Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

Sommige korpsen ondernemen daarnaast nog andere initiatieven in het preventieve luik van het
integriteitsbeleid.
3.2.2.1.1.1. Aandacht in Zonaal Veiligheidsplan
Sommige van de zones nemen integriteit op als aandachtspunt in het Zonale Veiligheidsplan (ZVP).
• In het ZVP van de zone Mechelen staat bijvoorbeeld dat de zone een actieplan zal
ontwikkelen met als doel “het ontwikkelen en implementeren van een integriteitsbeleid waarin
de deontologische code centraal staat met als doel deze code te doen naleven door alle
leden van het korps”. 157
• Ten gevolge van de Visa-crisis besloot de Antwerpse politie meer aandacht aan integriteit te
besteden. Dit werd ook zo opgenomen in het Zonaal Veiligheidsplan van 2005-2008, waarin
als interne doelstelling werd opgenomen: “Versterken van de ethische waarden en normen
en invoeren van de deontologische code, die geïnspireerd vanuit de Europese code (Raad
van Europa) en het in ontwerp zijnde KB terzake wordt uitgebouwd. De leiding zal actief
worden begeleid bij het invoeren en uitdragen van deze waarden, normen en code. Leiding
en personeel zullen geactiveerd worden in het handhaven ervan. Er zal een meldpunt
worden ingesteld voor normafwijkend gedrag dat niet voor onmiddellijke sanctionering in
aanmerking komt. De dienst interne zaken zal hier actief bij betrokken worden.” 158
3.2.2.1.1.2. Integratie in het dagelijkse functioneren
In sommige van deze korpsen tracht men de deontologische principes te laten doordringen in het
alledaagse werk. Om dit te bereiken, bespreekt men op korpsvergaderingen (maandelijks,
trimesterieel,…), personeelsvergaderingen of dienstvergaderingen (wekelijks) welbepaalde situaties,
die zich binnen of buiten de zone voordoen. Dit kan plenair of in groepjes gebeuren. Deze situaties
worden dan uiteindelijk teruggekoppeld naar de deontologische code. Hierbij moeten de
personeelsleden stellen wat kan of wat niet kan. Op deze wijze tracht men lessen te trekken en de
personeelsleden meer vertrouwd te maken met de deontologische code. In de zone Kempen Noord-
Oost gaat men zelfs verder: tijdens de ochtendbriefing tracht men, in de mate van het mogelijke,
telkens een punt uit de deontologische code te bespreken aan de hand van een case.
3.2.2.1.1.3. Informatieverspreiding
• In een aantal van de korpsen wordt niet enkel de deontologische brochure verspreid, maar
wordt de deontologische code eveneens op intranet van de zone geplaatst.
157 Lokale politie Mechelen, Zonaal Veiligheidsplan 2005-2008.
158 Lokale politie Antwerpen, Zonaal Veiligheidsplan 2005-2008.
59