31.08.2013 Views

Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

• Communicatie<br />

• Strategie<br />

• Welzijn<br />

• Opleiding<br />

• Beheer<br />

• Selectie en rekrutering<br />

• Lei<strong>de</strong>rschap<br />

In het actieplan ‘motivatie’ wordt een apart domein voorzien voor ‘lei<strong>de</strong>rschap’. In dit luik wordt <strong>de</strong><br />

nadruk gelegd op <strong>de</strong> cruciale rol die leidinggeven<strong>de</strong>n vervullen in <strong>de</strong> motivatie van hun werknemers. 45<br />

Op <strong>de</strong> site www.hrpol.be 46 wijdt <strong>de</strong> rubriek ‘HR ontwikkelingen’ een internetpagina aan motivatie,<br />

waarop alle opgestel<strong>de</strong> documenten, on<strong>de</strong>rnomen initiatieven, informatie, etc. te raadplegen zijn. De<br />

webpagina bevat elementen om <strong>de</strong> lokale politiezones en <strong>de</strong> fe<strong>de</strong>rale directies te on<strong>de</strong>rsteunen <strong>bij</strong> <strong>de</strong><br />

ontwikkeling van hun motivatiebeleid.<br />

• Men stelt het document ‘tips om <strong>de</strong> werktevre<strong>de</strong>nheid en <strong>de</strong> werkmotivatie van het personeel<br />

te bevor<strong>de</strong>ren voor <strong>de</strong> politieverantwoor<strong>de</strong>lijken’ ter beschikking. Dit document, in <strong>de</strong> vorm<br />

van thematische fiches, wil leidinggeven<strong>de</strong>n van i<strong>de</strong>eën voorzien om <strong>de</strong> motivatie en <strong>de</strong><br />

tevre<strong>de</strong>nheid van het personeel te verbeteren.<br />

• Men reikt een metho<strong>de</strong> aan om een actieplan te ontwikkelen.<br />

• Men stelt, mits betaling, <strong>de</strong> vragenlijst ‘tevre<strong>de</strong>nheid en motivatie op het werk’ ter<br />

beschikking van <strong>de</strong> lokale korpsen.<br />

• Men voorziet een document met zowel Belgische als buitenlandse ‘best practices’.<br />

• Men reikt een samenvattend document aan, dat een theoretisch ka<strong>de</strong>r omvat, maar ook <strong>de</strong><br />

te volgen stappen voor het opstellen van een actieplan, <strong>de</strong> te gebruiken analysetechnieken,<br />

etc.<br />

• …<br />

Deze initiatieven wor<strong>de</strong>n aangebo<strong>de</strong>n aan <strong>de</strong> directies van <strong>de</strong> fe<strong>de</strong>rale politie en <strong>de</strong> lokale<br />

politiezones. Wat zij er ver<strong>de</strong>r mee doen, vormt echter <strong>de</strong> verantwoor<strong>de</strong>lijkheid van <strong>de</strong><br />

leidinggeven<strong>de</strong>n en is sterk afhankelijk van hun attitu<strong>de</strong> ten opzichte van ‘motivatie’.<br />

1.2.1.5.2. Analyse<br />

Het motivatiebeleid werd ontwikkeld doordat in <strong>de</strong> opiniepeiling ‘integriteit’ van 2002 een dui<strong>de</strong>lijk<br />

verband werd vastgesteld tussen integriteit en motivatie (OESO, 2000; Lamboo, 2005). Een dui<strong>de</strong>lijke<br />

link tussen bei<strong>de</strong> is aldus voorhan<strong>de</strong>n. Het sterk uitgewerkte motivatiebeleid lijkt op dit moment wel<br />

volledig zijn eigen koers te varen.<br />

45 Zie http://www.hrpol.be.<br />

46 In het ka<strong>de</strong>r van het on<strong>de</strong>rzoek werd <strong>de</strong> website bekeken en bestu<strong>de</strong>erd.<br />

22

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!