31.08.2013 Views

Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

3.2.2.2.6. Vier-ogen systeem<br />

Een 4-ogen systeem houdt in dat solistische optre<strong>de</strong>n in bepaal<strong>de</strong> functies wordt voorkomen. Bij<br />

risicovolle/kwetsbare werkgebie<strong>de</strong>n of processen verrichten dan ten minste twee personen<br />

gezamenlijk <strong>de</strong> werkzaamhe<strong>de</strong>n. De i<strong>de</strong>e van het BIOS is dat door het verrichten van kwetsbare<br />

han<strong>de</strong>lingen in teamverband <strong>de</strong> on<strong>de</strong>rlinge sociale controle me<strong>de</strong>werkers behoedt voor verleidingen<br />

waaraan zij wellicht eer<strong>de</strong>r zou<strong>de</strong>n toegeven als zij <strong>de</strong> werkzaamhe<strong>de</strong>n alleen zou<strong>de</strong>n uitvoeren. 126<br />

3.2.2.3. LEIDINGGEVENDEN<br />

3.2.2.3.1. Visie<strong>bij</strong>eenkomsten<br />

Wat verstaat het management on<strong>de</strong>r integriteit? Waar en wanneer speelt integriteit in <strong>de</strong> organisatie?<br />

Wat wil het management met het integriteitsbeleid bereiken? Wat is het ambitieniveau? Welke<br />

concrete instrumenten zijn er en welke wil het management inzetten? Welke keuzes moeten er<br />

wor<strong>de</strong>n gemaakt en wat zijn hier<strong>bij</strong> relevante criteria? Wie heeft welke rol <strong>bij</strong> het uitwerken,<br />

implementeren en uitdragen van het integriteitsbeleid?<br />

Om <strong>de</strong>rgelijke vragen te beantwoor<strong>de</strong>n is het volgens het BIOS zinvol dat het management tij<strong>de</strong>ns<br />

een visieworkshop zich eerst bezint over <strong>de</strong> betekenis en het belang van integriteit en zich vervolgens<br />

informeert over <strong>de</strong> verschillen<strong>de</strong> beleidsalternatieven en <strong>de</strong> voor- en na<strong>de</strong>len van mogelijke keuzes.<br />

Daarna kan het management het ambitieniveau vaststellen. Dit is belangrijke informatie voor<br />

<strong>bij</strong>voorbeeld een werkgroep of integriteitscoördinator die het beleidsplan ver<strong>de</strong>r zal uitwerken. Het is<br />

van belang in <strong>de</strong>ze workshops verschillen<strong>de</strong> elementen te benadrukken. 127<br />

• Managers <strong>de</strong>nken eerst na over hun eigen integriteit, voordat ze over <strong>de</strong> integriteit van <strong>de</strong><br />

me<strong>de</strong>werkers na<strong>de</strong>nken, zodat ze ‘doorvoelen’ wat er op het spel staat.<br />

• Er wordt expliciet nagedacht over <strong>de</strong> vraag hoe breed integriteit wordt opgevat (welke <strong>de</strong>finitie<br />

wordt gehanteerd en voor welke kwesties wordt aandacht gevraagd?).<br />

• Er wordt expliciet nagedacht over welke relatie integriteit heeft met <strong>de</strong> kerntaken, missie en <strong>de</strong><br />

primaire processen van <strong>de</strong> organisatie.<br />

• De vele mogelijkhe<strong>de</strong>n met betrekking tot het instrumentarium wor<strong>de</strong>n doorgenomen voordat<br />

een keuze wordt gemaakt.<br />

• Er wordt aansluiting gezocht <strong>bij</strong> bestaan<strong>de</strong> activiteiten, zodat <strong>de</strong> aandacht voor integriteit niet<br />

een project op zichzelf wordt.<br />

• Een werkgroep of coördinator on<strong>de</strong>rsteunt wel het management, maar neemt niet <strong>de</strong><br />

verantwoor<strong>de</strong>lijkheid van <strong>de</strong> managers over.<br />

126 Gebaseerd op http://www.integriteitoverheid.nl/infrastructuur/beschrijving_van_het/structuren_en#4-ogensysteem en een<br />

interview met Alain Hoekstra en Terry Lamboo, 23 augustus 2007. 11u t/m 13u. BIOS. Ministerie van Binnenlandse Zaken en<br />

Koninkrijkrelaties. Den Haag.<br />

127<br />

Gebaseerd op<br />

http://www.integriteitoverheid.nl/infrastructuur/beschrijving_van_het/commitment_en_visie#Visie<strong>bij</strong>eenkomsten en een interview<br />

met Alain Hoekstra en Terry Lamboo, 23 augustus 2007. 11u t/m 13u. BIOS. Ministerie van Binnenlandse Zaken en<br />

Koninkrijkrelaties. Den Haag.<br />

69

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!