Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

worden, dat niet voor onmiddellijke sanctionering in aanmerking komt. Het gaat echter niet om een
klokkenluidersregeling. De vertrouwelijkheid van de vragende persoon wordt wel zo goed mogelijk
gewaarborgd. Het meldpunt zelf is tevens onafhankelijk van de dienst intern toezicht, wat de
betrouwbaarheid van de dienst aldus de Antwerpse politie ten goede komt. In de toekomst wenst men
incidenten betreffende deontologische principes eveneens te bespreken met de betrokken diensten.
Op deze wijze wenst men integriteit in het dagelijkse management te integreren.
3.2.2.1.1.7. Opleidingen en trainingen
• In de zone Moeskroen worden driemaandelijks opleidingen georganiseerd waar men telkens
andere thema’s behandelt: de filosofie van gemeenschapsgerichte politiezorg, de
deontologische code maar ook hoe men bijvoorbeeld een gestolen voertuig kan opmerken. In
de voormiddag worden de onderwerpen vrij theoretisch behandeld. In de namiddag tracht
men de onderwerpen praktisch toe te passen aan de hand van cases. In de verdere toekomst
zal men tijdens deze opleidingen de deontologische code op concrete wijze behandelen.
Daarnaast heeft men ervoor gekozen een eenmalige informatiesessie te organiseren rond de
deontologische code om de personeelsleden meer vertrouwd te maken met de
deontologische principes. Er werd geopteerd voor volgende structuur.
Allereerst legde men een schriftelijke vragenlijst met een aantal beweringen
voor aan de verschillende deelnemers. De deelnemers dienden aan te geven
of zij hiermee al dan niet akkoord gingen. Aan de hand van deze vragenlijst
wenste men de deelnemers duidelijk te maken dat deontologie een complexe
materie is en men vaak geen eenduidig antwoord kan geven, rekening
houdend met de omstandigheden. Men wenste de deelnemers zo te
sensibiliseren voor deontologische dilemma’s.
Vervolgens toonde men de DVD, ontwikkeld door de federale politie, aan de
politieambtenaren. Zo wenste men het belang van de deontologische code
voor de politiediensten te benadrukken.
Daarna voorzag men een theoretische uiteenzetting. Hier legde men een
verband tussen COP en de deontologische code. De pijlers van de
gemeenschapsgerichte politiezorg raken aan de principes van de
deontologische code. Men verduidelijkt deze relatie aan de hand van
voorbeelden. Men benadrukt dat een deontologisch probleem integraal en
geïntegreerd aangepakt dient te worden.
Tot slot worden de personeelsleden aan de hand praktijkoefeningen meer
vertrouwd gemaakt met de deontologische principes.
Men organiseerde deze informatiesessie om te voorkomen dat de deontologische code
zomaar in het postvakje van de politieambtenaren terecht zou komen en men er verder geen
aandacht meer aan zou besteden.
62