Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

B. INSTRUMENTEN
Een effectief integriteitsbeleid bestaat uit een mix van instrumenten en maatregelen, die
bovendien onderling met elkaar verband houden. Na analyse van de inventaris van instrumenten
van de Belgische politie (cf. bijlagedocument 1) en de binnenlandse en buitenlandse ‘goede
praktijken’ (cf. bijlagedocument 2), werden verschillende instrumenten in de toolbox opgenomen.
Deze instrumenten worden hieronder weergegeven. Deze werden allereerst gecategoriseerd op
basis van de fasen in de beroepscarrière van een politieambtenaar.
• Werving en selectie
• Opleiding en training
• Begin van de loopbaan
• In de politiezone/directie
• Op het einde van de carrière
Daar de categorie ‘in de politiezone/directie’ verscheidene instrumenten bevat, werd besloten om
hier een verdere onderverdeling te maken op basis van de vijf instrumentypes van Lamboo
(2005).
• Preventie
• Normen en regels
• Leidinggevenden
• Handhaving
• Externe controle
Bij elk instrumenten worden vijf elementen behandeld. Allereerst wordt de ‘doelstelling’ van het
instrument beschreven. Vervolgens worden in de sectie ‘methode’ algemene aanbevelingen
geformuleerd voor de uitwerking en de aanpak van het instrument. Hier kan men aldus inspiratie
opdoen om zelf een dergelijk instrument te ontwikkelen. Verder worden de ‘pluspunten’
weergegeven, de belangrijkste voordelen die aan het gebruik van dit instrument verbonden zijn.
Afhankelijk van het belang dat men hecht aan die pluspunten kan men nagaan of het instrument
in kwestie al dan niet prioritair is. Daarna worden de ‘risico’s’ van het betrokken instrument
verduidelijkt, die men bij de ontwikkeling van het instrument in het achterhoofd moet houden. Tot
slot sluit de bespreking van elk instrument af met een aantal ‘voorbeelden’, zowel uit de
Belgische politie, als andere goede praktijken. Zo kan men inzicht verwerven in de praktische
aanpak van een dergelijk instrument.
96