geruimd huis wil wonen moet je er heel wat voor doen. In het begin<br />

voelt het terugzetten van de tassen of het netjes <strong>op</strong>hangen van de jas als een<br />

<strong>op</strong>dracht, maar na een tijd is het een gewoonte geworden.<br />

Het resultaat is direct zichtbaar en je bent veel minder tijd kwijt aan het zoeken naar<br />

je spullen.<br />

TIP: Maak er een gewoonte van om per dag tien minuten <strong>op</strong> te<br />

ruimen.<br />

Je zult zien dat je in tien minuten tijd heel wat kunt doen !<br />

Consuminderen.<br />

Hoe minder spullen je mee naar huis sleept, hoe minder je hoeft <strong>op</strong> te ruimen.<br />

Bedenk als je iets ko<strong>op</strong>t ‘heb ik dit echt nodig en waar ga ik het laten?’<br />

Probeer regelmatig nee te zeggen. De gratis spullen bij aanko<strong>op</strong> van meerdere stuks<br />

(denk aan het lief beertje bij aanko<strong>op</strong> van 2 flessen wasverzachter). Al die spullen<br />

moeten een plekje veroveren in je huis. Als je toch niet van plan bent om het te<br />

gebruiken, weiger ze dan!


BIJLAGE 6<br />

Maak voor de feestdagen wensenlijstjes en denk hierbij aan de kastruimte die je nog<br />

hebt of niet hebt !<br />

Bron “Opgeruimd!” Zamarra Oomes-Kok<br />

Karakter Uitgevers BV 2006


Opruimen<br />

BIJLAGE 7<br />

Organiseren, <strong>op</strong>ruimen en ordenen:<br />

Dikwijls betekent het dat je spullen moet wegdoen en soms moet je er iets voor<br />

aanschaffen, een <strong>op</strong>bergdoos of kastje (maar dat kan gratis, het hoeft zeker niet veel<br />

geld te kosten).<br />

Niet alleen het huis, ook uw humeur knapt er van <strong>op</strong>.<br />

De basis<br />

Opruimen en bijhouden<br />

Misschien ben je altijd wel sloddervos geweest, maar nooit te oud om te leren…<br />

Ook perfectionisten kunnen verdrinken in de rommel. Ze l<strong>op</strong>en vast in het bedenken<br />

van systemen of willen er pas aan beginnen als alle omstandigheden perfect zijn.<br />

Soms kan een ingrijpende gebeurtenis in je leven oorzaak zijn van de wanorde: je<br />

huis weerspiegelt vaak je gemoedstoestand. Als je iets moeilijk hebt meegemaakt<br />

(scheiding, overlijden…) kan het <strong>op</strong>ruimen en bijhouden van de rommel net iets<br />

teveel zijn. Dat is logisch, je hebt andere dingen aan je hoofd. Maar als je je leven<br />

weer een beetje <strong>op</strong> orde hebt, kan het heel fijn zijn om ook je huis weer <strong>op</strong> orde te<br />

maken. Een <strong>op</strong>geruimd huis geeft namelijk rust in je hoofd.<br />

Behoud de mooie, nuttige en waardevolle spullen. De rest neemt alleen maar<br />

kastruimte in.<br />

Neem een beslissing!<br />

Organiseren dwingt je om na te denken.<br />

Denk eraan dat al de spullen die je verzameld hebt plaats, tijd en<br />

aandacht van je vragen.<br />

Je moet ze ergens <strong>op</strong>bergen, je verplaatst van de ene ruimte naar<br />

de andere, je moet ze pr<strong>op</strong>er maken, onderhouden en repareren.<br />

Hoe meer je hebt, hoe meer tijd en energie je er moet insteken.<br />

Het leven is veel eenvoudiger als je alleen maar bewaart wat je<br />

echt nodig hebt.<br />

Welke dingen zijn echt belangrijk voor je ?<br />

Welke spullen gebruik je eigenlijk niet meer en hebben ook geen waarde ?<br />

Over ieder voorwerp, iedere foto en ieder kledingstuk moet je een beslissing nemen.<br />

Dat is niet simpel, maar hoe meer je het doet hoe gemakkelijker het wordt.<br />

Tip Als het langer dan 60 seconden duurt om te beslissen of je iets


wilt houden, heb je het waarschijnlijk niet nodig.<br />

BIJLAGE 7


Waar en wanneer begin ik ?<br />

BIJLAGE 7<br />

Het maakt niet uit waar je begint !<br />

De meeste bevrediging haal je uit het <strong>op</strong>ruimen van de ruimte waar je de meeste tijd<br />

spendeert of als je begint aan je “grootste ergernis”.<br />

Het is gemakkelijker om met kleine doelen te beginnen, zoals een (kleine) kast of<br />

plank.<br />

Smoes: ik heb geen tijd om <strong>op</strong> te ruimen.<br />

Maak jezelf niets wijs!<br />

Met 10 minuten per dag kom je al heel ver!<br />

Heb je geen goesting om alle dagen <strong>op</strong> te ruimen spreek dan met jezelf af om drie<br />

keer per week een half uur hiervoor tijd te maken.<br />

Zorg dat wat je wil doen realistisch en haalbaar is.<br />

Maak een plan !<br />

Lo<strong>op</strong> eens door het huis en noteer in iedere kamer wat er volgens jou moet<br />

gebeuren.<br />

Zo maak je een “te-doen” lijst (keuken <strong>op</strong>ruimen, papieren ordenen, medicijnkastje<br />

uitmesten, foto’s uitzoeken, kledingkasten <strong>op</strong>ruimen).<br />

Kies vervolgens waar je wil mee beginnen en maak het “te-doen” wat kleiner:<br />

VB: Keuken: kastje per kastje, de frigo, de diepvries, de losliggende recepten)<br />

Tip: <strong>op</strong>ruimen gaat veel sneller als je het samen doet. Spreek met<br />

je huisgenoten af om allemaal een kwartier <strong>op</strong> te ruimen<br />

(iedereen zijn eigen spullen) en trakteer daarna <strong>op</strong> iets<br />

lekkers.<br />

Handige tijdstippen:<br />

Plan het <strong>op</strong>ruimen van garage of kelder vlak voor het<br />

grofvuil wordt <strong>op</strong>gehaald.<br />

Ruim de frigo of keukenkastjes uit <strong>op</strong> de avond voordat<br />

de vuilnis wordt <strong>op</strong>gehaald.<br />

Ruim je slaapkamer, keuken, zolder of garage <strong>op</strong> in de<br />

weken voor een rommelmarkt<br />

De veranderingen van seizoenen (bv. Herfst en lente) is<br />

een prima moment om de kleren te sorteren en kleren die je lang niet hebt<br />

gedragen weg te doen.<br />

Sorteer de foto’s,cd’s, dvd’s… <strong>op</strong> een druilerige vakantiedag. Zet een leuk<br />

muziekje <strong>op</strong>, schenk jezelf iets lekkers in en begin gewoon.


BIJLAGE 7<br />

Januari is een goede tijd om eens na te kijken of er sommige oude spullen niet<br />

weg kunnen. Waarschijnlijk heb je cadeautjes gekregen die weer een plaats<br />

moeten krijgen.<br />

April/mei: is een goed moment om de papieren <strong>op</strong> orde te krijgen. In juni moet<br />

de belastingsaangifte verstuurd worden en daar worden heel wat stukken bij<br />

gevraagd (attest invaliditeit, kadastraal inkomen, onderhoudsgeld,<br />

levensverzekering, pensioensparen…).


Hoe maak ik een selectie ?<br />

BIJLAGE 7<br />

Uitmesten!<br />

Wist je dat je slechts twintig procent van alles wat je in huis hebt, daadwerkelijk<br />

gebruikt ? Om maar te zeggen dat je heel veel spullen bewaart waar je eigenlijk niks<br />

aan hebt.<br />

1. Bewaren.<br />

Spullen die belangrijk of nuttig voor je zijn en die je zeker wilt bewaren. Dit zijn<br />

dingen die je vaak gebruikt, die nuttig zijn of een grote (emotionele) waarde hebben.<br />

Die verdienen een vaste plek in huis.<br />

2. Weggooien.<br />

Alles wat kapot is en waarvan je niet van plan bent om het te laten repareren.<br />

Alles wat over vervaldatum is, zoals voedingswaren, medicijnen, make-up.<br />

Oude kranten, weekbladen ouder dan een week,… Als je er iets uit wil bewaren,<br />

scheur het dan onmiddellijk uit en geef het een vaste plaats.<br />

Alle rommel waarvan je veel te veel hebt: plastic zakken, pennen die niet meer<br />

schrijven, elastiekjes die je overal in alle schuiven hebt verzameld.<br />

3. Weggeven of verk<strong>op</strong>en<br />

Dan heb je nog de spullen die niet absoluut weggegooid hoeven worden, maar ook<br />

niet noodzakelijk bij jou in huis moeten blijven.<br />

Volgende vragen kunnen je hierbij helpen :<br />

Is dit voorwerp de moeite waard om het te verhuizen?<br />

Heb ik (of iemand anders in huis) dit in het afgel<strong>op</strong>en jaar nog gebruikt?<br />

Heeft dit voorwerp een grote (emotionele) waarde voor mij?<br />

Kan ik dit voorwerp <strong>op</strong> korte termijn gebruiken?<br />

Gebeurt er iets verschrikkelijks als ik dit voorwerp weggeef?<br />

Is het moeilijk of heel duur om het te vervangen?<br />

Als je een aantal van deze vragen ‘nee’ hebt beantwoord,dan heb je niet veel redenen<br />

om het voorwerp te bewaren. Misschien kan je het weggeven aan iemand die het<br />

beter kan gebruiken als jij of kan je het verk<strong>op</strong>en.<br />

Voorbeelden :<br />

Spullen die veel ruimte innemen maar die je bijna nooit gebruikt.<br />

Kleding en schoenen die je twee jaar niet aan hebt gehad.<br />

Misk<strong>op</strong>en. Iedereen ko<strong>op</strong>t wel eens iets wat tegenvalt. Maak er iemand anders blij<br />

mee of probeer er nog wat aan te verdienen.


BIJLAGE 7<br />

Cadeautjes die je lelijk vindt of waar je niks mee kunt. Zorg er dan wel voor dat je<br />

het niet teruggeeft aan degene waarvan je ze hebt gekregen!<br />

Spullen waar een dikke laag stof <strong>op</strong> zit. Blijkbaar gebruik je ze al heel lang niet<br />

meer en vind je het ook niet de moeite waard om ze pr<strong>op</strong>er te houden.<br />

Bedenk wie je er blij kunt mee maken en geef weg of breng het naar de<br />

Kringlo<strong>op</strong>winkel of naar Sint-Vincentius.<br />

De perfecte <strong>op</strong>ruimmethode.<br />

Troost u! De perfecte methode bestaat niet.<br />

Er is maar één gouden regel: houd het zo simpel mogelijk!<br />

Eigenlijk is <strong>op</strong>ruimen niks anders dan alles een vaste en vooral logische plek in je huis<br />

geven. Vraag je bij alles af: ‘in welke ruimte gebruik ik dit voorwerp het meest<br />

en waar zou ik dit voorwerp het eerst zoeken?’ Je kunt je ook afvragen hoe<br />

dikwijls je dit voorwerp gebruikt. Veelvuldig gebruikte voorwerpen moeten voor het<br />

grijpen staan.<br />

Methode 1: 10 minuten tijd.<br />

Begin met een plank of lade. Haal alles eruit zodat je kunt zien wat er<br />

allemaal inzit. Denk na over alles of je het wilt bewaren,<br />

weggeven/verk<strong>op</strong>en of weggooien. Zet de vuilniszak klaar en zet de<br />

spullen apart die je wilt weggeven of verk<strong>op</strong>en. Je kunt de “ik weet het nog<br />

niet spullen” apart houden. Als je de “ik weet het nog niet spullen” apart<br />

houdt en je hebt ze na een half jaar niet gemist kan je ze misschien toch weggeven of<br />

verk<strong>op</strong>en.<br />

Als je iedere dag een la uitmest heb je binnen een paar dagen je kast<br />

gereorganiseerd.<br />

Methode 2: uur tijd.<br />

Een andere aanpak is het verzamelen van spullen die niet in een bepaalde<br />

kamer thuishoren. Neem hiervoor een wasmand of een doos en verzamel<br />

alle spullen die ergens anders horen, ook de rommel die in de vuilnisbak<br />

mag. Leg vervolgens die spullen <strong>op</strong> hun plek of gooi ze in de vuilnisbak.<br />

Als je zo iedere kamer doorwerkt liggen in ieder geval alle spullen in de juiste ruimte.<br />

Nadien kun je de spullen sorteren en er een logische plek voor bedenken.<br />

Methode 3: (halve) dag tijd<br />

Plan een <strong>op</strong>ruim(mid)dag met je huisgenoten. Bedenk welke plaats je wilt<br />

aanpakken en stort je samen <strong>op</strong> die taak. Bedenk samen per kamer van<br />

alles of je het wilt bewaren, weggeven/verk<strong>op</strong>en of weggooien. Zet een<br />

vuilnisbak klaar en een doos voor de spullen die je wilt weggeven of<br />

verk<strong>op</strong>en.


BIJLAGE 7<br />

Maak niet de fout om spullen van een ander weg te gooien: laat iedereen zijn<br />

eigen spullen sorteren.<br />

Geef kinderen overzichtelijke taken: geef ze een doos en laat ze een speelgoedkast<br />

<strong>op</strong>ruimen. Alles wat in de doos past mag blijven, de rest gaat weg.<br />

Als je alleen woont, kun je misschien afspreken met vrienden. Spreek afwisselend af<br />

eerst bij de ene dan bij de andere Samen gaat het sneller en anderen kunnen<br />

objectiever inschatten of een voorwerp nog bruikbaar is dan jij.<br />

Doe het met aandacht<br />

Hou je aan één ding. Als je een kast <strong>op</strong>ruimt, hou je daar dan mee bezig en ga<br />

ondertussen niet nog wat anders doen.<br />

Laat je tijdens het <strong>op</strong>ruimen niet afleiden door de spullen die je<br />

tegenkomt. Als je je laat afleiden is de kans groot dat de rommel groter is dan<br />

voor je ging <strong>op</strong>ruimen. (Leg de foto’s die je tegenkomt apart en bekijk ze na het<br />

<strong>op</strong>ruimwerk!)<br />

Logische <strong>op</strong>bergplekken<br />

Doorgrond je gewoontes<br />

Slingeren er voortdurend spullen los door het huis ?<br />

Door goed rond te kijken.<br />

Ontdek waar het schoentje wringt. Als er altijd een berg vuile was <strong>op</strong> de vloer van de<br />

slaapkamer ligt, dan staat de wasmand blijkbaar niet handig in de badkamer. Ligt er<br />

altijd een ho<strong>op</strong> oude kranten in de keuken, dan is dat blijkbaar een logische plaats<br />

voor de papierbak. Het is nog altijd makkelijker om je <strong>op</strong>bergmogelijkheden te<br />

verplaatsen dan je gedrag (en dat van anderen) aan te passen.<br />

Groepeer je spullen<br />

Bewaar spullen die bij elkaar horen dicht bij elkaar. Bijvoorbeeld rekeningen,<br />

envel<strong>op</strong>pen, pennen en postzegels, of alle spullen die je nodig hebt voor te strijken.<br />

Groepeer de spullen <strong>op</strong> een manier die logisch is voor jou. Neem een voorbeeld aan<br />

je besteklade, waarin je bestek netjes geordend bij elkaar ligt, en pas dit systeem ook<br />

toe <strong>op</strong> kleine spullen. Verzamel alle scharen, pennen, batterijen, fles<strong>op</strong>eners in huis<br />

en leg ze bij elkaar. Zo kan je ook meteen zien wat je (drie)dubbel hebt.<br />

Bewaar alleen de nieuwste of beste zaken en doe de rest weg. Als je weet wat je hebt<br />

en waar het ligt hoef je niet steeds onnodig nieuwe spullen aan te schaffen.<br />

Leg het voor het grijpen<br />

De spullen die je regelmatig gebruikt bewaar je tussen nek- en kniehoogte, vooraan<br />

<strong>op</strong> de plank of in de kast. Spullen die je minder vaak nodig hebt kunnen achterin<br />

de kast en <strong>op</strong> de hoge of lage planken. Denk hierbij aan seizoensspullen zoals kerst-


BIJLAGE 7<br />

en paasversiering, zomerkleding in de winter). Misschien heb je een goede kelder,<br />

garage of andere plek waar je deze spullen kunt <strong>op</strong>slaan. Heb je niet genoeg ruimte<br />

in je kasten, kijk dan of er nog plaats is onder je bed(rollende plastieken doos met<br />

deksel voor de stof!) of de trap.<br />

OPBERGEN KOST MINDER TIJD DAN ZOEKEN !


Opbergmaterialen<br />

BIJLAGE 7<br />

Handig hergebruiken<br />

Je hoeft niet veel geld uit te geven aan <strong>op</strong>bergsystemen, je kunt ook heel veel doen<br />

met spullen die bijna iedereen in huis heeft.<br />

Foto’s kan je in schoendozen bewaren, kleine keukenspulletjes kunnen in een<br />

diepvriesdoos (of een lege ijsdoos). Je pennen en potloden kunnen in een glas of een<br />

tas.<br />

Plak er een etiket <strong>op</strong><br />

Plak een etiket <strong>op</strong> de <strong>op</strong>bergdoos. Zeker als je nog moet wennen aan een nieuwe<br />

<strong>op</strong>bergplek. Het is ook handig voor de andere huisgenoten.<br />

Dozen, hangers&rekken<br />

Je kan ook handige <strong>op</strong>bergdozen k<strong>op</strong>en, vergeet hierbij de kringwinkel niet.<br />

Kartonnen dozen kosten doorgaans niet veel en zijn gemakkelijk in gebruik.<br />

Doorzichtige plastieken dozen zijn ook handig: ze bestaan in verschillende formaten,<br />

je kunt zien wat erin zit. En als je ze wat verder weg moet zetten in de garage zijn ze<br />

stof- en waterdicht.<br />

Tip : Denk goed na vooraleer je gaat k<strong>op</strong>en ! Zorg dat wat je ko<strong>op</strong>t<br />

ook past in de ruimte waar het moet staan.


BIJLAGE 7


Hoe houd ik het netjes ?<br />

BIJLAGE 7<br />

Help de rommel is weer terug!<br />

Je kunt uw huis heel keurig inrichten met een handig systeem van dozen met<br />

etiketten, maar de rommel komt onherroepelijk terug.<br />

De spullen hebben geen pootjes… Als je na het <strong>op</strong>ruimen alles weer als vanouds laat<br />

slingeren, zit je binnen de week weer tot over je oren in de troep.<br />

De kunst is een evenwicht te vinden tussen de hoeveelheid spullen in je huis<br />

en de beschikbare <strong>op</strong>bergruimte en alles een vaste plek geven.<br />

Opruimen en je huis netjes houden vereist een gedragsverandering. Niets is zo<br />

moeilijk te veranderen dan onze gewoontes.<br />

Het kost een mens gemiddeld 21 dagen om een nieuwe gewoonte aan te leren.<br />

Dat zijn 21 dagen waarin je bewust je oude gedrag moet vermijden en jezelf moet<br />

wennen aan een nieuwe manier van leven.<br />

Iedere dag een beetje<br />

Opruimen is een stuk gemakkelijker en minder tijdrovend dan de rommel te laten<br />

bijeenkomen.<br />

Als je al je spullen een vaste en handige plek hebt gegeven in de buurt waar je ze<br />

gebruikt, kost het veel minder moeite om ze daar terug te zetten.<br />

Als je in een <strong>op</strong>geruimd huis wil wonen moet je er heel wat voor doen. In het begin<br />

voelt het terugzetten van de tassen of het netjes <strong>op</strong>hangen van de jas als een<br />

<strong>op</strong>dracht, maar na een tijd is het een gewoonte geworden.<br />

Het resultaat is direct zichtbaar en je bent veel minder tijd kwijt aan het zoeken naar<br />

je spullen.<br />

TIP: Maak er een gewoonte van om per dag tien minuten <strong>op</strong> te<br />

ruimen.<br />

Je zult zien dat je in tien minuten tijd heel wat kunt doen !<br />

Consuminderen.<br />

Hoe minder spullen je mee naar huis sleept, hoe minder je hoeft <strong>op</strong> te ruimen.<br />

Bedenk als je iets ko<strong>op</strong>t ‘heb ik dit echt nodig en waar ga ik het laten?’<br />

Probeer regelmatig nee te zeggen. De gratis spullen bij aanko<strong>op</strong> van meerdere stuks<br />

(denk aan het lief beertje bij aanko<strong>op</strong> van 2 flessen wasverzachter). Al die spullen<br />

moeten een plekje veroveren in je huis. Als je toch niet van plan bent om het te<br />

gebruiken, weiger ze dan!


BIJLAGE 7<br />

Maak voor de feestdagen wensenlijstjes en denk hierbij aan de kastruimte die je nog<br />

hebt of niet hebt !<br />

Bron “Opgeruimd!” Zamarra Oomes-Kok<br />

Karakter Uitgevers BV 2006


<strong>Mijn</strong> poetsboekje


POETSEN<br />

Schoonmaken kost inspanning: hoe langer je het vuil laat<br />

liggen, hoe meer moeite het kost om alles schoon te krijgen.<br />

Wanneer we de schoonmaak te lang uitstellen, hebben we<br />

zwaardere middelen nodig, denk aan al de speciale producten<br />

die in zoveel keukenkastjes te vinden zijn.


Algemene adviezen<br />

Eerst <strong>op</strong>ruimen, dan is het poetswerk snel gedaan.<br />

Bij het schoonmaken werken we steeds van boven naar onder, van links naar<br />

rechts met wijzers van de klok mee.<br />

De minst vuile ruimten komen eerst aan de beurt.<br />

Hoe vaak je iets poetst hangt af van het gebruik en hoeveel gezinsleden er<br />

zijn.<br />

Huisdieren zorgen voor extra werk! Dierenharen verwijder je bij het wassen<br />

als je je kleding, net voor ze droog zijn, 5 minuten in de droogkast steekt.<br />

De werking van microvezeldoekjes is heel goed. (10 km microvezel weegt 1<br />

gram). Het kan droog en nat gebruikt worden. Heeft het voordeel dat er geen<br />

chemisch product gebruikt moet worden. Microvezeldweilen zijn niet<br />

aangewezen omdat ze geen of weinig vocht <strong>op</strong>nemen. Microvezeldoekjes<br />

regelmatig wassen <strong>op</strong> minstens 40°C, maar ZONDER wasverzachter.


Materiaal<br />

Basisuitrusting<br />

2 emmers<br />

1 aftrekker<br />

1 vloerwisser met doekjes of stofzuiger<br />

1 borstel<br />

Handveger en blik<br />

Oude tandenborstel<br />

Zeemvel en spons<br />

2 dweilen<br />

Ruitenwisser<br />

Oude doeken (vb. handdoeken die dun zijn geworden, kunnen in de<br />

wasmachine mee gewassen worden)<br />

Stofdoeken<br />

1 toiletborstel<br />

Doseerd<strong>op</strong> of bekertje, lepel<br />

1 afwasborstel<br />

1 radiatorborstel<br />

Een flipper is heel handig. Als je beslist om een flipper aan te k<strong>op</strong>en, kan je<br />

best investeren in een lange steel. De breedte minimum 40 tot 45 cm).<br />

Zorg voor het materiaal<br />

Geef het poetsmateriaal een vaste plaats (kast, garage).<br />

Laat geen dweilen, doeken in water staan.<br />

Spoel na gebruik dweilen uit.<br />

Poetsdoeken in de wasmachine bij 60°C.<br />

Droog gebruikte emmers af.<br />

Giet vuil poetswater liefst in het toilet, nooit in de gootsteen, anders kan hij<br />

verst<strong>op</strong>pen.<br />

Stofzuigerzak regelmatig leegmaken.<br />

Borstelharen regelmatig pr<strong>op</strong>er maken en de borstel ondersteboven<br />

wegzetten. Dan blijft de borstel langer in vorm.


Recepten<br />

Bruine zeep<br />

D’Or Vaste Zeep: 1 <strong>op</strong>geho<strong>op</strong>te soeplepel <strong>op</strong>lossen in heet water. Goed kl<strong>op</strong>pen<br />

met een kl<strong>op</strong>per en dan bijvullen tot 1 liter. Giet dit in een gebruikte bus.<br />

Bruine zeep mag niet gebruikt worden <strong>op</strong> geverfd materiaal. Ook <strong>op</strong> metaal<br />

geeft het doffe vlekken.<br />

Eigen notities<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................<br />

..................................................................................................................


Schoonmaakmiddelen<br />

Basisuitrusting<br />

Azijn<br />

Allesreiniger<br />

Afwasmiddelen<br />

Soda – is een eenvoudig en goedko<strong>op</strong> middel om te ontvetten en vuil los te<br />

weken. Mag niet gebruikt worden <strong>op</strong> aluminium.<br />

Bruine, groen zeep<br />

Toiletreiniger<br />

Schuurmiddel (vloeibaar of vast)<br />

Maagzout (of bicarbonaat) ontgeurt en ontsmet. Is ook goed tegen zweet<br />

onder de oksels. Je kan er mee schuren of iets ontvetten. Het is ook goed<br />

voor afvoerleidingen: 1 lepel bicarbonaat + azijn door de afvoer doen – laten<br />

weken en naspoelen met heet water.<br />

Javel (bleekwater) hoort in het <strong>huishouden</strong> NIET thuis. Het is schadelijk<br />

voor mens en milieu.<br />

Laat je niet verleiden om voor iedere schoonmaakklus een ander product aan te<br />

schaffen. De meeste schoonmaakmiddelen bestaan uit dezelfde ingrediënten<br />

alleen de verpakking, geur of kleur is anders.<br />

Bij poetsen is niet het product het belangrijkste: dat zorgt enkel voor het<br />

<strong>op</strong>lossen van vet. Mechanisch reinigen (sponske, borstelke, …) is veel<br />

belangrijker dan het product.<br />

Bewaar schoonmaakmiddelen buiten het bereik van kinderen en in de originele<br />

verpakking.<br />

Meng schoonmaakmiddelen NOOIT.<br />

Gebruik lauw water om te poetsen:<br />

product lost <strong>op</strong><br />

aangenamer voor gebruiker<br />

gebruik de juiste hoeveelheid product (meten met een lepel, maatbeker).<br />

Meer is niet altijd beter.<br />

Poetsen doe je met twee emmers (1 emmer met product + 1 emmer gewoon<br />

water. Elke emmer heeft zijn eigen poetsdoek of dweil.<br />

Dettol is ziekenhuismateriaal. Het is niet nodig in een privé-woning. Een<br />

volledig clean huis zorgt ervoor dat er geen weerstand meer wordt<br />

<strong>op</strong>gebouwd tegen ziektes.


Eigen notities<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................


..................................................................................................................


Woonkamer<br />

Wekelijks stof afnemen.<br />

Vloer: bij intensief gebruik dagelijks stofzuigen of flipperen. Minstens een<br />

keer per week dweilen.<br />

Ramen wassen, minimum 4 keer per jaar:<br />

Hierbij is het gebruik van een goede aftrekker belangrijk. Je hebt aftrekkers<br />

waarvan je de rubber kan vervangen! Om vensters te wassen: eerst het<br />

raamwerk afwassen met lauw water en afwasproduct. Nadien het glas.<br />

Drogen met een aftrekker: eerst van boven van links naar rechts. Nadien<br />

vanuit het droog vlakken aftrekken van boven naar beneden en van links naar<br />

rechts. Telkens de aftrekker tussenin afdrogen. Nadien het raam en de omtrek<br />

van het glas met een droge doek (vb een afgedankt gastendoekje) drogen.<br />

Een nood<strong>op</strong>lossing voor vensters: Na een hevige regenbui met een zeeps<strong>op</strong>je<br />

over de vensters gaan (ze zijn dan al nat), dan heb je een snelle was!<br />

Radiator stofzuigen en met s<strong>op</strong>je afwassen: 2 keer per jaar.<br />

Een radiatorborstel is belangrijk; de tip mag niet beschadigd zijn. Dan is hij<br />

scherp en maakt hij stukken. Dit kan verholpen worden door een kurkenst<strong>op</strong>.<br />

Een radiator die niet goed onderhouden wordt, geeft na verlo<strong>op</strong> van tijd<br />

minder warmte af!<br />

Tapijten minstens 2 keer per jaar luchten en uitkl<strong>op</strong>pen.<br />

Glasgordijnen twee keer per jaar wassen. Bij glasgordijnen een paar<br />

handdoeken mee wassen. Zo geef je meer volume en wordt de waspoeder<br />

beter <strong>op</strong>genomen, waardoor je minder schuim in de wasmachine hebt.<br />

Blauwsel bij de was doen zorgt voor witte gordijnen!<br />

Overgordijnen uitkl<strong>op</strong>pen en luchten: minsten een keer per jaar.


Eigen notities<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................


..................................................................................................................


Keuken<br />

Klussen die dagelijks moeten gebeuren:<br />

De vaat: vuile vaat is een broedhaard voor bacteriën, trekt tevens vliegen aan.<br />

Verwijder eerst etensresten, was daarna af met heet water en afwasmiddel.<br />

Spoel na met schoon water. Gebruik een afwasborstel en vervang die<br />

regelmatig. Droog na gebruik de gootsteen en het aanrecht af.<br />

De afwasborstel altijd goed uitspoelen en laten drogen. Hetzelfde geldt voor<br />

sponsjes. Natte spullen wegbergen is de grootste broeihaard van bacteriën in<br />

de keuken! Afwasborstel vervangen als de haren krom staan.<br />

Producten werken beter als je ze even laat inwerken. We zijn vaak veel te<br />

ongeduldig…<br />

Kookplaat: veeg gemorst eten (bijvoorbeeld overkoken) onmiddellijk <strong>op</strong>,<br />

zodat het niet inbrand. Hardnekkig vuil: vochtig schuursponsje met vloeibaar<br />

schuurmiddel of poeder, eventueel tandpasta. Maak een papje van 3 eetlepels<br />

maagzout en 2 eetlepels water en 1/3 koffielepel afwasmiddel. Maak de<br />

kookplaat hiermee schoon. Spoel na met zuiver water en maak droog.<br />

Was alle werkvlakken af met een s<strong>op</strong>je van detergent, spoel na met zuiver<br />

water en maak droog.<br />

Gebruik iedere dag een schone vaatdoek.<br />

Verwijder afval.<br />

Vloer stofzuigen en flipperen.


Eigen notities<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................


..................................................................................................................<br />

Taken die wekelijks moeten gebeuren:<br />

Buitenkant van de kastjes afwassen;<br />

Afvalemmer leegmaken en zowel binnen- als buitenkant afwassen.<br />

Keukenvloer dweilen en droogmaken.<br />

Deurklinken en lichtkn<strong>op</strong>jes met vochtige doek reinigen.<br />

Na ieder gebruik: oven en microgolfoven afnemen met een s<strong>op</strong>je en nadrogen.<br />

Taken die af en toe moeten gebeuren:<br />

Koelkast reinigen:<br />

Uitwassen met warme soda-<strong>op</strong>lossing (2 <strong>op</strong>geho<strong>op</strong>te soeplepels in 5 liter<br />

water) en naspoelen met zuiver water, droog maken.<br />

Rubberdichting afwassen en insmeren met talkpoeder.<br />

Achter en onder de koelkast stofzuigen.<br />

Alle voedsel afgedekt in de koelkast zetten, zo is er geen smaakoverdracht en<br />

ongewenste geur.<br />

Diepvriezer:<br />

Best in de winter uitwassen, etenswaren kunnen dan buiten staan in de<br />

vriekou.<br />

Dampkap:<br />

Filter minstens om de drie maanden reinigen of vervangen. Metalen filter<br />

weken in warme soda <strong>op</strong>lossing. Buitenkant afwassen met detergent.<br />

Bij een dampkap die niet onderhouden wordt, vermindert de afzuigkracht.<br />

Oven:<br />

Hardnekkig vuil verwijderen door <strong>op</strong> vochtig schuursponsje ½ koffielepel<br />

bruine zeep te verdelen, hiermee de ovenwanden insmeren en een nachtje<br />

laten inwerken. Naspoelen met zuiver water.<br />

Waterkoker en koffiezetapparaat:<br />

Ontharden met azijn-water<strong>op</strong>lossing (half om half). Giet de gebruikte<br />

<strong>op</strong>lossing nadien door het toilet. Spoel de apparaten met zuiver water.


Eigen notities<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................


..................................................................................................................


Slaapkamer<br />

Taken die wekelijks moeten gebeuren:<br />

Na het <strong>op</strong>staan beddengoed <strong>op</strong>enslaan om bed te luchten. Indien nodig eerst<br />

het bed verschonen.<br />

Losse tapijtjes: uitkl<strong>op</strong>pen of stofzuigen, eventueel buiten luchten.<br />

Stof afnemen met droge of vochtige doek. Ook achter en onder het bed!<br />

Vochtige doek heeft voorkeur: minder verplaatsing van stof.<br />

Vergeet de vensterbanken, leggers en plintjes niet.<br />

Daarna stofzuigen of flipperen (eventueel dweilen, afhankelijk van het soort<br />

vloer). Let er<strong>op</strong> dat je grondig poetst achter en onder het bed, want daar<br />

ho<strong>op</strong>t zich veel stof <strong>op</strong>.<br />

Taken die af en toe moeten gebeuren:<br />

S<strong>op</strong> de verwarming af.<br />

Was de ramen.<br />

Verwijder stof- en spindraden.<br />

Maak lampen schoon (<strong>op</strong>passen met TL-lampen: best uitdraaien)<br />

Was deur en klink af.<br />

Reinig de kasten aan de binnenkant en ook boven<strong>op</strong>.<br />

Stofzuig de matras. Eén maal per jaar uitborstelen met kleerborstel en<br />

azijnwater.


Eigen notities<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................


..................................................................................................................


Badkamer en douche<br />

Taken die wekelijks moeten gebeuren:<br />

Het onderhoud in de badkamer / douche is minder als iedereen na gebruik met<br />

zijn handdoek de douchewand / bak of het bad afdroogt.<br />

Matjes uitkl<strong>op</strong>pen.<br />

Stofzuigen en flipperen.<br />

Wastafel, douchebak, badkuip, tegels reinigen met allesreiniger;<br />

Naspoelen met water en drogen.<br />

Bij hardnekkige kalkaanslag azijn (verstuiven) gebruiken en liefst 1 uur laten<br />

inwerken.<br />

Kalkaanslag <strong>op</strong> kranen en douchek<strong>op</strong>: keukenrol bevochtigen met azijn en<br />

kraan/douchek<strong>op</strong> er mee inpakken, een nachtje laten inwerken.<br />

Als laatste dweilen we de vloer met een s<strong>op</strong>je van allesreiniger en spoelen na<br />

met zuiver water. Maak droog.<br />

Douchegordijn: 4x per jaar wassen. (zelfde als bij glasgordijnen:<br />

Badhanddoek bijsteken en wassen <strong>op</strong> 30°C).<br />

Badkamerwanden en plafond minstens 2 x per jaar afwassen. Vocht en<br />

warmte zorgen voor schimmel. “HG schimmelwerend” is een goed product<br />

om schimmel weg te krijgen. Om schimmel te voorkomen: badkamer na<br />

gebruik 15 minuten laten luchten.


Eigen notities<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................


..................................................................................................................


Toilet (aan het toilet kennen ze de mensen!)<br />

Taken die twee maal per week moeten gebeuren:<br />

Vochtige doek met allesreiniger, droge doek om te drogen.<br />

Doekjes, gebruikt voor het reinigen van het kleinste kamertje, worden na de klus<br />

gewassen <strong>op</strong> 60 graden.<br />

De juiste volgorde:<br />

1. Spoelbak, lichtkn<strong>op</strong>jes, deurklink<br />

2. Deksel: boven-, dan binnenkant<br />

3. Bril: boven-, dan onderkant<br />

4. Rand van het toilet<br />

5. Buitenkant van de toiletpot.<br />

Binnenkant van het toilet:<br />

Spoel het toilet door.<br />

Giet 1/3 tas azijn in het toilet en borstel grondig, ook onder de rand.<br />

Liefst 1 nacht laten inwerken. Zet de borstel in het toilet.<br />

Spoel de volgende ochtend door en spoel de borstel uit onder de<br />

waterstroom.<br />

Schud de borstel uit in het toilet en berg <strong>op</strong> in de houder.<br />

Kijk of er nog voldoende toiletpapier is.<br />

Als laatste dweilen we de vloer en drogen grondig na.<br />

Toiletblokjes reinigen slecht het toilet: ze verdoezelen door hun geur en kleur<br />

enkel het vuil. Dragen zeker niet bij tot hygiëne en zijn zelfs schadelijk voor<br />

mens en milieu.


Eigen notities<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................


..................................................................................................................


Snelle poets<br />

Als laatste onderdeeltje willen we je de snelle poets meegeven (als je geen tijd<br />

hebt om grondig te poetsen)<br />

Wat is dan belangrijk?<br />

1. Alle vuilbakken leegmaken en pr<strong>op</strong>er maken (papiermanden- vuilbakje<br />

keuken/WC/badkamer…).<br />

2. Alle wasbakken en gootstenen leegmaken en pr<strong>op</strong>er maken (eerst met natte<br />

doek en nadrogen met droge doek).<br />

3. Alle vuile was bijeendoen.<br />

4. Zorgen dat de WC ’s pr<strong>op</strong>er zijn en dat er WC papier aanwezig is.<br />

5. Alles wat gesorteerd werd (papier, glas, plastiek…) zorgen dat dit <strong>op</strong> de<br />

juiste plaats is.<br />

6. Alle matten uitkl<strong>op</strong>pen en indien nodig in de was.<br />

7. Controleren <strong>op</strong> spinnenwebben.<br />

8. Stofvegen.<br />

9. Alleen dat wat vies is met een klamnatte doek wegnemen.<br />

10. In de keuken: afwas doen. De gootsteen, aanrecht en fornuis <strong>op</strong>ruimen en<br />

pr<strong>op</strong>er maken.<br />

11. Zorgen dat de tafel pr<strong>op</strong>er is.<br />

12. In de woonkamer: salontafel en tafel pr<strong>op</strong>er maken.<br />

13. In de slaapkamers: bedden <strong>op</strong>maken of <strong>op</strong>enleggen en slaapkamerramen<br />

<strong>op</strong>en om te verluchten.<br />

14. De vloeren pr<strong>op</strong>er maken met borstel, flipper of stofzuiger… en de vieze<br />

vlekken wegdoen met natte doek.<br />

15. Ervoor zorgen dat de voordeur pr<strong>op</strong>er is. De spinnenwebben wegdoen.<br />

16. Stoepje pr<strong>op</strong>er vegen en eventuele vuile vensterbanken pr<strong>op</strong>er maken.<br />

17. Alle matten terugleggen.<br />

18. Overal pr<strong>op</strong>ere handdoeken hangen.


Eigen notities<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................


..................................................................................................................


Eigen notities<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................................................<br />

..................................................................................................................


..................................................................................................................


Documenten: Hoelang te bewaren?<br />

BIJLAGE 9<br />

Levenslang -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br />

Rijbewijs.<br />

Medisch dossier: röntgenfoto’s, resultaten van bloedonderzoek, gezondheidsboekje<br />

van Kind & Gezin, inentingscertificaat, enz…<br />

Bloedgroepkaart.<br />

Trouwboekje.<br />

Definitieve rechterlijke uitspraak over de echtscheiding.<br />

Aangifte nalatenschap / testament.<br />

Diploma’s.<br />

Contract van levens- en/of overlijdensverzekeringen.<br />

Tot de factuur is vereffend ----------------------------------------------------------------------------------------------------------<br />

Bestekken en bestelbons voor kleine werkzaamheden, vb. loodgieterwerk,<br />

schoorsteenvegen.<br />

Tot het eerste pensioen werd uitgekeerd ------------------------------------------------------------------------------<br />

Individuele rekening die de werkgever u jaarlijks bezorgt met uw loon.<br />

Jaaruittreksel van de CIMIRe.<br />

Tot u de individuele jaarrekening hebt ontvangen -----------------------------------------------------------<br />

Maandelijkse loonfiches.<br />

Zolang je het bezit ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br />

Aanko<strong>op</strong>factuur auto.<br />

Inschrijvingsbewijs en gelijkvormigheidattest van je auto.<br />

Verzekeringsbewijs (groene kaart) en keuringsbewijs van je auto.<br />

Aanko<strong>op</strong>akte van een onroerend goed (huis of stuk grond).<br />

1 maand ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br />

Oproeping voor verkiezingen.<br />

2 jaar --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br />

Medische kosten, ziekenhuisfacturen en betalingsbewijzen ervan.<br />

Waarborgbewijs (of tot de langere waarborgtermijn verstreken is).<br />

Aanko<strong>op</strong>facturen van elektrische huishoudtoestellen en meubels (alleen nuttig als<br />

de aanko<strong>op</strong>som vrij hoog lag, vb voor wasmachine, zitbank enz…).<br />

(of zolang u het toestel bezit).


BIJLAGE 9<br />

3 jaar --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br />

Strookje van de postassignatie waarmee het pensioen werd uitgekeerd.<br />

Contract van verzekering die geen levensverzekering is (woning, gezin, enz…).<br />

Bewijs van de verzekeringspremie.<br />

Brief waarin u een polis <strong>op</strong>zegt (zowel een k<strong>op</strong>ie van de brief als het<br />

ontvangstbewijs).<br />

Contract van de verplichte autoverzekering.<br />

5 jaar --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br />

Betalingsbewijs van verkeersbelasting.<br />

K<strong>op</strong>ie van de belastingsaangifte, bewijsstukken van uitgaven die u fiscaal hebt<br />

ingebracht, alle documenten in verband met belastbare inkomsten<br />

(beroepsinkomsten, onroerende inkomsten, enz…).<br />

Aanslagbiljet, verzoek tot betalen, rappels, betalingsbewijs van allerlei belastingen<br />

en heffingen.<br />

Honoraria van advocaat.<br />

Betalingsbewijs van kinderbijslag.<br />

Betalingsbewijs van onderhoudsgeld.<br />

Huurovereenkomst, plaatsbeschrijving bij intrede, betalingsbewijs van de<br />

huurwaarborg, k<strong>op</strong>ie van aangetekend verstuurde <strong>op</strong>zeggingsbrief met<br />

ontvangstbewijs.<br />

Facturen en betalingsbewijzen van gas, elektriciteit, water, vaste of mobiele<br />

telefoon, kabel en internetverbinding.<br />

Betalingsbewijzen van de huur.<br />

Bewijs dat de werkloosheidsuitkering werd uitbetaald.<br />

Bewijs dat het vakantiegeld werd uitgekeerd.<br />

Bewijs dat een vergoeding voor een arbeidsongeval werd uitgekeerd.<br />

Bewijs dat de kinderbijslag werd uitgekeerd.<br />

Rekeningafschriften (10 jaar voor afschriften met het bewijs dat u een krediet hebt<br />

afbetaald).<br />

10 jaar ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br />

Bewijs dat u niet-belastbare inkomsten hebt <strong>op</strong>gestoken: winst met Lotto,<br />

schenking, verko<strong>op</strong> van effecten, enz… (om niet alleen tegenover de fiscus maar<br />

ook tegenover de banken en verzekeringsmaatschappijen te bewijzen dat het<br />

geld wettig werd verkregen).<br />

Documenten over een nieuwbouw of belangrijke renovatiewerkzaamheden, vb.<br />

plaatsing van een verwarmingsketel.<br />

Facturen van werkzaamheden aan de woning.


Akte van de hypotheeklening en bewijs van de terugbetaling.<br />

Kredietovereenkomst en bewijs van terugbetaling.<br />

Dossier van een schadegeval.<br />

30 jaar ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br />

Rechterlijke uitspraak (vonnissen rechtbank).<br />

BIJLAGE 9


Ervaringsrapport: “<strong>Mijn</strong> <strong>huishouden</strong> lo<strong>op</strong>t nu <strong>op</strong> <strong>wieltjes</strong>”<br />

Empowerende groepswerking rond de organisatie van het <strong>huishouden</strong><br />

Gesubsidieerd kansenproject 2007 vanuit de Provincie Limburg<br />

Thuiszorgdiensten en Sociale Dienst van het <strong>OCMW</strong> <strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong><br />

rSt Willibrordusplein 4<br />

3550 <strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong><br />

Tel 011 45 61 50<br />

e-mail: info@ocmwheusdenzolder.be<br />

Contactpersoon: Marijke Bijloos


Inhouds<strong>op</strong>gave<br />

Deel 1 Start van het project<br />

1. Inleiding ………………………………………………………………………… 3<br />

2. Projectaanvraag ………………………………………………………………… 5<br />

3. Eigen voorbereiding ………………………………………………………… 6<br />

4. Bevraging huisvrouwen (collega’s) ………………………………………… 6<br />

5. Stuurgroepwerking………………………………………………………………… 8<br />

Deel 2 Groepswerking<br />

1. Inleiding ………………………………………………………………………… 12<br />

2. Werving deelnemers<br />

2.1 Toeleiding van de deelnemers …………………………………………. 13<br />

2.2 Individuele gesprekken met kandidaat-deelnemers …………………. 14<br />

2.3 Overzicht van de deelnemers per groepsbijeenkomst …………………. 32<br />

2.4 Door de deelnemers geformuleerde doelstellingen en gevraagde thema’s 33<br />

3. Samenkomsten: samenvatting en groepsdynamiek<br />

Dag 1 Kennismaking en bepaling van de inhoud door de deelnemers …….. 34<br />

Dag 2 Opruimen ………………………………………………………… 37<br />

Dag 3 Opruimen (vervolg) ………………………………………………… 41<br />

Dag 4 Communicatie met gezinsleden rond taken en taakafspraken …..…. 45<br />

Dag 5 Getuigenis van een ervaringsdeskundige ………………………… 51<br />

Dag 6 Vervolg: <strong>op</strong>ruimen / bewaren / weggooien /<strong>op</strong>ruimsystemen … 51<br />

Dag 7 Papierberg …………………………………………………….….. 55<br />

Dag 8 Poetsen ………………………………………………………… 59<br />

Dag 9 Evaluatie poetsles / klasseren en bewaren van documenten …….…. 63<br />

Dag 10 Sorteren en recycleren / organisatie van het <strong>huishouden</strong> …………. 66<br />

Dag 11 Organisatie van het <strong>huishouden</strong> / evaluatie / feestelijke afsluiting ….. 77<br />

4. Evaluatie door de deelnemers<br />

4.1 Stand van zaken in persoonlijke doelstellingen van de deelnemers tijdens<br />

en na het groepsgebeuren …………………………………………………. 72<br />

4.2 Evaluatie door de deelnemers over de deelnemers …………………. 87<br />

4.3 Evaluatie door de deelnemers over het groepsgebeuren …………………. 90<br />

4.4 Individuele nabespreking met de groepsleden …………………………. 90<br />

5. Evaluatie door de stuurgroep …………………………………………………… 98<br />

1


Deel 3 Aanzetten van groepsleden en verzorgenden tot verdieping van de<br />

werking van de dienst gezinszorg in kansarme gezinnen<br />

1. Inleiding ………………………………………………………………………… 99<br />

2. Voorstelling van de dienst gezinszorg in kansarme gezinnen binnen<br />

het <strong>OCMW</strong> van <strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong> ………………………………………………… 99<br />

3. De verzorgende gezien door de bril van de groepsleden<br />

3.1 Samenvatting van uitspraken uit de verhalen van de groepsleden …..…. 101<br />

3.2 Belangrijke kwaliteiten van de verzorgende zoals verwoord<br />

tijdens de individuele nabespreking met een aantal groepsleden ………. 102<br />

4. Inbreng van de verzorgenden<br />

4.1 Individuele bevraging verzorgenden voor de start van de groepswerking .….102<br />

4.2 Werkgroep verzorgenden binnen het project<br />

Dag 1: Situatieschets van werkervaringen van de verzorgenden 104<br />

Dag 2: Voorbereiding van de thema’s voor de groepswerking 106<br />

Dag 3: Terugk<strong>op</strong>peling van de ervaringen van de groepswerking 110<br />

Dag 4: Evaluatie en toekomstperspectieven van<br />

gezinszorg in kansarme gezinnen ………………… 110<br />

4.3 Individuele nabespreking met verzorgenden van de werkgroep ………… 112<br />

4.4 Verzamelde knelpunten door verzorgenden en stappen tot <strong>op</strong>lossingen …….122<br />

Deel 4 Nabeschouwingen<br />

1. Start van het project ………………………………………………… 127<br />

2. Groepswerking ………………………………………………………………… 128<br />

3. Verdieping van de werking van de dienst Gezinszorg in kansarme gezinnen …. 133<br />

Bijlagen<br />

Bijlage 1 Samenvatting uitspraken van huisvrouwen<br />

Bijlage 1. 1 Bevraging huisvrouwen per thema<br />

Bijlage 2 Doorbreek je rommelgewoontes<br />

Bijlage 3 De grote <strong>op</strong>ruimtest<br />

Bijlage 4 Vragenlijst met individuele doelstellingen en evaluatieschaal<br />

Bijlage 5 Communicatie in het gezin rond taken<br />

Bijlage 6 Opruimen – samenvattende nota<br />

Bijlage 7 <strong>Mijn</strong> <strong>op</strong>ruimboekje<br />

Bijlage 8 <strong>Mijn</strong> poetsboekje<br />

Bijlage 9 Termijnen te bewaren documenten<br />

Bijlage 10 Die doet dat kalender<br />

Bijlage 11 Bedankkaart<br />

Bijlage 12 Bevraging verzorgenden over hun werk<br />

Bijlage 13 Fasen bij gedragsverandering<br />

2


Deel 1 Start van het project<br />

1.Inleiding<br />

Eerste vaststelling : de organisatie van een <strong>huishouden</strong> is in deze jachtige tijd een<br />

moeilijk beroep voor IEDEREEN<br />

1. 1 Door een gebrek aan waardering is het runnen van een <strong>huishouden</strong> een risicoberoep waar<br />

demotivering, ontmoediging en dagelijkse sleur <strong>op</strong> de loer liggen.<br />

Een huisman kiest ervoor om ‘huisman’ te zijn. Een huisvrouw daarentegen heeft daar<br />

dikwijls niet echt voor gekozen. Toch krijgt bijna elke vrouw vroeg of laat de<br />

verantwoordelijkheid voor het huishoudelijk werk en de verzorging van haar gezin en/of<br />

familieleden al dan niet samen met buitenshuis werken. En ze voelt zich niet altijd gelukkig<br />

met haar huisvrouwenbestaan, wat soms stress, spanning en zich ongelukkig voelen<br />

meebrengt.<br />

Enkele uitspraken van vrouwen over huishoudelijk werk:<br />

o met huishoudelijk werk is het zo dat je wel de dingen ziet die je niet gedaan hebt. Maar<br />

wat wèl gebeurt dat zie je niet. Ik zie soms zèlf niet wat ik gedaan heb.<br />

o <strong>huishouden</strong> doe je omdat het moet. Er zit een sleur in..<br />

o huishoudelijk werk is nooit klaar want er is altijd wel wat te doen. Je bent ten hoogste<br />

klaar voor vandaag. Ik kom elke dag dezelfde dingen tegen.<br />

o ik vind van mezelf dat ik thuis echt werk, maar ik krijg alleen waardering van mezelf. Als<br />

je betaald wordt, dan pas werk je echt.<br />

o ik vind een <strong>huishouden</strong> doen het zwaarste beroep dat er is. Je hebt altijd k<strong>op</strong>zorgen. Dat<br />

werk gaat altijd door. Dat heb ik altijd afschuwelijk gevonden. We zijn altijd in de weer.<br />

o huishoudelijk werk vraagt een voortdurende verantwoordelijkheid. Het kan niet zomaar<br />

een tijd niet gedaan worden. Het is nooit af, het komt altijd terug. Het is eentonig. We<br />

staan er meestal alleen voor. We krijgen geen loon maar ook geen waardering.<br />

1.2. De organisatie van het <strong>huishouden</strong> is een moeilijk beroep<br />

Gezocht: bekwame ondernemende persoon (man of vrouw)<br />

o bereid om onbetaald minimum 60 u per week huishoudelijk werk te verrichten en te<br />

organiseren en de kinderen <strong>op</strong> te voeden<br />

o bereid zijn om de dagindeling aan te passen aan de werkuren van de gezinsleden en de<br />

schooluren van de kinderen<br />

o bereid zijn om het belang van het gezin steeds voorrang te geven<br />

Kenmerken van het werk<br />

o versnipperd tussen school en werkuren<br />

o herhaling van steeds dezelfde bezigheden<br />

o voortdurende verantwoordelijkheid, dus geen scheiding tussen werktijd en vrije tijd<br />

o waardering weinig zichtbaar<br />

o eenmanspost, weinig contacten met anderen<br />

o geen promotiekansen<br />

o geen ziekteverlof<br />

Verdiensten: geen financiële vergoeding<br />

3


1.3 Het is een beroep dat veel bekwaamheden vergt<br />

o er zitten doekanten aan: schoonmaken, koken, naaien<br />

o er zijn denkkanten aan: organiseren, huishoudgeld beheren, werk verdelen over de dag en<br />

de week.<br />

o tegelijk wordt er verwacht dat de huisvrouw/huisman kan zorgen en troosten, problemen<br />

kan <strong>op</strong>vangen, gezelligheid kan scheppen, familiebanden en sociale contacten<br />

onderhouden enz.<br />

1.4 Organiseren is zeer belangrijk om tijd over te hebben voor andere dingen<br />

Door allerlei hulpmiddelen kan er veel tijd bespaard worden in het <strong>huishouden</strong>. Ondanks<br />

deze hulpmiddelen is schoonmaken voor weinigen een hobby. Het is iets geworden voor<br />

tussendoor waarbij planning en organisatie onontbeerlijk zijn:<br />

o het brengt orde, ruimte en rust in huis.<br />

o het rekent af met chaos en frustraties en maakt het leven in huis aangenaam voor iedereen.<br />

o bovendien blijft er tijd over voor andere fijne dingen! Investeren in het organiseren van het<br />

<strong>huishouden</strong> is het waard.<br />

o het kan inderdaad ook aangenaam zijn: “de afwas is bij ons het gezelligste moment van de<br />

dag. Tijdens de afwas zetten we de radio <strong>op</strong> en hebben het grootste plezier. Een<br />

afwasmachine wil ik niet, daar is de afwas veel te gezellig voor”<br />

Tweede vaststelling: de organisatie van een <strong>huishouden</strong> is dubbel zo moeilijk voor<br />

kansarmen<br />

2.1 Huishoudelijke vaardigheden worden aangeleerd in het ouderlijk gezin<br />

Er zijn grote verschillen in de meningen over huishoudelijke arbeid en hoe het uit te voeren en<br />

hoe dikwijls. Men zweert dikwijls bij “zijn” manier van het voeren van het <strong>huishouden</strong> met<br />

weinig toegevingen of inleving of respect voor andere <strong>op</strong>vattingen. Iedereen verricht<br />

huishoudelijke arbeid volgens de eigen normen en nog belangrijker volgens de normen van<br />

zijn eigen ouderlijk gezin. Kansarmen missen dikwijls dit laatste draagvlak.<br />

2.2 Huishoudelijke vaardigheden: een vanzelfsprekendheid, ook voor kansarmen?<br />

Een belangrijk punt is ook de vanzelfsprekendheid waarmee verwacht wordt dat vrouwen het<br />

huishoudelijk werk doen. Men gaat ervan uit dat alle vrouwen in de wieg gelegd zijn om<br />

huisvrouw te worden en over alle vaardigheden beschikken die daarvoor nodig zijn.<br />

Vaardigheden die velen in onze samenleving evident vinden, zijn dat echter niet voor armen.<br />

Voor de kansarme ligt dit tekort aan vaardigheid zeer gevoelig in tegenstelling met de<br />

middenklasse. Kansarmen hebben gevoelens van schaamte en vernedering hierover die het<br />

zelfbeeld negatief aantasten.<br />

In het tijdschrift Antenne geeft Bart Demyttenaere, auteur van “In vrije val: Armoede in België” een<br />

reflectie n.a.v. een aantal diepte-interviews uit zijn boek:<br />

“…..Een heel hardnekkige kloof tussen de wereld van de armen en de wereld van de niet-armen is de<br />

vaardigheidskloof. Wat doorsnee middenklassers als vanzelfsprekend ervaren in hun kunnen, omgaan<br />

met of functioneren in onze samenleving, is dat voor armen totaal niet. Neem nu bijvoorbeeld het<br />

<strong>huishouden</strong> runnen. Dat leer je doodgewoon in het gezin waarin je bent <strong>op</strong>gegroeid. Wanneer je niet de<br />

kans hebt om <strong>op</strong> te groeien in harmonieuze omstandigheden, dan mis je daar al een heel belangrijke<br />

vaardigheid. Men gaat ervan uit niemand te zijn”.<br />

2.3 Huishoudelijke vaardigheden is meer dan poetsen<br />

Op bijna elke Tv-zender l<strong>op</strong>en programma’s over “vervuilde huizen”, over “poetstornado’s”,<br />

over “<strong>op</strong>ruimacties” en <strong>op</strong> het einde wordt bijna steeds de vinger <strong>op</strong>gestoken met het<br />

vermanende:”en zorg nu dat het pr<strong>op</strong>er blijft “. Misschien blijft het bij een aantal gezinnen<br />

wel hangen “hoe” men moet poetsen. Maar waar men niet aan raakt en wat toch voorwaarden<br />

zijn om de hulp te doen slagen zijn: de integrale zorg voor deze gezinnen, vertrekken bij wat<br />

er wel goed gaat, de nood aan waardering. Terwijl de problemen in verband met de<br />

huishoudelijke organisatie en vaardigheden wel benoemd worden in allerlei rapporten rond<br />

kansarmoede is hier toch binnen de hulpverlening nog weinig aandacht voor.<br />

4


2 Projectaanvraag<br />

Waarom een project rond de organisatie van het <strong>huishouden</strong>?<br />

Het project vertrekt vanuit de uitdrukkelijke vragen van kansarme cliënten: tijdens onze<br />

begeleiding van kansarme gezinnen waar gezinszorg is ingezet gaf de doelgroep zelf de<br />

aanzet om dit project in te dienen. Verschillende keren hoorden we de vraag/suggestie: “we<br />

hebben nooit geleerd hoe we een <strong>huishouden</strong> moeten doen, help ons hierin”.<br />

Het project vertrekt ook vanuit de signalen van hulpverleners (o.a. via lokaal cliëntoverleg)<br />

rond het runnen van een <strong>huishouden</strong>.<br />

Problemen rond huishoudelijke organisatie geven dikwijls conflicten, stigmatisering en<br />

sociaal isolement. Mensen worden soms “gestraft” om dit gedrag vb. door uit huiszetting en<br />

er wordt <strong>op</strong> hen neergekeken of ze worden “aangepakt” door familie en omgeving.<br />

Waarom groepswerking?<br />

Binnen ons <strong>OCMW</strong> hebben we de kracht van de groep ontdekt in de groepswerkingen rond<br />

<strong>op</strong>voedingsondersteuning, kookgroepje, groepswerking naar tewerkstelling en sinds kort ook<br />

in de groepswerking rond budgetteren.<br />

Nu willen we samen met de thuiszorgdiensten energie steken en structuur geven aan deze,<br />

voor ons, nieuwe invalshoek rond de organisatie van het <strong>huishouden</strong>.<br />

Doelgroep<br />

Multiproblem-gezinnen<br />

o die aangeven een gemis te hebben aan een aantal huishoudelijke basisvaardigheden<br />

o waar het gevoel van machteloosheid voor de organisatie van het <strong>huishouden</strong> overheerst<br />

o waar werd vastgesteld dat de wijze waar<strong>op</strong> het huishoudelijke werk gebeurt een negatieve<br />

invloed heeft <strong>op</strong> het eigen functioneren en het functioneren van de andere gezinsleden.<br />

Wat?<br />

o vanuit de leefwereld van de cliënten hebben we, samen met de doelgroep en samen met<br />

enkele andere partners, gezocht naar mogelijkheden om hun huishoudelijke vaardigheden<br />

te vergroten en naar structuur in het <strong>huishouden</strong> om het geheel gesmeerd te laten verl<strong>op</strong>en.<br />

Het effect van horen en leren van elkaar m.a.w. de kracht van de groep speelt hierbij een<br />

grote rol. Het delen van ervaringen in een groep t.o.v. het meer "belerende" in een<br />

individuele hulpverlening is belangrijk waarbij we steeds vertrekken vanuit de sterkten en<br />

de vragen van de deelnemers<br />

o we hebben ook gezocht om aangepast materiaal aan te reiken om de bijeenkomsten zo<br />

boeiend mogelijk te houden<br />

o er werden nieuwe aanzetten gegeven voor de werking van de gezinszorg in kansarme<br />

gezinnen door bedenkingen en voorstellen zowel vanuit de groepswerking als vanuit de<br />

flankerende werkgroep van verzorgenden.<br />

Hoe?<br />

De kern van de methodiek ligt in de betrokkenheid van de cliënten:<br />

o volgens de maatzorg- en empowermentprincipes<br />

o in een sfeer van veiligheid en respect<br />

o volgens de keuzes en ritme van de deelnemers<br />

o met regelmatig terugk<strong>op</strong>peling naar de stuurgroep en de verzorgenden die ingeschakeld<br />

zijn voor gezinszorg in kansarme gezinnen<br />

5


3. Eigen voorbereiding<br />

Bij de start van het project zijn we <strong>op</strong> zoek gegaan naar informatie over de organisatie van het<br />

<strong>huishouden</strong> en wat erbij komt kijken:<br />

o we deden een <strong>op</strong>roep via de mailing aan de yahoo-groep van de <strong>OCMW</strong> - maatschappelijk<br />

werkers om knowhow van collega’s te kennen. Hier<strong>op</strong> kwam geen bruikbare reactie<br />

o we zochten naar documentatie van vierde wereldbewegingen maar ook hier vonden we<br />

geen onmiddellijk bruikbaar materiaal<br />

o de cursus die gegeven wordt voor de <strong>op</strong>leiding voor polyvalent verzorgenden rond<br />

“onderhoud van de woning” hebben we ter beschikking gekregen. We vonden hier enkel<br />

technisch werkmateriaal<br />

o er werd een stuurgroep samengesteld met hulpverleners die min of meer met deze materie<br />

of doelgroep vertrouwd zijn<br />

o er gebeurde een interview (gesprek) bij een 15-tal collega’s - huisvrouwen over hun eigen<br />

organisatie van het <strong>huishouden</strong> (hiervan werken 10 geïnterviewden eveneens als<br />

verzorgende of poetshulp bij bejaarden en/of bij kansarme gezinnen)<br />

o aan verzorgenden die werkzaam zijn in kansarme gezinnen werd gevraagd om eventuele<br />

deelname aan het project te introduceren in hun gezinnen<br />

o de inleidende gesprekken met de mogelijke deelnemers heeft ook bijgedragen tot mogelijk<br />

werkmateriaal<br />

o en last but not least: via ons zoekwerk <strong>op</strong> internet over de organisatie van het <strong>huishouden</strong><br />

kwamen we <strong>op</strong> enkele bruikbare sites terecht. We kregen hun toestemming om de<br />

informatie te gebruiken in onze groepswerking: www.simplifylife.nl en www.viva-svv.be<br />

4. Bevraging huisvrouwen (collega’s)<br />

Gezinssamenstelling en Bevraging in 15 gezinnen<br />

werksituatie<br />

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15<br />

Vr. alleenst, werkt dt verz. X X<br />

Vr. werkt dt<br />

X X X X X X X X<br />

verz/poetshulp<br />

Vr. werkt vt mw X X<br />

Vr. werkt dt adm. X X<br />

Vr. huisvrouw X<br />

Man werkt X X X X X X X X X X X X<br />

Man huisman X<br />

Totaal aantal kdn 2 2 3 3 2 2 0 2 1 2 2 2 1 2 3<br />

kleuter 2 1 1<br />

lagere school 3 1 1 2 1 1<br />

sec. onderw 2 3 1 1 1 1 1 2<br />

hogeschool 1 1 1<br />

werkend 1<br />

Bij de voorbereiding van het project hoorden we allerlei vragen en <strong>op</strong>merkingen van<br />

collega’s, huisvrouwen, werkende vrouwen: “daar zou ik ook wel wat meer over willen<br />

horen”, “met dat thema ben ik zelf veel bezig”, “ik doe mijn <strong>huishouden</strong> omdat het erbij<br />

hoort, meer niet” “ik wil het <strong>huishouden</strong> zo efficiënt mogelijk doen, in zo weinig mogelijk<br />

tijd”.<br />

6


Gezien er weinig literatuur over het thema te vinden was hebben we dan besloten om deze<br />

modale, (meestal drukbezette ) doorsnee-huisvrouwen te betrekken bij de aanzet en de start<br />

van het project, uitgaande van het feit dat ze toch allemaal, als huisvrouwen, in meerdere of<br />

mindere mate bezig zijn met en nadenken over de organisatie van hun <strong>huishouden</strong>. We<br />

vroegen ons af of we iets van hen konden leren en of we bepaalde principes of werkwijzen<br />

zouden terugvinden die als voorbeelden in de groep kunnen aangehaald worden.<br />

De <strong>op</strong>enheid waarmee deze mensen hun verhalen brachten was <strong>op</strong>merkelijk en soms erg<br />

ontroerend.<br />

De huisvrouwen werden door de coördinator geïnterviewd rond een aantal thema’s:<br />

1. Algemene uitspraken over de organisatie van het <strong>huishouden</strong><br />

2. Opruimen<br />

3. Poetsen<br />

4. Wassen en strijken<br />

5. Winkelen<br />

6. Koken, eten, afruimen en afwassen<br />

7. Extra huishoudtaken/afspraken voor/met de kinderen<br />

8. Huishoudadministratie en regelzaken<br />

9. Tuin en klusjes<br />

10. Sorteren en recycleren<br />

11. (School) activiteiten van/met de kinderen<br />

12. Sociale contacten/ ontspanning<br />

13. Invloed van het ouderlijk gezin<br />

De gesprekken werden verwerkt en gebundeld per thema. (zie bijlage 1:Samenvatting<br />

bevraging van huisvrouwen en 1.1 Bevraging huisvrouwen per thema)<br />

5 Nabeschouwingen<br />

De meest <strong>op</strong>vallende vaststelling is toch wel de zeer grote verscheidenheid van aanpak en<br />

aandachtpunten bij deze 15 (meestal werkende) huisvrouwen. Het versterkte ons<br />

uitgangsstandpunt en het was eveneens een geruststelling dat we de deelnemers niets moesten<br />

“leren” over “de” organisatie van “het” <strong>huishouden</strong>.<br />

De rode draad bij de geïnterviewden bestaat er vooral in dat men:<br />

o steeds het belang van het gezin centraal stelt<br />

o veel belang hecht aan efficiëntie, structuren en aan aangename momenten.<br />

o de erg negatieve voorstelling van huishoudelijk werk in de inleiding (zie1.1) zeker niet<br />

door elke huisvrouw zo beleefd wordt. Integendeel vele huisvrouwen zijn fier <strong>op</strong> hun<br />

prestaties en zijn blij hier eens over te kunnen praten. Deze gegevens kunnen een<br />

ondersteuning voor de deelnemers zijn om “goesting” te krijgen om het <strong>huishouden</strong> te<br />

organiseren en om na te denken over de aanpak in hun gezin.<br />

We hebben de gebundelde interviews van deze “peer-group” meegenomen naar de<br />

groepswerking als voorbeelden van mogelijke aanpakken en ook als geruststelling dat er<br />

overal wel dingen misl<strong>op</strong>en en dat niemand perfect is.<br />

7


5 Stuurgroepwerking<br />

Het project wordt <strong>op</strong>gevolgd door een stuurgroep, samengesteld uit personen die meerdere<br />

invalshoeken vertegenwoordigen. Zodoende is deze een belangrijk instrument om feedback te<br />

geven vanuit de onderscheiden invalshoeken.<br />

Onze kijk naar mensen, die we ook via het project willen uitdragen:<br />

Laat hen zijn wie ze zijn<br />

Laat leven<br />

Een bloem een bloem<br />

Een boom een boom<br />

Niet telkens: dwingen, trekken anders willen,<br />

Laat hen zijn wie ze zijn<br />

Niet telkens: meten, vergelijken en eisen wat niet kan<br />

Vissen blaffen niet<br />

Laat hen zijn wie ze zijn,<br />

Zichzelf<br />

(Ad Goos)<br />

5.1 Samenstelling<br />

o de directrice en de technisch adviseur/ begeleidster van leerkrachten van het V.I.B.O. St.<br />

Barbara te Beringen;<br />

o de coördinator van de Dienst voor preventieve woonbegeleiding (de vroegere<br />

“Bemoeizorg”);<br />

o de coördinator van de Dienst Begeleid/Beschermd Wonen;<br />

o medewerkers van het <strong>OCMW</strong> <strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong> die in de voorbereidende fase<br />

brainstormden rond het concept en uitwerking ervan:<br />

het diensthoofd (projectverantwoordelijke)<br />

de verantwoordelijke van de Dienst voor Gezinszorg<br />

de coördinator van het cliëntoverleg<br />

de projectcoördinator, maatschappelijk werkster bij de Sociale Dienst – Dienst<br />

Schuldbemiddeling.<br />

5.2 Hoe stellen de leden van de stuurgroep zich voor / welke aspecten van de werking<br />

van de organisaties kunnen van belang zijn voor het project ?<br />

1. VIBO St. Barbara<br />

Een belangrijke doelgroep binnen deze school zijn kinderen/jongeren die worden <strong>op</strong>geleid tot<br />

het beroep van verzorgende, keukenhulp, wasserij en poetsdiensten.<br />

Ondanks schoolse methodieken en het gegeven dat men met jongeren werkt, heeft men<br />

binnen deze school de knowhow om leerinhouden zeer laagdrempelig aan te brengen. Er<br />

wordt heel veel aandacht gegeven aan (werk-) attitudes.<br />

o De school heeft veel aandacht voor “organisatie van de huishouding”, vooral bij de<br />

zwakste leerlingengroep. Hierbij is het meegeven van structuur zeer belangrijk.<br />

o Er is veel aandacht voor positief bijsturen: de kleinste vooruitgang wordt positief en<br />

stimulerend benoemd.<br />

o Er is veel aandacht voor (het aanleren van) persoonlijke hygiëne.<br />

o Enthousiaste leerkrachten werken concreet en praktisch; zij proberen de leerlingen<br />

dagdagelijkse ervaringen bij te brengen en deze aan de praktijk te toetsen, bijvoorbeeld<br />

winkelen, omgaan met een bankkaart, omgaan met <strong>op</strong>enbaar vervoer, afval sorteren<br />

8


(hiervoor heeft de school een “containerpark”), voorbereiden <strong>op</strong> het behalen van een<br />

rijbewijs, …<br />

o Bij heel wat leerlingen is er thuis eerder weinig structuur in het dagelijks leven en<br />

evenmin goede organisatie van het <strong>huishouden</strong>.<br />

2. De Dienst voor preventieve woonbegeleiding<br />

Deze dienst biedt – <strong>op</strong> vraag of verwijzing - woonbegeleiding aan huis aan, o.a. bij een<br />

dreigende uitzetting, omwille van onaangepast woongedrag en –cultuur.<br />

Meestal heeft de hulp bij aanvang een verplicht karakter, wat echter vaak snel omkeert bij de<br />

kleinste vorm van resultaat. De begeleiding geeft immers <strong>op</strong>nieuw woonzekerheid.<br />

Bij de start van woonbegeleiding wordt er duidelijk onderhandeld over wat er dient te<br />

gebeuren. Er wordt een contract <strong>op</strong>gemaakt; de huisvestingsmaatschappij (en /of een andere<br />

<strong>op</strong>drachtgever) doet afgesproken tussentijdse controles.<br />

Er wordt geleidelijk en stapsgewijs gewerkt. Tussentijds worden nog contracten met de<br />

bewoners gemaakt. Hierbij mogen zij zelf ook prioriteiten aangeven.<br />

De begeleiding is beperkt in tijd, gemiddeld vier à vijf maanden. Als al de werkpunten, zoals<br />

in het begin afgesproken, afgewerkt zijn st<strong>op</strong>t de begeleiding.<br />

o De begeleiding is niet gratis, wat van belang is bij het engagement van de cliënten.<br />

o Er is continue veel oog voor de (her)<strong>op</strong>bouw van het eigen netwerk en relaties met<br />

hulpverleningsdiensten.<br />

o Cliënten werkpunten laten kiezen en traag, stapsgewijs werken geeft de beste resultaten.<br />

o Bij aanvang worden afspraken gemaakt waarbij de verantwoordelijkheid bij de cliënten<br />

ligt.<br />

o Cliënten putten veel energie uit de verantwoordelijkheid en het rekening houden met hun<br />

prioriteiten en tempo.<br />

o Vooral in de beginfase laten cliënten hun medewerking zien. Verder<strong>op</strong> in het proces gaan<br />

oude gewoontepatronen vaak het veranderingsproces tegenwerken.<br />

o Begeleiders ontdekken vaak latent aanwezige vaardigheden. Anderzijds zijn er mensen<br />

aan wie zowat alles moet aangeleerd worden. In sommige gezinnen is blijvende zorg /<br />

begeleiding nodig.<br />

o Soms liggen de verwachtingen van de begeleiders te hoog; soms is er frustratie als er<br />

bijvoorbeeld signalen zijn van (emotionele) verwaarlozing.<br />

Het is belangrijk dat cliënten (<strong>op</strong>nieuw) krediet krijgen van de hulpverleners die geduldig<br />

moeten zijn, zowel nabij zijn als afstand kunnen bewaren.<br />

o Soms lukken afspraken niet omdat er onvoldoende afgestemd en / of onvoldoende<br />

gepeild werd naar de betekenis van de <strong>op</strong>dracht voor de cliënt.<br />

o Voor een aantal gezinnen zijn de maatschappelijke normen en verwachtingen<br />

onbereikbaar. Hulpverleners proberen vaak allerlei maar moeten zich soms neerleggen bij<br />

een “aanvaardbare leefwijze”.<br />

o Waarden- en normenverschillen blijven moeilijk. Immers, iedereen denkt en handelt<br />

vanuit de eigen context, vaak met veel evidenties. Het is van heel groot belang dit te<br />

beseffen en de context van “de andere” te exploreren.<br />

o De begeleiders hebben als uitgangspunten<br />

- aandacht voor de kwetsbaarheid van kinderen, vb asbakken moeten <strong>op</strong> veilige hoogte<br />

staan als er kleine kinderen in huis zijn<br />

- er mag geen overlast zijn voor de buren<br />

- bepaalde grenzen worden <strong>op</strong>gelegd door de eigenaar van de woning, vb een woning<br />

wordt vochtig omdat er nooit verlucht wordt omwille van grote honden die in huis zijn<br />

- de vloer moet “leeg” zijn.<br />

9


3. De Dienst Begeleid / Beschermd Wonen<br />

De doelgroep van de Dienst Begeleid / Beschermd Wonen bestaat voor 90% uit personen<br />

met een mentale handicap die veelal een beperkt inzicht hebben. Aanwezige<br />

basisvaardigheden zijn overnames van gewoonten uit het eigen <strong>op</strong>voedingsmilieu.<br />

De begeleiding – bij de gezinnen thuis - gebeurt gemiddeld 2 u per week. Er wordt vooral<br />

ondersteund bij de praktische organisatie van het <strong>huishouden</strong>. Met elke “aparte” problematiek<br />

proberen ze de mensen te laten functioneren <strong>op</strong> hun niveau, waarbij het begrip “functioneren”<br />

vaak niet aansluit bij de “gangbare norm” in onze maatschappij.<br />

Meestal gaat het om blijvende ondersteuning.<br />

o Er bestaan geen specifieke <strong>op</strong>leidingen voor volwassenen over de organisatie van het<br />

<strong>huishouden</strong>. Bij de begeleiding zit het thema “huishouding” nogal eens <strong>op</strong> de achtergrond<br />

omwille van de veelheid van problemen.<br />

o Jong volwassenen hebben weinig of geen notie van huishouding.<br />

o Er is een verschil tussen gezinnen en alleenstaanden, ook in aanpak. Bij een alleenstaande<br />

is veranderen vaak moeilijker omdat er geen of weinig “wederzijdse beïnvloeding” is. In<br />

gezinnen beïnvloeden de gezinsleden elkaar en doen zij ook wel iets omdat de andere(n)<br />

dit belangrijk vindt / vinden.<br />

o Omdat er mentale beperkingen zijn, wordt de wijze van huishouding voeren van hun<br />

ouders vaak niet overgenomen. Ouders van cliënten vragen wel eens aan de dienst om<br />

hen hun “gewoonten” aan te leren.<br />

o Occasioneel gaat de begeleider mee boodschappen doen.<br />

4. Coördinator cliëntoverleg bij het <strong>OCMW</strong><br />

De maatschappelijk werkster – coördinator van het cliëntoverleg - coördineert eveneens de<br />

intervisie binnen het <strong>OCMW</strong>. Invalshoeken hierbij zijn “empowerment” en “maatzorg”.<br />

Zij begeleidt o.a. verzorgenden die in kansarme gezinnen worden ingeschakeld. De<br />

werkbesprekingen met de verzorgenden gebeuren bij het betrokken gezin thuis. Hierdoor is<br />

het contact met de gezinnen beter en is er een beter beeld of er al dan niet veranderingen<br />

komen.<br />

Vanuit deze werkbesprekingen werden de vragen van mogelijke deelnemers naar het project<br />

toe gebundeld: “Wij hebben nooit geleerd hoe we een <strong>huishouden</strong> moeten doen ? Kunt gij<br />

niets doen dat wij dat ergens zouden kunnen gaan leren ?”<br />

5. Diensthoofd <strong>OCMW</strong><br />

Het diensthoofd kan vanuit haar functie het project duiden:<br />

o binnen de sociale dienst wordt men vaak geconfronteerd met deze problematiek<br />

o de thuiszorgdiensten hebben nood aan meer inzicht in deze problematiek<br />

o met het project wordt de mogelijkheid gecreëerd om een jaar zeer intensief met deze<br />

materie bezig te zijn<br />

o h<strong>op</strong>elijk kan de knowhow van het project door de sociale dienst, de thuiszorgdiensten, het<br />

<strong>op</strong>leidingscentrum voor verzorgenden) gebruikt worden<br />

6. Verantwoordelijke van de Dienst voor Gezinszorg<br />

De verantwoordelijke van de Dienst voor Gezinszorg maakt de werkplanningen van de<br />

verzorgenden <strong>op</strong> en begeleidt hen in hun werk. Een aantal verzorgenden wordt ingeschakeld<br />

bij kansarme gezinnen. Om juiste werkplanningen en begeleiding te kunnen aanbieden is het<br />

nodig om voldoende voeling te hebben met de doelgroep “personen / gezinnen die problemen<br />

hebben rond de organisatie van het <strong>huishouden</strong>”.<br />

o Bij de start van een hulpverlening wordt nagegaan wat de wensen / verwachtingen van de<br />

cliënten zijn = wat ervaren zij als problematisch, wat willen zij bijleren, … ?<br />

10


o Verzorgenden zijn soms gefrustreerd als ze merken dat de energie die cliënten <strong>op</strong>brengen<br />

in hun aanwezigheid wegsmelt als zij er niet meer zijn.<br />

o Al lijkt het niet zo, heel wat cliënten hebben nog echt wel hun dromen en wensen die zij<br />

om allerlei redenen niet uitgevoerd krijgen.<br />

6. Coördinator van het project<br />

Bij de begeleidingen in het kader van schuldbemiddeling kwam deze maatschappelijk<br />

werkster in het verleden vaak de problematiek “huishouding” tegen.<br />

Zij start aan dit project met zeer weinig (externe) informatie. Zij ho<strong>op</strong>t onder meer van de<br />

stuurgroep ondersteuning te krijgen bij de uitwerking van het project.<br />

5.3 Samenkomsten van de stuurgroep<br />

De stuurgroep kwam in de lo<strong>op</strong> van het project vijf keer samen.<br />

De leden werden telkens <strong>op</strong> de hoogte gehouden van de stand van zaken. Bij de besprekingen<br />

brachten zij heel wat aandachtspunten, “wijze raad” en adviezen aan voor het project vanuit<br />

de eigen werking.<br />

Om hun werking beter te leren kennen bezocht de coördinator het V.I.B.O. Sint Barbara en<br />

de Dienst Preventieve woonbegeleiding. Bij deze bezoeken werd vooral gekeken naar<br />

mogelijke praktische inbreng voor het project en bruikbaar materiaal.<br />

5.4 Tips van de stuurgroepleden m.b.t. de groepswerking<br />

o kies voor een kleine groep met gelijkgestemde personen<br />

o bied korte reeksen aan (vb vier samenkomsten) over een niet te lange periode<br />

o werk vooral praktisch en doe samen dingen en buig een karwei om tot iets fijns. Bij het<br />

<strong>op</strong>ruimen zijn vensterbanken en commodes dankbare plaatsen omdat er vlug zichtbaar<br />

resultaat is<br />

o zorg voor een warm onthaal (koffie met taart)<br />

o vraag inschrijvingsgeld, een heel kleine bijdrage die eventueel teruggegeven wordt na het<br />

volgen van al de lessen ( hierover is geen consensus; sommigen menen dat dit voor<br />

mogelijke kandidaten een deelname zal tegenhouden)<br />

o betrek deelnemers bij de organisatie van de cursus en geef hen verantwoordelijkheid<br />

o vraag aan de gezinnen die hulp krijgen van een verzorgende of ze willen getuigen over<br />

wat ze goed vinden en wat ze geleerd hebben<br />

o blijf beseffen dat de deelnemers hun limieten hebben en bepaalde dingen niet zullen leren<br />

o breng structuur aan = belangrijke dingen <strong>op</strong> vaste momenten doen. Blijf hierbij wel<br />

aandacht hebben voor de eigen keuze van mensen.<br />

o blijf steeds dicht bij de vragen van de deelnemers<br />

o wees alert voor wat de deelnemers écht belangrijk vinden; denk aan de valkuil “hoe het<br />

zogezegd moet”, vaak van buiten uit <strong>op</strong>gelegd<br />

o leg aan de groepsleden de vraag voor wat zij willen meegeven aan de kinderen naar later<br />

toe, vanuit hun eigen ervaring<br />

o complimenteer voor kleine resultaten en moedig aan om kleine taken van het begin tot het<br />

einde uit te voeren, om telkens <strong>op</strong>nieuw te beginnen of verder te gaan. Mogelijk wordt dan<br />

de spiraal van het niet afmaken va <strong>op</strong>drachten doorbroken<br />

o heb en toon respect voor de eigenheid van mensen<br />

o blijf aandacht hebben voor het “ontschuldigen”. Geef mee dat “de norm” niet bestaat<br />

o bied materiaalmogelijkheden aan, maar wel met de nodige voorzichtigheid. Het is immers<br />

niet de bedoeling om deelnemers in de war te brengen of hun aan te zetten om dingen te<br />

k<strong>op</strong>en die mogelijk achteraf niet gebruikt worden<br />

o hou rekening met de invloed van ouders<br />

11


Deel 2 Groepswerking<br />

1. Inleiding<br />

Enkele uitgangspunten uit de projectaanvraag<br />

o focus <strong>op</strong> sterkte: succesdenken. Er zal gewerkt worden aan de versterking van het eigen<br />

krachtenperspectief van de cliënt:<br />

- enerzijds gaan we kijken we naar de huidige situatie en zullen we nagaan wat er goed<br />

gaat en wat al bereikt is. Zo kunnen hun vaardigheden en competenties benoemd<br />

worden en <strong>op</strong> die manier wekken we positieve energie <strong>op</strong>.<br />

- anderzijds luisteren we naar bruikbare <strong>op</strong>lossingen en middelen die de deelnemer of<br />

andere deelnemers reeds toepasten.<br />

o de energie wordt niet gestoken in het zoeken naar de oorzaken van alles wat fout lo<strong>op</strong>t<br />

(probleemanalyse) , maar is gericht <strong>op</strong> het begrijpen en verduidelijken van de<br />

veranderingsbehoefte en in het verder bouwen <strong>op</strong> de sterke punten.<br />

o de groepswerking zal geen cursusvorm zijn maar een dynamisch groepsproces waarbij de<br />

sturing door wederzijdse beïnvloeding plaatsvindt. Dit vertrekt van:<br />

- de inbreng van en de wisselwerking tussen de deelnemers<br />

- wat de deelnemers belangrijk vinden en van wat hen momenteel bezighoudt<br />

o de begeleider van de groepswerking zal eerst in een individueel gesprek met het gezin<br />

peilen naar de verwachtingen van het groeps- en leerproces en zullen de persoonlijke en<br />

praktische knelpunten voor deelname besproken worden (checken van de<br />

randvoorwaarden)<br />

o de deelnemers zullen zelf het programma bepalen: via een individuele bevraging en een<br />

groepsgesprek kunnen ze aangeven waarrond ze willen werken; wat de noden zijn, waarin<br />

men vaardig wil worden, welke hulpmiddelen men wil leren kennen.…<br />

o het benoemen van de eigen krachten en de meerwaarde hiervan voor de groep zal continu<br />

bewaakt worden<br />

o er moet binnen de groepswerking aandacht zijn voor zelfredzaamheid, een positief<br />

zelfbeeld, waardering van de omgeving waarbij reflectie en wisselwerking tussen de<br />

begeleiders en de deelnemers een constant gegeven is<br />

o we willen de onzekerheid en angst wegnemen over een aantal basisvaardigheden<br />

Welke veranderingen willen we met het project realiseren bij de doelgroep zelf?<br />

o we willen het eigenwaardegevoel voor het huishoudelijk werk verhogen door:<br />

- bewustwording van hun eigen kunnen<br />

- het ervaren om iets te kunnen betekenen voor hun gezin<br />

- hun vaardigheden en competenties te verhogen<br />

- hun een goed gevoel te geven om het <strong>huishouden</strong> beter onder controle te hebben<br />

o huishoudelijke vaardigheden vergroten om deelaspecten van zijn <strong>huishouden</strong> beter in<br />

eigen handen te nemen<br />

o inzicht geven aan de deelnemers dat organisatie en huishoudelijke vaardigheden door<br />

iedereen anders kunnen ingevuld worden<br />

o respect, begrip en medewerking van hun gezin bekomen<br />

o door een goed gevoel <strong>op</strong> vlak van huishoudelijke organisatie te geven ook ruimte creëren<br />

om te werken aan andere noden.<br />

12


2 Werving van de deelnemers<br />

2.1 Toeleiding van de deelnemers<br />

De toeleiding naar het project gebeurde vooral door de maatschappelijk werkers van de<br />

Sociale Dienst en de Thuiszorgdiensten (via gezinszorg in kansarme gezinnen).<br />

Om de toeleiding zo goed mogelijk te laten verl<strong>op</strong>en werd wat volgt als voorbereiding<br />

meegegeven aan de maatschappelijk werkers/ toeleiders:<br />

Doel van het project<br />

Het project wil mensen samenbrengen rond het thema “organisatie van het <strong>huishouden</strong>”, met<br />

de bedoeling inzichten en vaardigheden bij te brengen, waarbij het groepsdynamisch proces<br />

even belangrijk is als het praktisch eindresultaat.<br />

Het is niet de bedoeling om een voor<strong>op</strong>gesteld lessenpakket aan te bieden; er zal vertrokken<br />

worden vanuit de eigen ervaringen van de deelnemers. Deze ervaringen vormen de basis van<br />

de inhoud van de samenkomsten.<br />

Beoogde doelgroep<br />

Er wordt in eerste instantie niet uitgegaan van de probleemsituaties van de cliënten als<br />

dusdanig, maar er wordt wel gedacht aan:<br />

o mensen die graag willen praten of iets bijleren over hun <strong>huishouden</strong><br />

o mensen die signalen geven over problemen in hun <strong>huishouden</strong> (vb bij een huisbezoek<br />

zeggen “Let maar niet <strong>op</strong> de rommel”)<br />

o kansarme gezinnen waar in het verleden gezinszorg werd gegeven<br />

o gezinnen waar de hulpverlener problemen ervaart rond de organisatie van het <strong>huishouden</strong><br />

o mensen die graag aan groepswerking deelnemen omwille van de sociale contacten<br />

Aandachtspunten en mogelijke ingangspoorten<br />

o hoe een gezin best aangesproken wordt kan heel verscheiden zijn . De “ juiste” aanbreng<br />

bestaat niet<br />

o de positieve relatie van de hulpverlener met het gezin is de goede basis bij het aanspreken<br />

van de cliënt<br />

o het is van belang om aandacht te hebben voor het juiste moment om de cliënt aan te<br />

spreken vb niet tijdens crisismomenten of ernstige familiale gebeurtenissen<br />

vb wel als cliënt praat over <strong>op</strong>merkingen die hij / zij vanuit zijn/haar omgeving krijgt.<br />

Daarbij kan ingegaan worden <strong>op</strong> wat dit betekent voor hem / haar (weerstanden,<br />

verdediging, verontschuldiging, …)<br />

o het is belangrijk dat de hulpverlener oog heeft en <strong>op</strong>enstaat voor de dagdagelijkse<br />

huishoudelijke beslommeringen van de cliënt, met als aankn<strong>op</strong>ingspunt de eigen<br />

ervaringen hierover<br />

o als de cliënt over het <strong>huishouden</strong> praat kan best vooral het positieve benoemd worden en<br />

hier<strong>op</strong> inspelen. Dit kan hem immers bewust maken van de inbreng die hij / zij kan geven<br />

in een groep = sterke kanten waar anderen iets kunnen van leren.<br />

Mogelijke vragen in dit verband kunnen zijn:<br />

o “van wie heb jij geleerd om je <strong>huishouden</strong> te doen ?”<br />

o “wat betekent dat voor u om een <strong>huishouden</strong> te organiseren?”<br />

o de hulpverlener kan positieve observaties benoemen om aan te geven dat de cliënt iets<br />

voor de groep kan betekenen, bijvoorbeeld:<br />

o je kinderen zijn altijd even netjes<br />

o je bent stipt in uw afspraken<br />

13


o je kan goed vooruit kijken<br />

o je belt altijd <strong>op</strong> tijd om stookolie te bestellen<br />

o het is belangrijk dat de hulpverlener het project introduceert en aangeeft dat het idee<br />

gegroeid is vanuit cliënten die aanbrachten dat er niets zo moeilijk is als een <strong>huishouden</strong><br />

organiseren en dat dit in het onderwijs niet geleerd werd.<br />

Als er interesse is om mee te doen aan de groepswerking<br />

Wanneer een cliënt aangeeft interesse te hebben zal de hulpverlener uitleggen dat de<br />

projectcoördinator een afspraak zal maken voor een huisbezoek. Zij zal dan meer informatie<br />

geven over het project en navragen of er verwachtingen zijn over de groepswerking, en welke<br />

deze zijn. Er zal ook nagegaan worden <strong>op</strong> welke manier de gezinnen kunnen of willen<br />

meewerken.<br />

2.2 Individuele gesprekken met kandidaat-deelnemers<br />

Er werd door 21 personen aangegeven dat de coördinator van het project <strong>op</strong> bezoek kon<br />

komen om meer informatie te geven.<br />

Tijdens deze gesprekken zegden 15 personen / gezinnen toe deel te nemen aan de<br />

groepswerking.<br />

De gesprekken verliepen zeer verschillend. Vaak was er ook nood aan ventileren over allerlei<br />

problemen die men in het verleden had of momenteel heeft.<br />

Over de 15 personen / gezinnen die toezegden volgt hierna bekn<strong>op</strong>t en enigszins<br />

gestructureerd de inhoud van het gesprek.<br />

Andere dan huishoudelijke problemen worden geduid. Dit is belangrijk omdat deze, dikwijls<br />

zware individuele problemen, een rol blijven spelen tijdens de groepswerking en dikwijls ook<br />

maken dat de huishoudelijke organisatie <strong>op</strong> de tweede plaats komt.<br />

1. Antonia<br />

Beschrijving<br />

o Antonia is een alleenstaande gescheiden vrouw van 55 jaar<br />

o Zij woont samen met een zoon van 23 jaar; hij volgt een <strong>op</strong>leiding<br />

o Zij woont in een huurappartement<br />

o Zij heeft slechts weinig schoolse <strong>op</strong>leiding<br />

o Er zijn problemen rond de recente verhuis n.a.v. een scheiding en de inrichting van de<br />

woning<br />

o Het contact met het <strong>OCMW</strong> kwam via een andere kandidaat-deelnemer en vroegere<br />

deelname aan groepswerking<br />

Observatie<br />

Antonia leidt me langs een donkere trappenhal naar boven, een woning boven een winkel<br />

waarvan de meeste mensen niet weten dat het om een bewoond appartement gaat. Aan de<br />

onuitgepakte dozen is te zien dat de verhuis nog niet helemaal rond is.<br />

14


Problemen<br />

Antonia is het derde kind in een Italiaans gezin met 9 kinderen. Haar vader, waar Antonia<br />

een hele goede band mee had, is vorig jaar overleden. Moeder is zwaar zorgbehoevend en<br />

bedlegerig en wordt verzorgd door een inwonende zoon. Antonia is als dertienjarige moeten<br />

thuisblijven van school omdat moeder ziek was. Al de kinderen helpen moeder zoveel<br />

mogelijk (ons gesprek wordt 3 keer onderbroken door telefoon van haar broer en zus).<br />

Antonia heeft drie kinderen en drie kleinkinderen. Zij is sinds drie jaar feitelijk gescheiden;<br />

haar man heeft nu de echtscheiding aangevraagd. (zij hebben elk de helft van het<br />

gezinspensioen).<br />

Toen ze trouwden wou zij gaan werken maar haar man liet dit niet toe. Antonia heeft nooit<br />

iets geweten over de financiën, dat deed de man; zij was tot bij de scheiding nog nooit <strong>op</strong> de<br />

bank geweest.<br />

Zij hadden een eigen huis. Er was betalingsachterstand gekomen en er kwamen meer en meer<br />

deurwaarders aan de deur, uiteindelijk is het huis <strong>op</strong>enbaar verkocht aan een zeer lage prijs.<br />

Antonia heeft dan een huis gehuurd dat ze twee maanden geleden heeft verlaten omdat ze het<br />

huis niet meer kon verwarmen omwille van geldtekort.<br />

Antonia heeft 730 euro per maand aan inkomen. Zij huurt een appartement voor 500 euro per<br />

maand (stookkosten inbegrepen).<br />

De zoon heeft werklozensteun als samenwonende en betaalt hiervan zelf zijn studies en zijn<br />

auto (die hij gekocht heeft om stage te kunnen doen).<br />

Zij kijkt heel bang naar de toekomst als de inkomsten na de scheiding nog gaan verminderen.<br />

Antonia is diabetespatiënte en heeft dagelijks insuline-inspuitingen nodig. In de moeilijke<br />

periode met haar man is ze helemaal onderuit gegaan, zowel fysisch, psychisch als financieel.<br />

Zij werd <strong>op</strong>genomen <strong>op</strong> de A-dienst van een ziekenhuis, verbleef er drie maanden en was<br />

nadien nog in dagtherapie.<br />

Antonia is heel zwaar ontgoocheld in het leven en is bang voor de toekomst. “Er wordt haar<br />

meer en meer afgepakt”. De kinderen proberen haar steeds te steunen en doen heel veel voor<br />

haar. De kinderen hebben ook nog altijd een band met de vader, wat ze goed kan accepteren.<br />

Problemen rond het <strong>huishouden</strong><br />

Antonia brengt aan dat er nog heel veel werk is in en aan de woning. Ze heeft de living<br />

bewoonbaar gemaakt maar om de rest in orde te brengen heeft ze de energie nog niet. En de<br />

ijver is ver weg omdat ze waarschijnlijk weer <strong>op</strong>nieuw zal moeten verhuizen.<br />

Mogelijk deelname aan de groepswerking<br />

Vanuit het ziekenhuis heeft Antonia haar leven weer wat in handen genomen. Ze is bij<br />

Basiseducatie de cursus “<strong>op</strong>komen voor jezelf”gaan volgen, ze heeft de “euro-cursus”<br />

gevolgd <strong>op</strong> het <strong>OCMW</strong>, en een cursus over voeding. Intussen volgt zij Nederlandse les,<br />

startte een computercursus maar heeft hier moeten afhaken. Ze gaat <strong>op</strong>nieuw starten met een<br />

cursus bij Basiseducatie.<br />

Bij Basiseducatie leerde ze Giselle kennen. Ze hebben intussen een heel goede band en<br />

Giselle “sleurt haar overal mee naartoe” en zorgt ook altijd voor vervoer.<br />

Vanuit deze context komt ons project (eindelijk) aan de orde. Antonia vraagt wat het precies<br />

inhoudt en zegt na de informatie onmiddellijk “ja”.<br />

15


2. Carmella<br />

Beschrijving<br />

o Carmella is 34 jaar<br />

o Samenwonend echtpaar met 3 kinderen (lagere en middelbare school)<br />

o Het gezin bewoont een huurwoning via het Sociaal Verhuurkantoor.<br />

o Er is sprake van verslavingsproblematiek<br />

o Er is contact met het <strong>OCMW</strong> bij de Dienst schuldbemiddeling.<br />

Observatie<br />

Bij aankomst blijkt Carmella ziek te zijn. Er zou ’s morgens een briefje afgegeven zijn <strong>op</strong> het<br />

<strong>OCMW</strong> om de afspraak te verzetten maar dat bericht heb ik te laat ontvangen. We maken een<br />

nieuwe afspraak en tijdens dat bezoek wachten Carmella en haar man mij samen <strong>op</strong>.<br />

Problemen<br />

o Carmella en haar man hebben veel en vaak meningsverschillen over de <strong>op</strong>voeding van de<br />

kinderen. <strong>Mijn</strong>heer vertelt dat Carmella voortdurend de strijd aangaat met de kinderen en<br />

hierbij heel hard roept. Hij vraagt of er geen cursus gegeven wordt over zelfbeheersing.<br />

Hij benoemt zichzelf als veel rustiger dan Carmella.<br />

o Er zijn ook de perikelen met het huis, de huisbaas en het Sociaal Verhuurkantoor.<br />

o Er is budgetbeheer. Zij willen in de toekomst een woning aank<strong>op</strong>en.<br />

o Zij vragen om de belastingsbrief te lezen en uit te leggen.<br />

o … en dan pas komt het <strong>huishouden</strong> aan bod.<br />

Problemen rond het <strong>huishouden</strong><br />

o Er is niets van het <strong>huishouden</strong> dat Carmella graag doet. Op de vraag wat ze onder<br />

<strong>huishouden</strong> verstaat antwoordt ze: “poetsen”. Ze kan wel heel goed <strong>op</strong>ruimen (volgens<br />

haar man kan zij heel goed / te goed weggooien).<br />

o Beiden vinden het verschrikkelijk dat mensen bij hun zoveel oude spullen binnenbrengen.<br />

Onlangs hebben ze voor zichzelf uitgemaakt dat ze van niemand nog iets aannemen.<br />

<strong>Mijn</strong>heer heeft verf gekregen van de huisbaas; hij is hierdoor heel erg <strong>op</strong> zijn ziel getrapt,<br />

hij geraakt immers toch niet aan het verven.<br />

o De commentaren van de familie blijven niet uit. Carmella ’s moeder geeft altijd<br />

<strong>op</strong>merkingen omdat Carmella de vensters niet wast. “Maar de ramen zijn rot en ik was niet<br />

graag vensters. Ik doe het enkel als ik vind dat het niet meer anders kan.”<br />

o Hetzelfde met strijken. Carmella strijkt echt niet graag maar kan het ook niet hebben dat<br />

anderen voor haar strijken. Meestal laat ze het <strong>op</strong> een ho<strong>op</strong> bijeenkomen en strijkt dan<br />

uren aan een stuk door. Zij is heel verontwaardigd dat de zoon heeft leren zakdoeken<br />

strijken <strong>op</strong> school. “Hij zaagt me nu de oren van mijn hoofd om thuis te mogen zakdoeken<br />

strijken. Maar ik strijk de zakdoeken niet, ik was ze en steek ze nadien samen in een zak”.<br />

o De dochters willen wel in de keuken helpen. “Maar ze maken er dan zo een zootje van<br />

waar ik niet tegen kan”. De kinderen doen dit echt graag en gaan dan maar helpen bij haar<br />

moeder, die wordt daar niet zenuwachtig van.<br />

Mogelijke deelname aan groepswerking<br />

Na het beluisteren van de informatie over de groepswerking zegt mijnheer niet mee te willen<br />

doen. Carmella is wel geïnteresseerd. Ze ziet het wel zitten om in groep over het <strong>huishouden</strong><br />

te praten. De vraag of zij graag rond een bepaald thema wil werken kan ze niet echt<br />

beantwoorden. Lachend zegt ze : “Hoe kan iemand mij goesting doen krijgen om vensters te<br />

wassen ?”<br />

16


3.Elisa<br />

Beschrijving<br />

o Samenwonend echtpaar – beiden zwakbegaafd – met drie schoolgaande kinderen (lagere<br />

school en BUSO)<br />

o Elisa is 44 jaar<br />

o Het gezin bewoont een sociale woning die hun eigendom is.<br />

o In het verleden maakte zij gebruik van de Thuiszorgdiensten (gezinszorg in kansarme<br />

gezinnen)<br />

Observatie<br />

Elisa zit me <strong>op</strong> te wachten aan de tafel in een mooi <strong>op</strong>geruimde living. Zij lijkt een beetje<br />

afwachtend naar wat het gesprek zal brengen.<br />

Problemen<br />

o De kinderen<br />

- een dochter van 16 jaar “die heel braaf is, wel eens naar een film gaat met een vriendin<br />

maar nog niet uitgaat”<br />

- een zoon van 13 jaar, autistisch en schoolgaand bij het KIDS te Hasselt<br />

- een zoon van 11 jaar.<br />

Elisa vertelt met heel veel warmte over de kinderen; zij is bewust met hen bezig en krijgt<br />

heel veel ondersteuning van de maatschappelijk werker van het ziekenfonds<br />

o Tegen haar dochter vertelt Elisa dat ze niet te veel kinderen moet zorgen als ze later wil<br />

gaan werken: “twee kinderen vind ik genoeg: kinderen zorgen voor stress tussen man en<br />

vrouw”<br />

o <strong>Mijn</strong>heer werkt in een beschermde werkplaats.<br />

o Elisa is invalide ten gevolge van een hartziekte; zij is vlug moe.<br />

Problemen rond het <strong>huishouden</strong><br />

o Elisa zegt dat haar man vindt dat ze een luxeleventje heeft. Zij is het niet met hem eens.<br />

We praten over het beroep van huisvrouw die alles doet vanuit vanzelfsprekendheden en<br />

die werkt van ’s morgens tot ’ s avonds en nooit verlof heeft. Elisa bevestigt dat ze nog<br />

nooit kaboutertjes gezien heeft… en dat ze de “moetens” toch wel behoorlijk zwaar vindt.<br />

o In het <strong>huishouden</strong> strijkt ze liever dan poetsen. De gestreken was moet ook netjes<br />

<strong>op</strong>geruimd in de kast liggen <strong>op</strong> gelijke stapeltjes. “Dat mag <strong>op</strong> alle momenten bekeken<br />

worden”. Voor de jongens haalt ze zelf de kleren uit de kast. De dochter en de man hebben<br />

respect voor haar stapeltjes en zorgen zelf voor hun kleren. “Die doen dat zoals ik dat<br />

wil!”<br />

Op de vraag hoe haar dat lukt zegt ze: “Omdat ik dat echt wil, dat komt van mezelf. Ik heb<br />

dat nooit geleerd en niemand heeft me dat ooit verteld. Ik ben maar tot mijn zestiende naar<br />

school geweest, ik ben <strong>op</strong>gegroeid in een MPI. Ik heb nooit iets kunnen vragen. Ik heb het<br />

allemaal zelf moeten leren. Nu probeer ik wel mijn kinderen wat mee te geven.”<br />

o Drie kinderen zorgen voor heel veel werk: wassen, strijken, poetsen, eten maken… “En of<br />

je moe bent of niet, het moet altijd”<br />

Mogelijke deelname aan de groepswerking<br />

Elisa heeft met haar man gepraat over de groepswerking maar ze is bang voor de eerste stap.<br />

Zij nam eerder deel aan het “oudergroepje” (heeft pas dit jaar afgehaakt) en heeft al een<br />

cursus gevolgd bij Basiseducatie.<br />

17


Bij het overl<strong>op</strong>en van namen blijkt dat ze heel veel deelnemers kent, wat haar geruststelt en<br />

waarbij ze de indruk geeft meer zin te krijgen om deel te nemen.<br />

Als mogelijk thema bij de groepsgesprekken brengt Elisa het onderwerp “inrichting van de<br />

woning” aan. Zij kijkt altijd naar het programma “Makelaar” <strong>op</strong> tv, niet om een huis te k<strong>op</strong>en,<br />

maar wel om te zien hoe de huizen ingericht zijn.<br />

4.Giselle<br />

Beschrijving<br />

o Samenwonend echtpaar met een mindervalide zoon die bij hen inwoont.<br />

o Giselle is 62 jaar<br />

o Het gezin bewoont een woning die hun eigendom is<br />

o Er zijn problemen rond de huishoudadministratie<br />

o Er is contact met het <strong>OCMW</strong> bij de Dienst schuldbemiddeling<br />

o In het verleden maakte zij gebruik van de Thuiszorgdiensten<br />

Observatie<br />

Mevrouw en mijnheer wachten me <strong>op</strong> in de living; ze hebben speciaal de <strong>op</strong>en haard<br />

aangemaakt. De zoon voorziet ons van koffie en koekjes. Vooral Giselle vertelt honderduit.<br />

Problemen<br />

o Giselle is invalide; Guillaume is gepensioneerd als arbeider.<br />

o Giselle vertelt over het budgetbeheer, over haar verdriet over hun mindervalide zoon en<br />

over haar positie in haar ouderlijk gezin. Ze vertelt ook over haar dromen, over een<br />

nieuwe keuken, eetkamer, nieuw ramen, carport, …<br />

o “Ik had vroeger nooit tijd” vertelt ze, “ ik deed nergens aan mee. Dat is veranderd. Ik heb<br />

nu contact met de buurvrouw waarmee ik ga zwemmen en fietsen”.<br />

Problemen rond het <strong>huishouden</strong><br />

o Giselle doet het <strong>huishouden</strong> en doet dat heel graag. Sinds ze sukkelt met een knie is haar<br />

man een heel grote hulp in het <strong>huishouden</strong>. Ze voelt zich ook niet meer schuldig als ze de<br />

zoon om taken vraagt.<br />

o “Hoe komt het dat sommige vrouwen <strong>op</strong> 1 dag gedaan hebben en ik nooit gedaan krijg”?<br />

o Giselle vindt het heel belangrijk dat alles pr<strong>op</strong>er en netjes is. Ze kent wel niets van het<br />

<strong>op</strong>ruimen van papieren.<br />

Mogelijke deelname aan de groepswerking<br />

Giselle nam bij het <strong>OCMW</strong> deel aan groepswerking (budgetgroepje); sindsdien komt zij veel<br />

meer onder de mensen. Zij heeft Basiseducatie leren kennen en volgt hier nu cursussen. Er<br />

start daar een nieuwe cursus waar zij zich <strong>op</strong> ingeschreven heeft. Ze heeft nu ook contacten<br />

met mensen met wie ze een cursus volgt. Ze zorgt zelfs voor het vervoer van een vrouw die<br />

zonder haar niet <strong>op</strong> de cursus kan geraken. Ze vraagt of die vrouw ook mag deelnemen aan<br />

het huishoudgroepje, want ze hebben er blijkbaar al over gepraat.<br />

Als mogelijk thema bij de groepsgesprekken wil Giselle inbrengen “hoe het komt dat<br />

sommige vrouwen <strong>op</strong> 1 dag gedaan hebben en ik nooit gedaan heb, dat houdt me bezig”. Ook<br />

over “orde in de papieren” wil ze graag meer horen.<br />

18


5. Halil<br />

Beschrijving<br />

o Halil is een alleenstaande man van 46 jaar<br />

o Minderbegaafd<br />

o Hij huurt een sociale woning<br />

o Hij heeft problemen rond <strong>op</strong>ruimen<br />

o Er is contact met het <strong>OCMW</strong> bij de Dienst schuldbemiddeling en groepswerkingen<br />

o Hij maakt gebruik van de Thuiszorgdiensten (gezinszorg in kansarme gezinnen)<br />

Observatie<br />

Buiten <strong>op</strong> het terras staat zijn sorteersysteem: bakken met gekleurde deksels.<br />

Halil zegt dat hij nog héél veel moet <strong>op</strong>ruimen. We gaan boven kijken en er is inderdaad nog<br />

veel <strong>op</strong>ruimwerk. Zijn honger naar orde en structuur wordt getoond door zijn nieuwe rekken<br />

en tal van doosjes om te sorteren.<br />

Problemen<br />

Halil is niet taalvaardig en beheerst het Nederlands niet volledig. Halil beschikt over een heel<br />

klein sociaal netwerk. Hij leeft in ruzie met zijn broer die in de buurt woont. Hij heeft wel een<br />

goede relatie met zijn zus in Brussel waar hij jaarlijks <strong>op</strong> vakantie gaat.<br />

Problemen rond het <strong>huishouden</strong><br />

Halil kan zeer moeilijk uiten wat hij echt zelf wil buiten het feit dat hij aangeeft dat hij orde<br />

wil vb. “tafel leeg”. Op de vraag wat hij belangrijk vindt in het <strong>huishouden</strong> antwoordt hij<br />

prompt “<strong>op</strong>ruimen; wat ik niet meer nodig heb gooi ik in de container”.<br />

Op de vraag wat hij graag doet zegt hij “Ik fiets graag”<br />

Mogelijke deelname aan de groepswerking<br />

Halil kent de groepswerkingen van het <strong>OCMW</strong>. Deelname aan de kookgroep vond hij heel<br />

fijn. Als mogelijke te behandelen thema’s brengt hij aan dat hij wil leren dweilen en wil<br />

praten over <strong>op</strong>ruimen.<br />

6. Jaak en Annie<br />

Beschrijving<br />

o Jaak, 41 jaar en Annie, 33 jaar vormen een nieuw samengesteld gezin<br />

o Er zijn 5 kinderen (2 kinderen van de vrouw en 3 van hen beiden)<br />

o Het gezin huurt een sociale woning<br />

o Problemen liggen <strong>op</strong> het vlak van het onderhoud van de woning<br />

o Er is contact met het <strong>OCMW</strong> bij de Dienst schuldbemiddeling<br />

o In het verleden maakten zij gebruik van de Thuiszorgdiensten (gezinszorg in kansarme<br />

gezinnen)<br />

Observatie<br />

Als Annie mij binnenlaat zit Jaak aan de computer. Ze komen samen aan de tafel zitten in de<br />

living, die vrij vol staat, maar waar toch wel <strong>op</strong>geruimd is. De koffie staat klaar.<br />

19


Problemen<br />

o Een twaalfjarige zoon van Annie woont bij zijn vader; tijdens het weekend verblijft hij bij<br />

hun.<br />

o Twee kinderen van resp. 9 en 8 jaar volgen beiden buitengewoon onderwijs. Zij gaan<br />

samen te voet naar school en maken zelf hun boterhammen.<br />

o Een zoon van 7 jaar heeft heel wat <strong>op</strong>eraties achter de rug omwille van een <strong>op</strong>en<br />

verhemelte. Hij is <strong>op</strong> internaat van maandag tot vrijdag. Hij is daar heel graag.<br />

o Een dochtertje van 5 jaar wordt dagelijks <strong>op</strong>gehaald met de schoolbus. Zij krijgt ’s<br />

middags <strong>op</strong> school warm eten.<br />

Problemen rond het <strong>huishouden</strong><br />

o Er is een taakverdeling voor het poetswerk: Annie poetst boven, Jaak poetst beneden,<br />

behalve vensters wassen. Zij poetsen tijdens de week als de kinderen niet thuis zijn.<br />

o Jaak strijkt meestal <strong>op</strong> zondag. Hij is er lang mee bezig, van ongeveer 10 u tot 16u, tot<br />

zijn programma <strong>op</strong> TV begint.<br />

De strijk <strong>op</strong> zondag is nodig om de zoon die <strong>op</strong> internaat is ’s maandags zijn kleding te<br />

kunnen meegeven.<br />

Mogelijke deelname aan de groepswerking<br />

Jaak en Annie zijn “Maria en Sien” fans en hebben al heel wat middeltjes uitgeprobeerd, vb<br />

o afwasproduct in een schoteltje doen, daar ’s nachts drijfkaarsjes in laten branden. ’s<br />

Morgens zijn al de kattenvlooien weg.<br />

o om de frietketel schoon te maken: water met waspoeder in de frietketel koken<br />

o scheerschuim gebruiken om te voorkomen dat de spiegel aandampt<br />

o tandpasta gebruiken om de randen van de ijskast pr<strong>op</strong>er te maken<br />

Op de vraag waarom de groepswerking hun aanspreekt antwoorden ze dat ze het “interessant<br />

vinden om te horen hoe ander mensen het <strong>op</strong>lossen”. Opruimen vinden ze ook een interessant<br />

thema. De manier waar<strong>op</strong> je de kinderen daarin kan betrekken spreekt vooral Annie aan.<br />

Jaak vraagt of het thema “winkelen” ook aan bod komt. Dit is niet als dusdanig voorzien. Het<br />

kan wel een thema zijn, maar het is ook een onderdeel in het budgetgroepje (waar zij zich<br />

ook kandidaat voor gesteld hebben).<br />

Het gesprek wordt afgerond als familieleden van Jaak binnenkomen.<br />

7. Jan<br />

o Jan, 58 jaar en zijn vrouw zijn een “jong senioren”-echtpaar<br />

Beschrijving<br />

o Zij hebben een volwassen mindervalide zoon en een volwassen dochter die samenwoont<br />

met een 15 jaar oudere man<br />

o Zij zijn huurder van een sociale woning<br />

o Er waren vroeger verslavingsproblemen<br />

o Het gezin wordt ondersteund door Dienst begeleid wonen<br />

o Hun woning was erg onderkomen. Er werd toen gezinshulp van het <strong>OCMW</strong> ingeschakeld<br />

(project gezinszorg in kansarme gezinnen)<br />

o Momenteel genieten ze gezinszorg via de reguliere werking van de Thuiszorgdiensten<br />

20


Observatie<br />

De woning oogt heel netjes en is mooi <strong>op</strong>geruimd ( er is regelmatig hulp van een<br />

verzorgende). Het verschil met hoe de woning er ca 10 jaar geleden uitzag is heel groot.<br />

Mevrouw ligt ziek <strong>op</strong> de zetel en de man vertelt vanuit zijn zetel. We praten in het salon zodat<br />

mevrouw kan deelnemen aan het gesprek.<br />

Problemen<br />

De man stelt- wat lachend - : “In ons leven hebben we heel wat stadia doorl<strong>op</strong>en, wat hebben<br />

we eigenlijk niet meegemaakt ? Ziek, handicap, incest, relaties, financieel problemen….”<br />

“En hoe kijk ik nu <strong>op</strong> mijn situatie?<br />

o het is wat “saai” aan het worden, als de TV uitvalt hebben we niets meer<br />

o ik mis mijn drinkebroers van de vijver. Er werd gekaart – gespeeld – gebabbeld en ook<br />

wel gedronken…<br />

o er is nu veel minder te doen. We hebben geen auto meer. En ik doe wel alles met de fiets<br />

maar nu kan Mia ook nergens meer naar toe<br />

o ik zou heel graag alle dagen <strong>op</strong>nieuw willen stenen kuisen… Toen had ik tenminste veel<br />

om handen<br />

o om de 2 maanden ga ik nu “gecontroleerd” drinken. Maar als ik wat lang wegblijf heb ik<br />

hier wel ambras, want Mia kan niet meer mee…”<br />

Problemen rond het <strong>huishouden</strong><br />

Vroeger had hij de kracht en de zin niet om met het <strong>huishouden</strong> bezig te zijn. Ze hadden veel<br />

te veel andere problemen. Werken gaan, geld verdienen en rekeningen betalen, dat was<br />

belangrijk, veel belangrijker dan poetsen.<br />

“Ge moet het voor uw eigen doen. Als ge gaat werken en ge komt dan thuis en ge moet dan<br />

het thuiswerk nog doen als ge moe zijt! Ik denk dat er daardoor veel k<strong>op</strong>pels uit mekaar gaan.<br />

Ik wil het pr<strong>op</strong>er hebben maar ik werk toch liever met de sch<strong>op</strong> !”<br />

Mogelijke deelname aan de groepswerking<br />

Jan wil wel in de groepswerking stappen, maar dan vooral om de anderen te vertellen hoe ze<br />

met hulp vooruit gegaan zijn. Hij kent groepssamenkomsten, o.a. door deelname aan een<br />

groep <strong>op</strong> de A-dienst van het ziekenhuis (2,5 jaar).<br />

Het aantal deelnemers speelt voor hem geen rol. “Vreemde personen leert ge wel kennen”.<br />

8. Juanita<br />

Beschrijving<br />

o Juanita is 47 jaar ; zij is sinds 12 jaar weduwe<br />

o Zij woont samen met een schoolgaande dochter van 17 jaar<br />

o Zij huurt een sociale woning<br />

o Zij is analfabete<br />

o Er is sprake van een problematische <strong>op</strong>voedingssituatie<br />

o Juanita is erg gedreven v .w. b. poetsen; zij heeft problemen met huishoudadministratie<br />

o Er is contact met het <strong>OCMW</strong> via vroegere groepswerkingen.<br />

Bij het binnenkomen tref ik de woning kraaknet aan; om 9 uur ’s morgens is al alles gepoetst.<br />

Observatie<br />

Er brandt een kaarsje <strong>op</strong> de kast bij de foto van de overleden echtgenoot (bij het overlijden<br />

was de jongste dochter vijf jaar).<br />

21


Problemen<br />

Juanita vertelt haar levensverhaal en dat van haar 3 kinderen. Eén dochter woont nog thuis<br />

maar is via het CBJ in een MPI <strong>op</strong> internaat geplaatst. Juanita heeft haar tegen advies terug<br />

naar huis gehaald. Nu is het CGG ingeschakeld. De dochter komt bij het gesprek en doet ook<br />

haar verhaal: zij slaapt bij moeder, zij heeft hier geen vriendinnen, ze heeft het <strong>op</strong> school toch<br />

wel moeilijk, …<br />

We maken ook kennis met de vriend van Juanita die bij het einde van het gesprek<br />

binnenlo<strong>op</strong>t.<br />

Problemen rond het <strong>huishouden</strong><br />

Juanita zegt dat anderen haar zien als poetsziek. Ze zegt er ook onmiddellijk bij “ik heb ook<br />

mijn slechte dingen: ik ben héél slordig in de papieren. Ik doe ze zelfs niet bijeen. En als ik<br />

iets nodig heb dan moet ik altijd zoeken. De papieren dat deed de man. En ik werk ook nog bij<br />

een bakker”.<br />

Mogelijke deelname aan de groepswerking<br />

Juanita nam deel aan het oudergroepje; dit is inmiddels st<strong>op</strong>gezet. Ze vindt dat heel spijtig.<br />

De maatschappelijk werkster stelde haar de nieuwe groepswerking voor.<br />

Juanita neemt ook deel aan een vrouwengroep bij het CGG.<br />

Zij geeft de dagen en uren door waar<strong>op</strong> zij zich niet kan vrijmaken omwille van haar werk en<br />

de vrouwengroep.<br />

Juanita wil graag een uitnodiging voor de groepswerking krijgen en ho<strong>op</strong>t dat het thema<br />

“<strong>op</strong>ruimen van papieren” aan bod komt.<br />

9. Madeleine<br />

Beschrijving<br />

o Madeleine is 35 jaar; zij is gehuwd<br />

o Het echtpaar heeft een zoon van 6 jaar; mevrouw is zwanger van een tweede kind<br />

o Het gezin woont in bij de Italiaanse ouders van de man<br />

o Er zijn relatieproblemen<br />

o De organisatie van het <strong>huishouden</strong> verlo<strong>op</strong>t problematisch<br />

o In het verleden maakte zij gebruik van de Thuiszorgdiensten (gezinszorg in kansarme<br />

gezinnen)<br />

Observatie<br />

Madeleine laat me binnen in de eetkamer waar ze staat de strijken. De tafel ligt vol met<br />

gestreken linnengoed; er staan nog meerdere manden met wasgoed.<br />

Ze maakt plaats aan de tafel en haalt koffie voor ons beiden waarna ze bij mij komt zitten<br />

voor het gesprek.<br />

Problemen<br />

o Madeleine is 20 weken zwanger. Zij wacht <strong>op</strong> de uitslag van een bloedonderzoek. In de<br />

lo<strong>op</strong> van deze week weet zij het resultaat. Ze zegt dat in het slechtste geval de<br />

zwangerschap moet onderbroken worden…<br />

o Ze heeft met haar man heel vaak ruzie over hun zoon. Als zij hem iets verbiedt, zegt de<br />

papa meestal dat het wel mag. Ze hebben de jongen niet meer in de hand en <strong>op</strong> school zijn<br />

er ook problemen. Als hij iets doet wat ze niet graag heeft begint Madeleine te roepen;<br />

22


tegelijkertijd weet ze dat het fout is, maar het is sterker dan haarzelf.<br />

Ze ziet het helemaal niet meer zitten.<br />

o Madeleine voelt zich in dit huis niet <strong>op</strong> haar gemak. Ze wil graag als gezin onafhankelijk<br />

zijn maar haar man is een “familieman”, zijn familie klit aan mekaar. Hij is als enige zoon<br />

hier en zijn ouders dringen zich <strong>op</strong> en moeien zich met alles volgens Madeleine. Zelf heeft<br />

ze weinig of geen contact met haar familie, wat haar man erg stoort.<br />

o In het begin van hun relatie konden Madeleine en haar man nog babbelen; nu ligt dat<br />

moeilijk. Ze zijn allebei k<strong>op</strong>pig: zij wil onafhankelijk zijn en hij kan zijn familie niet<br />

loslaten.<br />

o Het gezin heeft een collectieve schuldenregeling; ze vernemen hierover heel weinig van<br />

hun advocaat. Ze hebben geen zicht meer <strong>op</strong> de procedure.<br />

Hun leefgeld wordt beheerd <strong>op</strong> de Dienst schuldbemiddeling van het <strong>OCMW</strong>.<br />

Afspraak met Madeleine is dat ik de problemen die ik van haar gehoord heb mag bespreken:<br />

o met de dienst schuldbemiddeling<br />

o met de dienst gezinszorg met de vraag of de hulp <strong>op</strong>nieuw kan aangewezen zijn<br />

o met het CAW dienst Relatie en Welzijn om bekijken of er <strong>op</strong>nieuw mogelijkheid is<br />

gesprekken te hebben i.v.m. het schoolprobleem van de zoon en de relatie met haar man.<br />

Problemen rond het <strong>huishouden</strong><br />

o Madeleine wil wel van alles maar “de energie moet er zijn”. Sinds een paar dagen gaat het<br />

haar helemaal niet meer.<br />

o Het <strong>huishouden</strong> is een twistpunt tussen haar man en haarzelf. Hij vindt dat ze niet goed<br />

genoeg is in het <strong>huishouden</strong>. “Andere vrouwen gaan werken, hebben meerdere kinderen<br />

en toch is het <strong>huishouden</strong> daar altijd piekfijn in orde. En zij kan dat niet…”<br />

o Als ze er niet <strong>op</strong> let stapelt de was zich <strong>op</strong>. Nochtans als ze eens aan het strijken is dan<br />

strijkt ze wel graag.<br />

o Madeleine doet liever iets fijn met haar zoontje. Ze vindt het belangrijker een fijne dag te<br />

hebben dan om het huishoudelijk werk te doen.<br />

o Eens alleen gaan winkelen in Hasselt en het voornemen dat ze iets voor zichzelf zal k<strong>op</strong>en<br />

is voor Madeleine een echte beloning. Meestal heeft ze dan wel iets bij voor de zoon maar<br />

niet voor haarzelf. Ze is gelukkig als ze iemand gelukkig kan maken.<br />

o Haar man is in het buitenland geweest, zij was toen alleen met haar zoontje en eigenlijk<br />

ging dat beter. Haar zoontje hielp vaak (met tafeldekken, met <strong>op</strong>ruimen…) en hij doet dat<br />

graag. De papa vindt hem hiervoor te klein. Hij vindt dat hij dat zelf ook niet moet doen.<br />

“Maar dat is vanuit zijn Italiaanse cultuur. Zijn vader doet helemaal niets in het<br />

<strong>huishouden</strong>. En mijn man vindt dat het eigenlijk zo hoort”. Toch heeft hij haar goed<br />

geholpen toe ze zwanger was.<br />

Madeleine nam deel aan een oudergroepje dat inmiddels gest<strong>op</strong>t is.<br />

Mogelijke deelname aan de groepswerking<br />

Het <strong>huishouden</strong> interesseert haar wel. Ze wil deelnemen aan de groep om te kijken hoe<br />

anderen het doen en om een gemakkelijke manier te vinden om het <strong>huishouden</strong> aan te pakken,<br />

kijken om iets bij te leren.<br />

Ze wil graag het <strong>huishouden</strong> in het algemeen beter leren doen. Ze heeft geen voorkeur voor<br />

een thema.<br />

23


10. Marie-Louise<br />

Beschrijving<br />

o Marie-Louise is 51 jaar<br />

o Met haar huidige partner vormt zij een nieuw-samengesteld gezin met twee kinderen<br />

o Het gezin bewoont een huis dat eigendom is<br />

o Het gezin ervaart dat de <strong>op</strong>voedingssituatie problematisch is<br />

o Marie-Louise heeft “verzamelwoede” en kan moeilijk zaken weggooien<br />

o Er is contact met het <strong>OCMW</strong> via begeleiding vanuit de Sociale Dienst en vroegere<br />

groepswerking<br />

o In het verleden maakte zij gebruik van de Thuiszorgdiensten (gezinszorg in kansarme<br />

gezinnen)<br />

Observatie<br />

Marie-Louise laat me binnen via de hal die duidelijk gebruikt wordt als bergplaats. De living,<br />

waar ze me uitnodigt om aan tafel te zitten, is <strong>op</strong>geruimd. Maar ook hier valt het <strong>op</strong> hoeveel<br />

ze verzamelt van allerlei dingen zoals video’s, kleine spullen om <strong>op</strong> de kast te zetten…<br />

Ze heeft koffie voor ons klaar gezet.<br />

Problemen<br />

o Marie-Louise vertelt uitvoerig over haar verleden en de problemen die nu met de kinderen<br />

aan de orde zijn: “Ge had vroeger eens moeten komen. Toen de kinderen klein waren was<br />

het huis een ramp. Ik kon niet nee zeggen tegen de kinderen, het was voortdurend<br />

“mama”, “mama”, “mama”. Ik voelde me echt slecht als ik niet inging <strong>op</strong> hun vragen”.<br />

Er werd constant beroep gedaan <strong>op</strong> haar als moeder waardoor de huishoudelijke taken van<br />

ondergeschikt belang geraakten. Alles wat ze deed in het <strong>huishouden</strong> moest snel gaan.<br />

o Als ze kan kijkt ze elke dag om 17u55 naar een poetsprogramma <strong>op</strong> TV om hiervan iets te<br />

leren.<br />

o Marie-Louise zegt nu in een positie te zitten dat ze zich constant wil verdedigen. Zij is<br />

overgevoelig geworden aan onrecht (bv. ze wordt echt kwaad <strong>op</strong> de bus als een jongere<br />

zijn boekentas <strong>op</strong> de zetel zet en hierdoor een oud vrouwtje moet rechtstaan)<br />

Ze wil iedereen te hulp schieten en probeert iedere minuut nuttig te gebruiken.<br />

o Marie-Louise volgt nog computerles tot februari.<br />

Problemen rond het <strong>huishouden</strong><br />

o Om het <strong>huishouden</strong> te doen moet je tijd hebben en dat is niet altijd het geval. Ze wil veel<br />

doen, maar komt nooit rond. “Hoe kunt ge poetsen als ge weinig tijd hebt ? Als er geen<br />

tijd is blijft het liggen. Als ge zeurende, lastige kinderen hebt hoe doet ge dan nog uw<br />

werk ?”<br />

o Ze wil leren hoe geuren van putjes en uit leidingen van bad en gootsteen kunnen<br />

voorkomen worden, hoe het toilet pr<strong>op</strong>er krijgen en welke goedk<strong>op</strong>e middelen er zijn om<br />

vuile dingen toch pr<strong>op</strong>er te krijgen.<br />

Mogelijke deelname aan de groepswerking<br />

Marie-Louise heeft na ons gesprek vandaag nog vier afspraken. Maar ze wil wel in een groep<br />

stappen en dan vooral om hulpmiddelen te leren kennen om het <strong>huishouden</strong> te<br />

vereenvoudigen.<br />

24


11. Sonja<br />

Beschrijving<br />

o Sonja is 43 jaar en vormt met haar huidige partner een nieuw samengesteld gezin<br />

o Mevrouw heeft drie kinderen; zij is zwanger van een vierde kindje<br />

o Mogelijk wordt het gezin volgend jaar nog uitgebreid met kinderen van haar huidige<br />

partner<br />

o Het gezin huurt een sociale woning<br />

o Er is sprake van een problematische <strong>op</strong>voedingssituatie<br />

o Ze maakt ze gebruik van de Thuiszorgdiensten (gezinszorg in kansarme gezinnen)<br />

omwille van het niet aankunnen van het <strong>huishouden</strong>.<br />

Observatie<br />

Sonja laat me binnen en neemt me mee naar een heel pr<strong>op</strong>ere, gezellige living. Ze vertelt<br />

onmiddellijk dat het een paar maanden geleden heel anders oogde. De verzorgende is vandaag<br />

in de voormiddag geweest.<br />

Het gesprek kan niet te lang duren want binnen een klein uur komt een hulpverlener van een<br />

Thuisbegeleidingsdienst i.v.m. de oudste dochter.<br />

Problemen<br />

o Sonja is stomapatiënte.<br />

o Met een eerste partner, die leed aan schizofrenie, heeft zij twee kinderen van resp. 19 en<br />

14 jaar. Het derde kind wordt 7 jaar en is van haar tweede man.<br />

Ze vertelt dat ze <strong>op</strong>nieuw zwanger is van haar derde partner. De man heeft nog te zorgen<br />

voor twee kinderen die in Afrika leven. Het gaat om een kind van hem en een kind van<br />

een overleden broer. Hij probeert deze kinderen bij hun thuis te krijgen.<br />

o Het k<strong>op</strong>pel krijgt veel commentaar <strong>op</strong> de zwangerschap:“Weet je wel waar je aan begint?,<br />

Wat als het kindje gehandicapt is”, … Ze hebben er samen bewust voor gekozen. Zelfs als<br />

er vooruitzichten <strong>op</strong> een handicap zouden zijn willen ze dit kindje.<br />

Ze hebben vandaag de bevestiging gekregen dat hun kindje tot nu toe gezond is.<br />

o Sonja heeft een cursus gevolgd rond bewustwording. Daar heeft ze geleerd bewust te zijn<br />

dat zij het waard is om <strong>op</strong> de wereld te staan, daar heeft ze respect gekregen voor haarzelf.<br />

Ze heeft geleerd : “Ik ben het waard, ik ben mooi, ik ga recht vooruit en ik heb geleerd te<br />

accepteren wie ik ben”.<br />

Zij vertelt dat deze cursus hier vrij ver in ging, er werd verwacht het geleerde toe te<br />

passen. Op een keer moesten zij defileren in een modeshow.<br />

o Haar grote droom is om ooit een vzw <strong>op</strong> te richten die acties onderneemt ten voordele van<br />

Kongo. Binnen deze vzw zou ze willen bezig zijn met kinderen, bijvoorbeeld meditatie<br />

geven in hangmatten, jambe spelen aanleren, … om hun <strong>op</strong> die manier meer<br />

zelfvertrouwen te geven. “Als ge aanvoelt dat het goed zit dan groeit het zelfvertrouwen.<br />

Dat leer je niet zomaar…”<br />

Problemen rond het <strong>huishouden</strong><br />

o Vele kleine details zorgen voor heel veel rommel…<br />

Als Sonja vroeger een k<strong>op</strong> koffie nam haalde ze melk uit de ijskast, liet die <strong>op</strong> tafel staan,<br />

ze nam haar k<strong>op</strong> mee naar de living; als haar koffie leeg was liet ze de k<strong>op</strong> staan <strong>op</strong> de<br />

salontafel. Nu oefent ze om de melk onmiddellijk terug in de ijskast te zetten en als haar<br />

koffiek<strong>op</strong> leeg is deze in de gootsteen te zetten. “En eigenlijk voelt dat wel goed. Als ge<br />

direct <strong>op</strong>ruimt kijkt ge niet meer tegen een grote massa <strong>op</strong>”.<br />

25


o De living is nu <strong>op</strong> orde, maar dat is anders geweest. Alles werd <strong>op</strong>gestapeld, zelfs de<br />

vensterbanken lagen vol. En oude gewoontes leer je ook zo maar niet af…<br />

o Voor de grote kuis moet er nog structuur komen. Structuur heeft te maken met hoe ge het<br />

thuis geleerd hebt, met zelfzekerheid krijgen en ook met karakter.<br />

o Sonja heeft gewerkt in een organisatie voor kansarmen. Het is haar daar <strong>op</strong>gevallen hoe de<br />

zelfzekerheid van mensen wegebt als ze problemen hebben. De beoordeling vanuit de<br />

buitenwereld werkt dit nog in de hand en “ge meent dat die andere het altijd bij het rechte<br />

eind heeft”.<br />

Zij is intussen gegroeid en houdt minder rekening met die buitenwereld. Ze kijkt vooral<br />

bij zichzelf waar ze zich goed bij voelt.<br />

o Sonja zegt dat ze de bovenverdieping wil <strong>op</strong>ruimen als het <strong>huishouden</strong> draait zoals zij het<br />

graag wil.<br />

o Sonja heeft bij haar thuis gezien hoe het <strong>huishouden</strong> georganiseerd kan worden. Zij wil het<br />

goed doen en het ook aan haar kinderen meegeven.<br />

Als ze in haar eerste huwelijk een goeie man had gehad dan zou ze het <strong>huishouden</strong> wel<br />

aangekund hebben. “Hij had mij in zijn macht, ik werd geleefd. Hij heeft mijn<br />

zelfvertrouwen helemaal ondermijnd. Kritiek die men krijgt kan heel verschillend zijn:<br />

ge hebt goede kritiek, slechte kritiek en bezorgde kritiek”.<br />

o Sonja kookt en strijkt graag; ze vindt vensters wassen ook geen lastige karwei.<br />

Mogelijke deelname aan de groepswerking<br />

Sonja wil in de groepswerking stappen en leren rond:<br />

o tips over vlug en goed poetsen<br />

o wat te doen om de belangrijkste dingen te doen ?<br />

12 Stella<br />

Het individuele gesprek kon niet plaatshebben omwille van haar verblijf in het buitenland. Zij<br />

was de eerste vragende partij voor dit project. De week voor de eerste samenkomst heeft ze<br />

telefonisch toegezegd om mee te doen met de groepswerking.<br />

Beschrijving<br />

o Stella is 45 jaar; zij is gescheiden<br />

o Zij heeft twee zonen<br />

o Zij huurt een sociale woning<br />

o Stella is depressief door de echtscheiding<br />

o Zij ervaart lichamelijke problemen omwille van een handicap<br />

o In het verleden maakte zij gebruik van de Thuiszorgdiensten (gezinszorg in kansarme<br />

gezinnen)<br />

Observatie( bij de individuele nabespreking)<br />

De woning is heel eenvoudig ingericht. Er staat enkel een tv- kast, een salon en een tafel met<br />

stoelen. Buiten wat familiefoto’s <strong>op</strong> de kast en één schilderij aan de muur staat of hangt er<br />

niets.<br />

Problemen<br />

Haar zonen gaan naar een Eur<strong>op</strong>ese hogere school in Maastricht. Zij hebben daar een<br />

appartement gehuurd waar ze door de week in verblijven.<br />

26


Problemen rond het <strong>huishouden</strong><br />

Stella deed enkele jaren geleden een aanvraag voor gezinshulp. Haar zonen wilden<br />

verandering in huis: ze zagen het niet zitten om anders iemand mee <strong>op</strong> bezoek te brengen.<br />

Stella gaf aan wel te weten hoe ze moest poetsen en wat ze in het <strong>huishouden</strong> moest doen<br />

maar ze gaf aan niet te weten hoe ze dit moest georganiseerd krijgen. Ze benoemde zichzelf<br />

als heel chaotisch en ze ho<strong>op</strong>te dat de verzorgende haar duidelijk kon leren hoe ze structuur<br />

kon krijgen in haar <strong>huishouden</strong>. Ze wilde leren! Stella gaf aan dat je rond alles een cursus<br />

kunt volgen behalve rond het <strong>huishouden</strong> doen. Ze stelde de vraag of het <strong>OCMW</strong> dit niet kon<br />

organiseren.<br />

13. Suzanne<br />

Beschrijving<br />

o Suzanne is 39 jaar; zij is weduwe<br />

o Zij heeft twee zonen van resp. 16 en 10 jaar; beiden zijn intern in een MPI<br />

o Het huis dat zij bewoont is eigendom<br />

o Sonja heeft nood aan ondersteuning<br />

o Er is contact met het <strong>OCMW</strong> bij de Thuiszorgdiensten (Suzanne was mantelzorger van<br />

haar inmiddels overleden moeder). Zij heeft vroeger al deelgenomen aan<br />

groepswerkingen.<br />

Observatie<br />

De toestand van het huis is zeer slecht, de meest indrukwekkende situatie die ik binnen dit<br />

project tegenkwam.<br />

Suzanne verontschuldigt zich voor de toestand van de woning die eerder een bouwwerf is.<br />

Het huis voelt ook heel koud en kil aan. Met één houtkachel (onlangs gekocht <strong>op</strong> afbetaling)<br />

zou ze heel de woning moeten verwarmen.<br />

In de woonkamer kijk je tegen de onderkant van de dakpannen aan.<br />

Blijkbaar is Suzanne al zes jaar bezig met het verbouwen van haar huis.<br />

Problemen<br />

o Er zijn heel wat problemen met de kinderen.<br />

Werner van 16 jaar verblijft tijdens de week in een internaat van een MPI . Hij is<br />

vanmorgen niet vertrokken. “Hij had geen zin want hij had een zwaar weekend gehad en is<br />

nu hier zijn kamer aan het installeren”.<br />

Suzanne krijgt tijdens mijn bezoek telefoon van de school over Werners afwezigheid. Ik<br />

verneem dat het heel moeilijk gaat met de <strong>op</strong>voeding van Werner en dat de<br />

jeugdrechtbank ingeschakeld is.<br />

Bas is 10 jaar en verblijft ook <strong>op</strong> internaat in een MPI. Hij sputterde vanmorgen ook tegen<br />

maar is toch vertrokken.<br />

o Suzanne zegt momenteel een longontsteking te hebben, haar stem klinkt heel zwaar.<br />

o Gisteren is men een energiescan komen doen.<br />

- er is isolatie aangebracht achter de verwarming<br />

- er is een spaardouchek<strong>op</strong> geïnstalleerd<br />

- er zijn spaarlampen aangebracht<br />

Er is beloofd dat er een overzicht gemaakt zal worden over wat er nog allemaal dient te<br />

gebeuren.<br />

27


o In het najaar is de moeder van Suzanne overleden.<br />

Er is heel veel ruzie in de familie. De nalatenschap wordt afgehandeld door een notaris<br />

maar Suzanne vindt dat alles heel moeizaam verlo<strong>op</strong>t.<br />

De briefwisseling <strong>op</strong> naam van haar overleden moeder wordt inmiddels naar haar adres<br />

verstuurd.<br />

Suzanne antwoord bevestigend <strong>op</strong> mijn vraag of ik hierover melding mag maken bij de<br />

collega van de Sociale Dienst.<br />

o Een zus van Suzanne verblijft in een instelling voor gehandicapten; haar<br />

gezondheidstoestand gaat achteruit. Suzanne geeft aan dat het in haar situatie onmogelijk<br />

is dat haar zus bij haar komt wonen.<br />

o Vorige week kreeg ze bericht dat een vriend zelfmoord pleegde.<br />

Suzanne heeft het heel moeilijk… Het gesprek wordt regelmatig onderbroken door tranen…<br />

Ze heeft nood aan ondersteuning over allerlei zaken die haar bezighouden, o.a. over<br />

<strong>op</strong>voeding van kinderen, wat zij heel belangrijk vindt. We hebben het even over zakgeld van<br />

de kinderen. Daar zou ze het ook wel eens over willen hebben want “wat doet ge met grotere<br />

kinderen ?”<br />

Problemen rond het <strong>huishouden</strong><br />

Tijdens ons gesprek krijgen we gezelschap van de peter van Suzanne en diens vrouw. Als ze<br />

even verdwijnt zegt de peter : “Er is niets aan te zeggen! Ze doet gewoon haar goesting, maar<br />

ze is altijd met alles tegelijk bezig en ze laat zich altijd in het zak zetten”.<br />

Mogelijke deelname aan de groepswerking<br />

Suzanne nam eerder deel aan het oudergroepje bij het <strong>OCMW</strong>.<br />

Op de vraag wat haar aanspreekt in groepssamenkomsten antwoordt ze “Om er eens tussenuit<br />

te zijn”<br />

Ik mag haar uitnodigen voor de groepswerking.<br />

14. Yanya<br />

Beschrijving<br />

o Yanya is een gescheiden vrouw van 45 jaar<br />

o Zij heeft twee kinderen die lagere onderwijs volgen<br />

o Zij huurt sinds kort een sociale woning<br />

o Zij ervaart zichzelf als depressief<br />

o In het verleden maakte zij gebruik van de Thuiszorgdiensten (project gezinszorg in<br />

kansarme gezinnen)<br />

Observatie<br />

Yanya komt behoorlijk <strong>op</strong>gejaagd samen met mij bij haar huis aan. Ze is de hele voormiddag<br />

<strong>op</strong> een kantoor in Hasselt geweest i.v.m. een mogelijke tewerkstelling als<br />

vertegenwoordigster.<br />

Haar ogen schitteren want “Ze hebben mij verteld dat ik de geknipte persoon ben en ik heb dit<br />

altijd al willen doen”. Ze zegt dat ik als geroepen kom zodat zij “eens kan afl<strong>op</strong>en”.<br />

De living waarin ik word ontvangen oogt netjes. Er hangt enkel wat ongestreken was over de<br />

stoelen. Terwijl Yanya koffie maakt kijk ik de keuken in. Hier is het alles behalve netjes…<br />

28


Problemen<br />

o Het gesprek gaat over de periode waaruit zij komt, “een heel diep dal”.<br />

Yanya zegt dat ze “<strong>op</strong> 25 februari 2007 geboren is” toen ze definitief een punt zette achter<br />

de relatie met Mario.<br />

Ze heeft het afgel<strong>op</strong>en jaar heel veel meegemaakt en had niet de tijd om het allemaal te<br />

verwerken; ze moest letterlijk en figuurlijk vechten tegen haar ex-partner omdat hij haar<br />

bleef lastigvallen.<br />

Drie weken na het uit elkaar gaan kreeg ze een sociale woning - waar<strong>op</strong> ze al heel lang zat<br />

te wachten - aangeboden. Ze was er heel blij mee, maar dan kwam de verhuis, de kinderen<br />

moesten van school veranderen, zij moesten ook verwerken dat mama en papa niet meer<br />

samen waren, … Het was echt allemaal teveel.<br />

o Yanya heeft veel ondersteuning gekregen bij het CGG. Toen ze “zichzelf tegenkwam”<br />

werd er benadrukt dat ze dat moest toelaten. Ze duwde toen iedereen weg, zelfs de mensen<br />

die heel veel voor haar deden en het ook echt goed met haar bedoelen, met name de<br />

verzorgende, de maatschappelijk werkster die haar begeleidde.<br />

Ze is blij dat er nog een cliëntoverleg is afgesproken zodat ze dit kan duiden.<br />

o Ze voelt zich nu beter dan ooit maar ze voelt ook dat ze nog heel veel tijd nodig heeft<br />

voor zichzelf. En die tijd wil ze ook nemen.<br />

Problemen rond het <strong>huishouden</strong><br />

o Yanya vindt <strong>huishouden</strong> belangrijk. Ze wil graag meer routine krijgen in haar <strong>huishouden</strong>.<br />

Ze zegt dat de routine moeilijk is “omwille van haar lichaam dat haar regelmatig<br />

tegenhoudt en haar vaak achteruit zet”.<br />

o Men heeft haar gezegd dat ze best <strong>op</strong>pakt wat ze kan en dat ze moet proberen zich niet<br />

schuldig te voelen over hetgeen er niet is.<br />

o We praten over de voorbeeldfunctie als ouder. Ze wil voor haar kinderen een bescherming<br />

zijn en ze wil er in alle omstandigheden en altijd voor haar kinderen zijn. Zelf is zij in de<br />

steek gelaten door haar moeder. Ze was enig meisje in het gezin en in haar gevoel hadden<br />

de vier broers veel meer betekenis.<br />

We hebben het over de mogelijke taken van de kinderen in het <strong>huishouden</strong>. Ze vindt het<br />

boeiend om erover te praten.<br />

Mogelijke deelname aan de groepswerking<br />

Yanya wordt heel goed ondersteund door het CGG en de vrouwengroep waaraan ze<br />

deelneemt. Ze heeft er Juanita leren kennen die haar over ons groepswerk aansprak.<br />

Aan de maatschappelijk werkster had Yanya meegedeeld dat ze even wou passen voor<br />

groepswerk. We bespreken dit en ik benadruk dat ze dit groepswerk niet hoeft te doen noch<br />

om anderen te plezieren. Als ze deelneemt is dit haar eigen keuze.<br />

Yanya zal nog nadenken of ze klaar is om deel te nemen. Zo ja, dan wil ze graag volgende<br />

thema’s behandeld zien:<br />

o een schema (evenwel niet te strak) om routine in het <strong>huishouden</strong> te krijgen<br />

o hoe kunt ge met weinig tijd en energie toch nog behoorlijk poetsen ?<br />

15. Yildia<br />

Beschrijving<br />

o Yildia is een gescheiden vrouw van 39 jaar<br />

29


o Zij heeft drie schoolgaande kinderen<br />

o Zij huurt een sociale woning<br />

o De <strong>op</strong>voedingssituatie is problematisch<br />

o Er is contact met het <strong>OCMW</strong> via de Thuiszorgdiensten (aanvraag gezinszorg voor het<br />

organiseren van het <strong>huishouden</strong>)<br />

Observatie<br />

Haar huis is piekfijn in orde.<br />

Problemen<br />

de<br />

o De oudste zoon volgt het 3 jaar beroepsonderwijs (lassen, verwarming). Hij gaat graag<br />

naar school.<br />

De tweede zoon heeft de diagnose ‘ADHD’ gekregen. Hij is in begeleiding bij het CGG.<br />

Hij volgt lager onderwijs en gaat na schooltijd naar een dagcentrum waar Yildia ook<br />

wekelijks gesprekken heeft.<br />

Het derde kind zit in het eerste leerjaar en doet het tot nu toe heel goed.<br />

De ouders worden regelmatig uitgenodigd om te zien hoe er in de klas met de kinderen<br />

gewerkt wordt zodat zij hun thuis ook beter kunnen begeleiden.<br />

o Yildia vertelt dat ze benaderd is door haar ex-man en zijn familie om terug samen te gaan<br />

wonen. De kinderen zouden dat heel graag hebben. Zij heeft het daar heel moeilijk mee.<br />

o Ze is dankbaar voor de <strong>op</strong>vang door de dienst schuldbemiddeling en deze week nog heeft<br />

ze een afspraak met het Centrum voor Levens- en Gezinsvragen waar ze ho<strong>op</strong>t haar<br />

verhaal en haar gevoelens kwijt te kunnen.<br />

o Ze vindt het zwaar om alle verantwoordelijkheid voor de kinderen alleen te dragen…<br />

Huishoudelijke problemen<br />

o Yildia ervaart haar situatie als “ tegelijkertijd moeder en vader” te moeten zijn. Ze moet al<br />

het werk alleen doen, binnen en buiten en vindt dit heel zwaar.<br />

o Opruimen, stofzuigen en stofvegen zijn dagelijkse activiteiten; wassen en strijken doet ze<br />

graag, in tegenstelling tot poetsen wat ze minder graag doet. Haar <strong>huishouden</strong> is piekfijn<br />

in orde, maar het kost haar veel moeite…<br />

Mogelijke deelname aan de groepswerking<br />

Yildia staat <strong>op</strong>en voor de groepswerking, vooral om dingen van mekaar te leren.<br />

Ze geeft aan kandidate te zijn als ze tijd heeft en als ze vrij is.<br />

16. Denise<br />

Beschrijving<br />

o Denise is 37 jaar en vormt met haar partner een nieuw samengesteld gezin met 2 kinderen<br />

o Het gezin huurt een privéwoning<br />

o Er zijn verslavingsproblemen<br />

o Zij heeft na verblijf in de gevangenis reclasseringsvoorwaarden <strong>op</strong>gelegd gekregen;<br />

o De huishouding is problematisch maar voor haar heel belangrijk<br />

o De groepswerking zou haar sociale vaardigheden kunnen verhogen<br />

o Er is contact met het <strong>OCMW</strong> bij de Dienst schuldbemiddeling<br />

Zij is niet gestart omwille van <strong>op</strong>name in psychiatrisch ziekenhuis.<br />

30


17. Gerard<br />

Beschrijving<br />

o Gerard is een alleenstaande man van 56 jaar<br />

o Er is sprake van psychiatrische problematiek<br />

o Hij zoekt sociale contacten<br />

o Hij huurt een privéwoning die sterk vervuild was, wat verbeterde na het inschakelen van<br />

gezinszorg<br />

o Hij had eerder gezinzorg vanuit het <strong>OCMW</strong> (project gezinszorg in kansarme gezinnen) en<br />

deed reeds mee aan groepswerkingen binnen het <strong>OCMW</strong><br />

o Er is contact met het <strong>OCMW</strong> via budgetbeheer.<br />

Hij is niet gestart omdat het tijdstip van de samenkomsten voor hem moeilijk was.<br />

18. Ibrahim<br />

Beschrijving<br />

o Ibrahim is een alleenstaande man van 26 jaar<br />

o Hij huurt een appartement via het Sociaal Verhuurkantoor<br />

o Hij wil nog veel leren in het <strong>huishouden</strong><br />

o Er is contact met het <strong>OCMW</strong> bij de Dienst schuldbemiddeling<br />

Hij is niet gestart omwille van het starten van een <strong>op</strong>leiding bij de VDAB.<br />

19. Laura<br />

Beschrijving<br />

o Laura is 46 jaar en woont samen met haar partner<br />

o Zij bewonen een privé appartement dat eigendom is<br />

o Zij is een mentaal zwakkere persoon die ondersteund wordt door de Dienst Begeleid<br />

wonen<br />

o Huishoudelijke problemen liggen vooral <strong>op</strong> het vlak van <strong>op</strong>ruimen<br />

o Er is contact met het <strong>OCMW</strong> via budgetbegeleiding en vorige groepswerkingen<br />

Zij is niet gestart omwille van deelname aan een cursus bij Basiseducatie waar ze reeds<br />

ingeschreven was en waarvan de samenkomsten samenvallen met deze van de<br />

groepswerking.<br />

20. Perlihan<br />

Beschrijving<br />

o Perlihan is een gescheiden vrouw van 36 jaar<br />

o Zij woont samen met een <strong>op</strong>groeiende dochter<br />

o Zij huurt een sociale woning<br />

o Er is sprake van psychiatrische problematiek<br />

o Zij heeft nood aan sociale contacten<br />

o Er is contact met het <strong>OCMW</strong> bij de Dienst schuldbemiddeling<br />

Zij was niet te overtuigen tot deelname aan de groepswerking.<br />

21. Ria<br />

Beschrijving<br />

o Ria is een gescheiden vrouw van 60 jaar<br />

o Zij woont samen met een volwassen zoon die uit werken gaat.<br />

o Zij huurt een sociale woning<br />

o Er zijn (volgens de hulpverleners) problemen rond het onderhoud van de woning<br />

o Er is contact met het <strong>OCMW</strong> bij de Dienst schuldbemiddeling<br />

Zij was niet te overtuigen tot deelname aan de groepswerking.<br />

31


2.3 Overzicht van de deelnemers per groepsbijeenkomst<br />

A= aanwezig V= verwittigd Af= afwezig<br />

20/03 7/04 14/04 28/04 05/05 19/05 26/05 02/06 09/06 16/06 23/06 Totaal<br />

A Af A V Af A V Af A V Af A V Af A V Af A V Af A V Af A V Af A V Af A V Af A V Af % A<br />

1. Antonia 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 2 82<br />

2. Elisa 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 1 91<br />

3. Giselle 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 100<br />

4. Halil 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 100<br />

5.1.Jaak 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 1 91<br />

5.2. Annie 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 8 3 73<br />

6. Jan 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 100<br />

7. Juanita 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 2 82<br />

8. Marie-<br />

Louise 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11<br />

100<br />

9. Stella 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 6 2 3 55<br />

10. Suzanne 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 8 3 73<br />

11. Yanya 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 8 3 73<br />

TOTAAL 12 0 11 1 0 11 1 0 10 1 1 8 3 1 12 0 0 11 0 1 9 2 1 8 3 1 9 2 1 11 1 0 112 14 6<br />

% 100 92 92 83 67 100 92 75 67 75 92 85 11 4 85<br />

4 deelnemers kwamen 1, 2 of 3 keer en hadden ernstige redenen om af te haken. Ze werden niet in de hogere percentages <strong>op</strong>genomen<br />

A Af A V Af A V Af A V Af A V Af A V Af A V Af A V Af A V Af A V Af A V Af A V Af % A<br />

12. Carmella 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 8 9<br />

13. Madeleine 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 7 2 18<br />

14. Sonja 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 3 5 3 27<br />

15. Yildia 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 8 1 18<br />

Carmella: in deze periode werd kinderreuma vastgesteld bij haar dochter en werd ze zelf ook gehospitaliseerd (kwam 1X)<br />

Madeleine: is in juni bevallen van een zoon; heeft afgehaakt omdat ze zich niet goed voelde (kwam 2X)<br />

Sonja: is in april vroegtijdig (<strong>op</strong> 6 maanden) bevallen van een zoon (kwam 3X)<br />

Yildia: haar ex-man is overleden (kwam 2X)<br />

Stella: bij een nichtje werd een heel zwaar gehandicapt kindje geboren; Stella springt veel in om te helpen (kwam 6X)<br />

32


2.4 Overzicht en samenvatting van de aanvankelijk geformuleerde doelstellingen en<br />

gevraagde thema’s.<br />

Er werd tijdens de huisbezoeken aan de kandidaat-groepsleden gezegd dat zij de inhoud van<br />

het programma zullen bepalen. De uitgangspositie is: we gaan het hebben over het<br />

<strong>huishouden</strong>.<br />

Volgende thema’s – zoveel mogelijk weergegeven met de woorden van betrokkenen - werden<br />

door hen aangebracht:<br />

o Ik wil een getuigenis afleggen dat de grote aanpak kan met een verzorgende maar slechts<br />

als betrokkene zelf vragende partij is.<br />

o Ik wil graag hulpmiddelen om vuile dingen <strong>op</strong> een eenvoudige manier pr<strong>op</strong>er te krijgen.<br />

o Ik wil leren hoe ge met weinig tijd toch nog fatsoenlijk kunt poetsen.<br />

o Ik wil leren <strong>op</strong>ruimen, sorteren en ook leren afscheid nemen.<br />

o Ik wil mijn sociale contacten vergroten en ik heb heel goede herinneringen aan de andere<br />

groepswerkingen waarin ik heb deelgenomen (budgetgroepje, kookgroepje).<br />

o Ik wil een weekschema leren maken om mijn <strong>huishouden</strong> te organiseren zonder dat ik er<br />

ambetant van wordt.<br />

o Ik wil graag leren hoe ik mijn papieren kan <strong>op</strong>ruimen en niet meer moet zoeken als ik iets<br />

nodig heb.<br />

o Ik zou een schema willen krijgen en leren hoe ik me hieraan kan houden.<br />

o Ik wil van anderen afkijken en een gemakkelijkere manier vinden om het <strong>huishouden</strong> aan<br />

te pakken.<br />

o We zouden het interessant vinden om te horen hoe andere mensen het <strong>op</strong>lossen in hun<br />

<strong>huishouden</strong>.<br />

o Ik wil bijleren over het thema <strong>op</strong>ruimen en hoe je kinderen hierin kan betrekken.<br />

o Hoe kan iemand mij goesting doen krijgen om vensters te wassen ?<br />

o Het houdt me bezig hoe het komt dat sommige vrouwen <strong>op</strong> één dag alles gedaan krijgen<br />

en dat ik nooit gedaan heb.<br />

o Ik wil bijleren over het <strong>op</strong>ruimen van papieren.<br />

o Wat doet ge met grotere kinderen ?<br />

o Ik wil dingen van de anderen leren.<br />

o Ik wil leren dweilen en ik wil het hebben over <strong>op</strong>ruimen.<br />

o Hoe kunt ge met weinig tijd en weinig energie toch nog fatsoenlijk poetsen ?<br />

o Ik wil dingen leren die het <strong>huishouden</strong> vereenvoudigen en die de taken minder zwaar<br />

maken.<br />

o Ik wil graag tips rond “vlug en goed”.<br />

o Wat kan ik doen om de belangrijkste dingen te doen ?<br />

o Het thema “inrichting van de woning” mag voor mij aan bod komen.<br />

o Ik wil weg tussen deze 4 muren.<br />

Samengevat zijn de grote lijnen van hun interesse voor de groepswerking in te delen in 4<br />

groepen:<br />

1. getuigen dat men met hulp én een vraag voor hulp zijn <strong>huishouden</strong> <strong>op</strong>nieuw aankan<br />

2. belang van de groep: sociaal contact, horen hoe anderen iets doen, hoe het gezin<br />

betrekken, motivatie vinden om alles aan te pakken<br />

3. bijleren betreffende poetsen:<br />

a. met weinig tijd toch goed poetsen<br />

b. middelen leren kennen om het vuil gemakkelijk weg te krijgen<br />

4. leren <strong>op</strong>ruimen, sorteren, afscheid nemen<br />

33


3 Samenkomsten: samenvatting en groepsdynamiek van de samenkomsten<br />

Dag 1 Kennismaking en bepaling van de inhoud door de deelnemers<br />

Dag 2 Opruimen<br />

Dag 3 Opruimen (vervolg)<br />

Dag 4 Communicatie met gezinsleden rond taken en taakafspraken<br />

Dag 5 Getuigenis van een ervaringsdeskundige<br />

Dag 6 Vervolg: <strong>op</strong>ruimen / bewaren / weggooien /<strong>op</strong>ruimen<br />

Dag 7 Papierberg<br />

Dag 8 Poetsen<br />

Dag 9 Evaluatie poetsles / klasseren en bewaren van documenten<br />

Dag 10 Sorteren en recycleren / organisatie van het <strong>huishouden</strong><br />

Dag 11 Organisatie van het <strong>huishouden</strong> (vervolg) / evaluatie / feestelijke afsluiting<br />

Dag 1 - Kennismaking en bepaling van de inhoud door de deelnemers<br />

Deelnemers<br />

Er zijn 15 personen aanwezig; 1 persoon is afwezig zonder te verwittigen.<br />

Het aankomst- en vertrekuur was nogal verschillend. Dit had te maken met tijdstippen van het<br />

<strong>op</strong>enbaar vervoer en met het moment van samenkomen.<br />

Welkom<br />

De begeleiding verkleed als ‘Sien en Maria’ stellen zich voor met de inhoudelijke boodschap:<br />

“Op deze manier willen we jullie geen <strong>huishouden</strong> leren, we hebben zelf niet de wijsheid in<br />

pacht, we kunnen geen kant en klare cursus geven, maar we gaan samen zoeken, vanuit ieders<br />

ervaring en de inbreng van de verzorgenden van de thuiszorgdienst, <strong>op</strong> welke manier we het<br />

<strong>huishouden</strong> zouden kunnen aanpakken”.<br />

De deelnemers worden verwelkomd met de tekst van Ad Goos.(zie Deel 1: 5<br />

stuurgroepwerking)<br />

Nadien worden er praktische afspraken gemaakt aangaande de groepswerking met specifieke<br />

aandacht voor het gezamenlijk beroepsgeheim.<br />

Voorstelling en kennismaking van de deelnemers<br />

Elke aanwezige stelt zich voor, gewoon met zijn of haar naam.<br />

Om de spanning van zo’n eerste samenkomst te doorbreken vragen we hen iets te doen:<br />

iedereen tekent een plattegrond van het eigen huis en geeft daarbij aan welke plaatsen moeten<br />

onderhouden worden.<br />

We rekenen hierbij <strong>op</strong> spontane interactie. We willen weten in welk soort woning zij het<br />

<strong>huishouden</strong> moeten organiseren: is er een garage, al dan niet aangebouwd aan huis (belangrijk<br />

bij het recycleren); is er een kelder of een zolder? (belangrijk bij het <strong>op</strong>ruimen)…<br />

We willen ook weten voor wie ze moeten zorgen en vragen de deelnemers te vertellen voor<br />

hoeveel personen zij thuis moeten zorgen, of ze huisdieren hebben en in welke kamer van het<br />

huis zij het liefst vertoeven.<br />

34


Aantal personen Huisdieren Lievelingsplaats<br />

1 5 4 hondjes, kat, vissen, ratje Living<br />

2 6 tot7 3 katten Living<br />

3 3 plus 1 <strong>op</strong> komst plus 1 kat, 3 schildpadden, 7 hamsters, 2 Living<br />

schoonouders<br />

ganzen<br />

4 2 4 zwerfkatten buiten<br />

5 1 /in weekend 3 Geen Living<br />

6 3 Jonge hond en kippen Keuken<br />

7 4 Geen (kinderen willen wel) Living<br />

8 2 Geen Keuken<br />

9 3 Geen - droomt van een puppy Afhankelijk van stemming<br />

10 5 plus 1 <strong>op</strong> komst plus 2 Kippen (hond weggedaan omwille Living (als ze netjes is)<br />

zonen van man <strong>op</strong> komst van het vele werk)<br />

11 2 Hondje en een vis (poes weggedaan<br />

– appartement)<br />

Living<br />

12 4 2 honden en pas 2 puppies, hamster,<br />

cavia en hangoorkonijntjes<br />

Living<br />

13 1 1 kat Living<br />

Thema: wat betekent “mijn <strong>huishouden</strong> lo<strong>op</strong>t <strong>op</strong> <strong>wieltjes</strong>” ?<br />

Praktisch<br />

o als ge routine kunt doen<br />

o als alles een vaste plaats heeft (2 x)<br />

o als alles gedaan is, dat heb ik van mijn moeder meegekregen<br />

o als eerst de hoofdtaken gebeuren, bedden <strong>op</strong>maken, vensters <strong>op</strong>enzetten. De papieren<br />

komen het laatst; ik ben dan te moe en ze blijven altijd liggen<br />

o als ’s avonds de afwas gedaan is<br />

o als er één keer per dag warm eten is voor de kinderen, ik vind dat dit moet<br />

o we hebben thuis één routine, dat is strijken. Dat gebeurt steeds <strong>op</strong> zondag<br />

o ik zou het wel willen maar met veel kinderen is het moeilijk om routine te hebben<br />

Emotioneel<br />

o ge moet goed gezind zijn om het <strong>huishouden</strong> te doen<br />

o als ik niet goed gezind ben dan belandt alles <strong>op</strong> de trap; anders doe ik moeite om het <strong>op</strong><br />

zijn plaats te doen<br />

o als uw hoofd vol zit dan zijt ge vooral met problemen bezig en dan werkt ge niet goed<br />

o als ik me slecht voel dan geraak ik niet aan de gang; in mijn hoofd blijft dan precies een<br />

plaat hangen “crush, crush,…”<br />

o soms heb ik een sch<strong>op</strong> onder mijn gat nodig<br />

o strijken doe ik niet graag; ik zet muziek <strong>op</strong> om dingen te doen<br />

o als ik strijk zet ik muziek <strong>op</strong>, ik draai dan een cassette die ik graag hoor<br />

o naar aanleiding van taken doen komt ook “ belonen” aan bod, vb langs de winkels l<strong>op</strong>en<br />

Alleen of samen met<br />

o met z’n tweeën gaat het beter<br />

o het is niet fijn om alleen te werken; samen met de kinderen bezig zijn voelt heel goed<br />

o van de zoon wordt verwacht dat hij <strong>op</strong>ruimt (de deelneemster geeft toe dat zij zelf<br />

moeilijk kan <strong>op</strong>ruimen en wegdoen)<br />

35


Groepsleden ondersteunen elkaar<br />

o kinderen betrekken bij het <strong>huishouden</strong>: “ Ze doen alleen maar iets voor zichzelf”<br />

Heel wat groepsleden bevestigen deze uitspraak en zijn blij te horen dat het in andere<br />

gezinnen ook niet van een leien dakje lo<strong>op</strong>t<br />

o iemand zegt “Ik wacht met stof afnemen tot ik het kan doen “met schup en kruiwagen”.<br />

Een andere deelnemer reageert: “Dan hebben wij toch iets gemeen”<br />

o iemand zegt dat hij geen afscheid kan nemen van de dingen. Hij krijgt hierin bevestiging<br />

van anderen<br />

o de groep is het erover eens dat <strong>op</strong>ruimen een heel belangrijke taak is in het <strong>huishouden</strong>.<br />

o Een deelneemster zeg bij het thema “uzelf belonen” dat zij niets fijn kan <strong>op</strong>noemen. Het is<br />

even pijnlijk stil als een andere deelneemster vraagt ”Kunt ge u geen fijne tijd meer<br />

herinneren en wat ge toen graag deed ?” Het antwoord – gegeven na een stilte en met<br />

betraande ogen - is: “Ik kan mij dat niet meer herinneren”<br />

o een deelnemer vraagt naar het uitwisselen van adressen, telefoonnummers en e-mail<br />

adressen om mekaar ook buiten de groepswerking te ondersteunen<br />

o het gesprek wordt heel geanimeerd en er wordt door elkaar gepraat. Het is bijna niet meer<br />

mogelijk hen om beurt aan het woord te laten<br />

Een <strong>op</strong>dracht rond persoonlijke doelstellingen:<br />

Iedereen geeft zichzelf een <strong>op</strong>dracht om een taak in het <strong>huishouden</strong> – best een die al lang<br />

vooruitgeschoven wordt – uit te voeren.<br />

De <strong>op</strong>dracht wordt twee keer <strong>op</strong>geschreven: één kaartje nemen ze mee naar huis als<br />

geheugensteuntje, één kaartje wordt door de begeleiding bewaard.<br />

De stand van zaken rond deze persoonlijke doelstellingen wordt tijdens de volgende<br />

bijeenkomsten regelmatig én vrijblijvend bevraagd en besproken.<br />

De evolutie van elke deelnemer wordt in kaart gebracht:<br />

Zie 4.1 Stand van zaken qua persoonlijke doelstellingen van de deelnemers tijdens en na<br />

het groepsgebeuren<br />

o er is veel enthousiasme in de groep<br />

Nabeschouwingen van de begeleiders<br />

o er blijkt al snel dat er stof genoeg is voor de cursus! Iedereen is akkoord dat we beginnen<br />

met het thema “<strong>op</strong>ruimen”<br />

o de groep wil wekelijks samenkomen<br />

o er wordt gezocht naar het best geschikte moment voor de samenkomsten. Na wat zoeken<br />

blijkt dit de maandagvoormiddag te zijn.<br />

36


Dag 2 - Opruimen<br />

Deelnemers<br />

Er zijn 14 aanwezigen; 2 deelnemers verwittigden over hun afwezigheid<br />

Stand van zaken rond persoonlijke doelstellingen: zie 4.1<br />

Thema: wat betekent “<strong>huishouden</strong> doen” ?<br />

o alle dagen stofzuigen en afwassen<br />

o achter iedereen zijn gat <strong>op</strong>ruimen<br />

o altijd poetsen<br />

o zorgen dat de kinderen niets tekort hebben; dat het huis pr<strong>op</strong>er in orde is, maar doe dat<br />

maar eens met zoveel kinderen.<br />

o <strong>huishouden</strong> is altijd hetzelfde en iedereen heeft zijn manier om het <strong>huishouden</strong> te doen<br />

o <strong>op</strong>ruimen is belangrijk<br />

o altijd eerst de routinezaken doen en dan wat erbij komt<br />

o <strong>op</strong>ruimen als ’s morgens de kinderen weg zijn<br />

o ’t belangrijkste is te zorgen dat iedereen alles heeft. Bedden <strong>op</strong>dekken, <strong>op</strong>ruimen, wassen,<br />

strijken, koken.<br />

o Koken, <strong>op</strong>ruimen en papieren in orde maken<br />

o ik zou willen dat het <strong>huishouden</strong> terug een verlangen werd; nu is het een verplichting.<br />

Alleen met koken heb ik geen probleem<br />

o ik kan heel slecht alles weggooien, vooral postuurkes wil ik graag houden<br />

o alle dagen voor warm eten zorgen (een dag zonder soep kan thuis niet), de afwas<br />

onmiddellijk doen.<br />

Vroeger kon ik mijn stress kwijt bij het poetsen maar sinds mijn gezondheid het niet meer<br />

toelaat moet ik dat overlaten aan mijn man. Vroeger streek ik niet graag; nu doe ik dat<br />

liever omdat het iets is wat ik zelf nog kan.<br />

Ik heb vroeger eens een tip gekregen dat je ervoor moet zorgen dat de keukentafel leeg is<br />

o de was bijhouden<br />

o waar ik eerst aan denk moet het eerst gebeuren.<br />

Ik heb hulp gehad van een verzorgende en die heeft mij geleerd hoe ik het moest<br />

aanpakken: altijd eerst de routinezaken en dan de rest.<br />

Tips en informatie<br />

We geven de groepsleden mee:<br />

o vijf belangrijke tips in verband met <strong>op</strong>ruimen en doorbreken van “rommelgewoontes”<br />

(zie bijlage 2: Doorbreek je rommelgewoontes)<br />

o een overzicht wat voor andere huisvrouwen “organiseren van het <strong>huishouden</strong>” betekent<br />

(vanuit de bevraging van huisvrouwen zie Deel 1 punt 4)<br />

Thema: “Wat gaat er goed in mijn <strong>huishouden</strong> en waarover ben ik tevreden”?<br />

De deelnemers zoeken in groepjes van twee of drie personen antwoorden <strong>op</strong> de vraag : “Wat<br />

gaat er goed in mijn <strong>huishouden</strong> en waarover ben ik tevreden” ? Met andere woorden: wat wil<br />

ik zeker behouden in mijn huidige organisatie?”<br />

Nadien vertellen ze aan de andere deelnemers wat de andere(n) antwoordden.<br />

37


Groep 1<br />

Carmella kan goed weggooien. Ze doet dit meestal als de man niet thuis is omdat er nogal<br />

wat discussie over is. Ze krijgen ongevraagd veel spullen, zowel tweedehands als nieuw.<br />

Carmella heeft dit echt niet graag.<br />

Madeleine strijkt graag maar eraan beginnen is soms toch wel moeilijk. Ze krijgt er geen<br />

complimentjes voor.<br />

Juanita is (te) goed in poetsen. Ze voelt zich maar goed als het huis pr<strong>op</strong>er is.<br />

Groep 2<br />

Giselle is goed in koken en bakken. Zij krijgt heel vaak complimenten, vooral over haar<br />

biscuits.<br />

Antonia is goed in “trekken en versleuren”. Ze heeft graag p<strong>op</strong>pen rond zich, het geeft haar<br />

een gevoel van gezelligheid en het doorbreekt haar eenzaamheidsgevoel.<br />

Groep 3<br />

Marie Louise is goed in wassen en strijken. Ze vindt het heel fijn als alles netjes gestreken is.<br />

Sonja is goed in koken, strijken en naaien. Ze is hierin heel creatief.<br />

Groep 4<br />

Elisa is heel goed in het bijhouden van ordelijke kleerkasten (soms tot ergernis van de pubers<br />

in huis).<br />

Annie ruimt ’s morgens <strong>op</strong> als de kinderen weg zijn. Dat geeft haar een goed gevoel.<br />

Groep 5<br />

Jaak kookt heel graag.<br />

Jan is heel goed in het <strong>op</strong> orde houden van papieren.<br />

Groep 6<br />

Stella houdt heel goed haar papieren bij; ze vindt het belangrijk dat alles in orde is voor de<br />

zonen.<br />

Halil is heel goed in winkelen en prijzen vergelijken en dat doet hij ook graag.<br />

Suzanne is goed in lijstjes maken en in het uitvoeren ervan.<br />

Thema: wat betekent “<strong>op</strong>ruimen”<br />

De groep wordt in twee gesplitst. In kleinere groepjes wordt gebrainstormd over wat<br />

<strong>op</strong>ruimen betekent voor ieder van hen. Wat volgt is een geordende <strong>op</strong>somming.<br />

Taken verdelen<br />

o kinderen inschakelen<br />

o ieder moet z’n eigen spullen <strong>op</strong>ruimen<br />

Wassen, strijken,kleding <strong>op</strong>ruimen<br />

o vuile was in de wasmand<br />

o strijk uit de wasmand in de kast <strong>op</strong>bergen<br />

o lakens allemaal bij elkaar leggen<br />

o kleren apart in de kast hangen / leggen<br />

o kleren in dozen doen<br />

38


Uitzicht van de kamers<br />

o gordijnen <strong>op</strong>endoen<br />

o schoenen niet in de gang laten staan<br />

o jassen aan de kapstok hangen<br />

o pyjama’s uit de zetel wegdoen<br />

o alles snel <strong>op</strong>ruimen<br />

o speelgoed <strong>op</strong>ruimen<br />

o de kastlade met het vele speelgoed uitruimen<br />

o papieren <strong>op</strong> ho<strong>op</strong>jes leggen<br />

o trappen vrijmaken<br />

o dozen gebruiken<br />

o snoeppapiertjes wegdoen<br />

Een vaste plaats voor alles<br />

o ieder heeft zijn eigen schuif<br />

o we hebben veel moeite om alles een plaats te geven<br />

o het is leuk om vaste plaatsen voor alles te hebben<br />

o wij hebben van een slaapkamer een bergruimte gemaakt en hierin rekken geplaatst<br />

o het huis is te klein, we hebben geen plaats genoeg<br />

Keuken<br />

o de tafel afvegen<br />

o de gootsteen pr<strong>op</strong>er maken<br />

o de afwas bij mekaar zetten<br />

o de afwas doen<br />

o de soep al <strong>op</strong>zetten<br />

o de afwasmachine leegmaken en vullen<br />

Poetsen<br />

o de asbakken leegmaken<br />

o de wc controleren<br />

o stofzuigen<br />

o als ge stofzuigt ook afstoffen<br />

o zorgen dat het stof weg is<br />

o spinnenwebben wegdoen<br />

o dweilen<br />

o de grond moet pr<strong>op</strong>er zijn<br />

o de tapijten in de living ruim ik in de zomer <strong>op</strong>, in de winter leg ik ze terug omwille van de<br />

warmte<br />

Wegdoen en sorteren<br />

o elke dag sorteren<br />

o <strong>op</strong>ruimen is sorteren en afscheid nemen<br />

o wegdoen naar de kringwinkel<br />

o meegeven aan VZW Sint Vincentius<br />

o wat kapot is direct weggooien<br />

o kleren meegeven naar Polen en Senegal of naar de Kringwinkel brengen<br />

39


Een goed gevoel krijgen<br />

o als ge de vensters <strong>op</strong>enzet<br />

o als alle afwas gedaan is, de strijk aan de kant is en de post bekeken<br />

o als ge vaak <strong>op</strong>ruimt<br />

o als het fris ruikt<br />

o als het pr<strong>op</strong>er is kan ik thuis tot rust komen<br />

Groepsleden ondersteunen elkaar<br />

o de uitspraak “als de kinderen thuis zijn doe je veel minder” wordt onmiddellijk en stevig<br />

bevestigd door deelnemers met kinderen<br />

o Stella is blij; ze voelde zich vorige keer erg gesteund en is begonnen met zaken wegdoen<br />

o Carmella vraagt tips over hoe ze met meer plezier de vensters kan wassen<br />

o het brainstormen en het relaas daarna is erg prettig. Iedereen hoort immers in grote groep<br />

vertellen waar hij / zij goed in is. Het zijn leuke verhalen over creativiteit, maar ook van<br />

moeizaamheid<br />

o een deelneemster ruimt de kamer van haar dochter niet meer <strong>op</strong>. Vanuit de groep komt de<br />

reactie: “Voor een pietje precies als gij moet dat verschrikkelijk zijn”. Zij verdedigt zich:<br />

“Ik ben al geminderd. In plaats van drie keer per dag dweil ik nu maar één keer meer!”<br />

o een deelneemster heeft problemen met haar papieren. Jan zegt daar<strong>op</strong>: “Dat is eigenlijk<br />

het enige waar ik echt goed in ben”<br />

De grote test<br />

Om de bijeenkomst <strong>op</strong> een aangename manier af te sluiten doen de deelnemers een<br />

“organisatietest” (te vinden in het boek “Opgeruimd” van Zamarra Oomes-Kok).<br />

De uitslag van deze test geeft een beeld over de <strong>op</strong>ruimsystemen.<br />

Er zijn 4 categorieën:<br />

A. Alles bewaren want je weet nooit waarvoor het nog gebruikt kan worden<br />

B. Hoe moet <strong>op</strong>geruimd worden is gekend, maar het dagelijks bijhouden is niet de<br />

sterkste kant<br />

C. Er zijn geen vaste <strong>op</strong>bergplaatsen voor het materiaal<br />

D. Pietje precies in het <strong>op</strong>ruimen<br />

Elke deelnemer vulde de test in en nam de eigen score (en conclusie) mee naar huis.<br />

(zie bijlage 3:De grote <strong>op</strong>ruimtest)<br />

Nabeschouwingen van de begeleiders<br />

o het brainstormen per twee of drie, met naderhand relaas in de groep, werkt goed.<br />

Het is een <strong>op</strong>dracht waarbij ze elkaar helpen en ondersteunen om de dingen positief te<br />

benoemen.<br />

o De weinige groepsleden die de thuis<strong>op</strong>dracht van vorige keer uitvoerden hebben hierover<br />

een heel goed gevoel.<br />

o Omdat er over deze thuis<strong>op</strong>dracht weinig succesverhalen zijn vragen we ons af<br />

• was de doelstelling niet te hoog gegrepen ?<br />

• is het mogelijk om zo’n taak haalbaar te maken, vb een schuif <strong>op</strong>ruimen in plaats van<br />

de volledige kast ?<br />

• is al het materiaal wel aanwezig om de taak uit te voeren ?<br />

• is het tijdstip om de taak uit te voeren goed gekozen?<br />

40


Dag 3 - Opruimen (vervolg)<br />

Deelnemers<br />

Er zijn 12 aanwezigen; 2 deelnemers verwittigden over hun afwezigheid; 2 deelnemers zijn<br />

afwezig zonder verwittigen<br />

Verzorgende Ann komt als ervaringsdeskundige vertellen wat verzorgenden in hun vorming<br />

als voorbereiding voor de groepswerking hadden samengebracht omtrent “<strong>op</strong>ruimen”. Ze zal<br />

ook de door de begeleiding meegebrachte“<strong>op</strong>ruimsystemen” voorstellen.<br />

Stand van zaken rond persoonlijke doelstellingen - zie 4.1<br />

Na rondvraag in de groep geven we tips mee:<br />

o een <strong>op</strong>geruimd huis brengt rust in je hoofd!<br />

o gun jezelf ook vrije tijd. Ondanks drukke bezigheden doe je best eenmaal per week een<br />

uur iets voor jezelf, iets wat je heel graag doet. Je moet er nieuwe energie kunnen uithalen.<br />

o Piekeren ontneemt energie.<br />

o Zoek voor jezelf middelen die het werk wat aangenamer maken, vb zet bij vervelende<br />

klussen lievelingsmuziek <strong>op</strong>, het verlicht het werk.<br />

Giselle en Jaak beamen wat er gezegd wordt. Zij zetten beiden muziek <strong>op</strong> als ze strijken.<br />

Yanya vraagt of we geen CD kunnen maken over alles wat we vertellen over <strong>op</strong>ruimen. Het<br />

zou haar echt helpen om ’s morgens te beginnen, het zou haar aanzetten om iets te<br />

veranderen.<br />

De grote test - vervolg<br />

We komen terug <strong>op</strong> de grote test uit vorige bijeenkomst en vragen of ze zich herkennen in het<br />

type dat ze hebben gescoord.<br />

De deelnemers herkennen zich in hun type, voor sommigen is het confronterend. Het<br />

bevestigt de verscheidenheid naar aanpak van het <strong>huishouden</strong> bij de groepsleden.<br />

Thema: wat zijn mijn eigen doelstellingen?<br />

Aan de hand van een vragenlijst (zie bijlage 4:vragenlijst met individuele doelstellingen en<br />

evaluatieschaal) staan we stil bij de doelstellingen en toekomstperspectieven van de<br />

deelnemers.<br />

De vragenlijst wordt vraag per vraag overl<strong>op</strong>en en dan door elk apart ingevuld (sommigen<br />

worden daarbij geholpen).<br />

Inhoud:<br />

o wat er goed gaat<br />

o wat ik graag wil veranderen<br />

o in hoeverre ik erin geloof dat er iets kan veranderen<br />

Dezelfde bevraging gebeurt nog eens met de meeste deelnemers tijdens de individuele<br />

nabespreking na aflo<strong>op</strong> van de samenkomsten.<br />

We doen een oefening met de bedoeling de deelnemers bewust te maken<br />

Thema: wat bewaar ik, wat gooi ik weg, waarover twijfel ik?<br />

o dat er bij <strong>op</strong>ruimen heel wat denkwerk komt kijken<br />

o dat niet iedereen dezelfde keuzes maakt<br />

In het lokaal staan 3 stokken met respectievelijk het plaatje: “bewaren” “weggooien” en “ik<br />

weet het nog niet”.<br />

Aan de hand van getoonde voorwerpen kiest iedereen en gaat bij het gekozen plaatje staan.<br />

Volgende voorwerpen worden getoond:<br />

41


o een kindertekening<br />

o verroeste nagels<br />

o een strijkijzer dat half kapot is<br />

o een weekblad<br />

o overschotten van gordijnstof<br />

o een lege confituurpot<br />

o een winkelbonnetje van kaas<br />

o een sleutelhanger met licht waarvan het slot stuk is maar het lichtje nog brandt<br />

o een mooi plastieken doosje<br />

o een handleiding<br />

o kerstkaarten, nieuwjaarsbrieven<br />

De reacties van de deelnemers zijn zeer verscheiden: sommigen bewaren alles en sommigen<br />

bewaren niets. Daartussen ligt een heel gamma van keuzes en <strong>op</strong>vattingen die ervoor zorgen<br />

dat er grote groepsdynamiek <strong>op</strong> gang komt.<br />

Sommigen overwegen niet waarom ze iets bewaren en anderen hebben hierover wel een<br />

uitgesproken mening. Bij de beslissing al dan niet te bewaren zijn er legio overwegingen:<br />

o bewaren uit respect voor de kinderen<br />

- jonge kinderen geven vaak zelf aan hoelang iets mag bewaard worden<br />

- oudere kinderen kunnen betrokken worden in de beslissing om dingen al dan niet te<br />

bewaren<br />

o geen rommel willen<br />

o niet weggooien maar naar het containerpark brengen<br />

o tijdschriften worden bewaard: zo maar / om er nog eens iets uit te halen / om ongelezen<br />

artikels later nog te kunnen lezen / om prentjes te hebben als de kinderen er nodig hebben<br />

<strong>op</strong> school<br />

o bewaren als knutselmateriaal<br />

o bewaren van confituurpotten om ze te gebruiken als overzichtelijk <strong>op</strong>ruimsysteem voor<br />

nagels (een nagel door het deksel schroeven en het potje <strong>op</strong>gehangen in een houten balk).<br />

o winkelbonnen gebruiken, weggeven of niet bekijken<br />

o de ringen van de sleutelhangers gebruiken als ritssluitingen stukgaan<br />

o handleidingen worden meestal bewaard<br />

o wenskaarten / nieuwjaarsbrieven worden al dan niet bewaard, afhankelijk van de<br />

emotionele waarde die ze hebben.<br />

Tips en informatie<br />

o het afsluiten van een fase in je leven kan extra aanzetten om dingen uiteindelijk toch weg<br />

te gooien.<br />

o gooi nooit iets weg wat niet van jezelf is zonder toelating van de eigenaar!<br />

42


Thema: de “hot spot” in huis !<br />

Op de Nederlandse website www.flylady.net., vindt men bij “coaching <strong>op</strong> huishoudelijk<br />

vlak” de (voor ons) nieuwe term “hot spot”. Deze term wordt gebruikt voor een heel<br />

herkenbaar probleem. We willen de inhoud zeker niet onthouden aan de deelnemers.<br />

Flylady vergelijkt een hotspot met een bosbrand: als die niet geblust wordt brandt het<br />

hele bos uiteindelijk af.<br />

Dit is hetzelfde als wat er in onze huizen gebeurt. Als je de “hot spot” niet <strong>op</strong>ruimt<br />

neemt die de hele kamer over en je huis ziet er daardoor niet uit. Lo<strong>op</strong> je de kamer<br />

binnen dan is de hot spot het eerste wat je ziet. Je ogen blijven <strong>op</strong> de hot spot gefixeerd.<br />

Over de jaren heen is mijn hot spot verhuisd. Als kind was het een stoel in mijn<br />

slaapkamer. Ik pr<strong>op</strong>te hem vol tot aan het plafond. Op dit moment heb ik twee hot spots:<br />

de eettafel en het extra bed in de logeerkamer.<br />

De eettafel is een verzamelplek;, onge<strong>op</strong>ende brieven leggen we daar<strong>op</strong> en spullen die<br />

in de kelder thuishoren. Soms is het tafelblad niet te zien. Dit is het eerste wat ik zie<br />

wanneer ik in de keuken kom.<br />

Goed, de ho<strong>op</strong> ligt er pas sinds gisteravond maar als ik het niet als eerste <strong>op</strong>ruim in de<br />

ochtend is het vanavond een nog grotere troep.<br />

TROEP TREKT TROEP AAN ! ! !<br />

Het bed in de logeerkamer is precies hetzelfde. Ik leg daar alles neer dat geen vaste<br />

plaats heeft.<br />

Heb jij een hot spot in je huis die maar blijft groeien? Ziet de rest van het gezin dit als<br />

een plek waar ze alles kunnen neerkwakken, omdat ze geen zin hebben om het <strong>op</strong> te<br />

ruimen waar het hoort?<br />

Het is onze taak om dit probleem in de kiem te smoren. Ruim de stapels <strong>op</strong>, zoek de<br />

onderliggende <strong>op</strong>pervlakte en voorkom dat de hot spot een complete chaos wordt.<br />

Flylady<br />

Elke deelnemer zoekt de hot spot in het eigen huis. Daarna volgt bespreking in groepjes van<br />

drie personen en nadien in twee groepen.<br />

Hierna de aangebrachte hot spots:<br />

o bij Annie en Jaak zijn het de berging, de kelder en de stoel aan het bureel. De kinderen<br />

leggen alle jassen <strong>op</strong> de stoel<br />

o bij Antonia zijn het tupperwaredoosjes. Zij heeft er zeer veel, een aantal nog niet<br />

uitgepakt. Ze kan er geen afscheid van nemen ook al gebruikt ze de doosjes weinig of<br />

niet… en Tupperwarespullen zijn niet goedko<strong>op</strong>…<br />

o bij Elisa staan er altijd veel schoenen van de dochter vóór de schoenenkast in de gang.<br />

o bij Giselle is de logeerkamer een rommelkamer geworden<br />

o bij Marie-Louise is de garage volgepr<strong>op</strong>t met glas en plastic. Ze beschikt niet over een<br />

auto en weet geen glasbak staan.<br />

o bij Halil zit de kelder overvol. Hij heeft het als “erfenis” van zijn overleden moeder.<br />

o bij Jan zijn er intussen geen hot spots meer<br />

o bij Stella is de strijkkamer de hot spot<br />

o bij Suzanne liggen de tafel en de stoelen in de living altijd vol met wasgoed en met<br />

papieren. Ook de reclameblaadjes blijven <strong>op</strong> de tafel liggen.<br />

Zij heeft vorige week dozen in de veranda gezet om het papier te verzamelen!<br />

o bij Yanya is de woonkamer haar hot spot. Maar ook de garage en de kelder zijn<br />

“overrompeld” met dozen die na de verhuis niet ge<strong>op</strong>end zijn. Deze bevatten slechte<br />

herinneringen uit het verleden. Yanya voelt zich nog niet sterk genoeg om hieraan te<br />

beginnen. Zij wil starten de living: alles een plaatsje geven zodat het er <strong>op</strong>geruimd uitziet.<br />

o bij Yildia ligt de hot spot onder de trap. Zij heeft wel te weinig <strong>op</strong>bergruimte in huis.<br />

43


Thema: <strong>op</strong>ruimsystemen en “<strong>op</strong>ruimen” volgens de verzorgenden<br />

In de korte tijd die nog rest vertelt de verzorgende wat zij tijdens hun vorming als<br />

voorbereiding <strong>op</strong> de groepswerking onder “<strong>op</strong>ruimen” verzamelden.<br />

Zij toont ook voorbeelden van <strong>op</strong>ruimsystemen (meegebracht door de verzorgende en door de<br />

groepsbegeleiders): kartonnen dozen, plastic dozen in alle maten en vormen, koffieblikken,<br />

glazen bokalen, mandjes…<br />

Groepsleden ondersteunen elkaar<br />

o Yanya brengt in dat <strong>op</strong>ruimen ook vaak met emoties te maken heeft.<br />

Giselle herkent zich in het verhaal van Yanya. In haar kelder staan al twee jaar dozen<br />

die van haar overleden schoonmoeder kwamen, onge<strong>op</strong>end…<br />

o er worden tips uitgewisseld over het wegdoen van spullen:<br />

• verk<strong>op</strong>en via ebay <strong>op</strong> internet<br />

• naar een tweede handswinkel voor kleding weg te brengen<br />

• verk<strong>op</strong>en <strong>op</strong> de tweede handsbeurs van de Gezinsbond<br />

• verk<strong>op</strong>en of weggeven aan de kinderen of mogelijke geïnteresseerden<br />

• naar het Kringlo<strong>op</strong>centrum brengen<br />

o plaatsen binnen de gemeente waar glas- en kledingcontainers staan worden doorgegeven<br />

o het adres van een babyzaak waar babyspullen verkocht kunnen worden wordt<br />

doorgegeven<br />

o de groepsleden vinden elkaar in hun interesse voor de tuin en wisselen ideeën uit<br />

o Elisa krijgt van de groepsleden <strong>op</strong>ruimtips over de rommel van de dochter:<br />

• hang een papier <strong>op</strong> de schoenenkast met de tekst “ A. zet uw schoenen in de kast”. Als<br />

het lukt zet je een kruisje. Spreek af voor hoeveel kruisjes er een beloning komt, vb<br />

chocomousse<br />

• zet de schoenen van je dochter buiten.<br />

Iemand paste dit systeem toe met rondslingerende sigarettenpakjes van haar man.<br />

Telkens zij een pakje vond legde ze dit buiten <strong>op</strong> de vensterbank. Nu laat haar man de<br />

pakjes niet meer rondslingeren.<br />

• een kast zonder deurtjes vraagt minder inspanning dan een kast met deurtjes. En ’t<br />

gaat vlugger in een <strong>op</strong>en kast ….<br />

• <strong>op</strong> de plaats waar ik de pantoffels vind zet ik de schoenen<br />

o als Halil zegt dat alles uit de kelder weg moet krijgt hij een bewonderende reactie van<br />

Antonia “Kunt gij dat zomaar weggooien?”<br />

o aan Yildia worden alternatieven aangereikt als ze zegt dat ze te weinig plaats heeft:<br />

• kan de garage bekeken worden<br />

• heb je plastic dozen of bakken om spullen <strong>op</strong> te bergen<br />

o er worden gsm nummers uitgewisseld<br />

44


Nabeschouwingen van de begeleiders<br />

o de groepsleden hebben elkaar gevonden<br />

o de deelnemers verschillen erg van mening rond wat ze al dan niet willen bewaren<br />

o twee deelnemers zijn <strong>op</strong>vallend stil. Een ervan gaf aan dat er thuis problemen zijn.<br />

o de bijeenkomst was weer veel te kort:<br />

• de verzorgende had naar ons gevoel onvoldoende tijd om haar verhaal te vertellen.<br />

• de getuigenis van Jan kwam niet aan bod, noch het bespreken van de eigen<br />

<strong>op</strong>bergsystemen<br />

• de deelnemers hadden onvoldoende ruimte om hun verhaal te doen<br />

o twee deelnemers verwittigden niet over hun afwezigheid<br />

Bij telefonisch contact bleek:<br />

• dat een ervan naar Duitsland was geweest en te laat was thuisgekomen zodat zij niet<br />

meer kon verwittigen.<br />

Zij vroeg wel heel geïnteresseerd naar de inhoud van de voormiddag. Zij vertelt ook<br />

dat ze heel de kelder heeft <strong>op</strong>geruimd<br />

• dat de andere in de wachtzaal bij de huisarts zat<br />

Dag 4 - Communicatie met gezinsleden rond taken en taakafspraken<br />

Deelnemers<br />

Er zijn 10 aanwezigen; 2 deelnemers verwittigden over hun afwezigheid; 4 deelnemers zijn<br />

afwezig zonder verwittigen.<br />

Stand van zaken rond persoonlijke doelstellingen zie 4.1<br />

Thema: communicatie in het gezin rond taken<br />

Zie bijlage 5 “Communicatie in het gezin rond taken”<br />

Een medewerker van een CAW dienst Relatie en Welzijn begeleidt vandaag dit thema. Zij<br />

sluit met de inhoud aan <strong>op</strong> wat in vorige samenkomsten besproken werd: “Wat en hoe<br />

<strong>op</strong>ruimen, is anders voor iedereen”. Er wordt heel aandachtig geluisterd.<br />

We kunnen heel wat verschillen met onze partner over wat we willen <strong>op</strong>ruimen en wegdoen<br />

en hoe en wanneer we dat doen. Ieder heeft zijn verantwoordelijkheid.<br />

De begeleidster vertelt vanwaar die verschillen kunnen komen:<br />

o verschillen in persoonlijkheid<br />

o ieders eigen voorgeschiedenis = wat we thuis al dan niet geleerd hebben<br />

o het rollenpatroon dat we van thuis uit meekrijgen speelt een belangrijke rol.<br />

Als ik thuis gezien heb dat mijn moeder heel het <strong>huishouden</strong> moest runnen dan is het<br />

waarschijnlijk dat ik als vrouw deze manier overneem of dat ik als man deze manier maar<br />

heel normaal vind<br />

Maar dit alles geldt natuurlijk ook voor onze partner ; hij/zij heeft ook zijn / haar<br />

persoonlijkheid en zijn / haar voorgeschiedenis. Op het moment dat wij gaan samenwonen<br />

komen de twee werelden samen en dat maakt het soms moeilijk.<br />

De begeleidster leert ons hoe we kunnen omgaan met deze verschillen en welke regels<br />

belangrijk zijn. Als je verantwoordelijkheid geeft aan een ander om een taak uit te voeren<br />

moet je ook respecteren dat de andere deze taak misschien <strong>op</strong> een ander manier uitvoert dan<br />

dat jezelf doet. Nadien wordt gekeken <strong>op</strong> welke manier kinderen kunnen betrokken worden<br />

bij de taken in het gezin.<br />

45


Reacties van deelnemers:<br />

o Annie en Jaak<br />

Annie vertelt over de plaatsing van de kinderen. Ze hadden hulp gevraagd omdat er<br />

moeilijkheden waren rond de <strong>op</strong>voeding van de kinderen. Als reactie werd haar kind<br />

geplaatst en kreeg zij de boodschap “Ge zijt een slechte moeder”.<br />

Reacties vanuit de omgeving waren ook niet positief: “Ge krijgt commentaar van uw<br />

eigen ouders…en eenieder heeft een andere mening die ze u willen <strong>op</strong>dringen…”<br />

Jaak heeft thuis weinig “complimentjes” gekregen en heeft nu nog steeds moeite om die te<br />

ontvangen.<br />

Tijdens de pauze laten ze foto’s kijken van de kinderen tijdens een gezinsuitstap naar<br />

Pl<strong>op</strong>saland<br />

o Antonia zegt dat “moetens” niet werken. Als zij hoort “ge moet” dan klapt ze dicht.<br />

Andere gezinsleden uit haar ouderlijk gezin zijn hier ook gevoelig aan. Haar jongste broer<br />

heeft om die reden niet geholpen aan het dakwerk van zijn oudere broer. “Ge moet niets”<br />

Ze heeft het ook over de druk die de samenleving <strong>op</strong>legt aan de gezinnen. Haar<br />

schoondochter is zo <strong>op</strong>gejaagd als ze de kinderen komt halen. En daar krijgt Antonia het<br />

van ! “Maar dat hebben we te danken aan de dikk<strong>op</strong>pen van Brussel. Die ministers maken<br />

de druk <strong>op</strong> de gezinnen veel te groot.”<br />

o Elisa vertelt over haar puber (de oudste), die toch wel heel braaf is en die ook heel goed<br />

meehelpt. De tweede zoon wordt ontzien omwille van zijn handicap (hij is autistisch en<br />

volgt bijzonder onderwijs). De kleinste probeert “er onderuit te muizen”; hij moet altijd<br />

naar het toilet als er moet afgewassen worden en blijft weg tot de afwas gedaan is…<br />

o Giselle vertelt over haar zoon Jos die minderbegaafd is. Zij heeft er nog altijd moeite mee<br />

om hem bepaalde taken te laten doen in het <strong>huishouden</strong>, bv. zij vindt het gevaarlijk dat hij<br />

groenten snijdt met een aardappelmesje.<br />

Uit vroegere besprekingen met hulpverleners heeft zij onthouden dat Jos maar een bepaald<br />

niveau van “kunnen” kon bereiken. Zij heeft in de lo<strong>op</strong> van de jaren wel ondervonden dat<br />

hij eigenlijk meer kan dan zij dacht.<br />

Giselle vertelt over de verschillen met haar man. “Hij kan niets weggooien. Zijne pa hield<br />

zelfs de kapotte schoenen bij. Bij zijn overlijden stond de zolder vol met kapotte<br />

schoenen.”<br />

Guillaume heeft dit blijkbaar overgenomen… Ze ziet nu in hoe dat komt.<br />

Guillaume kan volgens Giselle geen enkele taak afmaken zonder dat zij erbij is ! “Ik ben<br />

baas in de keuken; hij is baas in de garage. Maar als hij gaat <strong>op</strong>ruimen dan is hij nog maar<br />

even bezig of hij roept al: “komt ge dit eens afwassen”, “hebt ge een doosje om dit in te<br />

doen”… Giselle kan het dan niet laten om te zeggen “Zou je dat nu wel houden?”<br />

o Jan vertelt dat zijn vrouw Mia door haar ziekte altijd <strong>op</strong> de zetel ligt. Zij zegt hoe het<br />

<strong>huishouden</strong> dient te gebeuren.<br />

Mia kan niets weggooien, maar ”Ik moet wel alles stofvegen”.<br />

Uit respect voor de verzorgende deed hij huishoudelijke taken; maar door het te doen<br />

heeft hij het nu ook graag pr<strong>op</strong>er.<br />

Hun dochter nam als kind al heel vroeg taken <strong>op</strong> zich. Ze kro<strong>op</strong> <strong>op</strong> de stoel om mee te<br />

helpen koken.<br />

Jan vertelt over het aanvaardingsproces dat hun zoon, inmiddels 23 jaar, een handicap<br />

heeft. Als ouders droom je dat de kinderen in alles meekunnen. Als blijkt dat die<br />

verwachtingen niet kunnen ingelost worden omwille van mentale en/of lichamelijke<br />

beperkingen is dat heel moeilijk. Bovendien krijg je boven<strong>op</strong> het verwerkingsproces<br />

ongevraagd een ho<strong>op</strong> diensten thuis die zich - goedbedoelend - komen inmengen in het<br />

<strong>op</strong>voedingsproces. Hij vertelt hoe moeilijk het was dat allemaal te aanvaarden. Inmiddels<br />

verblijft hun zoon al lange tijd in een MPI. Jan en Mia vinden het erg dat ze hem zo<br />

46


weinig zien, vaak maar eens om de 3 weken.<br />

Jan is als kind nooit geknuffeld, hij heeft dat zelf ook niet gedaan met zijn kinderen maar<br />

benadrukt wel dat hij zijn kinderen echt wel graag ziet.<br />

o Juanita vertelt over haar dochter die thuis geen grenzen respecteert. Ze doet enkel wat zij<br />

zelf wil zonder veel rekening te houden met Juanita. Ze houdt bv. geen rekening met uren<br />

van thuiskomst, ze heeft geen respect voor gestreken kleding, ze voert geen taken uit en<br />

heeft als smoes “ik ben moe”.<br />

Juanita werd als kind ook nooit geknuffeld . Zij heeft er heel veel moeite mee als haar<br />

dochter vraagt: “knuffel mij eens”.<br />

o Marie-Louise vertelt dat haar kinderen <strong>op</strong> hun kamer kaarsen branden. Zij vindt dat heel<br />

gevaarlijk. Maar als zij er iets over zegt reageren de kinderen: “Ge hebt geen vertrouwen<br />

in mij”<br />

Marie-Louise vraagt De begeleidster hoe zij dan moet reageren om toch een goede moeder<br />

te blijven.<br />

Afgel<strong>op</strong>en weekend hadden ze met het gezin een gezellige namiddag; het was mooi weer<br />

en ze speelden samen met waterballonnen.<br />

o Stella vertelt dat ze als kind altijd naar de winkel gestuurd werd als ze thuis kwam van<br />

school. Ze maakte zich dan de bedenking: “En mijn ma is de hele dag thuis…” maar ze<br />

durfde er geen <strong>op</strong>merkingen over maken. Zo werd ze ook regelmatig “tot babysit<br />

gebombardeerd”. Haar mening werd nooit gevraagd als kind!<br />

Het werd een aandachtspunt in de <strong>op</strong>voeding van haar kinderen. Zij heeft haar zonen<br />

nooit naar de winkel gestuurd… En zij gebruikt niet echt “ moetens”. Ze gebruikt vaak “<br />

Wil je? Kan je?..”.als ze haar zonen vraagt om taken uit te voeren. Nu de zonen <strong>op</strong> een<br />

studentenkamer wonen ziet ze dat de “ patronen van <strong>op</strong>ruimen” die thuis gebruikt worden,<br />

zich herhalen bij haar zonen.<br />

o Halil neemt weinig het woord. Bij navraag blijkt dat hij het onderwerp iets minder van<br />

toepassing vindt omdat hij alleen woont. Hij heeft wel goed geluisterd, veel koffie<br />

gedronken en de chocoladecake alle eer aan gedaan…<br />

Als afsluiter schrijven de deelnemers <strong>op</strong> een kaartje wat er van deze bijeenkomst voor<br />

hun is bijgebleven. We vragen hen om in de volgende week “iets uit te proberen” van<br />

wat ze vandaag geleerd hebben.<br />

Dit vonden we terug <strong>op</strong> hun kaartjes:<br />

o Halil: als ik iets echt wil dan moet ik praten. Wat ik verder <strong>op</strong> de zolder wil <strong>op</strong>ruimen<br />

moet ik bespreken met de verzorgende.<br />

o Jan: dat er afspraken moeten gemaakt worden onder elkander.<br />

o Annie: de zoon leren <strong>op</strong>ruimen en hem leren om te luisteren als we iets vragen.<br />

o Jaak: mij anders uitdrukken tegen de kinderen (niet <strong>op</strong> zijn Antwerps)<br />

o Elisa: samen met zoon zaterdag en zondag zijn bed <strong>op</strong>maken en helpen om de tafel af te<br />

ruimen.<br />

o Marie-Louise: weet het wel maar wil proberen meer samen met de kinderen <strong>op</strong> te<br />

ruimen, zeker de slaapkamers. Iets vragen en niet van moeten.<br />

o Juanita: mijn dochter doet heel moeilijk.<br />

o Giselle: met de zoon afspraken maken gaat heel goed, met de man gaat het minder.<br />

o Antonia: vanaf dat wij <strong>op</strong> het appartement wonen hebben we soms problemen om wie de<br />

hond uitlaat.<br />

o Stella: volwassen worden door verantwoordelijk te zijn voor uw taken. Respect voor u en<br />

de medebewoners. Opgroeien met <strong>huishouden</strong>, heb je helder zicht, leef je in een<br />

<strong>op</strong>geruimd huis dan hebt ge meer rust in u.<br />

47


Groepsleden ondersteunen elkaar<br />

o Jaak vertelt dat hij altijd eerst afwacht in een groep tot hij zich veilig voelt om iets over<br />

zichzelf te vertellen. Hij kan dit nu in deze groep<br />

o In verband met het probleem van Giselle om haar zoon verantwoordelijkheid te geven bij<br />

het uitvoeren van taken krijgt ze van Jan feedback. Hij geeft haar het voorbeeld <strong>op</strong> welke<br />

manier ze hun zoon geleerd hebben om met de bus te gaan werken vanuit de instelling tot<br />

aan de beschermde werkplaats. Het hele proces heeft 3 maanden geduurd maar hij doet het<br />

nu alleen !<br />

o Juanita krijgt reactie <strong>op</strong> het negatief gedrag van haar dochter: “als mijn dochter dan zou<br />

vragen iets voor haar te doen zou ik ook antwoorden “ik ben moe”<br />

o ondanks de gevoeligheden die het thema <strong>op</strong>roept als er verwezen wordt naar het verleden<br />

en hierdoor persoonlijke kwetsuren van de groepsleden naar boven komen is er veel<br />

respect wanneer er verhalen loskomen.<br />

Nabeschouwingen van de begeleiders<br />

o er is een heel goede sfeer in de groep<br />

o blijkt dat om allerlei redenen de voorgenomen doelen bij de meesten niet zijn bereikt.<br />

o het lag wat moeilijker om door te vragen in de groep omwille van de voorkennis die De<br />

begeleidster heeft. Zij kent verschillende mensen vanuit individuele therapie.<br />

o het is voor ons de meest indringende samenkomst. We schatten vooraf in dat de<br />

deelnemers vooral over hun huisgenoten zouden praten. Het liep totaal anders: de<br />

persoonlijke kwetsuren van de groepsleden kwamen bovendrijven, vooral in welke<br />

omstandigheden zij <strong>op</strong>groeiden.<br />

o Opvallend – en door de groepsleden zeer herkenbaar - is dat zowat iedereen <strong>op</strong> jonge<br />

leeftijd taken <strong>op</strong> zich nam, omwille van allerlei redenen, bv. het ontbreken van een<br />

“moederfiguur”, door ziekte, overlijden…<br />

o Heel indringend was het moment dat een deelneemster vertelde dat haar dochter haar<br />

vroeg om eens te knuffelen en dat zij reageerde: “Ik kan dit écht niet! Ik heb dat zelf ook<br />

nooit gehad” . Zij kreeg van zowat heel de groep herkenning en erkenning.<br />

Als begeleidster was ik echt sprakeloos door te horen dat de helft van de groep niet wist<br />

wat knuffelen betekende omdat ze het zelf gemist hebben…<br />

Dag 5 - Getuigenis van een ervaringsdeskundige<br />

Deelnemers<br />

Er zijn 8 aanwezigen; 6 deelnemers verwittigden over hun afwezigheid; 2 deelnemers zijn<br />

afwezig zonder verwittigen<br />

De start van de groepswerking begint wat moeizaam. De groep is heel wat kleiner dan de<br />

vorige keren…<br />

De verzorgende, die uitgenodigd was om haar verhaal te vervolledigen, meldde zich ziek<br />

vanmorgen.<br />

Deelnemer Jan, die wil getuigen, was de vorige bijeenkomsten steeds als eerste aanwezig;<br />

vandaag komt hij door omstandigheden later binnen.<br />

Stand van zaken rond persoonlijke doelstellingen zie 4.1<br />

48


Thema: getuigenis van Jan<br />

Bij het huisbezoek, voorafgaand aan de groepswerking, vertelde Jan dat hij niet echt behoefte<br />

had om iets bij te leren. Hij wilde in groep wel getuigen dat je na de beslissing “ik wil mijn<br />

<strong>huishouden</strong> terug aanpakken” van heel ver kan terugkomen, tenminste als je hulp aanvaardt.<br />

Het verhaal van Jan.<br />

Vóór 1978 waren zowel ik als mijn vrouw zo ver afgegleden dat ons leven volledig bepaald<br />

werd door de drank.<br />

In september 1978, nadat we allebei zo ver weg waren dat we dikwijls niet meer wisten waar<br />

we waren, besloten we om een ontwenningskuur te gaan volgen. We waren hiervoor samen 2<br />

maanden <strong>op</strong>genomen.<br />

Als je dan naar huis mag kijk je thuis tegen iets <strong>op</strong> waar je absoluut niet meer ziet over te<br />

geraken. We kregen toen poetshulp. Die mensen komen hun werk doen maar dat brengt niets<br />

bij.<br />

In die tijd ging ik nog werken. Ik was niet thuis als de poetshulp kwam, maar toen kon Mia<br />

nog meehelpen. Het liep niet echt goed en vanuit de dienst kregen we de boodschap: “probeer<br />

het maar eens alleen.”<br />

De gezondheid van Mia ging achteruit en in het <strong>huishouden</strong> ging ook alles achteruit.<br />

Drie jaar geleden vroeg ik gezinshulp, ik was toen écht vragende partij. Er kwam toen een<br />

verzorgende die mij <strong>op</strong> een heel subtiele manier van alles aanleerde.<br />

We overliepen samen wat er moest gebeuren. Zij stond er ook <strong>op</strong> dat “het er netjes uitzag!”<br />

Voor mij was dat veel minder belangrijk: thuis kwam niemand en of dat behangpapier daar<br />

hing of niet, voor mij maakte dat niet uit.<br />

Maar uiteindelijk ben ik er toch aan begonnen… Heel langzaam: een stuk afdoen, de rest<br />

laten liggen… Ik beloofde wel maar deed het niet. Ik kreeg dan te horen “Ge zijt niet van uw<br />

woord”. Maar als ik dan toch wel iets deed zei de verzorgende : ”Da ’s toch veel schoner”, en<br />

eigenlijk is dat ook wel zo.<br />

Met de verzorgende heeft alles zijn plaats gekregen. Alles ligt soort bij soort in de kasten We<br />

hebben een slaapkamer omgebouwd tot bergruimte. Die ruimte hebben we volledig ingedeeld<br />

met rekken. En alles wat niet in kasten kan, zit in dozen met een post-it er<strong>op</strong>.<br />

Ik ben geen huismens en ik doe het nu nog niet graag. Maar als de wil er is kunt ge heel veel.<br />

Nu heb ik nog een verzorgende thuis als steun in de rug. En dat is meer dan pr<strong>op</strong>ere grond.<br />

Dat is ook uw verhaal eens kwijt kunnen…<br />

<strong>Mijn</strong> vrouw ligt de hele dag <strong>op</strong> de canapé en kan niets meer, haar hersenen zijn aangetast door<br />

de ziekte van Korsakov. Zij heeft meer schade dan ik van vroeger, ik ben er nog goed onderuit<br />

gekomen.<br />

<strong>Mijn</strong> papieren zijn altijd in orde geweest. Dat moest!<br />

Reacties van deelnemers<br />

o Yanya vertelt dat zij een vriendin heeft die heel veel “Duvelkes” drinkt als ze samen een<br />

uitstap maken. Ze vraagt of haar vriendin dan ook alcoholist is en of zij iets kan doen.<br />

Jan vertelt heel plastisch en indringend over alcoholisme en wanneer je alcoholist bent; je<br />

kan dan <strong>op</strong> geen enkel moment van de dag zonder drank.<br />

Als een alcoholist zelf niet wil geholpen worden is hij ook niet te helpen… Er moet eerst<br />

een vraag zijn…<br />

o Juanita vertelt hoe zij als kind mishandeld werd door haar vader die alcoholist was. En<br />

dat terwijl ze als lagere schoolkind, als de oudste van vijf, heel de verantwoordelijkheid<br />

had voor het gezin. Zij zet haar verhaal kracht bij door te vertellen dat ze als kind ook al<br />

had voorkomen dat haar moeder zelfmoord pleegde door haar uit de koord te halen <strong>op</strong> de<br />

slaapkamer.<br />

49


Thema: <strong>op</strong>ruimsystemen en “<strong>op</strong>ruimen” volgens de verzorgenden<br />

Omdat de verzorgende afwezig is wordt samen overl<strong>op</strong>en wat de verzorgenden hebben<br />

samengevat over “<strong>op</strong>ruimen”.<br />

Jaak reageert gevat: “Dat alles een vaste plaats moet krijgen, dat komt altijd terug”.<br />

Thema: “<strong>op</strong>ruimen” - onze samenvattende nota voor de groep. (zie bijlage 6)<br />

De nota wordt in groep overl<strong>op</strong>en. Als begeleiders ervaren we de nota als een herhaling van<br />

wat eerder al ter sprake kwam. De groepsleden luisteren echter alsof het de eerste keer is dat<br />

ze het horen.<br />

o Giselle heeft moeite met de uitspraak “Met 10 minuten per dag kom je al heel ver!”<br />

Volgens haar is dat onmogelijk. De andere groepsleden maken haar bewust dat zij de 10<br />

minuten ook voor haar man en zoon invult: zij ruimt hun spullen ook altijd maar <strong>op</strong>, zij<br />

vult heel veel in voor de anderen en kan heel moeilijk loslaten…<br />

o de eigen <strong>op</strong>bergsystemen komen niet echt aan bod. Enkel het systeem van de vacuüm<br />

getrokken plastic zakken om kleding en dekens weg te bergen komt ter sprake. Drie<br />

deelnemers kennen en gebruiken dit systeem. Zij geven de raad niet te hard te stofzuigen<br />

want dan verkreuken de dingen wel heel hard…<br />

o De tijd is weer tekort…<br />

o Op vraag vanuit de groep overl<strong>op</strong>en we volgende keer de nota verder.<br />

En we geven dan aanzetten voor het ordenen van papieren.<br />

Groepsleden ondersteunen elkaar<br />

o n.a.v. de werkzaamheden aan de onthaalbalie van het <strong>OCMW</strong> meldt de groep een<br />

structureel probleem, met de vraag dit door te geven aan “onze bazen”<br />

Ze vragen of de buitendeur niet kan vervangen worden. Deze is erg zwaar zodat mensen<br />

die moeilijk te been zijn en mensen met een handicap heel moeilijk binnen geraken. Dit is<br />

voor hun zeer belangrijk !<br />

(Deze <strong>op</strong>merking is na aflo<strong>op</strong> van de bijeenkomst doorgegeven aan voorzitter en<br />

secretaris die onmiddellijk een schriftelijke reactie gaven.<br />

Een week later was de deurmat, die mee vlot binnenkomen verhinderde, weggedaan; het<br />

automatisch pompsysteem van de deur werd lichter ingesteld zodat de deur vlotter<br />

<strong>op</strong>engaat.)<br />

o aan de lichaamstaal van de groepsleden is te merken dat het verhaal van Jan heel<br />

indringend is. Individuele verhalen en / of vragen – zoals deze van Yanya en Juanita -<br />

roepen bij de andere groepsleden heel wat emotie <strong>op</strong>.<br />

Wanneer we het verhaal van Juanita proberen af te st<strong>op</strong>pen reageert Stella: ” Het is goed<br />

dat we mekaars verhaal kennen. Dat schept een band en het geeft aan dat we allemaal heel<br />

veel hebben meegemaakt. Dat helpt voor uzelf, waar ge dikwijls toch het gevoel hebt dat<br />

ge het maar alleen aan de hand hebt…”<br />

o “Buiten strijken! Dat is nog eens een idee”! Jaak heeft er nog nooit aan gedacht.<br />

o Het voorstel om volgende keer na de samenkomst bij de Vierde wereldbeweging “Anker”<br />

soep te gaan eten wordt door iedereen enthousiast onthaald. Halil wil tomatensoep met<br />

balletjes…<br />

50


Nabeschouwingen van de begeleiders<br />

o de groep groeit in samenhang en <strong>op</strong>enheid<br />

o de groepsleden voelen zich veilig bij elkaar en bij de begeleiders. Ze vertellen wat ze<br />

kwijt willen. Ze weten ook dat ze niet aangespoord worden om dingen te vertellen waar ze<br />

niet klaar voor zijn.<br />

o een groepslid bracht een heel mooi succesverhaal over het <strong>op</strong>ruimen van de garage waarin<br />

nog heel veel spullen stonden van haar overleden moeder.<br />

o de geplande eigen doelen l<strong>op</strong>en voor het overige heel moeizaam. Plannen worden<br />

voordurend doorkruist door allerlei omstandigheden en worden telkens <strong>op</strong>nieuw uitgesteld<br />

o Giselle vond het een heel interessante bijeenkomst en Marie-Louise is bij haar vertrek<br />

komen zeggen “het was heel, heel, heel fijn”<br />

o Halil, die heel weinig zegt, is toch heel alert en volgt goed mee. Als het <strong>op</strong> prijzen<br />

aankomt weet hij correct wat in welke winkel hoeveel kost !<br />

o het verhaal van Jan was indringend, maar had zeker ook een positieve inslag: “hoe diep je<br />

ook zat, je kan er altijd uitkomen, maar je moet het wel echt willen”.<br />

Hij brengt ho<strong>op</strong> voor een aantal mensen.<br />

o Er komt terlo<strong>op</strong>s ter sprake dat het <strong>OCMW</strong> deelneemt aan een actie van de Provincie<br />

Limburg: een stappenmeter gebruiken om meer te bewegen. De prijs is € 5; de<br />

deelnemers worden uitgenodigd om mee te doen. Iemand weet dat zo’n stappenteller in de<br />

Wibra maar € 1 kost !<br />

Dag 6 – Vervolg: <strong>op</strong>ruimen / bewaren / weggooien / <strong>op</strong>ruimsystemen<br />

Deelnemers<br />

Er zijn 12 aanwezigen; 3 deelnemers verwittigden over hun afwezigheid; 1 deelnemer is<br />

afwezig zonder verwittigen<br />

Stand van zaken rond persoonlijke doelstellingen - zie 4.1<br />

Nota van <strong>op</strong>ruimen (vervolg)<br />

Thema: sorteersystemen<br />

De deelnemers halen volgende sorteersystemen aan:<br />

o boxen<br />

o schoendozen (vb voor foto’s, papieren)<br />

o <strong>op</strong>vouwbakken<br />

o doorschijnende dozen<br />

o bananendozen (worden volgens Jan niet meer meegegeven maar herbruikt)<br />

o kartonnen dozen<br />

o ijsdozen (vb voor veters, apotheekspullen)<br />

o boterdoosjes (vb als kn<strong>op</strong>enbakje, als bakje waaruit de vogels kunnen drinken)<br />

o plastic tabaksdozen<br />

o plastic doosjes van pralines<br />

o eierdoosjes en isomo bakjes (vb om in te zaaien)<br />

o glazen potten<br />

o bestekbakjes<br />

o ladeboxen<br />

o hangmandjes die onder een legger bevestigd kunnen worden<br />

o een hangmandje aan de binnenkant van de kast<br />

o plastic of rieten mandjes<br />

51


o rekken<br />

o een gordijn voor de rekken<br />

o legplanken<br />

o hangrekken voor kleding<br />

o plastic zakken (allemaal samen in één zak met een verdeler aan de binnenkant van een<br />

kastje<br />

o vacuüm zakken<br />

o documententas (gebruikt in het vroegere “budgetgroepje”)<br />

Marie-Louise kocht er een bij in de Carrefour,<br />

o We hebben “mijn <strong>op</strong>ruimboekje” (zie bijlage 7 ) samengesteld en uitgedeeld aan de<br />

groepsleden. Doel van het boekje is tijdens een rondgang door het huis al de <strong>op</strong> te ruimen<br />

plaatsen te noteren .<br />

o Het boekje wordt enthousiast onthaald. Sommigen kunnen het niet nalaten er onmiddellijk<br />

in te beginnen schrijven nog tijdens de bijeenkomst.<br />

Thema: bevraging rond post, briefwisseling en administratie<br />

We geven aan dat het gaat om “alles wat via de brievenbus binnenkomt”.<br />

o Halil<br />

De postbode komt rond de middag.<br />

Halil maakt de brievenbus leeg na 1 à 2 dagen.<br />

Hij kijkt de reclameblaadjes na en maakt met zijn GSM een foto van wat hem interesseert.<br />

De blaadjes gooit hij dan weg.<br />

De rekeningen gaan in een plastic kaftje om naar het <strong>OCMW</strong> te brengen. De te bewaren<br />

rekeningen doet hij in schuifjes van een ladekast die boven <strong>op</strong> een kamer staat.<br />

De documenten over gedane betalingen worden - per jaar geklasseerd - in een ringmap<br />

met onderverdeling bijgehouden.<br />

Bepaalde papieren bewaart hij in de kast in de living.<br />

o Jan<br />

De postbode komt rond 10 uur. Jan maakt alle dagen de brievenbus leeg. Hij legt de<br />

kranten samen <strong>op</strong> een stoel in de living; eenmaal per week brengt hij ze naar de garage.<br />

De reclame wordt niet nagekeken.<br />

Op het voorstel dat hij een sticker kan plakken en het papier met de afvalomhaling<br />

meegeven antwoordt hij resoluut.” Neen! Ik sponsor de fanfare” .<br />

Yanya vraagt uitleg. Zij leert dat verenigingen een vergoeding krijgen voor het <strong>op</strong>halen<br />

van papier; zo wordt hun verenigingskas gespijsd. Jan doet brieven onmiddellijk <strong>op</strong>en.<br />

De betalingen steekt hij tussen boeken in de wandkast volgens de datum van betaling.<br />

Als hij een betaling doet scheurt hij het bovenste van de rekening af en bewaart die in een<br />

kartonnen doos. Hij doet de betalingen bij het postkantoor; de betalingsbewijzen bewaart<br />

hij tussen zijn bankuittreksels in een ijzeren doosje.<br />

Hij benadrukt dat bankuittreksels het echte betalingsbewijs zijn en niet de stempel die de<br />

bank <strong>op</strong> een overschrijving zet !<br />

Hij weet intussen hoeveel tijd hij documenten moet bewaren. Als de dozen overvol zitten<br />

sorteert hij. Per jaar legt hij een papier met het jaartal tussen de rekeningen.<br />

Hij gebruikt ook een ringmap met plastic mapjes, handig omdat je erdoor kan lezen. In<br />

deze ringmap bewaart hij waarborgdocumenten, de papieren van invaliditeit, contracten,<br />

enz. Alles zit in de kast van de living, behalve zijn trouwboekje dat apart ligt in een lade.<br />

Jan geeft de boodschap : “Hou het alle dagen bij, dan is het geen klus !”<br />

52


o Giselle<br />

Giselle weet niet <strong>op</strong> welk moment de postbode komt.<br />

Jos of Guillaume halen elke dag de brievenbus leeg. Giselle noemt zichzelf gemakzuchtig<br />

maar Guillaume wil het ook persé zo. Bij haar thuis zorgde moeder voor de papieren; In<br />

haar huwelijk mag Giselle niet meehelpen bij het papierwerk.<br />

De briefwisseling wordt tussen de microgolfoven en de kast gelegd.<br />

Guillaume bekijkt de reclame en laat hem dan liggen tot zij tijd heeft om het te bekijken.<br />

Persoonlijke brieven worden apart gelegd. De rest van de papieren ligt ongeordend <strong>op</strong> een<br />

kast in de living. Als er bezoek komt worden ze in een schuif gelegd.<br />

Giselle zegt dat ze “uitstelgedrag” heeft. Zij vertelt als voorbeeld dat, toen ze gebeld werd<br />

om mee soep te gaan eten bij het “Anker”, de brief waarin stond om een seintje te geven<br />

nog onge<strong>op</strong>end <strong>op</strong> de kast lag!<br />

Haar afspraken houdt ze wel bij. Belangrijke afspraken in het ziekenhuis zitten in een<br />

plastic kaftje. Dat is voor haar heel duidelijk.<br />

Contracten en polissen van verzekeringen worden bijgehouden <strong>op</strong> een vaste plek in de<br />

living en de slaapkamer, maar wel door mekaar.<br />

In de groep ontstaat er discussie over de plaats van het ziekenboekje. Het wordt duidelijk<br />

dat een ziekenboekje niet meer nodig is, wel de SIS kaart.<br />

o Stella<br />

De postbode komt om 11 uur.<br />

Stella maakt de brievenbus dagelijks leeg. En ze is heel blij als er niets in zit!<br />

’s Woensdags als de reclame komt kijkt ze na of er geen brieven tussengeraakt zijn. Ze<br />

doet de reclameblaadjes in een doos in de keuken. Om niet beïnvloed te worden bekijkt<br />

Stella de reclameblaadjes enkel wanneer ze iets nodig heeft.<br />

Zij doet de briefwisseling onmiddellijk <strong>op</strong>en. De betalingen steekt ze in haar handtas.<br />

Betalingen gebeuren aan de bankautomaat. Als ze een rekening niet begrijpt vraagt ze<br />

uitleg aan het loket in de bank.<br />

Thuis heeft zij in de gang een kast met drie laden, één voor elk gezinslid.<br />

De post van de zonen steekt ze er onge<strong>op</strong>end in.<br />

In haar lade ligt aan de linkerkant haar ziekenboekje, boekje van het syndicaat en de<br />

bankuittreksels. Aan de rechterkant heeft ze twee grote mappen. In een ringmap “2008”<br />

heeft ze een genummerde onderverdeling voor water, elektriciteit. Na betaling krijgen de<br />

facturen een plaats in de kaft. De andere ringmap is voor de verzekeringen.<br />

Ze heeft nog een aparte rode map voor de boetes (die ze nog moet afrekenen met haar<br />

zonen).<br />

Stella heeft tien mooie, door een bedrijf afgedankte, ringmappen gekocht voor een prikje<br />

in de Kringlo<strong>op</strong>winkel. De zonen hebben er zich al enkele toegeëigend.<br />

Alles van de voorgaande jaren wordt bewaard in de kast in de strijkkamer.<br />

Stella benadrukt heel erg “dat ze het geleerd heeft”!<br />

53


Groepsleden ondersteunen elkaar<br />

o Halil krijgt applaus van de groep als hij vertelt dat hij met zijn GSM een foto maakt van<br />

de reclame die hem interesseert<br />

o <strong>op</strong> het verhaal van Jan pikt Giselle onmiddellijk in met “na zo een goed l<strong>op</strong>end systeem<br />

zal ik een slecht verhaal brengen”<br />

o <strong>op</strong> vraag van enkele deelnemers worden aan al de groepsleden briefjes uitgedeeld i.v.m.<br />

de zitdagen van de belastingdienst<br />

o Op het einde van de bijeenkomst krijgen Marie-Louise en Juanita telefonisch bericht dat<br />

er problemen zijn met de respectievelijke dochters. De dochter van Juanita is niet <strong>op</strong><br />

school aangekomen.…<br />

o na de vergadering eten we samen (met 11 personen) soep bij het “Anker” Halil is de enige<br />

man in het gezelschap; hij gaat aan een aparte tafel zitten ondanks het protest van de<br />

vrouwen.<br />

De sfeer is een beetje speciaal omwille van het verdriet van Juanita i.v.m. haar dochter. Er<br />

is <strong>op</strong>rechte bezorgdheid vanuit de groep.<br />

Nabeschouwingen van de begeleiders<br />

o In verband met de ernst van de situatie van de dochter van Juanita hebben we, <strong>op</strong> haar<br />

vraag, contact <strong>op</strong>genomen met het CGG en de schoolpsycholoog.<br />

o er zijn toch weer een paar deelnemers die hun individueel doel bereikten, anderen blijven<br />

wat hangen…<br />

o we kregen zeer diverse verhalen over het omgaan met wat in de brievenbus belandt<br />

o we hebben een stevige groep met veel inventieve mensen. Iedereen denkt mee, we leren<br />

echt van mekaar.<br />

o de deelnemers zijn bezorgd voor inhoud en verlo<strong>op</strong> van de groepswerking. Een voorbeeld:<br />

de begeleidster belde Jan om te vragen of hij mee soep zou gaan eten. Hij wilde dit liever<br />

niet omdat zijn Mia dan te lang alleen zou zijn. Hij vroeg spontaan: “Heb je het document<br />

voor bewaartermijnen?” Een paar weken geleden was in dat verband een artikel over<br />

“Hoe lang moet ik welke documenten bewaren” verschenen. Hij had het uitgeknipt voor<br />

de groepswerking wetende dat dit thema nog aan bod zou komen!<br />

o er is heel veel respect voor mekaar. Na zes samenkomsten is er nog geen negatief woord<br />

gevallen!<br />

o ondanks (of dankzij) de eigen moeilijke leefsituatie hebben de deelnemers een groot<br />

inlevingsvermogen en leven ze echt mee met de anderen.<br />

o van de twaalf aanwezigen kwam er één stevig te laat omdat ze zichzelf heel erg moest<br />

motiveren om naar de samenkomst te komen. Maar ze is er wel!!!<br />

Er wordt een groepslid <strong>op</strong>geroepen voor een dringend doktersbezoek en een andere<br />

deelneemster wordt door de school gebeld met de boodschap dat er gespijbeld is!<br />

Redenen genoeg om de GSM aan te laten staan tijdens de samenkomst. En toch<br />

verontschuldigen zij zich hiervoor…<br />

54


Dag 7 – Papierberg<br />

Deelnemers<br />

Er zijn 11 aanwezigen; 3 deelnemers verwittigden over hun afwezigheid; 2 deelnemers zijn<br />

afwezig zonder verwittigen.<br />

Elisa vraagt naar de datum van de laatste samenkomst. Na rondvraag blijkt alleen zij niet te<br />

kunnen <strong>op</strong> 23 juni. Zij heeft dan een afspraak in een psychiatrisch centrum. We bekijken of<br />

een ander moment mogelijk is maar we vinden geen andere gepaste datum.<br />

Tijdens de pauze wordt er contact <strong>op</strong>genomen met het psychiatrisch centrum om te vragen of<br />

de afspraak verplaatst kan worden. Gelukt! Iedereen kan erbij zijn de laatste samenkomst!<br />

Voordat de bespreking van het thema start wordt er geventileerd over “hondendrollen”.<br />

Bij het wijkspeelpleintje in de buurt van Elisa hangt een verkeersbord waar<strong>op</strong> staat dat het<br />

verboden is hondendrollen achter te laten met daarbij een vermelding: “boete van 250 euro”.<br />

Er ontstaat discussie over wat kan, mag, niet kan, niet mag, … Uiteindelijk blijven een aantal<br />

vragen onbeantwoord. De begeleidster zal informatie <strong>op</strong>vragen en de antwoorden<br />

terugk<strong>op</strong>pelen.<br />

Stand van zaken rond persoonlijke doelstellingen - zie 4.1<br />

Thema: bevraging rond post, briefwisseling en administratie (vervolg).<br />

o Jaak en Annie<br />

De postbode komt niet <strong>op</strong> een vast uur.<br />

Jaak maakt alle dagen de brievenbus leeg en geeft de papieren aan Annie. Soms halen de<br />

kinderen de post uit. Af en toe gaat er iets verloren.<br />

Jaak zorgt dat belangrijke papieren ingevuld worden, ook de brieven van de school. Hij<br />

doet dit meestal onmiddellijk. Annie vertelt dat hij mooier kan schrijven waar<strong>op</strong>. Jaak<br />

fronsend reageert: “anders duurt het ook allemaal veel te lang!”<br />

Annie klasseert alle papieren in een plastic bakje met een hangklassement. Ze heeft<br />

etiketjes aangebracht <strong>op</strong> de hangmappen om rubrieken te maken. Het bakje staat langs de<br />

computer. De betaalde rekeningen zitten geklasseerd in het bakje.<br />

De reclameblaadjes worden nagekeken. Jaak scheurt er de kookgerechten uit en steekt die<br />

in een kaft. Kookboeken en ringkaften met recepten zitten in de kast van Jaak en niemand<br />

mag er aankomen!<br />

Jaak zit veel achter de computer. Hij vertelt dat hij het programma “Budget”kocht voor 5<br />

euro. Aan de hand van dit programma probeert hij het gezinsbudget onder controle te<br />

houden. Hij stelt voor om het mee te brengen om te tonen in de groep.<br />

Annie houdt de onbetaalde rekeningen samen en brengt ze om de 14 dagen naar het<br />

<strong>OCMW</strong>.<br />

Jaak bewaart waarborgpapieren. Hij klasseert deze deels in een boek dat hij bij zijn<br />

computer bewaart. De kastickets die dienen als garantiebewijs bewaart hij in zijn<br />

portefeuille. Hij signaleert het risico dat na verlo<strong>op</strong> van tijd de inkt verdwijnt.<br />

Jaak heeft ooit problemen gehad met zijn ziekenhuisfacturen. Hij vertelt dat hij na een<br />

betaling enkel de overschrijvingsbewijzen bewaarde. Het andere deel van het document<br />

verscheurde hij of gooide het weg. Tot hij een schadegeval had waarbij een verzekering<br />

diende tussen te komen. Toen wees men hem <strong>op</strong> het feit dat het factuur in zijn geheel<br />

belangrijk is, als bewijsstuk. Het vermeldt immers gegevens die nodig zijn om de bron<br />

van het document te herkennen (vb referentieperiode, klantnummer, gedetailleerde<br />

bedragen, …)<br />

55


o Juanita<br />

Juanita maakt alle dagen de brievenbus leeg.<br />

Sinds kort legt zij alle briefwisseling in een schoenendoos. Fier vertelt ze dat ze deze<br />

morgen voor het eerst niet lang heeft moeten zoeken naar een bankuittreksel dat ze nodig<br />

had. De bankuittreksels zitten nog tussen de briefwisseling. Haar doel is ze te klasseren in<br />

mapjes.<br />

Alles wat ze moet betalen steekt ze aan de zijkant van de autodeur. Als ze onderweg haar<br />

bank passeert gaat ze de betaling doen.<br />

Reclameblaadjes worden onmiddellijk weggegooid na ze bekeken te hebben.<br />

Juanita vertelt heel plastisch over haar ervaring met het doorgeven van de meterstand van<br />

het leidingwater. Ze wilde de stand telefonisch doorgeven maar kreeg verbinding met een<br />

“mechanische lijn” die zei: “Sluit af met het hekje”, waar<strong>op</strong> Juanita reageerde: “Hekske,<br />

hekske, ik weet niet wat dat is”… Uiteindelijk gaf zij de meterstand toch maar<br />

schriftelijk door. De andere groepsleden barsten uit in schaterlachen.<br />

o Marie-Louise<br />

De postbode komt rond kwart na 10.<br />

Marie-Louise haalt elke dag zelf de brievenbus leeg. Nu en dan doet de dochter dit.<br />

Marie-Louise legt de post <strong>op</strong> het salontafeltje; zij kijkt het niet onmiddellijk na.<br />

Kortgeleden diende zij extra kosten te betalen omdat zij een factuur was kwijtgeraakt<br />

tussen de post. Sindsdien hangt ze de betalingen <strong>op</strong> een prikbord.<br />

Reclame krijgt zij bijna nooit.<br />

Nadat betalingen gebeurd zijn legt Marie-Louise de documenten – per rubriek - in een<br />

klasseerkoffertje dat ze heeft uit een eerder gevolgde groepswerking.<br />

In het gezin is zij de verantwoordelijke voor het papierwerk. Ze is echter wat verloren<br />

gel<strong>op</strong>en in haar systeem. Ze voelt zich schuldig omdat de belangrijke papieren niet meer<br />

bij elkaar liggen en omdat ze niet weet waar ze haar verzekeringspolissen zou moeten<br />

zoeken.<br />

o Elisa<br />

De postbode komt tussen 11u30 en 13u30.<br />

Meestal haalt zij de post uit; tijdens de schoolvakanties doen de kinderen het.<br />

Elisa neemt de post onmiddellijk door. Wat niet van belang is brengt ze naar de papierbak<br />

in het tuinhuis.<br />

Betalingsformulieren en briefwisseling waar<strong>op</strong> gereageerd moet worden, bewaart ze in<br />

een (door de kinderen zelf gemaakte) brievenhouder. Twee keer per maand kijkt ze dit na<br />

en vult de nodige betalingen in. Haar man doet de betalingen <strong>op</strong> de post. Nadien kijkt<br />

Elisa de bankuittreksels na om zeker te zijn van de betaling. Ze bewaart enkel het<br />

overschrijvingsdocument, het andere gedeelte van een factuur gooit ze weg. Zij bewaart<br />

alle paperassen, betalingsbewijzen, verzekeringspolissen, … in een koekjesdoos. Als de<br />

doos vol is bekijkt ze het terug.<br />

Nadat we het hadden over bewaren en bewaartijden van documenten maakt Elisa zich de<br />

bedenking dat ze teveel weggooit. Ze zegt dat ze haar systeem in de toekomst wil<br />

veranderen.<br />

56


o Suzanne<br />

Suzanne gaat twee keer per dag naar de brievenbus. ’s Morgens haalt ze de krant en rond<br />

het middaguur de overige post.<br />

De betalingen doet ze via selfbanking: elke maand de 10 de met de kinderbijslag en de 14 de<br />

met haar pensioen. De uittreksels met vermelding van datum en uur van betaling bewaart<br />

ze samen met de bankuittreksels in mapjes gedurende tien jaar.<br />

Als meerdere groepsleden heel verwonderd reageren benadrukken we dat bankuittreksels<br />

inderdaad tien jaar moeten bewaard worden. Suzanne vult – correct - aan dat<br />

belastingspapieren ook vijf jaar moeten bewaard worden.<br />

Betalingsdocumenten legt ze samen in de keuken tot ze weggaat met de fiets, want dan<br />

verhuizen haar papieren naar haar fietstas. Uit haar verhaal blijkt dat ze al haar<br />

belangrijke papieren in haar fietszakken bewaart. Heel wat groepsleden vinden dat ze te<br />

veel vertrouwen heeft maar Suzanne verdedigt zich door te zeggen dat ze nog nooit iets is<br />

kwijtgeraakt.<br />

Zij bewaart de betalingsbewijzen in een kast met schuifjes waar<strong>op</strong> ze klevertjes heeft<br />

geplakt om te rubriceren.<br />

Ze maakt steeds boodschappenlijstjes waar<strong>op</strong> ze ook schrijft waar ze overal moet zijn. Ze<br />

doet alle boodschappen met de fiets. Ze heeft wel een bromfiets maar gebruikt die niet<br />

omwille van de hoge benzinekosten.<br />

o Antonia<br />

De postbode komt in de voormiddag.<br />

Antonia maakt altijd de brievenbus leeg.<br />

De reclame <strong>op</strong> naam versnippert ze in een papierversnipperaar, gekocht bij Aldi.<br />

Ze bekijkt de betalingen en legt ze <strong>op</strong> de kast.<br />

De briefwisseling van de zoon legt ze <strong>op</strong> zijn kamer.<br />

Kort na haar scheiding vond ze zichzelf heel slordig in het bijhouden van de papieren. Zij<br />

moest altijd zoeken naar de betalingen. Soms verdwenen ze zelfs tussen de reclame of<br />

werden ze weggegooid.<br />

Na de verhuis naar het appartement heeft de zoon de verantwoordelijkheid over de<br />

papieren overgenomen omdat ze beiden akkoord waren dat het niet meer verder kon zoals<br />

tot dan toe.<br />

Inmiddels doet de zoon de betalingen via homebanking. Hij heeft een ringmap gekocht en<br />

bewaart daarin de betalingen, geklasseerd <strong>op</strong> datum. Deze map heeft een vaste plaats <strong>op</strong><br />

zijn slaapkamer.<br />

Antonia heeft van haar zoon een magneetbord gekregen. Het hangt <strong>op</strong> in de keuken en de<br />

rekeningen kunnen hier<strong>op</strong> gehangen worden. Aanvankelijk had ze hiermee moeite omdat<br />

iedereen die binnenkwam de rekeningen ook kon zien. Inmiddels heeft ze wel een<br />

tevreden gevoel bij haar nieuw systeem.<br />

Zij krijgt van een groepslid de tip om de rekeningen omgekeerd tegen het bord te hangen!<br />

o Halil<br />

Halil winkelde afgel<strong>op</strong>en week samen met een vriend in de Macro. Hij heeft er de<br />

interessante vuilbakken (met een verdeling voor papier / plastic / restafval) die in ons<br />

vergaderlokaal staan gevonden. Hij heeft wel de prijs ervan niet gevonden.<br />

57


o Yanya<br />

Yanya is heel stil… Iedereen heeft zijn of haar verhaal verteld; zij kan ze er niet meer<br />

onderuit… Ze vertelt als laatste over haar systeem en dit gaat niet zonder emotie…<br />

Zij vertelt: “De postbode komt rond 12u30 en ik haal meestal de post zelf uit. Vroeger<br />

deed ik zelf de betalingen en ik deed dat heel correct uit tot er iets is tussengekomen. Nu<br />

doet de budgetbeheerster en de schuldbemiddelaar dat.<br />

Ik heb drie maanden geleden een nieuwe brievenhouder gekocht met de bedoeling de<br />

briefwisseling onmiddellijk een vaste plaats te geven als het binnenkomt. Het staat er nog<br />

altijd ingepakt!<br />

Ik kijk de brieven wel na. Ik steek de papieren voor betalingen samen in een envel<strong>op</strong>pe.<br />

Als ik er een aantal bij mekaar heb schrijf ik aan de buitenkant de naam van de<br />

maatschappelijk werker er<strong>op</strong> en steek ze in de brievenbus bij het <strong>OCMW</strong>. Alles wordt<br />

door de maatschappelijk werkster geregeld.”<br />

Yanya stem trilt regelmatig….<br />

Afronding<br />

Briefwisseling <strong>op</strong>ruimen is denkwerk!<br />

We hebben van elkaar gehoord welke systemen er allemaal zijn. De groepsleden die geen<br />

“echt systeem” hebben en er toch een willen moeten voor zichzelf een keuze maken.<br />

Er zijn ook mensen die aangeven dat ze hun systeem willen veranderen.<br />

Aan wie wil starten met een systeem of veranderen wordt gevraagd om alle papieren die in<br />

huis rondslingeren te verzamelen <strong>op</strong> één plaats.<br />

Om een extra duwtje te geven spreekt de groepsbegeleidster een engagement uit: bij wie er<br />

werk wil van maken en alles bij elkaar gezocht heeft wil ik tijdens een huisbezoek samen<br />

starten met het gekozen systeem.<br />

Groepsleden ondersteunen elkaar<br />

o groepsleden geven elkaar de raad om een k<strong>op</strong>ie te maken van aanko<strong>op</strong>tickets die ook<br />

waarborgbon zijn om te voorkomen dat het ticket na een tijd onleesbaar wordt<br />

o de mannen in de groep geven Juanita het advies om haar dochter wat “harder aan te<br />

pakken”. Elisa komt tussen: “Mannen zijn harder dan vrouwen, een moederhart kan daar<br />

niet tegen”.<br />

De vrouwen in de groep halen aan dat ze meestal zelf instaan voor de gevolgen, bv. “Als<br />

ik de donsdeken van de dochter buiten gooi moet ik het toch weer zelf wassen”.<br />

o Yanya toont aan Juanita waar <strong>op</strong> een gsm het “hekje” staat<br />

o als Marie-Louise vertelt dat zij rekeningen kwijt raakt tussen reclameblaadjes zien we aan<br />

reacties dat verschillende groepsleden het probleem herkennen<br />

o men is bekommerd om Suzanne omdat ze haar betalingen samen met haar belangrijke<br />

papieren continu in haar fietstas laat zitten.<br />

o Suzanne doet alle verplaatsingen met de fiets. Yanya maakt de bedenking dat ze toch ook<br />

wel meer zou moeten fietsen! Goed voor lichaamsbeweging en haar portefeuille.<br />

o de zoon van Antonia waakt nu over de regelzaken. Yanya vraagt hoe oud hij is. Als ze<br />

hoort dat hij 24 jaar is maakt ze de bedenking: “Wat als uw zoon binnen vijf jaar het gezin<br />

verlaat?” Jan repliceert: ” Ge moet niet zoveel denken aan later. Ik denk alleen aan<br />

vandaag. Er zijn veel goede mensen waar ge kunt <strong>op</strong> rekenen als het nodig is. Ge kunt een<br />

aanvraag doen bij een thuisbegeleidingsdienst en die helpen u goed verder. Ik doe thuis nu<br />

ook al de regelzaken en Mia kent hier ook niets van, maar ik ben gerust, als mij iets zou<br />

overkomen wordt ze zeker verder geholpen”!<br />

58


o Yanya zegt jaloers te zijn <strong>op</strong> de energie van Suzanne. Nadat ze het verhaal van Suzanne<br />

hoorde, hoe die haar zelf<strong>op</strong>gelegde taken <strong>op</strong>lijst en nadien afwerkt, maakt ze hard<strong>op</strong> de<br />

bedenking “Yanya ge zijt schandalig t.o.v. de andere dames hier”.Jan reageert <strong>op</strong> haar<br />

uitspraak: “ik kan naar de Olympische spelen en anderen kunnen dat niet… dat is toch<br />

ook niet voor iedereen”<br />

o Yanya vraagt of ze niet een te grote moeial is. Antonia zegt: “Maar nee, ge geeft toch<br />

alleen maar goede raad !” Yanya vraagt dit meermaals en de anderen ontkrachten het<br />

steeds.<br />

o het feit dat de deelnemers meer en meer aansluiting vinden bij mekaar zorgt ervoor dat er<br />

sommige momenten door mekaar gepraat wordt. Hierdoor dreigde o.a. het verhaal van<br />

Elisa verloren te gaan. Maar heel positief is dat Annie het initiatief nam om aandacht te<br />

vragen voor Elisa.<br />

Nabeschouwingen van de groepsbegeleiders<br />

o de voorgenomen doelen: ze zijn er mee bezig… maar het blijft moeizaam<br />

o bij de deelnemers die vragende partij zijn om hun papieren <strong>op</strong> orde te krijgen stellen we<br />

vast dat er gebrek is aan vaardigheden….Het voorstel een huisbezoek te brengen om een<br />

aanzet te geven voor een systeem valt bij een aantal deelnemers in goede aarde. De<br />

groepsbegeleider zal tijdens het huisbezoek vooral proberen een brugfunctie te zijn naar<br />

de maatschappelijk werkers van de sociale dienst.<br />

o we moeten overwegen om dit thema na de groepswerking <strong>op</strong>nieuw <strong>op</strong> te nemen in onze<br />

reguliere groepswerking.<br />

o het ervaringsgericht werken zorgt ervoor dat het afgrenzen van verhalen soms moeilijk is<br />

voor de groepsbegeleiding.<br />

o over de individuele doelen wordt door de deelnemers herhaald dat de dingen die vooraf<br />

voor het meest ergernis zorgen achteraf voor de grootste voldoening zorgen Aan de reactie<br />

van de deelnemers merken we dat ze er allemaal <strong>op</strong> hun manier toch mee bezig zijn….<br />

o er zijn een aantal vragen geformuleerd waarvoor de groepsbegeleider nog navraag zal<br />

doen<br />

• informatie <strong>op</strong>vragen over de regels rond hondendrollen<br />

• een lijstje maken van diensten waar<strong>op</strong> men beroep kan doen voor vervoer naar het<br />

containerpark<br />

• navragen of er beroep kan gedaan worden <strong>op</strong> de fietsenherstelplaats. Zo ja, onder<br />

welke voorwaarden.<br />

• navragen wat de gevolgen zijn van verlies van het elektronisch paspoort of het<br />

kwijtraken van de code ervan<br />

o Stella was afwezig zonder verwittigen. Bij navraag bleek dat er om 9u iemand zou komen<br />

om in de tuin te werken. Deze persoon arriveerde echter veel later.<br />

Dag 8 - Poetsen<br />

Deelnemers<br />

Er zijn 9 aanwezigen; 5 deelnemers verwittigden over hun afwezigheid; 2 deelnemers zijn<br />

afwezig zonder verwittigen.<br />

Een markant verhaal vooraf:<br />

Annie moest zorgen voor dochter Katty omwille van een dag schoolverlof. Omdat het<br />

uitvoeren van doelen bij Jaak en Annie zo moeizaam verlo<strong>op</strong>t schreef de groepsbegeleidster -<br />

in overleg met hen beiden - een brief aan Katty. Hierin vroeg zij of het kon dat mama en<br />

59


dochter samen de kamer van de dochter zouden <strong>op</strong>ruimen in de tijd dat papa de poetsles<br />

kwam volgen. De brief vermeldde uiteraard iets over een beloning.<br />

’s Morgens vóór de samenkomst komen Jaak, Annie en Katty samen binnen. Katty wil graag<br />

kennismaken met de briefschrijfster. Na het onthaal van de andere deelnemers en na een<br />

drankje vertrekken Annie en Katty terug naar huis.<br />

Voor de samenkomst rond “poetsen” is er een lesgeefster gevraagd. Deze is moeder van vijf<br />

kinderen en freelance verbonden aan meerdere vormingsinstellingen.<br />

Ze heeft ervaring met de doelgroep vanuit eerdere vorming rond “lenteschoonmaak”, die ze<br />

gaf bij het <strong>OCMW</strong> van Beringen. We vernamen vooraf dat deze vorming zeer succesvol was<br />

verl<strong>op</strong>en.<br />

Bij de voorbereiding van de bijeenkomst namen de groepsbegeleiders met de lesgeefster de<br />

doelstellingen en de door groepsleden gevraagde thema’s door.<br />

De inhoud van deze interactieve “les” is naderhand gebundeld in een “Poetsboekje” (zie<br />

bijlage 8) met volgende inhoud:<br />

o algemene adviezen rond poetsen<br />

o materiaal<br />

• basisuitrusting<br />

• zorg voor materiaal<br />

o schoonmaakmiddelen<br />

o dagelijkse / wekelijkse taken en taken die af en toe moeten gebeuren<br />

• woonkamer<br />

• keuken<br />

• slaapkamer<br />

• badkamer en douche<br />

• toilet<br />

o snelle poets<br />

Uitgangspunten van de lesgeefster:<br />

o poetsen is een noodzakelijk iets waaraan je toch zo weinig mogelijk tijd wil verliezen<br />

o zoek geen excuses om niet te moeten poetsen . Zoek manieren die voor jou wel kunnen.<br />

Zet bv. een klokje en beloon jezelf als je iets klaar hebt wat je wilde afwerken<br />

o wat pr<strong>op</strong>er is voor de ene, is dat niet altijd voor de andere. Maar dat moet ieder voor zich<br />

uitmaken. De grens is dat je geen overlast mag bezorgen aan anderen<br />

o een vast schema om alles te doen vereenvoudigt het poetsen, maar je moet ook flexibel<br />

kunnen schuiven<br />

Inbreng van de deelnemers:<br />

Als er huisdieren zijn heb je extra werk<br />

De discussie over huisdieren is erg geanimeerd.<br />

o Vooral Elisa neemt het heel erg <strong>op</strong> voor haar hond. Het dier geeft haar zoveel vriendschap<br />

dat ze de extra taken hiervoor niet als klus ervaart.<br />

o Bij Marie-Louise mogen de honden niet binnenshuis komen.<br />

o Giselle kamt haar hond alle dagen.<br />

o Er wordt gepalaverd over honden die veel haren verliezen en honden die minder haren<br />

verliezen.<br />

o Antonia vertelt dat ze van haar dierenarts geleerd heeft dat hondenharen best met bruin<br />

zeep gewassen wordt (wat ze sindsdien ook doet).<br />

60


Schoonmaakmiddelen<br />

De lesgeefster geeft belangrijke doordenkers mee.<br />

De basis van alle schoonmaakproducten is hetzelfde. Maar we worden heel erg beïnvloed<br />

door reclame en slimme verko<strong>op</strong>stechnieken. De producent en de verk<strong>op</strong>er hebben er alle<br />

belang bij dat wij veel verbruiken; onze portemonnee heeft er alle belang bij dat we enkel<br />

gebruiken wat we nodig hebben. We gebruiken bij het schoonmaken vaak veel teveel product,<br />

we hebben graag schuim… Meer schuim reinigt niet beter!<br />

Van wasproducten is de basis ook hetzelfde; enkel geur en kleur zorgen voor verschillen.<br />

Schoonmaken is “verplaatsen van vuil”: je gebruikt een chemisch (soms ook wel afbreekbaar)<br />

product dat sowieso in de kringlo<strong>op</strong> van het milieu terechtkomt. We moeten hier heel bewust<br />

mee om proberen te gaan, zeker als we denken aan de generaties achter ons…<br />

o Jan bevestigt wat de lesgeefster zegt. Hij haalt aan dat hij is overgeschakeld naar een<br />

goedko<strong>op</strong> waspoeder dat even goed wast.<br />

o Giselle vertelt dat ze thuis regelmatig woorden heeft met Guillaume omdat ze teveel<br />

product gebruikt. En het verhaal dat je het schuim niet meer uit de dweil krijgt wordt door<br />

velen in de groep herkend.<br />

Zij vertelt ook dat haar zoon Jos heel veel afwasproduct gebruikt! Ze krijgt de tip om maar<br />

precies klaar te zetten wat hij in het water mag doen !<br />

o Jaak heeft ook graag heel veel schuim in het water.<br />

o Giselle gebruikt Javel om het mos tussen de klinkers te verwijderen. Javel is echter<br />

schadelijk voor mens en milieu. Giselle voelt zich wat schuldig. De lesgeefster benoemt<br />

mos als bij de natuur horend. “Maar mijn man denkt daar heel anders over” zegt Giselle.<br />

Wassen<br />

Witte was die grauw en grijs wordt is de kleur blauw uit de vezels kwijt. Met blauwsel kan<br />

witgoed terug witter gemaakt worden. Ook om witte glasgordijnen mooi wit te houden doe je<br />

best blauwsel in het laatste spoelwater.<br />

o Als Marie-Louise vraagt wat blauwsel is blijkt dat heel wat deelnemers er nooit van<br />

gehoord hebben.<br />

Poetsmateriaal<br />

Voor je nat poetst kan je best stofzuigen of flipperen met droge doekjes.<br />

o Jaak: weet niet wat een flipper is. De lesgeefster toont haar flipper en geeft een<br />

demonstratie. Ze benadrukt wel dat je zuinig moet omgaan met de doekjes.<br />

Jaak herkent het maar maakt onmiddellijk de <strong>op</strong>merking dat de doekjes duur zijn. Zij<br />

hebben het ooit willen aanschaffen maar deden het niet omwille van de prijs.<br />

o Jan gebruikt een keerborstel. Om hem pr<strong>op</strong>er te houden kamt hij regelmatig de haren uit.<br />

Er wordt <strong>op</strong>gemerkt dat je met borstelen voor een deel het stof verplaatst. Jan reageert: “Ik<br />

weet dat maar ik heb tijd zat. Als ik regelmatig borstel is dat geen probleem”.<br />

Ramen wassen<br />

Voor het wassen van ramen is een goede aftrekker heel belangrijk.<br />

o Marie Louise heeft dat nog nooit kunnen vinden! Zij weet niet dat er aftrekkers bestaan<br />

waarvan je de rubber kan vervangen. Zij wast de vensters met puur Instanet.<br />

o Antonia vertelt dat ze de vensters bij haar ouders altijd moest nablinken met<br />

krantenpapier!<br />

o Giselle doet azijn in het water<br />

o Suzanne werkt met Instanet nadat ze de vensters gewassen heeft.<br />

o Antonia gebruikt Hara.<br />

o Bij Jan worden de vensters 1 keer per maand of per 2 maanden gewassen.<br />

61


Radiatoren<br />

o Jan doet één keer per jaar de achterkant van de radiatoren met de tuinslang. Hij heeft<br />

blijkbaar een muur die dat kan verdragen. Hij deed de vensterbank boven de verwarming<br />

weg omdat de warmte anders niet genoeg de ruimte in kan en omdat de ruimte tussen<br />

radiator en vensterbank altijd vuil was.<br />

o Giselle vindt het heel fijn om iets dat heel vuil is pr<strong>op</strong>er te maken.<br />

Slaapkamer<br />

o Jan geeft aan dat TL-lampen voorzichtig moeten afgewassen worden omwille van<br />

aanwezige gifstoffen. Best worden ze uitgedraaid om af te wassen.<br />

o Antonia vertelt dat ze de matras af en toe met azijnwater uitborstelt. De lesgeefster zegt<br />

dat dit prima is.<br />

o Giselle heeft oude lakens aan mekaar gestikt om rond de matras te doen. Daarboven ligt<br />

een matrasbeschermer en dan de lakens.<br />

Toilet<br />

De juiste volgorde van het poetsen van het toilet wordt aangegeven.<br />

o Giselle zegt een verkeerde volgorde te hebben…<br />

o Marie-Louise zegt dat we zeker moeten noteren “Aan het toilet kennen we de mensen”!<br />

Keuken<br />

o Halil weet dat bij Blokker een afwasborstel een halve euro kost.<br />

o Marie-Louise vertelt dat de dampkap lekt en dat ze geen doeken vindt voor de filter. Ze<br />

heeft er geen idee van hoe het moet. Ze hebben de dampkap nochtans zelf gekocht; ze zijn<br />

het instructieboekje wel kwijtgeraakt..<br />

o de rubberen sluiting van de ijskast kan men insmeren met talkpoeder. Dit voorkomt<br />

verduren.<br />

o Halil weet niet hoe hij moet dweilen. Hij leert het en voordat de bijeenkomst afgel<strong>op</strong>en is<br />

heeft hij een deel van de lokaalvloer gedweild. Hij leert ook wringen. Hij ervaart dat een<br />

oranje dweil met gaatjes gemakkelijker hanteerbaar is dan een dikke katoenen dweil – die<br />

met de Belgische vlag <strong>op</strong> - die hij nog heeft uit de erfenis van ma.<br />

Groepsleden ondersteunen elkaar<br />

o de tips die aan elkaar gegeven worden hebben te maken met onderhoudsproducten en<br />

poetsgewoonten. Ze worden er door de andere groepsleden niet <strong>op</strong> aangekeken.<br />

Groepsleden hebben er blijkbaar geen moeite mee om toe te geven dat ze bepaalde zaken<br />

niet kennen of verkeerd gebruiken.<br />

• wat is blauwsel<br />

• wat is een flipper<br />

• ik poets het toilet in een verkeerde volgorde<br />

• ik gebruik bleekwater<br />

• ik gebruik teveel was- en afwasmiddel<br />

• Halil leert dweilen<br />

o Marie-Louise vertelt aan Giselle dat er <strong>op</strong> VTM een poetsprogramma is waarin veel tips<br />

gegeven worden over poetsen. Ze haalde een “Dag allemaal” boven om aan Giselle te<br />

tonen dat het poetsprogramma om 17u55 <strong>op</strong> tv komt.<br />

62


Nabeschouwingen<br />

o deelnemers komen met persoonlijke vragen voor de groepswerking start. Bv. Jan vraagt<br />

naar de betekenis van het woord: “palliatief”, n.a.v. zijn moeder die ziek is en waarmee hij<br />

ongewild geen contact meer heeft<br />

o de lesgeefster bleek heel milieu- en kostenbewust; ze speelde erg goed in <strong>op</strong> de groep<br />

o de bijeenkomst was heel geanimeerd en de lesgeefster werd overstelpt met vragen. Zij was<br />

er door verrast. Zij merkte <strong>op</strong> dat er veel interactie is in de groep en dat iedereen zijn<br />

gedacht kan zeggen. Ze voelde aan dat het een “echte” en hechte groep is die begeleid<br />

wordt.<br />

o Jan is de plezante noot in de groep, hij zorgt regelmatig voor een grapje.<br />

o Halil was erg stil maar toch heel aanwezig. Hij zuchtte nogal wat... Maar als hij iets<br />

inbrengt is het raak.<br />

o Yanya vraagt veel bevestiging; ze wil graag horen dat ze het goed doet.<br />

o Antonia weet waarover het gaat. Zij heeft het boek “Tips van tante Kaat”.<br />

Verdriet rond de verhuis en het wonen <strong>op</strong> het appartement drijft nog boven. Ze heeft bv.<br />

nog altijd onuitgepakte dozen staan en ze vindt het heel erg dat ze geen was meer kan<br />

buitenhangen.<br />

Positief is wel dat ze haar gevoelens kwijt kan in gesprekken met haar zoon.<br />

o bij Giselle drijven de discussies met Guillaume boven. Blijkt dat zij nogal vaak het<br />

onderspit delft. Ze is ook erg getekend door de handicap van haar zoon.<br />

Ze probeert het overmatig poetsen altijd te vergoelijken: ‘t is omwille van de hond, ’t is<br />

om altijd wel een reden. Maar ze groeit, ze durft al eens iets loslaten…<br />

Giselle vond de poetsles trouwens super - interessant.<br />

o Elisa was minder actief dan vorige keren. Ze nam het wel <strong>op</strong> voor huisdieren. Zij was<br />

vragende partij voor een pauze en gaf aan dat het tijd was om te st<strong>op</strong>pen.<br />

o Marie-Louise was heel actief. Ze vroeg heel veel naar tips.<br />

Ze vond het vandaag weer heel boeiend. Volgens haar zou haar man zich ook goed<br />

gevoeld hebben in deze bijeenkomst, vooral omdat er zoveel aandacht was voor het<br />

milieu. En haar dochter zou het ook heel fijn gevonden hebben, want die is <strong>op</strong> het<br />

ogenblik veel bezig met poetsen.<br />

o Suzanne was al aanwezig om 10u20, waar ze meestal pas rond 11 u arriveert. Ze was heel<br />

actief en maakte zelfs notities.<br />

o Jaak kwam geïnteresseerd over. Tijdens de pauze kwam hij zeggen dat hij erg<br />

nieuwsgierig was naar de <strong>op</strong>dracht van Annie en Katty…<br />

Zoals altijd weer veel te kort….<br />

Dag 9 Evaluatie poetsles / klasseren en bewaren van documenten<br />

Deelnemers<br />

Er zijn 9 aanwezigen; 5 deelnemers verwittigden over hun afwezigheid; 2 deelnemers zijn<br />

afwezig zonder verwittigen.<br />

Sonja, die teruggekomen is, krijgt extra aandacht. In april werd na 6 maanden zwangerschap<br />

een zoontje geboren; hij woog 920 gram. Hij verblijft nog steeds <strong>op</strong> de afdeling voor<br />

premature baby’s in het ziekenhuis. Sonja wou graag terug aansluiten bij de groep; zij ervaart<br />

de samenkomsten als ondersteunend.<br />

63


Stand van zaken rond persoonlijke doelstellingen zie 4.1<br />

Reflecties <strong>op</strong> het thema “poetsen<br />

o Halil leerde dweilen. Hij heeft het thuis overgedaan.<br />

o Sonja en Giselle gebruiken oude badhanddoeken om te dweilen omdat dit minder strepen<br />

maakt en gemakkelijker dweilt en wringt.<br />

o Jan geeft aan dat de lesgeefster heel erg milieugericht was, maar toch raadde ze<br />

wegwerpdoekjes aan voor de flipper! “Daar moeten veel bomen voor sneuvelen” zegt hij.<br />

Hij vond het wat raar maar heeft zijn <strong>op</strong>merking aan de lesgeefster ingeslikt. Hij heeft<br />

geleerd om blauwsel te gebruiken bij het wassen van de gordijnen. Dit nieuwtje deelde hij<br />

inmiddels met zijn gezinsverzorgende, die het ook niet kende.<br />

o Giselle heeft vooral geleerd te relativeren, vb dat het ook kan om “slechts” vier keer per<br />

jaar vensters te wassen!<br />

Blauwsel gebruiken voor de gordijnen was nieuw voor haar. Ze ontkalkte de waterkoker<br />

met azijn; voorheen deed ze dit met bruistabletten. Ze maakte vloeibare zeep om te<br />

dweilen.<br />

Ze vond het een heel interessante bijeenkomst.<br />

o Sonja vertelt dat ze in de keuken heel veel soda gebruikt om te ontvetten, ook voor de<br />

vloertegels.<br />

o Antonia zegt spontaan: “bij mij is er niks blijven hangen”. Veel van de middeltjes “<strong>op</strong><br />

grootmoeders wijze” kende zij al van thuis uit.<br />

o Marie-Louise vond het een geweldige bijeenkomst, zeker ook omwille van de vele tips.<br />

Zij wacht met ongeduld <strong>op</strong> het “Poetsboekje” (dat een weergave zal zijn van de notities<br />

van de vorige week).<br />

Zij waste tijdens de afgel<strong>op</strong>en week gordijnen samen met een paar badhanddoeken. Zij<br />

gebruikte geen blauwsel omdat ze dat niet kende.<br />

Zij maakte de toiletten schoon door er een nacht azijn in te laten staan. De toiletten en de<br />

toiletborstel (die ze in een toilet had gelegd) waren heel pr<strong>op</strong>er. Ze denkt dat ze wel<br />

overdreven heeft met het product.<br />

Zij had al gehoord over soda en maagzout, maar kende deze producten niet.<br />

De bijeenkomst was voor haar zo geweldig omdat ze erg milieubewust is en omdat het<br />

milieu het stokpaardje van haar man is.<br />

Ze vraagt of haar dochter ook een poetsboekje mag hebben.<br />

o Sonja vertelt dat ze gordijnen nooit centrifugeert maar ze nat <strong>op</strong>hangt omdat ze dan<br />

mooier uithangen.<br />

o Jan laat de gordijnen een beetje zwieren, want anders heeft hij plassen in de living en<br />

moet hij die ook nog poetsen…<br />

o Elisa heeft onthouden dat je met weinig producten toch heel goed kunt poetsen. En dat ge<br />

niet met heet water moet poetsen.<br />

We overl<strong>op</strong>en nog even producten en prijzen: schimmelreiniger, soda, natriumbicarbonaat,<br />

blauwsel.<br />

Bij het benoemen van een schimmelproduct krijgen we andere middeltjes aangereikt. Jan<br />

gebruikt tandpasta en een borsteltje om voegen pr<strong>op</strong>er te krijgen. Giselle heeft het over<br />

voegenverf. Sonja vertelt dat haar buurvrouw elke week met een borsteltje al de voegen<br />

pr<strong>op</strong>er maakt, zowel die van de badkamer als van de keuken, zelfs de witte stenen rond de<br />

vijver. Sonja vindt dit er toch “helemaal over”!<br />

64


Thema: systemen om documenten te klasseren<br />

o Sonja zou haar oude systeem <strong>op</strong>nieuw willen <strong>op</strong>pakken, t .t .z. de papieren wekelijks<br />

nakijken.<br />

Zij zet binnengekomen briefwisseling <strong>op</strong> een vaste plaats maar laat het vaak onge<strong>op</strong>end.<br />

Ze vindt dat het te lang duurt voor de papieren <strong>op</strong> de juiste plaats belanden. Zij wil twee<br />

ringmappen: één - met tussenmapjes - voor de betaalde facturen en één voor de te betalen<br />

facturen. Als ze dat onder controle heeft wil ze terug een kasboek bijhouden.<br />

Zij merkt <strong>op</strong> dat het zo moeilijk is omdat het <strong>op</strong> alle terreinen mislo<strong>op</strong>t.<br />

o Jan vertelt dat hij de kasticketten wekelijks nakijkt om te zien wat hij nog kan met het<br />

resterend maandinkomen.<br />

Hij zegt ook “Als ik van systeem zou veranderen vrees ik dat ik terug in de soep geraak”.<br />

o Juanita wil een ringmap met plastieken kaftjes. Maar ze vertelt (nu pas) dat ze niet kan<br />

lezen.<br />

o Giselle wil ook een ringmap met plastic tussenschotten. Ze wil wel wat doen met haar<br />

papieren.<br />

Ze vertelt over zondagavond: Jos en Guillaume kijken naar voetbal <strong>op</strong> tv. Guillaume zegt:<br />

“Ge kunt de was <strong>op</strong>plooien en eten klaarmaken…” Maar zelf wou zij papieren <strong>op</strong>ruimen<br />

en heeft dat ook gedaan. Ze heeft kranten nagekeken.<br />

Ze zegt problemen te hebben met het bijhouden van interessante informatie buiten de<br />

rekeningen, bv. informatie over diabetes, cursussen die ze volgt, keukenrecepten…<br />

Ze krijgt de raad om het allemaal in een doos te steken en haar naam er<strong>op</strong> te schrijven. Ze<br />

wil zelf het poetswerk doen en het “prullenwerk” overlaten aan Guillaume. Maar die doet<br />

dat ook niet graag…<br />

Antonia vindt het fijn dat haar zoon het administratiewerk overgenomen heeft; zij is<br />

tevreden met het huidig systeem.<br />

De tip van groepsleden om de rekeningen omgekeerd <strong>op</strong> het prikbord te hangen, past ze<br />

toe. Ze voelt zich daar beter bij.<br />

o Suzanne wil haar systeem niet veranderen. Ze zou wel een koffertje willen zoals eerder<br />

getoond werd.<br />

o Marie-Louise wil haar koffertje uit het vroegere budgetgroepje terug in gebruik nemen.<br />

Ze heeft echter moeite met de indeling. Ze weet ook niet wat ze best doet met oudere<br />

rekeningen.<br />

o Elisa is tevreden over hoe het systeem van betalingen momenteel is. Ze wil haar systeem<br />

om de belangrijke papieren <strong>op</strong> te bergen wel veranderen. Het gaat dan over wat samen<br />

hoort en wat apart moet, bv. het trouwboekje + de notarisakte van het huis /<br />

verzekeringspolissen.<br />

o Halil heeft zijn papieren in de kast in sorteerbakjes gelegd. Hij zal er volgende week een<br />

foto van meebrengen.<br />

o Elisa vraagt naar het reglement m.b.t. honden. We zeggen dat de wetgeving <strong>op</strong>gevraagd is<br />

maar toch komt er <strong>op</strong>nieuw geanimeerde discussie: al dan niet honden aan de leiband, al<br />

dan niet hondenpoepzakjes gebruiken, in andere gemeenten zijn er zakjesautomaten voor<br />

honden…<br />

Afwijkend van het thema gaat het over de huidige duurte van het leven, over het gebruik van<br />

kraantjeswater i.p.v. water in flessen, over plastic flessen met statiegeld in Nederland, …<br />

De discussie wordt afgeremd omdat ze uitwijkt naar privézaken waar groepsleden niets<br />

kunnen van leren, vb kinderbijslag voor geplaatste kinderen, aangifte belastingen na<br />

overlijden van moeder, onduidelijke facturen bij geplaatste kinderen, …<br />

65


Thema: bewaartermijnen van documenten (zie bijlage 9)<br />

We overl<strong>op</strong>en de bewaartermijnen van verschillende documenten en delen de nota hierover<br />

uit (deze nota stelden we samen aan de hand van informatie die Jan aanbracht, samen met<br />

informatie uit Testaanko<strong>op</strong>).<br />

De inhoud ervan wordt weer erg levendig door al de verhalen…<br />

Groepsleden ondersteunen elkaar<br />

o er worden verder tips rond poetsen en sorteren uitgewisseld<br />

o Halil heeft vaak pijn aan een elleboog. Anderen geven hem tips over dweilpersen die in de<br />

handel te vinden zijn<br />

o Antonia, Giselle en Juanita gaan na de samenkomst samen nog iets drinken in het cafetaria<br />

van het seniorencentrum “De Zandl<strong>op</strong>er”.<br />

Nabeschouwingen van de groepsbegeleiders<br />

o de sessie over poetsen heeft indruk gemaakt! Het zette mensen ook aan om daadwerkelijk<br />

iets te doen en uit te proberen.<br />

Eén deelneemster die steeds vaag bleef over het uitvoeren van haar doelen kan nu heel<br />

concrete dingen brengen. En ze is heel enthousiast, zowel over de inhoud van de les over<br />

poetsen als over de aandacht voor het milieu. Ze vraagt naar het poetsboekje<br />

o als we vragen naar de systemen om papieren te bewaren is er veel minder enthousiasme.<br />

De verhalen komen heel moeizaam en elke aanleiding is goed om van het onderwerp af te<br />

wijken.<br />

o er werd zoveel tussendoor gepraat dat sommige deelnemers ingrepen om iedereen terug bij<br />

het onderwerp te krijgen.<br />

o als we de lijst overl<strong>op</strong>en van “bewaren van documenten” is er meer interesse maar het lokt<br />

tezelfdertijd heel wat commentaren uit. De één bewaart teveel, de ander te weinig…<br />

Dag 10 - Sorteren en recycleren / organiseren van het <strong>huishouden</strong><br />

Deelnemers<br />

Er zijn 9 aanwezigen; 5 deelnemers verwittigden over hun afwezigheid; 2 deelnemers zijn<br />

afwezig zonder verwittigen<br />

Vooraf<br />

Om de sorteersystemen voor papieren aantrekkelijker te maken zochten we via internet<br />

afbeeldingen (rekening houdend met diegenen die niet kunnen lezen) die kunnen dienen voor<br />

etikettering. De voorbeeldetiketten zijn klaar en tijdens het onthaal mogen de deelnemers die<br />

het wensen aanduiden welke etiketten zij willen. We zullen hen deze later bezorgen.<br />

Thema: sorteren / recycleren.<br />

We komen met de boodschappen thuis en we staan in de keuken. Wat doet we met het afval ?<br />

o Marie-Louise haar echtgenoot sorteert alles heel erg netjes, achter in de tuin, tot ze<br />

vervoer hebben naar het containerpark.<br />

Zij heeft in de keuken een plastic zak hangen waarin ze alle plastic verzamelt. Papier<br />

wordt in de hal in een doos gelegd.<br />

o Elisa verzamelt binnen niets; alles wordt naar het tuinhuis gebracht.<br />

Buiten staan twee grote zakken waarin plastic (eerst klein gemaakt met een toestelletje)<br />

gegooid wordt. Papier komt in een grote doos en glas wordt in een emmer gegooid.<br />

66


o Annie doet het glas buiten in een bak; maakt de plastic flessen plat en oud papier wordt<br />

verzameld in een doos.<br />

o Jan verzamelt alles in de garage. Papier blijft liggen <strong>op</strong> een stoel in de living en wordt <strong>op</strong><br />

vrijdag naar de garage gebracht. Daar staat ook een grote doos waarin plastic verzameld<br />

wordt. Jan ko<strong>op</strong>t weinig in glas; leeg glas wordt in een mand gegooid en regelmatig met<br />

de fiets naar de glasbak gebracht.<br />

o Halil heeft buiten een sorteersysteem staan. Bakken voor glas, metaal en plastic. Plastic<br />

flessen maakt hij klein; soms “smelt” hij de flessen boven warm water.<br />

o Giselle heeft in een hoek <strong>op</strong> het terras drie grote zakken staan: voor plastic en<br />

drankkartons. Papier wordt in de garage bewaard en het glas wordt in een oude emmer<br />

verzameld.<br />

o Yanya verzamelt plastic in een zakje in de keuken en brengt het nadien naar de garage.<br />

Voor het papier nam zij een idee uit de groep mee en heeft ze een kleine doos in de<br />

keuken gezet. Als die vol is brengt ze het weg naar een grotere doos in de garage. Glas<br />

verzamelt ze in een kleine doos die ze van de winkel meebrengt.<br />

o Wat gebeurt er met frituurolie?<br />

Een aantal antwoorden er niet <strong>op</strong>, sommigen brengen de gebruikte olie naar het<br />

containerpark, al dan niet in de originele verpakking.<br />

o We hebben het ook over batterijen, inktpatronen en lampen.<br />

De grote meerderheid zwijgt hierover. Sommigen zeggen dat ze het in de vuilzak steken.<br />

Hoe en wanneer gaat men naar het containerpark?<br />

o Yanya zet het papier buiten voor de omhaling; ze brengt het weinige glas dat ze heeft<br />

naar de glasbak. Plastic brengt ze in twee grote zakken met de auto naar het containerpark.<br />

o Marie-Louise moet wachten tot ze vervoer heeft om naar het containerpark te gaan.<br />

Intussen brengt haar man het glas wel naar de glasbak in de buurt.<br />

o Elisa’s echtgenoot rijdt wekelijks of veertiendaags naar het containerpark en neemt dan<br />

alles mee.<br />

o Jan brengt het glas weg met zijn fiets. De laatste zaterdag van elke maand zet hij het<br />

papier buiten voor de omhaling. Om plastic weg te brengen gaat de begeleidster van de<br />

thuisbegeleidingsdienst mee. Hij geeft tafelafval aan zwerfkatten en aardappelschillen<br />

steekt hij in de vuilzak.<br />

o Annie en Jaak zetten papier buiten als ze eraan denken. Kleding wordt in een<br />

kledingcontainer in de buurt gebracht. De kinderen brengen het glas naar de glasbak.<br />

Annie brengt plastic naar het containerpark als ze beroep kunnen doen <strong>op</strong> vervoer. Hun<br />

tafelafval gaat naar de compostho<strong>op</strong>.<br />

o Halil brengt alles, inclusief karton, met zijn fiets naar het containerpark. Hij doet dat 1 à 2<br />

keer per week. Hij weet niet dat karton ook mag meegegeven worden met het papier!<br />

Etensresten geeft hij aan de kippen en de ganzen van de buren.<br />

o Giselle haar echtgenoot gaat elke vrijdag naar het containerpark. Hij neemt dan alles mee,<br />

ook het papier. Tuinafval en gemaaid gras gaan naar het kippenhok.<br />

o Juanita brengt glas en plastic naar het containerpark. Tafelafval geeft ze aan de kippen in<br />

de buurt en grasmaaisel gooit ze in het bos (zoals alle buurtbewoners blijkbaar doen).<br />

67


Allerlei<br />

o we overl<strong>op</strong>en de brochure van de klussendienst “Duizendpoot” en delen ze uit met de<br />

meedeling dat aanvragen bij het <strong>OCMW</strong> kunnen ingediend worden<br />

o iedereen is er heel tevreden over dat er in de wijken bakken geplaatst worden om<br />

afgevallen bladeren te verzamelen<br />

o de groep is vragende partij om omhaling van plastic te organiseren via de gemeente. Op<br />

hun vraag is er een brief <strong>op</strong>gemaakt voor de burgemeester.<br />

o iedereen zegt voldoende vuilzakken te hebben. Blijkt wel dat niemand de kostprijs per zak<br />

kent. Ze zijn erg verrast als ze de prijs vernemen…<br />

o we vragen of iemand een compostvat heeft. Dit is weinig of niet gekend. Halil is heel erg<br />

geïnteresseerd in de prijs.<br />

o we delen een lijst uit van de plaatsen waar glascontainers staan<br />

o we kijken <strong>op</strong> de website van het gemeentebestuur hoe de papieromhaling geregeld is.<br />

Hier vinden we antwoord <strong>op</strong> de vraag waarom het papier van Antonia niet meegenomen<br />

wordt; zij woont blijkbaar net tussen twee zones.<br />

o we delen de afvalkalender uit<br />

Thema: aanzetten tot het organiseren van het <strong>huishouden</strong> in het algemeen.<br />

Is er een vaste dag om te winkelen?<br />

o Giselle laat haar man winkelen met een winkelbriefje, meestal <strong>op</strong> woensdag en tussendoor<br />

voor broodbeleg.<br />

o Jan winkelt alle dagen, zonder briefje. Hij telt in de winkel het aantal stuks: als hij bv 5<br />

stuks moet bijhebben lo<strong>op</strong>t hij rond tot hij die heeft.<br />

o Yanya heeft geen vaste dag om te winkelen; zij maakt haar briefje thuis <strong>op</strong> en schrijft de<br />

producten <strong>op</strong> in de volgorde zoals ze in de winkelrekken staan.<br />

o Jaak brengt altijd veel te veel mee van de winkel en mag daarom niet zo vaak winkelen<br />

o Elisa stuurt meestal haar man en de dochter naar de winkel. Zij maakt twee briefjes voor<br />

twee winkels. Er wordt meestal ’s zaterdags gewinkeld.<br />

o Yanya probeert winkelen <strong>op</strong> zaterdag te vermijden omwille van de drukte. Ze heeft een<br />

hekel aan drukte!<br />

o Marie-Louise stuurt de kinderen vaak naar de winkel. Ze maakt wel een lijstje maar de<br />

kinderen wijken er vaak van af…<br />

Hebben de deelnemers een vast weekschema<br />

o Giselle heeft een vast schema. Ze strijkt meestal <strong>op</strong> woensdagnamiddag. Op donderdag<br />

doet ze voorbereidend werk: als het kan de keukenkastjes afwassen, vensters wassen, de<br />

badkamer poetsen. Er wordt dan ook meestal al gekookt voor ‘s anderdaags. Vrijdag is het<br />

poetsdag.<br />

o Juanita dweilt alle dagen beneden (vroeger 3 keer) en poetst elke dag een gedeelte van<br />

het huis. Er wordt elke dag gewassen en meestal <strong>op</strong> woensdag en donderdag gestreken.<br />

Ze wast bijna alle weken de vensters. Alles moet blinken, ook de vensterbanken aan de<br />

buitenkant.<br />

Een keer per maand doet ze grote poets (tapijt <strong>op</strong> de draad, alle meubels verplaatsen en<br />

volgens haar normen goed poetsen) Die dag is zij ongeveer zes uur bezig met poetswerk.<br />

Gemiddeld werkt zij 1 à 2 u per dag aan het <strong>huishouden</strong>.<br />

o Yanya heeft geen schema. Ze is er erg ongelukkig over.<br />

Ze zegt dat ze vandaag weer een “crossdag” heeft: eerst groep, dan komt de verzorgende<br />

tot ze de kinderen van school moet halen, dan moet ze met het zoontje naar de log<strong>op</strong>edist<br />

in Hasselt.<br />

68


Op de vraag of ze al weet wat ze vanavond gaat eten antwoordt ze eerst ontkennend en<br />

herpakt ze zich dan: we zullen een boterham met een spiegelei eten, want er is geen tijd…<br />

o Halil heeft een vast schema omdat er een verzorgende komt. Zaterdag en zondag zijn<br />

voor hem wasdagen.<br />

o Jan heeft ook een schema omdat er <strong>op</strong> dinsdag een verzorgende komt. De ene week wordt<br />

er boven gepoetst en de andere week beneden. Om de veertien dagen wordt er gestreken.<br />

Borstelen, stofvegen en winkelen zijn dagelijkse bezigheden van Jan. Hij voorziet vandaag<br />

eten voor morgen.<br />

o Jaak en Annie hebben geen vast weekschema voor de meeste huishoudelijke activiteiten.<br />

Er wordt wel dagelijks een of twee keer geborsteld en <strong>op</strong> zondag wordt er altijd gestreken.<br />

Ze geven de boodschap: “Als ge poetst als het regent is het onmiddellijk terug vuil als de<br />

kinderen thuis komen”.<br />

o Elisa had vroeger wel een vast schema, nu niet meer. Ze ziet wel wat ze moet doen, dag<br />

per dag.<br />

Elke dag doet zij een machine was. En de strijk moet wel bijgehouden worden – zeker<br />

twee tot drie keer per week - dat zit zo in haar hoofd . En wat de kinderen nodig hebben<br />

krijgt prioriteit, dat MOET, bv. turnkleren moeten altijd gewassen en gestreken mee naar<br />

school kunnen. Iemand reageert dat ze dat maar één keer per trimester doet…<br />

o Marie-Louise heeft geen vast schema. Ze doet taken wanneer het haar uitkomt!<br />

Er wordt wel dagelijks gewassen omdat er veel was is. Ze heeft ook veel te strijken. Soms<br />

geraakt ze er niet onderuit… Ze vertelt dat ze vaak kleding strijkt <strong>op</strong> het moment dat het<br />

nodig is.<br />

Wanneer hebben we het meest energie om iets te doen ? (als we dat weten kunnen we hiermee<br />

rekening houden bij het plannen van activiteiten)<br />

o Giselle is een ochtendmens<br />

o Juanita werkt het liefst ’s morgens als ze alleen is<br />

o Yanya: werkt niet graag ’s morgens; zij is eerder een avondmens<br />

o Halil is een avondmens<br />

o Jan ligt heel graag in bed. Opstaan kost hem altijd veel moeite. Om rond 9u <strong>op</strong> te staan<br />

moet hij een wekker laten afl<strong>op</strong>en. Hij kan het best werken in de namiddag. Hij begint aan<br />

zijn taken na het voormiddagprogramma van TV- Limburg en na het VRT-programma<br />

“Blokken”.<br />

o Jaak heeft gemiddeld maar 4 à 5 uren slaap nodig<br />

o Annie geraakt pas goed <strong>op</strong> gang in de namiddag<br />

o Elisa werkt het liefst in de voormiddag. Ze zegt dat het heel wat trager gaat als de<br />

kinderen thuis zijn<br />

o Marie-Louise heeft ’s morgens tijd nodig om aan de gang te geraken. Zij slaapt meestal<br />

van 1u tot 6u. Op zondag mogen de kinderen haar niet wakker maken vóór 9 uur.<br />

o Vanuit de bevraging van collega’s/huisvrouwen brengen wij aan dat “uit werken gaan”<br />

heel wat structuur geeft. Er moet dan immers goed gepland en georganiseerd worden.<br />

Deze collega’s gaven ook aan dat het tijdens de verlofperiodes heel wat moeizamer gaat<br />

om de dagdagelijkse dingen bij te houden.<br />

o Het onderwerp “plannen” is blijkbaar ook actueel in de cursus bij Basiseducatie die<br />

Giselle momenteel volgt. Zij moet wekelijks een plan maken en inkleuren wat ze wanneer<br />

doet. Uit haar verhaal horen we dat ze dit huiswerk nog nooit heeft gemaakt. Nu moet ze<br />

het mee inplannen…<br />

69


o Naar aanleiding van dit verhaal komt aan bod dat je bij het plannen zeker moet kijken naar<br />

andere aspecten, o.a.<br />

- eigen activiteiten<br />

- wanneer moet er eten zijn<br />

- activiteiten van de huisgenoten<br />

- afspraken buitenshuis<br />

o We delen de gemeenteagenda uit en geven er uitleg bij. Tot ieders verrassing stellen we<br />

vast dat in deze agenda ook een afvalgids voorzien is. We vinden er heel wat antwoorden<br />

<strong>op</strong> vragen, bv. mogen aardappelschillen in de vuilzak.<br />

We stellen hun voor om in de volgende week – ondanks de drukte van einde schooljaar -<br />

te proberen de gemeentegids te gebruiken om afspraken te noteren.<br />

o We geven hen een eenvoudig weekschema mee en vragen om een planning van volgende<br />

week te maken en deze ingevuld mee te brengen naar de laatste bijeenkomst.<br />

Groepsleden ondersteunen elkaar<br />

o de groepsleden ondertekenen een brief aan de burgemeester i.v.m. hun vraag over<br />

omhaling van plastic. In die brief vragen zij ook om de kalender van de papieromhaling<br />

te vereenvoudigen.<br />

o Giselle zegt tegen Juanita, die heel veel poetst, dat het vroeger voor haar ook altijd<br />

“moest”. Maar met de leeftijd en de daaraan gek<strong>op</strong>pelde lichamelijke ongemakken heeft<br />

ze moeten leren relativeren.<br />

Jan reageert: “Er is een spreekwoord dat zegt: “ge moet werken om te leven en niet<br />

leven om te werken”.”<br />

Nabeschouwingen van de begeleiders<br />

o sorteren en recycleren gaat volgens hun verhalen heel goed. Ze zijn vrij goed <strong>op</strong> de<br />

hoogte en doen (bijna) allemaal heel goed mee. In elk geval weten ze hoe het moet!<br />

o ze ondertekenen een brief voor de burgemeester i.v.m. <strong>op</strong>merkingen die ze hadden over<br />

plastic- en papier<strong>op</strong>haling met vooraf besproken argumenten:<br />

• zonder auto in een gezin is het moeilijk, zeker als je naar het containerpark moet. Je<br />

moet dan altijd rekenen <strong>op</strong> goodwill van anderen<br />

• als in andere gemeenten plastic kan <strong>op</strong>gehaald worden, kan dat dan ook niet voor onze<br />

gemeente.<br />

• de omhaling van papier levert problemen <strong>op</strong>. Op de wijk Lindeman wordt niet alles<br />

meegenomen en sommigen weten niet wanneer de omhaling van papier in hun buurt<br />

gebeurt<br />

o organiseren van het <strong>huishouden</strong> ligt moeilijker.<br />

We stimuleren tot nadenken over hoe ze organiseren. We merken dat dit voor velen een<br />

moeilijke oefening is. Blijkt dat bij wie zich goed organiseert met een vast schema alles<br />

beter onder controle is dan bij wie geen vast schema heeft…<br />

o bij deelnemers met ondersteuning van een verzorgende is meer structuur en organisatie<br />

o we worden <strong>op</strong>nieuw geconfronteerd met onze eigen waarden en normen en ervaren nog<br />

maar eens hoeveel evidenties we hebben door de routine.<br />

Kanttekening: ondanks onze routine blijven er ook in ons <strong>huishouden</strong> veel onafgewerkte<br />

taken.<br />

o organiseren houdt veel meer in dan <strong>op</strong>ruimen, poetsen, sorteren en recycleren. We<br />

hebben een aantal gebieden van het <strong>huishouden</strong> nog niet besproken: eten, koken,<br />

wassen, strijken, persoonlijke hygiëne, zorg voor de kinderen…<br />

70


Dag 11 - Organisatie van het <strong>huishouden</strong> (vervolg) / evaluatie / feestelijke afsluiting.<br />

Deelnemers<br />

Er zijn 11 aanwezigen; 3 deelnemers verwittigden over hun afwezigheid; 2 deelnemers zijn<br />

afwezig zonder verwittigen<br />

Thema: organisatie van het <strong>huishouden</strong> (vervolg)<br />

De begeleidster vraagt naar de weekplanningen. Blijkt dat niemand er nog aan gedacht heeft,<br />

de meesten hebben het zelfs niet terug meegebracht.<br />

“Gewoonten zijn niet eenvoudig te veranderen”… De begeleidster verwijst naar een tekst<br />

omtrent gedragverandering in zes 6 fasen. Ze herinnert eraan dat het gemiddeld eenentwintig<br />

dagen kost om een nieuwe gewoonte aan te leren. (Zie bijlage 13)<br />

Evaluatie van de groepswerking (zie 4.2 evaluatie door de deelnemers over de deelnemers)<br />

Aan iedere deelnemer werd gevraagd: ”Wat neem je mee van iedereen uit de groep. Als je die<br />

persoon ziet, waaraan zul je dan later terugdenken?”<br />

Informatie die nog wordt meegegeven<br />

o een tekst i.v.m. communicatie in het gezin rond taken.<br />

o de “die-doet-dat”- kalender (uitgegeven door ziekenfonds de Voorzorg – een<br />

overzichtskalender van “wie doet wat wanneer in het gezin”?) (zie Bijlage 10)<br />

o de gemeenteraadsbeslissing omtrent hondenpoep.<br />

o info in verband met het elektronisch paspoort.<br />

We ronden af met een etentje (koninginnenhapje en chocomousse)<br />

Na de evaluatie verrassen we de deelnemers met een etentje in een apart lokaal waar de tafel<br />

feestelijk gedekt is.<br />

Als afsluiting krijgen de deelnemers een “geluksplantje” (klavertje vier) mee.<br />

Antonia, Giselle en Suzanne helpen na afsluiting met afwassen en <strong>op</strong>ruimen.<br />

Nabeschouwingen van de begeleiders<br />

o niemand vulde het weekschema in. Eén iemand heeft er aan gedacht (maar die was ook<br />

aan het leren plannen bij Basiseducatie). Het <strong>op</strong>maken van een weekplanning blijkt een<br />

heel moeilijke denkoefening te zijn.<br />

o de feedback aan de andere groepsleden wordt erg warm gebracht en is zeer verrassend.<br />

71


4 Evaluatie door de deelnemers<br />

4.1 Stand van zaken in de persoonlijke doelstellingen van de deelnemers tijdens en na<br />

het groepsgebeuren<br />

Aan de deelnemers werd bij de aanvang van de groepswerking gevraagd naar wat er goed<br />

lo<strong>op</strong>t en naar hun persoonlijke doelstellingen en toekomstdromen.<br />

De stand van zaken over hun persoonlijke doelstellingen werd tijdens de verschillende<br />

bijeenkomsten steeds <strong>op</strong>nieuw bevraagd en besproken. We hebben getracht om per deelnemer<br />

deze evolutie in kaart te brengen.<br />

Na de groepswerking had de coördinator aan huis een individuele nabespreking met elke<br />

deelnemer. Het was de bedoeling om volgende vaste items als persoonlijke evaluatie aan bod<br />

te laten komen:<br />

1. wat heb je voor jezelf bijgeleerd <strong>op</strong> praktisch vlak ?<br />

2. welke plannen heb je nog ?<br />

3. overl<strong>op</strong>en van het evaluatieformulier<br />

Bij een aantal deelnemers was het onmogelijk om deze evaluatie te doen tijdens het<br />

huisbezoek omdat de problemen van dat ogenblik het gesprek overheersten.<br />

Annie en Jaak<br />

Wat lo<strong>op</strong>t er goed in mijn <strong>huishouden</strong>, waarover ben ik tevreden, waarin ben ik goed ?<br />

Annie: s’ morgens <strong>op</strong>ruimen als de kinderen weg zijn, de was doen en direct <strong>op</strong>plooien,<br />

ramen wassen<br />

Jaak: <strong>op</strong>voeding van de kinderen en koken<br />

Toekomstdromen<br />

Annie: structuur in ons dagelijks leven<br />

Jaak: dat alles terug <strong>op</strong> zijn plaats ligt en alles geverfd en netjes is, dat alles gewoon is<br />

o Dag 1: Persoonlijke doelstelling: Jaak gaat de tuin <strong>op</strong>ruimen. Annie heeft <strong>op</strong> haar kaartje<br />

geschreven “was”<br />

o Dag 2:Voor Annie was het hels geweest met de kinderen. Zij is heel blij dat de vakantie<br />

voorbij is. Jaak heeft de afgel<strong>op</strong>en weken de trappenhal geverfd .<br />

Jaak zegt dat zijn <strong>op</strong>dracht gelukt is. Met hulp van de kinderen is er <strong>op</strong>geruimd in de tuin.<br />

o Dag 3: Annie heeft gewassen. Ze doet dit graag in tegenstelling met strijken wat ze<br />

helemaal niet graag doet. Maar de <strong>op</strong>dracht is gelukt (anders kon Jaak ook niet strijken).<br />

Jaak heeft de helft van de strijk gedaan (de was van de kinderen die terug mee moest naar<br />

het internaat) maar gaat de rest vandaag afwerken. Ze hebben het heel druk met de<br />

schilderwerken die dan ook nog tegenvallen. De verf is losgekomen van de plafond. De<br />

motivatie is hierdoor afgezwakt, mede door het bericht van de huisvestingsmaatschappij<br />

die heeft laten weten dat ze de zolder komen isoleren. Tezelfdertijd zouden zij de traphal<br />

afwerken met plastieken latjes tegen het plafond.<br />

o Dag 4: ze zijn in de living stukje per beetje aan het behangen en verven. Zij h<strong>op</strong>en klaar te<br />

zijn voor de grote vakantie. Ze hebben een deel spullen klaargezet die naar het<br />

containerpark mogen, wegbrengen moet nog wel gebeuren.<br />

o Dag 5: Annie is nog niet kunnen beginnen aan de kast want zij moet Jaak altijd helpen. De<br />

spullen die ze uit de livingkast haalden moeten er volgens hun <strong>op</strong>nieuw ingelegd worden<br />

omdat iemand van de school <strong>op</strong> bezoek komt ! “En dan willen we dat het er netjes uitziet<br />

want anders hebben we weer praat achter onze rug”!<br />

o Jaak heeft in de tuin riet geplaatst om de “vervelende inkijk van de buurman” te<br />

voorkomen. Hij heeft nog veel werk. De helft van het tuinwerk dat hij wou doen is<br />

gedaan. De voortuin is klaar. Omwille van beperkingen met zijn rug is het “haagwerk”<br />

niet gedaan. Het “haagwerk” is zwaar maar hij is ook een beetje gedemotiveerd omdat de<br />

72


uurman het tuinwerk laat liggen. Jan geeft hem raad : “Ge moet uw buurman uitnodigen<br />

om naar uw kant te komen kijken om het resultaat te laten zien. Misschien zet het hem aan<br />

om er iets aan te doen!”<br />

o Dag 7: Annie blijft vaag over haar doel. Ze heeft in de keuken “wat” gedaan. Ze had de<br />

was <strong>op</strong>geruimd. Naar aanleiding van het plooiwerk van de was, maken Jaak en Annie<br />

reclame voor een plaat die ze <strong>op</strong> de tv-reclame zagen, een handig hulpmiddel om strijk te<br />

plooien. Jaak wil de werking van de plank eens wat beter bekijken. Volgens hem zou het<br />

makkelijk zelf te maken zijn want <strong>op</strong> tv kost het 50 euro! Jaak heeft het de afgel<strong>op</strong>en<br />

week wat laten afweten. Hij heeft niet meer doorgedaan aan de haag. De moed is in zijn<br />

schoenen gezonken omdat zijn buurman niet meewil en intussen hebben de vogels een<br />

nest gemaakt in zijn haag en wil hij de vogels rust gunnen.<br />

o Dag 10: Jaak heeft naar aanleiding van de poetsles de wc pr<strong>op</strong>er gemaakt met azijn. Hij is<br />

heel tevreden over het resultaat!<br />

Stand van zaken na de groepswerking.<br />

o Wat bijgeleerd?<br />

“Alles is blijven hangen”, de sfeer in de groep zowel als de thema’s.<br />

De die-doet-dat kalender hangt <strong>op</strong> tegen de kast van de living en wordt momenteel<br />

gebruikt om de taken te verdelen tijdens de vakantie.<br />

De vraag naar de bereikte doelen, iedere bijeenkomst, vonden ze leerrijk. Door de<br />

rondvraag in groep hoorden ze telkens van de andere deelnemers hoe die de taken<br />

uitvoeren. Op die manier leert ge veel. “Thuis zit ge er zo alleen mee”!<br />

o Plannen?<br />

Aan Annie voel ik dat ze iets wil vertellen. Mits wat aanmoediging en toestemming van<br />

Jaak krijg ik hun verhaal. Ze hebben een brief ontvangen van de huisvestingsmaatschappij<br />

met een dreigende uit huiszetting. Er is klacht ingediend over de rommel binnen- en<br />

buitenshuis. De dienst preventieve woonbegeleiding is ingeschakeld. Afgel<strong>op</strong>en week<br />

hebben ze een eerste gesprek gehad en volgende week start de begeleiding. Er zal gewerkt<br />

worden met contracten om de werken <strong>op</strong> te volgen vanuit de huisvestingsmaatschappij.<br />

De preventieve woonbegeleiding zal hun ondersteunen met de werkzaamheden en met<br />

materiaal zoals verf, papier, meubels… die ze kunnen bekomen via hun centrum. Ze<br />

hebben reeds gekozen om eerst de buiten met de garage <strong>op</strong> te ruimen zodat de fietsen van<br />

de kinderen terug binnen kunnen staan. Ze zijn verplicht een container te huren.<br />

Als hen gevraagd wordt naar de betekenis van dit ingrijpen volgt er een heel emotioneel<br />

gesprek waarbij ze voor zichzelf besluiten “We zijn de verkeerde weg <strong>op</strong>gegaan; we<br />

voelden dat we afgleden in het <strong>huishouden</strong> maar we hebben ons nooit bijeengenomen om<br />

er iets aan te doen. Nu kunnen we er niet meer onderuit. Misschien is dit wel de kans voor<br />

een nieuw begin.”<br />

We overl<strong>op</strong>en wat we in groep hebben geleerd en ik moedig hen aan om ons<br />

“<strong>op</strong>ruimboekje” eens ter hand te nemen. Ik stimuleer hen om na te denken zich te laten<br />

ondersteunen door een verzorgende van de thuiszorg.<br />

Het ergste vindt Jaak “dat iedereen erover praat en niemand het met hun bespreekbaar<br />

maakt”<br />

73


Overl<strong>op</strong>en van de vragenlijst met individuele doelstellingen en evaluatieschaal.<br />

Jaak vindt dat hij heel veel stimulansen gekregen heeft in de groepswerking maar dat hij<br />

niet is vooruitgegaan. Hij heeft er wel heel veel zitten aan denken. In overleg quoteren we<br />

hem <strong>op</strong> de evaluatieschaal “verandering” van 7 naar 8.<br />

Annie was heel graag in de groep omwille van de deelnemers. Zij heeft inhoudelijk van de<br />

thema’s minder <strong>op</strong>gestoken omdat ze minder belang hecht aan de huishoudelijke taken.<br />

Het was ook zij die in het verhaal de uitspraak deed: “Jaak heeft mijn weg gevolgd en ik<br />

niet de zijne”. Bij Annie thuis was geen orde. Bij Jaak thuis was heel veel orde.<br />

Haar beoordeling om <strong>op</strong> 7 van de evaluatieschaal van “verandering” te blijven staan (<strong>op</strong><br />

huishoudelijk vlak) is heel eerlijk. Persoonlijk is ze wel gegroeid. De groep heeft haar<br />

gestimuleerd om deel te nemen aan een groepswerking binnen het CGG. Ze beseffen dat<br />

hun nog een moeizaam proces te wachten staat… Het feit dat het bespreekbaar is<br />

geworden geeft hun nieuwe kansen!<br />

Antonia<br />

Wat lo<strong>op</strong>t er goed in mijn <strong>huishouden</strong>, waarover ben ik tevreden, waarin ben ik goed ?<br />

Ik kan mijn huis heel gezellig maken.<br />

Toekomstdromen.<br />

Ik zou willen gezelligheid brengen in mijn appartement. Ik droom terug van een huis met<br />

een tuin (zodat de hond buiten kan).<br />

o Dag 1 Persoonlijke doelstelling: “leren weggooien”<br />

o Dag 3: Antonia heeft een deel van haar achterstallige strijk gedaan en de kleinkinderen<br />

bijgehouden. Ze heeft het gezellig gehad.<br />

o Dag 4: heeft nog niets gedaan met haar tupperware-potjes.<br />

o Dag 6: Antonia heeft samen met haar zoon kleren gesorteerd en in een zak gedaan om<br />

weg te brengen. Zij heeft plastieken dozen gekocht om haar zakdoeken en sokken in <strong>op</strong> te<br />

bergen.<br />

o Dag 7: Antonia heeft al twee maal het papier buitengezet sinds ze <strong>op</strong> het appartement<br />

woont en al twee keer onverrichter zake terug moeten binnenhalen. Ze krijgt de raad om<br />

te kijken naar de afvalkalender (die helemaal niet duidelijk is – het probleem is inmiddels<br />

gemeld aan de milieudienst- ze hebben ons beloofd de nodige informatie te bezorgen)<br />

o Dag 9: Antonia heeft spullen ingepakt om weg te brengen naar de Kringlo<strong>op</strong>winkel en het<br />

containerpark. De thuisverpleegster heeft haar de raad gegeven haar oud papier mee te<br />

nemen naar het containerpark.<br />

Individuele nabespreking.<br />

o Wat bijgeleerd?<br />

Ze weet wanneer ze het papier moet buitenzetten!<br />

Ze is heel erg bezig met <strong>op</strong>ruimen: ze denkt nu bewust na wat ze met haar spullen gaat<br />

doen. Het deel dat ze klaargelegd heeft voor de Kringlo<strong>op</strong>winkel zorgt voor discussie met<br />

haar zoon. Hij vindt het principieel moeilijk dat zij er gratis afstand van doet en dat andere<br />

mensen voor hetzelfde dienen te betalen. Misschien kan het verhaal van “sociale<br />

tewerkstelling” straks voor haar zoon een aanmoediging zijn.<br />

Op de vraag of ze heeft leren afscheid nemen (wat haar vraag naar de groep was)<br />

reageert ze nogal verwonderend over zichzelf: “Eigenlijk is het waar – sommige dingen<br />

vind ik nu wel prullen. Ik kan inderdaad beter afscheid nemen”!<br />

74


o Plannen?<br />

Op dit ogenblik maakt ze geen plannen. Ze heeft <strong>op</strong> deze moment zodanige problemen<br />

met de eigenaar van het appartement dat het huurdersyndicaat hun voorgesteld heeft om te<br />

procederen.<br />

Ze droomt nog altijd heel erg van een huis met een tuin. Op dit ogenblik voor haar een<br />

moeilijk waar te maken droom omwille van de hoge huurprijzen en de geringe financiële<br />

middelen die ze heeft.<br />

Ook haar gezondheid laat het momenteel wat afweten waardoor er van plannen maken<br />

weinig in huis komt.<br />

Wel is ze kandidaat om samen met de andere vrouwen uit de groep mee te gaan naar de<br />

fuchsiashow. Ze verwacht dat Giselle haar <strong>op</strong> de hoogte houdt.<br />

Overl<strong>op</strong>en van de vragenlijst met individuele doelstellingen en evaluatieschaal.<br />

Tijdens de groepsbijeenkomsten had ze zich <strong>op</strong> 5 gequoteerd <strong>op</strong> de evaluatieschaal van<br />

“verandering”. Bij de nabespreking is het evaluatieformulier niet meer aan de orde<br />

geweest.<br />

Elisa<br />

Wat lo<strong>op</strong>t er goed in mijn <strong>huishouden</strong>, waarover ben ik tevreden, waarin ben ik goed ?<br />

<strong>Mijn</strong> klerenkast moet heel mooi zijn en alles moet netjes liggen. Ik ben goed in strijken en<br />

schooltassen nakijken<br />

Toekomstdromen<br />

Ik wou dat mijn veranda mooi was en dat je naar de tuin kon kijken en dat er tafels en<br />

stoelen zijn.<br />

o Dag 1 Persoonlijke doelstelling: één keukenkastje<br />

o Dag 2: geeft aan “met de kinderen thuis doe je minder”.<br />

o Dag 3: diende vorige week te bekomen van schoolvakantie. Ze moest herademen Ze heeft<br />

haar keukenkast niet uitgewassen. Met wat doorvragen blijkt het een heel karwei te zijn en<br />

horen we ook dat ze het niet graag doet. Ze heeft wel haar man buiten in de tuin geholpen.<br />

o Dag 4: ze heeft al de schoenen van haar dochter in de kast gezet (waar ze voorheen één<br />

paar liet staan) en is hierover in gesprek gegaan met haar puber.<br />

o Dag 6: er is een waterlek geweest en Elisa is noodgedwongen aan haar kasten begonnen.<br />

Ze heeft er twee gedaan<br />

o Dag 7: ze blijft vaag over haar doel, maar zegt dat ze een nieuw doel wil nemen. Ze wil de<br />

veranda <strong>op</strong>ruimen.<br />

o Dag 9: ze heeft nog niet aan haar nieuwe doel gewerkt. Ze heeft het voornemen eraan te<br />

werken als de nieuwe kast in de veranda komt.<br />

Individuele nabespreking.<br />

o Wat bijgeleerd?<br />

Elisa vertelt trots dat ze een klein kastje gekocht heeft en <strong>op</strong> haar slaapkamer gezet. Ze<br />

heeft alle belangrijke papieren verzameld en geklasseerd. Zelfs haar man weet ze nu<br />

allemaal te vinden!<br />

Ze onthield de tip van de confituurpotjes waarin nagels kunnen gesorteerd worden. Jan<br />

heeft haar ook geleerd dat ze oude dekens moet bewaren.<br />

Ze leerde ook dat belastingspapieren 5 jaar moeten bijgehouden worden! Ze benadrukt<br />

nogmaals dat ze “alle belangrijke papieren nu allemaal bij elkaar heeft zitten”.<br />

Van de poetsles heeft ze onthouden dat ge met weinig poetsproducten en lauw water ook<br />

goed kunt poetsen; dat witte gordijnen wit blijven door blauwsel toe te voegen in het<br />

75


water. Ze heeft soda leren kennen. En dat dierenharen van kleren na het wassen weggaan<br />

door de kleren even in de droogkast te steken als ze bijna droog zijn. Maar dat had ze in<br />

feite al geleerd door ondervinding.<br />

o Plannen?<br />

Ze wacht nog <strong>op</strong> een kast die ze van een nicht gaat krijgen om in de veranda te zetten. Dan<br />

gaat ze volledig <strong>op</strong>ruimen. Ze neemt mij mee om haar veranda te laten zien en uit te<br />

leggen wat ze wil veranderen. Ze heeft al wat <strong>op</strong>geruimd. Een grote dierenkooi werd via<br />

de computer te ko<strong>op</strong> gezet. Er moeten heel wat spullen naar de Kringlo<strong>op</strong>winkel en naar<br />

het containerpark.<br />

Het idee is er…<br />

Ze vraagt nog naar het recept van de chocomousse bij de afsluiting; de dochter kookt<br />

graag en wil het proberen. De dochter volgt de afdeling Sociaal Technische<br />

Wetenschappen en leert dus koken. Elisa kookt niet graag!<br />

Overl<strong>op</strong>en van de vragenlijst met individuele doelstellingen en evaluatieschaal.<br />

Elisa verandert haar quotering van de evaluatieschaal “verandering” van 7 naar 8. Haar<br />

doel was de veranda in orde te krijgen, maar dat is nog niet gelukt. Ze heeft er zin in, maar<br />

ze wacht nog <strong>op</strong> de kast.<br />

Giselle<br />

Wat lo<strong>op</strong>t er goed in mijn <strong>huishouden</strong>, waarover ben ik tevreden, waarin ben ik goed ?<br />

De afwas wordt na het middagmaal dadelijk gedaan. De was en de strijk moet bijgehouden<br />

worden en er moet alle dagen warm eten zijn .<br />

Toekomstdromen<br />

Ik wil dat mijn papieren goed <strong>op</strong> orde liggen en ik wil de kranten gaan <strong>op</strong>ruimen. Ideaal is<br />

als alles een vaste plaats heeft en alles kraakpr<strong>op</strong>er is.<br />

o Dag 1 Persoonlijke doelstelling: kast in de gang aanpakken<br />

o Dag 2: ze vertelt dat ze haar <strong>op</strong>dracht niet heeft gedaan, ook al had zij zich voorgenomen<br />

het zeker te doen. Toen ze er gisteravond nog aan wilde beginnen is er bezoek<br />

binnengekomen en is het niet gelukt. Maar ze heeft wel andere dingen gedaan.<br />

o Dag 3: de afgel<strong>op</strong>en week was heel druk. Ze was drie keer in het ziekenhuis voor<br />

onderzoeken. Daardoor is zelfs haar routinewerk niet gedaan geraakt. Ze is teleurgesteld<br />

dat de helft van de strijk nog ligt.<br />

o Dag 4: ze heeft weer andere dingen gedaan dan wat ze zich had voorgenomen. Ze heeft<br />

een kast <strong>op</strong>geruimd.<br />

o Dag 5: Giselle is al meerdere keren begonnen aan de halkast, maar ze wordt steeds<br />

afgeleid: of door bezoek of door commentaar van Guillaume. “Er komt altijd van alles<br />

tussen”.<br />

We staan er bij stil hoe we kunnen plannen <strong>op</strong> een tijdstip waar<strong>op</strong> we zo goed als zeker<br />

niet gestoord of afgeleid kunnen worden. En dat we het dan ook wel moeten uitvoeren!<br />

Giselle vertelt dat ze vroeger ook “werkverslaafd” was. Omwille van lichamelijke<br />

beperkingen kon het steeds minder. Ze kon dit moeilijk aanvaarden en nog steekt dit<br />

regelmatig de k<strong>op</strong> <strong>op</strong>.<br />

Met mooi weer leeft Giselle graag buiten. Ze werkt dan in de tuin. Klussen die buiten<br />

kunnen gebeuren (strijken, schoenen poetsen)probeert ze dan ook buiten te doen.<br />

o Dag 6: Ze krijgt de kast in de gang niet gedaan! Ze krijgt <strong>op</strong>merkingen van Guillaume dat<br />

ze “aan het prullen is”. En ze wordt voortdurend afgeleid. Ze volgt momenteel een aantal<br />

<strong>op</strong>leidingen waardoor ze minder thuis is. En de dingen die voor haar prioritair zijn moeten<br />

eerst gebeuren; wassen, strijken, koken, afwassen en het dagelijkse <strong>op</strong>ruimen. Door het<br />

76


mooie weer doet ze ook gemakkelijker andere dingen. Zij vindt het heel gezellig als er<br />

onverwacht bezoek komt.<br />

Bij doorvragen waarom haar doel niet bereikt geraakt blijkt dat er <strong>op</strong> deze moment dingen<br />

zijn die ze eigenlijk liever doet.<br />

Een kast om <strong>op</strong> te maken roept! De randvoorwaarden om dit te doen liggen blijkbaar<br />

moeilijk: er moet extra huishoudgeld gevraagd worden om verf te k<strong>op</strong>en! En dit is niet<br />

simpel omdat de prioriteiten van Guillaume en Jos anders liggen. Maar ze wil er wel voor<br />

gaan ! Er wordt benadrukt dat het doel klein genoeg moet gehouden worden. Ze gaat<br />

proberen tegen volgende week één schuif gedaan te hebben !<br />

o Dag 7: Giselle geeft <strong>op</strong>nieuw aan dat “de papieren” een probleem is. Zij heeft niet aan<br />

haar doel gewerkt, maar heeft intussen een stukje van de halkast gedaan, wat ze had als<br />

eerste doel. Het <strong>op</strong>ruimen speelt heel erg in haar hoofd. Ze heeft deze week al de kranten<br />

die ze aan de kant had liggen om nog eens te lezen weggegooid met de bedenking: “Ik<br />

krijg dat toch nooit gelezen. Het gaat ook wat minder goed met mijn ogen; en met ouder<br />

worden gaat alles wat minder snel. Ik krijg zelfs de nieuwe dingen niet gelezen”.<br />

Er staan twee fietsen klaar om weg te doen.<br />

Ze heeft uit de cursus geleerd om gezinsleden te betrekken bij taken. Met deze gedachte<br />

vroeg ze aan Jos om de zakdoeken te plooien die zij gestreken had. Temeer omdat hij vaak<br />

<strong>op</strong>geplooide zakdoeken in de wasmand gooit. Ze wil hem ook nog dingen leren ondanks<br />

kritiek die ze krijgt uit haar omgeving. Mensen vinden dat Jos moet ontzien worden<br />

omwille van zijn handicap. Hij had haar geholpen, maar gekreund…<br />

Giselle ho<strong>op</strong>t dat hij in het vervolg gaat nadenken vooraleer hij nog <strong>op</strong>geplooide<br />

zakdoeken in de was gooit.<br />

o Dag 9: Giselle heeft samen met Jos zijn bekers (trofeeën van de voetbal) <strong>op</strong> zijn<br />

slaapkamer <strong>op</strong>geruimd. Heel zijn kamer stond er vol mee. Het was voor haar een hele klus<br />

om ze bij elke poetsbeurt telkens af te stoffen. Naar aanleiding van een bespreking in de<br />

groep waar ze het probleem aanbracht sprak ze met Jos af dat hij er twee of drie mocht<br />

houden. Het resultaat was dat hij er drie koos en <strong>op</strong>nieuw een plaats gaf <strong>op</strong> zijn kamer. De<br />

andere bekers wikkelde hij in krantenpapier en bracht ze in een grote doos naar de kelder. .<br />

Ze werkte in de afgel<strong>op</strong>en week ook hard in de tuin: bloempotten afgeschrobd, netels aan<br />

het kippenhok weggekapt. Ze keek ook nog kranten na en ruimde ze <strong>op</strong>.<br />

Giselle maakt de bedenking dat de zomer voor meer werk zorgt.<br />

Ze besloot voor zichzelf ook dat ze te weinig kasten heeft om alles wat ze wil bijhouden in<br />

<strong>op</strong> te bergen.<br />

Individuele nabespreking.<br />

o Wat bijgeleerd?<br />

Bij het uitvoeren van taken hield ze altijd rekening met inmengingen van anderen.<br />

Afgel<strong>op</strong>en maanden kreeg ze tips om dingen te doen zonder zichzelf te verliezen.<br />

Ze vertelt heel fier over het <strong>op</strong>ruimen van de bekers en het feit dat ze dit samen met Jos<br />

kon doen.<br />

Ze leerde veel praktische zaken bij, o.a. blauwsel gebruiken om de gordijnen <strong>op</strong>nieuw wit<br />

te krijgen, minder waspoeder gebruiken.<br />

Qua papieren is ze “geweldig slordig” maar ze heeft vorige week een brievenhouder<br />

gekocht. Als nu de brievenbus wordt leeggehaald, steekt ze de brieven onmiddellijk in de<br />

brievenhouder, daar waar die voorheen bij de ho<strong>op</strong> <strong>op</strong> de kast werden gelegd.<br />

Het thema <strong>op</strong>ruimen heeft grote indruk <strong>op</strong> haar gemaakt. Ze heeft er veel over nagedacht.<br />

Ze kon ook heel moeilijk <strong>op</strong>ruimen en dingen wegdoen o.a. die van haar overleden<br />

schoonmoeder. Nu kan ze beter afstand doen.<br />

Onder impuls van de groep heeft ze de kanten doekjes (die ze niet graag zag en niet<br />

77


gebruikte) meegegeven aan haar schoonzus die ze wel gebruikt. Op het moment zelf deed<br />

het een beetje pijn, maar achteraf was het een <strong>op</strong>luchting.<br />

Ze heeft geleerd dat ze anderen eigen verantwoordelijkheid moet geven bij het uitvoeren<br />

van hun taken, vb. als Guillaume sorteert moet ze hem gerust laten.<br />

Ze hoorde graag de verhalen van anderen en heeft de goede tips voor zichzelf<br />

meegenomen. Vroeger had ze geen tijd, nu maakt ze tijd !<br />

o Plannen?<br />

Ze is niet goed in het uitvoeren van administratie en het bijhouden van documentatie. Ze<br />

weet niet goed hoe beginnen. Hier wil ze nog in bijleren.<br />

We spreken af dat ze de papieren gaat verzamelen zodat ze kan kijken wat ze allemaal<br />

heeft en wat ze wil / moet bijhouden. Het engagement van haar maatschappelijk werkster<br />

om samen de l<strong>op</strong>ende facturen te bekijken heeft zij al. Maar er is nog veel meer… de<br />

cursussen die zij volgt, de papieren van man en zoon, …<br />

Overl<strong>op</strong>en van de vragenlijst met individuele doelstellingen en evaluatieschaal.<br />

Giselle quoteert zich <strong>op</strong> de evaluatieschaal van “verandering” van 6 naar 8.<br />

Halil<br />

Wat lo<strong>op</strong>t er goed in mijn <strong>huishouden</strong>, waarover ben ik tevreden, waarin ben ik goed ?<br />

Ik ruim altijd mijn papieren direct <strong>op</strong>, dat komt <strong>op</strong> de eerste plaats. Pas daarna komt het<br />

<strong>huishouden</strong>.<br />

Toekomstdromen<br />

Meer orde en structuur, vooral in de kelder, maar ook in de keuken en de living<br />

Ideaal is als alles zijn vaste plaats heeft. In de tuin wil ik veel bloeiende bloemen.<br />

o Dag 1 Persoonlijke doelstelling: bloemen planten<br />

o Dag 3: Halil heeft zijn bloemen geplant. Zijn <strong>op</strong>dracht is dus gelukt. Hij heeft honderd<br />

knolletjes geplant. Hier<strong>op</strong> volgt in de groep een geanimeerd gesprek over planten en<br />

bloemen.<br />

o Dag 4: hij heeft negen zakken <strong>op</strong>geruimd in de kelder en naar het containerpark gebracht.<br />

Hij heeft er duidelijk plezier in dat het gedaan is !<br />

o Dag 6: Halil moet een nieuw doel nemen want zijn bloemen komen al uit !<br />

o Dag 7: Halil werkte in zijn bloementuin . Hij heeft het onkruid gewied met een “klauw”<br />

(gekocht voor 5 euro <strong>op</strong> de zwarte markt van Tessenderlo).<br />

Maar hij wil ook nog wat <strong>op</strong>ruimen in de kelder, tegen volgende week nog drie à vier<br />

zakken wegdoen. Hij schrijft iets <strong>op</strong> zijn kaartje en gaat het laten kijken aan een van de<br />

groepsbegeleidsters.<br />

o Dag 9: Halil heeft nog vijf zakken gevuld voor het containerpark.<br />

Individuele nabespreking.<br />

o Wat bijgeleerd?<br />

Hij heeft heel veel geluisterd in de groep.<br />

Hij is <strong>op</strong> het idee gekomen om zijn papieren anders te sorteren en laat de bakjes zien die<br />

hij in de livingkast plaatste.<br />

Hij leerde dat hij karton bij het papier buiten mag zetten en hij leerde het gebruik van een<br />

compostvat.<br />

Hij heeft goed geluisterd en veel geleerd van het thema <strong>op</strong>ruimen.<br />

Hij ruimde echt wel veel <strong>op</strong> in de afgel<strong>op</strong>en drie maanden.<br />

Wanneer ik naar zijn bloemen vraag neemt hij me mee naar de tuin.<br />

78


o Plannen?<br />

Hij wil de kelder verder <strong>op</strong>ruimen en daarvoor beroep doen <strong>op</strong> de klussendienst<br />

“Duizendpoot”. Hij bespreekt het thans met zijn maatschappelijk werker.<br />

De huisvestingsmaatschappij nam contact met hem <strong>op</strong> i.v.m. dakisolatie <strong>op</strong> zolder. Als die<br />

werken uitgevoerd zijn wil hij <strong>op</strong>nieuw behangen in de living.<br />

Overl<strong>op</strong>en van de vragenlijst met individuele doelstellingen en evaluatieschaal.<br />

Halil verandert zijn evaluatieschaal van “verandering” van 3 naar 7!<br />

Want hij heeft al veel <strong>op</strong>geruimd.<br />

Jan<br />

Wat lo<strong>op</strong>t er goed in mijn <strong>huishouden</strong>, waarover ben ik tevreden, waarin ben ik goed ?<br />

Alles is goed zoals het nu is. Ik ben goed in papieren.<br />

Toekomstdromen.<br />

Geen<br />

o Dag 1 Persoonlijke doelstelling: afgevallen bladeren <strong>op</strong>ruimen<br />

o Dag 2: Jan heeft nog aan zijn <strong>op</strong>dracht gedacht : afgevallen bladeren <strong>op</strong>ruimen. Hij kwam<br />

er niet toe omdat de afgel<strong>op</strong>en periode erg hectisch was. De verzorgende is niet gekomen<br />

en hij staat voor alles alleen.<br />

o Dag 3:Jan heeft <strong>op</strong> zondag de afgevallen bladeren <strong>op</strong>geruimd. Gelukt!<br />

Hij vertelt dat zijn vrouw wilde dat het gebeurde. En dat hij – in tegenstelling tot zijn<br />

vrouw - graag naar wielerwedstrijden kijkt <strong>op</strong> tv. Omdat er een belangrijke wedstrijd<br />

uitgezonden werd bedacht hij dat zijn vrouw hem niet kon weerhouden van te kijken als<br />

hij eerst de bladeren <strong>op</strong>ruimde. Aldus gebeurde en uiteindelijk waren beide partijen<br />

tevreden.<br />

o Dag 4: hij geeft aan dat hij af en toe toch moeite heeft om te doen wat moet omdat hij er<br />

alleen voor staat. Hij vertelt hoe het vroeger was, over het verschil tussen hem en Mia en<br />

hoe hij ermee omgaat. Hij brengt een mooi voorbeeld in als inleiding <strong>op</strong> het thema van<br />

vandaag: hij kookt eten en vraagt aan Mia dat zij het komt kruiden (omdat hij te fel kruidt<br />

volgens haar).<br />

o Dag 6: Jan heeft het mos tussen de terrastegels verwijderd en de voegen <strong>op</strong>nieuw<br />

<strong>op</strong>gevuld met witte zand. Hij vindt dit wel geen prestatie wan hij doet dit elk jaar.<br />

Meestal doet hij zijn taken <strong>op</strong> de zondag “want dan is er niets <strong>op</strong> tv”. Door de week kijkt<br />

hij elke voormiddag naar tv-programma’s. Namiddag doet hij zijn taken en ’s avonds kijkt<br />

hij <strong>op</strong>nieuw tv.<br />

De week die komt gaat hij plastic flessen kleiner maken om ze naar het containerpark te<br />

brengen!<br />

o Dag 7: Jan heeft een deel van de flessen weggedaan. Er ligt nog een aantal flessen in de<br />

garage maar dat stoort niet.<br />

In de afgel<strong>op</strong>en week snoeide hij klim<strong>op</strong> die over de afsluiting groeide. Hij werkte dit niet<br />

af omdat de dochter onverwacht binnenkwam. Hij schiet vol als hij dit vertelt; de dochter<br />

komt maar heel weinig <strong>op</strong> bezoek.<br />

o Dag 9: Jan heeft met hulp van zijn thuisbegeleidster een deel plastic naar het<br />

containerpark gebracht. Hij heeft zijn tuin in orde gebracht en moet hem nu enkel<br />

bijhouden.<br />

79


Individuele nabespreking.<br />

o Wat bijgeleerd?<br />

Waar hij bij aanvang zei niets te willen bijleren, heeft hij toch heel wat bijgeleerd!<br />

Van de poetsles onthield hij o.a. dat ge met blauwsel <strong>op</strong>nieuw de gordijnen wit krijgt, dat<br />

ge minder schuim in de wasmachine hebt als ge gordijnen wast met een paar<br />

badhanddoeken erbij, en dat ge de gordijnen kunt laten weken in de wasmachine door het<br />

programma stil te leggen (en al de toestanden rond het weken van gordijnen in de badkuip<br />

kunt omzeilen, …) Hij heeft het geleerde aan zijn verzorgende doorgegeven “want die<br />

wist dit ook niet”!<br />

Jan neemt me mee naar buiten om te kijken naar het “geluksplantje” uit de groep. Het<br />

heeft een ereplaats gekregen <strong>op</strong> zijn mooi verzorgd koertje.<br />

o Plannen?<br />

Hij heeft niet onmiddellijk plannen maar als we de groep <strong>op</strong>nieuw zouden samenbrengen<br />

mogen we hem zeker niet vergeten uit te nodigen!<br />

Overl<strong>op</strong>en van de vragenlijst met individuele doelstellingen en evaluatieschaal.<br />

Vermits hij tevreden was over de gang van zaken in het <strong>huishouden</strong> had hij zichzelf <strong>op</strong> 10<br />

gequoteerd <strong>op</strong> de evaluatieschaal van “verandering”.<br />

Zijn aanwezigheid in de groep en de manier waar<strong>op</strong> hij zijn ervaringen deelde met de<br />

groepsleden was voor ons van onschatbare waarde.<br />

Juanita<br />

Wat lo<strong>op</strong>t er goed in mijn <strong>huishouden</strong>, waarover ben ik tevreden, waarin ben ik goed ?<br />

Ik poets graag en dweil elke dag. Eén keer per maand doe ik grote kuis.<br />

Toekomstdromen.<br />

o Dag 1 Persoonlijke doelstelling: Juanita heeft niets <strong>op</strong> haar kaartje geschreven<br />

o Dag 4: Juanita heeft het heel moeilijk met haar dochter. Zij ziet het niet meer zitten. Ze<br />

was vorige keer afwezig omdat ze ziek was. Ze heeft intussen al haar kasten aan de<br />

binnenkant uitgewassen want ze heeft die graag <strong>op</strong> orde.<br />

o Dag 5: Juanita zit er ongemakkelijk bij omdat ze deze morgen niet heeft kunnen dweilen.<br />

Ze heeft zelfs moeite om haar gedachten bij de bespreking te houden.<br />

Een groepslid vertelt: “Wanneer Juanita en ik een tas koffie gaan drinken om er eens<br />

tussenuit te zijn, is het eerste wat Juanita ziet “het is hier niet pr<strong>op</strong>er”. Ze kan het niet<br />

laten om onder haar tas en die van haar tafelgenoot te vegen.”<br />

o Dag 6: Juanita lijkt meer ontspannen. Bij het binnenkomen vertelt ze dat haar<br />

<strong>huishouden</strong> weer in orde is, <strong>op</strong>geruimd en gedweild. Ze stuurde een buurvrouw, die<br />

nieuws uit de buurt wou vertellen, door. Ze is fier over haar poetswerk; tegelijkertijd<br />

relativeert ze met “Ik heb problemen met de papieren.”<br />

o Dag 7: “Ik heb geen poetsproblemen, wel heel grote problemen met mijn dochter. En ik<br />

kom niet aan mijn papieren uit”…<br />

Juanita heeft de papieren, ook de bankuittreksels, intussen al wel in een schoenendoos<br />

verzameld. Ze neemt zich voor om de bankuittreksels te klasseren in het kaftje dat ze<br />

hiervoor <strong>op</strong> de bank kreeg.<br />

o Dag 9: Naar aanleiding van het horen van de verhalen omtrent de poetsles zegt Juanita het<br />

heel spijtig te vinden dat ze er niet bij was.<br />

80


Individuele nabespreking.<br />

o Wat bijgeleerd?<br />

Bij het thema “sorteren en recycleren” werd Juanita er zich van bewust dat huisvuilzakken<br />

heel duur zijn.<br />

De gemeentegids ligt nu bij de telefoon en ze heeft hem al gebruikt voor het <strong>op</strong>zoeken van<br />

de <strong>op</strong>eningsuren van het containerpark. Ze is verbaasd over de informatie die de agenda<br />

bevat .<br />

Ze is ervan overtuigd dat alle papieren een vaste plaats moeten hebben.<br />

Juanita neemt me mee naar haar slaapkamer en toont me dat ze alle betalingen heeft<br />

verzameld in verschillende schoenendozen. Ze heeft (bijna) al de bankuittreksels<br />

geklasseerd in het kaftje van de bank en deed zelfs een poging om ze <strong>op</strong> nummer te<br />

ordenen.<br />

o Plannen?<br />

Juanita vraagt verder hulp om haar administratie te regelen en te ordenen.<br />

Inmiddels is er afspraak dat de maatschappelijk werkster van de Sociale Dienst haar<br />

hierbij zal helpen vanaf september.<br />

Voor de problemen met de kinderen wordt ze begeleid door het CGG, CBJ en de<br />

schoolpsychologe.<br />

Ze wil nog een cursus “geheugentraining” volgen bij Basiseducatie.<br />

Overl<strong>op</strong>en van de vragenlijst met individuele doelstellingen en evaluatieschaal.<br />

Bij de evaluatieschaal van “verandering” quoteert ze zich van 4 naar 7.<br />

Marie-Louise<br />

Wat lo<strong>op</strong>t er goed in mijn <strong>huishouden</strong>, waarover ben ik tevreden, waarin ben ik goed ?<br />

Dat iedereen <strong>op</strong> tijd eten heeft en de kleren <strong>op</strong> tijd gewassen en gestreken zijn. Ik zorg er<br />

goed voor dat de kinderen niks tekort komen, kleding en eten.<br />

Toekomstdromen<br />

Alles <strong>op</strong> tijd doen en alles netjes <strong>op</strong> zijn plaats. Ideaal is dat het hele huis fris en netjes is<br />

en alles in orde, zoals papieren enz.<br />

o Dag 1 Persoonlijke doelstelling: Marie-Louise heeft niets <strong>op</strong> haar kaartje geschreven<br />

o Dag 3: Marie-Louise kreeg gisteren bezoek en heeft om die reden haar strijk die<br />

<strong>op</strong>geho<strong>op</strong>t in de living lag, gedaan . Meer vertelt ze niet want ze voelt zich niet goed<br />

vandaag.<br />

o Dag 4: Marie-Louise zegt niets; blijkbaar zit er een en ander moeilijk…<br />

o Dag 5: Zij vertelt hoe de twee dochters hun slaapkamer <strong>op</strong>ruimden. “Maar er is in huis<br />

nog veel <strong>op</strong>ruimwerk”.<br />

Ze verwacht zondag bezoek waar ze <strong>op</strong> de één of andere manier heel erg tegen<strong>op</strong> ziet.<br />

o Dag 6: zondag kwam haar zoon onverwacht <strong>op</strong> bezoek. Dit doorkruiste haar plan om met<br />

de dochter, die alleen <strong>op</strong> zondag thuis is, de kast van haar slaapkamer <strong>op</strong> te ruimen.<br />

o Dag 7: ze vertelt niet over haar eigen doel maar wel dat Sandra haar slaapkamer<br />

<strong>op</strong>ruimde. De kleerkast werd grondig aangepakt: kleding die ze niet meer draagt werd in<br />

een zak gedaan, wat ze wel nog draagt heel mooi <strong>op</strong>gehangen of gestapeld. Marie-Louise<br />

is heel trots hoe Sandra en zij het aanpakte. “Sandra weet wat ze wil!”<br />

Haar eigen doel om spullen naar het containerpark te brengen is moeilijk te bereiken. Zij<br />

moet altijd beroep doen <strong>op</strong> een vrijwilliger van de St. Vincentiusvereniging. Als die<br />

langskomt met de auto ligt de aanhangwagen al half vol en kan er niet meer zoveel bij…<br />

(Haar garage staat blijkbaar overvol en wat mee kan is beperkt omdat meerdere mensen<br />

geholpen worden bij het wegbrengen van afval naar het containerpark)<br />

Dag 9: Marie-Louise heeft de gordijnen gewassen zoals <strong>op</strong> de poetsles werd gezegd. Ze<br />

81


heeft de toiletten en de toiletborstel pr<strong>op</strong>er gemaakt met azijn. Het resultaat mocht echt<br />

gezien worden! De dochters hebben samen kleerkasten <strong>op</strong>geruimd. Eén van de dochters<br />

wil nu haar eigen kamer helemaal in orde!<br />

Individuele nabespreking.<br />

o Wat bijgeleerd?<br />

Het meest indrukwekkende voor haar was de poetsles. Ze was erg enthousiast over de<br />

lesgeefster omwille van het milieubewuste waarmee het thema werd gebracht en omdat er<br />

goede tips om het huis te poetsen gegeven werden. Vooral het overtuigende van de<br />

lesgeefster dat ge met goedk<strong>op</strong>e middelen toch uw huis kunt pr<strong>op</strong>er maken. Al die dure<br />

producten zijn niet nodig. De lesgeefster deed haar denken aan de tijd dat ze hulp kreeg<br />

van een verzorgende.<br />

De uitspraak: “een <strong>op</strong>geruimd huis brengt rust in je hoofd” heeft ze heel goed onthouden.<br />

o Plannen?<br />

“Ze zouden mij eens een jaar alleen moeten laten, zonder de kinderen. Ik zou mij hier<br />

binnen niet vervelen”…<br />

Tijdens het huisbezoek voor de nabespreking stond het koffertje waarin ze haar papieren<br />

wil klasseren klaar. Op de vraag om de papieren van de afgel<strong>op</strong>en maand te verzamelen<br />

sloeg ze in paniek. Ze wist niet waar te beginnen.<br />

We ruimden samen een keukenschuif <strong>op</strong>: we hadden een uur nodig om voor de inhoud<br />

van de lade een plaats te zoeken. Uiteindelijk vonden we maar drie facturen van de<br />

afgel<strong>op</strong>en maanden!!<br />

Marie-Louise is akkoord om het probleem van haar papierwerk te bespreken met de<br />

maatschappelijk werkster van de Sociale Dienst.<br />

Ze wil graag mee naar de fuchsiashow als er vervoer geregeld kan worden.<br />

Overl<strong>op</strong>en van de vragenlijst met individuele doelstellingen en evaluatieschaal.<br />

Dit is niet kunnen gebeuren omwille van de veelheid van problemen die <strong>op</strong> het ogenblik<br />

van het huisbezoek ( dat drie keer werd uitgesteld omwille van problemen in het gezin)<br />

aan de orde waren.<br />

Sonja<br />

Wat lo<strong>op</strong>t er goed in mijn <strong>huishouden</strong>, waarover ben ik tevreden, waarin ben ik goed ?<br />

Ze is goed in koken, strijken en naaien. Ze is hierin heel creatief<br />

Toekomstdromen<br />

Ze zou graag haar huis <strong>op</strong> orde krijgen.<br />

o Dag 1 Persoonlijke doelstelling: in de livingkast de lades <strong>op</strong>ruimen<br />

o Dag 2: Sonja nam zich voor een kast en een lade in de living <strong>op</strong> te ruimen.<br />

Ze heeft dit zelf gedaan, wel in aanwezigheid van de verzorgende.<br />

Ze deed heel hard haar best om de tijd te vinden om dit te doen en “het voelt zaaaaalig”.<br />

Ze zocht drie dozen: 1 - moet ik houden, 2 - moet weg, 3 - ik weet het nog niet.<br />

Het was niet gemakkelijk om bij het werk te blijven, vb. bij het vinden van oude foto’s.<br />

o Dag 9: Sonja is niet echt meer bezig geweest met de doelen. De vroeggeboorte van de<br />

baby en al de beslommeringen daarbij waren belangrijker dan wat dan ook.<br />

De kinderen hebben goed geholpen om de situatie thuis wat onder controle te houden.<br />

Sonja wilde de kast van de dochters <strong>op</strong>ruimen. Ze begon er twee keer aan maar de dochter<br />

haalde twee keer “alles <strong>op</strong>nieuw dooreen”.<br />

82


Individuele nabespreking.<br />

o Wat bijgeleerd?<br />

Sonja was slechts enkele keren aanwezig. Bijgebleven is dat het organiseren van het<br />

<strong>huishouden</strong> iets is dat <strong>op</strong> een heel natuurlijke manier moet kunnen gebeuren en dat ge het<br />

doet omdat het zo hoort.<br />

Ge moet uzelf steeds motiveren, motiveren…<br />

o Plannen?<br />

Ze heeft zich voorgenomen om elke dag een kwartier te strijken. Ze wil aan haar dochter<br />

vragen dat zij haar eigen kleding strijkt <strong>op</strong> zaterdag.<br />

Overl<strong>op</strong>en van de vragenlijst met individuele doelstellingen en evaluatieschaal.<br />

Dit is met Sonja niet gebeurd omdat ze slechts weinig aanwezig was.<br />

Stella<br />

Wat lo<strong>op</strong>t er goed in mijn <strong>huishouden</strong>, waarover ben ik tevreden, waarin ben ik goed ?<br />

“Ik ben goed in alles <strong>op</strong>schrijven, inzicht, overzichtslijst maken – van iets klein beginnen<br />

en verder door de hele kamer<br />

Belangrijk voor mij is iets doen wat me stimuleert, zoals deze bijeenkomst”.<br />

Toekomstdromen<br />

Meer tijd voor mezelf hebben. Ideaal vind ik: ’s morgens het <strong>huishouden</strong> doen en<br />

namiddag vrij voor mezelf om vb. te gaan werken.<br />

o Dag 1 Persoonlijke doelstelling: <strong>op</strong>ruimen van de garage. Maar naar het containerpark<br />

gaan vind ik mannenwerk.<br />

o Dag 2: Stella voelt zich gesteund door de vorige groepsbijeenkomst. Zij is blij. Ze is<br />

begonnen met zaken weggooien<br />

o Dag 5: Stella begint met een succesverhaal. Nadat zij zich voornam om de garage <strong>op</strong> te<br />

ruimen is ze na de bijeenkomst rechtstreeks naar het PWA gefietst om hulp te vragen.<br />

Bleek dat in de garage nog heel wat spullen stonden van haar vorig jaar overleden moeder.<br />

Ze haalde er drie dingen uit: een herinnering voor haar en voor haar 2 zonen. De rest liet<br />

ze wegbrengen door de klussendienst “Duizendpoot”. Tachtig procent van de garage is<br />

gedaan en deze week volgt de rest. Het geeft haar een goed gevoel: de garage pr<strong>op</strong>er en<br />

plaats in haar hoofd (ze zat hier al heel lang aan te denken). Ze begon aan deze karwei<br />

door de “duw die ze kreeg vanuit de groepswerking”!<br />

o Dag 6: Stella heeft het met haar zonen gehad over het 10-minuten systeem om hun kot <strong>op</strong><br />

te ruimen. Ze heeft hen meegegeven dat ze het niet in één keer moeten doen maar wel in<br />

stukjes <strong>op</strong>splitsen en dan 10 minuten per keer werken.<br />

Individuele nabespreking.<br />

o Wat bijgeleerd?<br />

Ze heeft initiatief genomen thuis om de tuin in orde te brengen. De aanzet gebeurde door<br />

het gras helemaal te laten wegdoen, maar dan is het blijven liggen. “Kijk naar mijn tuin.<br />

Eigenlijk heb ik daar 100 euro weggegooid.”.<br />

Ze heeft veel geleerd over al dan niet weggooien en over de verschillende<br />

<strong>op</strong>bergsystemen. “Het feit dat we dat van iedereen konden horen en dat konden bespreken<br />

gaf nieuwe ideeën.”<br />

o Plannen?<br />

Sinds ik niet meer geweest ben is het ook wat stilgevallen<br />

Overl<strong>op</strong>en van de vragenlijst met individuele doelstellingen en evaluatieschaal.<br />

Stella kan niet quoteren <strong>op</strong> het evaluatieformulier maar zegt wel “de groep zette aan om<br />

dingen te doen!”.Ze gaat het nakijken en als ze gelegenheid heeft zal ze nog commentaar<br />

doorgeven.<br />

83


Suzanne<br />

Wat lo<strong>op</strong>t er goed in mijn <strong>huishouden</strong>, waarover ben ik tevreden, waarin ben ik goed ?<br />

Organisatie, plannen, <strong>op</strong>schrijven , papieren in orde brengen. Ik zorg ervoor dat de<br />

kinderen in hun valies alles mee hebben voor de ganse week.<br />

Toekomstdromen<br />

Alles netjes houden en alles een vaste plaats geven. Ideaal is een goed gevoel hebben, als<br />

alles zijn vaste plaats heeft en als de living afgewerkt is met verbouwing.<br />

o Dag 1 Persoonlijke doelstelling: grote was en strijken<br />

o Suzanne was 8 keer aanwezig maar kwam telkens zo laat <strong>op</strong>dagen dat we nooit iets<br />

hoorden over haar doelen.<br />

Individuele nabespreking.<br />

o Wat bijgeleerd?<br />

Het valt onmiddellijk <strong>op</strong> hoe hard het veranderd is in huis!<br />

Er staan geen dozen meer in de hal. In de living kijkt ge niet meer tot tegen het dak, maar<br />

is een mooi verlaagd plafond gemaakt met spotjes in. Enkel het verfwerk moet nog<br />

gebeuren.<br />

Er staan 2 stoelen met <strong>op</strong> ene haar ho<strong>op</strong>je kleren dat nog moet gestreken en <strong>op</strong> de andere<br />

het ho<strong>op</strong>je van haar zoon. De strijkplank staat er <strong>op</strong>en bij. In de zetel ligt een mooi<br />

stapeltje gestreken was.<br />

Suzanne neemt me mee naar de badkamer die blijkbaar al eerder helemaal gerenoveerd<br />

was. Ze deed al de kleren uit de badkamer weg; ze is nu van mening dat kleding niet<br />

thuishoort in de badkamer.<br />

In de keuken is er gereorganiseerd. In het weekend heeft ze een nieuw rekje bijgezet<br />

omdat ze te weinig kastruimte had. Alle eetwaren staan nu in een gesloten kast. Al het<br />

huishoudgerief, potten en pannen, borden en tassen zijn afgewassen en in de <strong>op</strong>en rek<br />

gezet. Suzanne vertelt trots dat groepslid Jan haar <strong>op</strong> het idee bracht om er een gordijntje<br />

voor te maken!<br />

Dan neemt ze me mee naar haar slaapkamer. Het plafond is pas geverfd en <strong>op</strong> twee<br />

panden na zijn de muren behangen. Ze kocht een grote kleerkast waarin ze stilaan alles<br />

een plaats geeft…<br />

Ze vertelt trots “ Ik had zeker 60 bananendozen doorheen heel het huis staan, 45 ervan zijn<br />

er nu van weg!”<br />

“Het idee om dingen te verk<strong>op</strong>en heeft mijn pa (die <strong>op</strong>daagde bij het begin van de<br />

groepswerking) ondersteund. Ik ben samen met hem en mijn zoon <strong>op</strong> de rommelmarkt<br />

spullen gaan verk<strong>op</strong>en.” Ze stimuleerde en motiveerde haar zoon om te helpen door af te<br />

spreken dat de <strong>op</strong>brengst van zijn eigen spullen voor hem zou zijn. De <strong>op</strong>brengst van haar<br />

spullen zou ze zelf houden. Op die manier hadden ze samen al voor 70 euro verkocht!<br />

De aanzet hiertoe was het <strong>op</strong>ruimboekje van de groepswerking. Ze kreeg hulp van haar<br />

vriendin “die heel goed kan <strong>op</strong>ruimen” en haar vader ondersteunde haar met vervoer naar<br />

het containerpark.<br />

“En ik ben de rommel nu ook echt beu – het moet allemaal zijn plaats krijgen. Ik ben<br />

continue bezig met die dingen.”<br />

Wat haar ook deed nadenken is “Jan met zijn kamertje waar alles zijn plaats heeft”. En dat<br />

alles een plaats moet krijgen en ook daar moet liggen, bv. kleding moet niet in de<br />

badkamer liggen maar <strong>op</strong> de kamer van de jongens; wat in de keuken gebruikt wordt moet<br />

in de keuken blijven; schoenen staan intussen samen <strong>op</strong> een schoenenkast in de veranda.<br />

84


Suzanne leerde ook veel over systemen om iets te bewaren. Op de zolder stonden veel<br />

lege dozen (vanuit haar vroegere tewerkstelling in een winkel). Ze nam dozen in gebruik<br />

en plakte er etiketten <strong>op</strong>. In de dozen liggen nu stiften, kleurpotloden, batterijen, lampen.<br />

Documenten voor o.a. betalingen zitten niet meer in haar fietstas maar in haar handtas (die<br />

ze prompt gaat halen om het te bewijzen)<br />

Suzanne vond de poetsles heel interessant en plezant; ze kreeg er andere inzichten door v.<br />

w. b. manieren van poetsen.<br />

Suzanne wordt gestimuleerd door haar vriendin en door haar vader. Beiden komen<br />

regelmatig langs en steken een handje toe. Een vriendin van haar overleden moeder is haar<br />

aan het leren om goedko<strong>op</strong> te winkelen.<br />

o Plannen?<br />

Op de tafel ligt een ho<strong>op</strong> papieren die zij momenteel sorteert. Ze toont mij het systeem<br />

dat ze wil gebruiken om te klasseren.<br />

Ze gaat spullen die ze niet meer gebruikt verder verk<strong>op</strong>en <strong>op</strong> de rommelmarkt samen met<br />

haar vader.<br />

Ze gaat nog een gordijntje maken voor haar rek in de keuken.<br />

Overl<strong>op</strong>en van de vragenlijst met individuele doelstellingen en evaluatieschaal.<br />

Haar quotatie van evaluatie van “verandering”: in januari 4 en in juli 7! (voor de verraste<br />

coördinator verdient ze zeker 9!)<br />

Yanya<br />

Wat lo<strong>op</strong>t er goed in mijn <strong>huishouden</strong>, waarover ben ik tevreden, waarin ben ik goed ?<br />

Yanya vulde dit niet in omdat ze de eerste bijeenkomst niet aanwezig was.<br />

Toekomstdromen.<br />

Vanuit het eerste huisbezoek weten we dat ze ervan droomt om “routine in de<br />

huishoudelijke taken” te krijgen.<br />

o Dag 1 Persoonlijke doelstelling: afdak <strong>op</strong>ruimen + kuisen<br />

o Dag 3: Yanya zegt veel energie te verspillen aan “het niet kunnen doen”.<br />

“In mijn hoofd blijft een kapotte plaat hangen”…<br />

Het is heel belangrijk te beseffen dat je alleen zelf iets kan doen om dit te doorbreken.<br />

o Dag 5: Yanya vertelt hoe schuldig zij zich voelt omdat ze haar voorgenomen doel nog<br />

altijd niet heeft aangepakt. Afgel<strong>op</strong>en zondag heeft ze met haar zoontje van 14u tot 20u in<br />

de tuin gewerkt om bloemen te planten. Ze gaf haar een heel fijn gevoel om dat samen te<br />

doen; ze is ’s nachts <strong>op</strong>gestaan om haar zoontje nog eens te strelen.<br />

Ze vertelt ook dat ze heel veel van bloemen houdt!<br />

o Dag 6: Yanya heeft gewerkt aan haar doel.<br />

De aanzet waren de kinderen. Zij kwamen na het bezoekrecht bij de papa thuis en toonden<br />

een - volgens haar gevoel - vijandige houding ten <strong>op</strong>zichte van haar. Ze was zo aangedaan<br />

dat ze begon te huilen. Vanuit “schuldgevoelens” namen de kinderen toen het initiatief om<br />

het afdak <strong>op</strong> te ruimen en zelfs te poetsen.<br />

Terwijl de kinderen bezig waren maakte Yanya bij zichzelf de <strong>op</strong>merking: “Nu spring ik<br />

er in”. Nadien heeft ze nog een gedeelte van de tuin pr<strong>op</strong>er gemaakt met de sch<strong>op</strong> ( zij<br />

vindt dit wel mannenwerk kijkt tijdens haar verhaal verlangend naar Jan en Halil; de<br />

mannen laten zich evenwel niet inpakken en bieden haar geen hulp aan).<br />

Yanya verzucht dat ze “buiten kan werken als een paard maar dat het binnen in huis een<br />

puinho<strong>op</strong> blijft!”. Zij ervaart dat buitenwerk meer waardering krijgt; ze vertelt trots dat ze<br />

in de buurt bekend staat als een harde buitenwerkster. Zij beaamt dat ze gevoelig is aan<br />

waardering van mensen. Het werk dat ze binnen doet ziet niemand, daar krijgt ze geen<br />

waardering voor.<br />

85


Ze zegt dat ze vaak denkt aan de “10 minutenmethode” van het thema <strong>op</strong>ruimen en dat dit<br />

soms helpt om aan de gang te geraken.<br />

o Dag 7: Yanya heeft weer in de tuin gewerkt. De bloembollen die ze samen met haar zoon<br />

plantte beginnen uit te komen. Ze had haar zoontje geroepen om mee te genieten van “hun<br />

resultaat”.<br />

Yanya verzucht wel dat ze binnen niet verder geraakt. Ze geeft Juanita een zoen wanneer<br />

die zegt dat ze buiten wel een heel mooi bloemenhofje heeft. En Annie en Jaak die haar<br />

bloemenhofje zagen, hebben er haar ook al voor geprezen, wat ze heel fijn vindt.<br />

Ze neemt deze week als doel al het overtollige papier uit huis te dragen.<br />

Ze wil al de papieren, van haar en van de kinderen, nakijken en sorteren; wat weg mag zal<br />

tegen volgende zaterdag in een doos zitten voor de omhaling van het oud papier.<br />

Individuele nabespreking.<br />

o Wat bijgeleerd?<br />

De 10 minutenmethode – het is niet veel – maar dat is de push in haar rug. “Spijtig dat ik<br />

uw CD niet gekregen heb”!<br />

Over poetsen heeft ze geleerd dat dure producten niet nodig zijn om een pr<strong>op</strong>er huis te<br />

hebben. Azijn, bicarbonaat, soda zijn voor haar nieuwe producten, die ze zeker nog wil<br />

uitproberen. Ze heeft een nieuwe kijk <strong>op</strong> poetsen en is heel blij dat ze aanwezig was <strong>op</strong> de<br />

bijeenkomst over poetsen.<br />

De bijeenkomst: “bewaren – weggooien – ik weet het nog niet” heeft ook indruk<br />

gemaakt.<br />

Vorige week heeft ze samen met de kinderen de dressingroom <strong>op</strong>geruimd. Ze is niet<br />

helemaal klaar, maar de winterdekens en de wollen dekens zijn ingepakt en <strong>op</strong> de kast<br />

gelegd zodat er geen stof meer aankan. De winterkleding is in dozen <strong>op</strong>geruimd en de<br />

kleding die niet meer gebruikt wordt is in twee grote zakken gest<strong>op</strong>t. Die staan in de hal,<br />

klaar om weg te doen. Ze troont mij mee naar de gang om te bewijzen dat het echt is!<br />

o Plannen?<br />

Dat er telkens naar de doelen gevraagd werd in de groepsbijeenkomsten vond ze niet erg,<br />

voor haar was het een stimulans. Nu begint de WIL te komen om er werk van te maken.<br />

Over <strong>op</strong>ruimmethodes heeft ze veel geleerd. Ze heeft er wel nog niet zoveel mee gedaan.<br />

Ze ontdekte in de afgel<strong>op</strong>en maanden ook andere indringende dingen bij zichzelf. Ze<br />

werd getest bij de VDAB; het resultaat was dat ze de intelligentie heeft voor een A1<br />

<strong>op</strong>leiding, terwijl ze van thuis het beeld meekreeg (en er in geloofde) “een lompe koe” te<br />

zijn. Ze wil <strong>op</strong>nieuw gaan studeren <strong>op</strong> een niveau dat ze momenteel aankan. Ze had zich<br />

nooit kunnen voorstellen dat de gevoelens over de uitslag van de test haar zo zouden<br />

overrompelen. Ze heeft afspraken om het “<strong>op</strong>nieuw studeren” te bespreken <strong>op</strong> de VDAB<br />

en met haar begeleidende psychologe van het CGG.<br />

“Papieren” was een heel interessant thema maar voor haar te kort; zij zou dit thema graag<br />

verdiept zien in een verdere groepswerking. Ze heeft uit dit thema niets meegenomen om<br />

er concreet mee te werken. Hiervoor vraagt ze een meer gedetailleerde <strong>op</strong>leiding.<br />

Ze heeft haar <strong>huishouden</strong> nog niet helemaal onder controle.<br />

Het goed gevoel dat ze meenam uit de groepswerking heeft haar persoonlijk doen groeien.<br />

Ze voelt dat ze haar zelfvertrouwen stilaan aan het <strong>op</strong>bouwen is.<br />

Ze wil graag de organisatie voor de uitstap naar de fuchsiashow <strong>op</strong> zich nemen want ze<br />

wil heel graag de mensen van de groep <strong>op</strong>nieuw ontmoeten.<br />

Overl<strong>op</strong>en van de vragenlijst met individuele doelstellingen en evaluatieschaal.<br />

Dit is in de nabespreking niet meer aan bod geweest.<br />

Volgens de coördinator is ze echt wel persoonlijk gegroeid in de laatste maanden.<br />

86


4.2 Evaluatie door de deelnemers over de deelnemers<br />

o De deelnemers kregen tijdens het huisbezoek bij de individuele nabespreking een<br />

bedankkaart (zie bijlage 11) waar<strong>op</strong> de uitspraken stonden die ze in groep over elkaar<br />

deden bij de evaluatie tijdens de laatste bijeenkomst.<br />

Gegevens met een * zijn aanvullingen die tijdens de individuele nabesprekingen<br />

<strong>op</strong>getekend werden.<br />

o Vanuit de vraag “wat neem je mee van iedereen uit de groep. Als je die persoon later ziet,<br />

waaraan zul je dan terugdenken?” kwamen volgende bedenkingen:<br />

Annie<br />

o ik vind haar lief en ik praat graag met haar (Elisa)<br />

o ze is veel te stil, ik ben dat niet gewoon (Jan)<br />

o ik vind het fijn dat ze samen met Jaak naar het groepje gekomen is. (Giselle)<br />

o er schuilen heel veel gevoelens binnen in haar, ik heb het gevoel dat ze vlucht (Yanya)<br />

o ze is meer <strong>op</strong>en gebloeid in de groep<br />

Antonia<br />

o ze is een fijn vrouwke, ik kan heel goed praten met haar; ze geeft haar mening. Ik vind het<br />

fijn dat ik haar heb leren kennen (Juanita)<br />

o ze is heel jong van geest met al haar kleinkinderen (Giselle)<br />

o ze is altijd even vriendelijk (Yanya)<br />

o ze is altijd content (Elisa)<br />

o *Antonia, die altijd haar papier verkeerd buiten zette! (Annie)<br />

o *Antonia die niet gelukkig was met haar woonst (Sonja)<br />

Elisa<br />

o ik vind haar een heel fijne, eerlijke vrouw die vb. niet liegt dat ze haar kastjes niet heeft<br />

uitgewassen (Giselle)<br />

o het verhaal van de dochter die haar schoenen nooit in de kast zet is mij bijgebleven<br />

(Annie)<br />

o (te) goede mama voor de kinderen (Giselle)<br />

o ze was in het begin van de groepsbijeenkomsten wat gesloten maar is nadien helemaal<br />

losgekomen (Yanya)<br />

Giselle<br />

o fijne lieve dame (Yanya)<br />

o wie is dat ? (Jaak)<br />

o dat ze die trofeeën heeft <strong>op</strong>geruimd samen met haar zoon! (Elisa)<br />

o ze heeft moeite met het <strong>op</strong>ruimen van de spullen van schoonmoeder; ontroerend om te<br />

voelen dat ze daar zo een goede band mee had (Yanya)<br />

o dat ze haar man overal moet nal<strong>op</strong>en; fijn dat ze dat in de groep zo <strong>op</strong>en bracht (Jan)<br />

o haar man gromt veel <strong>op</strong> haar en dat verdient ze niet (Antonia)<br />

o *dat Giselle voor Basiseducatie alles moest <strong>op</strong>schrijven (Juanita)<br />

Halil<br />

o is een journalist, hij weet alles van import en export (Yanya).<br />

o dat hij met zijn gsm foto’s maakt van de reclame (Annie, Elisa, Juanita)<br />

o hij is een koffiemijnheer (Elisa)<br />

o het is een goede werker, hij gaat overal helpen (Juanita)<br />

87


o ge ziet hem overal fietsen (Jan)<br />

o hij was in het begin heel stil maar hij is heel <strong>op</strong>en gebloeid in de groep (Elisa)<br />

o hij is gelijk de bloemen; ge moet eerst een knolletje planten en dan gaat het bloeien<br />

(Yanya)<br />

o ik vind het heel moedig van de mannen dat ze blijven komen zijn (Giselle)<br />

o hij heeft ons heel veel goede tips gegeven. Hij weet heel veel waar ge alles goedko<strong>op</strong> kunt<br />

krijgen en hij kent zoveel prijzen! (Antonia)<br />

o fijn dat hij in de groep was (Juanita)<br />

o *Halil kende ik al! (met een grote glimlach want dat was in de groep zijn linkerbuur die<br />

hij meermaals heeft geholpen) (Jan)<br />

o *Turkse man (Halil): daar hoeft het precies allemaal niet zo nauwkeurig voor te zijn<br />

(Sonja)<br />

Jaak<br />

o ik heb nooit zo een ‘plaaggedrag’ verwacht van zo’n een gentleman (Yanya)<br />

o de man die strijkt voor zijn kinderen (Giselle)<br />

o en dat hij ook kookt voor de kinderen (Elisa)<br />

o dat hij zijn vrouw heel veel helpt (Juanita)<br />

o fijn dat ge het samen doet voor de kinderen (Antonia)<br />

o veel mannen zeggen dat ze dat niet kunnen, maar er zijn er ook veel die het niet<br />

willen.(Juanita)<br />

o * met Jaak heb ik gelachen – die doet alles- ik denk dat die vrouw werkt (Jan)<br />

Jan<br />

o herinner ik me van de papieren (Giselle)<br />

o ik wil hem meepakken naar thuis voor de papieren. Ik zal dan voor hem poetsen (Juanita)<br />

o ik vind dat chique dat hij voor zijn zieke vrouw blijft zorgen, dat doen ze niet<br />

allemaal.(Elisa) Ze krijgt heel veel bijval van de groep<br />

o hij heeft heel veel respect en liefde voor zijn vrouw; ik bewonder dat (Yanya)<br />

o ik heb van hem geleerd : de tips van het <strong>op</strong>bergen van nagels en dat ge geen dekens moogt<br />

weggooien (Elisa)<br />

o ik heb onthouden dat hij de poezen buiten eten geeft (Juanita)<br />

o ik vind het een heel fijne gevoelige mens (Yanya)<br />

o Jan is een krak in het papierwerk (Annie)<br />

o Mia heeft een heel goeie man die goed kan sorteren (Marie-Louise)<br />

o * man met de grijze baard: moet vroeger toch een grote verzamelaar geweest zijn (Sonja)<br />

o * en dat hij nu zo positief in het leven staat (Yanya)<br />

Juanita<br />

o poetsmadam (Jaak)<br />

o ze heeft dezelfde problemen met de papieren als ik. Ik ho<strong>op</strong> dat ze het poetsen nog wat<br />

afleert (Giselle)<br />

o poetsziek noem ik dat ! (Jan en Sonja)<br />

o ze toonde haar verdriet maar ook haar plezier; ze is ondanks al haar problemen altijd<br />

blijven komen (Elisa)<br />

o zij kan haar emoties uiten en dat vind ik heel goed (Annie)<br />

o een goed mens met een héél goed hart (Yanya)<br />

o ik vind haar een fijne vrouw die zich heel sterk houdt , ik ho<strong>op</strong> dat ze het nog wat<br />

gemakkelijker krijgt (Antonia)<br />

o h<strong>op</strong>elijk leert ze later het huishoudelijk werk meer te relativeren(Giselle)<br />

88


Madeleine<br />

o * die vroegtijdig is afgehaakt maar die ook zwanger was (Sonja)<br />

Marie-Louise was niet aanwezig bij deze evaluatie; de begeleiders verwezen haar naar<br />

de Sociale Dienst ivm dringende problemen rond bezoekrecht en vakantieregeling<br />

o * ik heb heel erg te doen met Marie-Louise en haar problemen (Juanita)<br />

o * ik had bewondering voor haar aanwezigheid in de groep ondanks de grote problemen<br />

die ze thuis had. Ik vraag me af waar zij haar energie blijft halen. (Sonja)<br />

Stella<br />

o * dat ze afgehaakt heeft omwille van de vroeggeboorte van haar nichtje, dat heeft me<br />

geraakt. Het deed me herinneren aan ons eigen verhaal (Jan)<br />

o * dat ze weggevallen is vond ik heel spijtig ! (Juanita)<br />

o * ik vond haar een heel fijne vrouw (Suzanne)<br />

Sonja<br />

o * dat Sonja ook een dochter heeft die moeilijk doet (Juanita)<br />

Suzanne (die intussen binnengekomen is)<br />

o dat ze altijd te laat is (Giselle en Juanita)<br />

o een heel actieve dame, heel energiek (Yanya)<br />

o veel onderweg (Annie)<br />

o ik vraag me af waar ze haar pillekes ko<strong>op</strong>t (dit slaat <strong>op</strong> haar oeverloze energie) (Jan)<br />

o ze is iemand die ‘s nachts strijkt en wast (Juanita)<br />

o * vrouw met de blonde haren en het brommerke (Sonja)<br />

Yanya<br />

o moeial (Jaak)<br />

o plezant; ze zei altijd iets waardoor we haar mening kenden (Antonia)<br />

o we wisten wanneer ze er was en wanneer niet. Ge hebt een grote klep (Annie)<br />

o gevoelig mens (Jan)<br />

o met ups en downs (Annie)<br />

o groot inlevingsvermogen (Giselle)<br />

o veel inzet naar de mensen; ik denk dat ze de problemen mee naar huis neemt (Antonia)<br />

o * dat Yanya uitleg vroeg rond het drankprobleem is me bijgebleven (Jan)<br />

o * Yanya met haar lange zwarte haren. Ze durft eerlijk te antwoorden en zij durfde ons<br />

zeggen hoe we in mekaar zitten. Dat is ook het liefste wat ik heb dat ze eerlijk zijn en dat<br />

was ook in de groep zo (Suzanne)<br />

89


4.3 Evaluatie door de deelnemers over het groepsgebeuren<br />

Tijdens het afsluitend etentje proberen we de groep te evalueren; hierna een aantal uitspraken<br />

over het groepsgebeuren:<br />

o het was echt een heel fijne groep<br />

o we werden gerustgesteld omdat we niet de enigen zijn die soms problemen hebben met het<br />

<strong>huishouden</strong><br />

o we werden gestimuleerd om toch dingen te doen…<br />

o we zijn er nu veel meer mee bezig, ge denkt er meer over na<br />

o we kregen energie vanuit de groep<br />

o ik ken hier in de gemeente niemand en het was fijn om ’s maandags naar hier te komen,<br />

het gaat vreemd zijn als dat wegvalt (Jaak)<br />

o kunnen ze in oktober niet <strong>op</strong>nieuw starten met een groep?<br />

o ik heb mij nooit gerealiseerd dat een <strong>huishouden</strong> zoveel met <strong>op</strong>ruimen te maken heeft<br />

4.4 Individuele nabespreking met de groepsleden<br />

De individuele nabesprekingen gebeurden bij de deelnemers thuis, tijdens een aangekondigd<br />

huisbezoek.<br />

Bij dit bezoek ontvingen ze hun persoonlijke bedankkaart van de begeleiders, met de<br />

persoonlijke boodschappen, uitgesproken door de andere deelnemers tijdens de evaluatie.<br />

Deze kaart werd heel positief onthaald. En iedereen drukte nogmaals grote tevredenheid uit<br />

over de groepswerking.<br />

Een deel van deze individuele nabespreking werd verwerkt in:<br />

o Deel 2 4.1 - Stand van zaken rond persoonlijke doelstellingen tijdens en na het<br />

groepsgebeuren (Wat bijgeleerd? - Plannen? - Overl<strong>op</strong>en van het evaluatieformulier)<br />

o Deel 3 3 2 De verzorgende, gezien door de bril van de groepsleden. / Belangrijke<br />

kwaliteiten van de verzorgende, verwoord tijdens de individuele nabespreking<br />

(dit werd vooral aangebracht door groepsleden die ervaring hebben met gezinszorg).<br />

Samenvatting van de individuele nabesprekingen per deelnemer over de thema’s en het<br />

groepsgebeuren<br />

1. Annie (was 8 van de 11 bijeenkomsten aanwezig) en Jaak (was 10 van de 11<br />

bijeenkomsten aanwezig)<br />

Evaluatie van de groepswerking <strong>op</strong> zich<br />

Positieve elementen<br />

De groepsgeest was buitengewoon. De afwachtende houding in de beginfase maakte plaats<br />

voor het durven uiten van hun mening, omwille van de veiligheid en het respect dat ze in de<br />

groep voelden.<br />

Storende elementen<br />

Jaak vond het soms vervelend dat Juanita telkens de problemen van haar dochter in de groep<br />

aanbracht.<br />

90


Nog interesse in groepswerking?<br />

Jaak vindt dat er een vervolg moet <strong>op</strong> komen. Hij stelt voor de groep na een aantal maanden<br />

terug samen te brengen om te zien : ”wat is er nu van gekomen?”<br />

De vraag of Annie nog aan het voorstel van Yanya (deelname aan de vrouwengroep van het<br />

CGG) had gedacht werd niet negatief onthaald.<br />

T<strong>op</strong> 3 van de bijeenkomsten<br />

De t<strong>op</strong> 3 voor Jaak<br />

o poetsles<br />

o eerste bijeenkomst<br />

o afsluiting<br />

De t<strong>op</strong> 3 voor Annie<br />

o afsluiting (dat was eens wat anders dan een receptie)<br />

o de ludieke kennismaking door de begeleiders en het blij weerzien van bekenden uit<br />

eerdere groepswerkingen<br />

o <strong>op</strong>ruimen in het algemeen<br />

Nog contact met deelnemers?<br />

Ze hebben Antonia nog ontmoet in de winkelstraat en zijn samen blijven hangen om een<br />

praatje te doen. Dat was heel plezant.<br />

Ook Sonja hebben ze nog toevallig ontmoet. Met haar hadden ze ook “een hele leuke babbel”.<br />

Annie wil graag naar de fuchsiashow. Jaak engageert zich om bij de kinderen te blijven.<br />

2. Antonia (was 9 van de 11 bijeenkomsten aanwezig)<br />

Antonia heeft het tijdens het huisbezoek emotioneel heel moeilijk. Ze heeft problemen met<br />

haar woonsituatie en de echtscheidingsprocedure. Daar boven<strong>op</strong> kampt ze met lichamelijke<br />

klachten waarvoor ze door haar huisarts verwezen werd naar een specialist.<br />

Evaluatie van de groepswerking <strong>op</strong> zich<br />

Positieve elementen<br />

Alles was fijn en interessant, zowel de thema’s als de groepsleden.<br />

Evaluatie begeleiding<br />

Ook de begeleiding was fijn. Het is heel goed gegaan.<br />

Nog interesse in groepswerking?<br />

Een nieuwe samenkomst met deze groepsleden geniet haar voorkeur.<br />

T<strong>op</strong> 3 van de bijeenkomsten<br />

o poetsgebeuren<br />

o de eindverrassing vond ik heel tof<br />

o de ervaringsuitwisseling van de deelnemers zorgden voor bijkomende kennis over diverse<br />

thema’s<br />

Nog contact met deelnemers?<br />

Ze wil Juanita <strong>op</strong>nieuw ontmoeten omwille van haar tip omtrent een positieve ervaring bij een<br />

psycholoog.<br />

Ze wil graag naar de fuchsiashow.<br />

91


3. Elisa (was 10 van de 11 bijeenkomsten aanwezig)<br />

Evaluatie van de groepswerking <strong>op</strong> zich<br />

Positieve elementen<br />

“Het huishoudgroepje vond ik heel fijn. Het is erg dat het gedaan is. Het waren zo’n fijne<br />

mensen. Het was fijn dat je van mekaar kon horen: ik doe het zo, de andere anders…”<br />

Het deed haar relativeren. Iedereen in de groep had kleine en grote problemen:”ge hoort dat<br />

het niet overal rozengeur en maneschijn is”.<br />

Storende elementen<br />

Geen<br />

Evaluatie begeleiding<br />

Volgens haar vond iedereen de begeleiding fijn. Het feit dat iedereen aan bod kwam was heel<br />

positief.<br />

Nog interesse in groepswerking?<br />

Zeker in een vervolg van deze groepswerking. Ze zegt lachend, “Gij zijt een goei, eerst brengt<br />

ge ons samen en als het heel goed is, laat ge ons in de steek!”<br />

Er is ook een duidelijke wens naar nieuwe bijeenkomsten van het oudergroepje.<br />

T<strong>op</strong> 3 van de bijeenkomsten<br />

o poetsen<br />

o de bijeenkomst die begeleid werd door De medewerker van de Dienst Relatie en Welzijn:<br />

hoe kan je kinderen betrekken in huishoudelijke taken.<br />

o de afsluiting (dat was een fijne verrassing, niemand had dat gedacht)<br />

Nog contact met deelnemers?<br />

Heeft geen contacten meer gehad.<br />

Ze is geïnteresseerd voor de fuchsiashow.<br />

4. Giselle (was 11 van de 11 bijeenkomsten aanwezig)<br />

Evaluatie van de groepswerking <strong>op</strong> zich<br />

Positieve elementen<br />

“Het was allemaal heel boeiend. De lessen zijn meer dan de moeite geweest. Het heeft mijn<br />

verwachtingen helemaal overtroffen. Ik vond het heel fijn, het was heel ontspannend”.<br />

Storende elementen<br />

Het gebabbel tijdens de bijeenkomst rond administratie was storend.<br />

Evaluatie begeleiding<br />

Het enthousiasme van de begeleiders was positief. Bij één bijeenkomst werd aan de<br />

babbelaars teveel ruimte gegeven.<br />

Ze zat soms verveeld bij de steeds terugkerende bevraging van de realisatie van de doelen<br />

omwille van het feit dat het haar niet lukte. Toch vond ze de bevraging goed. Ze durfde niet<br />

alles benoemen: het feit dat ze in de living geen kasten heeft durfde ze niet zeggen.<br />

Anderzijds besefte ze dat ze het financieel toch wel beter heeft dan de meeste anderen en<br />

daarover voelde ze zich soms schuldig.<br />

Nog interesse in groepswerking?<br />

Ze wil bijleren in alles wat haar persoonlijk kan doen groeien.<br />

92


T<strong>op</strong> 3 van de bijeenkomsten<br />

o poetsen<br />

o <strong>op</strong>ruimen<br />

o afsluiting<br />

De ludieke kennismaking en de verrassende afsluiting vond ze geweldig.<br />

Nog contact met deelnemers?<br />

De afspraak om de andere vrouwelijke deelnemers terug te ontmoeten is nog niet gelukt .Ze<br />

zegt erbij: “<strong>Mijn</strong> voornemens <strong>op</strong> dat vlak zijn altijd groot, maar ik ben absoluut geen<br />

initiatiefneemster”.<br />

Ze zou wel graag meewillen naar de fuchsiashow.<br />

5. Halil (was 11 van de 11 bijeenkomsten aanwezig)<br />

Hij is geen grote prater maar het valt me <strong>op</strong> dat ik in tegenstelling met het eerste huisbezoek<br />

oogcontact heb met hem en dat hij me blijft aankijken tijdens het gesprek.<br />

Evaluatie van de groepswerking <strong>op</strong> zich<br />

Positieve elementen<br />

De koffie met taart en koekjes vond hij goed.<br />

Bij de afsluiting vond hij de chocomousse lekker!<br />

Storende elementen<br />

Storend voor hem waren de momenten dat er over kinderen werd gepraat, ook als dit niet bij<br />

het thema hoorde.<br />

Evaluatie begeleiders<br />

Alles was perfect. Zij hebben volgens hem heel veel uitgedacht!<br />

Nog interesse in groepswerking?<br />

Hij wil nog graag kooklessen.<br />

T<strong>op</strong> 3 van de bijeenkomsten<br />

o sorteersystemen bij het papierwerk<br />

o sorteren en recycleren<br />

o poetsen<br />

Nog contact met deelnemers?<br />

o hij heeft Antonia ontmoet en met haar gepraat<br />

o hij heeft Stella gezien van <strong>op</strong> zijn fiets.<br />

o van Madeleine heeft hij van ver een groet gekregen<br />

6. Jan (was 11 van de 11 bijeenkomsten aanwezig)<br />

Evaluatie van de groepswerking <strong>op</strong> zich<br />

Positieve elementen<br />

Het waren echt fijne mensen. De sfeer en de mensen, dat is hem het meest bijgebleven.<br />

Als het nu regent denkt hij aan de mevrouw van de poetsles:”vensters wassen in de regen, dat<br />

is er toch echt wel over”!<br />

Dat er zoveel mensen zijn die met hun papieren niet overweg kunnen is hem ook<br />

bijgebleven.(hij was dan in de groep ook “specialist administratie”!)<br />

Hij keek ernaar uit om ’s maandags te komen.<br />

93


Storende elementen<br />

In de groep heeft hij geen enkele slechte dag gehad en heeft hij zich aan niets gestoord.<br />

Mia had het iets minder graag omdat ze dan thuis te lang alleen was.<br />

Evaluatie begeleiding<br />

De begeleiding vond hij heel goed. Om in een groep te zitten is in het begin altijd wat vreemd.<br />

Maar in deze groep was volgens hem heel vlug sfeer.<br />

Nog interesse in groepswerking?<br />

Als ze de groep terug samenbrengen wil hij zeker uitgenodigd worden!<br />

T<strong>op</strong> 3 van de bijeenkomsten<br />

Alle bijeenkomsten waren goed, voor hem was er geen echte t<strong>op</strong> 3<br />

Nog contact met deelnemers?<br />

Hij heeft niemand meer ontmoet van de groep<br />

Overl<strong>op</strong>en van het evaluatieformulier<br />

Hij was geen vragende partij voor verandering.<br />

Het mogen brengen van zijn persoonlijke getuigenis was voor hem een <strong>op</strong>steker, waarvoor<br />

hij veel waardering kreeg van de groepsleden.<br />

7. Juanita (was 9 van de 11 bijeenkomsten aanwezig)<br />

Evaluatie van de groepswerking <strong>op</strong> zich<br />

Positieve elementen<br />

Ze vond het echt heel fijn, de tijd was te kort. Het was een fijne groep die zeker nog mocht<br />

verder blijven samen komen.<br />

Het samen soep eten bij “Het Anker” was voor haar een leuke herinnering.<br />

Storende elementen<br />

Ze heeft niets storend ervaren.<br />

Evaluatie begeleiding<br />

Ze vond de begeleiding goed; heeft hierover geen <strong>op</strong>merkingen.<br />

Nog interesse in groepswerking?<br />

Ze wil graag dat dezelfde groep <strong>op</strong>nieuw <strong>op</strong>gestart wordt.<br />

T<strong>op</strong> 3 van de bijeenkomsten<br />

o de eerste samenkomst, toen de begeleiders binnenkwamen met een schort en<br />

handschoenen, vond ze heel fijn<br />

o ze vraagt of de poetsles niet kan overgedaan worden omwille van het enthousiasme van de<br />

deelnemers<br />

o de afsluiting was een heel fijne verrassing, die blijft haar bij.<br />

Nog contact met deelnemers?<br />

Met Halil sprak ze af om zijn sorteerbak voor haar papieren over te k<strong>op</strong>en. Ze heeft hem nog<br />

niet <strong>op</strong>nieuw ontmoet.<br />

Ze wil graag mee naar de fuchsiashow en gaat hiervoor contact <strong>op</strong>nemen met Yanya<br />

94


8. Marie-Louise (was 11 van de 11 bijeenkomsten aanwezig)<br />

Evaluatie van de groepswerking <strong>op</strong> zich<br />

Positieve elementen<br />

Marie-Louise heeft goede herinneringen aan al de groepswerkingen <strong>op</strong> het <strong>OCMW</strong> waaraan<br />

ze deelnam. Ook deze groepswerking was heel leerrijk, ze ho<strong>op</strong>t trouwens <strong>op</strong> een vervolg.<br />

Ze maakt de bedenking dat ze in de eerste groep waaraan ze deelnam erg stil was, maar nu<br />

toch wel mondiger is geworden. Heel veel gevoelens van kwaadheid en woede vanuit haar<br />

voorgeschiedenis komen naar boven bij het horen van de ervaringen van andere deelnemers.<br />

Storende elementen<br />

Het beginuur, <strong>op</strong> maandagmorgen paste voor haar niet echt. Ze zat ermee dat ze telkens het<br />

begin miste omwille van de thuissituatie.<br />

Evaluatie begeleiding<br />

Ze is tevreden over de hulp die ze kreeg van de begeleiders, vooral <strong>op</strong> de momenten dat ze het<br />

heel moeilijk had en bij het doorverwijzen naar andere diensten.<br />

Ze is bang dat de begeleiders wat teleurgesteld zijn in haar omdat ze volgens haarzelf het<br />

<strong>huishouden</strong> niet goed aanpakt.<br />

Nog interesse in groepswerking?<br />

Ze wil graag betrokken worden bij alles wat het <strong>OCMW</strong> organiseert.<br />

T<strong>op</strong> 3 van de bijeenkomsten<br />

o poetsles<br />

o tips in verband met de administratie<br />

o de nummer 3 krijgt ze niet benoemd. Ze zegt: “<strong>Mijn</strong> hoofd zit zo vol en ik heb de<br />

afgel<strong>op</strong>en week zoveel stress gehad. Ik moet nu even bekomen”<br />

Nog contact met deelnemers?<br />

Ze heeft niemand van de deelnemers nog gehoord of gezien. Ze wil graag mee naar de<br />

fuchsiashow als vervoer kan geregeld worden.<br />

9. Sonja (was 3 van de 11 bijeenkomsten aanwezig)<br />

Evaluatie van de groepswerking <strong>op</strong> zich<br />

Positieve elementen<br />

Haar uitstraling in de groep is anders dan het beeld dat ze over zichzelf heeft. Meerdere<br />

groepsleden spraken haar aan over “dat zij zoveel weet”.<br />

Ze vond het een heel fijne groep. In een groepswerking laat ge uw persoon raken, ge wordt<br />

met uzelf geconfronteerd.<br />

De groepsleden accepteerden hun tekortkomingen in het <strong>huishouden</strong>, maakten ze zelfs<br />

bespreekbaar. Volgens haar had dit te maken met de sfeer in de groep.<br />

De groepswerking motiveerde haar om na te denken over het <strong>huishouden</strong>. Ze begon terug te<br />

hunkeren naar “een gestructureerd <strong>huishouden</strong>”. Het <strong>huishouden</strong> vraagt heel veel energie.<br />

Evaluatie begeleiding<br />

Dit is niet ter sprake geweest.<br />

Nog interesse in groepswerking?<br />

Indien de groepswerking omtrent het <strong>huishouden</strong> <strong>op</strong>nieuw zou starten, wenst ze zeker<br />

uitgenodigd te worden<br />

95


T<strong>op</strong> 3 van de bijeenkomsten<br />

Omwille van de beperkte aanwezigheid is het haar niet gevraagd.<br />

Overl<strong>op</strong>en van het evaluatieformulier<br />

Is bij haar niet gebeurd.<br />

Nog contact met deelnemers?<br />

Ze vraagt of er geen adressen en telefoonnummers zijn uitgewisseld in de groep.<br />

Ze vraagt om haar telefoonnummer door te geven aan Yanya, om mee uitgenodigd te worden<br />

voor de fuchsiashow .<br />

10. Stella (was 6 van de 11 bijeenkomsten aanwezig)<br />

Evaluatie van de groepswerking <strong>op</strong> zich<br />

Positieve elementen<br />

De groepswerking was een nieuwe start om daadwerkelijk doelstellingen, die tot <strong>op</strong> heden<br />

niet lukten, aan te pakken.<br />

De ervaringen en de tips uit de groep deden haar nadenken en relativeren.<br />

Het gevoel niet de enige te zijn die <strong>huishouden</strong> doen moeilijk vindt was voor haar zeer<br />

positief. “Het doet goed dat ge ergens bij hoort”.<br />

Het feit dat haar eigen problemen binnen de groep konden besproken worden en het “geven<br />

aan anderen” gaf haar energie.<br />

Omwille van familiale omstandigheden kon ze slechts 6 bijeenkomsten aanwezig zijn. “De<br />

groep zette aan om dingen te doen. Als je uit de groep bent verzwakt dat terug”.<br />

“Het st<strong>op</strong>t niet met de groep” zegt ze ! “We konden genieten van het geven aan de anderen.<br />

Als je geen tijd hebt gekregen om te groeien omdat je een tik van de hamer <strong>op</strong> je k<strong>op</strong> hebt<br />

gekregen - en ik had het gevoel dat dit voor al deze mensen zo was - dan ben je altijd maar<br />

bezig met jezelf. Ik werd vroeger lichamelijk altijd ziek, en ziek zijn creëert <strong>op</strong> zich<br />

problemen; En als er dan een groep is waar je het gevoel hebt dat de dingen kunnen<br />

besproken worden, dan geeft dat energie. Vroeger had ik het gevoel gehad dat ik heel erg<br />

alleen was..”<br />

Evaluatie begeleiding<br />

Stella vond de begeleiding goed.<br />

Nog interesse in groepswerking?<br />

Ze is zeer enthousiast over de kracht en de waarde van een groep. Maar de stap zetten is<br />

steeds moeilijk.<br />

T<strong>op</strong> 3 van de bijeenkomsten<br />

o weggooien/bewaren/ik weet het niet.<br />

o <strong>op</strong>bergsystemen<br />

o “ge weet echt niet wat zo een groep voor ons betekent”<br />

Nog contact met deelnemers?<br />

Suzanne is na de groep eens meegefietst naar bij haar thuis. Ze hebben wat gekletst en<br />

Suzanne heeft mee koffie gedronken met haar en is een uurtje blijven hangen.<br />

Ze kan niet mee naar de fuchsiashow omdat ze <strong>op</strong> vakantie vertrekt.<br />

96


11. Suzanne (was 8 van de 11 bijeenkomsten aanwezig)<br />

Evaluatie van de groepswerking <strong>op</strong> zich<br />

Positieve elementen<br />

Fijn ! De vriendschap die is blijven hangen. De groep heeft haar rustiger gemaakt en ze heeft<br />

veel bijgeleerd. Ze praat vaak tegen zichzelf en ze heeft de bedenking gemaakt: “Ge hebt<br />

zoveel nest, ruim dat eens <strong>op</strong>, en de tafel moet leeg gemaakt worden. Ge weet niet meer waar<br />

ge het moet zetten”…. De groepswerking doet haar nadenken.<br />

Ze vond het fijn als iedereen in de groep vertelde hoe hij de dingen aanpakt. Ze heeft daar<br />

veel van onthouden.<br />

Fijn was ook dat er telkens iets lekkers bij de koffie was.<br />

Storende elementen<br />

Voor Suzanne waren er geen storende elementen.<br />

Evaluatie begeleiding<br />

De begeleiding vond ze oké. Ze heeft geen tips om het beter te doen.<br />

Nog interesse in groepswerking?<br />

Als deze groep zou doorgaan wil ze zeker meedoen.<br />

T<strong>op</strong> 3 van de bijeenkomsten<br />

o de afsluiting<br />

o sorteersystemen: ze heeft er veel uit geleerd en is daardoor gaan sorteren<br />

o poetsles<br />

Maar vooral de groep <strong>op</strong> zich is bijgebleven.<br />

Nog contact met deelnemers?<br />

Ze vertelt over het koffie drinken bij Stella na een groepsbijeenkomst.<br />

Ze heeft Antonia nog ontmoet en ze vond het fijn om haar te kennen. “Ge hebt weer iemand<br />

meer om mee te babbelen”<br />

Ze wil heel graag mee naar de fuchsiashow.<br />

12. Yanya (was 8 van de 11 bijeenkomsten aanwezig)<br />

Positieve elementen<br />

De sympathie van de mensen, de warmte, ook van de begeleiders,de vriendschap. Ze vond in<br />

de groep terug fijngevoelige vriendschap en “dat doet een mens echt goed”.<br />

Door de verhalen van anderen te horen ga je relativeren. Elke deelnemer heeft dingen<br />

meegemaakt en de anderen waren vaak geschokt door de verhalen. Nu kregen we weer een<br />

duwtje in onze rug om toch weer door te kunnen met wat ons geraakt heeft, maar ook om<br />

onze huishouding terug te organiseren.<br />

“Je had de juiste mensen in de groep. We zijn toch sterke mensen die het gedaan hebben hé”?<br />

Storende elementen<br />

Voor haar waren er geen storende dingen, “echt waar niet”<br />

Evaluatie begeleiding<br />

De begeleiding kon niet beter.<br />

Nog interesse in groepswerking?<br />

Het eerste wat zij vraagt is : “Komt er een vervolg? Kunnen wij niet aan uw bestuur of aan de<br />

burgemeester vragen of jij dit wat langer mag doen ?”<br />

T<strong>op</strong> 3 van de bijeenkomsten<br />

o getuigenis van Jan: ik bewonder hem dat hij dat deed in de groep<br />

o poetsen<br />

o de afsluiting was echt een aangename verrassing<br />

Nog contact met deelnemers?<br />

Ze heeft niets meer gehoord van iemand van de groep.<br />

Ze engageert zich om de organisatie van de fuchsiashow <strong>op</strong> zich te nemen.<br />

97


Afsluiting van de groepswerking:<br />

Het <strong>OCMW</strong> kreeg vrijkaarten voor een bezoek aan een fuchsia - bloemenshow. Deze kaarten<br />

werden uitgedeeld tijdens de huisbezoeken. De vrouwen wilden graag mee. Ze werden<br />

aangemoedigd om zelf te zorgen voor de organisatie van deze gezamenlijke uitstap.<br />

De uitstap is doorgegaan. Acht vrouwen en de uitgenodigde begeleiders waren een hele<br />

namiddag samen voor een bezoek aan de fuchsiashow en om na te praten.<br />

5.Evaluatie door de stuurgroep<br />

De groepswerking heeft grote indruk gemaakt <strong>op</strong> de stuurgroepleden: zowel het proces als de<br />

bereikte doelen, als de positieve neveneffecten van het groepsgebeuren, als het aangereikte<br />

werkmateriaal werden positief geëvalueerd.<br />

Werkmateriaal<br />

Er is aan de deelnemers geen kant en klaar pakket aangeboden. Het materiaal is gegroeid<br />

vanuit hun vragen en hun ervaringen, ondersteund met materiaal dat we extern vonden.<br />

Bereikte doelen<br />

o de leden van de werkgroep gingen niet uit van directe effecten; uit de verhalen blijkt<br />

evenwel dat de groepsleden heel veel leerden en probeerden toe te passen<br />

o men merkt dat - ondanks de korte periode (3 maanden effectieve groepswerking) – de<br />

groepssamenkomsten bij de deelnemers heel wat heeft losgemaakt.<br />

Er wordt gevraagd of de groepswerking kan verder gezet worden.<br />

o “we hebben zelf ook weer meer het besef dat evidenties geen evidenties zijn voor<br />

iedereen”<br />

o “organisatie van het <strong>huishouden</strong>” is een heel moeilijk thema, vooral voor mensen met een<br />

mentale beperking. Zij hebben het vaak heel moeilijk om de dagdagelijkse dingen aan te<br />

leren (vb. de post <strong>op</strong> een vaste plaats leggen in huis)<br />

o het V.I.B.O. neemt als aandachtspunt mee naar de <strong>op</strong>leiding in de school: een goed<br />

georganiseerd <strong>huishouden</strong> heeft als basis <strong>op</strong>ruimen en alles een vaste plaats geven. De<br />

school kan dit niet genoeg benadrukken bij de leerlingen, vooral omdat vele jongeren<br />

thuis het voorbeeld niet krijgen.<br />

o Opruimen en het aanleren van nieuwe gewoonten en routines vergt heel wat<br />

voorbereidend denkwerk.<br />

De positieve effecten van het groepsgebeuren<br />

o de groepsleden hebben respect en heel veel positieve waardering van de anderen gekregen,<br />

ondanks de onderlinge verschillen. Dit is zeer waardevol en van enorm belang voor het<br />

eigenwaardegevoel<br />

o de verschillen tussen personen en de heterogeniteit van de groep hebben gemaakt dat ze<br />

heel veel van mekaar hebben geleerd<br />

o kennis van de leefwereld van de kansarmen, ervaring en enthousiasme van de begeleiding<br />

worden aangehaald als basiselementen voor het slagen van groepswerking.<br />

98


Deel 3 Aanzetten van groepsleden en verzorgenden tot verdieping van de<br />

werking van gezinszorg in kansarme gezinnen<br />

1.Inleiding<br />

Motivering zoals vermeld in onze projectaanvraag<br />

Door de k<strong>op</strong>peling van de groepswerking aan de werking van onze dienst gezinszorg in<br />

kansarme gezinnen h<strong>op</strong>en we nieuwe kansen te creëren voor deze vorm van hulpverlening:<br />

o voor onze thuiszorgdiensten is deze groepswerking volledig nieuw en is deze manier van<br />

werken weer een stap verder in het empowerend werken binnen het <strong>OCMW</strong><br />

o de groepswerking kan een aanzet geven om de dienst gezinszorg in kansarme gezinnen<br />

aan te vullen. Deze dienst werd <strong>op</strong>gestart met de bedoeling om tijdens een korte periode<br />

het gezin te begeleiden om terug zelfstandig het <strong>huishouden</strong> in handen te nemen. In<br />

praktijk is het een lang traject waarbij het een voortdurend balanceren is tussen “taken<br />

overnemen” of “taken begeleiden”<br />

o door de inbreng van de verzorgenden en de groepsleden h<strong>op</strong>en we een ruimer zicht <strong>op</strong> de<br />

knelpunten en aanpak van de huishoudelijke problemen bij gezinszorg in kansarme<br />

gezinnen te krijgen<br />

o door verzorgenden in het project te betrekken kunnen ze nieuwe stimulansen naar inzet<br />

krijgen en raken ze meer vertrouwd met het “samen” werken met het gezin i.p.v. werken<br />

“voor” het gezin<br />

o het project is een kans om de wisselwerking rond kansarmoede tussen de<br />

thuiszorgdiensten en de sociale dienst versterken<br />

2. Voorstelling van de dienst gezinszorg in kansarme gezinnen binnen het <strong>OCMW</strong> van<br />

<strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong><br />

1.2 Historiek<br />

In 1997 startte <strong>op</strong> de Thuiszorgdiensten van het <strong>OCMW</strong> het maatzorgproject gezinshulp in<br />

kansarme gezinnen met SIF middelen. Momenteel is deze werking ingebed in de reguliere<br />

werking van de dienst Gezinszorg.<br />

Door inschakeling van gezinshulp biedt de verzorgende samen met de cliënt, via een<br />

voorbeeldfunctie, hulp in het <strong>huishouden</strong>.<br />

Deze gezinsondersteunende hulp wordt aangeboden aan kansarmen als onderdeel van een<br />

volledig hulpverleningsproces .<br />

2.2 Ondersteunende methodiek<br />

Er wordt gebruik gemaakt van de Maatzorgmethodiek die speciaal ontwikkeld werd voor het<br />

werken met kansarmen.<br />

De maatzorgmethodiek is gebaseerd <strong>op</strong> de volgende basisprincipes:<br />

o - positieve hulpverlening:<br />

• de cliënt staat centraal: wat zijn de wensen van de cliënt<br />

• er moet een vertrouwensrelatie worden <strong>op</strong>gebouwd<br />

• <strong>op</strong> maat van de cliënt, <strong>op</strong> zijn tempo en afgestemd <strong>op</strong> zijn specifieke behoeften<br />

o Integrale hulpverlening: een hulpverlening die oog heeft voor alle levensdomeinen, de<br />

tekorten en de mogelijkheden en met oog voor alle gezinsleden<br />

o Participatie: er moet actieve betrokkenheid zijn <strong>op</strong> maat van de cliënt<br />

99


o Gestructureerde hulpverlening: de complexe problematiek vraagt om ordening<br />

• Er wordt doelgericht gewerkt aan de door de cliënt gevraagde werkpunten.<br />

• Op huishoudelijk vlak trachten we structuur aan te brengen in de huishoudelijke taken<br />

aan de hand van een weekplanning die kan worden <strong>op</strong>genomen in een huishoudboekje<br />

o -gecoördineerde hulpverlening: als onderdeel van een hulpverleningsproces is het<br />

noodzakelijk dat de verzorgende mee betrokken wordt in het case-gebonden overleg.<br />

Binnen het Lokaal Cliëntoverleg is de inbreng van de verzorgende zeer belangrijk.<br />

Ook de empowermentgedachte wordt sterk benadrukt. Doelstellingen hierbij zijn:<br />

o het versterken van de maatschappelijke weerbaarheid<br />

o het aanscherpen van het kritisch bewustzijn<br />

o het stimuleren van participatie<br />

2.3 Intake van de aanvragen<br />

De verantwoordelijke van de dienst Gezinszorg onderzoekt samen met de verantwoordelijke<br />

voor Maatzorg de aanvraag voor gezinshulp. Op huisbezoek peilen ze naar de<br />

verwachtingen van het gezin. Het doel van de hulp en de methodiek worden duidelijk<br />

gemaakt, en er worden concrete afspraken gemaakt in verband met de hulp.<br />

Bij de intake gaat er speciale aandacht naar de participatie van de cliënt en zijn gezinsleden.<br />

Participatie is naast hun wens tot verandering een voorwaarde waarmee de gezinsleden<br />

dienen akkoord te gaan.<br />

Er wordt dan ook stilgestaan bij de huishoudelijke toestand van de woning en het aanwezige<br />

huishoudmateriaal.<br />

2.4 Opstarten en uitvoering van de hulp<br />

De verantwoordelijke van de dienst Gezinszorg en de maatzorgverantwoordelijke selecteren<br />

samen de meest geschikte verzorgende voor het gezin.<br />

Voor de start van de gezinshulp is er een voorbereidende werkbespreking met de verzorgende<br />

waarbij de gezinsituatie en het verwachtingspatroon naar de hulp worden voorgesteld.<br />

Er is een inlo<strong>op</strong>periode waarbij de vertrouwensrelatie tussen cliënt en verzorgende<br />

<strong>op</strong>gebouwd wordt en de cliënt indien nodig tot rust kan komen. Nadien wordt er samen met<br />

de cliënt, de verzorgende en de maatzorgverantwoordelijke een bespreking gehouden omtrent<br />

de doelstellingen en de wensen van de cliënt. Hun werkpunten worden genoteerd in het<br />

huishoudboekje.<br />

2.5 Werkbegeleiding van de verzorgenden in kansarme gezinnen<br />

Het werken in een kansarm gezin houdt een grote mentale belasting in voor de verzorgende<br />

waardoor er extra ondersteuning voor hen nodig is. Hiervoor worden er extra<br />

werkbesprekingen gehouden .Het is ook belangrijk dat ze bevestiging en waardering krijgen<br />

om dit werk vol te houden. Tijdens het werkoverleg worden werkpunten en het al dan niet<br />

lukken ervan overl<strong>op</strong>en en wordt er methodisch bijgestuurd.<br />

Om ervoor te zorgen dat de cliënt centraal blijft en zijn participatie zoveel mogelijk<br />

gegarandeerd wordt, is er voor gekozen om de verzorgenden en de gezinnen te ondersteunen<br />

door middel van maandelijkse huisbezoeken in het gezin .Deze huisbezoeken hebben als<br />

voordeel dat er meer voeling is met het gezin en er inbreng kan zijn van alle betrokkenen. De<br />

geboden hulp kan geëvalueerd en bijgestuurd worden.<br />

In het verleden waren er jaarlijks ook een 4-tal extra vormingsmomenten voor deze<br />

verzorgenden, waar gezamenlijk gewerkt werd vanuit hun ervaringen.<br />

Naast de huisbezoeken blijft de nood aan gezamenlijke vormingsmomenten bij de<br />

verzorgenden en de mogelijkheid voor extra werkbesprekingen indien ze dit wensen.<br />

100


3 De verzorgende gezien door de bril van de groepsleden<br />

3.1 Samenvatting van <strong>op</strong>vallende uitspraken uit de verhalen van de groepsleden<br />

Het is ons <strong>huishouden</strong> en inmenging is moeilijk<br />

o als er een vreemde binnenstapt in uw <strong>huishouden</strong> dan is het echt wel heel moeilijk<br />

o verzorgenden doen het <strong>huishouden</strong> vaak <strong>op</strong> hun eigen manier<br />

o we zijn het <strong>huishouden</strong> wel altijd <strong>op</strong> onze eigen manier blijven doen<br />

o ik ben heel beschaamd over de hulp omdat ik ganse dagen thuis ben en niet werken ga<br />

o de verzorgende heeft heel lang moeten zagen om te verven, voor mij was het goed genoeg<br />

o maar ze vroeg van mij dingen, waar ik eerlijk gezegd het nut niet van inzie<br />

o ik moest dat en dat doen… en ik kon dat echt niet, ik had echt de kracht niet<br />

o maar de verzorgende werd hier wild van<br />

o als de verzorgende binnenkwam had ik het gevoel dat ik in een hoekje wou kruipen met<br />

mijn armen over mijn gezicht en dan dacht ik maar één ding. “laat me alstublieft gerust”<br />

o de verzorgende was juist een tornado: mijn karakter is veel kalmer en mijn werk zal<br />

sowieso <strong>op</strong> een rustiger tempo gebeuren<br />

o ze benadrukt ook het belang van mensen niets <strong>op</strong> te dringen<br />

Ik heb veel geleerd van de verzorgende<br />

o ik ben aan het oefenen, ze heeft me geleerd om ……<br />

o ik heb al heel veel <strong>op</strong>geruimd met mijn verzorgende<br />

o het is een gewoonte die de verzorgende ons heeft aangeleerd<br />

o ik wist ook wel waar het fout zat. “Ik moest een sch<strong>op</strong> onder mijn gat krijgen om terug in<br />

gang te geraken”<br />

o die heeft me geleerd om streeploos vensters te wassen (ik doe het nog altijd <strong>op</strong> die<br />

manier).<br />

De verzorgende zorgde voor regelmaat<br />

o tijdens de aanwezigheid van de verzorgende aten de kinderen ’s morgens wel.<br />

o de verzorgende heeft er voor gezorgd dat we regelmatig onze taken uitvoerden. Regelmaat<br />

is belangrijk<br />

o nadien hebben we samen een schema gemaakt dat tegen de muur <strong>op</strong>hing en waar ik me<br />

moest proberen aan te houden en dat werkte wel<br />

De verzorgende gaf ondersteuning<br />

o de verzorgende hielp poetsen maar was ook met de kinderen bezig. Ik vond dat heel fijn<br />

o door haar hulp kreeg ik wat meer tijd voor mezelf<br />

o de verzorgende was voor ons een ondersteuner<br />

o ik kon heel goed met haar babbelen<br />

o en als er tijd was dan deden we eens iets gezelligs<br />

o wat ze hier gepresteerd heeft is niet te betalen en ik ben haar daar ontzettend dankbaar<br />

voor. Ik weet zelfs niet hoe ik die dankbaarheid moet omzetten want woorden zijn<br />

hiervoor niet genoeg<br />

o de verzorgende vroeg altijd: wat gaan we vandaag doen<br />

o ze heeft ons in gang helpen l<strong>op</strong>en, zonder zich <strong>op</strong> te dringen, want we hebben het toch<br />

zelf gevraagd<br />

o maar waar ze beginnen met hulp in het <strong>huishouden</strong> in de gezinnen zouden ze tezelfdertijd<br />

moeten <strong>op</strong>starten met iemand die hun begeleid in de <strong>op</strong>bouw van zelfvertrouwen<br />

101


3.2 Belangrijke kwaliteiten van de verzorgende zoals ze verwoord werden tijdens de<br />

individuele nabespreking met een aantal groepsleden<br />

Vraag: welke kwaliteiten moet iemand hebben die je komt helpen?<br />

o ze moeten helpen om alles een vaste plaats te geven<br />

o ze moet me leren organiseren<br />

o ze moet me leren koken<br />

o ze moet trachten “goed overeen te komen”<br />

o de verzorgende moet bevragen wat er moet gedaan worden en de manier waar<strong>op</strong><br />

o de verzorgende moet zich ook durven <strong>op</strong>enstellen en eens iets durven vertellen vanuit haar<br />

persoonlijke ervaringen<br />

o ze moet meer zijn als een poetsvrouw, ze moet ons helpen om het <strong>huishouden</strong> te doen<br />

o ze mag geen dwang uitoefenen om verandering te bekomen<br />

o bij hulp van buitenaf is het wenselijk dat er gepoetst wordt <strong>op</strong> de manier van de cliënt<br />

o een poetshulp moet het zwaardere werk aanpakken: plafonds afwassen, vensters wassen<br />

o het belangrijkste is dat ze nauwgezet en pr<strong>op</strong>er werken, eerder iets minder, maar wel<br />

grondig. De vloer, de WC en de badkamer moeten pr<strong>op</strong>er zijn, de afwas en de was moeten<br />

ook pr<strong>op</strong>er gebeuren.<br />

o ze moeten niet <strong>op</strong> onze fouten wijzen<br />

o ze mogen niet veroordelen, ons niet beschuldigen omdat het niet lukt<br />

o ze moeten ons de eindverantwoordelijkheid geven. Ze moeten in ons geloven.<br />

o Men moet rekening houden met ochtend- of avondmensen<br />

o er moet eens samen gezeten worden om te kijken; hoe lo<strong>op</strong>t het hier? Is iedereen<br />

tevreden?<br />

o ze moeten ons zelf laten bepalen – in kleine stukken – niet alles tegelijk. We moeten<br />

zoveel <strong>op</strong> allerlei vlakken. Voor ons is alles puin! Het kost ons heel veel energie om<br />

<strong>op</strong>nieuw <strong>op</strong> te bouwen. In het begin als de hulp komt mogen ze wat meer de touwtjes in<br />

handen nemen maar naar het einde toe zou het andersom moeten zijn.<br />

o ze moet begrip hebben voor het moment hoe mensen zich <strong>op</strong> dat ogenblik voelen.<br />

o Ze mag niet direct pushen – tijd maken voor een gesprek.<br />

o ze moet het ritme van de mensen zelf volgen.<br />

4. Inbreng van de verzorgenden<br />

4.1 Samenvatting van <strong>op</strong>vallende uitspraken uit de verhalen van verzorgenden<br />

(zie bijlage 12:Bevraging verzorgenden over hun werk)<br />

Verzorgenden bij bejaarden<br />

o de uren gezinszorg zijn beperkt en we moeten prioriteiten stellen<br />

o ik heb een vaste planning / ik heb mijn eigen systeem/<br />

o ik heb een gezin waar ik mijn systeem van huishoudmapjes toepas<br />

o ik orden zelf ook heel veel en laat nooit iets samen komen<br />

o bij de mensen probeer ik dat ze een systeem krijgen<br />

o ik heb geleerd om de dingen te benoemen – en ook om <strong>op</strong> te komen voor mezelf<br />

o ik vraag meestal aan de mensen : wat hebt ge graag dat ik vandaag doe?<br />

o ik probeer ook te sorteren en te recycleren in de gezinnen waar ik werk. Maar daar merk<br />

ik vaak het plaatsgebrek – de onkunde – en wie doet het weg naar het containerpark?<br />

o waardering is toch wel belangrijk<br />

o het feit dat ze vertellen dat het zo netjes is door mij zorgt voor energie<br />

102


Verzorgenden in kansarme gezinnen<br />

Vaardigheden die ik mis in mijn gezinnen omtrent:<br />

o Opvoeding<br />

o <strong>op</strong>ruimen : alles een vaste plaats geven en hiervoor de ruimte creëren<br />

o Administratie<br />

o Koken<br />

o Poetsen<br />

o organiseren<br />

Structuur<br />

o ik heb daar structuur <strong>op</strong>gebouwd – heel vasthoudend – sindsdien zijn ze niet meer<br />

<strong>op</strong>genomen in de psychiatrie<br />

o we hebben een vast schema <strong>op</strong>gemaakt voor elke dag<br />

o in de kansarme gezinnen is het heel moeilijk om structuur te brengen. Soms missen ze<br />

doorzettingsvermogen. ge bereikt wel dingen – maar heel erg stapsgewijs<br />

o deze gezinnen met problemen die draagt ge in uw hart, daar is meer uitdaging aan. In mijn<br />

gezinnen is geen regelmaat<br />

o ik wil <strong>op</strong>nieuw structuur brengen, hun dingen leren en samen een plan <strong>op</strong>maken<br />

o er is geen regelmaat, geen orde, ook in de papieren is het chaos, er lo<strong>op</strong>t daar veel mis. Ik<br />

heb kaften meegenomen om hun te leren ordenen. (ze laten het ook toe)<br />

o de kinderen hebben daar heel veel geleerd- ze zijn heel zelfstandig . Soms doen ze ook<br />

niets omdat moeder het laat afweten. Er is totaal geen regelmaat<br />

o je moet leren <strong>op</strong>ruimen (vooral kleren uit de kast wegdoen)<br />

Waardering en respect<br />

o iedereen krijgt graag een schouderkl<strong>op</strong>je. In de kansarme gezinnen is dat nog veel<br />

belangrijker, vooral als ze dingen uit zichzelf doen<br />

o je mag hen niet veroordelen. Het verleden is voorbij. Ze willen het goed doen en dat is<br />

belangrijk<br />

o hebben een minderwaardigheidsgevoel, het gevoel het niet meer te kunnen. Je ho<strong>op</strong>t dat<br />

je hun terug eigenwaarde kan geven<br />

o de aanpak is heel belangrijk. Hen prijzen voor wat ze goed doen doet hun glunderen<br />

o soms ga je wel eens gefrustreerd naar huis. Ze worden heel vaak afgebroken, en altijd<br />

met hun neus <strong>op</strong> het negatieve gedrukt. Het is heel belangrijk dat ze waardering krijgen<br />

o ze laten zelf ook niet gemakkelijk waardering blijken<br />

o je mag daar zeker niet dominant zijn<br />

o hun begrijpen en hun vertrouwen winnen is belangrijk<br />

o hun laten werken aan die dingen die ze willen <strong>op</strong> dat moment<br />

o het schema is aangepast <strong>op</strong> hun vraag en ze geloven erin dat het nu gaat lukken<br />

o in een gezin moet je kijken naar wat haalbaar is en rekening houden met hun waarden en<br />

normen<br />

o je gaat diep in hun privacy, iets wat je zelf meestal afschermt<br />

Het is moeilijk en we moeten veel geduld hebben en kleine stappen zetten<br />

o je raakt niet door het gewone dagdagelijkse werk. De focus ligt bij het gezin <strong>op</strong> de extra<br />

taken.<br />

o je komt tot goede resultaten- maar je moet dikwijls <strong>op</strong>nieuw beginnen<br />

o de drijfveer is het geloof in het feit dat ze altijd wel iets zullen meedragen van wat hun<br />

wordt bijgebracht.<br />

o tijdens depressieve periodes lukt er zeer weinig<br />

103


o de dingen die <strong>op</strong>vallen bespreekbaar maken door het heel concreet te benoemen en uit te<br />

leggen maakt indruk.<br />

o Zolang er vooruitgang is blijft het haalbaar<br />

o ze willen het vooral niet zoals ze het thuis gezien hebben, toch hervallen ze vaak in<br />

hetzelfde patroon.<br />

o Door de vele hulpverleningscontacten kunnen ze vaak verwoorden wat hulpverleners<br />

verwachten maar dit komt niet tot uiting in de realiteit.<br />

o Je moet tevreden zijn met kleine resultaten: een <strong>op</strong>geruimde keuken- en salontafel,het<br />

bedienen van een wasmachine.<br />

Kinderen<br />

o er leeft heel sterk “we willen ons kinderen niets tekort doen”. Ze zijn wel heel warm met<br />

de kinderen<br />

o belangrijk is de kinderen mee taken te geven maar er ook waardering voor te geven<br />

o ze vinden de kinderen heel belangrijk en toch worden ze vaak afgescheept….<br />

o ze geven toestemming om ook aan de kinderen grenzen te stellen<br />

o ze zijn niet altijd eensgezind over de manier van <strong>op</strong>voeden van hun kinderen.<br />

4.2 Werkgroep verzorgenden binnen het project<br />

Deze werkgroep is samengesteld uit 7 verzorgenden die ruime ervaring hebben in het werken<br />

met kansarme gezinnen volgens de maatzorgmethodiek.<br />

Binnen de 4 samenkomsten werd er getracht hun zoveel mogelijk te betrekken bij de<br />

voorbereiding, tijdens de groepswerking en bij de nabespreking.<br />

Dag 1:De verhalen van de verzorgenden over hun huidige werkgezinnen met hun<br />

reflecties en bedenkingen<br />

Aanwezig: 5 verzorgenden, 1 MW Thuiszorg en begeleiders project<br />

Als start van de werkgroep situeren de verzorgenden de kansarme gezinnen waarin ze<br />

momenteel werkzaam zijn.<br />

Gezin 1<br />

Gezinssituatie<br />

Gescheiden vrouw met 2 kinderen<br />

Reden van <strong>op</strong>starten van hulp/ hulpvraag/hulpverleningsproces<br />

Psychische gezondheidsproblematiek. Aanvraag via huisarts na ongeval.<br />

Hoe moet ik het <strong>huishouden</strong> doen ? Ik heb dat nooit geleerd? Wat moet ik in welke kast doen?<br />

Gezin 2<br />

Gezinssituatie<br />

Nieuw samengesteld gezin met 3 dochters (2 dochters uit 1 ste huwelijk, 1 dochter uit 2 de<br />

huwelijk)<br />

Lichamelijke handicap.<br />

Goede relatie met nieuwe partner<br />

Intelligente zachte, mondige vrouw. Er is misbruik geweest. Er komen veel hulpverleners aan<br />

huis.<br />

Reden van <strong>op</strong>starten van hulp/ hulpvraag/ hulpverleningsproces<br />

Vraag om hulp via cliëntoverleg: aanleren structuur om het <strong>huishouden</strong> onder controle te<br />

krijgen en hulp bij de taakverdeling van de kinderen<br />

104


Ze is van kleins af aan aanzien als gehandicapte. Ze kan heel goed koken en doet dat ook<br />

graag. De rest is chaos. Ze wil heel veel en toch lukt het niet.<br />

Gezin 3<br />

Gezinssituatie<br />

Alleenstaande gescheiden man ( heeft 2 volwassen kinderen). Was vroeger<br />

handelsvertegenwoordiger<br />

Reden van <strong>op</strong>starten van hulp/ hulpvraag<br />

Psychische gezondheidsproblematiek. Wil huishoudvaardigheden en huishoudplanning<br />

aanleren<br />

Man heeft drankprobleem – ziekte van Korsakov. Vanuit psychiatrie was de boodschap dat<br />

het onmogelijk was om alleen te wonen.<br />

Door de gezinszorg en het creatief gebruik van heel veel kleine hulpmiddelen lukte dit toch<br />

geruime tijd zeer goed . Nu het drankprobleem niet langer onder controle is , maar ontkend<br />

wordt, voelt de verzorgende zich met de rug tegen de muur. Er wordt geen vooruitgang meer<br />

geboekt en de samenwerking verlo<strong>op</strong>t stroef. Ze heeft het gevoel dat er soms vlugger van<br />

verzorgende moet gewisseld worden.<br />

Gezin 4<br />

Gezinssituatie<br />

Alleenstaande ongehuwde man. Man is zwak begaafd. Hij is heel lief en vriendelijk.<br />

Reden van <strong>op</strong>starten van hulp/ hulpvraag/hulpverleningsproces<br />

Wil huishoudvaardigheden aanleren en vooral orde <strong>op</strong> zaken krijgen<br />

Schouder gaat telkens uit de kom waardoor hij geen zwaar werk kan doen<br />

Totale chaos als hij geen hulp heeft. Zijn motto is: “ik wil orde” Hij wil ook leren koken.<br />

Gezin 5<br />

Gezinssituatie<br />

Alleenstaande gescheiden vrouw met 3 kinderen.<br />

In het gezin kampen verschillende gezinsleden met psychiatrische problemen. Jongste dochter<br />

gaat naar school en één van de kinderen is onlangs verhuisd naar Beschut Wonen. Een zoon is<br />

recent beginnen werken. De vrouw is meerdere malen <strong>op</strong>genomen geweest in de psychiatrie.<br />

Reden van <strong>op</strong>starten van hulp/ hulpvraag/hulpverleningsproces<br />

Psychische gezondheidsproblematiek:vrouw heeft depressieve neigingen. Wil structuur<br />

krijgen in haar <strong>huishouden</strong>.<br />

Ze wonen in een huis dat totaal niet in orde is. De verzorgende heeft de verhuis meegemaakt.<br />

Ze werkt er al 5 jaar. De hulp is gestart als ondersteuning. De vrouw had niet meer de energie<br />

om het zelf te doen. Er zijn heel veel hulpverleners die zich bezighouden met het gezin.<br />

De hulp is tijdelijk gest<strong>op</strong>t maar <strong>op</strong> vraag van de kinderen <strong>op</strong>nieuw <strong>op</strong>gestart.<br />

Gezin 6<br />

Gezinssituatie<br />

Gezin met 2 kinderen.<br />

De man is analfabeet. Hij was zeer jong wees en verbleef in een instelling. Zowel man als<br />

vrouw hadden een eerdere relatie. Naar aanleiding van <strong>op</strong>voedingsproblemen worden ze<br />

ondersteund door een thuisbegeleidingsdienst.<br />

Reden van <strong>op</strong>starten van hulp/ hulpvraag/hulpverleningsproces<br />

Psychische overbelasting van de vrouw . Wil het <strong>huishouden</strong> onder controle krijgen. De man<br />

wil een pr<strong>op</strong>er huis<br />

105


De hulp is gestart naar aanleiding van de zware last veroorzaakt door de moeilijke en<br />

onregelmatige werkuren van man en vrouw.<br />

Inmiddels is de man thuis omwille van ziekte. Hij werkt goed mee met de verzorgende.<br />

Hij zou het liefst huisman zijn. Hij houdt meer van orde en netheid. De vrouw wil uit huis<br />

werken (doet niet graag het <strong>huishouden</strong>).<br />

Er is heel veel te leren: wassen, koken, winkelen, poetsen, omgaan met de kinderen.<br />

Ze willen heel veel. Ze willen het ook leren.<br />

Dag 2:Voorbereiding van de thema’s voor de groepswerking<br />

Aanwezig: 7 verzorgenden en 2 begeleiders van het project<br />

Er wordt in 2 groepjes gewerkt rond de grote huishoudthema’s. Nadien werden de resultaten<br />

van hun brainstorming samengebracht in de grote groep.<br />

1. Opruimen<br />

o <strong>op</strong>ruimen en sorteren hangen wat samen<br />

o alles moet een vaste plaats hebben vb. sleutels, papieren (soort per soort)<br />

o <strong>op</strong>ruimen moet elke dag gebeuren<br />

o alles moet terug <strong>op</strong> zijn plaats (’s avonds)<br />

o materialen om <strong>op</strong> te ruimen zijn nodig (schoendozen…)<br />

o overtollig gerief vb huishoudgerief verder wegbergen (kelder..)<br />

o wat we willen bijhouden heeft soms emotionele waarde<br />

o afval zoals plastiek of tetra horen niet thuis <strong>op</strong> het aanrecht in de keuken<br />

o leeggoed meteen sorteren<br />

o <strong>op</strong>ruimen is: zaken die er niet horen wegleggen (vb vuilzakken niet <strong>op</strong> het aanrecht maar<br />

in een bak en afgedekt)<br />

o vuile was niet laten rondslingeren<br />

o in de badkamer de vuile kleren in de mand doen<br />

o gewassen en gestreken kleren in de kast wegbergen<br />

o als ieder zijn eigen badhanddoek heeft kan die meermaals gebruikt worden<br />

o het principe hanteren : als de kast vol zit: selecteren en wegdoen.<br />

o de kleerkast 2 maal per jaar nazien.<br />

o kleding niet laten rondslingeren<br />

o als ge kleren 2 jaar niet hebt aangehad, ze wegdoen<br />

o De dingen een vaste plaats geven in de buurt waar ge ze gebruikt<br />

o samen afspreken in het gezin waar wat gelegd wordt zodanig dat iedereen ook weet<br />

waar wat ligt.(living/keuken/wasplaats)<br />

o niet verplaatsen maar onmiddellijk een plaats geven<br />

o tafels moeten steeds pr<strong>op</strong>er en <strong>op</strong>geruimd zijn<br />

o na elk eten de tafel afruimen - afwassen en aanrecht <strong>op</strong>ruimen of afwas samen zetten en<br />

eenmaal per dag doen bij voorkeur ’s avonds (ge begint met een beter gevoel ’s morgens<br />

als ge in een <strong>op</strong>geruimd huis kunt beginnen)<br />

o samen met de kinderen <strong>op</strong> een speelse manier <strong>op</strong>ruimen<br />

o speelgoed <strong>op</strong>ruimen als ze er niet meer mee spelen<br />

o niet teveel k<strong>op</strong>en – niet meer k<strong>op</strong>en dan je kan plaatsen<br />

o asbak dagelijks leegmaken<br />

o vuilbak leegmaken als hij vol is<br />

o als ge alle dagen <strong>op</strong>ruimt dan is het poetswerk al een heel stuk gevorderd<br />

106


2. Poetsen<br />

o vaste dagen kiezen voor steeds terugkomende taken. het werk verdelen<br />

o een schema <strong>op</strong>stellen en er u aan houden – niet afwijken<br />

o eerst stofdraden– spinnenwebben wegdoen indien nodig<br />

o na <strong>op</strong>ruimen –stofvegen – borstelen of stofzuigen- dweilen<br />

o alles wat zichtbaar vuil is zeker poetsen<br />

o kasten van de keuken wekelijks mee aan de buitenkant afwassen<br />

o wc regelmatig poetsen en wekelijks één keer met borstel en product (aan de WC herkent<br />

men de mensen)<br />

o 1 maal in de week de living stofvegen<br />

o vast tapijt met kinderen – elke dag stofzuigen<br />

o de badkamer: bad en douche uitwassen en één keer per week het vuilbakje leegmaken<br />

o de vloer met nat dweilen voor wat betreft: de keuken, de badkamer en de wc<br />

o boven om de week afwisselend met nat en droog poetsen<br />

o koelkast regelmatig uitwassen (één keer per 2 maanden)<br />

o verwarmingselementen regelmatig mee pr<strong>op</strong>er maken<br />

o ramen en vensters <strong>op</strong> regelmatige basis wassen(één keer in de 2 maanden maar indien er<br />

gerookt wordt 1 keer per maand)<br />

o kasten uitwassen<br />

o met dieren in huis iedere dag borstelen – flipperen of stofzuigen<br />

o kattenbak 1 maal per week schoonmaken<br />

o hondenhok: alle dagen strontjes wegdoen – 1 maal per week water met bleekwater door<br />

het hok gieten<br />

o na de poets; het water uit de emmers weggieten en uitdrogen, spons en zeemvel pr<strong>op</strong>er<br />

maken, dweilen pr<strong>op</strong>er maken.<br />

o Al het poetsgerief samen wegzetten <strong>op</strong> een vaste plaats<br />

o als iets volledig afgewerkt is jezelf belonen<br />

o In de zomer ook de terrassen en buitenmeubels poetsen<br />

o het huishoudboekje van de thuiszorg is voor sommigen een hulpmiddel<br />

3. Was en strijk<br />

o niet altijd meteen wassen; verluchten is soms voldoende<br />

o duidelijk een onderscheid maken; wat in de kast ligt is pr<strong>op</strong>er- wat uit de kast ligt is vuil<br />

o een vaste plaats geven om de vuile was te verzamelen (kan <strong>op</strong> meerdere plaatsen in<br />

huis)<br />

o was in de wasmand bijhouden<br />

o voor het wassen: eerst sorteren<br />

o regelmatig wassen : telkens als je kan wassen met een volle machine.<br />

o indien nachttarief aanwezig is: ’s avonds en in het weekend wassen.(energiebesparend)<br />

o binnen de week moet al de was gewassen en gestreken worden<br />

o na het wasprogramma liefst onmiddellijk was uithalen en <strong>op</strong>hangen om te drogen<br />

o goed <strong>op</strong>gehangen was vergemakkelijkt het strijken.( was <strong>op</strong>schudden,niet dubbel<br />

hangen, <strong>op</strong>hangen met wasknijpers ‘die er vaak niet of onvoldoende zijn’)<br />

o droge was - <strong>op</strong>plooien – wegleggen (wat niet weggelegd wordt komt vaak <strong>op</strong>nieuw in<br />

de was zonder dat het gedragen is)<br />

o strijkwerk liefst onmiddellijk doen, zeker niet laten <strong>op</strong>stapelen.<br />

o gestreken was terug <strong>op</strong> zijn plaats leggen.<br />

107


4. Organisatie kook- en eetgebeuren<br />

o één keer in de week menu <strong>op</strong>stellen voor de hele week en een boodschappenlijst maken<br />

om te voorkomen dat je dikwijls moet gaan winkelen<br />

o menu <strong>op</strong> tijd plannen, ’s morgens overdenken voor een aantal dagen zodanig dat er maar<br />

1 à 2 keer per week moet gewinkeld worden<br />

o hoe meer je gaat winkelen hoe meer je aan de verleiding moet weerstaan<br />

o vooraleer ze een menu <strong>op</strong>stellen en vooraleer ze boodschappen doen eerst kijken wat<br />

nog in voorraad is<br />

o memo of briefje hangen of leggen om de ontbrekende dingen onmiddellijk te noteren als<br />

men vaststelt dat het er niet of bijna niet meer is<br />

o je aan het boodschappenlijstje houden<br />

o geen te grote hoeveelheden ink<strong>op</strong>en<br />

o bij het thuiskomen onmiddellijk uitpakken en boodschappen <strong>op</strong> de juiste plaats leggen<br />

o koelkast wekelijks nazien en wegdoen wat niet meer goed is<br />

o vervaldatum in het oog houden<br />

o ontbijt is heel belangrijk – “samen”-moment van maken.(ook als ouders niet mee-eten<br />

toch mee samen aan tafel zitten)<br />

o proberen 1 keer per dag een volledige maaltijd te bereiden<br />

o de te bereiden producten tijdig uit de diepvries halen<br />

o vast tijdstip van middageten inbouwen – liefst snel nadat de kinderen thuiskomen van<br />

school om het snoepen te voorkomen waardoor de eetlust weg is<br />

o bewust worden van gezonde voeding<br />

o verse groenten gebruiken<br />

o koken met de producten bekomen uit de gratis voedselpakketten<br />

o overschotjes meteen in de diepvries doen of de dag nadien verwerken<br />

o af en toe restjesdag houden (fruitsla maken…)<br />

o koken met kinderen kan gezellig zijn<br />

o samen tafel afruimen<br />

o ‘s avonds als de kinderen slapen de voorbereidingen treffen voor de dag nadien (soep<br />

koken – spaghettisaus maken)<br />

o voldoende grote porties koken om een gedeelte in te vriezen<br />

5. Sorteren en recycleren<br />

o sorteren en recycleren is een onderdeel van <strong>op</strong>ruimen<br />

o bij het sorteren vertrekken we van: papier – plastiek- glas - brik<br />

o nadenken over de randvoorwaarden : is er ruimte ? is er materiaal om in te sorteren? hoe<br />

geraken we <strong>op</strong> het containerpark?<br />

o het kunnen sorteren. wat hoort waar bij ? karton is dat ook papier?<br />

o alle afval van die dag moet weg in bakken of zakken die droog en fris staan. (mag met<br />

tussenstappen)<br />

o tafelresten verzamelen voor de kippen of de compostho<strong>op</strong> of het containervat<br />

o plastiek kleiner maken<br />

o brikken plat duwen<br />

o éénmaal per maand naar de glasbak gaan<br />

o éénmaal per maand papier buitenzetten voor de papier<strong>op</strong>haling<br />

o nadenken of er geen sticker <strong>op</strong> de brievenbus kan “geen reclame”<br />

o regelmatig het afval naar het containerpark brengen<br />

o sorteermateriaal dat buiten staat moet toe en/of afgedekt zijn.<br />

o als de sorteerbakken te ver staan wordt er minder goed gesorteerd<br />

o gebruik maken van de gemeente agenda en van de huisvuilkalender<br />

108


6. Huishoudadministratie<br />

o heeft ook te maken met <strong>op</strong>ruimen en sorteren<br />

o het begint met de brievenbus leeg te maken. liefst dagelijks<br />

o brieven <strong>op</strong>enmaken en afspreken wie wat doet<br />

o reclame mag weggegooid worden<br />

o papier dat weg mag onmiddellijk wegdoen<br />

o wat moet bewaard worden apart houden<br />

o betalingen apart houden<br />

o <strong>op</strong> de omslag van de brief de datum van betaling noteren en <strong>op</strong> volgorde van<br />

betaaldatum in brievenhouder sorteren. en als het betaald is klasseren<br />

o bankuittreksels onmiddellijk klasseren in mapjes<br />

o er zijn verschillende klasseermogelijkheden: 1 doos of map per jaar, een map met<br />

vakjes, een sorteerdoos, een ladebak.<br />

o briefwisseling en betalingen in aparte kaftjes klasseren per rubriek<br />

o stickers gebruiken <strong>op</strong> dozen of kaften<br />

o lijst <strong>op</strong>maken van bewaartijden<br />

o minstens 1 maal per jaar doos of lade uitsorteren<br />

o proberen te bezuinigen <strong>op</strong> abonnementen<br />

o aank<strong>op</strong>en bij postorderbedrijven proberen te beperken<br />

o afblijven van de spelletjes <strong>op</strong> tv om dure telefoonrekeningen te voorkomen<br />

o mensen die een budgetmeter hebben blijken veel meer voeling te hebben met<br />

elektriciteitsverbruik!<br />

o agenda gebruiken om alle afspraken te noteren,ook die van de kinderen<br />

o deze agenda moet binnen handbereik liggen<br />

o dingen die je niet mag vergeten onmiddellijk noteren<br />

o dingen die moeten gebeuren goed zichtbaar <strong>op</strong> een vaste plaats zetten<br />

Basis poetsmateriaal<br />

o emmer<br />

o dweil<br />

o aftrekker<br />

o allesreiniger<br />

o spons<br />

o zeemvel<br />

o keerborstel<br />

o wc borstel<br />

o doek<br />

o blikje + handborstel<br />

Extra :<br />

o schrobborstel<br />

o aftrekkertje voor vensters<br />

o stofzuiger<br />

o wc-product<br />

o schuurmiddel<br />

o schuursponsje<br />

o extra emmer<br />

109


Dag 3: Terugk<strong>op</strong>peling van de ervaringen van de groepswerking<br />

Aanwezig: 7 verzorgenden, 1 mw. Thuiszorg en 2 begeleiders van het project<br />

De ervaringen van de 7 bijeenkomsten van de groepswerking worden overgebracht aan de<br />

verzorgenden.<br />

Als mogelijk antwoord <strong>op</strong> hun veelgestelde bedenkingen waarom veranderen van gewoonte<br />

in de gezinnen zo moeilijk is, brengen we een visie <strong>op</strong> gedragsverandering .<br />

Een gedragverandering verlo<strong>op</strong>t in 6 fasen Zie bijlage: 13<br />

Wat is bijgebleven ?<br />

De interesse en de aandacht waren bij de verzorgden bijzonder groot.<br />

De verhalen zijn hen heel herkenbaar en hun persoonlijke ervaringen komen ook aan de orde.<br />

Uitspraken:<br />

o het is toch moeilijk om u in te leven in hun leefwereld<br />

o wat wij bewaren dat heeft waarde, maar zij hebben zoveel rommel!<br />

o hoe vaker je moet verhuizen, hoe minder rommel dat je bewaart!<br />

o ik bewaar ook veel te veel, maar in dozen met etiket <strong>op</strong> de zolder…<br />

Ze waarderen de manier waar<strong>op</strong> aandacht gegeven wordt aan de groepsleden.<br />

Er wordt stilgestaan bij het belang van een positieve benadering omwille van het laag<br />

zelfbeeld van kansarmen.<br />

Ze zijn er zich van bewust dat veel kansarmen enkel worden aangesproken <strong>op</strong> wat hun niet<br />

lukt en dat het geven van positieve erkenning zeer belangrijk is.<br />

Door hun ervaringen en de bijkomende informatie over de leefwereld van kansarmen kunnen<br />

ze hun cliënten beter ontschuldigen.<br />

Dag 4: reacties van de verzorgenden naar aanleiding van de groepswerking en<br />

brainstorming over toekomstperspectieven van hun dienst<br />

Aanwezig: 6 verzorgenden en 2 begeleiders<br />

De 4 laatste bijeenkomsten van de groepswerking worden overl<strong>op</strong>en en ze ontvangen het<br />

gebruikte lesmateriaal.<br />

We brengen hun de samenvatting van <strong>op</strong>vallende uitspraken uit de verhalen van de<br />

groepsleden en de door hun gevraagde kwaliteiten omtrent gezinszorg. (Zie hoger 3.1 en 3.2)<br />

Reacties van de verzorgenden:<br />

o verwondering over de verwachtingen van de groepsleden t.a.v. de verzorgenden.<br />

o waardering voor de groepswerking en de nieuwe kansen die hierdoor geboden worden<br />

aan de deelnemers.<br />

o ze vinden het evident dat de groepswerking kan worden verder gezet, vooral omwille<br />

van het enthousiasme van de deelnemers die heel intens met de inhoud ervan bezig zijn.<br />

o er is heel veel begrip voor de cliënten en wat ze allemaal meemaken.<br />

o ze zijn er zich van bewust dat ze aandacht moeten hebben voor de waarden en normen<br />

van de gezinnen en ze hebben moeite om hun eigen waarden en normen aan de kant te<br />

zetten<br />

o ze beseffen dat ze vaak voorbijgaan aan wat het betekent voor de gezinnen om hulp te<br />

aanvaarden. Er moet meer aandacht besteed worden aan het feit dat cliënten vaak een<br />

laag zelfbeeld hebben en een gevoel van schaamte over het feit dat ze hulp “moeten”<br />

aanvaarden.<br />

110


o werken vanuit de vraag en <strong>op</strong> maat van cliënten vergt een aanpassing omdat<br />

verzorgenden meestal vertrekken vanuit de <strong>op</strong>dracht iets te moeten presteren en iets te<br />

moeten “doen” voor de mensen<br />

o de verzorgenden willen zelf ook nog samenkomen, om de aanpak van de problemen<br />

binnen hun gezinnen samen te bespreken: in de gezinnen staan ze er steeds alleen voor<br />

en er is zeer weinig contact met andere collega’s. De verzorgenden benoemen dat ze zelf<br />

ook veel geleerd hebben in hun samenkomsten.<br />

o in kansarme gezinnen werken geeft een grote voldoening ondanks het feit dat het<br />

emotioneel heel zwaar is. Verzorgenden houden van uitdagingen om met kleine stapjes<br />

vooruitgang te bekomen. Ze hebben ook geleerd dat ze hun verwachtingspatroon<br />

voortdurend moeten bijstellen.<br />

o in gezinnen waar het zeer moeilijk lo<strong>op</strong>t zijn het vaak de kinderen die hun motiveren<br />

om het vol te houden.<br />

Brainstorming over de toekomstige werking van de dienst gezinshulp in kansarme<br />

gezinnen.<br />

Wat is nodig vooraleer een verzorgende in een kansarm gezin tewerkgesteld wordt?<br />

o vorming en info over kansarmoede en de maatzorgmethodiek.<br />

o ze willen graag informatie over het gezin, maar ze hoeven niet alles te weten: ze willen<br />

het liefst onbevooroordeeld beginnen in het gezin. Ze willen <strong>op</strong> een positieve manier<br />

starten.<br />

o ze willen ook graag de vraag en de verwachtingen van het gezin kennen.<br />

o bij aanwezigheid van psychiatrische problematiek willen ze graag wat meer weten over<br />

het ziektebeeld en hoe ermee omgaan<br />

o voor de aanvang van de hulp willen ze liefst niet deelnemen aan een SIT overleg samen<br />

met de voor hun nog onbekende cliënt.<br />

o in uitzonderlijke omstandigheden kan een basispakket poetsmateriaal, tegen betaling, ter<br />

beschikking gesteld worden als blijkt dat het gezin totaal geen poetsgerief heeft en er<br />

ook niet voor kan zorgen<br />

o gevraagde hygiënische ondersteuning:<br />

o een ontsmettingsmiddel voor de handen<br />

o extra handschoenen en kleding<br />

o ruimte en werktijd om zich te wassen en om te kleden<br />

o informatie over veiligheid (vb wat met vlooien, vlooienbandjes voor mensen?)<br />

o wat met overdreven rookruimtes?<br />

o wat met erg vervuilde huizen waar men enkel kan zitten in een zetel<br />

doordrenkt van kattenpis?<br />

o in heel extreme vervuilde situaties met 2 verzorgenden samen de hulp <strong>op</strong>starten<br />

Zijn er voorwaarden die moeten gesteld worden naar cliënten toe ?<br />

o mensen moeten goed geïnformeerd worden over de taken en het beroepsgeheim van de<br />

verzorgenden<br />

o de voorwaarden naar het gezin toe voor de <strong>op</strong>start van de hulp moeten individueel<br />

bekeken worden<br />

o indien het gezin niet meewerkt moeten er duidelijke consequenties mogelijk zijn.<br />

o het gezin moet akkoord zijn met begeleiding aan huis . De verzorgenden verkiezen<br />

onaangekondigde huisbezoeken <strong>op</strong> voorwaarde dat de cliënt hiervan <strong>op</strong> de hoogte werd<br />

gesteld.<br />

o er moet voldoende poets- en <strong>op</strong>ruimmateriaal aanwezig zijn.<br />

111


Wat is nodig aan ondersteuning?<br />

o de meeste verzorgenden vinden het belangrijk dat er maandelijkse werkbesprekingen<br />

aan huis gebeuren samen met het gezin en de verzorgende. Enkelen gaven aan dat<br />

huisbezoeken ook nadelen kunnen hebben omdat de problemen en aanpak van de<br />

verzorgende onvoldoende aan bod kunnen komen<br />

o alle verzorgenden vinden het gewenst dat ze naast de werkbesprekingen aan huis,indien<br />

nodig, <strong>op</strong> de dienst terecht kunnen<br />

o ook deelname aan een hulpverlenersoverleg en cliëntoverleg is voor de verzorgenden<br />

belangrijk omdat je als verzorgende vele rollen moet <strong>op</strong>nemen ( <strong>op</strong>voeder- psycholoog-<br />

<strong>op</strong>ruimer…)<br />

Manier van werken ?<br />

o meer faciliteiten voor de nodige contacten met de cliënt bij <strong>op</strong>name in het ziekenhuis of<br />

bij bevallingen.<br />

o flexibelere werkuren vooral bij afbouw van de hulp: vb blokken van 2 werkuren of ’s<br />

morgens/ ’s middags/ ’s avonds korte hulp bieden<br />

o gestructureerde hulp bieden voor een bepaalde <strong>op</strong>dracht of periode om de mensen ook<br />

terug ademruimte te geven of zelf zaken te laten proberen vb de keuken aanpakken en<br />

als die klaar is een maand onderbreken<br />

o de voorwaarden voor <strong>op</strong>starten, her<strong>op</strong>starten en afbouw van de hulp moeten duidelijk<br />

besproken zijn met het gezin en moeten duidelijk zijn voor alle betrokkenen<br />

o zo weinig mogelijk wisselen van verzorgende in deze gezinnen. De verzorgenden<br />

moeten zelf kunnen aangeven wanneer en welke wijzigingen er moeten gebeuren.<br />

Gevraagde info<br />

Volgende documentatie zou nuttig kunnen zijn voor al de collega’s – verzorgenden:<br />

o plaats van glas- en kledingcontainers binnen de gemeente<br />

o info over hoelang documenten moeten bewaard worden<br />

o de die doet dat kalender (taakverdeling binnen het gezin)<br />

4.3 Individuele nabespreking met verzorgenden van de werkgroep<br />

Aan de verzorgenden werd na de vier vormingsmomenten gevraagd:<br />

o of de vorming zinvol was<br />

o of het project haar iets bijbracht<br />

o wat zij als boodschap meegeeft aan een verzorgende die voor het eerst hulp gaat<br />

bieden aan een “kansarm gezin’?<br />

Verzorgende 1<br />

o Ik vond de vorming heel interessant, vooral om de verscheidenheid van aanpak door<br />

ieder van ons. Ik heb er veel van geleerd.<br />

o Achtergrondinformatie over het gezin is belangrijk, maar ook niet teveel om<br />

onbevooroordeeld te kunnen beginnen met de hulp<br />

Bij het eerste contact probeer ik te weten te komen wat het gezin belangrijk vindt, zonder<br />

een oordeel te geven hoe ze leven. Ik zal nooit zeggen: “Amai hoe ligt het hier gesteld”,<br />

want het zal altijd wel een reden hebben. Ik probeer te beginnen met de huishoudelijke<br />

taken die zij aangeven als belangrijk.<br />

o Een vertrouwensrelatie <strong>op</strong>bouwen<br />

Je vertrekt vaak met een welomschreven <strong>op</strong>dracht vanuit de dienst.<br />

Maar praten met de mensen vind ik heel belangrijk; ze moeten hun verhaal kwijt kunnen.<br />

112


Ik kan niet pushen. <strong>Mijn</strong> ervaring is dat mensen afhaken als er teveel druk uitgeoefend<br />

wordt om taken uit te voeren. Ik pak het <strong>op</strong> de ‘zachte manier’ aan, eerder vragend<br />

“Zullen we? – Willen we nu eens…”<br />

o Beroepsgeheim benadrukken<br />

Het is van groot belang om vertrouwen <strong>op</strong> te bouwen en te stellen dat niets doorgezegd<br />

wordt.<br />

Met mijn privé hebben de cliënten geen zaken, ik vertel zo weinig mogelijk uit mijn<br />

persoonlijke levenssfeer. Ik wil dit wel relativeren, want soms zeg ik iets vanuit mijn<br />

eigen ervaring vb. “dat doen de pubers thuis ook”)<br />

o Inleven<br />

Het is heel belangrijk om in hun leefwereld te komen, stap voor stap. Je moet proberen<br />

goed contact te krijgen en interesse te tonen in hun leefwereld. In elk gezin is het uniek,<br />

maar kansarme mensen reageren vaak vooral vanuit negatieve ervaringen.<br />

o Ondersteunen<br />

Schouderkl<strong>op</strong>jes geven en begripvol zijn is van groot belang. Door samen dingen te doen<br />

help je hun angsten te overwinnen. ’t Is wel zo dat je vaak een stap vooruit gaat en dan<br />

weer drie stappen achteruit…<br />

o Creatief zijn<br />

Ik maakte bij een cliënt ooit een boekje waarin ik <strong>op</strong>schreef welke producten ik waarvoor<br />

gebruikte in het <strong>huishouden</strong>. Hij keek daar ooit wel in maar er waren ook periodes dat hij<br />

er geen gebruik van maakte.<br />

Je kan proberen de sfeer aangenaam te maken door vb. humor te gebruiken, muziek <strong>op</strong> te<br />

zetten, eens met hen te dansen, ….<br />

Je kan ook tips geven, tenminste als de mensen ervoor <strong>op</strong>en staan.<br />

o Op de dienst terecht kunnen<br />

De nood aan besprekingen rond het werken met ‘kansarme gezinnen’ is groter dan bij<br />

‘gewone gezinnen’ omdat de problemen vaak veel complexer zijn.<br />

Verzorgende 2<br />

o Gemotiveerd zijn<br />

Het is een uitdaging om een kansarm gezin te stimuleren om terug aan te sluiten met het<br />

dagdagelijkse, “gewone” leven. Er zijn zoveel problemen in deze gezinnen dat het ene<br />

probleem zorgt voor het andere.<br />

o Vertrouwensband<br />

Het gezin waar ik nu werk heeft een erg “zwart – witte” kijk. Om dit te beïnvloeden moet<br />

je vertrouwen hebben in hun maar zij ook in u.<br />

Ik kan heel goed met hen praten; ik hou ze spiegels voor, in alle eerlijkheid.<br />

Soms word ik wat kwaad <strong>op</strong> het k<strong>op</strong>pel en dan zeg ik wel eens: “Ge laat me in de steek,<br />

ge veegt er uw kas aan”. Maar ze zien het ook echt niet meer zitten.<br />

De man wil wel, maar de vrouw heeft het - met heel haar gezondheidstoestand - naar mijn<br />

aanvoelen helemaal laten afweten. De man heeft heel veel begrip voor haar en veel geduld<br />

maar hij wordt het moe. De man doet heel het <strong>huishouden</strong>. Zij laat alles liggen.<br />

Toen ik laatst aankwam was het <strong>op</strong>geruimd. Ik hoorde dat het voor mij gedaan was…<br />

<strong>Mijn</strong> aanwezigheid is heel belangrijk in het gezin maar voor hun is dat soms toch te<br />

zwaar, er is “een vreemde” in huis.<br />

o Belang van hulp voor de kinderen<br />

In een gezin waar ik werk gaat de moeder nooit mee aan tafel zitten als de kinderen eten.<br />

Ze speelt niet met de kinderen. Zij is heel passief naar de baby toe, ze kijkt er niet naar<br />

om. Mevrouw krijgt vaak zware aanvallen van epilepsie. Dat gebeurt zo dikwijls dat de<br />

113


kinderen gewoon over haar heen stappen als ze een aanval krijgt.<br />

Buitenschoolse kinder<strong>op</strong>vang ligt emotioneel zeer gevoelig en omwille van<br />

vervoerprobleem is dit ook moeilijk te realiseren. Nu, tijdens de vakantie en omdat het<br />

<strong>op</strong>gelegd werd vanuit de jeugdrechtbank, doe ik de kinderen met de fiets (in twee beurten)<br />

naar de <strong>op</strong>vang, maar dat is wel heel tijdrovend.<br />

Ze wachten me <strong>op</strong>, ze vragen of ik met hen samen iets ga doen, ze vragen ook: “Komt gij<br />

het terug pr<strong>op</strong>er maken?”<br />

Ouders willen hoe dan ook goede ouders zijn voor hun kinderen. Ze verwennen hun<br />

kinderen maar doen dit door hun totale vrijheid te geven zonder grenzen te stellen.<br />

Kinderen hebben structuur nodig, eigenlijk hunkeren ze ernaar…<br />

In zo’n gezin hulp verlenen is een uitdaging en soms voelt het als vechten tegen de<br />

bierkaai. Ik kan het werk grotendeels volhouden omwille van de kinderen.<br />

o Creatief zijn<br />

’t Is vaak hard zoeken naar middelen om hun aan te moedigen om huishoudelijke taken <strong>op</strong><br />

te nemen. Ik moet ze telkens stimuleren, letterlijk elke keer <strong>op</strong>nieuw.<br />

o Inleven<br />

Om in vertrouwen te kunnen werken is het nodig je in te leven in hun leven, wat voor hen<br />

belangrijk is. De mensen willen heel graag een “normaal” leven. Ze kijken <strong>op</strong> naar<br />

mensen die in hun ogen “gewoon” zijn maar vertalen het <strong>op</strong> een heel andere manier dan<br />

wij het doen. Ze willen zichzelf belonen maar doen dit met dingen die wij niet gebruiken,<br />

vb. allerhande computerspellen, regelmatig een gsm met de laatste snufjes, allerlei dat ze<br />

zien <strong>op</strong> reclameblokken <strong>op</strong> tv, …. Ze proberen zichzelf hiermee <strong>op</strong> te krikken.<br />

Het is van belang je eigen waarden en normen <strong>op</strong>zij te zetten;<br />

o Vorming<br />

Ik zou graag vorming krijgen waarbij handvatten aangereikt worden om te werken met<br />

kansarmen. Ik heb nog het gevoel dat ik “erin gegooid” ben, zonder veel kennis en<br />

achtergrond.<br />

o Overleggen<br />

Soms wordt er in een overleg tussen hulpverleners geen <strong>op</strong>lossing gevonden voor<br />

problemen binnen het gezin. Dan stel ik me wel een vragen bij de zinvolheid van het<br />

overleg. Dit werkt immers deprimerend voor het gezin, het duwt hun nog wat dieper weg.<br />

o Op de dienst terecht kunnen<br />

Je moet <strong>op</strong> de dienst alles kwijt kunnen, je moet ook kunnen vertellen hoe ernstig het<br />

gesteld is in het gezin.<br />

Soms heb ik het gevoel dat mijn werk onderschat wordt en dat mijn zienswijze “niet au<br />

serieus” genomen wordt.<br />

o Het is heel zwaar, je moet zelf voldoende stevigheid hebben<br />

<strong>Mijn</strong>heer zegt: “Ik wil mijn vrouw van vroeger terug, ik wil weer eens kunnen lachen…”<br />

Zijn draagkracht is <strong>op</strong> dit moment heel klein, hij heeft zijn vrouw nog zes maanden<br />

gegeven om zich te herpakken. De vrouw weet dat hij het ernstig meent. Het heeft haar<br />

aangezet om zich <strong>op</strong>nieuw aan te kleden, haar haren te wassen en te kammen.<br />

Het is een heel zware psychische belasting, een zwaar zieke moeder die het laat afweten,<br />

in de eerste plaats voor het gezin, maar ook voor de verzorgende.<br />

<strong>Mijn</strong> hart leeft mee met het gezin, ik heb er nachten wakker van gelegen; maar ik heb wel<br />

moeten leren afgrenzen en voldoende loslaten.<br />

114


Verzorgende 3<br />

(deze verzorgende was een keer aanwezig bij een samenkomst van de cliëntengroep)<br />

o Het project<br />

Het project heeft me vooral <strong>op</strong>nieuw doen nadenken. “ Ge hebt uw <strong>huishouden</strong> en dat<br />

lo<strong>op</strong>t; als vanzelfsprekend gaat ge ervan uit dat het zo hoort. En met die ingesteldheid gaat<br />

ge ook werken. Ge vergeet wat hulp voor die gezinnen betekent.”<br />

o Iedereen is verschillend<br />

Ik leerde veel tijdens de samenkomst over “bewaren –weggooien – ik weet het nog niet”.<br />

Onze <strong>op</strong>dracht vanuit gezinszorg vertalen we meestal in “ik moet dit en dat gedaan<br />

krijgen”… Bij de cliënten luisteren we soms niet goed en staan er niet bij stil dat iedereen<br />

anders is. Ik maak me nu de bedenking: “Wie ben ik om dat weg te gooien”. Ik probeer<br />

nog meer te luisteren naar wat ze precies bedoelen.<br />

o Groepswerking is verrijkend of aanvullend<br />

In zo een groep komen emoties los. De deelnemers toonden allemaal hun “binnenkant”.<br />

Het zijn allemaal verschillende mensen die toch iets gemeenschappelijks hebben.<br />

Door de herkenning en erkenning zat iedereen <strong>op</strong> dezelfde golflengte waardoor mensen<br />

dingen gingen bespreken. Het effect dat ik in de groep zag, dat is uitzonderlijk in de<br />

individuele situatie. In het gezin zelf mag je van geluk spreken als je door een gesprek<br />

inkijk krijgt <strong>op</strong> wat hun echt bezighoudt.<br />

o Werken met kansarmen doet je nadenken<br />

Sinds ik met die gezinnen werk ben ik mezelf gaan verdiepen in verschillende thema’s: ik<br />

ben gaan lezen over alcoholproblematiek – psychiatrische problematiek… Het is dus ook<br />

een positieve verrijking voor mezelf.<br />

o Hoe begin je in zo’n gezin<br />

In een “gewoon” gezin zegt de cliënt: “Ik zou graag dat en dat hebben”… Je mag daar de<br />

kasten in, je neemt het materiaal en je begint.<br />

In kansarme gezinnen is dat helemaal anders; je moet bij het uitvoeren van taken veel<br />

meer vragen. Ik was al een jaar bij X eer ik een kast mocht uitwassen. Ik had er iets<br />

uitgedaan en kreeg onmiddellijk de reactie “Wat hebt ge weggegooid?”<br />

Hoe je start is heel verschillend, het hangt af van persoon tot persoon. Het begint meestal<br />

met <strong>op</strong>ruimen, eerst de kamers waarin ze leven. En vooral de keuken als daar alles vuil<br />

ligt. Ik begin met de grond vrij te maken, dan ruim ik “<strong>op</strong> zicht” <strong>op</strong> en later pas de<br />

binnenkanten van de kasten. Alles tegelijk gaat niet, dat heb ik al afgeleerd.<br />

In heel problematische situaties heb ik van de verantwoordelijke van Maatzorg eens een<br />

goede tip gekregen: “Zorg dat ge de eerste keer iets zichtbaar doet.”<br />

o Het belang van de eerste indruk<br />

Het is belangrijk dat de eerste indruk wederzijds goed is. Je moet voorzichtig zijn en je<br />

zou “neutraal” moeten kunnen binnenstappen. Het is belangrijk om te weten dat er<br />

problemen zijn, maar zonder ze precies te kennen. Als je <strong>op</strong> voorhand heel het verhaal<br />

hoort ga je de cliënt <strong>op</strong> een andere manier, niet meer onbevooroordeeld, bekijken.<br />

Het duurt ook altijd even vooraleer je weet wat belangrijk is in een gezin; je weet vaak<br />

niet goed wat je het best kan doen.<br />

o Vertrouwen<br />

Het duurt soms lang voordat je vertrouwen krijgt; het wantrouwen komt vaak vanuit<br />

ervaringen uit het verleden. Vertrouwen is echter nodig om vooruitgang te maken. Vaak<br />

zijn er onderliggende problemen waarover ze toch willen praten. Dan moet je durven gaan<br />

zitten om te luisteren.<br />

115


o Kleine <strong>op</strong>drachten / positief benoemen<br />

Ik probeer bij cliënten een regeling in hun hoofd te krijgen door samen met hen praktische<br />

dingen te doen en altijd <strong>op</strong>nieuw heel concrete, praktische tips te geven.<br />

Bij X werkte ik met de gemeentegids. Ik schreef <strong>op</strong> wat hij moest doen: de tafel<br />

afruimen, de afwas doen, …. Hij hield zich daar echt aan.<br />

o Resultaat<br />

Je moet de situatie nemen zoals ze voorkomt, elke keer <strong>op</strong>nieuw. Je mag niet teveel<br />

verwachtingen stellen. Het is vaak moeizaam, het is echt een groeiproces<br />

Zelf wil je altijd vooruit. Vb. je hebt de living helemaal in orde en je denkt: “Dit moeten<br />

ze toch fijn vinden”. Als je de volgende keer terugkomt vind je de living helemaal<br />

<strong>op</strong>nieuw overho<strong>op</strong> terug.<br />

Als ik ergens binnenkom heb ik wel eens het gevoel “Ik zou hier “knip” moeten doen, of<br />

we zouden ons hier met vier of vijf moeten aanzetten om het helemaal in orde te brengen,<br />

dat zou toch fijn zijn voor hun” Maar ik merk dat het stapje per stapje moet.<br />

o Op de dienst terecht kunnen<br />

In moeilijke situaties heb je als verzorgende ook meer ondersteuning nodig.<br />

Bij X had ik een periode waarin het echt moeilijk was. Je staat alleen in zo’n gezin en je<br />

hebt geen collega’s waarbij je kan ventileren. Dat maakt het bijkomend zwaar.<br />

Bij X had ik vragen over alles en nog wat. Toen miste ik overleg.<br />

Je zit met je werksituatie maar je hebt natuurlijk ook je privé-leven. Als het echt niet ging<br />

kon ik wel bij de verantwoordelijke terecht. Maar ook dat is niet zo eenvoudig: buiten de<br />

werkuren (ik kreeg er wel overuren voor), met eigen telefoon, en je hebt dan toch ook nog<br />

je eigen praktische beslommeringen vb. je kind <strong>op</strong> de school halen, of ergens moeten zijn.<br />

Bij zo zware situaties in gezinnen zou een werkbespreking altijd moeten kunnen buiten de<br />

tijd van de cliënten, want daar kan je eigenlijk ook geen tijd missen…<br />

Verzorgende 4<br />

o Vorming<br />

Tijdens de vorming merkte ik dat ik niet alleen met vragen zit; ik merkte dat anderen ook<br />

problemen hebben, zelfs al werken ze al lang met kansarme gezinnen.<br />

o Het project<br />

Via het project heb ik meer houvast om structuur te krijgen.<br />

Bij X probeer ik nu om een weekstructuur te verkrijgen, elke week hetzelfde. Vroeger<br />

dacht ik “dat doen we morgen wel”.<br />

o Afspraken<br />

de vloer borstelen en de afwas bijhouden (deze week was het volgens hem echter te warm<br />

geweest en hij had niets gedaan; hij begon er wel onmiddellijk aan als ik er was)<br />

hij doet de was, hangt hem boven <strong>op</strong> en helpt plooien<br />

hij ruimt de keukentafel nu altijd <strong>op</strong><br />

eten maken is voor hem heel belangrijk. Hij maakt meestal simpele dingen en soms haalt<br />

hij er een kookboek bij.<br />

Het is voor mij heel fijn dat hij vriendelijk is en goed meehelpt; hij aanvaardt wat ik zeg.<br />

o Terugkomende problemen<br />

- ik vind <strong>op</strong>ruimen en sorteren belangrijk. Maar X heeft boven de kamers die waren<br />

<strong>op</strong>geruimd helemaal terug overho<strong>op</strong> gezet; ik weet niet met welke bedoeling, maar de<br />

dozen waren allemaal <strong>op</strong>en en niet teruggezet.<br />

- er zijn maden <strong>op</strong> het terras…<br />

- er zijn veel katten die niet pr<strong>op</strong>er zijn, dat is een probleem<br />

- het terras is de verzamelplaats van dingen die hij zelf meebrengt of die anderen hem<br />

brengen.<br />

116


o Aanvaarden<br />

We moeten de mensen niet willen veranderen en onze eigen gewoontes <strong>op</strong>leggen. We<br />

kunnen hen wel heel wat aanleren, beetje bij beetje. We mogen niet verwachten dat het<br />

direct lukt.<br />

o Cliëntnetwerk<br />

Het netwerk van X is zeer beperkt. Hij heeft een zus in Brussel die hij normaal één keer<br />

per jaar bezoekt (maar dit jaar niet). Met een broer die ergens in de buurt woont heeft hij<br />

omwille van ruzie geen contact meer. Met de wijkverpleegster en de huisarts heeft hij af<br />

en toe contact.<br />

o Waarde van de groepsbijeenkomsten<br />

X heeft een aantal dingen uit de groepsbijeenkomsten in praktijk omgezet. Hij leerde veel<br />

over de poetsproducten. Hij liet mij het <strong>op</strong>ruimboekje zien, maar zijn poetsboekje niet.<br />

Verzorgende 5<br />

o Het project<br />

Door het project heb ik geleerd niet te snel te gaan. Ik wilde alles te snel <strong>op</strong> orde zetten. Ik<br />

probeerde altijd mijn tempo in hun leven te brengen. Dat was echt fout ! “Ge moet echt de<br />

kn<strong>op</strong> in uw k<strong>op</strong> omdraaien”.<br />

De gezinnen geven ook aan dat ze het schoon en <strong>op</strong>geruimd willen. Ik denk dan “ ik ga ze<br />

blij en gelukkig maken en als het in orde is zullen zij het bijhouden”. Dat is wel niet altijd<br />

het geval….<br />

Ik ben iemand die recycleert, alles krijgt een nieuwe bestemming. Ik ben een<br />

“kringlo<strong>op</strong>mens”. Ik zou willen dat ik dat ook mocht bij de cliënten, zeker bij deze<br />

mensen die dikwijls maar geringe financiële mogelijkheden hebben. Ik mag dat niet en dat<br />

vind ik heel erg.<br />

o Geduld<br />

Elke cliënt is anders en moet ook anders aangepakt worden. Hun voorgeschiedenis is wel<br />

heel erg belangrijk. Maar het duurt soms heel lang vooraleer je die kent. Luisteren is<br />

hierbij heel belangrijk.<br />

Geduld is ook: niet er invliegen, maar stukje per stukje aanpakken, vaak met één stapje<br />

vooruit en weer twee achteruit…<br />

o Inleven, proberen te denken hoe zij denken.<br />

Ik heb onthouden dat ze de hele dag bezig zijn met denken en regelen. Hun dagelijks<br />

leven is anders dan het onze, niet “gewoon”, maar voor hen wel gewoon. Zij hebben altijd<br />

zoveel aan de hand, veel meer dan wij. Alles wat bij ons vanzelfsprekend is, is dat bij hun<br />

niet. Dat alles maakt het moeilijk voor ons als verzorgende…<br />

Ik ondervond ook dat ze geen compassie willen, ze willen als volwaardig mens behandeld<br />

worden.<br />

Wat ik ook moeilijk vind is: het is moeilijk als we hun achtergrond niet kennen voordat<br />

we hulp gaan bieden; maar als we hun achtergrond wel kennen is dat ook niet altijd goed.<br />

o Vorming<br />

De verhalen van de andere verzorgenden bleven mij bij, zeker wat ik hoorde over hoe<br />

collega’s dingen voor mekaar krijgen met simpele middelen. Ik leerde daar veel uit.<br />

Ik vond deze vorming echt heel nodig. Een draaiboek voor de verzorgenden zou ik fijn<br />

vinden. Je kan wel niet alles vastleggen <strong>op</strong> papier maar een aantal richtlijnen en<br />

aandachtspunten kunnen wel meegeven worden.<br />

Door de vorming heb ik ervaren dat ik er niet alleen voor sta. En we hebben het <strong>OCMW</strong><br />

en de coördinator waar we kunnen <strong>op</strong> terugvallen en bij wie we met onze vragen terecht<br />

kunnen.<br />

117


o Zin van groepswerking<br />

De groepswerking is heel zinvol. De deelnemers horen het ook eens van andere mensen<br />

en hebben het gevoel dat ze er niet alleen voor staan. De cliënten die deelnamen aan de<br />

groepswerking mogen ons ook feedback geven over de aanpak van problemen waar wij<br />

mee worstelen in de gezinnen.<br />

Verzorgende 6<br />

o Het project<br />

Ik vond het project heel goed, gewoon al om er eens over na te denken en te horen hoe<br />

anderen het doen.<br />

o Luisteren<br />

Y kijkt heel erg uit naar het moment dat ik kom. Elke keer als ik bij haar kom moet ik een<br />

kwartiertje gaan zitten om haar verhaal over de afgel<strong>op</strong>en week te beluisteren. Dan pas<br />

kunnen we aan het werk beginnen. Ze zegt: “Als gij komt dan geraak ik wel aan de<br />

gang”.<br />

Bij het luisteren moet ik het verhaal toch ook kunnen relativeren. Y ervaart blijkbaar<br />

“gewone” problemen veel sterker dan ikzelf; soms heb ik zoiets van “ zó een verhaal voor<br />

uiteindelijk maar dat…”<br />

o Onze mening niet <strong>op</strong>dringen.<br />

Het is de bedoeling dat we vanaf de eerste dag samenwerken met het gezin. Dat vraagt bij<br />

ons aanpassing, vb. qua tempo, de manier waar<strong>op</strong> we het werk aanpakken, …<br />

Ik denk dat deze gezinnen dominante verzorgenden niet aanvaarden De eerste keer<br />

binnenkomen en dadelijk zeggen “we gaan het zo en zo doen” zonder iets te vragen,<br />

zonder dat de cliënt zelf iets te zeggen heeft. Dat zou niet werken want ze hebben veel<br />

minder energie.<br />

We moeten vertrekken van wat voor hun belangrijk is.<br />

o Op hun niveau staan<br />

Ik probeer me zo neutraal en bescheiden mogelijk <strong>op</strong> te stellen. Ik ga zeker niet uitpakken<br />

met vb eigen duurdere aank<strong>op</strong>en als Y me fier vertelt dat zij iets goedko<strong>op</strong> <strong>op</strong> de k<strong>op</strong><br />

heeft getikt.<br />

Ik deel niet mijn zorgen met Y maar ik laat wel voelen dat het thuis ook niet altijd perfect<br />

draait met mijn pubers. Soms zeg ik iets over hoe ik het aanpak met mijn jongens. Op die<br />

manier geef ik tips vanuit mijn eigen ervaring. Ik merk dat dit werkt bij haar. Maar ik<br />

vertrek altijd vanuit de gedachte: wat is voor haar nu belangrijk.<br />

o Observeren.<br />

We moeten aandacht hebben voor alle terreinen van het dagelijks leven. Daarom<br />

observeer ik: wat lo<strong>op</strong>t hier fout - wat gaat hier goed - hoe lo<strong>op</strong>t het hier met koken – wat<br />

doen ze met hun papieren – hoe lo<strong>op</strong>t het met wassen en strijken - …?.<br />

o Opruimen, sorteren en structuur brengen<br />

Na mijn verlof heeft Y weer alles verplaatst en volgepr<strong>op</strong>t! Zo gaat dat… Als ik<br />

regelmatig in het gezin kom hou ik dat tegen maar als ik er niet ben doen ze wat ze willen.<br />

Ik probeer dingen een plaats te geven en structuur te brengen.<br />

Probleem bij de gezinnen is vaak dat het zo vol staat dat ze niet meer weten wat ze waar<br />

moeten zetten. Ik begin meestal kamer per kamer; meestal komt er dan wel plaats vrij...<br />

o Plannen met kleine stapjes<br />

Y kan niet plannen. We hebben dan samen een weekschema gemaakt en ermee gewerkt,<br />

wat heel goed lukte. Er stonden vooral kleine dingen <strong>op</strong>. Dat is belangrijk want je mag<br />

niet te veel ineens vragen, Y maakt zich over alles en nog wat k<strong>op</strong>zorgen.<br />

Met het weekschema werken ging heel goed, ook omdat we er tekeningetjes bijgezet<br />

118


hadden (smilies). Y is heel creatief en vond het een leuk systeem.<br />

Het schema is weggevallen bij haar verhuis, die verschrikkelijk is misgel<strong>op</strong>en: <strong>op</strong> het<br />

ogenblik van de verhuis verbleef Y in het ziekenhuis. Na haar ontslag hebben we kamer<br />

per kamer terug <strong>op</strong> orde gekregen. Een aantal dozen staan nog onuitgepakt <strong>op</strong> de zolder.<br />

Op voorhand plannen bij Y lukt niet, vb. zeggen dat we volgende donderdag de<br />

keukenkastjes gaan uitwassen, dat werkt <strong>op</strong> de een of andere manier niet.<br />

Maar haar laten meewerken <strong>op</strong> de moment zelf werkt wel, vb. als zij aangeeft dat we de<br />

keuken gaan doen en ik maak dan een kastje leeg en nadien doe ik nog een kastje.<br />

Dan lukt het. Soms zegt ze dan: “Ge hebt er me weer ingeluisd”.<br />

o In het begin doen ze zich beter voor dan alles in werkelijkheid is<br />

In de beginperiode van de hulp stellen mensen hun situatie anders voor dan hun<br />

dagelijkse werkelijkheid. Je wordt soms in de luren gelegd. Ze proberen zich voor te<br />

doen alsof alles goed gaat, maar na een paar weken vallen ze door de mand.<br />

Zoals bij Z, waar ik onlangs drie weken geweest ben. Zij liet uitschijnen dat er niets aan<br />

de hand was, maar ik wist dat de relaties niet juist zaten en dat er grote spanningen waren<br />

tussen Z en haar schoonmoeder. Ze wou geen hulp tijdens mijn verlof en liet dan weten<br />

dat ze geen hulp meer wenste.<br />

o Elke mens heeft kwaliteiten<br />

Y bracht voortdurend aan dat” niets meer ging” , daar moest ik voortdurend zeggen:<br />

“Maar dit gaat goed en dat gaat goed”… Y is heel goed in het winkelen, daar kan ik van<br />

leren.<br />

o Grenzen stellen<br />

Er zijn bij de hulpverlening afspraken gemaakt met de Dienst. En wij hebben ons privéleven.<br />

Y respecteert dat. Ze is helemaal niet bang om mensen aan te spreken met de vraag om<br />

haar te helpen. Op mij heeft zij nooit beroep gedaan buiten mijn werkuren. Ook de<br />

afspraken die gemaakt zijn vanuit de dienst respecteert ze, bv. volgens mijn werkschema<br />

mag ik met Y om de 14 dagen gaan winkelen. Zij heeft mij nog nooit gevraagd om<br />

tussentijds naar de winkel te gaan.<br />

o De werkbesprekingen<br />

De werkbesprekingen in het gezin zijn voor mij heel belangrijk, zelfs onmisbaar. De<br />

ondersteuning, zowel voor mij persoonlijk als voor het gezin, is heel belangrijk om het<br />

werk in het gezin vol te houden.<br />

Dat de werkpunten besproken worden in het gezin vind ik heel goed. Op deze manier is er<br />

ook <strong>op</strong>volging van de werkpunten en dat werkt.<br />

Als ik aan Y vraag om de wasmand <strong>op</strong> te ruimen komt dat heel anders over dan dat de<br />

verantwoordelijke voor Maatzorg dit bespreekbaar maakt als werkpunt. De begeleidster<br />

brengt dat ook heel goed aan, ze werkt heel ondersteunend in het gezin.<br />

Ik heb zelf ook nood om mijn verhaal kwijt te kunnen. De bemoediging van “je bent goed<br />

bezig” geeft energie, voor mij is dat belangrijk om mijn batterij terug <strong>op</strong> te laden.<br />

o Zin van de groepswerking<br />

De groepswerking is zeker ondersteunend. Het gevoel niet alleen te zijn met problemen<br />

en de ondersteuning die ze van elkaar krijgen zijn zeer belangrijk.<br />

Verzorgende 7<br />

o Het project<br />

Door het project werd ik me er meer van bewust dat deze mensen minder kansen kregen,<br />

dat ze hun gaven niet konden ontwikkelen.<br />

Ik heb ook geleerd dat we hun niet moeten bekijken als “anders”. Het zijn mensen zoals<br />

wij, met gevoelens en wensen. Maar ze hebben veel minder kansen gekregen, meestal<br />

119


vanuit hun <strong>op</strong>voeding.<br />

Ik word tegenwoordig heel kwaad over uitspraken: “ze zoeken het zelf”. Neen ze zoeken<br />

het niet zelf !!!<br />

Wat ook <strong>op</strong>valt is dat er in veel van de gezinnen waar wij helpen psychiatrische<br />

problematiek aanwezig is.<br />

o Kinderen<br />

Ik besef meer dan ooit dat “hoe kinderen kunnen <strong>op</strong>groeien”, vooral de eerste jaren,<br />

immens belangrijk is voor het latere leven. Opvoeden is immers de basis voor hoe je later<br />

in de samenleving terechtkomt.<br />

Als <strong>op</strong>voeden niet goed lukt moeten we ook niet zomaar de schuld geven aan de ouders.<br />

Je kan immers maar doorgeven wat je zelf gekregen hebt…<br />

Die kinderen geraken soms in een vicieuze cirkel en om hen eruit te krijgen is<br />

ondersteuning nodig in het gezin. De school is ook belangrijk, maar als er van thuis geen<br />

ondersteuning gegeven wordt lukt het daar vaak ook al niet…<br />

o Ze krijgen zoveel begeleiding van buitenaf.<br />

Bij veel kansarme gezinnen is er een “overvloed” aan hulpverlening. Al die verschillende<br />

instanties, soms wordt het echt teveel. De gezinnen kunnen <strong>op</strong> de duur niet meer<br />

“gewoon” zijn.<br />

De hulpverlening kan beter <strong>op</strong> elkaar afgestemd worden. De begeleiding zou wat meer<br />

gecentraliseerd kunnen worden in één centrale begeleider. Misschien kunnen wij als<br />

verzorgende – mits coaching – ook meer <strong>op</strong>pakken dan nu het geval is. Uiteraard blijven<br />

specialisten nodig, en verzorgenden zijn dat niet. Maar sommige taken kan een<br />

verzorgende, mits ondersteuning, mee <strong>op</strong>nemen.<br />

o Onze invloed<br />

Ik was verbaasd te horen wat de groepsleden vertelden over de verzorgenden. Ik heb nooit<br />

gedacht dat ze gewoonten van ons overnemen en die ook nog als positief benoemen. Ik<br />

had eigenlijk meer negatieve dingen verwacht.<br />

o Zin van de groepswerking<br />

De groepswerking heeft duidelijk effect! X is maar een paar keer geweest, maar elke keer<br />

zette het haar aan om dingen daadwerkelijk te doen. Ze stelde zich tot doel voor de<br />

groepswerking om de kast in de living in orde te maken. Ze heeft dit ook uitgevoerd.<br />

o Voorstel voor de hulpverlening<br />

Ideaal voor deze gezinnen zou volgens mij zijn:<br />

- in het begin heel intensief starten. Elke dag, zodat we rustig structuur kunnen brengen<br />

- dan langzaam verminderen naar 4 en 3 dagen tot zelfs naar een paar uren per dag<br />

- als we elke dag daar zijn, ook al is het maar korte tijd, kunnen we veel beter<br />

ondersteunen.<br />

o Vertrouwen en <strong>op</strong>enheid<br />

Als we het vertrouwen van de cliënten gewonnen hebben laten ze heel veel zien en zijn ze<br />

heel <strong>op</strong>en.<br />

We moeten ook de dingen die niet goed l<strong>op</strong>en durven benoemen. Om dat te kunnen is er<br />

vertrouwen nodig.<br />

We moeten de mensen serieus nemen!<br />

Wat ik ook geleerd heb is dat we nooit mogen zeggen “dat is normaal!” We mogen nooit<br />

de dingen normaal vinden!<br />

o Op hun tempo<br />

In de lo<strong>op</strong> van het project en de vormingsmomenten is het belang van <strong>op</strong> hun ritme te<br />

blijven voor mij duidelijker geworden. Dat is voor ons als verzorgende heel moeilijk! En<br />

doordat we er zo weinig zijn is dat nog moeilijker. Soms heb ik het gevoel dat we veel te<br />

veel in de gaten moeten houden.<br />

120


We kunnen niet <strong>op</strong> alles ingaan; we kunnen wel met kleine stapjes vooruitgang boeken.<br />

Ik vind daarbij onze voorbeeldfunctie heel belangrijk. Mensen vragen vaak: “hoe doet gij<br />

het?”<br />

o Vorming<br />

De vorming was heel zinvol, maar vier uur was voor mij soms te lang. Ik kan moeilijk<br />

stilzetten en ik denk dan: het gaat ten koste van de mensen…<br />

Extra vorming is welkom, niet alleen <strong>op</strong> het vlak van kansarmoede, ook <strong>op</strong> vlak van<br />

andere domeinen vb. palliatieve zorgen…<br />

Communicatie is heel belangrijk <strong>op</strong> alle vlakken<br />

o Ondersteuning<br />

Ik vind dat we heel goed ondersteund worden; ik vind dat ook heel belangrijk. Het is ook<br />

aan ons om contact <strong>op</strong> te nemen als we het nodig vinden.<br />

De werkbesprekingen heb ik nodig om niet telkens <strong>op</strong> hol te slaan, ze houden mij alert.<br />

Zowel de besprekingen in het gezin als deze <strong>op</strong> kantoor zijn heel belangrijk.<br />

o De boodschap aan verzorgenden die voor het eerst naar een kansarm gezin gaan<br />

- besef dat de gezinnen echt hun best doen.<br />

- neem de mensen serieus in alles wat ze zeggen en doen.<br />

- probeer je in te leven in hun situatie.<br />

- bewaak je grenzen, ga <strong>op</strong> je strepen staan als het nodig is:<br />

geef je adres / telefoonnummer / andere privé-zaken niet door<br />

blijf niet langer dan de afgesproken tijd<br />

- sta <strong>op</strong>en voor gevoelens, durf ook te laten zien dat het in je eigen leefsituatie ook niet<br />

altijd <strong>op</strong> <strong>wieltjes</strong> lo<strong>op</strong>t<br />

- laat de mensen hun eigen verantwoordelijkheden houden<br />

- probeer hun altijd te begrijpen (wat niet betekent dat je altijd moet goedkeuren)<br />

- pas bij jezelf <strong>op</strong> dat je hen niet negatief bekijkt<br />

- probeer zoveel mogelijk ondersteuning te geven.<br />

121


4.4 Verzamelde knelpunten door de verzorgenden en stappen tot <strong>op</strong>lossingen<br />

Knelpunten Mogelijke taken/stappen tot <strong>op</strong>lossingen voor verzorgenden<br />

Huisvesting en organisatie <strong>huishouden</strong><br />

Organisatie en planning<br />

o de daginvulling is vaak overvol door alle<br />

regelzaken en/ of hulpverlening<br />

o in een gezin is men te lang bezig met alleen<br />

maar koken (en intussen roken)<br />

o het lukt niet om de dingen <strong>op</strong> hun plaats te<br />

houden ondanks het feit dat men orde wil<br />

o er wordt niet gepland: men weet niet<br />

waaraan te beginnen in het <strong>huishouden</strong><br />

o structuur hebben lukt niet<br />

o taken één voor één afwerken is heel<br />

moeilijk: ze willen vaak alles tegelijk<br />

aanpakken<br />

o een taakverdeling afspreken of volhouden<br />

met hun gezinsleden lukt niet<br />

o excuses geven voor wat niet gedaan is<br />

• naar containerpark gaan<br />

• afwassen<br />

• wassen en strijken<br />

• <strong>op</strong>ruimen<br />

o belangrijke zaken uitstellen<br />

o het lukt hen om hun <strong>huishouden</strong> te doen als<br />

de verzorgende er is, maar zonder deze<br />

ondersteuning lukt het niet en blijft alles<br />

liggen<br />

Woning<br />

o vaak zijn het woningen met veel gebreken<br />

o te kleine woning voor aantal bewoners<br />

Huisgerief<br />

o meubels en huishoudgerief zijn vaak<br />

versleten of ontbreken<br />

Opruimen – <strong>op</strong>ruimen - <strong>op</strong>ruimen<br />

o er is heel veel chaos,het geraakt nooit<br />

<strong>op</strong>geruimd<br />

o plastieken flessen worden verzameld <strong>op</strong> het<br />

aanrecht<br />

o we vinden overal lege flessen en brikken<br />

o kinderen laten alles rondslingeren<br />

Huisvuil sorteren en wegbrengen<br />

o huisvuil sorteren is moeilijk<br />

o er zijn geen vuilzakken<br />

o vuilzakken worden vergeten buiten te zetten<br />

o het vuil geraakt niet <strong>op</strong> het containerpark<br />

o geen vervoer om naar containerpark te gaan<br />

o motiveren om een agenda te zorgen en die samen<br />

invullen<br />

o benadrukken wat goed gaat<br />

o samen zoeken om ruimte te creëren binnen bestaande<br />

woning<br />

o praktische vaardigheden aanleren, modelleren en<br />

inoefenen<br />

o spiegelen aan de maatschappijnormen<br />

o huishoudelijk werk leren plannen per dag, per week,<br />

per maand<br />

o samen een taakverdeling <strong>op</strong>maken voor al de<br />

gezinsleden<br />

o hulpmiddelen voor planning aanreiken<br />

(huishoudboekje)<br />

o kleine <strong>op</strong>drachten geven<br />

o ontschuldigen<br />

o navragen waarom er iets niet lukte en <strong>op</strong>nieuw<br />

afspraken maken, rekening houdend met de wensen<br />

van cliënt<br />

o blijven motiveren om de overeengekomen taken uit te<br />

voeren<br />

o even rust gunnen om nadien samen <strong>op</strong>nieuw te<br />

beginnen<br />

o gezin warm maken en blijven stimuleren om samen<br />

met de hulpverleners naar verbeteringen te zoeken (vb<br />

energiescan, aanpassing woning, sociale woning)<br />

o samen <strong>op</strong> zoek gaan naar ontbrekende materiële zaken<br />

( vb poetsgerief, een kast)<br />

o samen naar de kringlo<strong>op</strong>winkel gaan<br />

o alles een vaste plaats geven<br />

o mee zoeken naar praktische systemen om te kunnen<br />

selecteren en <strong>op</strong>lossingen zoeken<br />

o leren selecteren door het samen te doen en dit blijven<br />

herhalen tot het een vaste gewoonte is geworden<br />

o ouders en kinderen aanzetten tot <strong>op</strong>ruimen<br />

o aanmoedigen om huisvuilzakken te gaan k<strong>op</strong>en of hen<br />

verwijzen naar de sociale dienst indien er een<br />

financieel probleem is<br />

o hulpmiddeltjes zoeken ( vb post-its, noteren in<br />

agenda) ter herinnering aan de huisvuilomhaling<br />

o samen een taakverdeling bespreken met de kinderen<br />

122


Knelpunten Mogelijke taken/stappen tot <strong>op</strong>lossingen voor verzorgenden<br />

ivm de huisvuilzakken buitenzetten<br />

o samen zoeken naar <strong>op</strong>lossingen voor vervoer naar<br />

containerpark , en eventueel samen naar het<br />

containerpark gaan<br />

Poetsen<br />

o bijeengeveegd vuil blijft liggen<br />

o kennis over poetstechnieken en - materialen<br />

ontbreekt<br />

Winkelen<br />

o boodschappenlijstje maken lukt niet<br />

o Er wordt vaak weinig bewust en<br />

georganiseerd gewinkeld (zonder<br />

boodschappenlijstje, te grote hoeveelheden)<br />

Keuken<br />

o afwas blijft dagen staan<br />

o afwas wordt niet afgedroogd maar blijft<br />

staan<br />

Kleding<br />

o er is vaak overvloed aan kleding waardoor<br />

men het overzicht van het al dan niet<br />

bruikbare verliest (krijgen en k<strong>op</strong>en veel)<br />

o herstellen van kleding gebeurt weinig<br />

o pr<strong>op</strong>ere kleren vinden is soms moeilijk<br />

o dikwijls is men ’s morgens niet aangekleed<br />

als de verzorgende binnenkomt<br />

De was is overal een probleem<br />

o kennis over sorteren van was ontbreekt vaak<br />

o kennis over de wasprogramma’s is beperkt<br />

o er is veel te veel was (vaak ten onrechte)<br />

o de was gebeurt niet <strong>op</strong> regelmatige basis<br />

Strijk<br />

o als het gewassen is raakt het niet gestreken<br />

o als het gestreken is dan geraakt het niet in de<br />

kast omdat men ofwel niet voldoende kasten<br />

heeft ofwel omdat men de fut niet heeft om<br />

het in de kast te leggen.<br />

Tuin<br />

o de tuin geraakt niet in orde, of men is geen<br />

tuin gewoon en weet niet wat ermee te doen<br />

o trachten rust te brengen in huis en in hun gevoel van<br />

chaos ( vaak eigen aan mensen in een<br />

achterstellingsituatie) door samen een planning <strong>op</strong> te<br />

maken en de taken stapsgewijs aan te pakken<br />

o modelleren en samen uitvoeren<br />

o samen een boodschappenlijstje <strong>op</strong>maken (wat is het<br />

menu, wat is er nog in voorraad?)en eventueel samen<br />

boodschappen gaan doen<br />

o modelleren en gewoontes inoefenen<br />

o samen kleding uitsorteren en herstellen<br />

o leren neen zeggen tegen onnodige ko<strong>op</strong>jes<br />

o vaardigheden aanleren en oefenen over al de facetten<br />

van wassen en strijken<br />

o planning <strong>op</strong>maken in kleine stappen<br />

o blijven motiveren om het vol te houden<br />

o onderverdeling met stickers aanbrengen in de kasten<br />

o info geven en hen eventueel verwijzen naar diensten<br />

die tuinonderhoud doen<br />

123


Huisdieren<br />

o huisdieren (hond, rat, vogel, kat,…) zijn<br />

geliefd<br />

o er zijn problemen om de huisdieren te<br />

verzorgen: vb kattenbak wordt niet pr<strong>op</strong>er<br />

gemaakt<br />

o hulpmiddelen en vaardigheden aanleren ivm<br />

verzorging van dieren<br />

Psychische en lichamelijke gezondheid<br />

Knelpunten zoals verwoord door verzorgenden Mogelijke taken/stappen tot <strong>op</strong>lossingen voor verzorgenden<br />

Voeding<br />

o het belang van gezonde voeding is<br />

onvoldoende gekend: kinderen gaan naar<br />

school zonder te ontbijten<br />

o voedselpakketten van Sint Vincentius<br />

worden niet ge<strong>op</strong>end of gebruikt<br />

o kennen onvoldoende het belang van<br />

gezonde voeding<br />

o er wordt slecht of niet ontbeten door ouders<br />

en kinderen<br />

o er is weinig variatie in kookgewoonten.<br />

o de gratis uitgedeelde voedingspakketten<br />

beantwoorden vaak niet aan hun<br />

voedingsgewoonten, zowel wat betreft de<br />

inhoud als de hoeveelheden<br />

o verse groenten en fruit zijn niet hun<br />

prioritaire aank<strong>op</strong>en.<br />

Hygiëne<br />

o gangbare normen van hygiëne zijn niet<br />

gekend<br />

Psychische gezondheid<br />

o psychiatrische problematiek is soms<br />

aanwezig maar door hen niet gekend<br />

Gemoedstoestand<br />

o last hebben van grote stemmingswisselingen<br />

o hun energie is vaak helemaal <strong>op</strong><br />

o soms afhaken als het te zwaar wordt of als<br />

er teveel van hen gevraagd wordt<br />

Aandacht<br />

o vragen allemaal tegelijk aandacht<br />

o doen hun best voor de verzorgende en<br />

ruimen <strong>op</strong> tegen dat zij komt<br />

o ontbijt klaarmaken voor de kinderen<br />

o het belang van verse groenten en fruit benadrukken<br />

o samen dozen uitpakken en de producten gebruiken bij<br />

het koken. De zin van het aanvaarden van de<br />

voedselpakketten bespreekbaar stellen<br />

o samen koken om hun vaardigheden te vergroten<br />

o informatie en uitleg verschaffen en spiegelen aan<br />

maatschappijnormen<br />

o stimuleren om het nodige verzorgingsmateriaal aan te<br />

schaffen( vb tandenborstel)<br />

o kinderen een bad geven<br />

o er mee voor zorgen dat de kinderen netjes naar school<br />

gaan<br />

o ondersteuning geven over specifieke aanpak<br />

o verwijzen naar professionele hulpverlening<br />

o aandacht hebben voor gevoelens door te luisteren en<br />

te bevragen<br />

o een luisterend oor zijn voor alle gezinsleden (ook<br />

naar de kinderen)<br />

o je moet ze allemaal proberen te betrekken bij de<br />

huishoudelijke taken<br />

124


Financies en administratie<br />

Knelpunten Mogelijke taken/stappen tot <strong>op</strong>lossingen voor verzorgenden<br />

o soms is er geen verwarming (behalve een<br />

elektrisch vuurtje) tijdens het koude weer<br />

o leefgeld binnen budgetbeheer is erg krap: er<br />

is geen geld voor extra’s<br />

o er is geen budget voor herstellingen:<br />

herstellingen blijven liggen (bv wc)<br />

o Financiële problemen wegen zwaar: ze<br />

hebben vaak vermijdingsgedrag: brievenbus<br />

wordt niet leeggemaakt,belangrijke<br />

betalingen blijven liggen (dikwijls<br />

verzekeringen)<br />

o zien vaak <strong>op</strong> tegen regelzaken en<br />

administratie , laten dit liggen zodat sociale<br />

vergoeding niet in orde is<br />

o paperassen ordenen is problematisch<br />

o inkomende post wordt <strong>op</strong> een ho<strong>op</strong>je<br />

gelegd, niet <strong>op</strong> een vast plaats<br />

o zien het nut niet in om bankuittreksels te<br />

sorteren<br />

o ko<strong>op</strong>gedrag is niet aangepast aan hun<br />

beschikbaar budget<br />

Opvoeding en onderwijs<br />

o samen zoeken naar <strong>op</strong>lossingen<br />

o bij financiële problemen doorverwijzen naar de sociale<br />

dienst<br />

o samen zoeken naar creatieve <strong>op</strong>lossingen<br />

o hen motiveren en eventueel samen stappen zetten<br />

naar diensten<br />

o hen <strong>op</strong> de gevolgen wijzen van de dingen die hen niet<br />

lukken<br />

o de papierberg samen uitsorteren door de reclame<br />

tussen de belangrijke post uit te halen<br />

o samen zoeken naar het meest geschikte systeem voor<br />

de cliënt om zijn briefwisseling te klasseren en<br />

blijvend stimuleren om eraan te werken<br />

o voor hulp i.v.m. administratieve problemen verwijzen<br />

naar de sociale dienst<br />

Knelpunten Mogelijke taken/stappen tot <strong>op</strong>lossingen voor verzorgenden<br />

o er is geen gezamenlijk eetmoment<br />

o niet <strong>op</strong> de hoogte zijn van de<br />

ontwikkelingsstappen van kinderen: de<br />

kinderen worden overal in betrokken<br />

o kinderen worden vaak overvraagd of hun<br />

taak komt niet overeen met de<br />

verantwoordelijkheid die bij de leeftijd past<br />

(vb kleuters worden ’s morgens vroeg naar<br />

de bakker gestuurd terwijl ze over een heel<br />

drukke baan moeten)<br />

o kinderen moeten hun plan trekken<br />

o verwachten van de kinderen wat ze zelf niet<br />

doen, waar zij in falen<br />

o willen goede ouders zijn maar durven geen<br />

grenzen stellen naar de kinderen. (soms kan<br />

alles vb het vriendje dat zonder meer komt<br />

inwonen)<br />

o durven soms geen kleine taken geven aan de<br />

kinderen<br />

o missen een aantal communicatieve<br />

vaardigheden: er wordt veel geroepen <strong>op</strong> de<br />

kinderen<br />

o samen spelen met de kinderen is niet altijd<br />

evident<br />

o kinderen worden niet goed <strong>op</strong>gevolgd in het<br />

schools gebeuren<br />

o het belang van kleuteronderwijs wordt<br />

onderschat<br />

o de tafel dekken, hen laten ervaren dat samen eten<br />

gezellig kan zijn<br />

o samen overleggen rond taken voor de kinderen,<br />

rekening houdend met hun leeftijd<br />

o bijbrengen van kennis en inzicht betreffende de<br />

ontwikkeling en <strong>op</strong>voeding van kinderen<br />

o ouders erkennen en stimuleren in hun ouderrol<br />

o ouders wijzen <strong>op</strong> hun verantwoordelijkheid en hen<br />

helpen om hun gezagsfunctie te installeren of te<br />

behouden<br />

o hen motiveren om deel te nemen aan groepswerking<br />

omtrent <strong>op</strong>voedingsondersteuning<br />

o samen met ouders en kinderen gezelschapsspelen<br />

doen<br />

o ruimte creëren om kinderen huistaken te laten maken<br />

o voorbeeldfunctie geven in de hulp bij de huistaken<br />

van de kinderen<br />

o interesse tonen en hen motiveren tot deelname aan<br />

oudercontacten en schoolactiviteiten<br />

o meehelpen aan de randvoorwaarden om kleuters naar<br />

school te sturen<br />

125


Sociale en Culturele Participatie<br />

Knelpunten Mogelijke taken/stappen tot <strong>op</strong>lossingen voor verzorgenden<br />

o hebben geen vertrouwen in jeugdbeweging:<br />

kinderen hangen vaak rond <strong>op</strong> straat<br />

o missen sociale contacten<br />

o weten hun vrije tijd zonder TV niet in te<br />

vullen<br />

o aansluiting bij vereniging is vaak te duur<br />

Arbeid<br />

o VZW Kameleon vragen hen toe te leiden naar<br />

sportactiviteiten of jeugdbeweging<br />

o motiveren om aan te sluiten bij de<br />

vierdewereldbeweging<br />

o verwijzen naar de Sociale Dienst voor aanvraag<br />

tussenkomst van Sociaal Participatiefonds<br />

Knelpunten Mogelijke taken/stappen tot <strong>op</strong>lossingen voor verzorgenden<br />

o hebben onvoldoende kennis van de<br />

verplichtingen van een werknemer waardoor<br />

ze hun werk verliezen<br />

o hebben weinig vertrouwen in hun kansen<br />

<strong>op</strong> de arbeidsmarkt<br />

Blijvende vragen :<br />

o hoe kunt ge leren structuur aanbrengen?<br />

o hoe kunt ge nieuwe gewoontes bestendigen?<br />

Periode van hulp<br />

De hulp zou tijdelijk moeten zijn :<br />

o er moet vooruitgang zijn<br />

o de verzorgende moet aanwezig zijn zolang ze kunnen leren<br />

o jongvolwassen kinderen mee uit bed roepen en<br />

motiveren om naar het werk te gaan<br />

o aanzetten om de werkgever te verwittigen bij ziekte<br />

o motiveren om te solliciteren en hen aanmoedigen<br />

126


Deel 4 Nabeschouwingen<br />

1 Start van het project<br />

De bevraging van huisvrouwen<br />

Bij de voorbereidende interviews van huisvrouwen is de meest <strong>op</strong>vallende vaststelling dat er<br />

een grote verscheidenheid is qua aanpak van het <strong>huishouden</strong> bij deze vijftien (meestal<br />

werkende) huisvrouwen. Het versterkte ons uitgangspunt en het was tegelijkertijd een<br />

geruststelling dat we de deelnemers niets moesten “leren” over “de” organisatie van “het”<br />

<strong>huishouden</strong>.<br />

Toch was er ook een rode draad doorheen de interviews:<br />

o het belang van het gezin staat centraal bij iedere geïnterviewde<br />

o er is veel aandacht voor efficiëntie, structuur en aangename momenten<br />

o de erg negatieve voorstelling van huishoudelijk werk in de inleiding (zie 1.1) wordt zeker<br />

niet door elke huisvrouw zo beleefd. Integendeel vele huisvrouwen zijn fier <strong>op</strong> hun<br />

prestaties en zijn blij er eens over te kunnen praten. Deze gegevens kunnen een<br />

ondersteuning voor de deelnemers zijn om “goesting” te krijgen om het <strong>huishouden</strong> te<br />

organiseren en om na te denken over de aanpak in hun gezin.<br />

We hebben de gebundelde interviews van deze “peer-group” meegenomen naar de<br />

groepswerking als voorbeelden van mogelijke aanpak en tegelijkertijd als geruststelling dat er<br />

overal wel eens wat mislo<strong>op</strong>t en dat niemand perfect is.<br />

Bekommernissen vanwege de stuurgroep<br />

De tips, door de stuurgroepleden aangebracht, bleken zeer belangrijk te zijn tijdens de<br />

groepswerking en/of tijdens de gezinszorg in kansarme gezinnen. Deze methodische<br />

aandachtpunten zijn bovendien zeer waardevol bij elke vorm van zorg aan of ondersteuning<br />

van kansarmen:<br />

positief ondersteunen<br />

o geef complimenten; benoem de kleinste vooruitgang positief en stimulerend<br />

o moedig van begin tot einde aan om kleine taken uit te voeren, telkens <strong>op</strong>nieuw te<br />

beginnen of verder te gaan.<br />

o besteed extra aandacht bij de aanpak bij een alleenstaande. Omwille van het ontbreken<br />

van gezinsleden is er minder beïnvloeding vanwege anderen in het dagelijks leven. Vaak<br />

is er geen of slechts een klein netwerk.<br />

In gezinnen beïnvloeden de gezinsleden elkaar en doen zij ook wel iets omdat de<br />

andere(n) dit belangrijk vindt / vinden.<br />

vertrekken vanuit de prioriteiten van cliënten<br />

o werk traag en stapsgewijs om meer kans <strong>op</strong> resultaat te hebben<br />

o maak bij aanvang afspraken waarbij de verantwoordelijkheid bij de cliënt ligt<br />

o breng structuur aan, m.a.w. doe belangrijke dingen <strong>op</strong> vaste momenten mits blijvende<br />

aandacht voor de eigen keuzes van mensen.<br />

blijven zoeken naar hun vaardigheden<br />

o zoek continue naar vaak latent aanwezige vaardigheden<br />

o blijf beseffen dat de deelnemers hun limieten hebben en bepaalde dingen niet zullen leren<br />

127


aanvaarden van waarde- en normenverschillen<br />

o besef dat iedereen denkt en handelt vanuit de eigen context, vaak met veel evidenties.<br />

Het is zeer belangrijk om de context van “de andere” te exploreren.<br />

o blijf aandacht hebben voor het “ontschuldigen”. “De” norm bestaat niet<br />

o aanvaard dat voor een aantal gezinnen bepaalde maatschappelijke verwachtingen<br />

onbereikbaar zijn. Hulpverleners proberen allerlei dingen maar moeten zich soms<br />

neerleggen bij een “aanvaardbare” leefwijze.<br />

praktische tips<br />

o werk vooral praktisch<br />

o buig een karwei om tot iets fijns<br />

o bied materiaalmogelijkheden aan, maar wel met de nodige voorzichtigheid. Het is immers<br />

niet de bedoeling om deelnemers in de war te brengen of hun aan te zetten om dingen te<br />

k<strong>op</strong>en die mogelijk achteraf niet gebruikt worden<br />

o vraag aan de gezinnen die hulp krijgen van een verzorgende of ze willen getuigen over<br />

wat ze goed vinden en wat ze geleerd hebben<br />

o zorg voor een warm onthaal (koffie met taart)<br />

2 Groepswerking<br />

Toeleiding van de deelnemers<br />

Het is ons niet bekend hoeveel mensen door de hulpverleners van de Sociale Dienst<br />

aangesproken werden over mogelijke deelname aan de groepswerking. De collega’s van de<br />

Sociale Dienst signaleerden dat het moeilijk was om de juiste ingangspoort te vinden bij hun<br />

cliënten. Er was extra duiding nodig om het onderwerp bespreekbaar te stellen: niet vanuit het<br />

slecht runnen van het <strong>huishouden</strong>, wel vanuit een positieve vraag.<br />

Van de eenentwintig gezinnen waarmee we na de toeleiding een inleidend gesprek voerden,<br />

waren er twaalf waar eerder gezinszorg was ingeschakeld. Er startten vijftien gezinnen in de<br />

groepswerking; bij elf ervan was er in het verleden gezinszorg.<br />

Waarom de “gezinszorg – cliënten” blijkbaar eerder / gemakkelijker dan anderen over hun<br />

huishoudelijke problemen praten is voor ons nog onduidelijk:<br />

o was de eerste stap die gezet was via gezinszorg een zelfoverwinning en werden ze<br />

sterker om erover te praten ?<br />

o waren ze meer vertrouwd met de werking van het <strong>OCMW</strong> via de dienst gezinszorg ?<br />

o hadden ze zelf al meer nagedacht over hun huishoudelijke verbeterpunten ?<br />

Individuele gesprekken met kandidaat-deelnemers<br />

Alle kandidaat – deelnemers werden aan huis bezocht; het bezoek was vooraf aangekondigd.<br />

Bij zowat alle bezochte gezinnen bleek er zeer snel vertrouwen te zijn. Wellicht kwam dit<br />

omdat het bezoek aangekondigd en voorbereid was door de hulpverleners van de Sociale<br />

Dienst / Thuiszorgdienst. Voor vele kandidaat – deelnemers is de coördinator van het project<br />

trouwens een vertrouwde medewerker van het <strong>OCMW</strong>.<br />

Er werd bewust gekozen om voldoende tijd te nemen om te luisteren naar de verhalen van de<br />

betrokken mensen. En deze verhalen kwamen er ook onmiddellijk, ongevraagd en over andere<br />

dan huishoudelijke problemen. Het ging vaak over zware, ernstige, individuele problemen die<br />

trouwens ook een rol speelden bij de beslissing om al dan niet aan de groepswerking deel te<br />

nemen. Als er ernstige problemen zijn komt huishoudelijke organisatie nogal eens <strong>op</strong> de<br />

tweede plaats. Voor de begeleiders van de groepswerking is het belangrijk weet te hebben van<br />

de problematiek bij de deelnemers. Alertheid en aandacht voor mogelijke signalen en<br />

problemen is aangewezen !<br />

128


Overzicht van de deelnemers per groepsbijeenkomst<br />

Van de zestien deelnemers (vijftien gezinnen) haakten er vier deelnemers na één, twee of drie<br />

samenkomsten - omwille van ernstige redenen - af. De overige deelnemers waren zeer<br />

regelmatig - met een gemiddelde van 85% - aanwezig.<br />

75% van de deelnemers verwittigden zeer stipt over de reden van afwezigheid.<br />

Zelfs de vier deelnemers die afhaakten reageerden nog om hun afwezigheid uit te leggen. Wij<br />

interpreteren dit als een teken van betrokkenheid bij de groep.<br />

Doelstellingen van de deelnemers en gevraagde thema’s<br />

De redenen waarom de deelnemers in de groepswerking stapten waren zeer verscheiden:<br />

sociale contacten hebben, praktijk leren, leren snel poetsen, <strong>op</strong>ruimen, sorteren. Bij het<br />

uitwerken van de thema’s hebben we hiermee rekening houden.<br />

De thema’s, gevraagd door de aanwezige groepsleden, zijn aan bod geweest.<br />

Een niet onbelangrijke kanttekening: aangezien bij de groepsgesprekken het tempo bepaald<br />

werd door de deelnemers zijn een aantal thema’s, voorbereid door de begeleiders, niet aan<br />

bod gekomen. Lessen in consequent zijn met de uitgangspunten….<br />

Wie waren de deelnemers<br />

De groep was erg gevarieerd qua samenstelling. Dit maakte dat mensen veel kansen hadden<br />

om van elkaar te leren. Bij enkele thema’s voelden sommige deelnemers zich minder<br />

betrokken. Bijvoorbeeld: een alleenstaande man zonder kinderen gaf wel eens blijk van<br />

minder interesse voor sommige thema’s, o.a. “communicatie in het gezin”.<br />

De betekenis van: “<strong>Mijn</strong> <strong>huishouden</strong> lo<strong>op</strong>t <strong>op</strong> <strong>wieltjes</strong>”<br />

Reeds vanaf de start kwam naar voor - zoals trouwens bij de peer-groep van “huisvrouwen” -<br />

dat een <strong>huishouden</strong> runnen ook te maken heeft met emotionele aspecten, zich goed voelen en<br />

het fijn en aangenaam maken. Niet enkel het uitvoerend werk, maar vooral waardering<br />

krijgen voor wat men presteert werd als belangrijk aangehaald.<br />

Voor hulpverleners moet dit een continu aandachtspunt zijn.<br />

Creativiteit bij de uitwerking van de bijeenkomsten<br />

Om de aandacht gaande te houden werd er gezocht naar heel concrete doe - momenten<br />

waarbij de deelnemers individueel gaan nadenken over hun eigen situatie. Bijvoorbeeld:<br />

o de begeleiders verkleden zich als poetsvrouwen om duidelijk te maken waarover het<br />

“niet” zou gaan<br />

o de deelnemers tekenen de plattegrond van hun huis<br />

o bij “de grote test” wordt het duidelijk welk type <strong>op</strong>ruimer men is<br />

o bij het stellingspel “wat bewaar ik, wat gooi ik weg, waarover twijfel ik?”, met concrete<br />

en soms ludieke materialen blijkt hoe verschillend mensen hier<strong>op</strong> reageren<br />

o iedereen duidt de “hotspot” (de rommelplek) in huis aan<br />

o met twee of drie samen nadenken over het thema voor de bespreking in de grote groep.<br />

Communicatie in het gezin rond taken<br />

Deze samenkomst was voor ons de meest indringende. We schatten vooraf in dat de<br />

deelnemers vooral over hun huisgenoten zouden praten. Het liep echter totaal anders: de<br />

persoonlijke kwetsuren van de groepsleden kwamen bovendrijven, vooral in welke<br />

omstandigheden ze <strong>op</strong>groeiden. Er werd gepraat over <strong>op</strong>voeding, invloed van het ouderlijk<br />

gezin, waarden en normen die ze meekregen, het al dan niet tonen van emoties… Bij het<br />

werken met een groep is het belangrijk om als begeleider er<strong>op</strong> voorbereid te zijn dat er hevige<br />

emoties kunnen ontstaan en ermee om te gaan <strong>op</strong> een respectvolle manier.<br />

129


Het verhaal van Jan<br />

De getuigenis van Jan, een “succesverhaal” van een ervaringsdeskundige, heeft meer invloed<br />

dan hetzelfde verhaal, gebracht door een begeleider.<br />

Het verhaal van Jan was indringend, maar had zeker ook een positieve inslag: “hoe diep je<br />

ook zit, je kan er altijd uitkomen, maar je moet het wel echt willen”. Hij brengt ho<strong>op</strong> voor een<br />

aantal mensen. Een deelneemster vat het goed samen: ” Het is goed dat we mekaars verhaal<br />

kennen. Dat schept een band en het geeft aan dat we allemaal heel veel hebben meegemaakt.<br />

Dat helpt jezelf, waar je dikwijls toch het gevoel hebt dat je het maar alleen aan de hand<br />

hebt…”<br />

Nachtmerries van de deelnemers rond administratie<br />

De samenkomst rond het thema “huishoudadministratie” was zeer rumoerig; de deelnemers<br />

bleven heel moeilijk bij het onderwerp. Het stemt tot nadenken:<br />

o mogelijk hebben de deelnemers eerder weinig inzicht in administratie.<br />

o briefwisseling / documenten ordenen en <strong>op</strong>ruimen vereist denkwerk! En de deelnemers<br />

zijn meestal doeners.<br />

o mogelijk brachten we dit thema voor deze doelgroep onvoldoende creatief en visueel.<br />

o we denken dat we de deelnemers overtuigden van het belang van het ordenen en bewaren<br />

van documenten. Maar de uitvoering laat nog <strong>op</strong> zich wachten…<br />

o we stellen vast dat er gebrek is aan vaardigheden. Veel inoefenen in een eenvoudig en<br />

duidelijk systeem is belangrijk. De <strong>op</strong>leiding hierin was te kort.<br />

o er moet nagedacht worden om “een eenvoudig systeem” te gebruiken waarbij er snel een<br />

goed resultaat - en een goed gevoel - kan zijn.<br />

o het is te overwegen om dit thema <strong>op</strong>nieuw te promoten binnen andere diensten:<br />

o financiële hulpverlening binnen de Sociale Dienst<br />

o de Dienst Schuldbemiddeling<br />

o de groepswerking schuldbemiddeling<br />

o Gezinszorg in kansarme gezinnen<br />

o Basiseducatie<br />

Poetsles<br />

De sessie over poetsen maakte indruk ! De deelnemers werden aangezet om daadwerkelijk<br />

iets te doen en uit te proberen. Bijna alle deelnemers hebben de theorie onmiddellijk in<br />

praktijk gebracht en hun resultaat enthousiast teruggek<strong>op</strong>peld in de volgende<br />

groepsbijeenkomst.<br />

Het grote succes van deze sessie was ook te danken aan de lesgeefster en aan de manier<br />

waar<strong>op</strong> zij het thema bracht. Ze had voeling met de doelgroep, bracht eenvoudige, goedk<strong>op</strong>e<br />

manieren aan om goed te poetsen en ze was daarbij zeer milieubewust. Ze gaf vele praktische<br />

tips die onmiddellijk bruikbaar waren.<br />

Sorteren en recycleren<br />

De deelnemers geven aan dat sorteren en recycleren heel goed gaat en dat zij goed weten hoe<br />

het moet. In tegenstelling hiermee beluisterden we verzorgenden die aangeven dat in<br />

kansarme gezinnen het sorteren en recycleren zeer moeilijk volgehouden wordt. Zij maken de<br />

bedenking dat de randvoorwaarden om te sorteren en recycleren niet voldaan zijn.<br />

De tegenstelling heeft mogelijk te maken met een verschil in perceptie. Alles heeft immers<br />

betekenis vanuit onze eigen invalshoek, eigen context, eigen normen…. Onze fameuze - vaak<br />

niet besefte - gekleurde bril.<br />

130


Plannen van de huishoudelijke taken ligt moeilijk<br />

We merkten dat planning en structuur voor vele deelnemers moeilijk is.<br />

Structuur (dag, week, ..) wordt vaak doorkruist met een veelheid van acute problemen en / of<br />

activiteiten.<br />

Structuur aanbrengen kan versterkt worden als mensen waardering krijgen van gezinsleden of<br />

externen. Verzorgenden kunnen hierin een rol spelen.<br />

Dit thema kon niet grondig uitgediept worden en wordt meegenomen naar onze gezinshulp in<br />

kansarme gezinnen en naar mogelijke vormingsmomenten.<br />

T<strong>op</strong> 3 bij de thema’s<br />

Thema Aantal keren<br />

aangeduid<br />

Poetsen 7<br />

De afsluiting met het verrassend etentje 7<br />

De eerste bijeenkomst met ludieke binnenkomst van de begeleiders 3<br />

De ondersteuning van de groep 2<br />

Opruimen 2<br />

Sorteren en recycleren 2<br />

Sorteersystemen voor administratie 1<br />

Opbergsystemen 1<br />

Bewaren en weggooien 1<br />

Taken van Gezinsleden 1<br />

De getuigenis van Jan 1<br />

o het etentje was een succes; er werd nog lang over nagepraat. Men voelde het aan als een<br />

erkenning en het blijft een goede herinnering<br />

o bij de “poetsles” waren er slechts negen aanwezigen; toch heeft deze bijeenkomst het<br />

meeste indruk gemaakt<br />

o ook de eerste bijeenkomst bleef hangen bij de deelnemers waarbij het onverwacht ludieke<br />

<strong>op</strong>treden van de begeleiders een rol speelde. Het ijs was <strong>op</strong> die manier onmiddellijk<br />

gebroken<br />

o de voorkeur voor de andere bijeenkomsten lag zeer verspreid<br />

Huiswerk: werken aan individuele doelstellingen<br />

De groepsleden bepaalden bij de aanvang van de groepswerking hun individuele doelstelling.<br />

Bij het begin van elke bijeenkomst werd gevraagd naar de stand van zaken. De deelnemers<br />

vonden deze terugkomende rondvraag niet erg:<br />

o het was een stimulans om er verder werk van te maken.<br />

o de weinige succesverhalen in het begin gaven de deelnemers veel energie om door te<br />

gaan.<br />

Omdat er in het begin weinig succesverhalen waren vragen we ons af:<br />

o of de doelstelling niet te hoog gegrepen was?<br />

o of al het materiaal wel aanwezig is om de taak uit te voeren ?<br />

o of het tijdstip om de taak uit te voeren goed gekozen is?<br />

Plannen werden voordurend doorkruist door allerlei omstandigheden en werden telkens<br />

<strong>op</strong>nieuw uitgesteld. Het werken naar de geplande doelen van de deelnemers verliep heel<br />

moeizaam tijdens de groepswerking.<br />

131


Bij de individuele nabesprekingen aan huis merkten we een grote vooruitgang in de meeste<br />

woningen, vergeleken met het moment van de voorbereidende huisbezoeken. De deelnemers<br />

hebben daadwerkelijk aan hun doelstellingen gewerkt en benoemden ook de vooruitgang en<br />

de stappen die ze nog zullen zetten in de toekomst.<br />

Een deelneemster duidt het probleem van doorzetten: ” Sinds ik niet meer naar de groep<br />

geweest ben, is het ook wat stilgevallen”. Zij ervaart ook dat buitenwerk meer waardering<br />

krijgt en beaamt dat ze gevoelig is voor waardering van andere mensen.<br />

Ook de “10 minutenmethode “ (10 minuten per dag <strong>op</strong>ruimen) is voor haar een stimulans om<br />

met kleine stapjes toch resultaat te bekomen.<br />

Groepsdynamiek<br />

Een aantal randvoorwaarden voor het welslagen van de groepsdynamiek waren aanwezig.<br />

o de groepsbegeleiders hadden ruime ervaring <strong>op</strong>gebouwd in vroegere groepswerkingen<br />

binnen het <strong>OCMW</strong>. Voor de meeste deelnemers waren zij al een “bekend” gezicht, ofwel<br />

via hulpverlening ofwel door hun deelname aan één of meerdere groepswerkingen van het<br />

<strong>OCMW</strong>.<br />

o door de ruime kennis van de achtergrond en de leefwereld van de deelnemers kon er<br />

gerichter ingegaan worden <strong>op</strong> de signalen die werden gegeven.<br />

o een aantal deelnemers kenden mekaar. Ook het <strong>OCMW</strong>-gebouw was voor hen al bekend<br />

terrein.<br />

o van bij de aanvang was er veel enthousiasme en <strong>op</strong>enheid in de groep, wat bevorderlijk<br />

was voor de grote betrokkenheid <strong>op</strong> mekaar. Gaandeweg gingen ze samen<br />

<strong>op</strong>lossingsgericht werken bij elkaars dagdagelijkse problemen . Hierdoor steeg hun<br />

zelfwaardegevoel omdat ze iets konden betekenen voor de anderen.<br />

o de duidelijke keuze om de groepsbijeenkomsten gezellig te maken (ontvangst met koffie /<br />

tijdens de pauze koffie met wat lekkers) zorgden voor een aangename en ontspannen<br />

sfeer.<br />

o de gehanteerde methodieken werden goed onthaald, zelfs het brainstormen per twee of<br />

drie, met naderhand terugk<strong>op</strong>peling in de groep, werkte goed. Het was een <strong>op</strong>dracht<br />

waarbij ze elkaar hielpen en ondersteunden om de dingen positief te benoemen. Iedereen<br />

hoorde in grote groep vertellen waar hij / zij goed in is. Het waren leuke verhalen over<br />

creativiteit, maar vaak ook van moedeloosheid<br />

o de groepsleden voelden zich veilig bij elkaar en bij de begeleiders. Er werd geen druk<br />

uitgeoefend om dingen te vertellen waar ze niet klaar voor waren.<br />

o er was een grote mate van herkenning; dit bevorderde de samenhorigheid en werkte<br />

geruststellend: “We zijn niet de enigen die soms problemen hebben met het <strong>huishouden</strong>”<br />

“Het doet goed dat ge ergens bij hoort.” “Maar als je uit de groep bent verzwakt dat<br />

terug”. “ We zijn toch sterke mensen die het gedaan hebben hé?”<br />

o de groepswerking motiveerde en stimuleerde om na te denken over het <strong>huishouden</strong>.<br />

Sommigen begonnen terug te verlangen naar “een gestructureerd <strong>huishouden</strong>”.<br />

o na enige tijd namen groepsleden zelf het heft in handen om het groepsgebeuren in een<br />

goede richting te sturen. Bijvoorbeeld: vanuit hun leergierigheid maakten ze de<br />

begeleiding attent <strong>op</strong> de noodzaak van het afgrenzen van de individuele verhalen.<br />

o de groepsleden waren zeer dankbaar over de uitwerking van de door hun aangebrachte<br />

thema’s.<br />

o de vraag naar het verder zetten van de groepswerking kwam regelmatig terug.<br />

o de wens om mekaar terug te ontmoeten was bij iedereen aanwezig.<br />

132


Ervaring met een verzorgende in de groep<br />

Bij de voorbereiding werd veel rekening gehouden met de inbreng en ervaringen van<br />

verzorgenden. Er is voor gekozen om de verzorgenden niet actief te laten deelnemen aan de<br />

groepswerking, ondanks onze overtuiging dat hun aanwezigheid meerwaarde voor beide<br />

partijen zou betekenen. Ons uitgangspunt was dat de deelnemers kansen nodig hadden om<br />

vrijuit te kunnen praten, zonder schroom over wat minder goed gaat. De aanwezigheid van<br />

“hun” vroegere of huidige verzorgende zou hiervoor een belemmering kunnen zijn.<br />

Uiteindelijk kozen we ervoor dat een voor de groep onbekende verzorgende eenmalig<br />

aanwezig zou zijn. De groepsleden accepteerden de verzorgende als een<br />

ervaringsdeskundige in het <strong>huishouden</strong>.<br />

De verzorgende was onder de indruk van de sfeer in de groep, vooral de <strong>op</strong>enheid van de<br />

groepsleden over hun huishoudproblemen.<br />

Toekomstige vormingen voor de cliënten<br />

o verzorging van huisdieren (negen van de dertien bevraagden hebben huisdieren)<br />

o planning van huishoudelijke taken<br />

o huishoudadministratie<br />

o wassen en strijken<br />

o boodschappen doen met een beperkt budget<br />

3 Aanzetten van groepsleden en verzorgenden tot verdieping van de werking<br />

van de dienst gezinszorg in kansarme gezinnen<br />

Nieuwe stimulansen<br />

“Gezinszorg in kansarme gezinnen” werd <strong>op</strong>gestart met de bedoeling om tijdens een korte<br />

periode een gezin te begeleiden zodat betrokkenen hun <strong>huishouden</strong> weer zelfstandig in<br />

handen konden nemen.<br />

De praktijk toont evenwel aan dat het meestal om langdurige hulpverlening gaat, met<br />

voortdurend balanceren tussen “taken overnemen” en “taken begeleiden”.<br />

Door verzorgenden in het project “<strong>Mijn</strong> <strong>huishouden</strong> lo<strong>op</strong>t <strong>op</strong> <strong>wieltjes</strong>” te betrekken krijgen ze<br />

nieuwe stimulansen en worden ze meer vertrouwd met het “samen-werken” met het gezin en<br />

de effecten hiervan. Deze zijn immers veelal meer blijvend dan “werken voor” het gezin.<br />

Door de inbreng van de verzorgenden en deze van de groepsleden kregen we een ruimer zicht<br />

<strong>op</strong> de knelpunten en <strong>op</strong> de aanpak van de huishoudelijke problemen bij gezinszorg in<br />

kansarme gezinnen.<br />

Ten behoeve van gezinszorg in kansarme gezinnen leren we uit de groepswerking<br />

Blijvende aandacht hebben voor een realistisch doel<br />

o de deelnemers vinden het zeer belangrijk dat er vanuit hun vraag, hun wensen, hulp wordt<br />

geboden. Bij de intake voor de <strong>op</strong>start van de gezinszorg gebeurt wordt gepeild naar<br />

vragen, verwachtingen, wensen. Het is van belang om telkens <strong>op</strong>nieuw te vragen naar wat<br />

de cliënt die dag wil doen in het <strong>huishouden</strong>, en <strong>op</strong> welke manier.<br />

o de deelnemers werkten moeizaam aan het door hen zelf voor<strong>op</strong>gesteld doel. Soms was het<br />

doel te hoog gegrepen en was <strong>op</strong>splitsing in tussendoelen aangewezen.<br />

Het is nodig om in de thuiszorg ook hiervoor voldoende aandacht te hebben.<br />

o de lat mag niet te hoog gelegd worden voor de cliënt en de verzorgende moet geen<br />

voorbeeld van ‘superhuisvrouw’ willen zijn.<br />

133


Respect hebben voor privacy en wederzijds vertrouwen <strong>op</strong>bouwen<br />

o cliënten hebben het vaak moeilijk met de “inmenging” in hun <strong>huishouden</strong>; de verzorgende<br />

is een ‘vreemde’ voor de cliënt. Het is belangrijk dat de verzorgende zich hiervan bewust<br />

is.<br />

o als er wederzijds vertrouwen is moet er ruimte gegeven worden aan de cliënt om - indien<br />

hij dit wenst - zijn hart te kunnen luchten.<br />

o respecteren van de privacy is basis van goede hulpverlening. Dat dit binnen de groep ook<br />

speelde besluiten we uit het volgende: ondanks grote <strong>op</strong>enheid over leerpunten in het<br />

<strong>huishouden</strong> maakten enkele groepsleden er nooit melding van dat ook zij in het verleden<br />

ondersteuning kregen van de Thuiszorgdienst.<br />

Oog hebben voor andere dan huishoudelijke problemen en er aandacht aan besteden<br />

o deelnemers gaven duidelijk aan dat het <strong>huishouden</strong> niet lukt als men zich niet goed voelt.<br />

Zich voldoende goed voelen is zelfs de eerste voorwaarde om huishoudelijke taken uit te<br />

voeren. Hier moet meer bij stilgestaan worden.<br />

o tijdens de groepswerking werd bevestigd (wat we weten, maar vaak vergeten…) dat<br />

kansarme mensen dagelijks geconfronteerd worden met tal van (vaak erg acute)<br />

problemen die eerst moeten aangepakt worden. Het <strong>huishouden</strong> speelt dan echt wel een<br />

ondergeschikte rol.<br />

In de groep merkten we dit o.a. aan<br />

- afhaken om een ernstige reden,<br />

- telefoon met dringende <strong>op</strong>roepen tijdens de bijeenkomst,<br />

- de begeleiders even apart roepen om raad te vragen……<br />

Inleven in de positie van de cliënt; niet uitgaan van eigen vanzelfsprekendheden<br />

o het is nodig om verschillen in waarden en normen te beseffen.<br />

Respect tonen voor de waarden en normen van cliënten gebeurt <strong>op</strong> vele manieren. Er<br />

effectief rekening mee houden in de hulp gebeurt o.a. door niets <strong>op</strong> te leggen waar de<br />

cliënt niet achterstaat; door telkens <strong>op</strong>nieuw te bevragen wat de cliënt wenst en hoe hij het<br />

wil, en van hieruit te vertrekken<br />

o we staan meestal niet stil bij onze vanzelfsprekendheden, noch bij deze van anderen.<br />

Om evidenties te doorprikken is het aangewezen om veel te bevragen en uitleg te geven.<br />

Verzorgenden kunnen samen met de cliënt taken uitvoeren en daarbij (zonder al te veel<br />

woorden) observeren hoe het gebeurt en van daaruit vertrekken.<br />

o cliënten voelen zich vaak beschaamd over hoe hun woonomgeving er uitziet. De<br />

verzorgende moet dit onderkennen en beseffen, niet negeren of wegpraten.<br />

De cliënt is baas<br />

o het is noodzakelijk om rekening te houden met het tempo (de maat) van de cliënt: is hij<br />

eraan toe om bepaalde dingen aan te pakken, kan hij het tempo van de verzorgende aan of<br />

heeft hij het gevoel dat hij tekortschiet…?<br />

o de cliënt moet “baas “ blijven in zijn <strong>huishouden</strong>; de verzorgende heeft als <strong>op</strong>dracht om<br />

cliënten “aan de gang” te helpen, niet om hem te dwingen iets te doen waar hij niet<br />

achterstaat.<br />

134


Om vol te houden is aanmoediging nodig<br />

o nieuwe gewoonten aanleren is niet evident. Het is belangrijk dat de verzorgende de cliënt<br />

aanmoedigt om nieuwe gewoonten of vaardigheden samen of alleen te blijven oefenen.<br />

o elke inspanning of stap moet positief bevestigd worden. De cliënt moet erin kunnen<br />

geloven dat hij bepaalde dingen kan leren. Als er samen met de verzorgende een nieuwe<br />

vaardigheid of gewoonte wordt aangeleerd zal de cliënt gaan geloven in het eigen kunnen<br />

en zal het gevoel van eigenwaarde stijgen.<br />

Een stappenplan <strong>op</strong> maat<br />

o de participatie van de cliënt wordt stapsgewijs <strong>op</strong>gebouwd met blijvende aandacht voor<br />

hun ‘ kunnen’ en hun problematiek. Door kleine <strong>op</strong>drachten te geven bij de <strong>op</strong>start van de<br />

gezinszorg wordt er zoveel mogelijk rekening gehouden met het tekort aan energie van de<br />

cliënten.<br />

o mogelijk is het voor sommige cliënten (vooral deze met depressieve neigingen) zinvoller<br />

om de periodes van gezinszorg te onderbreken. Cliënten kunnen dan <strong>op</strong> adem komen en<br />

de aangeleerde dingen zelfstandig uitproberen.<br />

o regelmatige evaluatie van de hulp met de verzorgende en het gezin is belangrijk, zodat er<br />

tijdig kan bijgestuurd worden wanneer nodig.<br />

Werken bij bejaarden of in kansarme gezinnen: gelijkenissen en verschillen<br />

In de aandachtpunten die de verzorgenden tijdens een interview aanhalen over hun<br />

werksituaties bij deze 2 verschillende doelgroepen zien we:<br />

Gelijkenissen<br />

o er is inspraak van de cliënten over de uit te voeren taken<br />

o we gaan steeds zoeken naar structuren en systemen<br />

o we vinden het belangrijk dat we waardering krijgen voor het uitgevoerde werk<br />

o er moeten prioriteiten gesteld worden qua taken, rekening houdend met onze beperkte<br />

aanwezigheid bij de cliënt<br />

o er is aandacht nodig voor sorteren en recycleren, en voor de “randproblemen” zoals<br />

plaatsgebrek, onkunde, vervoerproblemen<br />

o er zijn veelal problemen <strong>op</strong> vlak van gezondheid<br />

o het is nodig grenzen te stellen en assertief te zijn<br />

o het is aangewezen om de zelfredzaamheid te stimuleren<br />

Verschillen<br />

Bij kansarme gezinnen gaat er veel aandacht en energie naar:<br />

o het methodische werken aan verandering<br />

o werken aan motivatie om <strong>op</strong> te ruimen en orde te houden<br />

o problematische <strong>op</strong>voedingssituaties<br />

o problemen <strong>op</strong> diverse maatschappelijke terreinen<br />

o het tijdelijke van de hulpverlening met het aanleren van vaardigheden<br />

o het continue stimuleren van de zelfredzaamheid bij kansarme gezinnen en daar tegenover<br />

de afnemende zelfredzaamheid van de bejaarde<br />

135


De werkgroep van verzorgenden in kansarme gezinnen<br />

Praktische voorstellen over huishoudelijke taken<br />

De verzorgenden van deze werkgroep zijn zeer gemotiveerd om hun ervaringen en tips ten<br />

dienste te stellen aan de deelnemers van de groepswerking . Ze gaven vele praktische<br />

voorstellen en adviezen over:<br />

o <strong>op</strong>ruimen<br />

o poetsen<br />

o was en strijk<br />

o organisatie van maaltijden bereiden en gebruiken<br />

o sorteren en recycleren<br />

o huishoudadministratie<br />

De informatie uit deze werkgroep werd steeds teruggek<strong>op</strong>peld in de cliëntengroep als het<br />

overeenstemmende thema aan bod kwam. De verzorgenden droegen <strong>op</strong> deze wijze hun<br />

steentje bij en waren hierover zeer enthousiast.<br />

De duidelijke en praktische tips zijn eveneens belangrijk voor de volledige groep<br />

verzorgenden én poetshulpen. Mogelijk kan dit een vormingsmoment worden.<br />

Het effect van het benoemen van de aandachtpunten voor verzorgenden<br />

De interesse en de aandacht van de verzorgden voor de groepswerking was bijzonder groot.<br />

De verhalen van deelnemers waren heel herkenbaar. In de werkgroep van verzorgenden<br />

kwamen hun persoonlijke ervaringen ook aan de orde.<br />

o ze beseffen meer dat ze vaak voorbijgaan aan wat het betekent om hulp te aanvaarden.<br />

o ze beseffen meer dat cliënten vaak een laag zelfbeeld hebben en schaamte voelen omdat<br />

ze hulp “moeten” aanvaarden.<br />

o ze blijven er (<strong>op</strong>nieuw) bij stilstaan dat er moet gewerkt worden vanuit de vraag en <strong>op</strong><br />

maat van cliënten. Dit vergt inspanning en aanpassing; verzorgenden vertrekken veelal<br />

vanuit de <strong>op</strong>dracht iets te moeten presteren en (letterlijk) doen voor de cliënten.<br />

o ze waarderen de positieve benadering van de groepsleden door de begeleiders. Ze zijn er<br />

zich van bewust dat veel kansarmen enkel worden aangesproken <strong>op</strong> wat niet lukt en dat<br />

het geven van positieve erkenning zeer belangrijk is.<br />

o ze leren bij over “ont-schuldigen” via bijkomende informatie over de leefwereld van<br />

kansarmen.<br />

o ze zijn verwonderd over de verwachtingen van de groepsleden t.a.v. de verzorgenden; ze<br />

zijn aangenaam verrast dat er zo positief over hun inbreng gesproken wordt.<br />

o ze waarderen de groepswerking en de nieuwe kansen die hierdoor geboden worden aan de<br />

deelnemers. Ze vinden het nodig (zelfs evident) dat de groepswerking verder gezet wordt,<br />

vooral omwille van het enthousiasme van de deelnemers die heel intens met de thema’s<br />

bezig zijn.<br />

o ze beseffen meer dat grote aandacht moet besteed worden aan de waarden en normen van<br />

de gezinnen. Tegelijkertijd hebben ze moeite om de eigen waarden en normen <strong>op</strong>zij te<br />

zetten.<br />

o ze brengen aan dat ze veel leerden tijdens de samenkomsten van de werkgroep. Ze vragen<br />

om als groep verzorgenden meer samen te komen om de aanpak van problemen binnen<br />

hun gezinnen samen te bespreken. Immers, in de gezinnen staan ze er steeds alleen voor<br />

en er is weinig contact met andere collega’s.<br />

136


Samenvatting van de individuele nabespreking met verzorgenden van de werkgroep<br />

De groepswerking had effecten die voor verzorgenden zeer waardevol zijn<br />

o rond de inhoud van het werk:<br />

- we hebben meer houvast om meer structuur te brengen in het gezin<br />

- we leerden om niet te snel te gaan, niets in hun plaats te doen<br />

- we vinden het belangrijk om te zien hoe collega’s verzorgenden iets aanpakken<br />

o rond de doelgroep:<br />

- het zijn mensen zoals wij, met gevoelens en wensen<br />

- ze kregen - meestal vanuit hun <strong>op</strong>voeding - veel minder kansen<br />

o in de gezinnen van deelnemers waar een verzorgende is ingeschakeld:<br />

- de doelstellingen, geformuleerd bij aanvang van de groepswerking, werden zeer<br />

ernstig genomen; er werd geprobeerd om ze in de praktijk om te zetten<br />

- de betrokken deelnemers hoorden de verhalen van anderen; ze ervoeren dat ze er niet<br />

alleen voor staan.<br />

- de deelnemers aanvaarden in de groep vlot feedback over hun aanpak van problemen<br />

dit in tegenstelling met de ervaring van verzorgenden in de gezinnen.<br />

Basishouding als verzorgende in kansarme gezinnen<br />

o inleven, proberen te denken hoe de cliënt denkt, de eigen mening niet <strong>op</strong>dringen<br />

o luisteren<br />

o aanvaarden<br />

o een vertrouwensrelatie <strong>op</strong>bouwen<br />

o het beroepsgeheim respecteren<br />

o grenzen stellen<br />

o vertrouwen en <strong>op</strong>enheid<br />

Belangrijke persoonlijke vaardigheden<br />

o creatief zijn<br />

o gemotiveerd zijn<br />

o voldoende stevigheid hebben<br />

o geduldig zijn<br />

o observeren<br />

o niet te hoge verwachtingen stellen.<br />

o afspraken maken<br />

o <strong>op</strong> niveau van de cliënt staan<br />

Specifieke <strong>op</strong>drachten<br />

o <strong>op</strong>ruimen, sorteren<br />

o structuur brengen<br />

o plannen met kleine stapjes<br />

o kleine <strong>op</strong>drachten<br />

o positief benoemen<br />

De verzorgende mag niet vergeten dat:<br />

o iedereen verschillend is<br />

o problemen zich dikwijls herhalen<br />

o de hulp zeer belangrijk is voor kinderen in het gezin<br />

o iedereen kwaliteiten heeft<br />

137


o de meeste cliënten in de beginfase niet laten blijken dat er (veel) problemen zijn; pas na<br />

enige tijd komen de dieperliggende problemen aan bod, tenminste als er voldoende<br />

vertrouwen is gegroeid<br />

Verzorgenden hechten groot belang aan ondersteuning vanuit de dienst<br />

o verzorgenden verwachten correcte informatie bij het <strong>op</strong>starten van de hulp. Zij<br />

benadrukken hierbij dat dit niet mag leiden tot vooringenomenheid zodat er onbevangen<br />

contact kan genomen worden en de eerste indruk niet bij voorbaat “gekleurd” wordt.<br />

o verzorgenden verwachten regelmatige werkbesprekingen en <strong>op</strong>vang<br />

Verzorgenden adviseren collega’s die voor het eerst naar een kansarm gezin gaan<br />

o besef dat de cliënten echt hun best doen<br />

o neem de mensen serieus in wat ze zeggen en doen<br />

o probeer je in te leven in de situatie van de cliënten<br />

o bewaak je grenzen, ga “<strong>op</strong> je strepen staan” als het nodig is<br />

o geef eigen privé-gegevens (adres / telefoonnummer / …) niet door<br />

o blijf niet langer bij de cliënt dan de afgesproken tijd<br />

o sta <strong>op</strong>en voor gevoelens; durf jezelf ook kwetsbaar <strong>op</strong>stellen (vb niet doen alsof in je<br />

eigen leefsituatie altijd alles <strong>op</strong> <strong>wieltjes</strong> lo<strong>op</strong>t)<br />

o laat de cliënten hun eigen verantwoordelijkheden behouden<br />

o toon begrip voor de cliënten (wat niet betekent dat je altijd moet goedkeuren)<br />

o ga bij jezelf na of je de cliënten niet negatief bekijkt<br />

o probeer zoveel mogelijk ondersteuning te geven<br />

Knelpunten bij gezinszorg in kansarme gezinnen en stappen tot <strong>op</strong>lossingen<br />

De knelpunten die <strong>op</strong>doken bij de voorbereiding en doorheen het project werden verzameld.<br />

Bij de besprekingen in de werkgroep verzorgenden werd er nagedacht over mogelijke<br />

<strong>op</strong>lossingen en aanpak. Het is de bedoeling om met dit materiaal een draaiboek uit te werken<br />

voor verzorgenden die in kansarme gezinnen tewerkgesteld zijn.<br />

Het project “<strong>Mijn</strong> <strong>huishouden</strong> lo<strong>op</strong>t <strong>op</strong> <strong>wieltjes</strong>” kan hiermee een zeer waardevol vervolg<br />

krijgen ten behoeve van verzorgenden en hun (kansarme) cliënten.<br />

Toekomstperspectieven rond gezinszorg in kansarme gezinnen<br />

Uit de groepswerking én bij de besprekingen met de verzorgenden kregen we bevestiging dat<br />

in de “multiproblemgezinnen” de organisatie van het <strong>huishouden</strong> een groot aandachtspunt is.<br />

We willen de methodiek verder ontwikkelen om via gezinszorg te werken aan het versterken<br />

van gezinnen die in armoede en achterstelling leven. Meer concreet willen we<br />

o onderzoeken hoe er meer gerichte aandacht kan zijn voor de kwaliteit van de contacten<br />

met en begeleiding van de gezinnen; en dit bij alle fasen van de hulpverlening (toeleiding,<br />

intake, afbouw en st<strong>op</strong>zetting, doorverwijzing…)<br />

o extra aandacht hebben voor de begeleiding van de verzorgenden rond houding,<br />

communicatie, positieve ondersteuning<br />

o vormingsthema’s bepalen die gericht zijn <strong>op</strong> het omgaan met achtergestelde gezinnen.<br />

We durven pleiten om hiervoor ruimte en middelen te krijgen.<br />

138


Stappenplan om deze doelstellingen te bereiken<br />

Toeleiding<br />

o de dienstverlening beter bekendmaken via duidelijke en gerichte info aan de netwerken<br />

zodat er kwalitatieve toeleiding mogelijk is<br />

Intake<br />

o meerdere huisbezoeken om duidelijke toelichting te geven over de werking van de dienst<br />

o de intake verfijnen door een systeem van bevraging uit te werken waaruit duidelijk(er) kan<br />

blijken wat de concrete doelstellingen van de cliënt zijn<br />

o continu aandacht hebben dat de hulpverlening vertrekt vanuit:<br />

o de door de cliënt geformuleerde veranderingswensen en verwachtingen<br />

o zorg <strong>op</strong> maat<br />

o de sterktes en zwaktes, mogelijkheden en beperkingen van de cliënt<br />

o een realistische inschatting van de draagkracht en draaglast<br />

o de noodzaak van participatie en medewerking van de cliënt en zijn gezinsleden<br />

o stilstaan bij de huishoudelijke toestand van de woning en de aanwezigheid van<br />

huishoudelijk materiaal<br />

o stilstaan bij de door cliënt te zetten stappen voordat de hulp start<br />

o nagaan of de “juiste verzorgende” <strong>op</strong> de “juiste plaats” ingeschakeld wordt<br />

o de verzorgende intenser voorbereiden voor de start van de gezinszorg<br />

De begeleiding van de gezinnen<br />

o de resultaten van de groepswerking verder uitwerken om de gezinszorg in kansarme<br />

gezinnen te versterken:<br />

o themagericht werken rond <strong>op</strong>ruimen, poetsen, organiseren, betrekken van het<br />

gezin<br />

o stilstaan bij de veelheid en complexiteit van problemen bij de doelgroep en<br />

rekening houden met hun sterktes en zwaktes om problemen aan te pakken<br />

o stilstaan bij verwachtingen en indrukken van gezinnen over gezinszorg in hun<br />

gezin<br />

o regelmatig een bezoek brengen t.b.v. intensieve begeleiding van de gezinnen en van de<br />

verzorgenden in deze gezinnen, waarbij<br />

o de problemen waaraan men wil werken duidelijk geformuleerd worden<br />

o telkens bevraagd en gestimuleerd wordt<br />

o de doelstellingen van het gezin stap voor stap <strong>op</strong>gevolgd worden<br />

o de geformuleerde doelstellingen regelmatig geëvalueerd worden<br />

o de zorg in de gezinnen aanpassen volgens de noden en de doelstelling van de hulp via<br />

o kortere dagelijkse hulpmomenten<br />

o periodes van hulp afgewisseld met “adempauzes” voor het gezin<br />

o steeds <strong>op</strong>nieuw creatief zoeken naar hulpmiddelen en <strong>op</strong>drachten en deze uitproberen<br />

o vaardigheden oefenen waardoor de cliënt meer vertrouwen krijgt in zijn mogelijkheden<br />

om zelf probleemsituaties aan te pakken.<br />

o kort <strong>op</strong> de bal spelen door na korte tijd (vb. een maand) te evalueren en zo nodig bij te<br />

sturen (is de juiste verzorgende <strong>op</strong> de juiste plaats, is er vertrouwen, wat kunnen mensen<br />

zelf, …)<br />

o tussentijds korte themagerichte groepssamenkomsten aanbieden voor de gezinnen zodat<br />

vaardigheden in groep aangeleerd kunnen worden<br />

o beoogde effecten meten: een individueel <strong>op</strong>volgsysteem gebruiken om de evolutie bij de<br />

cliënt in kaart te brengen.<br />

139


Afbouw en st<strong>op</strong>zetting:<br />

o per cliëntsituatie bekijken over welke termijn gezinszorg ingeschakeld wordt; een<br />

(algemeen geldende) maximum termijn vastleggen is niet aangewezen<br />

o kort <strong>op</strong> de bal spelen als de cliënt afhaakt door ter plaatse te gaan en na te gaan wat de<br />

reden van het afhaken is<br />

o de geboekte vooruitgang <strong>op</strong> de verschillende levensdomeinen evalueren<br />

o de concrete afbouw en de (eventuele) verwijzing overleggen met de cliënt en met de<br />

betrokken verzorgende<br />

o de zelfredzaamheid stimuleren<br />

o stimuleren en begeleiden naar andere organisaties en / of het familiaal en sociaal netwerk<br />

o waar gewenst: zoeken naar vrijwilligers voor verdere ondersteuning bij de organisatie van<br />

het <strong>huishouden</strong><br />

o mogelijkheden uitwerken voor individuele <strong>op</strong>volging en / of “nazorg” in kleine groepjes<br />

Verwijzing<br />

o zoeken naar de meest gepaste verwijzing (eventueel via cliëntoverleg) als de cliënt bij het<br />

st<strong>op</strong>zetten van de gezinszorg onvoldoende zelfredzaam is<br />

o permanent samenwerken met de Sociale Dienst van het <strong>OCMW</strong> en met andere diensten<br />

voor de aanpak van de veelheid van problemen. Verzorgenden hierbij actief betrekken; zij<br />

hebben immers een belangrijke signaalfunctie<br />

Aandacht voor de begeleiding en intervisie van de verzorgenden<br />

o intensief begeleiden: werken in een kansarm gezin is mentaal belastend, extra<br />

ondersteuning is geen luxe…<br />

o voorafgaand een werkbespreking met de verzorgende waarbij de gezinssituatie en hun<br />

verwachtingspatroon wordt voorgesteld<br />

o verzorgenden meer vertrouwd maken met het “samen – werken” met het gezin i.p.v.<br />

werken “voor” het gezin<br />

o verzorgenden samenbrengen om ervaringen met kansarme gezinnen uit te wisselen en om<br />

samen te zoeken naar blijvende motivatie, zowel van de cliënten als van de verzorgenden<br />

o ingaan <strong>op</strong> de vragen van verzorgenden rond o.a. vertrouwen winnen, structuur aanleren,<br />

alternatieve aanpak, de juiste toon vinden, stapsgewijs werken, de eigen<br />

vanzelfsprekendheden in vraag stellen, …<br />

o ondersteuning bieden bij het gevoel te “dweilen met de kraan <strong>op</strong>en”<br />

o <strong>op</strong> regelmatige basis werkbesprekingen (individueel of samen met collega’s) inbouwen.<br />

Deze creëren mogelijkheden om positieve feedback te geven, om de juiste afstand /<br />

nabijheid t.o.v. het gezin te bewaken, om observaties en invalshoeken te bespreken en<br />

vooral om waardering en bevestiging, nodig om dit werk vol te houden, te laten blijken<br />

o werkdocumenten / een draaiboek / een leidraad <strong>op</strong>maken waarmee de verzorgenden meer<br />

houvast aangeboden wordt<br />

o werkbesprekingen met begeleidend personeel en verzorgenden n.a.v. de indrukken van de<br />

groepswerking tijdens het project.<br />

Bijkomende vorming voor verzorgenden en / of begeleidend personeel<br />

o motiveren van gezinnen<br />

o <strong>op</strong>voedingsondersteuning<br />

o methodiek van empowerment<br />

o kansarmoede,<br />

o psychische en psychiatrische problematiek.<br />

140


Provinciaal subsidiereglement voor projecten kansenbeleid<br />

(d.d. 2002-05-15)<br />

AANVRAAGFORMULIER<br />

2007<br />

Het ingevulde aanvraagformulier stuur je vóór 1 april 2007 naar programmacel@limburg.be.<br />

Voor bijkomende informatie kan je steeds terecht bij:<br />

Katty Wouters<br />

2de Directie Welzijn - Strategie en Planning<br />

Provincie Limburg<br />

Universiteitslaan 1, 3500 HASSELT<br />

tel. 011 23 72 36<br />

programmacel@limburg.be


Het project<br />

Voorwaarden<br />

1. Het subsidiereglement geldt enkel voor nieuwe projecten, niet voor de reguliere werking. Een project is begrensd in tijd, geld en<br />

mankracht en werkt naar een vooraf geformuleerd resultaat. Voor hetzelfde project kan slechts éénmaal een subsidie worden<br />

verleend.<br />

2. De projecten moeten overdraagbare methodieken, werkvormen, nieuwe materialen of intersectorale samenwerkingsverbanden<br />

ontwikkelen, gericht <strong>op</strong> het versterken (empowerment) van mensen in achterstellingssituaties.<br />

3. Enkel projecten die in een breed samenwerkingsverband worden <strong>op</strong>gezet, kunnen in aanmerking komen voor subsidie. Aan dit<br />

samenwerkingsverband moet minstens één organisatie deelnemen die niet behoort tot de beheersstructuur van de<br />

subsidieaanvragende organisatie.<br />

4. Zelforganisaties, waarvan het beheer in handen van armen berust, kunnen projecten indienen die afwijken van de voorwaarden,<br />

vermeld in punt 2 en 3.<br />

5. De projecten kunnen zich <strong>op</strong> drie niveaus situeren:<br />

• het individueel en gezinsniveau;<br />

• het niveau van de sociale omgeving, sociale netwerken;<br />

• het structurele niveau: de groepsvorming in het kader van maatschappelijke erkenning en belangenverdediging.<br />

6. De doelgroep, achtergestelde mensen, moet betrokken worden bij het project en de evaluatie ervan.<br />

7. De projecten tonen aan dat ze een bijdrage leveren aan minstens zes van de dertien aspecten hieronder:<br />

• beslissingsvrijheid: het project mag deelnemers geen verplichtingen <strong>op</strong>leggen;<br />

• keuzemogelijkheid vergroten: mensen moeten de gelegenheid krijgen om eigen keuzen te maken;<br />

• verhogen van de assertiviteit: mensen kunnen <strong>op</strong>komen voor zichzelf zonder anderen te benadelen;<br />

• kritisch leren denken: mensen mogen vragen stellen, de werkelijkheid kritisch benaderen;<br />

• de toegang tot informatie en hulpbronnen van mensen vergroten;<br />

• leren omgaan met boosheid: gevoelens van boosheid niet ontkennen en zoeken naar manieren om ermee om te gaan;<br />

• groepskracht: mensen het belang van de groep leren kennen;<br />

• vaardigheden aanleren die mensen zelf belangrijk vinden;<br />

• reële veranderingen teweegbrengen in het leven van mensen en groepen;<br />

• de visie van anderen wijzigen over de competenties en het oordeelsvermogen van maatschappelijk uitgesloten mensen;<br />

• mensen de kans bieden uit zichzelf te groeien en te blijven veranderen;<br />

• armen leren het stigma te overstijgen en een positief zelfbeeld <strong>op</strong> te bouwen;<br />

• armen de kans geven zich te “outen” aan de buitenwereld, te tonen wie men is zonder hiervoor gevoelens van schaamte te<br />

ervaren.<br />

8. De projectindieners onderschrijven en respecteren volgende waarden:<br />

• de beslissingsvrijheid van de doelgroep van het project wordt gerespecteerd: niemand kan zelfstandig worden als hem niet de<br />

gelegenheid wordt geboden om belangrijke beslissingen zelf te nemen;<br />

• men heeft oog voor de rechten van de mens, inclusief de rechten van het kind;<br />

• de doelgroep van het project wordt steeds voldoende <strong>op</strong> de hoogte gebracht van relevante informatie;<br />

• men geeft niemand <strong>op</strong>: leren is een proces van vallen en <strong>op</strong>staan, mensen kunnen leren uit fouten.<br />

9. Alle publiciteit in verband met het project en alle publicaties die voortvloeien uit een goedgekeurd project moeten het logo van de<br />

provincie Limburg dragen en/of de vermelding dat het project met de steun van de provincie Limburg werd uitgevoerd. Het<br />

provincielogo kan je downloaden <strong>op</strong> www.limburg.be. Klik links in de menubalk <strong>op</strong> Limburg kort, klik daarna <strong>op</strong> logo, en kies het logo<br />

“met steun van Provincie Limburg”.<br />

1


De aanvrager<br />

• De projectsubsidie kan worden verleend aan organisaties uit alle sectoren voor zover het gaat om <strong>op</strong>enbare initiatieven of initiatieven<br />

van verenigingen zonder winstoogmerk.<br />

• De initiatiefnemer van een gesubsidieerd project moet, <strong>op</strong> vraag, de verworven ervaringen en methodieken, overdragen aan andere<br />

organisaties met het oog <strong>op</strong> deskundigheidsbevordering van het brede welzijnsterrein:<br />

• via informatieoverdracht in relevante provinciale overlegplatforms;<br />

• via deelname aan provinciale studiedagen / vormingsmomenten / ontwikkelingsgroepen;<br />

• <strong>op</strong> andere wijze.<br />

• De subsidieaanvrager moet bereid zijn de activiteiten in het kader van een goedgekeurd project te evalueren <strong>op</strong> het<br />

empowermentgehalte voor de doelgroep. De doelgroep van het project moet bij die zelfevaluatie betrokken worden. De provincie<br />

stelt een zelfevaluatie-instrument ter beschikking.<br />

De aanvraag<br />

• De aanvraag voor een subsidie wordt als volgt ingediend:<br />

• het aanvraagformulier dien je elektronisch te versturen naar programmacel@limburg.be<br />

• bijkomende documenten (zoals de statuten van de vzw, de ledenlijst van de Algemene Vergadering en Raad van Beheer, …)<br />

en de pagina met de handtekening van de aanvrager en de verklaring <strong>op</strong> eer (d.i. de laatste pagina van dit formulier bezorg je<br />

met de post aan:<br />

Katty Wouters<br />

Directie Welzijn - Strategie en Planning<br />

2 de<br />

Provincie Limburg<br />

Universiteitslaan 1<br />

3500 Hasselt<br />

• het aanvraagformulier en alle bijhorende documenten moeten vóór 1 april 2007 ingediend zijn<br />

• Vzw’s die een subsidie aanvragen moeten de statuten, de ledenlijst van de Algemene Vergadering en van de Raad van Beheer<br />

indienen.<br />

• De deputatie kan bijkomende inlichtingen vragen.<br />

• De aanvrager verbindt zich ertoe de nodige inlichtingen te verstrekken en de controle van de provincie Limburg te aanvaarden.<br />

De subsidie<br />

• Het totale subsidiekrediet voor 2007 bedraagt € 148 700 en wordt verdeeld onder de goedgekeurde projecten.<br />

• De subsidie bedraagt maximum 70% van de totale uitgaven, met een maximum van € 37 200 per goedgekeurd project.<br />

• De subsidie mag enkel aangewend worden voor het doel waarvoor ze werd aangevraagd.<br />

De afrekening<br />

• De afrekening moet een verantwoording geven van álle inkomsten en uitgaven van het project. Dat betekent dat niet enkel het<br />

ontvangen subsidiebedrag - dat maximaal 70% van de voorziene kosten dekt - maar ook de eigen inbreng van minstens 30%<br />

verantwoord moet worden.<br />

• De inkomsten en uitgaven moeten verantwoord worden door:<br />

• een overzichtelijke afrekening met een genummerde lijst van de verantwoordingsstukken<br />

• k<strong>op</strong>ieën van de betreffende facturen of rekeninguittreksels, k<strong>op</strong>ieën van kassabonnen en/of uittreksels uit de officiële<br />

boekhouding met - per bedrag in de afrekening - een duidelijke verwijzing naar de bijgevoegde factuur, kassabon en/of<br />

uittreksel. Personeelsuitgaven moeten verantwoord worden aan de hand van RSZ-documenten.<br />

• Het totaal van de ontvangsten, inclusief de provinciale subsidie, mag nooit meer bedragen dan 100% van de werkelijke kosten van<br />

het project.<br />

• Foutieve of onvolledige aangiften hebben gehele of gedeeltelijke schrapping of terugvordering van de subsidie tot gevolg.<br />

2


De aanvraag<br />

Procedure<br />

• Alle subsidieaanvragen worden na ontvangst onderzocht <strong>op</strong> de voorwaarden van het subsidiereglement.<br />

• Alle subsidieaanvragers krijgen een bevestiging van hun aanvraag (eventueel met een vraag naar bijkomende inlichtingen of<br />

ontbrekende documenten).<br />

• Subsidieaanvragers wiens aanvraag niet verder behandeld wordt (omdat ze niet voldoen aan de voorwaarden zoals bij laattijdige<br />

indiening), worden <strong>op</strong> de hoogte gesteld met een gemotiveerde brief.<br />

De selectie<br />

• Alle subsidieaanvragen die voldoen aan de voorwaarden worden na 1 april 2007 voorgelegd aan een adviescommissie bestaande uit<br />

vertegenwoordigers van de provinciale administratie, een vertegenwoordiger van de bevoegde gedeputeerde en vertegenwoordigers<br />

van organisaties/instanties die actief zijn <strong>op</strong> het terrein van de armoedebestrijding.<br />

• De adviescommissie bespreekt ieder project, stelt een rangschikking <strong>op</strong> en doet een voorstel tot subsidiëring van een aantal<br />

projecten aan de deputatie van de provincie Limburg.<br />

• De deputatie neemt een beslissing over de subsidiëring van de aanvragen.<br />

• De beslissing van de deputatie wordt meegedeeld aan de respectievelijke subsidieaanvragers. Deze beslissing is voorzien voor juli<br />

2007.<br />

• Na de kennisgeving wordt eerste schijf van 80% van het toegekende subsidiebedrag overgemaakt aan de subsidievrager.<br />

• De provincieraad wordt in kennis gesteld van de beslissing van de deputatie over de te subsidiëren projecten.<br />

De afrekening<br />

• De gesubsidieerde projecten worden afgesloten door het bezorgen van een evaluatieverslag en een afrekening aan de provincie. De<br />

modaliteiten voor dit evaluatieverslag worden <strong>op</strong>genomen in het besluit van de deputatie dat bij de brief ter kennisgeving van de<br />

goedkeuring van de subsidieaanvraag wordt gevoegd.<br />

• Na onderzoek en positieve beoordeling van de evaluatie ontvangen de projectaanvragers het saldo van 20% van het toegekende<br />

subsidiebedrag (eventueel na het <strong>op</strong>vragen van bijkomende inlichtingen en/of ontbrekende documenten).<br />

3


Tips<br />

- Neem het subsidiereglement en het aanvraagformulier vooraf grondig door.<br />

- Bekijk ook even het zelfevaluatieformulier: www.limburg.be/studiecel/studieprojecten_2003/zelfevaluatie.xls. De vragen uit het<br />

formulier kunnen je helpen om de 'versterkende' aspecten van je project extra aandacht te geven en verder uit te werken.<br />

- Bij het invullen van het elektronisch aanvraagformulier kan je zelf bepalen hoeveel plaats je nodig hebt om de verschillende vragen te<br />

beantwoorden (tenzij anders vermeld). Weet echter dat de leden van de beoordelingscommissie niet alleen jouw dossier moeten<br />

lezen … en bovendien: een ‘dikker dossier’ betekent daarom niet per se een ‘beter dossier’!<br />

- Wees concreet: onvolledig of vaag ingevulde aanvragen worden niet verder behandeld.<br />

- Wees tijdig en correct: laattijdig ingezonden aanvragen en/of aanvragen van organisaties of projecten die niet aan de voorwaarden<br />

voldoen worden niet verder behandeld.<br />

- Wees volledig: vergeet bij de digitale aanvraag niet om de bijkomende documenten per post in te dienen.<br />

- Zorg dat bijkomend <strong>op</strong>gevraagde documenten binnen de gestelde termijn (dat is dus vóór 1 april)<br />

ingediend worden.<br />

• Om de administratieve afhandeling vlot te laten verl<strong>op</strong>en, moet het adres <strong>op</strong> het aanvraagformulier overeenkomen met het adres dat<br />

in de statuten van de vzw wordt <strong>op</strong>gegeven.<br />

- Zorg dat het project zo snel mogelijk na de goedkeuring kan starten. Het project moet ten laatste <strong>op</strong> 1 oktober 2007 starten en kan<br />

maximaal 1 jaar duren. Als je aanvraag goedgekeurd wordt, wordt de begin- en einddatum die je <strong>op</strong>geeft in het aanvraagformulier<br />

overgenomen in het subsidiebesluit van de deputatie. Alleen projectkosten die in deze periode vallen, kunnen worden ingebracht als<br />

verantwoording voor de eindafrekening.<br />

• Maak bij de projectomschrijving duidelijk dat het project een apart en nieuw onderdeel is dat niet tot de reguliere werking behoort.<br />

Een project is een extra initiatief en is dus niet gelijk aan (een deel van) de reguliere werking. Deze projectsubsidie ondersteunt enkel<br />

de extra initiatieven.<br />

• Begroting en afrekening:<br />

• maak een realistische begroting <strong>op</strong>: het subsidiebedrag wordt bepaald aan de hand van uw begroting;<br />

• de afrekening moet het subsidiebedrag (maximaal 70%) én de eigen middelen (minstens 30%) kunnen verantwoorden;<br />

• vermijd een onvolledige afrekening, waardoor het provinciebestuur eventueel een deel van het voorschot moet terugvorderen;<br />

• de aanko<strong>op</strong> van toestellen kan slechts ingebracht worden in de begroting en afrekening van het project in verhouding tot:<br />

• de afschrijvingperiode:<br />

• informatica (10 jaar afschrijving): maximum inbrengen voor 1/10;<br />

• k<strong>op</strong>ieerapparaat (10 jaar afschrijving): maximum inbrengen voor 1/10;<br />

• digitale camera (10 jaar afschrijving): maximum inbrengen voor 1/10;<br />

• gsm (5 jaar afschrijving): maximum inbrengen voor 1/5;<br />

• meubilair (5 jaar afschrijving): maximum inbrengen voor 1/5;<br />

• een vast te stellen verdeelsleutel <strong>op</strong> basis van het gebruik van de toestellen voor de uitvoering van het project enerzijds en<br />

het gebruik van de toestellen in het kader van de globale werking van de organisatie anderzijds;<br />

• overheadkosten kunnen slechts ingebracht worden in de begroting en afrekening van het project in verhouding tot het<br />

personeel dat bij de uitvoering van het project betrokken is, met een maximum van 15% van de totale projectkosten.<br />

4


1.1 DE ORGANISATIE DIE HET PROJECT INDIENT<br />

1. Projectfiche<br />

- Naam en adres van de organisatie, zoals vermeld in het Staatsblad (dit is belangrijk voor de administratieve afhandeling van<br />

subsidiedossiers, gelieve dit nauwkeurig in te vullen en elke wijziging te melden):<br />

<strong>OCMW</strong> <strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong><br />

St. Willibrordusplein 4<br />

3550 <strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong><br />

011/ 45 61 51<br />

- Wat is het doel van uw organisatie (missie, kerntaken,…)? Antwoord bekn<strong>op</strong>t.<br />

MISSIE<br />

Het <strong>OCMW</strong> heeft tot <strong>op</strong>dracht de dienstverlening te verzekeren die nodig is om elke persoon in de mogelijkheid te stellen een leven te<br />

leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid.<br />

Het richt zich hierbij tot alle inwoners van de gemeente, ongeacht etnische afkomst en/of politieke, morele of godsdienstige overtuiging. Er<br />

is bijzondere aandacht voor de zwakkeren uit de maatschappij: mensen die niet, of onvoldoende, uit eigen kracht kansen <strong>op</strong> welzijn<br />

hebben.<br />

Het <strong>OCMW</strong> biedt een brede laagdrempelige eerstelijns dienstverlening aan, die afgestemd is <strong>op</strong> de noden van de bevolking en <strong>op</strong> het<br />

aanbod van de andere diensten en sectoren waarmee er overleg en samenwerking is.<br />

In de haar <strong>op</strong>dracht als Sociaal Huis wil het <strong>OCMW</strong>:<br />

• elke inwoner<br />

• de garantie bieden dat hij hier terecht kan met al zijn vragen over sociale dienstverlening.<br />

• informeren over zijn rechten, het aanbod van diensten en tegemoetkomingen waar<strong>op</strong> hij aanspraak kan maken<br />

• de hulpvrager<br />

• een geïntegreerde sociale dienstverlening aanbieden;<br />

• doorverwijzen indien meer specifieke hulpvormen aangewezen zijn<br />

• <strong>op</strong>volgen bij het doorl<strong>op</strong>en van het hulpverleningstraject en waar nodig de hulpverlening coördineren.<br />

VISIE OP DE REALISATIE VAN DEZE MISSIE<br />

Algemeen<br />

• Het <strong>OCMW</strong> wil haar <strong>op</strong>dracht realiseren door middel van een slagkrachtige organisatie die <strong>op</strong> flexibele, effectieve en efficiënte<br />

wijze kan inspelen <strong>op</strong> evoluties in maatschappelijke noden.<br />

• De dienstverlening van het <strong>OCMW</strong> is curatief en preventief en kan van materiële en immateriële aard (sociaal, psychologisch,<br />

juridisch) zijn.<br />

Curatief:<br />

• materiële hulp en zorg <strong>op</strong> maat indien de minimale financiële voorwaarden niet voorhanden of bedreigd zijn, om een leven te<br />

leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid;<br />

• immateriële hulp en zorg <strong>op</strong> maat: door alle vragen om hulp te ontvangen, zelf te behandelen en/of te verwijzen naar de juiste<br />

dienst;<br />

• coördineren van overleg tussen hulp- en zorgverleners in individuele hulpverleningsdossiers.<br />

Preventief:<br />

• informeren van de bevolking;<br />

• <strong>op</strong>volgen van de ontwikkelingen in de maatschappelijke behoeften om <strong>op</strong> een doeltreffende manier hier<strong>op</strong> in te spelen;<br />

• de toegankelijkheid van en de samenwerking met andere diensten en instellingen bevorderen;<br />

• inrichten van diensten en instellingen, indien er ontoereikende diensten of instellingen bestaan waarnaar de hulpvragers<br />

kunnen worden verwezen;<br />

• structurele problemen signaleren en bespreekbaar stellen;<br />

• Invullen van een stimulerende en coördinerende rol in het lokale welzijns- en gezondheidsoverleg<br />

5


1.2 TITEL EN BEKNOPTE OMSCHRIJVING VAN HET PROJECT<br />

- Wat is de titel van het project? Kies een sprekende titel die meteen duidelijk maakt waar het over gaat.<br />

“<strong>Mijn</strong> <strong>huishouden</strong> lo<strong>op</strong>t nu <strong>op</strong> <strong>wieltjes</strong>” - empowermende groepswerking rond de organisatie van het <strong>huishouden</strong><br />

- Beschrijf kort het project. Geef de essentie zo concreet mogelijk weer. Deze samenvatting is het eerste wat de juryleden onder ogen<br />

krijgen… en je weet, de eerste indruk is belangrijk ! Gebruik niet meer dan 5 lijnen.<br />

Waarom?<br />

Het project vertrekt vanuit de uitdrukkelijke vraag van kansarme cliënten en ook vanuit de signalen van hulpverleners (o.a. via lokaal<br />

cliëntoverleg) rond het runnen van een <strong>huishouden</strong>. Problemen rond huishoudelijke organisatie geven dikwijls conflicten, stigmatisering en<br />

sociaal isolement. Mensen worden soms “gestraft” om dit gedrag (vb uithuis gezet, men wordt scheef bekeken of aangepakt door familie<br />

en omgeving).<br />

Wat?<br />

Vanuit de leefwereld van de clienten willen we, samen met de groep en samen met enkele andere partners, zoeken naar mogelijkheden<br />

om hun huishoudelijke vaardigheden te vergroten en te zoeken naar structuur in het <strong>huishouden</strong> om het geheel gesmeerd te laten<br />

verl<strong>op</strong>en. We willen samen met hen, in groep, werken aan hun zelfredzaamheid en aan het doorgroeien naar <strong>op</strong>timale zelfstandigheid.<br />

Hoe?<br />

Dit alles gebeurt volgens de maatzorg- en empowermentprincipes, in een sfeer van veiligheid en respect , volgens de keuzes en ritme<br />

van de deelnemers.<br />

1.3 DUUR VAN HET PROJECT<br />

Geef de begin- en einddatum van je project. Het project moet ten laatste <strong>op</strong> 1 oktober 2007 starten en kan maximum 1 jaar duren. Denk<br />

goed na: de begin- en einddatum leggen de periode vast waarbinnen onkosten ingediend kunnen worden voor de eindafrekening van het<br />

project.<br />

- Begindatum: 1 september 2007<br />

- Einddatum: 31 augustus 2008<br />

1.4 GEVRAAGDE PROVINCIALE SUBSIDIE VOOR DIT PROJECT<br />

Aan de provincie gevraagd subsidiebedrag : € 37.200<br />

Totaal budget voor uitvoeren van het project : € 51.141<br />

6


2.1 NAAM ORGANISATIE<br />

<strong>OCMW</strong> <strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong><br />

2.2 ORGANISATIEVORM (OPENBAAR BESTUUR OF VZW)<br />

Openbaar bestuur<br />

2. Alle info over de organisatie die de aanvraag indient<br />

2.3 CONTACTGEVENS VAN DE EINDVERANTWOORDELIJKE VAN DE ORGANISATIE (D.I. DE PERSOON DIE GEMACHTIGD IS OM DE OVEREENKOMST TE<br />

ONDERTEKENEN)<br />

Naam: Marc Vanderstraeten<br />

Functie: <strong>OCMW</strong>-voorzitter<br />

E-mailadres: voorzitter@ocmwheusdenzolder.be<br />

Naam: Felix Maes<br />

Functie: <strong>OCMW</strong>-secretaris<br />

E-mailadres: secretairis@ocmwheusdenzolder.be<br />

Telefoonnummer: 011/45 61 50<br />

2.4 CONTACTGEVENS VAN DE PROJECTLEIDER (ALS DIT EEN ANDERE PERSOON IS DAN DE EINDVERANTWOORDELIJKE, ZIE 2.3)<br />

Naam: Simonne Clerx algemeen diensthoofd / eindverantwoordelijke projecten<br />

Naam: Lutgart Agten verantwoordelijke project<br />

Telefoonnummer: 011/45 61 50<br />

E-mailadres: diensthoofd@ocmwheusdenzolder.be<br />

2.5 CORRESPONDENTIEADRES VOOR PROJECT<br />

Adres: <strong>OCMW</strong> <strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong>, St. Willibrordusplein 4, 3550 <strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong><br />

Faxnummer: 011/45 61 51<br />

2.6 REKENINGNUMMER EN NAAM VAN DE REKENINGHOUDER<br />

Rekeningnummer: 091-0009935-70<br />

<strong>OCMW</strong> <strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong> St. Willibrordusplein 4<br />

2.7 DATUM WAAROP HET PROJECT BESPROKEN IS MET HET BESTUUR VAN DE ORGANISATIE<br />

<strong>OCMW</strong> – raad 19 juli 2004: <strong>OCMW</strong> Meerjarenplan 2005-2007<br />

Strategische doelstelling: bevorderen van huishoudelijke deskundigheid van de doelgroep<br />

Operationele doelstelling: begeleiding organisatie <strong>huishouden</strong> voor kansarmen in samenwerking met andere diensten.<br />

<strong>OCMW</strong> – raad van 24 januari 2007: Actieplan 2007<br />

Aanvullend of als afbouw van gezinshulp in kansarme gezinnen: het aanbieden van een groepswerking “hoe organiseer ik mijn<br />

<strong>huishouden</strong>” eventueel in samenwerking met andere diensten<br />

<strong>OCMW</strong> – raad van 27 maart 2007<br />

Goedkeuring indiening kansenproject<br />

2.8 WELKE ANDERE ORGANISATIES ZULLEN AAN HET PROJECT MEEWERKEN (FACULTATIEF VOOR ZELFORGANISATIES)?<br />

Vermeld enkel die organisatie(s) waarmee je al effectief contact hebt gehad over deze projectaanvraag en die een rol in het project zullen<br />

<strong>op</strong>nemen. Geef de naam van de organisatie(s), het adres, telefoonnummer, e-mailadres en de naam van je contactpersoon.<br />

• dienst Thuiszorg <strong>OCMW</strong> <strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong> Verantwoordelijke Krista Wouters<br />

• empowermentteam <strong>OCMW</strong> <strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong> Verantwoordelijke Lutgart Agten<br />

• V.I.B.O St Barbara –Vrij instituut voor begeleiding en onderwijs (buitengewoon secundair onderwijs) <strong>Mijn</strong>schoolstraat 63 3580<br />

Beringen /mevrouw Cecile Agten, tel 011 42 13 88<br />

cecileagten@vibosintbarbara.be<br />

• Dienst Begeleid en beschermd wonen West-Limburg Koerselsesteenweg 32/1 3590 Beringen/ Kris Ulenaers tel 011/43 39 69<br />

• Bemoeizorg CAW ’t Verschil p.a. Kattebos 59 3920 Lommel tel 011 55 02 55 bemoeizorg@cawtverschil.be<br />

De methodiek/stappenplan zal later getoetst worden bij:<br />

• de kansarme gezinnen die nu of in het verleden hulp kregen via de dienst “gezinszorg in kansarme gezinnen”<br />

• Dynamo<br />

• CLG –team (multidisciplinair team waarin een groot aantal welzijnsdiensten van <strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong> samenwerken o.a. Sonar Relatie en<br />

Welzijn, SD <strong>OCMW</strong>, CGG, LID, slachtofferbejegening, SD mut., K&G, CLB…..)<br />

7


3. Doel van het project<br />

3.1 WELKE VASTSTELLING, GEBEURTENIS, ERVARING, AANVOELEN, ANALYSE, …HEEFT JE ERTOE AANGEZET OM DIT PROJECT TE ONTWIKKELEN?<br />

Vaststelling 1 Organisatie van een <strong>huishouden</strong> is in deze jachtige tijd een moeilijk beroep voor IEDEREEN<br />

1. 1 Door een gebrek aan waardering is het runnen van een <strong>huishouden</strong> een risicoberoep waar demotivering, ontmoediging en<br />

dagelijkse sleur <strong>op</strong> de loer liggen<br />

Een huisman kiest voor het huisman zijn. Een huisvrouw daarentegen heeft daar dikwijls niet echt voor gekozen. Bijna elke vrouw krijgt<br />

vroeg of laat de verantwoordelijkheid voor het huishoudelijk werk en de verzorging van haar gezin en/of familieleden al dan niet samen met<br />

buitenshuis werken. En ze voelt zich niet altijd gelukkig met haar huisvrouwenbestaan, wat soms stress, spanning en zich ongelukkig<br />

voelen meebrengt.<br />

Enkele uitspraken over huishoudelijk werk<br />

- met huishoudelijk werk is het zo dat je wel de dingen ziet die je niet gedaan hebt. Maar wat wèl gebeurt dat zie je niet. Ik zie soms zèlf<br />

niet wat ik gedaan heb.<br />

- <strong>huishouden</strong> doe je omdat het moet. Er zit een sleur in. Ik kom elke dag dezelfde dingen tegen.<br />

- huishoudelijk werk is nooit klaar, want er is altijd wel wat te doen. Het komt ook altijd terug. Je bent ten hoogste klaar voor vandaag.<br />

- ik vind van mezelf dat ik echt werk, maar ik krijg alleen waardering van mezelf. Als je betaald wordt, dan pas werk je echt.<br />

- ik vind een <strong>huishouden</strong> doen het zwaarste beroep dat er is. Je hebt altijd k<strong>op</strong>zorgen. Dat werk gaat altijd door. Dat heb ik altijd<br />

afschuwelijk gevonden. Wij zijn nooit klaar. We zijn altijd in de weer.<br />

- huishoudelijk werk vraagt een voortdurende verantwoordelijkheid. Het kan niet zomaar een tijd niet gedaan worden. Het is nooit af, het<br />

komt altijd terug. Het is eentonig. Het is altijd hetzelfde. We staan er meestal alleen voor. We krijgen voor ons werk geen loon maar<br />

ook geen waardering.<br />

1.2. De organisatie van het <strong>huishouden</strong> is voor iedereen een moeilijk beroep<br />

Gezocht: bekwame ondernemende persoon (man of vrouw)<br />

- bereid om onbetaald minimum 60 u per week huishoudelijk werk te verrichten en te organiseren en de kinderen <strong>op</strong> te voeden<br />

- bereid zijn om de dagindeling aan te passen aan de werkuren van de gezinsleden en de schooluren van de kinderen<br />

- bereid zijn om het belang van het gezin steeds voorrang te geven<br />

Kenmerken van het werk<br />

- versnipperd tussen school en werkuren<br />

- herhaling van steeds dezelfde bezigheden<br />

- voortdurende verantwoordelijkheid, dus geen scheiding tussen werktijd en vrije tijd<br />

- waardering weinig zichtbaar<br />

- eenmanspost, weinig contacten met anderen<br />

- geen promotiekansen<br />

- geen ziekteverlof<br />

Verdiensten: geen financiële vergoeding<br />

Dit is een erg negatieve voorstelling van het huishoudelijk werk. Niet elke thuiswerkende vrouw/man beleeft dit zo. Toch wordt er veel<br />

geklaagd over het gebrek aan waardering voor het werk dat nochtans veel bekwaamheden vergt:<br />

- er zitten doekanten aan: schoonmaken, koken, naaien<br />

- er zijn denkkanten aan: organiseren, huishoudgeld beheren, werk verdelen over de dag en de week.<br />

- tegelijk wordt er verwacht dat de huisvrouw/huisman kan zorgen en troosten, problemen kan <strong>op</strong>vangen, gezelligheid kan scheppen,<br />

familiebanden en sociale contacten onderhouden enz.<br />

1.3. Organiseren is zeer belangrijk om tijd over te hebben voor andere dingen.<br />

In deze drukke en gejaagde tijd wordt het goed kunnen organiseren van alle voorkomende huishoudelijke taken steeds meer als een<br />

probleem ervaren. Schoonmaken is voor zeer weinigen onder ons een hobby. We hebben nochtans de voorbije decennia heel wat<br />

hulpmiddelen gekregen in het <strong>huishouden</strong> die enorm veel tijd besparen……. Maar schoonmaken is iets geworden voor tussendoor waarbij<br />

planning en organisatie onontbeerlijk is. Het is daarom voor iedereen die voltijds of deeltijds huishoudelijke arbeid verricht belangrijk om<br />

zicht <strong>op</strong> zichzelf en <strong>op</strong> zijn manier van organiseren te krijgen. Het aanbrengen van evenwicht in het <strong>huishouden</strong> levert heel wat voordelen<br />

<strong>op</strong>:<br />

- het geeft een goed overzicht en praktisch inzicht<br />

- het brengt orde, ruimte en rust in huis.<br />

- het rekent af met chaos en frustraties en maakt het leven in huis aangenaam voor iedereen.<br />

- bovendien blijft er tijd over voor andere fijne dingen! Investeren in het organiseren van het <strong>huishouden</strong> is het waard. Het kan<br />

inderdaad ook aangenaam zijn: “de afwas is bij ons het gezelligste moment van de dag. Tijdens de afwas zetten we de radio <strong>op</strong> en<br />

hebben het grootste plezier. Een afwasmachine zou ik nooit willen, daar is de afwas veel te gezellig voor”<br />

8


Vaststelling 2: Organisatie van een <strong>huishouden</strong>:dubbel zo moeilijk voor kansarmen<br />

2.1. Huishoudelijke vaardigheden: een vanzelfsprekendheid, ook voor kansarmen?<br />

Er zijn grote verschillen in de meningen over huishoudelijke arbeid en hoe het uit te voeren en hoe dikwijls: iedereen verricht<br />

huishoudelijke arbeid volgens de eigen waarden en normen. Men zweert dikwijls bij “zijn” manier van het voeren van het <strong>huishouden</strong> met<br />

weinig toegevingen of inleving of respect voor andere <strong>op</strong>vattingen.<br />

Een belangrijk punt is de vanzelfsprekendheid waarmee verwacht wordt dat vrouwen het huishoudelijk werk doen. Men gaat ervan uit dat<br />

alle vrouwen in de wieg gelegd zijn om huisvrouw te worden en over alle bekwaamheden beschikken die daarvoor nodig zijn.<br />

Vaardigheden die velen in onze samenleving evident vinden, zijn dat echter niet voor armen…… In het tijdschrift Antenne geeft Bart<br />

Demyttenaere, auteur van “In vrije val: Armoede in België” een reflectie n.a.v. van een aantal diepte-interviews uit zijn boek: “…..Een heel<br />

hardnekkige kloof tussen de wereld van de armen en de wereld van de niet-armen is de vaardigheidskloof. Wat doorsnee middenklassers<br />

als vanzelfsprekend ervaren in hun kunnen, omgaan met of functioneren in onze samenleving, is dat voor armen totaal niet. Neem nu<br />

bijvoorbeeld het <strong>huishouden</strong> runnen. Dat leer je doodgewoon in het gezin waarin je bent <strong>op</strong>gegroeid. Wanneer je niet de kans hebt om <strong>op</strong><br />

te groeien in harmonieuze omstandigheden, dan mis je daar al een heel belangrijke vaardigheid. Men gaat ervan uit niemand te zijn”.<br />

Voor de kansarme ligt dit tekort aan vaardigheid zeer gevoelig in tegenstelling met de middenklasse. Kansarmen hebben gevoelens van<br />

schaamte en vernedering hierover die het zelfbeeld negatief aantasten.<br />

2.2. Cijfergegevens over kansarme gezinnen<br />

Bij een vroegere rondvraag bij kansarme gezinnen binnen de diensten gezinszorg blijkt dat er in 33% van de gevallen problemen zijn <strong>op</strong><br />

het gebied van de organisatie van de huishouding, daarna komen: huisvesting, financiële problemen, <strong>op</strong>voedingsproblemen,<br />

gezondheidsproblemen, evenwichtige voeding, sociaal isolement, relatieproblemen.<br />

Enquête in 2005 over de vastgestelde problemen bij gezinnen in thuisbegeleiding binnen de Bijzondere Jeugdbijstand<br />

Financiële problemen 62,5<br />

leven van een beperkt inkomen 44,8<br />

zware schulden 31,2<br />

inadequaat budgetbeheer 25,4<br />

administratieve problemen 16,3<br />

Problemen huishoudelijke organisatie 32,1<br />

geen (betrekkelijk) vast dagritme 22,8<br />

gebrekkig onderhoud woning 20,0<br />

gebrekkige hygiëne 12,7<br />

gebrekkige verzorging van eten 11,7<br />

gebrekkige verzorging kleding 8,1<br />

Huisvestingsproblemen 24,6<br />

Voor meer informatie http://aps.vlaanderen.be/sgml/largereeksen/3215.htm<br />

3.2 AANSLUITEND BIJ DEZE ANALYSE (ZIE 3.1), WAT MOET ER GEBEUREN OM HIER VERANDERING IN TE BRENGEN?<br />

Een groepswerking ter ondersteuning van kansarme gezinnen in het voeren van hun <strong>huishouden</strong><br />

Er moet samen, binnen de groepswerking aandacht zijn voor zelfredzaamheid, een positief zelfbeeld, waardering van omgeving en beter<br />

functioneren van het ganse gezin. Samen willen we ernaar toe te werken om de huishoudelijke vaardigheden te vergroten, meer structuur<br />

te brengen in het <strong>huishouden</strong> en ondersteuning te bieden aan alle gezinsleden. We willen geen cursus organiseren maar een<br />

groepsondersteuning voor huisvrouwen/huismannen vertrekkend van hun specifieke vragen en met aandacht voor:<br />

- het <strong>op</strong>bouwen van een vertrouwensrelatie<br />

Vertrouwen is geen vanzelfsprekende zaak voor kansarme gezinnen daarom is een positieve benadering heel belangrijk<br />

- voor de waarden en normen van de cliënt<br />

In de dagelijkse praktijk merken we dikwijls dat we kijken vanuit onze eigen waarden en normen. Het is niet vanzelfsprekend ons te<br />

verplaatsen in de specifieke leefwereld van anderen, en vooral niet als het over huishoudelijke vaardigheden en gewoonten gaat.<br />

- integrale aanpak<br />

Deze is nodig omdat de moeilijkheden zich situeren in de verschillende levensdomeinen. Chaos, ontmoediging en tegenslagen <strong>op</strong><br />

huishoudelijk vlak gek<strong>op</strong>peld aan andere terreinen zoals relaties, <strong>op</strong>voeding van de kinderen, sociale contacten, huisvesting…<br />

- de motivatie tot zelfredzaamheid<br />

De vaardigheden die men uit het verleden hierbij meegenomen heeft zijn hierbij een belangrijk aankn<strong>op</strong>ingspunt. Een struikelblok<br />

hierbij is de goede bedoeling van de deskundige die de situatie te snel wil veranderen, maar niet aan het tempo van de groep of<br />

volgens de prioriteiten van de groep.<br />

- de huisvesting<br />

De hygiëne, het herstel en onderhoud van de woonst worden door de meeste gezinnen als meest dringend gesteld<br />

- het inkomen<br />

Aansluitend en eventueel gek<strong>op</strong>peld aan de andere groepswerkingen (gezond koken, budgetbeheer) is het werken aan verantwoorde<br />

aank<strong>op</strong>en dmv advies geven, boodschappenlijsten <strong>op</strong>stellen en samen ontwikkelen een groot aandachtpunt<br />

- het lichamelijk en geestelijk welzijn en sociale participatie<br />

Er moet gewerkt worden aan de zelfzorg <strong>op</strong> psychisch vlak en aan de zelfwaardering voor eigen inzet. Ook tijd hebben voor zichzelf<br />

moet bewaakt worden.<br />

- de <strong>op</strong>voeding<br />

Het doorbreken van gewoonten en stereotype rollenpatronen waarbij het betrekken van de kinderen en partner bij orde en netheid in<br />

het gezin kan bevorderd worden.<br />

9


3.3 WIE IS DE DOELGROEP VAN JE PROJECT?<br />

Definieer of omschrijf de doelgroep(en) bekn<strong>op</strong>t maar concreet:<br />

Multiproblem-gezinnen die aan een van volgende omschrijvingen beantwoorden:<br />

- die aangeven een gemis te hebben aan een aantal huishoudelijke basisvaardigheden<br />

- waar het gevoel van machteloosheid voor de organisatie van het <strong>huishouden</strong> overheerst<br />

- waar werd vastgesteld dat de wijze waar<strong>op</strong> het huishoudelijke werk gebeurt een negatieve invloed heeft <strong>op</strong> het eigen functioneren en<br />

het functioneren van de andere gezinsleden.<br />

Over hoeveel mensen gaat het?<br />

Op de eerste plaats de gezinnen die gekend zijn <strong>op</strong> de sociale dienst van het <strong>OCMW</strong> (financiële hulpverlening, leefloon, trajectbegeleiding,<br />

budgethulpverlening). Deze mogelijke kandidaten kunnen uitgebreid worden met de hulpvragers van andere diensten.<br />

Groepswerking voor 12-tal personen<br />

Waar situeert de doelgroep zich geografisch: in welke gemeente(n) of regio?<br />

De doelgroep situeert zich in <strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong>, mogelijke uitbreiding in samenwerking met andere diensten<br />

Op welke manier en in welke mate heb je <strong>op</strong> dit moment al contact met de beoogde doelgroep?<br />

- cliënten die in begeleiding zijn <strong>op</strong> de sociale dienst van het <strong>OCMW</strong> <strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong><br />

- cliënten die gezinshulp kregen binnen het project “gezinshulp in kansarme gezinnen”<br />

- cliënten die aangemeld worden door andere diensten via o.a. lokaal cliëntoverleg<br />

Een ‘versterkende aanpak’ (empowerment) betekent dat je ook oog hebt voor de krachten en vaardigheden van je doelgroep, voor zaken<br />

die goed l<strong>op</strong>en. Waaraan denk je dan?<br />

- de creativiteit om met beperkte middelen veel te doen<br />

- de wil om vooruit te komen en het beter te doen<br />

- gezinnen willen zelf goed voor hun kinderen zorgen<br />

- de doelgroep heeft dikwijls vaardigheden over bepaalde deelaspecten van het <strong>huishouden</strong> (volgde meestal beroepsonderwijs waar<br />

het vak huishoudkunde nog gegeven wordt)<br />

3.4 WAT IS HET DOEL VAN JE PROJECT? WAT WIL JE BEREIKEN?<br />

Wat is het doel van je project? Geef een concreet en duidelijk antwoord, vermijd vage of algemene termen. Maak duidelijk wat de band is<br />

tussen de hierboven beschreven situatie (zie 3.1) en het doel van je project. Wees echter realistisch, hou rekening met de middelen en de<br />

lo<strong>op</strong>tijd van het project.<br />

- vertrekkende vanuit de leerpunten die door de doelgroep worden aangegeven, systematisch inventariseren van knowhow om samen<br />

met de doelgroep een groepswerking uit te werken<br />

- in de groepswerking de doelgroep te ondersteunen in het verder bekwamen van hun huishoudelijke vaardigheden en organisatie van<br />

het <strong>huishouden</strong><br />

Welke veranderingen wil je met het project realiseren bij de doelgroep zelf?<br />

- onzekerheid en angst wegnemen over een aantal basisvaardigheden<br />

- verhogen van het eigenwaardegevoel voor het huishoudelijk werk door de huisvrouw/huisman zelf door:<br />

o bewustwording van hun eigen kunnen<br />

o de ervaring om iets te kunnen betekenen voor hun gezin.<br />

o vaardigheden en competenties te verhogen<br />

o goed gevoel om het <strong>huishouden</strong> beter onder controle te hebben<br />

- een aantal deelnemers zal zelf (deelaspecten van ) zijn <strong>huishouden</strong> beter in eigen handen nemen<br />

- inzicht voor de deelnemers dat organisatie en huishoudelijke vaardigheden door iedereen anders kunnen ingevuld worden<br />

- respect, begrip en medewerking van hun gezin te bekomen<br />

- een goed gevoel <strong>op</strong> vlak van huishoudelijke organisatie maakt dat er ruimte vrijkomt en aanzetten kunnen gegeven worden om te<br />

werken aan andere noden.<br />

Wil je met het project ook veranderingen realiseren in de sociale omgeving? Zo ja, welke?<br />

Tussen de cliënt en de hulpverlener, in de naaste omgeving en met lotgenoten kan een mentaliteitswijziging komen zodat:<br />

- zonder schroom en met een <strong>op</strong>en houding kennis en vaardigheden overgedragen kunnen worden<br />

- er is meer vertrouwen, <strong>op</strong>enheid, communicatie en wederzijds respect is<br />

- ieders waarden en normen meer aanvaardbaar worden<br />

- door de positieve reacties vanuit de sociale omgeving zal de druk <strong>op</strong> het gezin minder worden en zal men tot rust komen.<br />

Wil je met het project ook veranderingen nastreven <strong>op</strong> structureel niveau? Zo ja, welke?<br />

Verder gaande <strong>op</strong> 3.1 Vaststelling 1 zien we dat:<br />

- veel huisvrouwen/huismannen nood hebben aan meer informatie over dit thema<br />

- dat er zeer weinig of geen aanbod is om deze nood in te vullen (behalve hier en daar commerciële organisaties die producten willen<br />

verk<strong>op</strong>en).<br />

Misschien kunnen we na de evaluatie van dit project een aantal stimulansen geven aan bv. vrouwenorganisaties?<br />

We zullen er in elk gaval over waken dat de structurele problemen die binnen groepswerking worden aangegeven verzameld worden en<br />

dat deze problemen gesignaleerd zullen worden aan de juiste organisatie.<br />

10


3.5 WAS DE DOELGROEP BETROKKEN BIJ HET FORMULEREN VAN DEZE DOELEN? ZO JA, OP WELKE WIJZE?<br />

Het project vertrekt vanuit de uitdrukkelijke vragen van kansarme cliënten: tijdens de begeleiding van kansarme gezinnen waar gezinszorg<br />

is ingezet geeft de doelgroep zelf de aanzet om dit project in te dienen. Verschillende keren hoorden we de vraag/suggestie: “we hebben<br />

nooit geleerd hoe we een <strong>huishouden</strong> moeten doen, help ons hierin”.<br />

3.6 WELKE TROEVEN HEEFT JOUW ORGANISATIE OM DIT PROJECT SUCCESVOL UIT TE VOEREN?<br />

- de <strong>op</strong>en visie van het <strong>OCMW</strong> <strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong> naar maatzorg en empowerment<br />

- een eigen dienst gezinszorg met veel knowhow rond de organisatie van een <strong>huishouden</strong><br />

- binnen de dienst gezinszorg het project: gezinszorg in kansarme gezinnen waarbij een aantal verzorgenden reeds geruime tijd<br />

individuele werkbesprekingen krijgen over hun aanpak<br />

- een eigen <strong>op</strong>leidingscentrum voor polyvalent verzorgenden<br />

- groepswerkingen rond: budgetteren, <strong>op</strong>voedingsondersteuning, gezond/goedko<strong>op</strong>/gezellig koken<br />

3.7 WAAROM DRAAGT DIT PROJECT BIJ AAN ARMOEDEBESTRIJDING?<br />

Waarom hoort dit project thuis in een subsidiereglement dat de strijd tegen armoede centraal stelt?<br />

Multiproblemgezinnen worden geconfronteerd met een kluwen van problemen <strong>op</strong> verschillende levensdomeinen die elkaar versterken en<br />

beïnvloeden. De problemen rond de organisatie van het <strong>huishouden</strong> van de cliënten vormen vaak een belangrijke factor Een positief<br />

resultaat verhoogt de draagkracht om ook de knelpunten <strong>op</strong> andere levensdomeinen aan te pakken.<br />

Met dit project willen we werken aan bewustwording en versterking van de gezinnen die in armoede en achterstelling leven<br />

Door grip te krijgen <strong>op</strong> de eigen situatie, zelf stappen te ondernemen en vaardigheden te oefenen krijgt de cliënt meer vertrouwen in zijn<br />

mogelijkheden om zelf probleemsituaties aan te pakken. Dit <strong>op</strong>ent nieuwe perspectieven.<br />

Overtuig ons van de ‘versterkende’ waarde van dit project voor de doelgroep:<br />

De energie wordt niet gestoken in het zoeken naar de oorzaken van alles wat fout lo<strong>op</strong>t (probleemanalyse) , maar is gericht <strong>op</strong> het<br />

begrijpen en verduidelijken van de veranderingsbehoefte en in het verder bouwen <strong>op</strong> de sterke punten.<br />

De focus ligt <strong>op</strong> de <strong>op</strong>lossingen en niet <strong>op</strong> de oorzaken van de problemen.<br />

1. Focus <strong>op</strong> resultaat<br />

De toekomst is het vertrekpunt vanuit de vraag: “hoe zou je willen dat dingen in je <strong>huishouden</strong> anders waren, hoe wil je concreet dat alles<br />

anders zal l<strong>op</strong>en bij het afsluiten van het project”. Dit laten verwoorden kan belangrijk zijn om de doelstellingen hierdoor concrete vorm te<br />

geven.<br />

2. Focus <strong>op</strong> sterkte: succesdenken<br />

- Enerzijds kijken we naar de huidige situatie en gaan we na wat er goed gaat en wat al bereikt is. Zo worden de vaardigheden en<br />

competenties van de betrokkene benoemd. Op die manier wekken we positieve energie <strong>op</strong>.<br />

- Anderzijds gaan we <strong>op</strong> zoek naar bruikbare <strong>op</strong>lossingen en middelen die de deelnemer vroeger reeds heeft toegepast. Ze worden<br />

tijdens het <strong>op</strong>lossingsgerichte werken a.h.w. herontdekt.<br />

Er zal gewerkt worden aan de versterking van het eigen krachtenperspectief van de client door een antwoord vinden <strong>op</strong> volgende vragen:<br />

- waar zijn wij goed in en wat lukt ons wel?<br />

- hoe organiseer ik mijn <strong>huishouden</strong> nu?<br />

- waardoor laten we ons beïnvloeden?<br />

- waaraan willen we iets veranderen?<br />

- welke vaardigheden willen we oefenen?<br />

- wat kunnen we anders doen om meer grip te krijgen <strong>op</strong> onze situatie?<br />

- hoe kunnen we grenzen stellen naar andere gezinsleden toe?<br />

- hoe kunnen we onze partner en kinderen betrekken in het <strong>huishouden</strong>?<br />

4.1 WAT HOUDT HET PROJECT CONCREET IN?<br />

4. Hoe ga je het project concreet uitvoeren?<br />

Wat ga je doen, maken, aanbieden, ontwikkelen,… en <strong>op</strong> welke wijze? Hoe ga je je doelstellingen waarmaken?<br />

- ruimer zicht krijgen <strong>op</strong> de knelpunten en aanpak van de huishoudelijke problemen in samenwerking met de doelgroep en de<br />

verzorgenden van onze dienst Gezinszorg<br />

- groepswerking voorbereiden samen met andere diensten (zowel diensten die praktische knowhow hebben als diensten die kunnen<br />

meewerken aan de psychische ondersteuning van de deelnemers)<br />

- organiseren van een groepswerking (mogelijk in samenspraak met andere diensten en toeleiders)<br />

- verkregen knowhow evalueren en delen met de deelnemers en de andere diensten<br />

11


4.2 OP WELKE WIJZE GA JE DE DOELGROEP BETREKKEN BIJ VAN HET PROJECT?<br />

- ruimer zicht krijgen <strong>op</strong> de knelpunten en aanpak van de huishoudelijke problemen in samenwerking met de gezinnen die nu hulp<br />

krijgen of kregen via onze dienst Gezinszorg in kansarme gezinnen<br />

- de begeleiders van de groepswerking zullen in een individueel gesprek met het gezin peilen naar de verwachtingen van het groeps-<br />

en leerproces. Tevens worden de persoonlijke en praktische knelpunten voor deelname ook besproken (checken van de<br />

randvoorwaarden)<br />

- het benoemen van de eigen krachten en de meerwaarde hiervan voor de groep, wordt in de verf gezet vóór de eerste samenkomst.<br />

- tijdens de eerste samenkomst bepalen de deelnemers het programma: via een individuele bevraging en een groepsgesprek geeft<br />

men aan waarrond men wil werken; wat de noden zijn, waarin men vaardig wil worden, welke hulpmiddelen men wil leren kennen.…<br />

- reflectie en wisselwerking tussen de begeleiders en de deelnemers zal een constant gegeven zijn<br />

- geen cursusvorm maar een dynamisch groepsproces waarbij de sturing door wederzijdse beïnvloeding zal plaatsvinden. Dit<br />

dynamisch groepsproces vertrekt van:<br />

o de inbreng van en de wisselwerking tussen de deelnemers<br />

o wat de deelnemers belangrijk vinden en van wat hen momenteel bezighoudt.<br />

4.3 OMSCHRIJF DE ‘VERSTERKENDE’ WAARDE VAN JE PROJECT MET BEHULP VAN DE 13 ASPECTEN VAN EMPOWERMENT ZOALS BESCHREVEN IN HET<br />

REGLEMENT.<br />

- Hoe krijgt de beslissingsvrijheid vorm in het project?<br />

Deelnemers leren om bewust zelf de beslissingen te nemen:<br />

- over hun problemen,<br />

- over het in of uit een groep te stappen,<br />

- om al dan niet verder in begeleiding te blijven<br />

- welke huishoudelijke problemen ze (volgens hun eigen waarden en normen) willen aanpakken<br />

- Hoe wordt de keuzevrijheid van de deelnemers in je project geconcretiseerd?<br />

- door de deelnemers zo ruim mogelijk te informeren om daarna eigen keuzes te kunnen maken.<br />

- door de deelnemers hun eigen verantwoordelijkheid en beslissingsrecht duidelijk te maken<br />

- door elkaar te informeren en het delen van ervaringen waaruit nieuwe keuzes kunnen gemaakt worden<br />

- Op welke wijze verhoogt het project de assertiviteit van de deelnemers?<br />

Via gepaste technieken zullen de deelnemers worden gestimuleerd om:<br />

- voor hun belangen <strong>op</strong> te komen <strong>op</strong> een positieve manier,<br />

- om ook in conflictsituaties bij de organisatie van hun <strong>huishouden</strong> <strong>op</strong> een positieve manier assertief te zijn,<br />

- Hoe leert het project deelnemers een kritische zin ontwikkelen?<br />

- door niet steeds blindelings mee te gaan in de verhalen en problemen van anderen en van zichzelf maar te leren alles<br />

genuanceerder en realistisch te zien en dingen kritisch in vraag te durven stellen binnen de groep.<br />

- door ook kritisch leren te kijken naar producten, hulpmiddelen en reclame,<br />

- Tot welke informatie of welke hulpbronnen krijgen de deelnemers aan het project meer toegang en waarom?<br />

- Ze krijgen informatie over hulpmiddelen, producten en technieken<br />

- ze ontdekken hoe ze zelf, laagdrempelig deze informatie kunnen verwerven (vb via boeken, documentatiemateriaal, computer)<br />

- Welke ruimte krijgen deelnemers binnen het project om te leren omgaan met boosheid?<br />

- de ruimte om te leren uiten van tegenslagen en boosheid,<br />

- de ruimte niet te blijven steken in de boosheid maar het zien als een signaal om iets te ondernemen.<br />

- het gevoel van machteloosheid en slachtofferrol (gebrek aan waardering) bespreekbaar stellen, stilstaan bij deze 'benadeling' en tips<br />

geven om hier mee om te gaan, leren uit ervaring van de anderen<br />

- Op welke wijze leren de deelnemers aan het project de kracht van de groep kennen?<br />

- door te leren van elkaar<br />

- door in te zien niet alleen te staan met problemen,<br />

- door elkaar erboven<strong>op</strong> helpen,<br />

- door krachten bij jezelf ontdekken waardoor je de groep nog iets kan bijleren,<br />

- door begrip te vinden bij elkaar,<br />

- door doorstroming naar organisaties, <strong>op</strong>leidingen voor mensen die daar behoefte aan hebben<br />

- Hoe realiseert het project dat de deelnemers die vaardigheden kunnen leren die ze zelf belangrijk vinden?<br />

- door zowel in de groepswerking als binnen de gezinszorg praktische vraaggestuurde vaardigheden aan te leren<br />

- door van de vaardigheden die deelnemers belangrijk vinden uit te gaan<br />

- door te putten uit de vaardigheden van de deelnemers om deze aan elkaar door te geven<br />

- door het oefenen in het vaardig worden;<br />

12


- Welke reële veranderingen brengt het project teweeg in het leven van de deelnemers en/of de groep waartoe ze behoren?<br />

Veranderingen in kleine stapjes: veranderingen in leefpatroon, orde in de chaos van het <strong>huishouden</strong>, in grenzen stellen, bewust<br />

worden van eigen mogelijkheden, contacten leggen met lotgenoten die bondgenoten worden, vriendschap ontdekken, netwerken<br />

vormen, eenzaamheid en isolement doorbreken, dagdagelijkse leefpatroon doorbreken.<br />

- Hoe zal het project de visie van anderen over de competenties en het oordeelsvermogen van maatschappelijk uitgesloten mensen in<br />

positieve zin veranderen?<br />

- begrip door inzicht over de moeilijkheidsgraad<br />

- begrip door kennis van de leefwereld van de cliënt<br />

- de maatschappelijk werkers en het netwerk overtuigen van de competenties van de cliënt<br />

- regelmatige terugk<strong>op</strong>peling over de inzet, draagkracht en competenties van onze cliënten bij anderen<br />

- Hoe geeft je project de kans aan de deelnemers om uit zichzelf te groeien en te veranderen?<br />

- respect voor de deelnemers zowel van de hulpverleners als de andere deelnemers<br />

- deelnemers de kans geven te leren uit hun fouten, dit, indien men er klaar voor is, ook te delen met de groep<br />

- Hoe ondersteunt het project de deelnemers om een positief zelfbeeld <strong>op</strong> te bouwen?<br />

- stimuleren om terug zelf acties te ondernemen, in kleine stappen<br />

- het “ik kan het” gevoel stimuleren, motiveren<br />

- aanleren van vaardigheden en de nieuwe aangeleerde vaardigheden positief benoemen<br />

- Hoe geeft het project de deelnemers de kans om zich te "outen" aan de buitenwereld; te tonen wie ze zijn zonder hiervoor gevoelens<br />

van schaamte te ervaren?<br />

- samen zoeken naar netwerken, aanmoedigen om contacten te leggen en hierdoor uit hun isolement te geraken<br />

- het ”outen” start in de groepswerking, wat de drempel verlaagt naar de stap in de buitenwereld<br />

- medestanders vinden ook na het beëindigen van de groepswerking<br />

- erkennen als “ervaringsdeskundigen” die gehoord worden door de dienst Gezinszorg, als ondersteuning voor verzorgenden en het<br />

begeleidend personeel.<br />

5. Partnerschap: met wie ga je het project uitvoeren?<br />

5.1 OMSCHRIJF VOOR ALLE PARTNERS VAN HET PROJECT (ZIE 2.8 ) DUIDELIJK DE ROL DIE ZIJ ZULLEN OPNEMEN<br />

1. Voorbereiding en overleg tijdens de groepswerking rond:<br />

1.1 Vorm en methodiek van de groepswerking<br />

• dienst Thuiszorg <strong>OCMW</strong> <strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong><br />

• empowermentteam Sociale Dienst <strong>OCMW</strong> <strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong><br />

1.2 Praktijkinhoud / praktische vaardigheden met speciefieke knowhow rond werken met kansarme gezinnnen<br />

• dienst Thuiszorg <strong>OCMW</strong> <strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong> (met verzorgenden)<br />

• V.I.B.O St Barbara<br />

• Dienst Begeleid en beschermd wonen West-Limburg<br />

• Bemoeizorg CAW ’t Verschil<br />

2. Terugk<strong>op</strong>peling van groepswerking met mogelijke bijsturing:<br />

• de kansarme gezinnen die nu of in het verleden hulp kregen via de dienst “gezinszorg in kansarme gezinnen”<br />

• Sociale dienst <strong>OCMW</strong><br />

• Dynamo<br />

• CLG –team (multidisciplinair team waarin een groot aantal welzijnsdiensten van <strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong> samenwerken o.a. Sonar Relatie en<br />

Welzijn, SD <strong>OCMW</strong>, CGG, LID, slachtofferbejegening, SD mut., K&G, CLB…..)<br />

5.2 WELKE FORMELE AFSPRAKEN BESTAAN ER REEDS MET DE VERSCHILLENDE PARTNERS?<br />

Vooral de eigen <strong>OCMW</strong>-diensten (zowel Thuiszorg als Empowermentteam) zullen het project aansturen en het personeel<br />

coachen dat voor deze <strong>op</strong>dracht vrijgesteld en/of aangeworven zal worden.<br />

Hoger vermelde externe diensten willen samenwerken in een stuurgroep waarvan het vergaderritme nog moet vastgesteld<br />

worden.<br />

13


6. Tastbare resultaten<br />

6.1 TOT WELKE CONCRETE VERANDERINGEN BINNEN JE EIGEN ORGANISATIE ZAL DIT PROJECT AANLEIDING GEVEN?<br />

Omschrijf duidelijk welke veranderingen/vernieuwingen, kwaliteitsverbetering,… je met dit project wil bereiken binnen je eigen organisatie.<br />

De groepswerking kan een aanzet geven om de dienst gezinszorg in kansarme gezinnen aan te vullen. (Deze gezinszorg werd <strong>op</strong>gestart<br />

met de bedoeling om tijdens een korte periode het gezin te begeleiden om terug zelfstandig het <strong>huishouden</strong> weer in handen te nemen. In<br />

praktijk is het een lang traject waarbij het een voortdurend balanceren is tussen “taken overnemen” of “taken begeleiden”)<br />

Voor de thuiszorgdiensten is deze soort groepswerking volledig nieuw en is deze manier van werken weer een stap verder in het<br />

empowerend werken binnen het <strong>OCMW</strong>:<br />

- verzorgenden raken meer vertrouwd met het “samen” werken met het gezin dan werken “voor” het gezin<br />

- gezinszorg in kansarme gezinnen zal kwaliteitsvoller kunnen gebeuren<br />

- begeleidend personeel krijgt inzicht en begeleiding in empowerende werking<br />

- binnen het lokaal cliëntoverleg kan het project aangehaald worden waardoor ook andere diensten toegeleid kunnen worden.(CBJ,<br />

CAW, CGG enz.)<br />

Gezien we verzorgenden in het project willen betrekken kan dit een vernieuwende stimulansen geven aan hun inzet.<br />

Het project kan de samenwerking tussen de thuiszorgdiensten en de sociale dienst versterken<br />

6.2 WELKE DIENSTVERLENING, ZORGVERLENING OF HULPVERLENING WIL JE MET DIT PROJECT BEÏNVLOEDEN (FACULTATIEF VOOR<br />

ZELFORGANISATIES)?<br />

Hou het concreet: welke maatschappelijke voorziening heb je voor ogen als je dit project uitschrijft? Heb je daar banden mee of heb je er<br />

al contact mee gehad? Hoe ga je die communicatie <strong>op</strong>zetten?<br />

We willen na een jaar de problemen <strong>op</strong> gebied van het voeren van een huishouding duidelijker krijgen om dan na de evaluatie van dit<br />

project de ruimere aandacht te trekken voor deze materie en stimulansen te geven aan “vrouwen(of mannen) vormingsorganisaties” .<br />

Met deze organisaties hebben we momenteel geen contact.<br />

We willen contacten leggen met andere Vlaamse diensten voor gezinszorg en het ministerie van Vlaamse Gemeenschap om gezamenlijke<br />

pistes te onderzoeken. We werken met deze diensten samen via VVSG en de samenkomsten van de Vlaamse vereniging voor diensten<br />

Gezinszorg<br />

6.3 MET WELK PRODUCT , WERKINSTRUMENT,… ZAL JE DIE NIEUWE INZICHTEN, AANPAK, METHODIEK,… KUNNEN OVERDRAGEN AAN ANDERE<br />

ORGANISATIES (FACULTATIEF VOOR ZELFORGANISATIES)?<br />

Al de organisaties die werken met deze doelgroep en de partners van het project willen we, via verslag van dit project, laten kennismaken<br />

met deze werkvorm.<br />

De kern van de methodiek ligt in de betrokkenheid van de cliënten en de hulpverleners. We willen een ervaringsrapport maken over het<br />

gevolgde stappenplan/ de groepswerking / het samen aanleren van vaardigheden.<br />

6.4 WAAROM IS DIT PROJECT VERNIEUWEND?<br />

Op bijna elke TV-zender l<strong>op</strong>en programma’s over “vervuilde huizen”, over “poetstornado’s”, over “<strong>op</strong>ruimacties” en er <strong>op</strong> het einde wordt<br />

bijna steeds de vinger <strong>op</strong>gestoken met het vermanende:”en zorg nu dat het pr<strong>op</strong>er blijft “. Misschien blijft het bij een aantal gezinnen wel<br />

hangen “hoe” men moet poetsen. Maar waar men niet aan raakt en wat toch voorwaarden zijn om te hulp te doen slagen zijn: de integrale<br />

zorg voor deze gezinnen, vertrekken bij wat er wel goed gaat , de nood aan waardering.<br />

In onze groepswerking willen we vooral daar aandacht voor hebben. Deze manier van samen oefenen, bespreken en van elkaar leren<br />

betreffende huishoudelijke vaardigheden wordt weinig (of niet) georganiseerd in de hulpverlening. En dit terwijl de problemen in verband<br />

met de organisatie van het <strong>huishouden</strong> en de huishoudelijke vaardigheden wel benoemd worden in allerlei rapporten rond kansarmoede.<br />

14


7. Planning: welke stappen ga je wanneer zetten om tot resultaat te komen?<br />

7.1 WELKE STAPPEN HEB JE REEDS ONDERNOMEN MET HET OOG OP DIT PROJECT?<br />

1. Onze thuiszorgdiensten ondersteunen kansarme gezinnen via gezinszorg in kansarme gezinnen. Verzorgenden worden individueel<br />

ingezet in deze gezinnen en hebben ook individueel werkvergaderingen met een mw. Er werden in deze individuele hulp door de<br />

verzorgenden hulpmiddelen uitgewerkt die eveneens in de groepswerking kunnen gebruikt worden. O.a. concept van een huishoudboekje<br />

wat nuttig is:<br />

- voor de verdeling van het takenpakket tussen de gezinsleden<br />

- als handleiding <strong>op</strong> huishoudelijk vlak<br />

- als ondersteuning bij huishoudelijke taken<br />

- om eigen prioriteiten te stellen<br />

Onze evaluatie:<br />

- vanuit het onevenwicht tussen draagkracht en draaglast willen mensen een gedeelde verantwoordelijkheid en geven ze hun<br />

huishoudelijke zorgen uit handen<br />

- de verzorgende heeft niet altijd voldoende de mogelijkheid om te werken aan de verhoging van kennis- en vaardigheden van de<br />

cliënt, (omwille van hun beperkingen) met veel kans om na st<strong>op</strong>zetting van de gezinszorg terug in zijn oude gewoonten te hervallen<br />

- een aantal cliënten hebben continu een vorm van ondersteuning nodig<br />

- een aantal cliënten voelen zich afhankelijk van de zorgverlening door hun beperkt sociaal netwerk en laag zelfbeeld .<br />

- de cliënt denkt dat alleen hemzelf deze situatie overkomt en is geïsoleerd bij deze vorm van hulpverlening<br />

2. Binnen ons <strong>OCMW</strong> hebben we de kracht van de groep ontdekt in de groepswerkingen rond <strong>op</strong>voedingsondersteuning, kookgroepje,<br />

groepswerking naar tewerkstelling en sinds kort ook in de groepswerking rond budgetteren.<br />

Nu willen we samen met de thuiszorgdiensten energie steken en structuur geven aan deze voor ons nieuwe invalshoek.<br />

7.2 WELKE STAPPEN ZIJN ER NOG NODIG VÓÓR HET PROJECT KAN STARTEN?<br />

Omschrijf duidelijk de <strong>op</strong>eenvolgende stappen:<br />

Aanstelling personeel (per 1 september )<br />

Startfase (september t/m november)<br />

- samenstelling stuurgroep<br />

- afspraken maken over engagementen met de partners<br />

- individuele bevragingen/gesprekken met de doelgroep<br />

- individuele bevragingen/gesprekken met de hulpverleners<br />

- terugk<strong>op</strong>peling naar de stuurgroep<br />

- methodiek verdiepen en afstemmen<br />

- info aan de toeleiders<br />

- hulpverleners en mogelijke kandidaten stimuleren en motiveren voor deelname<br />

- samenstelling en planning data samenkomsten van de groep<br />

- voorl<strong>op</strong>ige agenda van de samenkomsten vastleggen<br />

- voorbereiding eerste samenkomst groepswerking<br />

Tegen wanneer wil je deze fase afgerond hebben?<br />

november 2007<br />

7.3 WELKE STAPPEN VOORZIE JE TIJDENS DE UITVOERING VAN HET PROJECT?<br />

Omschrijf duidelijk de verschillende stappen:<br />

Uitvoeringsfase (december / juni):<br />

- 10-tal samenkomsten<br />

- inhoudelijke voorbereiding met de deelnemers<br />

- contacten en voorbereidingen met de medewerkende diensten<br />

- aanmaak werkmaterialen<br />

- uitvoering van de samenkomsten<br />

- tussentijdse evaluatie met de deelnemers, hulpverleners en betrokken organisaties<br />

- eindevaluatie met de deelnemers, hulpverleners en betrokken organisaties<br />

- betrokkenheid van de sociale omgeving is een continu aandachtspunt doorheen de verschillende fases.<br />

Tegen wanneer wil je deze fase afgerond hebben?<br />

juni 2008<br />

15


7.4 HOE GA JE HET PROJECT AFRONDEN?<br />

Nazorg (individuele hulpverlening of gezinszorg of doorverwijzing)<br />

- aanleren van praktische zaken die individueel zeer verschillend kunnen zijn<br />

- persoonlijke knelpunten die omwille van privacy niet aan bod zijn gekomen in de groepswerking, uitklaren.<br />

- stimuleren van hun zelfredzaamheid<br />

- blijven stimuleren om gebruik te maken van het eigen netwerk<br />

- indien gewenst: zoeken naar vrijwilligers voor persoonlijke ondersteuning bij de organisatie van het <strong>huishouden</strong><br />

- <strong>op</strong>volging individueel of in kleine nazorggroepjes<br />

- stimuleren en begeleiden naar andere organisaties of sociaal netwerk<br />

Einddatum project:31/08/2008<br />

16


8. Hoe ga je het project evalueren?<br />

8.1 WANNEER ZAL JOUW ORGANISATIE HET PROJECT ALS GESLAAGD BEOORDELEN? WELKE NORM STEL JE VOOROP?<br />

- Formuleer meetbare of in elk geval 'aantoonbare' criteria. Ga terug kijken naar je doelstellingen en formuleer voor elk doel dat je<br />

voor<strong>op</strong>gesteld hebt een norm die voor jouw organisatie betekent dat het project geslaagd is.<br />

Het project is geslaagd als we:<br />

- samen met de doelgroep een leidraad uitgewerkt hebben om een groepswerking aan te bieden rond:<br />

o het vergroten van de huishoudelijke vaardigheden,<br />

o het beter structuren van het <strong>huishouden</strong><br />

- een groepswerking <strong>op</strong>gestart hebben samen met de doelgroep waarbij we:<br />

o de huishoudelijke vaardigheden vergroot hebben;<br />

o meer structuur in het <strong>huishouden</strong> gebracht hebben;<br />

o ondersteuning geboden hebben aan het functioneren in het <strong>huishouden</strong> van alle gezinsleden;<br />

o gewerkt hebben aan zelfredzaamheid, een positief zelfbeeld, waardering van de omgeving<br />

- Wat is voor jouw organisatie de norm om te beslissen dat het project een positief effect heeft gehad <strong>op</strong> de doelgroep zelf? Formuleer<br />

een norm in meetbare of in elk geval 'observeerbare' of 'aantoonbare' criteria.<br />

Het project heeft een positief effect gehad <strong>op</strong> de doelgroep als een of enkele van volgende criteria aangetoond zijn:<br />

- verhoging van de huishoudelijke vaardigheden<br />

- een aantal deelnemers zal zelf (deelaspecten van )zijn <strong>huishouden</strong> beter in eigen handen nemen<br />

- deelnemers hebben een goed gevoel om het <strong>huishouden</strong> beter onder controle te hebben<br />

- onzekerheid en angst zijn weggenomen over een aantal basisvaardigheden,<br />

- bewustwording van het eigen kunnen en verhoging van gevoel van eigenwaarde<br />

- de ervaring om iets te kunnen betekenen voor hun gezin<br />

- inzicht dat organisatie en huishoudelijke vaardigheden door iedereen anders kan ingevuld worden<br />

- Wat is voor jouw organisatie de norm om te beslissen dat het project een positief effect heeft gehad <strong>op</strong> de sociale omgeving?<br />

Formuleer een norm in meetbare of in elk geval 'observeerbare' of 'aantoonbare' criteria. (alleen invullen indien van toepassing)<br />

Het project heeft een positief effect gehad <strong>op</strong> de sociale omgeving als er door de deelnemers:<br />

- zonder schroom en met een <strong>op</strong>en houding kennis en vaardigheden overgedragen kunnen worden aan de sociale omgeving<br />

- meer vertrouwen, <strong>op</strong>enheid, communicatie, medewerking en wederzijds respect is:<br />

o binnen het gezin<br />

o tussen de cliënt en de hulpverlener<br />

o in de naaste omgeving<br />

o met lotgenoten<br />

- Wat is voor jouw organisatie de norm om te beslissen dat het project een positief effect heeft gehad <strong>op</strong> het structurele niveau ?<br />

Formuleer een norm in meetbare of in elk geval 'observeerbare' of 'aantoonbare' criteria. (alleen invullen indien van toepassing).<br />

Het project heeft een positief effect gehad <strong>op</strong> structureel niveau als:<br />

- (socio-culturele) organisaties en diensten naar onze mogelijke bevindingen en aanbevelingen willen luisteren en we na de evaluatie<br />

van dit project mogelijk een aantal stimulansen kunnen geven aan deze organisaties en diensten<br />

- de knelpunten die we via de deelnemers ervaren een luisterend oor vinden bij de juiste beleidsinstantie<br />

8.2 WIE HEB JE BETROKKEN BIJ HET ZOEKEN NAAR DEZE NORMEN?<br />

Dienst Gezinszorg en empowermentteam <strong>OCMW</strong> <strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong><br />

8.3 WELKE EVALUATIEMETHODE(S) GA JE GEBRUIKEN OM HET PROJECT TE EVALUEREN?<br />

A. Deelnemers<br />

1. Voor de start<br />

Om de positieve effecten <strong>op</strong> de doelgroep te evalueren gaan we , aan de deelnemers, individueel, voor de start, in een bespreking een<br />

aantal vragen voorleggen over:<br />

- wat er goed gaat in het <strong>huishouden</strong> en waarover men tevreden is<br />

- sterktes exploreren: o.a. waar men zelf goed in is, waarover men complimenten krijgt, wat hen helpt om vol te houden<br />

Doelstelling:<br />

- verhelderen van de veranderbehoefte: wat men wil dat er anders wordt, wat wil men bijleren (doelen)<br />

- definiëren van de gewenste toestand, toekomstperspectieven, wat men wil bereiken, hoe de ideale toekomst eruit zou zien<br />

2. Tussentijdse evaluatie<br />

- wat is er beter gegaan tussen het moment dat men besloot dat er iets moest veranderen en nu?<br />

- evaluatie van de inhoud van de groepswerking<br />

- evaluatie van de begeleiding van de groepswerking<br />

17


3. Evaluatie na het beëindigen van de groepswerking <strong>op</strong> een schaal van 0 tot 10<br />

Met 3 schalen:<br />

- doelrealisatieschaal waarbij 10 staat voor de situatie waarin de doelen zijn gerealiseerd en 0 staat voor het probleem <strong>op</strong> z’n ergst.<br />

- schaal van vertrouwen waarbij 10 staat voor “ ik heb er het volste vertrouwen in dat de gewenste eindsituatie haalbaar is” en 0 is<br />

het tegenovergestelde.<br />

- schaal van motivatie: waarbij 10 staat voor “ik ben zeer gemotiveerd om meer in de richting van de 10 te komen” en 0 is het<br />

tegenovergestelde.<br />

Met steeds volgende vragen:<br />

- waar sta je nu <strong>op</strong> die schaal?<br />

- hoe is het je al gelukt om van 0 naar x te komen <strong>op</strong> de schaal?<br />

- welke dingen stemmen jou <strong>op</strong>timistisch?<br />

B. Begeleiders en de stuurgroep<br />

- Kritisch <strong>op</strong>volgen van het project in de maandelijkse stuurgroepvergaderingen met verslaggeving<br />

- Tussentijdse evaluatie bij de begeleiders gebruik makend van een aantal items van de zelfevaluatieschaal van de provincie Limburg<br />

- Eindevaluatie aan de hand van:<br />

o evaluatie door de deelnemers<br />

o de zelfevaluatieschaal van de provincie Limburg<br />

8.4 HOE WIL JE AAN DE PROVINCIE 'BEWIJZEN' DAT JE DIE RESULTATEN HEBT BEHAALD?<br />

Uitwerken van een stappenplan / ervaringsverslag<br />

Verslaggeving van de evaluatie door deelnemers en hulpverleners<br />

8.5 WELKE AFSPRAKEN ZIJN ER BINNEN JE ORGANISATIE GEMAAKT OM HET PROJECT TIJDENS DE UITVOERING OP TE VOLGEN?<br />

De <strong>op</strong>volging zal gebeuren via de maandelijkse besprekingen in de stuurgroep die rond het project zal vorm krijgen<br />

8.6 WELKE AFSPRAKEN ZIJN ER BINNEN JE ORGANISATIE OM HET PROJECT TE CONTINUEREN INDIEN HET SUCCESVOL IS?<br />

Indien het project succesvol is dan engageert het <strong>OCMW</strong> zich om deze werkvorm:<br />

- ofwel zelf verder te zetten in samenwerking en overleg met andere <strong>OCMW</strong>’s, thuiszorgdiensten of begeleidingsdiensten<br />

- ofwel bij (socio-culturele) organisaties of diensten of instellingen ingang te doen vinden zodat zij het project kunnen overnemen<br />

18


9. Personeel<br />

9.1 WELKE PERSONEELSLEDEN VAN DE AANVRAGENDE ORGANISATIE ZIJN LID VAN HET PROJECTTEAM?<br />

- functie: diensthoofd SD en Thuiszorg<br />

- <strong>op</strong>leiding: maatschappelijk werk<br />

- <strong>op</strong>leidingsniveau: hoger niet universitair onderwijs<br />

- ervaring: 30 j. begeleiding binnen de Sociale Dienst/ <strong>op</strong>volging kansenprojecten<br />

- duur: werking <strong>op</strong>volgen via inbreng in de stuurgroep<br />

- uren: 6 u per maand<br />

- functie: verantwoordelijke empowermentteam<br />

- <strong>op</strong>leiding: maatschappelijk werk<br />

- <strong>op</strong>leidingsniveau: hoger niet universitair onderwijs<br />

- ervaring: 30 j. begeleiding in de SD / coördinatie lokaal cliëntoverleg, werkbespreking aan verzorgenden in<br />

kansarme gezinnen<br />

- duur: werking <strong>op</strong>volgen via inbreng in stuurgroep en tussentijdse besprekingen en methodische ondersteuning<br />

- uren: 8 uur per maand<br />

- functie: verantwoordelijke Gezinszorg<br />

- <strong>op</strong>leiding: maatschappelijk werk<br />

- <strong>op</strong>leidingsniveau: hoger niet universitair onderwijs<br />

- ervaring: begeleiding gezinnen en verzorgenden in de Thuiszorg<br />

- duur: werking <strong>op</strong>volgen via inbreng in de stuurgroep en tussentijdse besprekingen<br />

- uren: 6 uur per maand<br />

- functie: 2 verzorgenden<br />

- <strong>op</strong>leiding: polyvalent verzorgende<br />

- <strong>op</strong>leidingsniveau: secundair onderwijs<br />

- ervaring: begeleiding gezinnen en kansarme gezinnen in de Thuiszorg<br />

- duur: voorbereiding en meewerken in de groepswerking<br />

- uren: samen 24 u per maand of 6 u per week<br />

Totaal: 44 u per maand of 11 u per week<br />

9.2 WELKE PROFESSIONELEN WERKZAAM BINNEN ANDERE ORGANISATIES ZULLEN DEEL UITMAKEN VAN HET PROJECTTEAM?<br />

Hier gaat het dus over het inschakelen van externe expertise. Vermeld per professional de volgende gegevens:<br />

- functie (bv. coördinator of begeleider)<br />

- <strong>op</strong>leiding (bv. maatschappelijk werk, psychologie)<br />

- <strong>op</strong>leidingsniveau (bv. universitair of hoger niet universitair onderwijs)<br />

- ervaring (welke ervaring en aantal jaren)<br />

- duur (gedurende heel het project of enkel bij een specifiek onderdeel)<br />

- voltijds of deeltijds (aantal uren per week)<br />

- V.I.B.O St Barbara –Vrij instituut voor begeleiding en onderwijs (buitengewoon secundair onderwijs) <strong>Mijn</strong>schoolstraat 63 3580<br />

Beringen /mevrouw Cecile Agten, tel 011 42 13 88<br />

cecileagten@vibosintbarbara.be<br />

- functie: directie<br />

- <strong>op</strong>leiding: regentaat<br />

- <strong>op</strong>leidingsniveau: A1<br />

- ervaring: 30 jaar lesgever en leerlingenbegeleiding Buso met veel contacten met leerlingen uit kansarme gezinnen<br />

- Dienst Begeleid en beschermd wonen West-Limburg Koerselsesteenweg 32/1 3590 Beringen/ Kris Ulenaers tel 011/43 39 69<br />

- functie: : coördinator Dienst begeleid en beschermd wonen<br />

- <strong>op</strong>leiding: graduaat orth<strong>op</strong>edagogie<br />

- <strong>op</strong>leidingsniveau: A1<br />

- ervaring: 15 jaar begeleiding van alleenstaanden en gezinnen binnen de dienst begeleid wonen<br />

• Bemoeizorg CAW ’t Verschil p.a. Kattebos 59 3920 Lommel tel 011 55 02 55 bemoeizorg@cawtverschil.be<br />

- Functie: coördinator/begeleider project Bemoeizorg<br />

- Opleiding: orth<strong>op</strong>edgoog<br />

- Opleidingsniveau: A1<br />

- Ervaring: project bemoeizorg – sturende begeleiding bij problemen die gerelateerd waren aan wooncultuur en waarbij dus een<br />

duidelijke nood is aan woonondersteuning<br />

19


9.3 INDIEN EXTERNE EXPERTISE WORDT INGEZET (ZIE 9.2), WORDT DAARVOOR DAN EEN VERGOEDING BETAALD?<br />

Neen<br />

9.4 GAAT JE ORGANISATIE EXTRA PERSONEEL AANWERVEN VOOR DE REALISATIE VAN DIT PROJECT?<br />

Ja<br />

Vermeld voor elk aan te werven personeelslid de volgende gegevens:<br />

- functie (bv. coördinator of begeleider)<br />

- <strong>op</strong>leiding (bv. maatschappelijk werk, psychologie)<br />

- <strong>op</strong>leidingsniveau (bv. universitair of hoger niet universitair onderwijs)<br />

- ervaring (welke ervaring en aantal jaren)<br />

- duur (gedurende heel het project of enkel bij een specifiek onderdeel)<br />

- voltijds of deeltijds (aantal uren per week)<br />

- functie: begeleiding project/expertfunctie voor al de facetten van het project<br />

- <strong>op</strong>leiding: maatschappelijk werk<br />

- <strong>op</strong>leidingsniveau: hoger niet-universitair onderwijs<br />

- ervaring: 12 jaar<br />

- duur: 1 jaar (1 september 2007 tot 31 augustus 2008)<br />

- uren: Voltijdse tewerkstelling<br />

Takenpakket<br />

Terugk<strong>op</strong>peling stuurgroep (continu proces)<br />

Startfase<br />

- afspraken maken over engagementen met de partners<br />

- individuele bevragingen/gesprekken met de doelgroep<br />

- individuele bevragingen/gesprekken met de hulpverleners<br />

- methodiek verdiepen en afstemmen<br />

- info aan de toeleiders<br />

- hulpverleners en mogelijke kandidaten stimuleren en motiveren voor deelname<br />

Groepswerking<br />

- samenstelling en planning data samenkomsten van de groep<br />

- voorl<strong>op</strong>ige agenda van de samenkomsten vastleggen<br />

- voorbereiding eerste samenkomst groepswerking<br />

- 10-tal samenkomsten<br />

- inhoudelijke voorbereiding met de deelnemers<br />

- contacten en voorbereidingen met de medewerkende diensten<br />

- aanmaak werkmaterialen<br />

- uitvoering van de samenkomsten<br />

- tussentijdse evaluatie met de deelnemers, hulpverleners en betrokken organisaties<br />

- eindevaluatie met de deelnemers, hulpverleners en betrokken organisaties<br />

- betrokkenheid van de sociale omgeving is een continu aandachtspunt doorheen de verschillende fases.<br />

Nazorg (individuele hulpverlening of gezinszorg of doorverwijzing)<br />

- aanleren van praktische zaken die individueel zeer verschillend kunnen zijn<br />

- persoonlijke knelpunten die omwille van privacy niet aan bod zijn gekomen in de groepswerking, uitklaren.<br />

- stimuleren van hun zelfredzaamheid<br />

- blijven stimuleren om gebruik te maken van het eigen netwerk<br />

- indien gewenst: zoeken naar vrijwilligers voor persoonlijke ondersteuning bij de organisatie van het <strong>huishouden</strong><br />

- <strong>op</strong>volging individueel of in kleine nazorggroepjes<br />

- stimuleren en begeleiden naar andere organisaties of sociaal netwerk<br />

20


10. Begroting<br />

Begroot de middelen die nodig zijn om dit project, met een redelijke kans, te doen slagen. Gebruik hiervoor de onderstaande rubrieken.<br />

10.1 PERSONEELSKOSTEN<br />

(GEEF PER PERSONEELSLID DE PERSONEELSKOSTEN AAN)<br />

Projectbegeleider 1 FTE MW 12 dienstjaren<br />

Bruto personeelskost e € 41 733<br />

Maaltijdcheques € 1210<br />

Hospitalisatie € 129<br />

Verzekeringen € 200<br />

GSD € 50 Totaal € 43 322<br />

Verzorgenden 12u per maand X 12 maanden= 144 u per jaar aan 30€ per uur Totaal € 4320 €<br />

Metthodiekondersteuning door projectteam niet in rekening gebracht<br />

diensthoofd 6 u per maand,<br />

dienstverantw 6u per maand,<br />

verantw. Gezinszorg 8 u per maand<br />

Totaal personeelskosten: € 47.642<br />

10.2 OVERHEADKOSTEN VOOR HUISVESTING<br />

(MAXIMUM 15% VAN DE TOTALE PROJECTKOSTEN)<br />

• Huisvesting ...................................................................................................................................................................................... € 500<br />

(huur, investeringen: maximum € 2 000 per fte)<br />

• Uitrusting kantoor ..................................................................................................................................................................................... 0<br />

(meubilair, computerapparatuur: maximum € 1 300 per fte)<br />

• Onderhoud en energie .................................................................................................................................................................... € 1000<br />

(onderhoud, verwarming, elektriciteit, telefonie: maximum € 800 per fte)<br />

Totaal overhaedkosten huisvesting: € 1500<br />

10.3 WERKINGSKOSTEN<br />

Vervoerskosten .................................................................................................................................................................................. 1500<br />

Verzekering ................................................................................................................................................................................................<br />

(Kantoor)materiaal .....................................................................................................................................................................................<br />

Verzendingskosten ....................................................................................................................................................................................<br />

Drukwerken ................................................................................................................................................................................................<br />

Representatie ............................................................................................................................................................................................<br />

Andere ................................................................................................................................................................................................. 500<br />

Totaal werkingskosten: € 2000<br />

21


10.4 SPECIFIEKE PROJECTKOSTEN<br />

Specificeer:<br />

Documentatie en materialen .............................................................................................................................................................. 2000<br />

...................................................................................................................................................................................................................<br />

...................................................................................................................................................................................................................<br />

...................................................................................................................................................................................................................<br />

...................................................................................................................................................................................................................<br />

Totaal projectkosten: € .2000<br />

10.5 INKOMSTEN<br />

Provinciale subsidie ....................................................................................................................................................................... 37.200<br />

Andere subsidies (omschrijf !) .................................................................................................................................................................<br />

...................................................................................................................................................................................................................<br />

Eigen middelen ............................................................................................................................................................................... 15.943<br />

Andere middelen (bv. sponsors) ................................................................................................................................................................<br />

Totaal inkomsten: € .53.143<br />

10. BEGROTING<br />

Plaats het totaal van de kosten tegenover het totaal van de inkomsten. Zorg dat de begroting in evenwicht is:<br />

Personeelskosten ...............................................47.642 Provinciale subsidies ........................................................ 37200<br />

Overheadkosten ....................................................1500 Andere subsidies ........................................................................<br />

Werkingskosten .....................................................2000 Eigen middelen ................................................................ 15.943<br />

Andere kosten ........................................................2000 Andere middelen ........................................................................<br />

Totaal kosten: € 53.142 Totaal inkomsten: € 53.142<br />

22


11. Eindconclusie<br />

11.1 GEEF AAN WAAROM VOLGENS JOU UITGEREKEND DIT PROJECT EEN PROVINCIALE SUBSIDIE VERDIENT...<br />

Het project is gegroeid vanuit de rechtstreekse vragen van de doelgroep. We willen dan ook ondersteuning bieden bij de organisatie van<br />

het <strong>huishouden</strong> vertrekkend vanuit de sterkten en de vragen van de deelnemers.<br />

Het effect van horen en leren van elkaar m.a.w. de kracht van de groep speelt hierbij een grote rol. Het delen van ervaringen in een<br />

groep t.o.v het meer "belerende" in een individuele hulpverlening is belangrijk.<br />

In ons <strong>OCMW</strong> worden sedert enkele jaren een aantal groepswerkingen uitgewerkt (<strong>op</strong>voedingsondersteuning, kooklessen,<br />

budgettering…). Deze groepswerkingen komen ook voor in andere diensten en organisaties. Groepswerkingen rond de organisatie van het<br />

<strong>huishouden</strong> bestaan echter niet. Met deze subsidiering kunnen we ons project uitbouwen en gefundeerd doorgeven aan andere diensten<br />

en organisaties.<br />

In de <strong>OCMW</strong> –Thuiszorgdiensten is de waarde van deze groepswerkingen nog nieuw. We willen een kanaal vinden om deze vorm van<br />

empowerende hulpverlening ook in de Thuiszorg te promoten.<br />

De provincie Limburg die een draagvlak biedt voor de <strong>OCMW</strong>''s en de CAW's is de organisatie bij uitstek om deze methodiek helpen uit te<br />

dragen.<br />

23


12. Ondertekening subsidieaanvraag en verklaring <strong>op</strong> eer<br />

Ondergetekende onderschrijft en respecteert de volgende waarden:<br />

1. de beslissingsvrijheid van de doelgroep van het project wordt gerespecteerd: niemand kan zelfstandig worden als hem niet de<br />

gelegenheid wordt geboden om belangrijke beslissingen zelf te nemen;<br />

2. men heeft oog voor de rechten van de mens, inclusief de rechten van het kind;<br />

3. de doelgroep van het project wordt steeds voldoende <strong>op</strong> de hoogte gebracht van relevante informatie;<br />

4. men geeft niemand <strong>op</strong>: leren is een proces van vallen en <strong>op</strong>staan, mensen kunnen leren uit fouten.<br />

Datum:<br />

Datum:28 maart 2007<br />

<strong>OCMW</strong> <strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong><br />

Handtekening:<br />

Namens het <strong>OCMW</strong>:<br />

Felix Maes Marc Vanderstraeten<br />

secretaris voorzitter<br />

Gelieve deze laatste pagina van het aanvraagformulier uit te printen, te<br />

ondertekenen en terug te zenden naar:<br />

Katty Wouters,<br />

2de Directie Welzijn - Strategie en Planning<br />

Provincie Limburg<br />

Universiteitslaan 1<br />

3500 Hasselt<br />

24


1. Inhoudelijk<br />

Zelfevaluatieschema<br />

Evaluatie van het project door eigen organisatie<br />

Evaluatie van het project door de doelgroep en de deelnemende partners<br />

Verslag van toepassing van de methodiek<br />

2. Financieel<br />

Afrekening die een verantwoording geeft van alle inkomsten en uitgaven<br />

Met verantwoordingsstukken<br />

3. Promotioneel<br />

Eén exemplaar van alle promotiemateriaal en/of ontwikkelde produkten.


Evaluatie door de organisatie<br />

DE DOELGROEP<br />

Doel was een groepswerking <strong>op</strong> te zetten voor een 12-tal multiproblem-gezinnen uit <strong>Heusden</strong>-<strong>Zolder</strong> die aan een van volgende omschrijvingen<br />

beantwoorden:<br />

- die aangeven een gemis te hebben aan een aantal huishoudelijke basisvaardigheden<br />

- waar het gevoel van machteloosheid voor de organisatie van het <strong>huishouden</strong> overheerst<br />

- waar werd vastgesteld dat de wijze waar<strong>op</strong> het huishoudelijke werk gebeurt een negatieve invloed heeft <strong>op</strong> het eigen functioneren en het<br />

functioneren van de andere gezinsleden.<br />

De toeleiding verliep aanvankelijk moeizaam omdat het een thema was waarvan de bespreking niet evident was in de gezinnen. Na het aanreiken<br />

van een aantal kapstokken om de communicatie <strong>op</strong> gang te krijgen kregen we de aanvragen voor een toelichting van het project <strong>op</strong> gang. De<br />

toeleiding van de gezinnen die in het verleden gezinshulp kregen verliep veel vlotter omdat zij reeds eerder vragende partij waren om hulp inde<br />

organisatie van hun <strong>huishouden</strong>.<br />

Van de 21 bezochte gezinnen zijn er 5 niet ingegaan <strong>op</strong> het aanbod.(3 omwille van andere activiteiten <strong>op</strong> hetzelfde moment, 2 omwille van<br />

bezwaar tegen een groepswerking)<br />

De 16 effectieve deelnemers vormden een heterogene groep die mekaar zeer sterk aanvulden omwille van hun individuele mogelijkheden en<br />

beperkingen in het <strong>huishouden</strong>.<br />

Van de 16 deelnemers hebben er 4 door ernstige omstandigheden afgehaakt. Er waren gemiddeld 10 aanwezigen per groepsbijeenkomst wat een<br />

zeer goede <strong>op</strong>komst is.<br />

DOEL VAN HET PROJECT<br />

“Vertrekkende vanuit de leerpunten die door de doelgroep worden aangegeven, systematisch inventariseren van knowhow om samen met de doelgroep<br />

een groepswerking uit te werken “<br />

De coördinator van het project deed bij iedere kandidaat-deelnemer een huisbezoek. Hierbij was er aandacht voor kennismaking van de deelnemer<br />

in zijn eigen leefwereld en een bevraging naar de leerpunten of veranderingswensen die hij/zij wou realiseren via een groepswerking omtrent het<br />

<strong>huishouden</strong>.<br />

Aan de hand van deze leerpunten werd de agenda in overleg met de deelnemers tijdens de eerste groepsbijeenkomst bepaald.<br />

“in de groepswerking de doelgroep te ondersteunen in het verder bekwamen van hun huishoudelijke vaardigheden en organisatie van het <strong>huishouden</strong>”<br />

Iedere deelnemer noteerde voor zichzelf een werkpunt binnen hun eigen <strong>huishouden</strong> waaraan zou gewerkt worden tijdens de periode van de<br />

groepsbijeenkomsten De realisatie van de doelstellingen werden wekelijks bevraagd, bijgestuurd en indien nodig onderverdeeld in tussendoelen.<br />

Via deze bevraging werden tips en handvaten aangereikt , niet alleen door de begeleiding maar vooral door de deelnemers zelf. De positieve<br />

aanmoedigingen gaven steeds nieuwe motivatie aan de deelnemers .<br />

De veranderingen die we wilden realiseren bij de doelgroep:<br />

“onzekerheid en angst wegnemen over een aantal basisvaardigheden en het “verhogen van het eigenwaardegevoel voor het huishoudelijk werk door<br />

de huisvrouw/ huisman zelf door<br />

- bewustwording van hun eigen kunnen:<br />

omwille van de vele aspecten binnen het <strong>huishouden</strong>, werd het voor elke deelnemer duidelijk dat de eigen sterktes(die ze als normaal<br />

beschouwden) soms de zwaktes waren van de anderen. De verwondering hierover was zeer groot hetgeen hun zelfwaardegevoel duidelijk positief<br />

beïnvloedde. Dit werd nog versterkt door de wederzijdse waardering die ze hier voor ontvingen van de andere deelnemers. Iedereen had zijn eigen<br />

specialisatie!<br />

- de ervaring om iets te kunnen betekenen voor hun gezin en vaardigheden en competenties te verhogen<br />

Door zeer praktische tips en voorstelling van diverse materialen en hulpmiddelen <strong>op</strong> diverse terreinen binnen het <strong>huishouden</strong> hebben we een<br />

aantal positieve veranderingen bij de doelgroep kunnen realiseren.<br />

“inzicht over het feit dat de organisatie en huishoudelijke vaardigheden door iedereen anders kan ingevuld worden”<br />

Door de heterogeniteit in de groep en hun <strong>op</strong>enheid omtrent hun manier van <strong>huishouden</strong> voeren (en de respectvolle manier waar<strong>op</strong> dit gebeurde),<br />

kregen de deelnemers inzicht over het feit dat de organisatie en huishoudelijke vaardigheden door iedereen anders worden ingevuld.<br />

Het bespreken van de resultaten uit de enquête over organisatie van het <strong>huishouden</strong> bij de huisvrouwen en de verzorgenden gebeurden stelde<br />

hen nog meer gerust over de diversiteit van <strong>huishouden</strong> voeren.<br />

We stelden vast dat ze zonder schroom en met een <strong>op</strong>en houding kennis en vaardigheden aanleerden en zelfs overdroegen naar hun eigen<br />

gezinsleden en zelfs naar verzorgenden. Hierdoor kwam er meer vertrouwen in hun eigen kunnen.<br />

“respect, begrip en medewerking van hun gezin te bekomen”<br />

Binnen de groep was er heel veel respect en begrip voor ieders waarden en normen. Er groeide ook solidariteit in die zin dat er meerdere malen<br />

een aanbod werd gedaan om huishoudelijke taken bij mekaar uit te wisselen. In hun gezinnen verliep dit niet altijd even goed. Om hierin<br />

verbetering te brengen waren de aangereikte handvaten over communicatie zeer bruikbaar. Het gaf in sommige gezinnen zeer positieve resultaten.<br />

Veranderingen <strong>op</strong> structureel niveau?<br />

Belangrijk knelpunten binnen het domein van recycleren en sorteren van huisafval, nl. het vervoer naar het containerpark,papier<strong>op</strong>haling,<strong>op</strong>halen<br />

van plastiek, werden binnen de groepswerking aangepakt door middel van een schrijven door de groepsleden naar het gemeentebestuur.<br />

Ook omtrent de verbetering van de toegankelijkheid van het eigen <strong>OCMW</strong> gebouw werden <strong>op</strong>merkingen meegedeeld aan het <strong>OCMW</strong> bestuur.<br />

Het goed gevoel dat we hadden over het bereiken van de voor<strong>op</strong>gestelde doelstellingen werd positief bekrachtigd in de individuele evaluaties <strong>op</strong><br />

huisbezoek bij de groepsleden na het beëindigen van de groepswerking. De behaalde successen door de deelnemers versterkten het gevoel in het<br />

eigen kunnen en de aangereikte hulpmiddelen werden dankbaar benut.<br />

Het enthousiasme van de deelnemers over de groepswerking deed vragen naar voortzetting van de bijeenkomsten.<br />

Hun trots over het bereiken van doelen en het kunnen tonen van de zichtbare resultaten tijdens deze huisbezoeken was het dankbaarste bewijs voor<br />

het welslagen van deze groepswerking.


Evaluatie door de stuurgroep.<br />

De groepswerking heeft grote indruk gemaakt <strong>op</strong> de stuurgroepleden: zowel het proces als de<br />

bereikte doelen, als de positieve neveneffecten van het groepsgebeuren, als het aangereikte<br />

werkmateriaal werden positief geëvalueerd.<br />

Werkmateriaal<br />

Er is aan de deelnemers geen kant en klaar pakket aangeboden. Het materiaal is gegroeid<br />

vanuit hun vragen en hun ervaringen, ondersteund met materiaal dat we extern vonden.<br />

Bereikte doelen<br />

o de leden van de werkgroep gingen niet uit van directe effecten; uit de verhalen blijkt<br />

evenwel dat de groepsleden heel veel leerden en probeerden toe te passen<br />

o men merkt dat - ondanks de korte periode (3 maanden effectieve groepswerking) – de<br />

groepssamenkomsten bij de deelnemers heel wat heeft losgemaakt.<br />

Er wordt gevraagd of de groepswerking kan verder gezet worden.<br />

o “we hebben zelf ook weer meer het besef dat evidenties geen evidenties zijn voor<br />

iedereen”<br />

o “organisatie van het <strong>huishouden</strong>” is een heel moeilijk thema, vooral voor mensen met een<br />

mentale beperking. Zij hebben het vaak heel moeilijk om de dagdagelijkse dingen aan te<br />

leren (bv. de post <strong>op</strong> een vaste plaats leggen in huis)<br />

o het V.I.B.O. neemt als aandachtspunt mee naar de <strong>op</strong>leiding in de school: een goed<br />

georganiseerd <strong>huishouden</strong> heeft als basis <strong>op</strong>ruimen en alles een vaste plaats geven. De<br />

school kan dit niet genoeg benadrukken bij de leerlingen, vooral omdat vele jongeren<br />

thuis het voorbeeld niet krijgen.<br />

o Opruimen en het aanleren van nieuwe gewoonten en routines vergt heel wat<br />

voorbereidend denkwerk.<br />

De positieve effecten van het groepsgebeuren<br />

o de groepsleden hebben respect en heel veel positieve waardering van de anderen gekregen,<br />

ondanks de onderlinge verschillen. Dit is zeer waardevol en van enorm belang voor het<br />

eigenwaardegevoel<br />

o de verschillen tussen personen en de heterogeniteit van de groep hebben gemaakt dat ze<br />

heel veel van mekaar hebben geleerd<br />

kennis van de leefwereld van de kansarmen, ervaring en enthousiasme van de begeleiding<br />

worden aangehaald als basiselementen voor het slagen van groepswerking


Evaluatie door de deelnemers over het groepsgebeuren<br />

Tijdens de laatste groepsbijeenkomst gaven de groepsleden spontaan volgende evaluatie:<br />

o het was echt een heel fijne groep<br />

o we werden gerustgesteld omdat we niet de enigen zijn die soms problemen hebben met het<br />

<strong>huishouden</strong><br />

o we werden gestimuleerd om toch dingen te doen…<br />

o we zijn er nu veel meer mee bezig: ge denkt er meer over na<br />

o we kregen energie vanuit de groep<br />

o ik ken hier in de gemeente niemand en het was fijn om ’s maandags naar hier te komen<br />

Dat gaat vreemd zijn als dat wegvalt<br />

o ik heb mij nooit gerealiseerd dat een <strong>huishouden</strong> zoveel met <strong>op</strong>ruimen te maken heeft<br />

o kunnen ze in oktober niet <strong>op</strong>nieuw starten met een groep?<br />

Bij de individuele nabesprekingen kwamen we tot volgende bevindingen:<br />

o Horen hoe anderen hun <strong>huishouden</strong> doen, is voor iedereen boeiend en leerrijk.<br />

o Het besef van het belang van <strong>op</strong>ruimen wordt door velen <strong>op</strong>nieuw ter sprake gebracht als<br />

voornaamste aspect om het <strong>huishouden</strong> onder controle te houden<br />

o Meer specifiek nog: ze hebben leren afscheid nemen van onnodige of niet langer bruikbare<br />

spullen met de ervaring dat dit een goed gevoel teweegbrengt.<br />

o De groepswerking deed iedereen nadenken over het eigen functioneren binnen het<br />

<strong>huishouden</strong>. Het feit dat er verschillende manieren zijn om het <strong>huishouden</strong> te doen was<br />

voor sommigen ontschuldigend en voor anderen relativerend.<br />

Het hield hen dagdagelijks bezig en <strong>op</strong> maandag kregen ze de aanzet.<br />

o De groepsleden gaven mekaar veel inspiratie om heel concrete zaken daadwerkelijk<br />

anders te organiseren.<br />

o De praktische kennis over een aantal aspecten binnen het <strong>huishouden</strong> werd vergroot. De<br />

informatie,de tips en de aangereikte hulpmiddelen waren voor hen zeer bruikbaar.<br />

o Het poets- en <strong>op</strong>ruimboekje samen met het poetsgerief en kennismaking met voor hun<br />

nieuwe(eenvoudig en goedko<strong>op</strong>) poetsproducten gaf bij velen aanzet om hiermee aan de<br />

slag te gaan.<br />

o De gezamenlijk gemaakte afspraak over het gedeeld beroepsgeheim bood veiligheid aan<br />

de groepsleden.<br />

o Het gevoel van lotgenoten te zijn, met heel veel respect voor ieders eigenheid en privacy,<br />

maakte voor hen het groepsgebeuren uniek.<br />

o De tevredenheid en de vraag naar voortzetting van de groepsbijeenkomsten kwam bij<br />

iedere deelnemer aan bod.


Zelfevaluatie projectniveau<br />

Hoe invullen?<br />

Deze vragenlijst wordt ingevuld door alle werknemers die bij het empowermentproject betrokken zijn (of<br />

waren). Er wordt telkens je mening gevraagd over de huidige situatie van het project (hoe het is) en<br />

meteen eronder jouw oordeel over de wenselijke situatie (hoe het zou moeten zijn). De score wordt<br />

automatisch berekend. Het is wel belangrijk dat je ALTIJD een kruisje zet (dus bij elk item en zowel bij de<br />

uitspraak als bij de wenselijkheid). Er is geen vakje weet niet. Je moet dus altijd een keuze maken uit één<br />

van de vier antwoordmogelijkheden: niet, weinig, wel of zeer (aan bod) (belangrijk).<br />

Wat kan je met de resultaten doen?<br />

De kern van deze vragenlijst is het verschil tussen feitelijke en gewenste situatie.De items met een<br />

negatieve score zijn dan die punten die jij als knelpunt ervaart. Als je jouw knelpunten en die van je<br />

collega's samenbrengt krijg je inzicht in wat er binnen de groep werknemers die betrokken is bij het<br />

empowermentproject leeft. Je bekijkt het project van<strong>op</strong> afstand en daardoor ga je misschien dingen zien<br />

die ontbreken of beter zouden kunnen.<br />

Je kan de resultaten van deze doorlichting ook bespreken met de deelnemers.<br />

niet weinig wel zeer score knelpunt<br />

Je persoonlijke mening telt.<br />

Je kan in deze vragenlijst geen foute antwoorden geven. Je persoonlijke mening telt. We vragen je wel de<br />

lijst eerlijk in te vullen, anders verliest het instrument zijn waarde.<br />

Inhoudelijke criteria empowerment<br />

1. Een breder draagvlak niet weinig wel zeer score knel-<br />

Met welke soort organisaties wordt samengewerkt voor dit project?<br />

punt<br />

1.1 Organisaties uit de sector algemeen welzijn<br />

Wenselijk<br />

x<br />

x<br />

0<br />

1.2 Organisaties uit de geestelijke gezondheidszorg<br />

wenselijk<br />

x<br />

x<br />

-1 X<br />

1.3 Organisaties uit de gezondheidssector<br />

wenselijk<br />

x<br />

x<br />

0<br />

1.4 Gemeentebestuur<br />

wenselijk<br />

x<br />

x<br />

0<br />

1.5 <strong>OCMW</strong><br />

wenselijk<br />

x<br />

x<br />

0<br />

1.6 Socio-culturele organisaties of <strong>op</strong>leidingsorganisaties<br />

wenselijk<br />

x<br />

x<br />

0<br />

1.7 Maatschappelijk <strong>op</strong>bouwwerk<br />

wenselijk<br />

x<br />

x<br />

0<br />

1.8 Zelforganisaties, vierde wereldbeweging, patiëntenorganisaties,<br />

migrantenverenigingen<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

1.9 Individuele vrijwilligers<br />

wenselijk<br />

x<br />

x<br />

0<br />

1.10 Individuele vrijwilligers uit de doelgroep<br />

wenselijk<br />

x<br />

x<br />

0<br />

1.11 Buurtcomités, verenigingen, hobbyclubs, sportclubs, …<br />

wenselijk<br />

x<br />

x<br />

0<br />

1.12 Bedrijven, middenstand, middenstandsorganisaties<br />

wenselijk<br />

x<br />

x<br />

0<br />

1.13 Anderen ?<br />

wenselijk<br />

x<br />

x<br />

0<br />

1.14 Er wordt een draagvlak gecreëerd om de doelgroep sterker te<br />

maken (om <strong>op</strong> die manier hun toegang tot hulpbronnen te verruimen.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

2. Eigen stem<br />

niet weinig wel zeer score knelpunt<br />

2.1. De cliënten/deelnemers weten van bij de aanvang dat dit<br />

project de bedoeling heeft om de invloed die ze kunnen<br />

uitoefenen <strong>op</strong> hun eigen situatie te versterken<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

2.2 Het project (organisatie) spreekt niet in naam van de<br />

cliënt/deelnemers maar geeft hen zelf het woord.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

Zelfevaluatieinstrument projectniveau Empowermentprojecten Kansenbeleid<br />

Electronische versie<br />

Ontwerp: Mieja Engelen 11/04/2013 1


3. Betrokkenheid doelgroep bij ontstaan project<br />

niet weinig wel zeer score knelpunt<br />

3.1 Het project is ontstaan <strong>op</strong> vraag van de doelgroep om meer controle te<br />

krijgen <strong>op</strong> hun eigen leven (en leefomstandigheden).<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

3.2 De zinvolheid van het project werd getoetst bij cliënten/doelgroep.<br />

wenselijk<br />

x<br />

x<br />

0<br />

3.3 De doelgroep heeft de doelstellingen van het project<br />

vastgelegd.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

4. Betrokkenheid doelgroep bij ontwikkelen project<br />

niet weinig wel zeer score knelpunt<br />

4.1 Het verder uitwerken van het project is van in begin in samenspraak<br />

met de doelgroep gebeurd.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

4.2 De doelstellingen van het project zijn doelgroep- en situatiespecifiek (dus<br />

niet in wollige, algemene termen gesteld).<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

4.3 De doelstellingen kunnen in de lo<strong>op</strong> van het proces wijzigen indien<br />

omstandigheden veranderen.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

4.4 De doelstellingen werden samen met de deelnemers in een stappenplan<br />

(actie, …) gegoten.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

4.5 Het project werd minstens ter bespreking voorgelegd aan de<br />

deelnemers.<br />

wenselijk<br />

x<br />

x<br />

0<br />

4.6 Het project is geboren in samenspraak met<br />

cliënten/doelgroep/deelnemers...<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

5. Ruimte voor eigen beleving, ambities en keuzes niet weinig wel zeer score knel-<br />

5.1 Er is uitdrukkelijk ruimte voor de eigen beleving van de deelnemers, hun<br />

definitie van de situatie.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

5.2 Er is expliciet ruimte voor de eigen ambities en perspectieven van de<br />

deelnemers in het project.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

5.3 Het project hanteert een werkwijze om na te gaan welke acties de<br />

deelnemers wensen te ondernemen omdat ze die belangrijk vinden.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

5.4 Het project geeft mensen de kans eigen beslissingen te<br />

nemen.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

6. Eigen krachten ontdekken<br />

niet weinig wel zeer score knelpunt<br />

6.1 Er is een techniek (methodiek, manier) om de vaardigheden, kennis en<br />

kunde die aanwezig is bij de deelnemers zichtbaar te maken.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

6.2 Het project geeft deelnemers de kans te laten zien wat ze kunnen.<br />

wenselijk<br />

x<br />

x<br />

0<br />

6.3 Het project geeft het individu de mogelijkheid om vaardigheden (kennis,<br />

etc.) aan te leren die hij zelf belangrijk vindt.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

6.4 De resultaten (hoe klein ze ook zijn) die de deelnemers behalen<br />

worden altijd zichtbaar gemaakt voor de deelnemers zelf.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

6.5 Als er zich problemen voordoen worden de deelnemers betrokken bij<br />

het zoeken naar <strong>op</strong>losingen.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

6.6<br />

Het project bevat elementen die het sociale weefsel rond het individu<br />

(gezin, familie, vrienden, ander primair verband, ...) versterken.<br />

wenselijk x<br />

6.7 Het project brengt deelnemers in contact met hun eigen<br />

kracht.<br />

Zelfevaluatieinstrument projectniveau Empowermentprojecten Kansenbeleid<br />

Electronische versie<br />

Ontwerp: Mieja Engelen 11/04/2013 2<br />

x<br />

x<br />

0<br />

0


wenselijk x<br />

6.8 Het project ondersteunt de deelnemer bij het <strong>op</strong>bouwen en<br />

onderhouden van een sociaal netwerk.<br />

x<br />

wenselijk x<br />

7. In vraag durven stellen<br />

niet weinig wel zeer score knelpunt<br />

7.1 Het project geeft deelnemers inzicht over hoe maatschappelijke<br />

voorzieningen en instituties werken.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

7.2 Het project leert deelnemers hoe ze de kans dat ze van<br />

maatschappelijke voorzieningen krijgen wat ze nodig hebben, kunnen<br />

verhogen.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

7.3 Het project stimuleert de deelnemers/cliënten om vanzelfsprekendheden<br />

in vraag te stellen.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

7.4 Via het project krijgen de deelnemers meer inzicht in de samenleving en<br />

hoe die werkt.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

7.5 Het project laat toe dat mensen bewust worden van bestaande<br />

mistoestanden waarvan ze slachtoffer zijn.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

7.6 Het project houdt rekening met de concrete materiële (en andere<br />

maatschappelijke) omstandigheden waarin mensen leven.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

7.7 Het project hanteert een werkwijze om na te gaan welke<br />

maatschappelijke processen een belemmerend effect hebben<br />

<strong>op</strong> de keuzemogelijkheden van deelnemers.<br />

x<br />

-1 X<br />

wenselijk x<br />

7.8 Het project verhoogt de mogelijkheden van deelnemers om<br />

ook gebruik te kunnen maken van de voordelen van<br />

maatschappelijke voorzieningen.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

8. Focus <strong>op</strong> positieve<br />

niet weinig wel zeer score knelpunt<br />

8.1 Mensen ervaren via het project dat ze belangrijk zijn voor anderen.<br />

wenselijk<br />

x<br />

x<br />

0<br />

8.2 Mensen krijgen concrete verantwoordelijkheden binnen het project.<br />

wenselijk<br />

x<br />

x<br />

0<br />

8.3 Het project laat mensen ervaren dat ze wel degelijk iets kunnen.<br />

wenselijk<br />

x<br />

x<br />

0<br />

8.4 Het project erkent mensen voor hun inzet en hun inspanningen, ook als<br />

'de grote' resultaten uitblijven.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

8.5 Mensen mogen fouten maken en krijgen de kans uit fouten te leren.<br />

wenselijk<br />

x<br />

x<br />

0<br />

8.6 Mensen ervaren dat leren positief kan zijn.<br />

wenselijk<br />

x<br />

x<br />

0<br />

8.7 Mensen ervaren dat ze kunnen leren van lotgenoten<br />

wenselijk<br />

x<br />

x<br />

0<br />

8.9 Mensen ervaren dat ze eigen ambities en perspectieven hebben en die<br />

mogen uiten.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

8.10 De actie/project focust <strong>op</strong> de positieve eigenschappen van<br />

mensen en niet <strong>op</strong> hun 'problemen' of 'vermeende tekorten'.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

9. Verhoogt toegang tot hulpmiddelen van individu<br />

9.1 Het project verhoogt de toegang tot psychologische hulpmiddelen<br />

(zelfvertrouwen,assertiviteit, ...).<br />

x<br />

wenselijk x<br />

9.2 Het project verhoogt de toegang tot materiële hulpmiddelen (geld,<br />

huisvesting, ..... ) .<br />

wenselijk x<br />

niet weinig wel zeer score knelpunt<br />

Zelfevaluatieinstrument projectniveau Empowermentprojecten Kansenbeleid<br />

Electronische versie<br />

Ontwerp: Mieja Engelen 11/04/2013 3<br />

x<br />

0<br />

0<br />

1


9.3 Het project verhoogt de toegang tot vaardigheden en kennis (kunnen<br />

en kennen).<br />

wenselijk x<br />

9.4 Het project verhoogt de toegang van de deelnemers tot informatie (o.a.<br />

rechten, …).<br />

x<br />

wenselijk x<br />

9.5 Het project verhoogt de toegang van de deelnemers tot een sociaal<br />

netwerk.<br />

wenselijk x<br />

9.6 Het project laat deelnemers nadenken over de gevolgen van de acties<br />

die ze in het kader van het project ondernemen.<br />

wenselijk x<br />

9.7 Het project laat mensen ervaren dat ze invloed kunnen uitoefenen <strong>op</strong><br />

hun eigen leefomstandigheden.<br />

wenselijk x<br />

9.8 Het project geeft het individu meer greep om zijn concrete<br />

leefomstandigheden.<br />

wenselijk x<br />

9.9 Het project draagt bij tot winst aan gedragsalternatieven voor<br />

het individu (meer keuzemogelijkheden)<br />

wenselijk x<br />

10. Sociaal empowerment<br />

niet weinig wel zeer score knelpunt<br />

10.1 Het project draagt bij tot het gevoel onderdeel uit te maken van een<br />

groep (verbondenheid).<br />

x<br />

1<br />

wenselijk x<br />

10.2 Het project draagt bij tot het herkennen van een gemeenschappelijk<br />

belang.<br />

x<br />

1<br />

wenselijk x<br />

10.3 Het project verhoogt de bereidheid van een individu om zich in te zetten<br />

voor een gemeenschappelijk belang.<br />

x<br />

1<br />

wenselijk x<br />

10.4 Het project verhoogt de bereidheid om met anderen samen te werken<br />

in functie van dat gemeenschappelijk belang.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

10.5 Het project draagt bij tot de motivatie om de belangen van de groep in<br />

andere maatschappelijke verbanden te gaan verdedigen.<br />

x<br />

2<br />

wenselijk x<br />

10.6 Het project/actie versterkt de sociale identiteit van het individu.<br />

wenselijk x<br />

x<br />

1<br />

10.7 Het project draagt bij tot winst aan gedragsalternatieven als<br />

groep van lotgenoten ten aanzien van andere groepen in de<br />

samenleving.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

11. Verhoogt maatschappelijke invloed van de 'groep'<br />

niet weinig wel zeer score knelpunt<br />

11.1 Het project verhoogt de toegang van de deelnemers tot<br />

communicatiemiddelen (pers, TV, radio, infokanaal, …) zodat ze hun<br />

definitie van de situatie kunnen verspreiden .<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

11.2 Het project verhoogt de toegang tot communicatiekanalen met het<br />

beleid (platform, overlegverband, hoorzitting, ...).<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

11.3 Het project levert elementen <strong>op</strong> die worden doorvertaald naar het beleid<br />

/de werking van de samenwerkende partners.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

11.4 Het project verhoogt de invloed van de groep <strong>op</strong> het politieke beleid<br />

(structureel empowerment).<br />

x<br />

-2 X<br />

wenselijk x<br />

11.5 De actie verhoogt de maatschappelijke invloed van de groep in<br />

de samenleving.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

12. Invloed van de deelnemers binnen de organisatie<br />

niet weinig wel zeer score knelpunt<br />

Zelfevaluatieinstrument projectniveau Empowermentprojecten Kansenbeleid<br />

Electronische versie<br />

Ontwerp: Mieja Engelen 11/04/2013 4<br />

x<br />

x<br />

x<br />

x<br />

x<br />

x<br />

1<br />

1<br />

1<br />

1<br />

1<br />

1<br />

1


12.1 Om het project te evalueren werden met de deelnemers indicatoren<br />

afgesproken.<br />

x<br />

wenselijk x<br />

12.2 Cliënten/deelnemers krijgen de kans de begeleider te evalueren. x<br />

wenselijk x<br />

12.3 Het project voorziet regelmatig evaluatiemomenten samen met de<br />

deelnemers.<br />

x<br />

wenselijk x<br />

12.4 Het project levert elementen <strong>op</strong> die kunnen worden doorvertaald naar<br />

het beleid van de eigen organisatie.<br />

wenselijk<br />

12.5 De organisatie is ernstig van plan om wat ze leert uit dit project in haar<br />

reguliere werking <strong>op</strong> te nemen.<br />

x<br />

wenselijk x<br />

12.6 Er zijn reeds stappen gezet om wat geleerd is uit dit project in<br />

de reguliere werking <strong>op</strong> te nemen.<br />

x<br />

wenselijk x<br />

12.7 Het project verhoogt de invloed van de groep <strong>op</strong> het beleid van<br />

de organisatie die het project organiseert.<br />

wenselijk x<br />

13. Het project bevat ook leermogelijkheden voor andere voorzieningen (verandering)<br />

13.1 Het project draagt effectief bij tot een positiever imago van de<br />

doelgroep in de buitenwereld.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

13.2 Structurele belemmeringen voor het empowerment van de<br />

doelgroep worden gesignaleerd aan de overheid.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk<br />

x<br />

Vormelijke criteria empowerment<br />

14. Geen verborgen agenda<br />

14.1 Het beoogde resultaat van het project is duidelijk<br />

uitgeschreven.<br />

x<br />

wenselijk x<br />

14.2 De indicatoren <strong>op</strong> basis waarvan men het eigen project gaat<br />

evalueren zijn duidelijk.<br />

x<br />

wenselijk x<br />

14.3 De doelstellingen van het project zijn verwoord in de taal van<br />

de cliënt/deelnemers.<br />

x<br />

wenselijk x<br />

14.4 De manier waar<strong>op</strong> de organisatie het project zal evalueren<br />

staat <strong>op</strong> papier en is duidelijk voor alle betrokkenen.<br />

x<br />

wenselijk x<br />

Randvoorwaarden<br />

niet weinig wel zeer score knelpunt<br />

15. De organisatie beschikt intern over<br />

niet weinig wel zeer score knelpunt<br />

15.1 uitgebreide achtergrondkennis over de doelgroep<br />

wenselijk<br />

x<br />

x<br />

0<br />

15.2 een analyse van de maatschappelijke situatie van de doelgroep<br />

wenselijk<br />

x<br />

x<br />

0<br />

16. De organisatie neemt haar signaalfunctie <strong>op</strong><br />

16.1 De informatie over de concrete maatschappelijke omstandigheden<br />

waarin de cliënt leeft en hoe hij die situatie definieert, stromen door tot<br />

het beslissingsniveau van de organisatie.<br />

x<br />

wenselijk x<br />

16.2 De organisatie ontwikkelt een strategie om haar signaalfunctie effectief<br />

<strong>op</strong> te nemen.<br />

x<br />

wenselijk x<br />

niet weinig wel zeer score knelpunt<br />

Zelfevaluatieinstrument projectniveau Empowermentprojecten Kansenbeleid<br />

Electronische versie<br />

Ontwerp: Mieja Engelen 11/04/2013 5<br />

x<br />

x<br />

x<br />

0<br />

0<br />

0<br />

0<br />

0<br />

0<br />

1<br />

0<br />

0<br />

0<br />

0<br />

0<br />

0


16.3 De organisatie volgt <strong>op</strong> wat er gebeurt met de signalen die ze uitzendt. x<br />

wenselijk x<br />

16.4 De organisatie leert daarvan wat een effectieve strategie is en wat<br />

minder.<br />

x<br />

wenselijk x<br />

17. Eigen werknemers versterken<br />

niet weinig wel zeer score knelpunt<br />

17.1 De organisatie geeft ruimte aan haar medewerkers om binnen hun<br />

terrein zelf beslissingen te kunnen nemen.<br />

x<br />

1<br />

wenselijk x<br />

17.2 De organisatie laat toe dat hulpverleners knelpunten in de eigen<br />

organisatie ter sprake brengen en neemt dat ernstig.<br />

x<br />

1<br />

wenselijk x<br />

17.3 De organisatie geeft ruimte aan al haar medewerkers om zich bij te<br />

scholen en te vormen.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

17.4 De organisatie voorziet in een positief georiënteerde werkbegeleiding<br />

(een empowerende) voor haar werknemers.<br />

x<br />

1<br />

wenselijk x<br />

18. rekening houden met het cliëntperspectief<br />

niet weinig wel zeer score knelpunt<br />

18.1 De organisatie legt de nadruk <strong>op</strong> de eigen keuzemogelijkheden van<br />

deelnemers in plaats van <strong>op</strong> het controleren van deelnemers.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

18.2 De organisatie laat toe dat de hulpverlener flexibel inspeelt <strong>op</strong> de vraag<br />

van de cliënt.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

18.3 Binnen de organisatie bestaat een procedure om met klachten van<br />

cliënten om te gaan.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

18.4 Cliënten hebben altijd en onvoorwaardelijk inzagerecht in hun dossier<br />

(als dat er is).<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

18.5 De organisatie gaat uit van het recht <strong>op</strong> ondersteuning van haar<br />

cliënteel.<br />

x<br />

0<br />

wenselijk x<br />

Gelieve nu nog je naam (of code in te vullen) in het vak hiernaast .<br />

Projectteam<br />

Zelfevaluatieinstrument projectniveau Empowermentprojecten Kansenbeleid<br />

Electronische versie<br />

Ontwerp: Mieja Engelen 11/04/2013 6<br />

0<br />

0

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!