Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

kritischer geworden. Zij verwachten dat de leidinggevenden een genomen beslissing ook motiveren.
Hierdoor wint de beslissing aan duidelijkheid en hier halen leidinggevenden eveneens voordeel uit.
3.5.2.4.1. Managementopleidingen
De managementopleidingen behandelen het deontologische onderwerp. In deze opleidingen wordt de
belangrijke rol van de leidinggevende met betrekking tot deontologie benadrukt. Zij worden
gesensibiliseerd voor hun rol, wat aanspreekbaarheid betreft. Op deze wijze kan deontologie als een
preventief middel werken. Indien de politieambtenaren echter over de schreef gaan, benadrukken de
opleidingen dat de leidinggevenden hun verantwoordelijkheid moeten opnemen en sanctionerend
dienen op te treden. 335
3.5.2.5. HANDHAVING
3.5.2.5.1. Tijdens de opleiding
Indien bepaalde personen zich tijdens de opleiding op een deontologisch onverantwoorde wijze
gedragen hebben, zullen de dossiers (met opmerkingen) doorgestuurd worden naar een jury.
Indien een aspirant tijdens de opleiding een aantal nota’s (over niet-integere gestelde gedragingen)
verzamelt of geen nota’s verzamelt maar gedragsproblemen stelt, zal zijn dossier door de betrokken
politieschool verstuurd worden naar de ‘jury d’aptitudes’, op het niveau van de algemene directie van
de opleiding van de Police Nationale. Deze jury bestaat uit vertegenwoordigers van iedere centrale
directie van de Police Nationale. Zij zullen de betrokken dossiers onderzoeken en zullen een
beslissing nemen over het dossier. Dit kan gaan van een waarschuwing tot een herhaling van de
opleiding of zelfs een verbod om het beroep uit te oefenen. De betrokken aspirant kan tegen de
beslissing in beroep gaan bij de ‘Commission du Cour’. 336
Twee maal per jaar komen vertegenwoordigers van de verschillende politiescholen samen om met
elkaar te overleggen over de verschillende zaken waarmee zij te maken hebben gehad. Op deze wijze
kunnen zij nagaan of hun reacties op deze zaken gelijklopend zijn. De scholen kunnen dan beslissen
om de directie, meerbepaald de ‘jury d’aptitudes’ voor deze zaken te vatten. Daarnaast kunnen de
politiescholen eveneens beslissen om een disciplinaire procedure aan te vangen, indien de situatie
een tuchtrechtelijk feit inhoudt. 337
335
Armand Huby. 12 september 2007. 9u30 t/m 16u. Directeur van de Directie van de Opleiding Police Nationale. Lognes.
336
Ibid.
337
Fabienne Lewandowski. 13 september 2007. 09u t/m 13u. Directrice Nationale Politieschool Chatelguyon. Chatelguyon.
164