Download - Windesheim

Daarnaast hebben we de beleving op de ondernemer zelf aan de hand van twee begrippen onderzocht:
flow (de wijze waarop de ondernemer zichzelf in het eigen werk terugvindt; vraag 23) en Bildung (de
mate waarin de ondernemer trouw is aan zichzelf en zijn omgeving; vraag 22).
Bildung hebben we geoperationaliseerd met o.a. de volgende items 5 :
Ik heb het gevoel dat mijn werk me de mogelijkheden biedt om mezelf te ontplooien
Ik heb het gevoel dat er ruimte voor mij is in de maatschappij, dat ik er mag zijn
Ik ervaar mijn werk als zinvol.
Het begrip flow gaat over het gevoel dat ontstaat wanneer het werk is gebaseerd op een beweging van
binnenuit, waarbij de persoon er toe doet, met items als:
Als ik werk voel ik mij als een vis in het water
Ik werk vanuit mijn kracht.
Tabel 7. Passie: beleving
Factor Allen
Fulltime
Parttime Hobbyist
ondernemer ondernemer
Beleving: trots 3.9 4.5 3.9 3.7
Beleving:
onzekerheid
3.0 2.6 2.9 3.3
Beleving: werken
voor mensen
4.4 4.7 4.4 4.4
Beleving: Gods liefde
brengen
3.6 4.0 3.6 3.4
Beleving: flow 4.1 4.3 4.1 4.2
Beleving: Bildung 4.2 4.2 4.1 4.2
Schaal: 1-5 (helemaal oneens – helemaal eens)
Het eerste wat opvalt uit tabel 7 is dat er weinig onzekerheid in het werk gevoeld wordt. Reliondernemers
zijn trots op het eigen werk en bedrijf en vinden daar voldoende bevrediging in. Dit geldt
het sterkst voor de fulltimer.
De ondernemers beleven in hun werk sterker het feit dat zij voor mensen werken - daar putten zij hun
inspiratie uit - dan dat zij een hoger doel dienen en zich geïnspireerd weten vanuit hun religieuze
achtergrond. Ook hier geldt dus dat religie een geringe rol speelt.
Voor wat betreft flow en Bildung zien we bij elk van de drie door ons onderscheiden categorieën
ondernemers een hoge score. Men vindt zichzelf terug in de eigen werkzaamheden; men heeft voeling
met het eigen diepste verlangen, is trouw aan zichzelf en weet zich op een vertrouwde en authentieke
wijze te verhouden tot de wereld om hem / haar heen.
4.3 Passie: verlangen
Het laatste aspect van de passie is het perspectief van het werk, het grote doel dat de ondernemers
ermee hebben: het verlangen (vraag 26). Verlangen hebben wij uitgewerkt als een geleidende schaal,
dat zich grofweg beweegt tussen een religieus verlangen (bv. verlangen om God te ervaren en te
5 Zie voor verdere opmerkingen rondom de conceptuele uitwerking van deze begrippen: bijlage B.
29