Kinderopvang in Nederland. Organisatie en financiering. - AIAS
Kinderopvang in Nederland. Organisatie en financiering. - AIAS
Kinderopvang in Nederland. Organisatie en financiering. - AIAS
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Hoofdstuk 5<br />
De vakbeweg<strong>in</strong>g <strong>en</strong> k<strong>in</strong>deropvang<br />
Saskia Lieon<br />
S<strong>in</strong>ds 1987 mak<strong>en</strong> de vakbond<strong>en</strong> afsprak<strong>en</strong> met werkgevers over k<strong>in</strong>deropvang. De<br />
gedachte hierachter is dat k<strong>in</strong>deropvang e<strong>en</strong> ess<strong>en</strong>tiële voorwaarde is voor vrouw<strong>en</strong> om<br />
te gaan werk<strong>en</strong> <strong>en</strong> vooral om te blijv<strong>en</strong> werk<strong>en</strong>. Aangezi<strong>en</strong> de overheid <strong>in</strong> onvoldo<strong>en</strong>de<br />
mate zorg draagt voor k<strong>in</strong>deropvangvoorzi<strong>en</strong><strong>in</strong>g<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong> de vakbond<strong>en</strong> beslot<strong>en</strong> e<strong>en</strong><br />
deel van die verantwoordelijkheid op zich te nem<strong>en</strong>.<br />
In dit hoofdstuk wordt gekek<strong>en</strong> hoe het staat met de k<strong>in</strong>deropvangregel<strong>in</strong>g<strong>en</strong> <strong>in</strong> de<br />
collectieve arbeidsovere<strong>en</strong>komst<strong>en</strong> (cao-<strong>en</strong>), vijf jaar nadat de eerste afsprak<strong>en</strong> zijn gemaakt.<br />
Het is gebaseerd op e<strong>en</strong> onderzoek dat van september 1992 tot maart 1993 heeft<br />
plaats gevond<strong>en</strong> <strong>in</strong> opdracht van de Industriebond FNV. Daarbij stond<strong>en</strong> de volg<strong>en</strong>de<br />
vrag<strong>en</strong> c<strong>en</strong>traal. Hoeveel afsprak<strong>en</strong> over k<strong>in</strong>deropvang zijn er tot nu toe gemaakt? Hoeveel<br />
wordt er gebruik gemaakt van de regel<strong>in</strong>g<strong>en</strong> <strong>en</strong> wat zijn de ervar<strong>in</strong>g<strong>en</strong> van werknemers<br />
met k<strong>in</strong>deropvang?<br />
1 De vakbeweg<strong>in</strong>g <strong>en</strong> k<strong>in</strong>deropvang<br />
De vakbond<strong>en</strong>, aangeslot<strong>en</strong> bij de Federatie <strong>Nederland</strong>se Vakbeweg<strong>in</strong>g (FNV), zijn van<br />
m<strong>en</strong><strong>in</strong>g dat k<strong>in</strong>deropvang e<strong>en</strong> basisvoorzi<strong>en</strong><strong>in</strong>g zou moet<strong>en</strong> zijn, waarvoor de overheid<br />
zorg zou moet<strong>en</strong> drag<strong>en</strong>. En vanuit dat standpunt hield<strong>en</strong> zij zich tot <strong>in</strong> het midd<strong>en</strong> van<br />
de jar<strong>en</strong> tachtig niet met dit onderwerp bezig. Hier<strong>in</strong> komt verander<strong>in</strong>g als het<br />
vrouw<strong>en</strong>secretariaat van de FNV constateert dat de overheid we<strong>in</strong>ig tot niets doet voor<br />
de k<strong>in</strong>deropvang <strong>en</strong> dat het daarom tijd wordt dat de vakbeweg<strong>in</strong>g zich gaat<br />
bezighoud<strong>en</strong> met dit onderwerp.<br />
In het najaar van 1987 besluit<strong>en</strong> de FNV-bond<strong>en</strong> om de problematiek rond k<strong>in</strong>deropvang<br />
op te nem<strong>en</strong> <strong>in</strong> het arbeidsvoorwaard<strong>en</strong>beleid. De <strong>in</strong>zet is om <strong>in</strong> e<strong>en</strong> korte tijd<br />
de achterstand bij de k<strong>in</strong>deropvangvoorzi<strong>en</strong><strong>in</strong>g<strong>en</strong> <strong>in</strong> te lop<strong>en</strong>. Vanaf dat mom<strong>en</strong>t zi<strong>en</strong><br />
de bond<strong>en</strong> k<strong>in</strong>deropvang als de verantwoordelijkheid van drie partij<strong>en</strong>: overheid,<br />
werkgevers <strong>en</strong> werknemers. Bij deze gezam<strong>en</strong>lijke verantwoordelijkheid hoort e<strong>en</strong><br />
tripartite f<strong>in</strong>ancier<strong>in</strong>g: overheid, werkgevers <strong>en</strong> ouders. E<strong>en</strong> dergelijke f<strong>in</strong>ancier<strong>in</strong>g is <strong>in</strong><br />
Europa e<strong>en</strong> unicum. In diverse land<strong>en</strong> om ons he<strong>en</strong> bestaat bedrijfsk<strong>in</strong>deropvang, maar<br />
dat is altijd strikt gescheid<strong>en</strong> van de gesubsidieerde circuits. In 1990 wordt het idee van<br />
57