Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

in verbinding met het Bureau Integriteit. Zo vermijdt men het risico dat de verantwoordelijkheid voor
integriteit enkel bij het Bureau Integriteit gelegd wordt. Op deze wijze wil men eveneens dat de rol van
het Bureau Integriteit evolueert naar advisering en opvolging. 78
3.1.3.1.3. Informatieverspreiding
Het integriteitsbeleid van het korps Amsterdam-Amstelland is vastgelegd in verscheidene
documenten. 79
• Allereerst zijn er diverse nota’s omtrent integriteit, die opgesteld worden door het Bureau Integriteit.
• Ten tweede wordt er in de verschillende korpsbeleidsplannen en jaarverslagen de afgelopen jaren
de ondernomen initiatieven inzake integriteit aangehaald.
• Tevens wordt in de jaarverslagen van 1995-2000 aandacht aan het beheer en daarmee aan
integriteit besteed. Vanaf 2001 beperkte de aandacht zich veelal tot het vergroten van de
veiligheid. In de beleidsplannen werd vanaf 1999 aandacht gevestigd op het beheer van de interne
organisatie en daarmee op integriteit.
Ook in de uitspraken van de korpsleiding komt integriteit en het belang ervan meermaals aan bod: in
nieuwjaarsspeeches, op een speciaal ontwikkelde dvd over integriteit in het korps, etc. 80
Integriteit krijgt tot slot een plaats op het intranet van de politie Amsterdam-Amstelland. Deze
webruimte wordt gevuld met informatie over mogelijke valkuilen en dilemma’s waarmee de
politiefunctionarissen in de uitoefening van hun functie te maken krijgen, informatie over de
verschillende procedures omtrent integriteitskwesties, informatie over de nazorggesprekken die aan
teams gegeven worden, etc. Wanneer bijvoorbeeld een opgestelde norm van de korpsleiding
onduidelijk is, kan men op het intranet op zoek gaan naar informatie over wat die norm juist inhoudt.
Bovendien kunnen de personeelsleden op deze webpagina terecht met vragen waarmee ze
worstelen. Deze vragen worden beantwoord door het Bureau Integriteit. Men krijgt bovendien de
garantie dat binnen de week een antwoord gegeven wordt. Indien men echter met een dringende
vraag zit, kan men ook steeds terecht op het ‘piketnummer’ van het Bureau Integriteit van de politie
Amsterdam-Amstelland, dat 24u/24u bereikbaar is en de betrokken persoon kan adviseren en
doorverwijzen naar de juiste instantie. 81
3.1.3.1.4. Beoordelings- en functioneringsgesprekken
In de zone Amsterdam-Amstelland worden vanaf 2000 beoordelings- en functioneringsgesprekken
georganiseerd. De leidinggevenden beschikken niet over de capaciteit om alle beoordelingen op een
uitvoerige wijze uit te voeren. Daarom raadplegen zij bij de beoordeling van de personeelsleden
78
Piet Keesman. 23 maart 2007. 09.30u t/m 16u. Bureau Integriteit Politie Amsterdam-Amstelland. Amsterdam.
79
Deze documenten werden ter plaatse bekeken.
80
Piet Keesman. 23 maart 2007. 09.30u t/m 16u. Bureau Integriteit Politie Amsterdam-Amstelland. Amsterdam.
81
Piet Keesman. 23 maart 2007. 09.30u t/m 16u. Bureau Integriteit Politie Amsterdam-Amstelland. Amsterdam.
45