Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

Hoewel er nog regelmatig affiches gemaakt worden, werd de verspreiding van de affiches verminderd.
Een aantal syndicale organisaties waren, aldus de directeur van de directie van de interne relaties met
de federale politie, Eric Cobut, 52 van mening dat er teveel affiches werden verspreid en zij wensten er
de afschaffing van te bekomen. De DSI wilde dit voorkomen en heeft daarom besloten om de
verdeling van de affiches over langere termijn uit te spreiden.
1.2.1.6.1.2. Casusartikels
In Infonieuws worden casusartikels gepubliceerd, die een welbepaald probleem op het gebied van
integriteit uiteenzetten en nader verklaren. De auteurs geven vervolgens een reactie op de
omschreven gedraging, namelijk hoe een politieambtenaar idealiter reageert in die welbepaalde
situatie. Hiermee wenst men aan te geven in welke richting de politieorganisatie met integriteit wil. 53
Men wil met deze concrete casussen het begrip van het concept integriteit kracht bijzetten. Een aantal
voorbeelden van deze artikels worden hieronder beschreven.
• Casinobezoek verboden voor politieambtenaren 54
• Gebruik van een dienstvoertuig voor privédoeleinden 55
• Verbod om in het openbaar uiting te geven aan zijn politieke overtuiging 56
• Gebruik van informatie voor privédoeleinden 57
• Voorbeeldfunctie van de politieambtenaar 58
1.2.1.6.1.3. Website www.hrpol.be
De site www.hrpol.be 59 werd vorig jaar in het leven geroepen. Op de site werd ruimte gecreëerd voor
de items ‘integriteit’ en ‘deontologie’. Bij de ontwikkeling van de website, heeft men geopteerd voor
een indeling op basis van de bestaande projecten.
Men vond het item ‘integriteit’ op de site terug onder de rubriek ‘HR-ontwikkelingen’. ‘Deontologie’
vormde een rubriek op zich, net zoals ‘HR Ontwikkelingen’. Deze werden apart vermeld op de site,
omdat zij ook in de praktijk twee aparte projecten vormen.
• Op de pagina ‘integriteit’ werd kort de context rond integriteit geschetst (één van de
strategische doelstellingen NVP, belang integriteit), een beetje uitleg verschaft over de
actieprogramma’s en op het belang van leadership voor ‘integriteit’ gewezen. Daarnaast
werd een link voorzien naar alle publicaties in de politienieuwsblaadjes die handelen over
integriteit. 60
52
Eric Cobut. 21 december 2006. 10u t/m 12u. DSI. Kroonlaan 145a, Elsene.
53
N. (2002). “Vijf minuten per dag betekent meer dan tweehonderd agenten”. Infonieuws. 1399: 2-3; N. (2001). “Integriteit in
beelden”. Infonieuws. 1365: 1-2.
54
N. (2002). “Casinobezoek verboden voor politieambtenaren”. Infonieuws. 1416: 1-2.
55
N. (2006). “Gebruik van een dienstvoertuig voor privé-doeleinden. Een woordje uitleg!”. Infonieuws. 1717: 1-2.
56
N. (2003). “Verbod om in het openbaar uiting te geven aan zijn politieke overtuiging”. Infonieuws. 1507: 1-2.
57
N. (2004). “Gebruik van informatie voor privé-doeleinden”. Infonieuws. 1514: 1-2.
58
N. (2003). “Als voorbeeld, bijvoorbeeld”. Infonieuws. 1487: 1-3.
59
In het kader van het onderzoek werd de internetsite http://www.hrpol.be bekeken en bestudeerd.
60
Guy Marchal. 18 december 2006. 11 u t/m 01u. DGP. Kroonlaan 145a, Elsene
24