Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

3.3.6.1.7. Loonsysteem p. 97
3.3.6.1.8. Medewerkerstevredenheid p. 97
3.3.6.1.9. Netwerking p. 97
3.3.6.2. LEIDINGGEVENDEN p. 98
3.3.6.2.1. Leiderschap p. 98
3.3.7. FINSE DOUANEORGANISATIE: ANALYSE p. 98
3.3.8. FINSE POLITIE: BESCHRIJVING p. 99
3.3.8.1. ORGANIGRAM FINSE POLITIE p. 99
3.3.8.2. WAARDENBELEID VOOR GEHELE FINSE POLITIE p. 100
3.3.8.3. DOELEN FINS WAARDENBELEID p. 101
3.3.8.3.1. De waarden bevestigen binnen de Finse politie p. 101
3.3.8.3.2. De waarden duidelijk maken voor de Finse politie p. 101
3.3.8.3.3. Duidelijk maken wat al dan niet aanvaardbaar is p. 102
3.3.8.3.4. De ontwikkeling van instrumenten p. 102
3.3.8.4. DE LANCERING VAN HET BELEID p. 104
3.3.9. FINSE POLITIE: ANALYSE p. 104
3.3.10. NATIONAAL ONDERZOEKSBUREAU: BESCHRIJVING p. 104
3.3.10.1. ORGANOGRAM p. 104
3.3.10.2. TAKEN NATIONAAL ONDERZOEKSBUREAU p. 105
3.3.10.3. AANDACHT VOOR WAARDEN BINNEN NBI p. 106
3.3.10.4. PREVENTIE p. 107
3.3.10.4.1. Deelname waardenproject Ministerie van Financiën p. 107
3.3.10.4.2. Waardenproject NBI p. 108
3.3.10.4.3. Informatieverspreiding p. 110
3.3.10.4.4. Rekrutering p. 110
3.3.10.4.5. Evaluatie p. 111
3.3.10.4.6. Forum p. 113
3.3.10.4.7. Netwerking p. 114
3.3.10.5. LEIDINGGEVENDEN p. 114
3.3.10.5.1. Training inzake leiderschap p. 114
3.3.10.5.2. Waardenhandleiding inzake ethische besluitvorming p. 114
3.3.10.5.3. Integriteit is ieders verantwoordelijkheid p. 115
3.3.10.5.4. Evaluatie leidinggevenden p. 115
3.3.10.6. HANDHAVING p. 116
3.3.10.6.1. Feedback als positieve controle p. 116
3.3.10.6.2. Rol van de taskforce als vertrouwenspersoon p. 116
3.3.10.6.3. Bestraffing als uiterste middel p. 116
3.3.11. NATIONAAL ONDERZOEKSBUREAU: ANALYSE p. 116
3.4. QUEBEC (CA) p. 118
3.4.1. INLEIDING: ORGANISATIE VAN DE POLITIEDIENSTEN IN
QUEBEC p. 118
3.4.2. BESCHRIJVING p. 120
3.4.2.1. PREVENTIE p. 120
3.4.2.1.1. Informatieverspreiding inzake tucht en rol leiding p. 120
3.4.2.1.2. Directie van de ontwikkeling van ethische strategieën p. 120
3.4.2.1.3. Rekrutering p. 123
3.4.2.1.4. Integriteit in de basis- en voortgezette opleidingen p. 124
3.4.2.1.5. Aandacht voor integriteit binnen SPVM p. 131
3.4.2.2. NORMEN EN REGELS p. 135
3.4.2.2.1. Wettelijke voorschriften in de politiewet p. 135
3.4.2.2.2. Tucht p. 135
3.4.2.2.3. Reglement betreffende tucht en deontologie p. 136
3.4.2.3. LEIDINGGEVENDEN p. 137
5