Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

3. VOORBEELDEN UIT DE PRAKTIJK
Voorbeeld in de Belgische politie
• De politiezone Antwerpen beschikt over een ‘Team Integriteit’. Dit éénkoppige “team” is
onafhankelijk van de andere politiediensten en ontwikkelt een integriteitsbeleid voor de
lokale politie van Antwerpen. Deze persoon dient enkel verantwoording af te leggen aan de
korpschef. De dienst wenst zich op langere termijn te profileren als een denkcel met een
adviserende functie naar de korpschef toe, een dienst die de visie rond integriteit uitdraagt
naar de personeelsleden en als een aanspreekpunt voor de gehele zone. Hoewel dit ‘Team
Integriteit’ zich nog in de opstartfase bevindt, zijn er toch verschillende initiatieven
genomen. Zo werd een beleidsplan betreffende integriteit uitgetekend. Daarnaast is er een
‘meldpunt integriteit’ voorzien binnen het ‘Team Integriteit’. Hier kan over normafwijkend
gedrag gesproken worden, dat niet voor onmiddellijke sanctionering in aanmerking komt.
Het meldpunt zelf is onafhankelijk van de dienst intern toezicht, wat de toegankelijkheid ten
goede komt. Het gaat echter niet om een klokkenluidersregeling vermits er geen
uitgewerkte procedure is voor het rapporteren van integriteitsschendingen en er geen
bescherming is van diegenen die onregelmatigheden rapporteren. De vertrouwelijkheid van
de vragende persoon wordt wel zo optimaal mogelijk gewaarborgd. 69 In de nabije toekomst
wenst men incidenten betreffende deontologische principes eveneens te bespreken met de
betrokken diensten. Op deze wijze wenst men integriteit in het dagelijkse management te
integreren. 70 Het ‘team integriteit’ van de politiezone Antwerpen vervult aldus de drie
hogergenoemde functies. 71
• In 2001 werd in de schoot van de DSI een contactpunt ‘integriteit’ gecreëerd, een
contactpunt waar men in geval van twijfel betreffende bijvoorbeeld een integriteitsdilemma
een beroep op kan doen. 72 Dit contactpunt wordt haast niet meer gebruikt, deels omdat
men van mening is dat een dergelijk contactpunt in een dienst interne controle hoort. 73
Tijdens een strategisch seminarie in 2004 werd bepaald dat een dergelijk contactpunt een
functionaliteit is van de dienst interne controle. Dit vormt de reden waarom er minder en
minder gebruikt wordt gemaakt van het contactpunt integriteit in de schoot van de DSI. Ook
het Antwerpse politiekorps beschikt over een dergelijk contactpunt integriteit in de schoot
van het Team Integriteit. Hier kan men met integriteitsvragen terecht waar men niet
onmiddellijk het antwoord op weet. Deze contactpunten vormen expliciete invullingen van
de adviesverlenende functie. Toch kunnen deze contactpunten wel niet helemaal losgezien
worden van de rapporteringskanaalfunctie (cf. klokkenluidersregeling). Dergelijke
69
Ibid.
70
Sigismund Claes, 26 januari 2007. 09u t/m 11u30. LPA. Oudaan, Antwerpen.
71
Ibid.
72
N. (2001). “Een contactpunt integriteit”. Infonieuws. 1374: 1-2.
73
Geraldine Bomal. 18 december 2006. 10u t/m 11u. DSI. Kroonlaan 145a, Elsene.
91