Strategisch competentiemanagement in gemeenten.pdf

Korsten, A.F.A., H.J.M. ter Braak en W.J.H. van ’t Spijker (1993) Strategisch beleid en
management bij de overheid. Bestuurskunde, jaargang 2, 8-22, nr.1.
Mulder, M. (2001) Competentieontwikkeling in organisaties: theorie en praktijk. Reed
Business Information.
Raad voor Maatschappelijke Ontwikkeling (2003). Bevrijdende kaders. RMO Advies,
24.
Sluijs, E. van & Kluytmans, F. (1997). Kennis alleen is niet genoeg. Gids voor
personeelsmanagement, 76(2), 10-15
Strien, P.J. van (1987), Praktijk als wetenschap. Methodologie van het sociaalwetenschappelijk
handelen. Assen & Maastricht: Van Gorcum.
Vernhout, A. (2004) Strategisch werken met competenties:Theorie en praktijk van het
competentiedenken, Nelissen
Vernhout, A. en van der Vlist, P.M. (2003) Van competentiedenken naar
competentiebedrijf. Management Executive, Kluwer.
Vinke, R. (2003) Stop de zeven zwarte gaten van competentiemanagement. In: Gids
voor Personeelsmanagement, 12/2003, Kluwer.
Vloeberghs, D. (2004) Human Resource management: fundamenten en perspectieven: op
weg naar de intelligente organisatie. Heverlee: Lannoo Campus.
Yin, R. K. (1989). Case study research: Design and methods. Newbury Park: Sage.
De auteurs
drs A.W.T. Kampermann, universitair docent bij het Ruud de Moor centrum voor
professionalisering van onderwijsgevenden, Open Universiteit Nederland.
Prof.dr. A.F.A. Korsten is hoogleraar bestuurskunde aan de Open Universiteit
Nederland en bijzonder hoogleraar aan de Universiteit Maastricht.
22