31.08.2013 Views

Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

zijn/haar organisatie. Om <strong>de</strong> afhan<strong>de</strong>ling van een schending te kunnen volgen is het van belang<br />

volgen<strong>de</strong> elementen te registreren.<br />

• Personeelsgegevens<br />

• Plaats en tijdstip van <strong>de</strong> melding<br />

• Aantal personen betrokken <strong>bij</strong> <strong>de</strong> melding<br />

• De persoonsgegevens van <strong>de</strong> mel<strong>de</strong>r<br />

• Type integriteitsschending<br />

Deze vertrouwelijke gegevens wor<strong>de</strong>n goed beveiligd en in principe voor niemand beschikbaar<br />

gesteld. In een reglement wordt zorgvuldig uitgelegd wie al dan niet toegang heeft tot <strong>de</strong><br />

geregistreer<strong>de</strong> gegevens. Men tracht aldus het aantal personen met toegang tot <strong>de</strong> database tot een<br />

minimum te beperken, aldus Van Del<strong>de</strong>n. 46<br />

De registratie vergroot <strong>de</strong> transparantie. Halfjaarlijks wordt een analyse van <strong>de</strong> geregistreer<strong>de</strong><br />

gegevens gemaakt, die aan het gemeentebestuur, <strong>de</strong> burgers en <strong>de</strong> media gerapporteerd wordt. De<br />

analyses geven meer inzicht in bepaal<strong>de</strong> evoluties en trends betreffen<strong>de</strong> integriteitsschendingen. Om<br />

<strong>de</strong> anonimiteit te waarborgen, wordt in <strong>de</strong> rapporten niet vermeld <strong>bij</strong> welke dienst of stads<strong>de</strong>el <strong>de</strong><br />

melding speelt. Er wordt tevens op geen enkele wijze aandacht gegeven aan individuele gevallen.<br />

3.1.1.1.4. Risicoanalyses<br />

Risicoanalyses brengen integriteitsrisico’s in kaart en gaan na hoe zij beheerst kunnen wor<strong>de</strong>n. Het<br />

Bureau Integriteit (BI) gebruikt een risicoanalyse 47 waar<strong>bij</strong> niet <strong>de</strong> effectiviteit, maar <strong>de</strong> integriteit van<br />

<strong>de</strong> organisatie het uitgangspunt vormt. Een risicoanalyse is niet bedoeld om schendingen, individuen<br />

of hun gedragingen te on<strong>de</strong>rzoeken. Ze heeft tot doel <strong>de</strong> organisatie in staat te stellen zich te<br />

verbeteren en on<strong>de</strong>rsteunt op die manier <strong>de</strong> organisatieontwikkeling.<br />

De Amsterdamse methodiek combineert een aantal uiteenlopen<strong>de</strong> on<strong>de</strong>rzoekstechnieken. Op die<br />

manier tracht men een zo volledig beeld van <strong>de</strong> integriteitsrisico’s te schetsen.<br />

Het hart van <strong>de</strong> methodiek wordt gevormd door participeren<strong>de</strong> observatie.<br />

• Risicoanalisten zijn aanwezig <strong>bij</strong> of nemen <strong>de</strong>el aan <strong>de</strong> uitvoering van het dagelijkse werk,<br />

werkoverleg en pauzes. Ze maken korte tijd <strong>de</strong>el uit van <strong>de</strong> dienst. De risicoanalyses wor<strong>de</strong>n<br />

uitgevoerd op <strong>de</strong> werkvloer. Zo krijgen <strong>de</strong> analisten een ge<strong>de</strong>tailleerd inzicht in <strong>de</strong> bestaan<strong>de</strong><br />

werkwijzen en <strong>de</strong> manier waarop <strong>de</strong> werknemers met elkaar en <strong>de</strong> leidinggeven<strong>de</strong>n omgaan, maar<br />

ook in <strong>de</strong> kwetsbaarhe<strong>de</strong>n die er in <strong>de</strong> organisatie bestaan ten aanzien van integriteit. In sommige<br />

gevallen wor<strong>de</strong>n werkzaamhe<strong>de</strong>n per functie of activiteit bestu<strong>de</strong>erd (<strong>bij</strong>voorbeeld onthaal), in<br />

an<strong>de</strong>re gevallen wor<strong>de</strong>n proces en werkzaamhe<strong>de</strong>n geobserveerd door het chronologisch volgen<br />

ervan (<strong>bij</strong>voorbeeld een rechercheon<strong>de</strong>rzoek). Tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> observaties wor<strong>de</strong>n contacten, gaan<strong>de</strong><br />

46 Bas Van Del<strong>de</strong>n. 21 maart 2007. 14u t/m 16u. Bureau Integriteit. Amsterdam.<br />

47 Zie http://www.amsterdam.nl/gemeente/diensten_bedrijven/bureau_integriteit.<br />

30

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!