31.08.2013 Views

Beleid veranderen of stoppen - Prof. dr. AFA Korsten

Beleid veranderen of stoppen - Prof. dr. AFA Korsten

Beleid veranderen of stoppen - Prof. dr. AFA Korsten

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Maar beleidsbeëindiging omvat meer dan de veranderde doelstellingen van<br />

beleidvoerders. Het begrip dient immers onderscheiden te worden van andere<br />

vormen van beleidsverandering. Voor beleidsbeëindiging is kenmerkend dat in dat<br />

proces van beleidsverandering onderdelen van het bestaande beleid <strong>of</strong> mogelijk het<br />

bestaande beleid als geheel moeten worden gestaakt, gereduceerd, opgeheven <strong>of</strong><br />

gesloten. Er moet afbouw in het proces van beleidsverandering aanwezig zijn, wil het<br />

als beleidsbeëindiging kunnen worden aangemerkt.<br />

Bij eliminatie en ontmanteling blijft het echter niet altijd. Soms wijzen beleidvoerders<br />

op de noodzaak van zeker continuïteit van beleid <strong>of</strong> zelfs op<br />

‘vernieuwing’(=opvolging) als alternatief voor het beleidseinde: voor de rups komt de<br />

vlinder in de plaats. Soms is het nieuwe beleid nog niet direct zichtbaar. ‘Oud voor<br />

nieuw’ was echter duidelijk aanwezig bij de ontwikkeling van een nieuwe<br />

rampenbestrijdingsorganisatie als alternatief voor de opheffing van de Dienst<br />

Bescherming Bevolking, de BB (Van der Boom, 2000). Een <strong>dr</strong>eigend beleidshiaat kon<br />

op die wijze worden vermeden. Er zijn omstandigheden waaronder ook<br />

beleidvoerders over nieuwe schoenen dienen te beschikken voordat de oude<br />

schoenen worden weggegooid.<br />

Een andere kenmerk betreft het verhulde karakter van althans bepaalde beëindigingen.<br />

Een uiting daarvan is het ontwikkelen van nieuw beleid, waarbij vaststelling daarvan<br />

onmiddellijk <strong>of</strong> op termijn beëindiging van bestaand beleid met zich brengt. Een<br />

voorbeeld hiervan vormt de vorming van volksgezondheidscentra op lokaal niveau<br />

in Californië, die de sluiting van staatscentra tot gevolg had. <strong>Beleid</strong>sbeëindiging was<br />

de verborgen agenda achter het in discussie gebrachte nieuwe beleid. Een ander<br />

voorbeeld van een impliciete beëindiging is de reorganisatie van het binnenlands<br />

bestuur. Toen in de tachtiger jaren de voorstellen voor gewestvorming werden<br />

teruggenomen en gekozen werd voor sterke provincies, in combinatie met<br />

intergemeentelijke samenwerking, verviel de grondslag om de Agglomeratie<br />

Eindhoven en het Openbaar Lichaam Rijnmond uit te bouwen tot mini-provincies.<br />

Juist de opheffing van die organisaties kwam daardoor in zicht en die volgde dan<br />

ook.<br />

Een volgende karakteristiek is dat speciaal beleid is vereist om een beleid beëindigd te<br />

krijgen. Het streven naar beleidsbeëindiging is te beschouwen als ‘het einde’, maar<br />

ook als het begin van een nieuw beleidsproces ‘op weg naar het einde’. <strong>Beleid</strong> om<br />

beleid te elimineren, betekent bij wetgeving veelal het opstellen van een<br />

intrekkingswet, een wet om een andere wet te laten ophouden om te bestaan. Een<br />

voorbeeld is de Wet Opheffing Openbaar Lichaam Rijnmond. Uitgebreid behoeft die<br />

wetgeving niet altijd te zijn. Een voorstel voor de opheffing van Rijnmond telde<br />

slechts <strong>dr</strong>ieëntwintig artikelen. Dergelijk beleid in de vorm van een intrekkingswet,<br />

52

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!